第一篇：公司概论复习(网考)-简答题
产权的含义及与所有权的区别。答：产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。产权和所有权的主要区别有：1.反映财产关系的角度不同；所有权强调财产关系的物质属性。产权强调财产关系的社会属性。2.外延不同；所有权表明的是对财产归属作出的权利规定，产权不仅仅表现为财产归属关系，同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系。3.内涵不同；所有权以财产关系为核心设置权利，产权内含各项权利的设置，除了必须考虑财产关系外，还要更多地考虑人际关系。4.运动属性不同；所有权在运动的过程中始终具有独占性和垄断性，是一种具有排他性的独占权。产权所分解的四种权能中，只有收益权具有排他性，占有权、使用权和处分权均不具有排他性。
法人治理结构的特征及形成的原因。答：法人治理结构形成的原因：1.弥补股东的功能性缺陷；2.满足快速、便捷和正确决策的需要；3.克服责任无人承担的缺陷；4.维护股东和公司权益。法人治理结构的特征：1.职权分明又相互制衡。2.民主和法制相结合。公司分立的方式和程序。答：1.新设分立。公司将其全部财产分割，新设立两个或两个以上的公司，原公司应按法律规定进行清算。2.派生分立。指的是一个公司将原公司的一部分财产或业务分离出去，成立一个或数个新的公司，原公司继续存在，只是在股东人数、注册资本等方面发生变化。程序：1.拟定分立方案；2.通过分立协议；3.编制资产负债表和财产清单；4.财产、负债分割；5.通知、公告债权人；6.办理公司变更、注销、设立登记。
公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认？答：公司人格否定的特征：1.其是对特定法律关系中公司独立人格的否认；2.其是对失衡的公司利益关系的事后司法规制；3.其是对法人制度的必要补充和发展。公司人格否定的适用情形主要有以下几方面：1.公司人格混同。2.公司资本显著不足。3.关联法人之间的过度控制。4.利用公司人格逃避契约义务。5.虚拟股东。
公司设立的两种方式及各自的适应性。答：1.发起设立方式又称共同设立，是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。在我国有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。2.募集设立方式又称募股设立，是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。在所有公司形态中，只有股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。公司设立的条件。答：1.股东或发起人符合法定人数2.制定公司章程；3.股东出资达到法定资本最低限额；4.有公司名称、组织机构和公司住所。
公司债券与股票有哪些不同点。答：1.两者权利不同；债券是债权凭证，股票是所有权凭证。2.两者本质不同；债券属于公司的负债，股票筹措的资金列入公司资本。3.两者期限不同；债券一般有规定的偿还期，股票通常是不能偿还的。4.两者收益不同；债券有固定的利息，而股票的红利不是固定的。5.两者风险不同；对于购买者来说，股票的风险要大于债券的风险。
公司制企业的特征及优缺点。答：公司制企业是依法设立，以营利为目的的具有法人资格的企业。公司投资主体多元化。特征是：1.产权界定非常清晰；2.投资者的责任是有限的；3.公司有一套规范、严密而灵活的产权转让机制；4.公司的法律地位明确。公司制企业的优点：1）分散风险；2）筹资方便；3）企业的管理水平高。缺点表现在：1）组建程序复杂，费用较高。2）政府对公司的限制较多。3）保密性较差。公司治理与公司管理的区别。答：1.主体不同。公司治理的主题包括股东（大）会等，公司管理的主体一般仅包括董事会等。2.对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，公司管理的具体对象则是公司员工。3.实施基础不同。公司治理是以契约关系为基础；公司管理则是以行政权威为基础。4.手段不同。公司治理的手段是协调等；公司管理的手段则主要是组织等。5.具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权；公司管理的目标是提高公司的效率。公司重整的概念与程序。答：公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，以法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤：重整程序的启动，重整关系人的确定，重整计划的制定和执行，重整程序的结束。
公司资本与公司资产、股东权益各自的含义及三者之间的关系。答：公司资本：指公司登记注册的资本总额。公司资产：指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给该企业带来经济利益，包括各种财产、债权和其他权利。股东权益：股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。三者关系：公司资本是股东权益的一部分。而股东权益又是公司资产的一部分。
股东大会的职权。答：股东（大）会代表股东的意志和利益，行使以下职权：1）决定公司的经营方针和投资计划；2）审议批准董事会、监事会报告；3）选举或罢免公司董事和监事；4）审议批准公司的财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；5）决定公司增加或减少资本；6）决定公司债券的发行；7）决定公司的分立、合并、终止和清算；8）修改公司章程；9）公司章程规定的其他职权。
股东的出资方式。答：1.货币出资方式。是指股东直接用资金向公司投资的方式。2.实物出资方式。是指股东对公司的投资是以实物形态进行的，并且实物构成公司资产的主体。3.知识产权出资方式。知识产权是一种无形的知识资产。大体上可分为两类：一类是专利权和商标权，另一类是专有技术。4.土地使用权出资方式。在我国，土地归国家和集体所有，股东以土地出资入股，只能是以土地使用权出资入股。
两种公司合并的概念和特点，以及公司合并的主要动机。答：公司合并的动机是：1.减少竞争对手；2.发展协作和多元化经营，迅速打开市场；3.加速扩大公司规模；4.在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。公司合并的方式：
（一）吸收合并。吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司继续存在。特点：1.合并双方地位不平等；2公司合并后继续存在的公司，虽不改变原公司法人资格，但改变了公司内容；3被吸收的公司解散，丧失独立法人资格。
（二）新设合并。新设合并是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司，原合并各方解散，又被称为创设合并。特点：1.合并双方的地位从某种意义上说是平等的；2.原有公司均消灭；3.新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。
母公司对子公司的主要控制手段。答：1.母公司对子公司的主要控制手段：第一，股权控制。指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。第二，战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。第三，人事控制。通过控制子公司的董事会进而控制人事任免。第四，财务控制。一是通过控制财务人员来控制财务活动；二是通过制定财务制度和采用财务技术开控制子公司的财务活动。第五，文化控制。指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。
期股与期权激励的区别。答：期权与期股两者存在着明显的区别：1）获得物不同。在期权制中，企业家获得的是一种权利。在期股制中，企业家获得的是股份或股票。2）收益获得的来源不同。在期权制中，企业家主要靠买卖股票的价差获得收益。在期股制中，企业是从企业利润增长的部分按一定比例获得收益。3）收益获得的方式不同。在期权制中，行权后一次性获得全部收益。在期股制中，企业家获得股票或股分后分红权。业主制企业的主要特征。答：业主制企业的主要特征是:1.产权主体是唯一的；2.企业自负盈亏；3.主要依靠个人积累，谋求企业发展和追求最大利润；4.企业内部的组织管理结构简单；5.企业规模小，经营产品单一。有限责任公司和股份有限公司的特点，两者之间的区别。答：有限责任公司的特点主要表现为： 1）股东人数较少。2）公司资本不划分为等额的股份。3）董事和高级经理人员往往具有股东身份。4）公司成立、歇业、解散的程序比较简单。股份有限公司的主要特征是：1）股份有限公司是最典型的法人组织。2）股份有限公司的全部资本划分成均等的股份。3）股东人数必须达到法定数目。4）实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离。5）股份有限公司必须公开披露财务状况。
有限责任制的含义与特征。答：公司有限责任的含义，一是指公司以其全部法人财产对其债务承担任有限责任；二是指公司破产时股东仅以其出资额为限，对公司承担有限责任。有限责任公司具有两个基本特征：1.公司具有与其投资者个人互相分离的独立人格。2.公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额承担对公司的责任。
在我国，有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序？答：有限责任公司的设立程序：1.订立股东协议；2.制定公司章程；3.必要的行政审批；4.股东缴纳出资；5.确立组织机构；6.申请设立登记。股份有限公司的设立程序：1.发起人发起；2.制定公司章程；3.认购公司股份；4.召开创立大会；5.建立组织机构；6.申请设立登记。在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素。答：基薪的确定一方面要体现经营者承担的经营责任和经营风险大小，另一方面要在满足经营者劳动力再生产的基础上，体现经营者的人力资本价值。基薪的设计除了要遵守最底工资（维持生存及劳动再生产）原则外，还要考虑以下因素：（1）企业规模（2）企业平均工资（3）行业工资水平（4）行业之间的差距。
第二篇：公司概论简答题
公概简答题
1、公司设立的两种方式及各自的适应性。
答1）发起设立方式，是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。2）募集设立发那个是，是指发起人指认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。
2、公司债券与股票有哪些不同点
答：1）两者权利不同。债券时债权凭证，股票是所有权凭证。2）两者本质不同。债券是属于公司的负债；股票是公司筹措的资金列入公司资本。3）两者期限不同。债券有固定的偿还期；股票是无期投资。4）两者收益不同。债券获得固定利息；股票的红利不固定。5）两者风险不同。股票的风险要大于债券的风险。
3、产权的含义及与所有权的区别
答：产权与所有权二者既有联系又有区别。产权以所有权位核心，所有权性质决定着产权性质，甚至可以决定产权的存在与否，但是产权并不等于所有权。产权与所有权的主要区别有：1）反映财产关系的角度不同。所有权确定的是财产的最终归属关系。产权主要反映由财产所引起的人与人之间的关系。2）外延不同。产权比所有权有着更广泛的外延。3）内涵不同。产权比所有权的内涵丰富的多。4）运动属性不同。所有权是具有排他性的独占权；产权具有高度的流动性。
4、公司重整的概念与程序
答：公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使该公司得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需要经过以下4个步骤：重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束。
5、在我国，有限责任公司设立程序
答：1．订立股东协议2．制定公司章程3．必要的行政审批4．股东缴纳出资5．确立组织机构 6．申请设立登记
6、股份有限公司的设立须经过哪几项程序？ 答:股份有限公司设立的具体程序为：1）发起人发起。2）制定公司章程。3）认购公司股份。4）召开创立大会。5）建立组织机构。6）申请设立登记。
7、股东的出资方式
答：1.货币出资方式。2.实物出资方式。3.知识产权出资方式。4.土地使用权出资方式。
8、有限责任制的含义与特征
答：公司的有限责任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任，在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的情况下，公司的债权人不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任。有限责任制具有两个基本特征：1）公司具有与投资者（股东）个人相互分离的独立人格。2）公司股东对公司负有出资义务，股东以其认购的出资额承担对公司的责任。
9、业主制企业的主要特征
答：业主制企业的特征是：1）产权主体是唯一的，产权结构式完整统一的。2）企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负无限清偿责任3）主要依靠个人积累，企业行为上兢兢业业4）企业内部的组织管理结构简单5）企业规模小、经营产品单一。
10、在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素见
答 ：在 我国目前国有企业经营者基薪设计除了要遵守最低工资（维持生存及劳动再生产）原则外，还要考虑以下因素：（１）企业规模。（２）企业平均工资水平。（３）行业工资水平。（４）行业之间的差距。
11、法人治理结构的特征及形成的原因
答：法人治理结构形成的主要原因包括1）弥补股东的功能缺陷。2）满足快速、便捷和正确决策的需要。3）克服责任无人承担的缺陷。4）维护股东和公司权益。法人治理结构的特征是：1）职权分明又互相制衡。2）民主和法制相结合12、两种公司合并的概念和特点以及公司合并的主要动机
答：
1、吸收合并。是指一个公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司的加入的公司继续存在。吸收合并的特点是：1）合并双方地位并不平等。2）公司合并后继续存在的公司不改变公司法人资格，但是改变了公司内容，导致公司章程和登记事项发生变更。3）被吸收的公司解散，丧失独立法人资格，应办理注销登记。
2、新设合并。指一个公司与另一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司，原合并各方解散。新设合并的特点是：1）合并双方的地位从某种意义上说是平等的2）原有公司均消灭，丧失法人资格，因此均应办理注销登记3）新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。公司合并的动机：1）减少竞争对手2）发展协作和多元化经营，迅速打开市场3）加速扩大公司规模4）在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。
13、公司制企业的特征及优缺点
答：公司制企业的主要特征：公司制企业投资主体多元化，各个投资主体所占份额十分明确，产权界定非常清晰。投资者的责任是有限的，股东以其出资额为限来承担责任。公司有一套规范、严密而灵活的产权转让机制，上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售，非上市公司的股权转移和股权认购也较便利、快捷。公司的法律地位明确，使公司的合法权益不受侵犯，除非公司自愿终止或破产，其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较，具有许多突出的优点：（1）分散风险。（2）筹资方便。（3）企业的管理水平高。公司制企业的缺点表现在：（1）组建程序复杂，费用较高。（2）政府对公司的限制较多。（3）保密性较差。
14、母公司对子公司的主要控制手段
答：母公司对子公司的主要控制手段包括：第一，股权控制。第二，战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营权控制和战略协调。第三，认识控制。通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。第四，财务控制。一般包括2种方式：一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌控子公司财务总监的任免权；二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。第五，文化控制。
15、公司资本与公司资产、股东权益各自的含义及三者之间的关系
答：公司资本是指公司登记注册的资本总额。公司资产是指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给该企业带来经济利益，包括各种财产、债权和其他权利。股东权益是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。但应当指出，股东权益尽管表明股东对公司资产的权益，但该部分权益是以抽象形态存在的，并不意味着股东对任何以具体形态存在的公司资产具有排他的支配权利，公司资产（即公司财产）属于公司法人所有，而不属于某个或某些股东所有或共有。
16、公司人格否定的特征，在什么情况下对公司的人格予以否认？
答：公司人格否定的特征主要有：1）是对特定法律关系中公司独立人格的否认。2）是对失衡的公司利益关系的事后司法规制。3）是对法人制度的必要补充和发展。根据目前的实际情况，我国公司人格否定制度的适用情形主要有以下几方面：1．公司人格混同。2．公司资本显著不足。3．关联法人之间的过度控制。4．利用公司人格逃避契约义务。5．虚拟股东。
17、有限责任公司和股份有限公司的特点，两者之间的区别
答: 有限责任公司的特点主要表现为：（1）股东人数较少。我国《公司法》规定，有限责任公司由50人以下的股东共同出资设立。（2）公司资本不划分为等额的股份，不能公开募集股份，也不发行股票。（3）董事和高级经理人员往往具有股东身份，所有权和实际控制权尚未完全分离。（4）公司成立、歇业、解散的程序比较简单，管理机构也不复杂，公司账目也无须向社会公开披露。股份有限公司的主要特征是：（1）股份有限公司是最典型的法人组织。（2）股份有限公司的全部资本划分成均等的股份，资本的股份化不仅使公司便于公开发行股票、募集社会资金，而且便于公司的核算、股东表决权的行使和股利的分配等活动。（3）股东人数必须达到法定数目。（4）实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离。（5）股份有限公司必须向全体股东、政府有关部门、潜在的投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务状况，使公司的经营活动置于社会的监督之下。
18、公司治理与公司管理的区别
答：公司治理与公司管理主要有以下区别：1）主体不同。公司治理的主体包括股东（大）会、董事会、监事会、经理层、员工等。董事会是公司治理的中心；公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。2）对象不同。公司治理主要针对公司的经营者；公司管理的具体对象则是公司员工。3）实施基础不同。公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础；公司管理是以行政权威为基础。4）手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约；公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。5）具体目标不同。公司治理的主要目标是强调公平；公司管理的目标则是追求效率。
19、公司设立的条件
答：公司设立的条件包括：1）股东或发起人符合法定人数。2）制定公司章程。3）股东出资达到法定资本最低限额。4）有公司名称、组织机构和公司住所。
20、期股与期权激励的区别
答：1）获得物不同。在期权制中，企业家获得的是一种权利；在期股制中，企业家获得是股份或股票，是一种凭证。2）收益获得的来源不同。期权分享资本，期股分享利润。3）收益获得的方式不同。在期权制中企业家行权后一次性获得全部收益；在期股制中，企业家获得股票或股份后，就有了分红权。
21、东大会的职权
答：股东（大）会理应在公司诸机构中处于最基础的地位，是公司的最高权力机构。股东（大）会代表股东的意志和利益，行使以下职权：1．决定公司的经营方针和投资计划；2．审议批准董事会、监事会报告；3．选举或罢免公司董事和监事；4．审议批准公司的财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；5．决定公司增加或减少资本；6．决定公司债券的发行；7．决定公司的分立、合并、终止和清算；8．修改公司章程；9．公司章程规定的其他职权。
22、公司分立的方式和程序 答：方式：1．新设分立。，指的是公司将其全部财产分割，新设立两个或两个以上的公司，原公司应按法律规定进行清算。2．派生分立。又叫存续分立，指的是一个公司将原公司的一部分财产或业务分离出去，成立一个或数个新的公司，原公司继续存在，只是在股东人数、注册资本等方面发生变化。程序：1．拟定分立方案；2．通过分立协议；3．编制资产负债表和财产清单；4．财产、负债分割； 5．通知、公告债权人；6．办理公司变更、注销、设立登记。
第三篇：《公司概论》期末复习名词解释、简答题、论述题归纳
《公司概论》 名词解释
⒈康枚达组织：它是一种契约，契约的一方把金钱或商品委托给另一方，后者以委托的财务从事海上贸易，经营所得利润由双方按契约分享。委托人的责任仅以所出的财务为限，不承担无限责任。这种组织形式具有借贷和合伙的二重性质。
⒉海上协会：以商船为基础，发售股票，任何人均可投资，共享利润，共担风险。它是一个真正的股份公司。⒊公司法：指规定各种公司的设立、组织、经营和解散及调整公司对内对外关系的法律规范。
⒋合伙制企业：也称合伙企业，是由两个或两个以上业主共同出资，合伙经营，共同对企业债务付连带无限清偿责任的企业。
⒌公司制企业：是根据公司法的规定设立的，以盈利为目的的具有法人资格的企业。
⒍现代企业制度：是以产权制度为基础，适应社会主义市场经济体制的内在要求，使企业真正成为面向市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业制度。
⒎个人业主制企业：又称独资企业、个人企业，是指由个人出资兴办，并归个人所得和控制的企业。
⒏工厂制企业：工厂制度是计划经济体制下我国实行的企业制度。当一个工厂就是一个企业，实行独立核算、自主经营、自负盈亏时，这个工厂就被称为工厂制企业，也叫单厂制企业。
⒐-1产权约束机制：指产权的最终所有者要把他的约束依据能够真正传达到经济运行过程中去，从而实现约束。
9-2．内部人控制：是在所有权与控制权分离的条件下生成的.在两权分离的条件下,不掌握企业经营权的分散的股东成为企业的外部成员,企业实际上由不拥有股权或只拥有很小份额股权的经理阶层所控制,经理人员事实上或依法掌握了企业的控制权。
⒑公司：是依法设立，由若干法人或自然人共同出资组成，自主经营、自负盈亏，能够独立承担民事责任、享有民事权利，从事生产经营和服务性活动的营利性经济组织。
⒒人资两合公司：是指以股东个人信用和资本信用共同作为信用基础，公司兼具人的信用和资本的信用两方面属性。
12、两合公司：是指由一个以上的无限责任股东和一个以上的有限责任股东所组成的公司，其中，无限责任股东对公司债务负连带无限责任，有限责任股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任。
13、跨国公司：指以总公司及其所在国为基地，在其他许多国家和地区设立多个子公司或分支机构，从事国际性生产和经营活动的经济组织。
14、有限责任公司：简称有限公司，是指由法定数量的股东所组成，公司股东以其出资额为限对公司债务承担责任的公司。
15、股份有限公司：也称股份公司，是指由一定人数的股东发起设立，全部资本划分成等额股份，股东以其认购的股份数额为限，对公司债务负有限责任的公司。
⒗公司开办：是指公司创办人，通过人力、物力、财力等方面的投资和基本建设，形成公司最初的生产经营能力的过程，它是一种单纯的经济行为，所以公司开办属于经济学范畴的概念。
⒘公司设立：是指公司创办人为使公司取得法人资格按照一定程序所实施的法律行为。P89
⒙公司资本：即公司的股本，指由章程确定的股东将要认缴的出资总额。
⒚产权：是财产权的简称，它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。
⒛产权制度：是以产权为依托，对各种经济主体在产权关系中的权利、责任和义务进行合理有效的组合、调节的制度安排。
21．公司产权制度：就是公司的法人财产制度，它是以公司的法人财产为基础，以出资者原始所有权、公司法人产权与经营权相互分离为特征，来明确各自权利、责任和利益的企业财产组织制度。
22．公司的有限责任：指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任，债权人也有权对公司的全部财产提出清偿要求，但是，在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的情况下，公司的债权人不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任，公司也不得将其债务转移到其股东身上。
23-1．公司人格否定论：是指在特定的法律关系中，司法审判人员对公司的股东特别是董事在管理事务中从事各种不正当行为而给公司的债权人造成损害的情况下，不考虑公司的独立人格，而要求公司的股东向债权人直接承担责任。
23-2．法人治理结构：是在资产所有权与经营管理权相分离的情况下，关于所有者与代理人（或委托人与代理人）之间的关系的一种制度安排。
24．期权激励：指公司通过给予激励对象在一定期限内，按照某个固定价格购买一定数量的本公司股票，并在其认为合理的价位上抛出的权力的一种激励方式。
25．监事会：公司的监督机构即监事会，监事会是依照法律规定设置，以检查公司财务状况、监督公司董事和经理行为、维护股东和公司利益为主要职责的监督机构。
26．首席执行官：简称CEO，是美国在20世纪60年代进行公司治理结构改革时的一个创机关报，其初衷是要解决公司规模过大、效率不高、决策层与执行层脱节等弊端，也就是把一部分本应由董事会决策的权力下放给职业经理人。
27．董事会：指依照法律规定必须由公司设置，由股东选举的董事组成，向股东大会负责的经营决策机构。
28．期股激励：是指激励对象以一定的优惠价格获取或免费获取一定数量本企业的股份，并延期兑现的一种激励方式。
29．股票：是股份公司发给投资者作为入股的凭证，持有者取得股息、红利和公司经财产权利的一种有价证券。
30．公司债券：是公司依照法定程序发行的，约定在一定期限还本付息的有价证券。
31．股价指数：反映不同时点上股价变动情况的相对指标，一般是指经过处理的股票价格平均数的比值。
32、企业集团：是以一个实力雄厚的企业为核心，以资本联结为主要纽带，通过产品、技术、经济契约等多种方式，把多个企业单位联结在一起，具有多层次组织结构的法人联合体。企业集团是在经济上实行统一控制，面貌一新法律上成员企业又各自保持独立的多法人联合体。
33．公司重整：是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以复兴的的一种法律行为。
34．公司清算：是指公司在解散过程中，为了保护相关当事人的合法权益，贪污对公司的财产、债权债务进行清理，终结公司现存法律关系的行为。
35．集团公司：又称核心企业，是企业集团中起主导作用的企业，是企业集团的核心部分。一般集团公司不包括企业集团全体成员企业。
36．控股公司：是指通过特有其他公司一定份额普通股股份，进而达到控制和掌握其他公司重大经营决策权和管理权，以获得投资收益为目的的公司。P258
简答题：
⒈、近代公司的主要形式及其基本特征？P5－6（形考1）
近代公司的组织形式有：合组公司、合股公司、特许股份公司。
资本原始积累时期的公司虽然还很幼小，但毕竟已经成形。当然，它同现代公司相比还不够成熟。概括起来，近代公司具有如下特征：
⑴所有权与经营权进一步分离。⑵股份公司逐步占据了主导地位。⑶近代公司侧重于在近代金融业和运输业中发展。⑷有关公司的法律规范逐步建立起来。
2、个人业主制企业和合伙制企业各有什么优缺点？
个人业主制企业是一种最古老、最简单的企业形式。我国这些年来大量涌现的私营企业大多为个人业主制企业。
⑴优点：企业建立与歇业的程序简单易行，企业产经能够较为自由地转让；经营者与所有者合一，由业主自己直接经营，因而经营方式灵活，决策迅速；所有者的利益与经营者的利益完全是重合的，所有者的利益直接来自企业的经营绩效，所以企业主有充分的积极性去对生产经营过程进行监督；经营者与产权关系紧密、直接，利润独享，风险自担，因而精打细算；信息渠道单一，经营的保密性强。
⑵缺点：①无限的责任。在业主制企业中，企业主以其个人财产对企业的营运和发生的债务负有完全责任。②有限的规模。难于经营需要大量投资的事业。③企业的寿命有限。企业的存在完全取决于企业主，一旦业主终止经营，如市场竞争失败或自然死亡（除非有子女继承），企业生命也会由此终止。
合伙制企业，是由两个或两个以上业主共同出资，合伙经营，共同对企业债务负连带无限清偿责任的企业。
⑴优点：①组建较为简单和容易。②扩大了资金来源和信用能力。③提高了经营水平与决策能力。
⑵缺点：①合伙人承担无限连带责任。②稳定性差。③易造成决策上的延误。
无论是业主制还是合伙制都有一个共同的特点，即企业不具有法人资格，一般把这两类企业统称为自然人企业。
3、公司制企业的本质特征有哪些？
⑴产权特征：产权明晰和两权分离。企业资产所有权与经营权的分离是公司制企业最为本质的特征。⑵法人特征：法人资格和法人财产权。⑶组织特征：组织的高级化和复杂化。
⑷技术特征：技术的现代化和系统化。
⑸管理特征：管理的现代化和科学化。
4、简述建立现代企业制度的必要性？
现代企业制度是指在世界范围内为人们所共识的，建立在现代市场经济基础上，符合实际惯例的7、什么是经理市场？如何培育和规范经理市场的运行机制？
经理市场或称代理人市场、企业家市场，是个特殊的市场，这一市场的“供方”为经营者候选人，10、什么是经理市场？为什么经理市场能够约束经理人员的行为？
经理市场或称代理人市场、企业家市场，是个特殊的市场，这一市场的“供方”为经营者候选人，13、产权与所有权的区别？ ⑴反映财产关系的角度不同。⑵概念外延不同。
⑶“财产”一词的含义不同。⑷运动属性不同。
企业制度。现代企业制度的提出是国民经济发燕尾服的客观要求，是深化经济体制改革的必然。
⑴建立现代企业制度是建立社会主义市场经济的必然要求。
⑵建立现代企业制度是促进社会资源最佳配置的需要。
⑶建立现代企业制度是适应政府转变职能，改革国有资产产权管理体制的需要。
⑷建立现代企业制度是解决国家与企业分配关系的有效机制。
⑸建立现代企业制度是解决企业社会负担过重问题的有效手段。
5、简要回答三分开的内容？ 政企分开的基本含义是政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分开。政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分开，就是要分别建立地方国有资产管理委员会——国有资本经营机构——企业或公司这三个层次的国有资本管理和营运体系，即实现所谓的三分开。
⑴实现政资分开，即政府的行政管理职能与国有资产的所有权职能的分离。
⑵在政府所有权职能中，实现国有资产的管理职能同国有资产的营运职能的分离。
⑶在资本营运职能中，实现资本金的经营同财产经营的分离。
6、产权清晰的含义？ 产权清晰是我国改革开放以来谈企业改革时的老生常谈，但实际上我们对产权清晰的含义的理解，还有很多的偏差。从国际惯例上讲，产权清晰实际上是指产权在两个方面的清晰：一是法律上的清晰；二是经济上的清晰。
⑴产权在法律上的清晰。产权在法律上的清晰主要有两层含义：一是有具体的部分和机构代表国家对国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。二是国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”。首先要搞清实物形态国有资产的边界；其次要搞清国有资产的价值和权利边界。
⑵产权在经济上的清晰。产权在经济上的清晰是指产权在现实经济运行过程中是清晰的，它也包括两层含义：一是产权的最终所有者对产权具有极强的约束力。这种约束力既要有完整而明确的产权约束依据，又要有比较良好的产权约束机制。二是企业在运行过程中要真正实现自身的责权利的内在统一。因为产权的运作最后是在企业中，而产权在经济上清晰的实质就是责权利的内在统一。“需方”是作为独立市场主体的“虚位以待”的企业，在“供需”之间还有人力资源评估机构、审计机构和“猎头公司”等中介机构的存在。
⑴建立有关经理市场法规条例，确定经与日俱增才公平竞争的规则和程序。
首先政府部门要实现职能和角色的转换，由过去直接任命企业经营者转为由企业董事会到经理市场选聘经营者，由过去对企业经营者的管理转为对企业经理市场的管理，通过制定经理市场的运行规则，监督、保证经理市场的正常运行。
⑵人力资源评估、咨询等中介机构要对进入经理市场的每一位经理人员建立全面的、真实的、边疆的和公开的业绩档案记录。
对信誉有问题的经营者要解除其资格，将其从经理市场中开除出去。
⑶推进国有企业干部人事制度改革。取消国有企业经营者根据行政级别享受相应待遇的规定；对于经营业绩一直很好的经营管理者，其任职年限不应受到年龄限制；业绩不佳的国有企业经营者应该终止其职业生涯，只有业绩良好才能拥有“升”和“迁”的机会。
8、公司清算的特征有哪些？ 公司清算是指公司在解散过程中，为了保护相关当事人的合法权益，依法对公司的财产、债权债务进行清理，终结公司现存法律关系的行为。公司清算有以下几点法律特征：
⑴清算是公司解散过程中发生的行为。⑵清算并不是针对公司解散的所有情况。⑶清算的直接目的是终结公司尚存的法律关系。⑷清算是严格按法律规定进行的活动。
9、在我国，股份有限公司的设立须经过那几个程序？
⑴发起人的发起； ⑵订立公司章程； ⑶申请设立批准； ⑷认购股份；
⑸募集设立时召开公司创立大会；
⑹建立公司组织机构； ⑺申请设立登记。
11、公司债券与股票的区别？ 公司债券是公司依照法定程序发行的，约定在一定期限还本付息的有价证券。公司债券与股票的区别：⑴股票与债券的性质不同。⑵持有者的权利和责任不同。⑶股票与债券的投资收益不同。⑷股票与债券的期限不同。⑸股票与债券的风险程度不同。
“需方”是作为独立市场主体的“虚位以待”的企业，在“供需”之间还有人力资源评估机构、审计机构和“猎头公司”等中介机构的存在。
经理市场之所以能够约束经理人员的行为，主要在于：
⑴经理市场的选择机制构成了所有者对经营者的无形监督。
在所有者根据自己的偏好选择经营者的场合，当经营者的目标与所有者的目标不一致时，经营者出于对自己的职位安全的考虑，多半会服从企业的目标。而在董事会因对经理人的素质表现不满而将其辞退，或经理人由于某种原因而自动离职的场合，则可进一步证明，在法人企业的治理结构中，所有者的利益高于一切。在这一点上，经理市场制度与企业制度是相通的。尽管经理市场与其他市场一样，也存在不确定性和信息的不对称，但只要经理市场是充分竞争的，竞争的结果都能实现经营者目标与所有者目标的相对均衡。
⑵经理市场合约的长期性使经营者把长远利益和短期利益结合起来。
与产品市场不同的是，经理市场的合约不是一次性的，而是具有长期和连续的性质，因此，经营者的绩效和名誉对其经营前途是非常重要的。由于市场会根据经营者过去的表现计算出这个经理将来的价值，这将使经营者一方面不能不注重短期内经营绩效和名誉的积累，另一方面，经营者对长期合约的追求，将使他也不能不顾及到企业长期发展。
为此，每个在位或候选的经理，面对社会评价和市场选择，不可能不形成对自身行为的自我约束。这种来自经理市场的约束，是现代企业制度下以经理以及公司其他高层经营行为的最强的行为约束，是降低现代公司的代理成本和控制代理风险的主要手段。
12、按财产组织制度划分，企业的主要形态有哪些？
按财产组织制度划分，企业的主要形态有业主制企业、合伙制企业和公司制企业。业主制企业是指由个人出资兴办，并归个人所得和控制的企业；合伙制企业是由两个或两个以上业主共同出资，合伙经营，共同对企业债务付连带动无限清偿责任的企业；公司制企业是根据公司法的规定设立的，以盈利为目的的具有法人资格的企业。
⑸所有权与产权的着眼点不同。
14、公司法人治理结构形成的原因？P149－150
公司之所以要建立这样一套管理机构，是由下原因造成的： ⑴弥补股东的功能性缺陷。⑵克服责任无人承担的缺陷。⑶维护股东和公司的权益。
15、公司合并与分离的程序？
⑴公司合并的程序：①作出合并决议；②签订合并协议；③编制资产负债表及财产清单；④通知或公告债权人；⑤办理合并登记。
⑵公司分立的程序：①作出分立决议；②签订分立协议；③编制资产负债表及财产清单；④通知各债权人或公告；⑤办理登记手续。
16、总经理的职权和职责有哪些？
总经理人为公司法人代表的代理人及公司行政工作首脑，必须对董事会负责，遵守公司章程，忠于职守，维护公司利益，不得利用职权收受贿赂和以各种手段牟取私利，不得侵占公司财产和泄漏公司秘密。其主要职权有：
⑴主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会会议。
⑵组织实施公司经营计划和投资计划。
⑶拟订公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
⑷制定公司的具体规章。⑸提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人。
⑹公司章程和董事会授予的其他职权，如拟订公司职工的工资水平和分配方案，决定公司副总经理以下员工的奖惩等等。
总经理的职责：总经理主要承担因经营管理不善的责任，从性质上讲包括职务上、经济上和刑事上三个方面。
17、简述期股期权激励的主要特点。
⑴期股期权激励的长期性。⑵期股期权激励的有效性。⑶期股期权激励对象的有限性。⑷期股期权激励降低了平庸者混水摸鱼的可能性。
19、我国根据投资主体不同，有哪四种股权形式？
我国是以公有制为主体的多种经济成份共存的社会主义国家，从我国的实际情况出发，根据投资主体的不同，有以下四种股权形式：⑴国家股。⑵法人股。⑶个人股。⑷外资股。
18、公司资本、公司资金、股东权益、公司资产的区别？
公司资本、公司资金、股东权益、公司资产是既有联系，又有区别的不同概念。
⑴公司资本与公司资金。公司资金是指可供公司支配的，以货币形式表现出来的公司资产的价值额，既包括股东的货币出资，也包括公司债、贷款等。因此，公司资立的含义远比公司资本宽泛，公司资本仅是公司资金的一部分。
⑵公司资本与股东权益。股东权益又称“所有者权益”，指股东对公司净资产的权利，包括股本、资本公积、盈余公积和可分配利润。由此可见，公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。但应当指出，股东权益尽管表明股东对公司资产的权益，但该部分权益是以抽象形态存在的，并不意味着股东对任何具体形态存在的公司资产具有排他的支配权利，公司资产属于公司法人所有，而不属一某个或某些股东所有或共有。
⑶公司资本与公司资产、净资产。公司资产是公司的全部财产，既包括股东出资所形成的财产，也包括公司负债所形成的财产，因此，公司资产=负债+股东权益。公司资产的具体形态主要包括固定资产、流动资产和递延资产。在法律上，公司资产对债权人承担责任的物质基础，公司以其全部资产对外承担债务责任。公司资本仅仅是形成公司部分资产的基础，公司资产还包括由公司负债形成的资产，因此，一般地讲，公司资产总大于公司资本。但公司的资产每时每刻都在发生着变化。公司的净资产是指公司全部资产减去全部负债的净额。净资产是股东权益，两者数额相等。净资产是反映公司经营状况的重要指标，经营好的公司，其净资产可能大大高于其资本金；但经营不善的公司，则可能资不抵债，净资产为零或负数。
20、国有控股公司的基本特征？ ⑴国有控股公司是独立的特殊的企业法人。⑵国有控股公司是介于政府与企业之间的产权经营和管理组织。⑶国有控股公司承受的资产规模数量较大，承担风险的能力较强，一般企业往往难以承担，这就要求对经理的考核和监督应当严格。⑷国有控股公司对所控企业的管理边界清楚。⑸国有控股公司中国家向所控企业委派产权代表。
21、公司的经济功能有哪些？ ⑴公司是资本集中的最有效形式。⑵公司能够有效地提高企业的经营效能。⑶公司有利于资源配置的合理化。⑷公司能够促进企业家阶层的形成。
⑸公司有利于重塑社会经济的微观基础。
22、什么是公司人格否定论？在什么情况下对公司人格予以否定？
公司人格否定论是指在特定的法律关系中，司法审判人员对公司的股东特别是董事在管理事务中从事各种不正当行为而给公司的债权人造成损害的情况下，不考虑公司的独立人格，而要求公司的股东向债权人直接承担责任。
许多学者认为，在不法行为人利用公司形式规避法律、从事欺诈等违法活动的情况下，应对公司人格予以否定，主要包括以下五种情况：
⑴财产混合；⑵人格混同；⑶虚拟股东；⑷以公司名义从事欺诈行为；⑸不正当的控制。
23、公司合并的方式有哪些？P223
公司合并分为吸收合并和新设合并两种形式。
（1）吸收合并是指一个或一个以上公司加入另一个公司，加入方解散，接纳方存续，加入方财产转给存续公司，又称“兼并”或“并吞合并”；
（2）新设合并是指两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司，原有公司不复存在，都被解散的一种合并方式，又称“创设合并”。
24、公司分立的方式？ 公司分立有新设分立和派生分立两种方式。
（1）新设分立，又称解散分立，是指公司将其全部财产进行分割，分别成立两个或两个以上的新设公司。此时，原公司终止，丧失法人资格，新设公司依法登记，分别取得法人资格。
（2）派生分立，或称存续分立，是指公司将其部分财产或营业分离出去，另外设立一个或若干个新的公司。此时，原公司存续，保留原有的法人资格，新设公司依法登记，取得法人资格。
25、企业集团的组织结构？ 企业集团具有多层次的组织结构：（1）核心层，即具有母公司性质的集团公司。（2）紧密层，由被集团公司控股的企业组成，又称骨干企业。（3）半紧密层，由集团公司参股的企业组成，又称配套企业。（4）松散层，由承认集团章程、与集团公司有互惠性稳定协作关系的企业组成。
论述题：⒈分析我国国有企业的改革历程，分析为什么要建立现代企业制度？P47－49
从1978年开始，我国国有企业改革经历了四个阶段，即1972-1982年的扩权让利阶段、1983-1986年的利改税阶段、1987-1991年的经营承包阶段、1991-1992年的转换企业经营机制阶段。
现代企业制度是指在世界范围内为人们所共识的，建立在现代市场经济基础上，符合实际惯例的企业制度。现代企业制度的提出是国民经济发燕尾服的客观要求，是深化经济体制改革的必然。
⑴建立现代企业制度是建立社会主义市场经济的必然要求。⑵建立现代企业制度是促进社会资源最佳配置的需要。⑶建立现代企业制度是适应政府转变职能，改革国有资产产权管理体制的需要。⑷建立现代企业制度是解决国家与企业分配关系的有效机制。⑸建立现代企业制度是解决企业社会负担过重问题的有效手段。
⒉你从健全董事会制度，发挥董事会作用的角度探讨完善我国公司的法人治理结构的途径？
我国董事会与规范的公司治理结构相比，存在以下一些缺陷：
1、董事会流于形式；
2、董事会的选举、任免机制不规范；
3、不少董事的角色意识尚未转换；
4、董事的知识素养有待提高；
5、独立董事成为摆设、不独立、不具备专门知识、法律地位不明确等。
因此，完善我国公司的法人治理结构，在建立董事会制度上应采取以下措施：
1、实行董事会集体决策；
2、分设董事长和总经理；
3、优化董事会结构；
4、理顺董事会与经理层的关系；
5、增加董事会的责任感；
6、建立真正的独立董事制度，明确独立董事的法律地位，是独立董事真正发挥专业知识和独立的作用。
8、公司重整的意义？公司重整与公司破产的区别？
实行公司重整的意义在于：（1）有利于公司摆脱破产的威胁，在新的基础上开始新的经营活动；（2）有利于维护股东的权益，使他们免受公司破产的损失；（3）有利于维护职工的利益，使他们免于失业的危险；
（4）有利于维护债权人的利益，使他们免受公司破产的损失；（5）有利于维系公司原有业务关系的稳定，使正常的社会经济秩序免受冲击。
公司重整与公司破产的区别：（1）公司重整与公司破产的目的不同；（2）提出公司重整与公司破产申请的主体不同；（3）公司重整与公司破产的原因不同；（4）公司重整与公司破产的执行机构不同。
⒊试述股份有限公司的设立程序？
⑴发起人的发起；⑵订立公司章程；⑶申请设立的行政审批；⑷认定股份；⑸募集设立时召开创立会；⑹建立管理机关即选任董事、监事等；⑺设立登记。
⒋分析有限责任公司和股份有限公司的特征，并说明他们的主要区别？
股份有限公司的特点：⑴股份有限公司是最典型的法人组织；⑵股份有限公司的全部资本划分成均等的股份；⑶股份有限公司的股东不得少于法定最低人数。我国《公司法》规定，股份有限公司应当由5人以上的发起人发起成立，股东既可以是自然人，也可以是法人。⑷股份有限公司实行有限责任制。股东以其认购的股份为限，公司以全部资本为限对公司债务承担责任，公司的俩权人只能对公司而不能直接对股东行使债权。这是股份有限公司作为法人组织的最典型的特征。⑸股份有限公司是最典型的资合公司，公司的信用基础是它的全部资本。
有限责任公司主要有以下特点：⑴股东承担有限责任；⑵股东人数既有最低下限，也有最高下限；⑶有限公司的股东不限于自然人；⑷有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票或公司债，股东出资后获得的只是一种权利证书，不能在股票市场上自由买卖。
股份有限公司和有限责任公司的区别主要在：首先，股份有限公司必须经过发起方式或募集方式的严格程序才能设立，而有限公司的设立程序比较简单。其次，股份有限公司的股票是一种有价证券，可以在证券市场上自由买卖；有限责任公司的股东出资后获得的只是没权利证书，不能买卖和流通。最后，股份有限公司实行股东平等原则，各股东按其拥有的股份的比例享有权利承担义务；有限责任公司的出资额可以不同，但每个股东都只有一个股份，其决议不仅需要多数资本股东的同意，而且要经过大多数股东的同意方可。
⒌影响股票价格波动的基本因素？
从政治因素、经济因素、心理因素、企业因素四个方面来论述。
7现代企业制度的特征和内容？
⑴产权清晰。产权清晰包括产权在法律上的清晰以及产权在经济上的清晰；⑵权责明确；⑶政企分开。；⑷管理科学。
6试述股票与债券的联系
与区别？
公司债券与股票均属于公司获得经营所需资金的方式，同时也都是社会投资人的投资对象，因此，二者在经济功能上有共同之处：对于发行者来说，它们都是筹资手段，都可以由此获得所需要的资金，对于投资者来说都是投资工具，都可以由此把货币投放到自己认为最有利可图之处，并按期获得收益；它们都是虚拟资本，本身没有价值，却因能带来一定的收益而具价格；它们的价格形成都具有特殊性，通常它们的市场价格都与其券面额或票面额不一；它们都具有一定的流动性，都可以通过买卖实行转让。
公司债券是公司依照法定程序发行的，约定在一定期限还本付息的有价证券。公司债券与股票的区别：
⑴股票与债券的性质不同。债券仅仅是一张债务凭证，属借款性质，并不拥有公司的所有权；股票是一张所有权证书，表明对公司拥有一定比例的所有权。
⑵持有者的权利和责任不同。公司债债权人仅享有对公司的债权，而无对公司经营管理的参与权，自然对公司的经营状况也不承担责任。股票持有人则享有法律规定的以及公司章程约定的股权，即自益权与共益权，但股东对公司的经营负有限责任。
⑶股票与债券的投资收益不同。对公司债债权人来说，无论公司有无盈余，均有确定比率的利息请求权，在债券期限届满时，债权人有权要求公司还本付息，所以，公司债的收益具有相对稳定性。股东则仅在公司有税后利润时，才有分配股息红利的请求权，且在公司存续期间，原则上不能请求返还股本。因此，股票的收益具有不稳定性，股利的多少取决于公司的经营状况，股票红利来自于支付公司债券利息和其它费用的剩余时间。
⑷股票与债券的期限不同。任何一种形式的债券都有明确的到期期限。股票只有发行日期没有到期日期，在一般情况下，股东不能向股份公司提出退股的要求，股份公司也不能收购本公司股票。
⑸股票与债券的风险程度不同。股票和债券的投资都存在风险，与债券相比，股票的风险更大。债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。
第四篇：法学概论复习参考_3简答题
简答题：
1.简述法的定义与特征
答：定义：法是指由专门机关抽空或认可的以权利和义务为核心、具有普遍效力并由国家强制力保证实施的社会规范体系。特征：（1）法是由国家专门机关创制的行为规范；（2）法是以权利和义务为核心内容的社会规范；（3）法是具有普遍性的行为规范；（4）法是由国家强制力保证实施的行为规范。2.简述法的作用
答：概念：法对人们的行为和社会生活所产生的各种影响。根据法所作用的对象，可将法的作用分为法的规范作用和法的社会作用.（1）法的规范作用是指法为一种行为规范对人们的行为发生的各种影响。包括指引作用；评价作用；预测作用；强制作用；教育作用。（2）法的社会作用指法通过对人们行为的调整而对社会生活所带来的影响。包括维护阶级统治和执行社会公共事务。3.简述法与道德的关系
答：法与道德是人类社会中两种重要的行为规范，同属社会上层建筑。两者之间有着密切的联系与区别。法与道德的联系：（1）法与道德同属于社会的上层建筑，都是调整社会关系的行为规范，具有规范性。（2）法与道德在内容上都具有一定的重合性。（3）两者在功能上具有互补性，法律调整与道德调整互有优势，互相推进。法与道德的区别：（1）两者产生的时间和条件不同。法律的产生明显晚于道德，法律的产生同道德相比较需要有特殊的条件。（2）两者的制定机关和程序不同。法律是由国家立法机关通过法定程序制定和认可的，而道德是社会生活中自发形成的，并没有特别的制定机关和制定程序。（3）两者的内容与调整方式有着较大的差异。法的内容注重权利与义务的一致性，而道德则过分强调行为人的义务。法通过法律规范调整行为人的行为从而达到调整社会关系的目的，而道德则不仅调整行为人的外在行为，而且还调整行为人的内心动机。（4）两者调整的范围不尽相同。一般而言，道德调整的领域要广于法律调整的领域。（5）两者的制裁方式不同。法律对违反法律义务的行为规定了相应的法律责任，并有国家强制力保障其实现，而道德对违反义务的行为并没有规定相应的责任方式与制裁手段，只能依靠行为人的自觉遵守与社会舆论的谴责。4.简述法与政策的关系
答：政策同法一样在国家政治生活中发挥着重要的作用。两者联系：（1）在思想内容上，政策与法是一种指导与被指导的关系。法所体现的内容必须符合党和国家的基本政策。法的实施也必须以党和国家的基本政策为指导来理解和解释所包含的思想内容。（2）法律是政策制定的实施的重要保障。两者区别：（1）两者的制定机关与制定程序不同。法的制定机关是享有立法权的国家立法机关，国家对法律的制定有着严格的权限和程序规定；而政策的制定机关则相对庞杂。（2）两者的规范形式不同。法律具有严格的规范性，通常以法典或制定法形式出现，且内容相对明确具体，原则性规定相对较少；而政策则缺乏规范性，表现形式多样性，通常以宣言、决定、声明等形式出现，其内容主要由原则性规定构成，很少有操作性强的具体规定。5.简述全国人民代表大会的性质与职权。
答：全国人民代表大会是我国最高国家权力机关。行使以下职权：(1)立法权；(2)人事任免权；(3)国家重大问题的决定权；(4)监督权（5）罢免权(6)应当由全国人大行使的其他职权。
6.简述我国公民的基本权利。
答：平等权；政治权利和自由；宗教信仰自由权；人身自由；批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿权；经济社会权；文化教育权利和自由；其他特定主体的 权利保护；国家保护华侨、归侨和侨眷的正当权利和利益。7.简述民事法律关系的法律特征。
民事法律关系：指由民法调整的具有民事权利、义务内容的社会关系。特征：（1）民事法律关系是一种思想的社会关系；（2）民事法律关系是一种具体的权利、义务关系；（3）民事法律关系是由国家强制力保障其实现的社会关系。8.简述宣告失踪的条件和法律后果。答：条件：（1）自然人下落不明满现年；（2）经利害关系人申请，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。（3）由人民法院宣告失踪。
法律后果：财产由其配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属或朋友代管。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。9.简述法人的成立条件。
答：（1）依法成立，法人组织的设立合法，成立程序符合法律、法规的规定；（2）有必要的财产或者经费；（3）有自己的名称、组织机构和场所；（4）能够独立承担民事责任。10.简述无效法律行为的概念和情形。
答：概念：是指已经成立，但不具备法律行为的有效要件从而不能产生当事人预期的法律效力的法律行为。
情形：（1）主体不合格，无民事行为能力人实施的法律行为（2）意思表示不真实。意思表示不自由即受欺诈或受胁迫，损害国家利益的法律行为；恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的法律行为（3）行为内容违法。以合法形式掩盖非法目的的法律行为；损害社会公共利益的法律行为；违反法律禁止规定或强行规定的法律行为；标的不确定或自始客观不能的法律行为。
11.简述物权的效力。
答：
1、物权的优先效力。（1）物权相互间的优先效力：以物权成立时间的先后确定，如果物权在性质上并非不能并存，先发生的物权优先于后发生的物权。法律另有规定的除外。（2）物权对于债权的优先效力。在同一标的物上物权与债权并存时，物权有优先于债权的效力，主要表现在物权破除债权；优先受偿权；优先购买权。
2、物权追及效力。是指物权的标的物无论辗转落入何入之手，除法律另有规定外，物权人均可追及至物之所在行使物权的法律效力。
3、物上请求权。物权的权利人在其权利的实现上遇有某种妨害时，物权人有权对于造成妨害其权利事由发生的人请求排除此等妨害，称为物上请求权。12.有效的承诺，必须符合哪些条件？
答：（1）承诺必须由受要约人向要约人发出（2）承诺必须是对要约明确表示同意的意思表示（3）承诺必须在要约的有效期限内做出（4）承诺的内容应与要约内容相一致，但对非实质性内容做出更改，可不影响合同的成立。
13.简述《合同法》第40条规定的格式条款无效的四种情况。
答：
1、具有《合同法》第52条规定的无效合同情形的。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
2、具有《合同法》第53条规定的无效免责条款情形的。
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
3、提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任的。
4、排除对方当事人主要权利的。14.简述无效和被撤销婚姻的法律后果。
答：无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法有关父母子女的规定。
15.继承人在哪些情形下将丧失继承权？ 答：
（一）故意杀害被继承人的；
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人的；
（三）遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的；
（四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。16.简述离婚损害赔偿的法定情形与构成要件。
答：法定情形：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。
构成要件：（1）一方有重婚或有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力、虐待、遗弃的行为（2）离婚损害赔偿以离婚为原因，在婚姻关系存续期间不得提起（3）受害方受到损害。损害包括精神损害、人身伤害和物质损害（4）请求方无过错。即一方过错，如双方均有过错，则双方均无损害赔偿请求权。17.简述遗嘱的有效条件。答：
（一）遗嘱人必须具有遗嘱能力。要有完全民事行为能力。
（二）遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。
（三）是单方法律行为，在死亡前可以随时变更或撤销遗嘱。
（四）遗嘱所处分的财产必须是属于立遗嘱人的合法财产。
（五）遗嘱是要式法律行为。形式必须合法。
（六）遗嘱的内容必须合法。
18.简述有限责任公司设立的条件。
答：设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）股东出资达到法定资本最低限额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。19.简述股份有限公司设立的条件。
答：设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
（六）有公司住所。
20.根据《劳动合同法》规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同？ 答：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
21.根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有哪些情形析，用人单位可以解除劳动合同？
答：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。22.简述行政法律关系的概念与特征。
答：概念：是指由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的行政关系。特征：（1）行政法律关系是行政权的主体在行政职权的活动过程中产生的，其中必有一方主体是行使国家行政权的组织，或者是国家行政机关，或者是得到法律授权的公共团体（2）行政法律关系主体在行政管理活动中的地位是不平等的（3）行政法律关系的权利义务都是由行政法预先规定，参加主体没有自由选择的余地（4）对于在行政法律关系中所发生的纠纷和争议，其法律救济途径较为特殊。
23.我国《行政处罚法》规定的行政处罚的种类有哪些？
答：
1、警告
2、罚款
3、没收违法所得，没收非法财物
4、责令停产停业
5、暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照行政拘留。24.简述正当防卫的概念及成立条件。
概念：正当防卫指为了使公共利益，本人或者他人的人身和其他权利免受，正在进行的不法侵害，而对实施侵害的人所采取的必要的防卫行为。
正当防卫的成立条件：
1、必须有不法侵害行为发生
2、必须是对正在进行的不法侵害进行防卫
3、防卫的目的必须是为了保护合法权利免受不法侵害
4、防卫行为必须是针对不法侵害者本人实行
5、正当防卫不能明显超过必要限度造成重大损害。25.什么情况下成立防卫过当？是否承担刑事责任？
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，成立防卫过当。防卫过当的应当负刑事责任，但是应当酌情减轻或者免除其刑事责任。
26.简述我国刑法关于刑事责任年龄阶段的划分。答：（1）绝对不负刑事责任年龄阶段：不满14周岁的。（2）相对负刑事责任年龄阶段：已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（3）完全负刑事责任年龄阶段：凡是年满16周岁的人实施危害社会行为构成犯罪的都要承担刑事责任。
27.简述我国刑罚的体系和种类。
答：体系：是指由刑法所规定的并按照一定次序排列的各种刑罚方法的有机统一总和。种类：主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。
28.根据民事诉讼法的规定,起诉应当符合哪些条件？ 答
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由;
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
29.我国刑事诉讼法规定的证据种类有哪些？
答：物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人的供述和辩解、鉴定结论、视听资料 30.我国刑事诉讼法规定的强制措施有哪些？ 拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。31.简述行政诉讼的概念及特征。概念：行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并做出裁决的诉讼制度。特征：（1）行政诉讼所要解决的行政争议案件；（2）行政诉讼中的原告、被告具有稳定性，即原告是不服具体行政行为的相对人，而被告是做出具体行政行为的行政主体；（3）行政诉讼的客体是行政主体做出的具体行政行为（4）行政诉讼的起因是作为行政相对人的公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，认为侵犯了其合法权益（5）行政诉讼是在人民法院主持下适用行政诉讼程序而进行的。
32.行政诉讼法规定的人民法院不予受理的案件有哪些？
答：国家行为；刑事司法行为；不具有强制力的行政指导行为；抽象行政行为；驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为；对公民、法人或者组织的权利义务不产生实际影响的行为；法定行政终局裁决行为；行政机关做出的涉及该行政机关公务员权利、义务决定的行为；行政调解行为和行政仲裁行为。
第五篇：最新电大《公司概论》简答题打印
C产权与所有权有什么区别？
产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权性质，甚至可以决定产权的存在与否，但产权并不等于所有权。区别有：反映财产关系的角度不同；外延不同；内涵不同；运动属性不同。
F法人治理结构有哪些特征？
⑴职权分明又相互制衡。股东(大)会是公司最高权力机构，对公司一切重大事务具有最后决定权，其权力由股东直接行使；董事会作为股东(大)会的常设机构，依据股东(大)会决议对公司重大事项进行决策；经理班子执行董事会的决定，对公司日常生产经营进行指挥和领导；监事会则代表股东和职工对公司活动实行监督。⑵民主和法制相结合。公司组织机构体现民主精神。整个领导群体权力的最初来源是全体股东和职工。公司最高权力机构、决策机构和监督机构均实行民主制和集体领导。公司所实行民主又都是以法制为基础。公司管理既是民主的又是有序的。
K控股公司的基本特征是什么？
①是独立特殊的企业法人②它是介于政府与企业之间的产权经营和管理组织③它承受的资产规模数量较大，承担风险的能力较强④国有控股公司对所控企业的管理边界清楚⑤国有控股公司中国家向所控企业委派产权代表。
J简述董事会、股东大会、总经理的职责和职权。
董事会职权①负责召集股东大会并向股东大会报告工作②执行股东大会决议③决定公司的经营计划和投资方案④拟定公司财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案⑤制定公司增减资本、发行公司债券的方案⑥拟定公司合并、分立、终止和清算的方案⑦聘任或解聘公司经理等高级管理人员，并决定其报酬。职责①从法律上和经济上必须对股东大会承担受托责任，代表和维护股东利益对其代理人高级经理人员进行监督约束②承担决策失误责任.股东大会职权①决定公司经营方针和投资计划②审议批准公司利润分配方案和财务结算③审议批准公司利润分配方案和财务结算④选举或罢免公司董事和监事⑤决定公司增加或减少资本⑥决定公司债券发行⑦决定公司分立合并、终止和清算⑧修改公司章程。职责：公司重大问题一经股东大会通过，全体股东相应地就要承担应有的责任。如果股东大会的决策失误，使公司的经营业绩下降，甚至导致公司破产倒闭，包括当初投反对票或弃权票在内的全体股东，都要承担自己收益减少甚至资产受损的责任.总经理职权①主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议②组织实施公司经营计划和投资计划③拟订公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度④制定公司具体规章⑤提请聘任或解聘公司副总经理和财务负责人⑥公司章程和董事会授予的其他职权，如拟订公司职工的工资水平和分配方案，决定公司副总经理以下员工的奖惩等。职责：总经理是代理董事会对公司进行经营管理的经营者，他也应只承担与经营利害理相关责任。总经理主要承担因经营管理不善的责任，包括职务上、经济上和刑事上方面。
J简述母公司对子公司控制的主要手段。
1）股权控制2）战略控制3）人事控制4）财务控制5）文化控制。
J简述公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认。
2）特征：其是对特定法律关系中公司独立人格否认；其是对失衡的公司利益关系的事后司法规制；其是对法人制度必要补充和发展。我国公司人格否定制度的适用情形有：1公司人格混同：财产、业务、人员混同2公司资本显著不足：有两种表现：虚假出资或抽逃出资、公司资本与其经营事业的性质和风险相比明显不足3关联法人之间过度控制4利用公司人格逃避契约义务5虚拟股东
J简述有限责任公司和股份有限公司的设立程序。
3）有限责任公司:①订立股东协议；②制定公司章程；③必要的行政审批；④股东缴纳出资；⑤确立公司组织机构；⑥申请设立登记。股份有限公司:1发起人发起；2制定公司章程；3认购公司股份；4召开创立大会；5建立组织机构；6申请设立登记。
J简述期股与期权的区别。
1）获得物不同2）收益获得的来源不同3）收益获得的方式不同。
Q企业集团组织结构的特点。
①企业集团的组成单位是具有独立法人资格的企业，它是在多个法人企业组织基础上所形成的更大的经济组织.②从法律惫义上说，各成员企业都是独立的法人，具有平等的法律地位，成员企业之间不存在单纯的领导与被领导的关系.但在实际经营活动中，各成员企业在集团中的地位是不平等的③企业集团组织结构具有多层次性特征.④企业集团母子公司向的权力结构更加复杂.Q企业集团内部治理有哪些特殊性？
1)企业集团的治理对象和范围更为宽泛.2)企业集团的治理机制更为复杂多样3)企业集团内部的代理链条更长.4)企业集团内对经理层的激励手段更为丰富
G公司制企业的特点和优缺点如何？
特征:①公司制企业投资主体多元化,②投资者的责任是有限的,股东以其出资额为限来承担责任③公司有一套规范,严密而灵活的产权转让机制,上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售,非上市公司得股权转移和股权认购也较便利,快捷。④公司的法律地位明确,使公司的合法权益不受侵犯.优点:①分散风险.②筹资方便.③企业的管理水平高。缺点①组建程序复杂,费用较高.②政府对公司的限制较多.③保密性较差
G公司资本与公司资产、股东权益有什么区别？
①公司资本是指公司登记注册的资本总额；②有限责任公司：公司资本=全体股东已实缴的出资总额；③股份有限公司：股票票面价值总额（发起人实缴+募集实缴）+可以发行之股票票面价值总额；④公司资产=负债+股东权益；⑤股东权益（公司净资产）=公司资本（股本）+资本公积+盈余公积+可分配利润。
G公司设立的方式主要有哪两种？各自适用于哪类公司？
1）发起设立方式,又称共同设立,单纯设立,是指发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式.发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公司均可采取这种方式设立.2)募集设立方式.又称募股设立,渐次设立,复杂设立,是指发起人只认购公司得一部分资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式,募集设立较复杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟得优越性.股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立
G股东的主要出资方式有哪些？
1）货币出资方式2）实物出资方式3）知识产权出资方式。4）土地使用权出资方式。
G公司设立的条件如何？
①股东或发起人符合法定人数②制定公司章程③股东出资达到法定资本最低限额④有公司名称、组织机构和公司住所。
G公司重整与破产的区别。
区别:①公司重整与公司破产的目的不同;②提出公司重整与公司破产申请的主体不同;③公司重整与公司破产的原因不同;④公司重整与公司破产的执行机构不同;⑤公司重整与公司破产的法律程序不同
G 股票具有哪几个方面的特征？
收益性、风险性、流动性、波动性、决策性、亏损责任有限性
G公司债券与股票有什么相同点？有什么不同点？
股票与债券的性质不同债券仅仅是一张债务凭证，属借款性质，并不拥有公司的所有权;股票是一张所有权证书，表明对公司拥有一定比例的所有权.2.持有者的权利和责任不同.公司债债权人仅享有对公司的债权3.股票与债券的投资收益不同.4.股票与债券的期限不同5.股票与债券的风险程度不同.相比债券，股票的风险更大.债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资.G公司合并有哪两种方式？各有什么特点和优点？ 吸收合并和新设合并.吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收加入的公司解散,吸收其他公司加入的公司继续存在.其特点有:1)合并双方地位不平等,2)公司合并后继续存在的公司,在吸纳了其他公司后,虽不改变公司法人资格,但改变了公司内容,导致公司章程和登记事项发生变更.3)被吸收的公司解散,丧失独立法人资格,应办理注销登记.吸收合并的优点有：1)降低了合并费用.2)手续简便.3)可以保持公司生产经营的连续性 特点:1)合并双方地位从某种意义是平等的,不是一个公司合并其他公司,而是所有公司按照协议合并成立一个新的公司.2)原有公司均消灭,丧失法人资格,因此均应办理注销登记.3)新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务.合并后产生的公司, 优点：合并各方是在解散后再重新融合为一个新公司,因而在新公司成立过程中,各当事公司职员间的关系易于公平地予以协调,心理障碍相对较小,而且新设合并在开拓新领域方面也具有优势.G公司合并的主要动机是什么？
①减少竞争对手②发展协作和多元化经营,迅速打开市场.③加速扩大公司规模.④在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。
G公司分立的特征与动机如何？
特征：公司分立是对原公司的一分为二或一分为多，与公司合并是反向操作。公司分立后，原公司和分立后的公司之间并无任何资产或股权上的联系，彼此是完全独立的。2分立是公司内部事务，不牵涉其他公司，不需要与其他公司协商，只需要公司的股东(大)会作出决议即可。3公司分立必须依法进行。4公司分立后，原公司的权利和义务由分立后的公司根据分立合同分别承担，财产的分割及债务的分担必须公平、合理。公司分立的动机：财产分割，经营分割，扩大资本控制范围，回避法律限制。
G概述有限责任制的含义。有限责任制的功能与特点如何？
有限责任制是指根据法律规定，债务人仅以其全部财产一部分承租清偿债务责任，债权人也仅就债务人部分财产请求和强制执行，即使其债权未因此而获得全部清偿，对债务人其他财产也不能执行。有限责任制功能1）风险减少和转移功能；2）鼓励投资3）资本流动促进。有限责任特征:1)公司具有与其投资者(股东)个人互相分离得独立人格.2)公司股东对公司负有出资义务,股东以其认购的出资额承担对公司责任.G公司法人治理结构形成的原因是什么？
①弥补股东的功能性缺陷②克服责任无人承担的缺陷;③维护股东和公司的权益
G公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面？
区别1)主体不同。)对象不同3)实施基础不同4)手段不同5)具体目标不同
G公司分立有哪两种方式？
新设分立、派生分立
S什么是公司重整？公司重整的程序如何？
公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。公司重整四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束.S什么是产权？怎样理解产权的含义？
产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权力。②含义1)产权的基础和核心是所有权.2)产权是以财产为基础的若干权能的集合.3)产权的本质是人与人之间的社会经济关系
S什么是产权制度？产权制度的功能如何？
产权制度是指由一定的产权关系和产权规则相结合而形成的，能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。2）功能：①界定功能②激励和约束功能③资源配置功能④收益分配功能⑤交易功能
X现代企业制度有什么主要特征？
特征：①产权清晰②权责明细；③政企分开④管理科学内容包括：①现代企业法人制度；②现代企业组织制度；③现代企业管理制度
Y业主制企业与合伙制企业各有什么优缺点？
优点：①两权归于一体，经营方式灵活决策迅速②企业主有充分的积极性对生产经营过程进行监督③信息渠道单一④企业建立和歇业的程序简单易行，产权能够自由转让。缺点①有限的规模②无限的责任③企业的寿命有限④企业管理水平不高。
合伙制优点①组建较为简单和容易②众多合伙人共同筹资扩大了资金来源和信用能力③提高了经营水平与决策能力④无限连带责任有利于提高经营者的责任心。缺点①筹资未市场化，资金来源和规模扩大仍受限制②稳定性差③合伙人承担无限连带责任④易造成决策上延误。
Y有限责任公司与股份有限公司各有什么特点？两类公司有什么区别？
有限公司特点：1）公司成立、歇业、解散的程序比较简单2）股东人数较少3）大股东一般亲自经营企业，所有权与实际控制权尚未完全分离4）有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票或公司债券。
股份公司特点：）股份有限公司是最典型的法人组织2）全部资本划分为均等的股份3）股东不得少于法定最低人数,须有半数以上的发起人在中国境内有住所）4）实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离5）公开披露财务状况。两者区别1）股份公司资本须划分为均等的股份，股票可以自由流通。有限责任公司的资本不必分为等额的股份，股东的出资证明是股单2）股份公司可以公开发行股票和公司债券。有限公司不能向社会公开募集股份，发行公司债券也受到严格限制3）股份公司规模巨大，股东人数众多，个别股东很难对公司业绩实施很大的影响，而有限公司股东人数较少，每位股东都能对公司营业施加一定影响4）表决权不一样，股份公司采用一股一票制，有限责任公司表决原则取决于章程的规定，可以一人一票，也可以一股一票5）所有权与经营权分离程度不一样6）设立和管理的复杂程度不一样。
Y业主制企业有什么特点？
①产权主体是唯一的,产权结构是完整统一的,②企业自负盈亏,业主对企业经营及其负债无限清偿责任,业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的③主要依靠个人积累,谋求企业发展和追求最大利润,④企业内部的组织管理结构简单⑤企业规模小,经营产品单一。
Y影响股票市场价格波动的因素有哪些？
宏观经济与政策因素 B宏观政策因素3)市场因素:市场供求,市场投资者的构成,市场总体价格波动,市场交易制度和工具,市场操纵,市场心理预期.4)影响股价波动的非经济因素:自然灾害,战阵以及政治局势变动等
Z在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？
1）基本年薪的设计2）效益年薪的设计3）考核指标的设计。
Z在我国，根据投资主体的不同，有哪四种股权形式？
国有股、法人股、个人股和外资股。
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