财务部长工作职责

第一篇：财务部长工作职责

财务部长工作职责

一、对总经理负责，财务部长工作职责。全面负责公司的财务管理工作。

二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协

议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案，管理制度《财务部长工作职责》。

六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。

七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

八、在总经理授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、年度奖金的发放工作。

十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。

十一、主持财务部的日常工作，指导公司各实体的财会工作，负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。

十二、完成总经理交办的其他工作。

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第二篇：财务部长工作职责

财务部长工作职责

1.认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度，维护财经纪律；

2.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

3.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。4.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。5.负责按时编制财务报表，及时向相关部门报送监管报表。6.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

7.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

8.负责监督日常账务处理，严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。

9.负责监督并指导财务部员工的各项工作，制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度，保证财务部工作的及时性、准确性、真实性，支持财务人员依法行使职责。

10.负责主持编制本公司的计划预算工作，并按预算执行制度监督预算的执行情况。

11.负责组织财务收支预算的实施，对费用支出进行审批,有效控制成本费用。

12.负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作，保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。

13.负责审核各项支出标准是否符合公司规定，对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。

第三篇：财务部长工作职责

财务部长工作职责

一、对总经理负责。全面负责公司的财务管理工作。

二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。

三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。

四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。

五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。

六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据.七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。

八、在总经理授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。

九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部负责对公司各部门的业绩考核和月度、奖金的发放工作。

十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。

十一、主持财务部的日常工作，指导公司各实体的财会工作，负责组织公司财会人员和仓库保管员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。

十二、完成总经理交办的其他工作。

第四篇：财务部长工作职责

财务部长工作职责

1、根据《企业财务通则及会计准则》组织财务制度制定、监督、检

查、落实和完善，全面负责财务管理工作，贯彻“勤俭企业的方针”勤俭节约、精打细算、降低消耗、控制和降低公司的经营成本。

2、负责财务部的全面日常工作、对财务人员的业务进行辅导，及时

与财务人员沟通、开展互帮互助的活动、促使财务人员在业务技能及综合素质等方面得以进一步的提高。

3、负责对公司货币资金及票据的日常管理，对公司支付的资金进行

审核，保证公司资金的安全。

4、负责对现金流量日报表的审核。

5、建立会计岗位责任制，会计、出纳分工明确、合理、并做好外部

协调工作。

6、负责审核公司对外会计报表，统计报表等。

7、负责公司财务、税务、统计业务的管理、组织公司财务人员进行

培训学习。

8、定期或不定期向董事会、监事会汇报企业财务状况和经营成果，提出企业财务评价。

9、建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查。

10、如没特殊原因每周五下午、组织财务人员学习、宣传、遵守、执

行《会计法》和《企业会计制度》及国家各项财税法规制度，提

高业务水平。

11、定期组织集团财务部门人员学习业务知识，定期考试，对于不合格的人员、及时调岗或解聘。

12、严格整理员工的工作档案，和学习的档案、做好每月的评定工作

和工资补贴工作。

13、定期对公司的设备、周转材料、库存材料、进行盘点、发现问题

及时发出通知、停止责任企业资金运行、责任人资金运行。

14、定期盘点人员、提交经理办公会确定。

15、对于辞职、辞退、离岗人员、根据此人的工作范围、所涉及资产

设备

15、完成公司领导交办的其他工作。

第五篇：财务部长工作职责

财务部部长工作职责

目的：规定和明确财务部部长的职责内容和职责范围。

范围：适用于财务部部长。

责任人：财务部部长

内容：

1在公司总经理的领导下，负责财务部的管理工作，负责公司资金调配、成本核算和财务管理。

2严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度、遵守国家政策、法令，保证国家、企业利益不受侵犯。

3负责组织制定本部门管理制度及相关规定。

4加强成本管理，严格费用开支，搞好经济活动分析，指导车间经济核算工作。5严格执行国家价格政策，组织人员搜集整理价格资料；负责公司新上工程项目或生产流水线资金投入预算。

6负责公司重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保公司利益不受损害。

7负责公司资金管理，监督其增减变动；负责组织人员盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。

8负责公司月度、季度、物料采购计划所需资金概算的审核。

9审核各类财务报表及成本核算。

10对各部门员工月薪计算及总额发放进行审批。

11组织人员对各生产车间生产指标完成情况进行统计，计算各车间奖惩数额，并报总经理审批。

12负责公司不动产、动产的折旧计算事项；负责公司固定资产评估与匡算。13负责组织人员对公司产品销售额、回笼资金、产品利润率进行统计。14随时向总经理报告公司内部资金周转、利用情况。

15完成领导交办的其他工作。