安全生产责任书(安防部)（精选五篇）

第一篇：安全生产责任书(安防部)

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安全生产责任书

为了贯彻落实 “安全第一，预防为主”的方针，杜绝各类事故的发生，保障公司生产经营工作的顺利进行，本着对公司公用石化码头及仓储库区危险品作业场所财产和员工切身利益负责的精神，根据国家、省、市相关安全生产法律、法规、规章的规定、上级行政主管部门对我公司安全生产工作的要求以及公司的《安全管理制度》，结合公司生产经营实际情况，公司与安防部就全面完成年度安全生产工作目标，落实安全生产责任，特签订本责任书。

1、事故控制目标

1.1公司辖区责任范围内杜绝亡人事故、火灾事故，直接经济损失≥10万元的事故不超过1起；其他妨碍公司正常生产作业事故控制在3起以内。

1.2公司辖区责任范围内事故数及事故直接经济损失数不突破嘉兴市港务管理局和嘉兴港区经济发展局下达的事故控制指标。

（注：该事故控制目标作为公司范围内的事故控制指标，本部门将根据事故情况分析承担相应的事故责任。）

2、安全生产工作指标

2.1认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律、法规、规章、政策以及上级行政主管部门下达的安全管理通知，认真贯彻执行公司各项安全管理规章制度。

2.2建立公司年度安全生产责任书，并监督其实施情况，每月组织检查及考核。做好本部门员工安全生产责任书的签订工作，层层落实安全生产责任，明确安全生产工作的重点，要定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

2.3根据公司生产实际情况，依法、科学、规范化建立健全公司各项安全生产管理制度、安全技术操作规程和事故应急救援预案及其相应的实施细则，并经常监督、检查执行情况。

2.4建立和健全安全管理基础档案，统计、汇总数据，按期分析公司安全状况，为公司领导的安全生产决策提供依据。及时发布、通报公司安全生产工

作和事故处理情况。

2.5制订公司年、月安全生产管理工作计划并组织实施。及时对公司年、月安全计划落实情况进行评估、总结。

2.6根据公司安全生产（消防）设施、设备的使用或检测期限及时组织安排更换和检测，并做好设备检查维修记录台帐。

2.7安全教育

2.7.1对新招聘的员工在其上岗前进行安全教育、考核，并建立档案。做好员工安全生产知识再教育和其他形式的安全生产知识的培训学习。

2.7.2进一步完善公司三级安全生产教育档案。经常检查和监督各部门开展安全生产教育工作情况。

2.7.3负责公司员工上岗证件的培训取证工作，根据上级行政主管部门的要求，合法、合理、及时安排公司员工参加安全生产上岗证件的取证培训工作。

2.7.4加强本部门员工安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格遵守公司各项安全管理规章制度。

2.8安全监督检查

2.8.1落实部门专职安全员值班制度，开展值班安全巡查工作。做好记录，建立档案。

2.8.2定期或不定期组织公司安委会及各班组成员对公司安全生产（消防）设施、设备及重点危险源部位进行检查，并汇总（签名）、记录和存档；对检查中发现的安全隐患及时提出整改意见，视情况下发整改通知书，制订整改措施，并负责监督、检查整改措施落实情况。

2.8.3对公司生产作业、扩建、技改工程项目施工的过程及时安排部门专职安全员进行监督巡查、抽查，视情况下发整改通知书。

2.8.4负责对公司特种作业（高空作业、有限空间作业、临时用电、动火、破土作业、起重作业）票的会签，加强对作业现场的监控，并做好记录、汇总台帐。

2.8.5做好公司安全检查原始资料的存档、管理，建立安全生产隐患及整改

台账和档案。

2.8.6经常检查和督促各部门开展安全生产工作的实施情况。

2.9严格按照公司《事故管理制度》进行事故的报告、调查、总结，对事故情况进行汇总、分析，提出分析报告（含处理意见），找出应对措施并予以贯彻落实；完善事故档案。

2.10督促有关部门做好劳动保护用品的发放管理工作；检查个人劳动保护用品使用情况；做好对女职工特殊保护的具体工作。

2.11做好公司与各业务单位、施工承包单位间安全责任合同化工作，理清安全责任，各负其责，共同做好公司的安全生产工作。

2.12负责上级行政主管部门下发的整改通知书中提出的整改内容，制订公司完成整改的措施，监督措施落实实施情况，并做好整改回复工作。

2.13负责向上级行政主管部门及其他关联部门上报公司安全生产工作总结和其他安全生产工作相关报表。

2.14督促部门保安人员做好公司辖区范围内的门卫管理、治安管理，协助口岸联检单位做好公司码头栈桥、库区东门卫人员、货物进出管理工作。

2.15做好公司应急救援预案和港口设施保安计划中各种突发事件应对程序的演练、演习工作。

2.16部门负责人要教育、引导本部门员工积极参与公司安全生产工作，多提有助于解决公司安全生产工作存在问题的可操作性建议。

2.17公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。

2.18本责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。本责任书一式二份，本部门与安防部各执一份，安防部执一份作为安全生产管理台帐存档。„„„„„„有限公司（公章）安防部

责任人（签字）：负责人（签字）：

年月日年月日

第二篇：安全生产责任书(安防部)

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安全生产责任书

为了贯彻落实 “安全第一，预防为主”的方针，杜绝各类事故的发生，保障公司生产经营工作的顺利进行，本着对公司公用石化码头及仓储库区危险品作业场所财产和员工切身利益负责的精神，根据国家、省、市相关安全生产法律、法规、规章的规定、上级行政主管部门对我公司安全生产工作的要求以及公司的《安全管理制度》，结合公司生产经营实际情况，公司与安防部就全面完成安全生产工作目标，落实安全生产责任，特签订本责任书。

1、事故控制目标

1.1公司辖区责任范围内杜绝亡人事故、火灾事故，直接经济损失≥10万元的事故不超过1起；其他妨碍公司正常生产作业事故控制在3起以内。1.2公司辖区责任范围内事故数及事故直接经济损失数不突破嘉兴市港务管理局和嘉兴港区经济发展局下达的事故控制指标。

（注：该事故控制目标作为公司范围内的事故控制指标，本部门将根据事故情况分析承担相应的事故责任。）

2、安全生产工作指标

2.1认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律、法规、规章、政策以及上级行政主管部门下达的安全管理通知，认真贯彻执行公司各项安全管理规章制度。

2.2建立公司安全生产责任书，并监督其实施情况，每月组织检查及考核。做好本部门员工安全生产责任书的签订工作，层层落实安全生产责任，明确安全生产工作的重点，要定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

2.3根据公司生产实际情况，依法、科学、规范化建立健全公司各项安全生产管理制度、安全技术操作规程和事故应急救援预案及其相应的实施细则，并经常监督、检查执行情况。

2.4建立和健全安全管理基础档案，统计、汇总数据，按期分析公司安全状况，为公司领导的安全生产决策提供依据。及时发布、通报公司安全生产工„„„„„„„„„„„„..安全生产责任书/安防部

作和事故处理情况。

2.5制订公司年、月安全生产管理工作计划并组织实施。及时对公司年、月安全计划落实情况进行评估、总结。

2.6根据公司安全生产（消防）设施、设备的使用或检测期限及时组织安排更换和检测，并做好设备检查维修记录台帐。2.7安全教育

2.7.1对新招聘的员工在其上岗前进行安全教育、考核，并建立档案。做好员工安全生产知识再教育和其他形式的安全生产知识的培训学习。2.7.2进一步完善公司三级安全生产教育档案。经常检查和监督各部门开展安全生产教育工作情况。

2.7.3负责公司员工上岗证件的培训取证工作，根据上级行政主管部门的要求，合法、合理、及时安排公司员工参加安全生产上岗证件的取证培训工作。2.7.4加强本部门员工安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格遵守公司各项安全管理规章制度。2.8安全监督检查

2.8.1落实部门专职安全员值班制度，开展值班安全巡查工作。做好记录，建立档案。

2.8.2定期或不定期组织公司安委会及各班组成员对公司安全生产（消防）设施、设备及重点危险源部位进行检查，并汇总（签名）、记录和存档；对检查中发现的安全隐患及时提出整改意见，视情况下发整改通知书，制订整改措施，并负责监督、检查整改措施落实情况。

2.8.3对公司生产作业、扩建、技改工程项目施工的过程及时安排部门专职安全员进行监督巡查、抽查，视情况下发整改通知书。

2.8.4负责对公司特种作业（高空作业、有限空间作业、临时用电、动火、破土作业、起重作业）票的会签，加强对作业现场的监控，并做好记录、汇总台帐。

2.8.5做好公司安全检查原始资料的存档、管理，建立安全生产隐患及整改„„„„„„„„„„„„..安全生产责任书/安防部

台账和档案。

2.8.6经常检查和督促各部门开展安全生产工作的实施情况。

2.9严格按照公司《事故管理制度》进行事故的报告、调查、总结，对事故情况进行汇总、分析，提出分析报告（含处理意见），找出应对措施并予以贯彻落实；完善事故档案。

2.10督促有关部门做好劳动保护用品的发放管理工作；检查个人劳动保护用品使用情况；做好对女职工特殊保护的具体工作。

2.11做好公司与各业务单位、施工承包单位间安全责任合同化工作，理清安全责任，各负其责，共同做好公司的安全生产工作。

2.12负责上级行政主管部门下发的整改通知书中提出的整改内容，制订公司完成整改的措施，监督措施落实实施情况，并做好整改回复工作。2.13负责向上级行政主管部门及其他关联部门上报公司安全生产工作总结和其他安全生产工作相关报表。

2.14督促部门保安人员做好公司辖区范围内的门卫管理、治安管理，协助口岸联检单位做好公司码头栈桥、库区东门卫人员、货物进出管理工作。2.15做好公司应急救援预案和港口设施保安计划中各种突发事件应对程序的演练、演习工作。

2.16部门负责人要教育、引导本部门员工积极参与公司安全生产工作，多提有助于解决公司安全生产工作存在问题的可操作性建议。

2.17公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。

2.18本责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。本责任书一式二份，本部门与安防部各执一份，安防部执一份作为安全生产管理台帐存档。

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责任人（签字）： 负责人（签字）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：安防部岗位职责范文

安防部岗位职责

直接上级： 工程部

下属岗位： 项目（技术）总监、施工项目经理、施工技术人员；

要求： 要求下属各岗位人员有较高的学习能力，掌握GPS安装技术，以确保可以支持运维部的大量工作

项目人员角色和职责

（一）、项目总监的职责包括：

协调在项目施工过程中遇到的各类问题，前瞻性的发现项目实施中可能发生的技术问题并提出解决方案。并保证项目在实施到不同的阶段，解决各类在项目进行过程所产生的技术问题。

1、主要从管理的角度领导整个项目实施工作

2、对本项目各个阶段递交的设计方案进行总体审核

3、提供与调度项目实施过程中所需要的必要资源

4、负责与客户方高层领导的沟通

5、代表实施方签署相关技术文件

6、领导项目经理保证服务状态与品质保证

（二）、施工项目经理

项目经理的任务就是要对项目过程实行全面的管理，具体体现在对项目目标有一个全局的观点，并组织会议制定计划和报告项目的进展，并对不确定环境下对不确定问题组织集体讨论决策，在必要的时候进行谈判及解决冲突。

项目经理主要职责包括：

1、2、保证项目的目标在实施中前后一致，实现客户的目标 对各种项目资源进行适当的管理和充分有效的使用

3、与服务客户进行及时有效的沟通，及时商讨项目进展状况，以及对可能发生的问题的预测4、5、保证项目的成功，保证项目按时、在预期内达到预期的效果

保证项目的整体性，协调项目中的各个角色和各种关系，为成员创造良好的工作环境

（三）、施工人员

严格按图纸、施工规范的要求进行操作，对不执行工艺和操作规范而造成的质量事故和不合格产品负责。保证个人质量指标的完成，出现质量问题及时向施工主管或项目经理反映，对不及时自检和不及时反映问题造成不合格品负责。注意保护成品，控制材料使用；保证安全生产，严防出现安全生产事故，遵守安全用电规定，电动工具和登高用具的安全操作规程。

2、施工人员须对本职工作负责，熟悉公司各种设备的性能，确保设备的合理使用。

4、爱护本人所属的使用工具，无端损坏或丢失照价赔偿。

考核、培训

1、对施工人员实施传承试制度，首先将指派项目总监或项目经理负责指导施工技术员的现场安装及维修技术，并对施工技术员周期性培训安防监控有关方面的其他技术项。

2、不定期对员工进行现场、系统及生产培训、考核，按考核结果给予晋升或降级，确保每个员工全面掌握各项技术。

安防部

2013-3-26

第四篇：安防部职责

安 防 部 职 责

1、贯彻执行和监督指导公司下属单位贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产许可证条例》等国家、上级主管部门、行业管理部门有关安全生产、环保方面的法律、法规。

2、负责组织制定本单位的各项安全生产管理、规章制度、安全生产操作规程，并督促检查贯彻执行。

3、在公司安全生产委员会的领导下，负责公司的日常安全生产工作以及有关安全生产方面的计划、安全生产管理目标的编制、报批、下达、检查和考核工作。

4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，对发现的重大问题协同有关部门制定措施实施，并立即报告有关领导。、负责公司的安全教育工作。制定公司安全教育培训计划方案，组织对员工的安全知识教育和培训，新员工的三级安全教育，配合有关部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核。组织开展各种安全活动。

6、负责公司管辖范围的建筑物、电气生产设备、起重机械、电梯、压力容器、防雷接地装置、消防设施，安全防护器具的定期检查，安排检测、年审工作。、负责公司的劳动保护、保健、防暑降温工作。、负责公司安全生产、环保管理方面对外的业务交流工作。9、负责组织公司的月度、季度、安全生产例行检查和专项检查、总结、考核工作。对在检查中发现的隐患和 “三违”现象，有公司各项管理制度赋予的及时通报、勒令整改、强制停工和经济处罚的权力。在生产过程中，遇有危险状况和严重违章作业时，有权决定停止生产，并立即报告主管领导进行处理。

10、督促有关部门做好劳逸结合和女工劳动保护工作。

11、负责审查本单位安全技术措施计划，并督促有关部门实施，提出安措费用的使用意见，并督促安措费用的使用。

12、负责工伤事故（不包括交通事故）的统计、报告和参加调查处理；按照“四不放过”原则，组织搞好事故分析、追查和处理，定出防范措施，并监督执行。对工伤事故的处理提出意见；参加工伤鉴定。

13、参与公司大修、技改工程的项目管理，参与洽谈重大项目合同或会签项目合同，会签支付工程款；参与内部工程项目验收，对不符合安全质量的工程提出整改意见等。、参与研究生产、施工中重大技术问题的解决方案，并提出有关安全技术措施。配合工程部做好项目管理和技术管理方面的工作。

15、贯彻安全生产奖惩制度，对安全生产先进单位和个人提出奖励意见；对违反规章制度而发生伤亡事故的单位和个人提出处理意见。

16、组织本单位安防环保科研工作，推广应用现代安防环保管理方法。

17、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

18、完成领导交给的临时工作任务。

工 作 职 责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和上级部门的各项安全生产规定。

2、在总经理，分管领导及安委会的领导下，认真做好公司的各项安全管理工作，负责组织制定本单位的各项安全生产规定，安全生产目标计划，并督促检查贯彻执行。

3、根据上级的有关规定制定和审批本单位劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料等级标准，并督促检查贯彻执行。

4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，对发现的重大问题协同有关部门制定措施实施，并立即报告有关领导。

5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿（厂）工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全检查技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

6、组织对环境的检测工作，督促检查放射性物质运输、储存和放射性“三废”治理，搞好环境保护。

7、督促有关部门做好劳逸结合和女工劳动保护工作。

8、负责审查本单位安全技术措施计划，并督促有关部门实施，提出安措费用的使用意见，并督促安措费用的使用。

9、负责工伤事故（不包括交通事故）和辐射事故的统计、报告和参加调查处理；按照“四不放过”原则，组织搞好事故分析、追查和处理，定出防范措施，并监督执行。对重大伤亡事故和辐射事故的处理提出意见；参加工伤鉴定。

10、参加新建、扩建、改建、技术改造和引进工程项目的可行性研究报告和初步设计审查、竣工验收以及设备大修工程的试车工作，并按规定审查验收，参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

11、负责组织对生产场所对有毒和放射性物质的监测分析工作，制定防止放射性物质、尘毒危害和职业中毒措施，并督促实施。

12、在生产过程中，遇有危险状况和严重违章作业时，有权决定停止生产，并立即报告主管领导进行处理。

13、贯彻安全生产奖惩制度，对安全生产先进单位和个人提出奖励意见；对违反规章制度而发生伤亡事故的单位和个人提出处理意见。

14、对安防环保人员（包括工区、厂专职安全员）的不合理调动有权予以否决。

15、组织本单位安防环保科研工作，推广应用现代安防环保管理方法。

16、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

第五篇：物业安防部分工

物业安防部等行管后勤部门管理范围和职能

为明确职责、清楚职能，更好的做好岗位工作管控。将物业安防部等主要行管后勤部门管理范围和职能明确如下：

一、物业安防部

1、管理范围

（1）公司所有物业：包括房屋、设备、货架、车辆、办公用具、电梯、空调及其他需要登记管理的资产。

（2）安防：包括外保、内保、夜间值班

（3）消防器材：包括消防栓、消防车、消防井、消防管道、灭火器及其他消防用具

（4）保洁及领用的保洁用品、用具

（5）公司用电及锅炉、发电机、制冷机组管理（6）广场顾客车辆及购物车、购物篮的收回管理

2、管理职能

（1）负责公司物业的检查、维护、维修（物流车辆除外）（2）负责公司所有资产的检查、建档登记管理（3）负责对公司资产人为造成损坏进行处罚（4）负责对公司超期自然损坏资产进行审核处理

（5）负责公司一起财产安全管理、维护公司安全经营秩序处理安全事故（6）负责做好员工安全、消防知识教育培训，定期做好安全消防演练传达贯彻好上级安全消防精神，并抓好落实（7）负责定期检查、维护好各类消防器材

（8）负责做好公司总店、便利店用电检查、维护维修确保用电规范、安全（9）负责做好锅炉、发电机、制冷机组的检查、维护，确保正常用电、供暖、空调使用，做好卖场空调及各办公室空调的清理维护（10）负责防损监督管理，协助做好有问题商品处理

（11）负责公司卫生保洁管理，为顾客营造一个清洁的购物环境（12）负责对本部门管理范围内一切违纪事件和行为进行监管处罚

二、人力资源部

1、管理范围

（1）公司所有员工招聘、调配和管理

（2）公司管理人员推荐、考察、考评、培养、储备（3）员工工作、生活调研（4）员工学习培训组织和管理

（5）公司各类考核、考评的组织和管理

（6）公司各类会议、表彰、旅游、拓展训练、读书演讲、文艺晚会及其他社会活动方案的制定、组织和管理

（7）公司各项制定、规划、文稿的编写

（8）公司制度执行情况及人力资源各类手续办理的监管（9）养老险、医疗险、工伤险的组织办理（10）员工生日礼物、各类福利的组织发放（11）组织社会调查，有关活动的录像和图片摄影

（12）员工、管理人员、优秀部位和员工、技能员工、星级员工、离职员工、违纪员工、公司合同、培训课件、题库、储备人才及其他文字材料的分类建档管理

2、管理职能

（1）负责按公司需求和条件做好员工招聘、安排和管理（2）负责做好员工调配和管理

（3）负责制定员工离职管控机制和考核，做好监督和管理，确保员工稳定（4）负责做好管理人员培训、储备、招聘、推荐、考察、考评和管理（5）负责按公司规定做好用工各类手续的办理和监管

（6）负责制订好员工学习培训和各类活动计划、方案，并认真组织实施和管理（7）负责制订公司各类考核、考评预案并认真组织实施和管理（8）负责公司各类档案建档管理

（9）负责公司制度、规划、文稿、等事项的编写并做好建档管理（10）负责组织安排好公司各类会议和重要活动

（11）负责员工养老保险、工伤保险等事项的办理和申报（12）负责员工各类福利的组织发放

（13）负责做好各类公益事业活动（14）负责组织办好《佳和风采》

（15）负责组织开好员工沟通会，做好员工工作生活调研每月写出调查报告（16）负责每月做好公司用工分析，并在月度会进行报告

（17）负责对本部门管理范围内一切违纪行为进行按公司制度监管处罚

三、财务部

1、管理范围

（1）公司所有财务核算（2）公司所有资金

（3）购物卡储备和有价证券使用（4）发票（5）费用支出（6）货款结算

（7）合同审核和执行监督（8）耗材

（9）项目预算和监督（10）纳税及报表申报

2、管理职能

（1）负责做好公司经营、资金、费用、项目等各类财务预算（2）负责做好公司总店、生活馆、连锁店、超市自营加工经营核算（3）负责审核监督公司各项费用与支出是否合情合理（4）负责管控公司所有资金使用，做到用好、用活、安全（5）负责按合同、帐期做好货款结算（6）负责公司所有合同的审核、监督执行

（7）负责公司购物卡和各类有价证券的发行、销售和使用监管（8）负责公司耗材的申请购置、保管和发放管理

（9）负责协助做好商品盘点、有问题商品处理，严格资金使用存放和定期盘点（10）负责做好公司资金理财管理

（11）负责做好公司发票购置、保管、使用、开具管理

（12）负责对各类财务流程、手续传递、报销是否规范、标准进行审核监管（13）负责公司纳税和报表申报

（14）负责公司财务对外工作的联系处理（15）负责向公司提报各类财务报表和财务分析

（16）负责对本部门管理范围内的一切违纪行为进行监管处罚

四、信息部

1、管理范围（1）商品信息（2）价签打印（3）调价（4）合同维护

（5）收银员、导购员工号维护（6）软件维护及升级开发（7）硬件建档管理、检查和维护（8）信息耗材审报购置和使用管理

2、管理职能

（1）负责认真、仔细的做好商品信息建档管理，并严格保密（2）负责规范、标准、及时的做好价签打印（3）负责准时、准确的做好商品价格下发调整（4）负责认真做好各类合同的建档维护（5）负责认真做好收银员、导购员工号维护

（6）负责认真维护好公司使用软件，并做好软件升级开发（7）负责信息硬件的购置管理，做好日常检查、维护（8）负责做好信息耗材的审报购置和使用管理（9）负责做好本部门管理范围内违纪行为监管处罚