第一篇：北京市公务员培训证书
北京市公务员培训证书
管理办法（试行）
第一条为加强和规范本市公务员培训管理，使公务员培训走向科学化、制度化，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定（试行）》，制定本办法。
第二条实行公务员培训登记管理是为了全面掌握和反映公务员参加培训的状况，保障公务员接受培训的权利和义务，提高公务员培训管理水平。
第三条《北京市公务员培训证书》是公务员接受培训的记录和证明，培训期间的考试考核成绩和培训鉴定，是公务员年终考核、任职、定级和晋升职务的重要依据之一。
第四条《北京市公务员培训证书》由北京市人力资源和社会保障局统一印制，由本市市级机关、区、县政府人事部门发放和管理。
第五条 《北京市公务员培训证书》使用对象为本市公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。
第六条公务员参加由市委组织部门、市级政府人力资源管理部门，区县委组织部门、区县政府人力资源管理部门，所在局级单位组织或认可的初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识、提高工作能力的在职培训等均应进行登记。
第七条证书登记工作由学员所在单位组织人事部门或施教机构在培训结束的三个月内进行。
第八条《北京市公务员培训证书》要按照证书项目填写被登记人基本情况，登记培训内容、学时和成绩等。
第九条培训时间1天为8学时；连续脱产培训按照实际培训天数计算时间；境外培训以市外办、市外专局批准的在外停留时间和培训计划为依据计算培训时间。
第十条证书的全市统一编号是公务员个人身份证号。
第十一条《北京市公务员培训证书》实行日常登记和定期不定期验证相结合的办法。验证工作由市级机关、区县委组织部门或区、县政府人事部门负责。验证工作每年要进行一次，一般应在当年11月至次年1月进行。如发现私自涂改证书登记内容、伪造证书等情况，由验证机关收缴证书，并根据情节轻重给予批评教育或者行政处分。第十二条《北京市公务员培训证书》一般由公务员本人妥善保管，特殊情况也可由单位保管。对损坏或者遗失的培训证书，由公务员本人提出书面申请，凭单位和施教机构提供的培训情况证明，经发证部门同意后补发，并按规定补记证书登记内容。培训证书全部登记签满后，凭原证书由发证部门更换。
公务员在本市机关之间工作调动，《北京市公务员培训证书》可继续使用。第十三条各单位要建立公务员教育培训电子档案管理系统。并将公务员参加培训班的名称、培训的内容、学时和成绩等情况及时录入“北京市公务员综合信息管理系统”。公务员工作发生变动时，要及时移交公务员教育培训档案。
第十四条本办法适用于各级机关的公务员，以及经批准参照公务员法管理单位的工作人员（不含工勤人员）。
第十五条北京市人力资源和社会保障局监制的《培训证书》使用范围是规范工资事业单位的工作人员。《培训证书》管理办法同本管理办法。
第十六条本办法具体执行问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。第十七条本办法自发布之日起施行。
说明
公务员培训登记和证书管理是公务员管理的重要内容之一。2006年1月印发的中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》规定：“干部教育培训实行登记管理。各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立和完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。”2006年1月1日实施的《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定“公务员的培训实行登记管理。”2006年9月中共北京市委印发的《北京市实施干部教育培训工作条例（试行）暂行办法》第三十三条规定：“建立健全干部教育培训考核、情况通报和档案管理制度。”“实行干部教育培训登记管理，健全干部教育培训档案，逐步建立分级分类的电子档案，实现即时查询。”2008年6月中组部、人力资源和社会保障部印发的《公务员培训规定（试行）》第二十九条规定：“干部教育培训实行登记管理。公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。”
原市人事局2003年7月3日制定下发的《北京市国家公务员培训证书管理办法》实行到现在，形势发生了一些变化。同时，经过近五年的实践证明，《北京市国家公务员培训证书管理办法》有许多需要修改的地方。
现就修改后的《 北京市公务员培训证书管理办法（试行）》征求意见，请及时将意见报给市人力资源和社会保障局教育培训处。征求意见截止时间为2009年5月31日。联系人：孙凤武
传真电话：65253098
电子邮箱：sunfw2006@sina.com
北京市人力资源和社会保障局
2009年4月7日
第二篇：北京市公务员信息化与电子政务培训实施方案
附件2：
北京市公务员信息化与电子政务培训实施
方案
为认真贯彻落实《北京市提高全民信息能力行动纲要》（京信发„2007‟2号），根据市领导有关批示，按照需求导向、任务驱动、注重实效的原则，现提出2007-2008年公务员信息化与电子政务培训实施方案。
一、工作目标
通过新一轮培训，使全市公务员能够熟练运用计算机和通信网络进行办公和对外服务，掌握本部门业务信息系统应用技能。力争到2010年，完成对所有公务员网络环境下信息能力的培训与考核。
2007-2008年重点围绕“加强基本技能、提高信息分析和信息资源管理能力”开展工作。
二、培训内容
“十五”期间，按照《关于对北京市国家公务员开展信息技术及电子政务知识培训的通知》及《首都信息化与电子政务培训规划》的要求，将信息化与电子政务培训纳入干部教育培训工作。经过五年的努力，领导干部和公务员已具备基本信息能力，信息化发展与人才队伍建设形成了良性互动的局面。目前全市共设立68个培训考试点，编写了两部培训教材，研制开发出考试专用软件，以单机操作为主要内容的全市公务员信息技能和电子政务轮训工作基本完成，全面提升了公务员信息技术和对创建服务型政府认识。在此基础上，市人事局、市信息办结合北京市电子政务建设实际情况，按照公务员岗位要求，开展新一轮信息化与电子政务培训，努力达到《北京市提高全民信息能力纲要》中对公务员提出的信息能力目标。
新一轮信息化与电子政务培训在原有六个模块的基础上新增“电子政务”、“信息安全”、“信息技术”三个模块。新增模块分为必修内容与选修内容，相关培训机构和人才培养基地可根据必修和选修内容设置相关课程和制作相关课件，出版适合公务员学习的教材。要求全市50岁以下公务员必须通过必修内容的考核。
（一）《电子政务》模块
必修内容：宏观了解熟悉国家和我市信息化战略、“数字北京”内涵、电子政务法律法规及有关政策规定，理解信息化与政府管理体制创新和建立服务型政府的关系，掌握梳理本部门业务建设电子政务系统和对外服务的工作方法和规律，了解和掌握政务信息资源管理原则与使用方法，理解电子政务绩效评价思路和方法。
选修内容：了解信息化发展的基本规律，了解互联网对社会、经济、文化的影响，了解信息社会的基本特征。
（二）《信息安全》模块
必修内容：了解计算机及网络安全的概念，掌握计算机安全防范的一般方法，掌握信息安全的基本法律法规。
选修内容：了解政务网络建设与运行基本情况，了解信息安全相关法律法规。
（三）《信息技术》模块
必修内容：熟练使用本部门的业务应用系统，能够通过信息系统进行业务管理和为公众提供满意服务，熟练使用Windows，掌握Office应用软件的高级应用功能，能够在网上搜索信息和交流信息等，明确数字证书概念、类型与使用方法，熟练使用OA常用功能，了解RFID、数字电视、3S技术、移动宽带技术、无线电技术、智能芯片、下一代网络、下一代通信等技术和发展趋势。
选修内容：具备基本的信息采集和数据分析能力，能够使用网络进行业务信息采集，掌握基本数据分析应用工具，能够利用现有政府基础信息库、市领导决策信息系统和市领导决策平台等提供的内容为领导决策做好支撑，运用新技术提高政府管理和服务水平。
三、培训措施
（一）以网络学习为主要培训手段。每年分三个模块制作不少于15学时的课件放在公务员继续教育网和北京市公务员门户网站，公务员根据需要选择相关课件进行学习、考试，学习情况在公务员培训证书上予以登记。一般公务员每年在线学时数不少于5学时。
（二）开设专题讲座。结合信息化重点任务，开设前沿研究成果和信息化发展中的重要案例专题讲座。
（三）开展自选式培训。整合现有教育资源，形成信息
化培训系列课程，公务员自主选择培训课程自行培训，学习情况在公务员培训证书上予以登记。
（四）各区县、各委办局可结合自身实际工作，按照培训内容要求组织培训活动，同时将培训项目报市人事局和市信息办备案。
（五）全市统一开展必修内容考核，充分利用现有考试点和考试软件，组织专家建立考试题库，考生考试试题随机产生。
（六）鼓励各区县、各委办局举行公务员信息技能比赛，对成绩优秀者予以表彰和奖励。
四、课件
利用基地资源，2007-2008年组织制作开发下列课件：
（一）《信息化知识问答》：介绍信息化、数字北京、科技奥运、电子政务、互联网等方面知识。
（二）《信息安全管理与技术》：介绍计算机及网络安全的概念、政务网络建设与运行基本情况、信息安全相关法律法规、计算机安全防范方法等。
（三）《网络环境下的办公自动化》：Windows及Office应用软件的高级应用功能、电子邮件、搜索引擎、数字证书概念、类型与使用方法、OA常见功能等。
（四）《信息收集与信息分析》：现有信息资源库的基本介绍、信息收集与信息分析的基本工具等。
（五）《信息化法律法规读本》：介绍现有信息化相关法律法规。
五、保障机制
（一）加强组织领导。市人事局教育培训处负责公务员培训的组织与实施工作，市信息办发展计划处负责培训内容的提供和组织课件的制作。
（二）充分发挥基地的优势，开展提高信息能力前瞻性研究，不断创新培训方法。
（三）市人事局和市信息办每年就培训工作实施情况进行检查和总结，利用简报等形式进行表彰和监督。
第三篇：校本培训证书
贵州省普安县思源实验学校2017年下半年校本培训
编号: 20***3
结业证书
XXX同志于二〇一七年九月二十七日至九月二十八日参加《 “班班通”设备及教学软件的应用》校本培训，共8学时，经考核，成绩合格，准以结业。
校长（签字）：
普安县思源实验学校 二〇一七年十月十日
第四篇：2013幼教培训证书
“国培计划2013”—重庆市普惠性民办幼儿教师专业技能培训项目
结 业 证 书
编号：GPCQ1301080001
老师您于二○一三年十月十八日至二十七日参加了教育部“国培计
划2013”—重庆市普惠性民办幼儿教师专业技能培训，共计80学时，成绩合格，准予结业。
重庆市九龙坡区教师进修学院
二○一三年十月二十七日
第五篇：北京市质量技术监督局组织机构代码证书验证公告
北京市质量技术监督局组织机构代码证书验证公告
根据国家质检总局令第110号《组织机构代码管理办法》、《北京市组织机构代码管理办法》和京政发[2004]7号文件，北京市质量技术监督局决定：组织机构代码证书、电子证书（IC卡）验证工作，从3月1日起至6月30日止。现公告如下：
一、验证范围：
凡12月31日前领取（包括换领）组织机构代码证书、电子证书（IC卡）的北京市各机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其它非企业性质单位，均应参加组织机构代码证书验证。
持有工商局颁发的营业执照、登记证、注册证的企业（包括个体工商户）不参加组织机构代码证书验证，但应按规定及时办理代码证书延期和变更。
二、验证时间：
3月1日起至6月30日止
三、验证申报材料：
1、组织机构代码证书正、副本及电子证书（IC卡）；
2、组织机构代码验证（年审）申请表；
3、批准成立证书或文件（所提交的批准成立证书须在有效期内并通过本登记管理机关的年审）及复印件（A4规格纸张）；
（1）机关：批准机关成立的文件及复印件、法定代表人的任命函复印件；
（2）事业单位：事业单位法人登记证书副本及复印件；
（3）社会团体：社会团体登记证书副本及复印件；
4、单位公章；
5、单位法定代表人（或负责人）有效身份证明原件及复印件（A4规格纸张）：
（1）一般公民的居民身份证；
（2）公安部门出具的身份证明（证明上须有姓名、性别、住址、身份证号、照片等信息）
6、经办人有效身份证原件及复印件；
7、经办人办理代码验证授权委托书；
8、分支机构还须提供上级单位代码证书及复印件；
四、验证受理机关及地点：
经各区县人民政府、编办、民政局等区县级登记机关核准登记或批准成立的机关、事业单位、社会团体、民办非企业、宗教活动场所及主管机关为区县司法局的律师事务所、基层法律服务所等组织机构，到各区县代码中心办理代码验证。（详细地址见附表）
五、验证期间新办、补办、变更组织机构代码证书照常办理，原办证部门、办证地点不变。
六、符合年验证范围的组织机构按公告要求进行申报。逾期未办理的，将按照国家质检总局令第110号《组织机构代码管理办法》和
《北京市组织机构代码管理办法》有关规定进行处理。特此公告
附表：北京市各区、县组织机构代码证书验证受理机关地址 朝阳区代码中心
朝阳区霄云路霄云里1号二层
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