对公路部门营造创业环境的几点看法（精选5篇）

第一篇：对公路部门营造创业环境的几点看法

作为国家的基础性行业－－公路在全民创业中起着举足轻重的地位。事实证明，哪个地方的交通发达，公路基础建设发展较快，哪个地方的经济就更活跃，各种创业因素也容易被调动起来。开放式便捷的公路交通，是全民创业的一个重要的硬环境。很多时候，创业环境在很大程度上影响了创业者的创业之路。如何营造一个市场有序、竞争公平、政策放松、法制健全的创业环境，激励更多的人去投身创业。作为公路主管部门在营造创业环境中起着不可推御的责任。宜春市公路管理局作为市政府的一个工作部门，承担着境内的国省道、主要的县乡道2226.1公里公路养护、管理、建设的重任。如何营造好公路创业环境，是新时期各级公路部门领导必须认真考虑的问题。笔者就公路行业的特点及学习江西省委文件精神的体会，就公路部门营造创业环境谈几点看法。

一、加快公路建设步伐，提高公路通过能力是公路部门营造创业环境的首要任务。

公路作为公益性行业，承担着载运货物，交流物资，方便行人、车辆，促进区域经济发展的职能。而作为公路养护部门，其实质就是一个服务性的行业。如何把服务做到家，需要不断地探索新方法，拓宽服务领域。目前我局所管养的公路还有不少公路属等外砂石路，弯多坡急，公路通过能力相当差，直接影响到当地百姓的脱贫致富，更谈不上怎么去创业了。试想一个连重型车辆都不能通过的公路，物资怎么进行交流，人们怎么去发展自己的特色行业。所以不断提高公路的通行能力是我们的首要任务。近年来，我局每年都要立项改造的公路不下于200公里，特别是农村公路建设的启动，一些边远同区公路等级逐步得到提高，民众的创业环境得到了优化。公路沿线一些新的工业逐渐诞生，一些地方百姓了融入到工业发展中去，招商引资工作得到了全力提升。这些都得益于公路条件的改善。

二、明确公路养护主体，培育公路养护队伍，提升现有公路的路况。

公路养护的好坏，直接影响到一个地区的对外形象；影响到各种创业主体对地区经济发展的担忧，同时也必然影响到其他创业环境的改善。目前全市还有许多农村公路的养护主体没有明确，公路长期得不到养护，有些公路修通了，而且路况不错。可是时过境迁，没有养护的人，公路路况逐年下降，直接影响到创业环境。所以当前就是要明确公路养护主体，不管是农村公路还是有计划下达养护的公路，都要有一个养护主体，确保天天有人上路养护，公路路况能得到保证，车辆通行不致出现中断。

三、发挥公路部门的技术、人才、机械优势，在公路创业环境中有所作为。

宜春市公路管理局是一个历史悠久的单位，在长期的工作中，积累了大量的人才、机械设备和技术优势。这些是我们营造创业环境的资本。我们要充分利用好这些资源。广开门路，扩大公路建设和养护范围，把全市公路路况提高到一个新的水平，服务于全民创业。

四、盘活公路资产，制订优惠政策，积极走向市场，进行创业。

点多、线长、面广的特点，决定了公路部门占有大量的公路资产，如道班房、公路机械、店面等。在全民创业热潮当中，通过制订优惠的政策，鼓励职工大胆闯、大胆干，创办一些租赁、公路建设招投标代理、公路技术中介咨询服务等机构，在市场中分得一杯羹。在内部营造一股创业的环境，使人人想创业、会创找材料 到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点业、能创业、创大业，带动其他部门创业环境氛围的树立。

五、加大教育力度，营造出良好的公路执法环境。

公路路况的好坏只是创业环境的一个层面，另一个层面是公路环境的好坏。作为公路管理部门，在公路上也行使一定的执法权力。在执法过程中，我们要加大对执法人员的教育力度，深入开展“十项规范，五项效能”活动，进一步规范执法人员的行为，提高执法效能，为想创业的因素能在公平、公正、公开的法律环境中得以发挥。

六、营造公开、透明的政务环境。

作为公路部门有很多项目和基金，在这些项目和基金下，能产生许多创业因素，但令他困惑的是这些项目和基金，企业往往都不知道。我们掌控的这些信息，如何才能有效传递到每一个相关企业？企业在规模很小的初创时期，往往很需要一些项目来支撑，或者一些创业基金来扶持，我们要将有关项目、基金的信息整合到一个公共的信息平台上，让所有企业都能及时了解，知道这些基金项目的申报条件、如何去申请等等，真正对创业者起到雪中送炭的扶持作用。

七、要创建尊重人才的社会环境。

人才队伍建设是一项社会性的系统工程。作为各级党委和政府，特别是各级领导干部，要有识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，形成广纳群贤的良好氛围。同时，要加强宣传教育，强化“尊重知识、尊重人才”、“人才资源是第一资源”的思想意识，形成崇尚科学、崇尚知识、尊重人才的社会环境。

第二篇：公路部门如何营造创业环境

百姓创家业，能人办企业，干部干事业，是江西省委、省政府为实现富民兴赣，创造和谐社会，率先在中部地区崛起的重要举措。全民创业关键在全民参与，全民投入，全社会形成人人创事业，人人办事业，人人为事业。作为我们公路系统是社会的公益事业单位，是社会的一个重要组成部分，在全民创业中应当充当社会的先锋，走在全民创业的最前列，积极营造出和谐的创业环境。

一、为全民创业提供优质安全的道路条件。

道路是国民经济的基础，是富民兴宜的工具，作为内陆城市的宜春，道路建设尤显重要。我们公路管理局负责管养全市2265.36公里的国、省、县道，这些道路覆盖了全市各个县市（区）及乡镇，是各地经济发展的命脉。为此，我局积极投身于道路建设和养护当中，路况稳步上升。特别是去年以来，在没有向当地政府伸手要钱的情况下，主动到银行贷款，筹集社会闲散资金5个多亿，先后改造了3**国道，新建了**一级公路，农村公路500余公里，受到政府和社会各界的高度赞誉。现在走在**的各条公路上，人们会发现路变平、变美、变宽了。我们公路系统也以自身的行动，为全民创业提供了优质安全的道路条件。

二、推动全民创业的氛围形成。

全民创业，关键在全民参与。我局在这方面进行了大胆的尝试。一是优化服务，全面落实鼓励扶持全民创业的政策。局里出台了全民创业实施意见。寓“管理”于支持和服务之中，把“职工想干的事不要阻拦，职工不想干的事不要强迫”作为自己工作的新理念。把服务企业、致富百姓作为自己服务的重要职能，放手让基层大胆实践，支持职工通过创业致富，营造全社会创业的氛围，让创业者光荣，让赢利者放心。如机关退居二线干部可以自由创业，退休后有一技一长的老同志可以再回工作岗位，发挥余热，为社会多作贡献等政策的出台都是为全民创业打的基础。二是筹集干部职工手中的闲散资金，大办杨树产业。既搞好了公路两旁的绿化工作，又增加了职工的收入。三是依托公路行业，创办公司，抢占公路建设市场，壮大公路行业队伍。做强做大公路业务，先后办起了**责任有限公司、通达公司等。这些措施都是以人为本进行的，既增加了职工收入，也锻炼了队伍，形成了良性和谐的全民创业氛围。

三、优化良好的执法环境。

道路是国民经济的命脉，道路环境的建设是影响社会环境建设的晴雨表。道路环境不仅包括硬件路况的好坏，而且包括软环境公路执法的优化。我们在搞道路环境建设时，做到了以民为本，形象至上。如在路政执法上，做到了只纠章不罚款，在治超过程中，做到了只御货不处罚，在清理路障时，只劝阻不罚款等，去年还对国家、省给我们的“自由裁量权”进行了一些“死”的规定。哪一级有多大自由空间，哪一级应该如何执行都有个“死”的处罚数额。各式违规对号入座，该罚多少就罚多少，使得公平、公正、公开的法律环境中得以发挥，人们对公路行业有一种密切配合愉快地感觉。进一步激发了各种创业因素的发挥。

四、营造公开、透明的政务环境。

作为公路部门有很多项目和基金，在这些项目和基金下，能产生许多创业因素。今年我局在公路工程中全面实行公开招投标，一些项目和基金及时在报纸等媒体上公布，还开通了宜春公路网站，接受社会监督，形成了公开、透明的政务环境。信息得以公开，项目得以知晓，一些社会上想创业的主体积极参与到公路建设与养护中来，逐步扩大，形成创业的主力军。作为公路管理部门，则积极充当好服务的先锋，确保创业主体利益得以实现，进一步激发创业主体进行创业的热情。

我们政府的各部门、各单位如果都能作全民创业的表率，都能为民着想，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，我们的干部都能立足自己的岗位为全民创业而出力献策，我们的全民创业就一定会如火如荼。

第三篇：营造创业环境激发创业活力

营造创业环境

激发创业活力

推动创建工作深入开展

许昌市人民政府

近年来，许昌市委、市政府坚持把创建国家级创业型城市作为贯彻落实科学发展观、保障改善民生、促进社会和谐的重大举措，加强领导、完善措施、创新服务、优化环境，推动了创建工作的深入开展。目前，全市现有各类经济组织16万家，比2008年末增长55%，注册资金累计达897亿元，增长1.5倍；创业拉动城镇新增就业28万人，农村劳动力新增转移就业39万人，城镇登记失业率控制在3.2%以内。

一、以政策措施为导向，全力激发创业热情。推动创建工作，政策导向是关键。我们根据上级政策精神，结合许昌实际，出台了推动全民创业的意见和多项创业优惠政策，工商、税务、人行等部门和县、乡都结合实际制定了具体措施，形成了完备的全民创业政策体系，对创业主体坚持“能免则免、能减则减、能放则放、能补则补”的原则，区别不同情况减免有关税费，放宽投资创业领域、项目审批管理、投资创业注册等限制，对符合条件的给予相应的创业、房租、水电等补助以及社会保险、技能培训、小额贷款贴息等补贴。各项政策公开透明，基层服务平台一站受理，职能部门限时办结，监察机关全程监督，确保优惠政策落到实处。这些措施有效降低了创业门槛，激发了人民群众的创业热情。3年来，全市共有33万人享受到了相应的创业就业优惠政策扶持，累计减免各种税费3亿元。

二、以资金扶持为重点，着力破解创业瓶颈。我市在经济总量偏小、基础相对薄弱的情况下，创新思路、多策并举，采取“投、补、帮、贷、注、引”等方法，有效破解了创业资金难题。一是财政“投”。市、县两级政府优先把创建资金和工作经费纳入预算，3年累计投入创业引导资金1.1亿元，为创建工作提供了资金保障。二是政策“补”。认真落实各项补贴政策，积极开展创业服务，扶持创业主体，累计投入补贴创业就业资金2亿元。三是小额“贷”。实行“三大两简一灵活”工作法，发挥小额担保贷款促进创业的重要作用。“三大”一是扩大扶持范围，即由原来的下岗失业人员、大学生扩大到所有创业人员；二是扩大贷款额度，个人贷款由最初的2万元扩大到10万元以上；三是扩大反担保方式，由原来单一的人员担保放宽到质押、物押、联保、互保等多种形式。“两简”即简化贷款资料、简化贷款程序，实行申请、复核、发放直通车服务。“一灵活”即实施灵活的贷款期限，由按年计算变为按月、按季、按年确定贷款期限。2010年，我市新增发放小额担保贷款5.7亿元，三年来累计发放15亿元。四是群团“帮”。充分发挥工青妇等群众团体的优势，为职工、青年、妇女创业提供小额借款、创业基金、创业贷款，累计帮助筹集资金6700万元。五是民间“注”。鼓励民间资金参与创业培训基地、创业孵化园区等项目建设，全市41个中小企业信用担保机构、20家小额贷款公司累计注入创业资金22亿元。六是政府“引”。坚持每季度召开银企洽谈会、服务创业联席会，协调银行降低贷款门槛、创新金融产品，推动金融机构支持创业就业工作。3年来，全市支持创业的各类资金累计达到260亿元，有效缓解了创业主体融资难的问题。

三、以优质服务为根本，强力优化创业环境。创业环境是一个城市软实力的综合体现。我们坚持在创业服务上下真功、求实效，不断优化创业环境。一是抓平台建设。建立了市、县、乡、村四级创业就业服务体系，市、县（区）按标准建立人力资源市场，98个乡镇全部建立了乡级人力资源市场，2377个行政村建立了人力资源和社会保障工作站。全市108个人力资源市场每年有1万家企业进场招聘，提供就业岗位约20万个。二是抓创业孵化。我市投资180亿元建成了20个创业孵化基地和创业示范园区，累计建成标准厂房2亿平方米。对入驻的创业主体提供15-2000平方米的店铺或厂房，优先给予小额担保贷款和商业贷款支持，现场办理税费减免、房租水电补贴等业务，提供全方位服务。目前，全市创业孵化基地和示范园区已吸纳4700名创业主体入驻。三是抓环境优化。近年来，我市相继开展了效能提升年、环境创优年、执行力提升年等活动，以建设服务型政府为抓手，坚持全面清理行政事业性和经营服务性收费，行政审批事项由2008年的300项精简到目前的192项，为创业就业提供了良好环境和优质高效服务。

四、以全民创业为基础，努力壮大创业队伍。推动全民创业核心在于培育更多更优的创业主体。我们采取“催、激、回、育、带”等措施，鼓励扶持各类群体积极投身创业，不断壮大创业队伍。一是大力发展民营经济，催生一批。放手发展民营经济，催生了年销售额在2千万元以上的企业1240家、高新技术企业25家，民营经济已占全市经济总量的70%、税收的80%、出口创汇的90%以上。二是加快发展服务业，激活一批。充分发挥许昌交通区位、生态环境等优势，大力发展商贸物流、花卉苗木、文化旅游等特色服务业。全市在服务业领域创业的主体已达到6.5万户，占全市总量的42%。三是大力推动劳务经济，回流一批。制定优惠政策，加大信贷支持力度，引导外出务工人员回乡创业。全市62万在外务工人员中，已有1.5万人回乡创业，投资超过20亿元，吸纳就业近8万人。四是实行分类培养，孕育一批。人社、农业、科技等部门充分发挥职能优势，采取包培训、包指导、包融资、包场地、包环境等措施，分类培育大学生、失业人员、农民工、科技人员等创业主体2.2万人。五是坚持典型引路，带动一批。每年组织召开创业经验交流会，组织创业明星、创业示范商户巡回演讲，开展创业就业结对帮扶活动，通过先进典型的示范作用带动一大批创业主体创业就业。

五、以技能培训为手段，努力提升创业能力。创业者能力素质的高低是创业成功的决定因素。2010年，我市与省人社厅签署了《共同建设全民技能振兴工程示范市框架协议》，为实施全民创业工程提供智力支持和人才支撑。一是抓阵地，实施“1688”建设工程。即用3－5年时间，建设1所技师学院、6所县办技工学校、8所公共实训基地、80所就业培训服务中心。目前，技师学院已建成投用，技工学校已建成2所、在建的1所，公共实训基地已建成2所，就业培训服务中心已建成25所。二是抓培训，实施“百万培养”计划。5年内培训城乡劳动者100万人，每年培训不低于20万人。把培训范围从城镇向农村延伸、培训对象从下岗失业人员向所有劳动者延伸、培训方式从课堂向创业全过程延伸，增强了培训的针对性和实效性。目前，全市共设立95家培训基地，两年来累计开展各类创业就业技能培训40万人（次）。三是抓帮扶，实施创业助推行动。加大创业跟踪帮扶服务力度，为每名参加创业培训人员建立信息档案，及时收集反馈信息，指定专人“一对一”跟踪服务，组织专家服务团有针对性地开展创业指导帮扶，努力提高创业成功率。

六、以健全机制为保障，大力营造创业氛围。我市高度重视国家级创业型城市创建工作，始终把创业就业作为第一民生工程，作为推动经济增长、转变经济发展方式的源动力。市委、市政府专题研究创建工作，创建领导小组定期听取进展情况汇报，做到了创建工作优先安排、资金优先列支、问题优先解决，真正实现了畅通无阻、一路绿灯。几年来，我们坚持把创建工作纳入政府目标管理，与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同奖惩，并先后开展了弘扬许昌创业文化、“百名创业明星”评选表彰、创业模范先进事迹巡回报告会等活动，在市内主要媒体开设创建工作专栏，大张旗鼓地宣传全民创业，使创业政策家喻户晓、创业理念深入人心。

下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，以创建国家级创业型城市为动力，全面提升创业就业工作，努力推动经济社会平稳较快发展，为加快中原经济区建设做出新的贡献！

第四篇：我对创业的看法

我对创业的看法

创业意识在创业过程中，把握好了机会，有了好的点子，对于创业来说，还是不够的。创业者还应树立合作意识、创新意识、风险意识、敬业意识和信誉意识不断努力，争取成功。

（一）合作意识

培养良好的团结协作精神是创业者应该具备的基本要求。创业者在树立合作意识时，应注意以下几个方面：

1.企业应加强与政府的合作意识。政府对整个经济实行统一管理，对企业进行着间接管理；政府的经济政策可以影响企业的发展方向，也可以为企业提供信息和决策上的指导。

2.企业造就和谐内部气氛。企业中的人员可分为两部分：主管人员和员工。企业内部存在的三种关系：主管人员之间的关系、员工之间的关系和主管人员和员工之间的关系。企业要发展，企业内部必须团结，也就是要处理好这三种关系：（1）企业主管人员的和睦相处，既可以提高办事效率，也可以为员工树立良好的榜样，有助于企业形成团结融洽的气氛；（2）若员工同心协力为企业发展而奋斗，则这个群体的智慧与功能都会增强；（3）当只有主管人员和员工真正的心意相向，团结一致，才能促进企业的发展，维持企业秩序，实现企业目标。

3.企业与企业之间形成互惠互利的关系。企业之间的相互合作，形成联盟，有利于增强企业的竞争能力。企业在选好合作伙伴之后，要保持平等的联合协作关系以及民主协商的管理方式，朝着共同发展的方向努力。

（二）创新意识

在企业竞争中，如果处处按照别人成功的方式，成功的机会很渺茫，更多的是成绩平平，甚至是失败。一个人要想成功，最重要的一点是走别人没有走过的路。这需要树立创新意识。作为创业者应该明确：（1）企业具有新观念、新发明才能有前途；（2）善于竞争的成功之道是出奇制胜和不断的创新。

（三）树立风险意识

所谓风险，是由于投资者或经营者在决策过程中，由于对信息把握不准确或者受到不确定因素的影响，而做出影响投资和生产经营收益的决策，最终，导致其投资和生产经营收益的不确定。1.风险的规避方法：

（1）避免风险：即企业在经营管理中消除或避免出现风险的可能性。

（2）损失管理：包括防损管理和减损管理。前者是减少损失发生的可能；后者是减轻损

失后果和损后救助管理。

（3）自担风险：个人或企业使用自有资金或借入资金，以补偿灾害、事故带来的损失。

（4）保险：把风险转移给保险人分摊风险和意外损失的方法。

（四）敬业意识

敬业是事业取得成功的关键。敬业精神是一种严肃认真、全心全意、专心致志地对待工作的精神。具体说来，需要创业者具有下列素质：毅力、勤奋、艰苦奋斗和节俭守业。

（五）信誉意识

现代企业竞争不光是商品、服务的竞争，更是信誉的竞争。一个企业如果有了良好的信誉，可以在消费者心中形成强大的吸引力，给经营者带来直接的经济效益。

信誉，得之不易，失去容易，为了树立良好的信誉，应努力做到以下几点：诚实信用、以诚为本；

（六）特色意识

一个具有特色、不随波逐流的企业在市场竞争中，才能占有优势。所以，创业者在经营时应强调特色，并一直贯穿企业的整体经营过程。要做到：（1）以创新为特色；（2）以优质为特色；（3）以快速为特色；（4）以信誉为特色。

（七）知识创业意识

知识创业可以理解为：知识本身不能吸收财富，但将知识加以组织和智慧地运用，并通过实际的行动计划，就可以达到积累财富的目的。当今社会是一个知识爆炸的社会，知识更新越来越快，所以，作为创业者必须随着创业需要不断地学习，树立终身学习的观念。创业者素质诚信―――创业立足之本

市场经济已进入诚信时代，作为一种特殊的资本形态，诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。

创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”，或可“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。反之，则能以良好口碑带来滚滚财源，使创业渐入佳境。自信―――创业的动力

人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现实。对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。勇气―――视挫败为成功之基石

成功需要经验积累，创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积

累经验财富，不断前行，才有可能到达成功彼岸。美国3M公司有一句关于创业的“至理名言”：为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说，必须有勇气直面困境，敢于与困难“接吻”。

领袖精神―――创业的无形资本

企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖精神，这是凝聚员工的一笔“不可复制”的财富，更是初创企业生存和发展的关键。

许多优秀的跨国企业中，这种领袖精神随处可见。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承，戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇，都证明了企业领袖精神的重要性。对创业者来说，注重塑造领袖精神，远比积累财富更重要，因为财富可在瞬间赢得或失去，但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。爱心―――创业成功的催化剂

在竞争日趋激烈的今天，产品和企业的公众形象定位，对创业成功与否起着关键作用。富有爱心，则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。从某种角度看，爱心是创业成功的“催化剂”。

企业通过积极承担社会责任，热情支持公益事业，形成良好的社会口碑，反过来对企业的发展将产生强劲的支持作用。一位成功人士就曾感叹说，有时候花再多的钱做广告，不如多做一些对社会有益的事情，更能起到事半功倍的效果。社交能力―――借力打力觅捷径

以往人们总是强调自主创业，但如今这种观念正在改变，人际关系在创业中的作用逐渐加大，人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”，有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效。

在当今提倡合作双赢的时代，过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。扩大社交圈，通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展，日益成为成功创业的捷径。合作能力―――趋时避害形成合力

携程计算机技术（上海）有限公司总裁季琦告诉青年创业者，“携程网”的成功，除了抓住当初互联网快速发展的契机，有一个良好的创业团队是关键。创新精神―――创业成功的维生素

金利来领带的创始人曾宪梓说：“做生意要靠创意而不是靠本钱！”在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。魄力―――该出手时就出手

在创业界，往往是风险与机会并存。创业者必须善于发现新生事物，并对新生事物有强烈的探求欲；必须敢于冒险，即使没有十足把握，也应果断地尝试。敏锐眼光―――识时务者终为俊杰

创业要具备的条件 想要创业，缺什么都不行，我想起北方的一个笑话，一个人自己嘟嘟喃喃说：“就是没有纸，要是有根火柴，借点烟土也要吸二口”。像这样笑话中的人一样，什么都没有的人如何可以创业？很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业，获得人生事业的成功，但是创业成功者毕竟是少数，每年新创办企业中，至少有50%在半年之内倒闭，倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。就我个人的研究与理解，我总结了如下内容，或许对更多的朋友们创业是一种较好的借鉴。

三、创业要有足够的资源。

很多人在初次创业的时候，都是资源十分欠缺的。资源不足，使企业创业成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：一是要有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备，创业成功的可能性很小。

创业资源条件主要包括几个方面：

业务资源：赚钱的模式是什么；

客户资源：谁来购买；

技术资源：凭什么赢取客户的信赖？

经营管理资源：经营能力如何；

财务资源：是否有足够的启动资金；

行业经验资源：对该行业资讯与常识的积累；

行业准入条件：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件；

人力资源条件：是否有合适的专业人才。

以上资源创业者也不需要100%的具备，但至少应具备其中一些重要条件，其他条件可以通过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补；如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。

创业具备的条件是：足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？

三先有业务，再创业

进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的

老板给你付了。

很多人创业是迫于生存的压力，希望赚多点钱，过上较好的生活。因此，在创业之初，是无所谓事业的，创业选择极具盲目性，为创业而创业，在刚开始创之前，进入什么行业，以什么为盈利模式，都是一片茫然。很多创业者，先将公司注册好了，再考虑业务范畴。

创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。假如，选择了某一个行业，创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能，可以先考虑进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了，也就用不着自己创业时间交学费，行业知识、客户资源渠道，赢利模式都有了，再创业，成功就指日可待了。

四、经营能力最重要

经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。

在创业初期，创业者个人的能力非常重要，事无巨细，都要自己亲自动手，创业不是一件很轻松的事情。在创业者的个人能力中业务能力，开发客户能力，综合应变能力十分重要。创业者其实很多时候就是一个业务经理，能够拿到订单什么都好办了。很多创业成功者，都是做业务出身。有了客户，有了订单，自然的事情都变得容易了。

对于有志创业者而言，不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始，是一个好办法，当能力有了，创业机会自然很多，特别是今天，进入靠能力赚钱的时代，经营能力更是重中之重。

创业是一个梦想，他需要几个必要的条件。

1、充分的资源，包括人力和财力。创业者要具备充分的经验、学历、流动资金、时间、精神和毅力；

2、可行的概念生意概念，不怕旧，最重要的可行，有长久性、可以继续开发、扩展；

3、适当的基本技能，不是行业中的一般技能，而是通常性的企业管理技能；

4、有关行业的知识，不能只陶醉于自己的理想；

5、才智，创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定；

6、网络和关系，创业者许亚爱有人帮助和支持，不断扩大朋友网络和打好人际关系会带来不少方便；

7、确定的目标

第五篇：对大学生创业的看法

大学生相对而言，年少轻狂，容易义无反顾的去做很多事情，既是优点又是缺点。果断但有时却缺乏深思熟虑，莽撞行事。大学生创业最具优势的是年轻充满了无限可能，年轻富有活力，富有激情，倘若找到了正确的方向，易于成功。

但是救我个人而言，大学生应该读完完成的大学，毕业以后再进行创业。

校园的时光很单纯，也很短暂，把生命中最阳光的几年，和同龄人共同“浪费”在这里，我认为是美好的，毕竟你有一生的时间去工作，而单纯的读书时间，可能就这么几年。过去了，就再也不会回来了。而且，我一向认为该做什么事情的时候，就做什么。

该读书的时候读书，该谈恋爱的时候谈恋爱，该工作的时候工作。人生如果过错了季节，多数是可悲的体验。

同时，我觉得大学生不能盲目地一毕业就创业。

首先，我们应该记住，激情不等于能力。年轻的时候，我们总是把冲动和激情误以为是才能。然而，激情不是全部。它只是激情是一种催化剂，它能调动创业的综合素质与各方面的潜能用于创业。

但对很多大学生而言，激情过多表现为创业的信誓旦旦与对创业前途持过于乐观的态度，这种创业心态主要表现为对创业项目可行性分析不够或不全面、不严谨，只从事物的一方面评价创业项目。

这其中有很大部分大学生创业者都仅仅只是有一个想法，而没有实现这个想法可行性高的实施方案作为保证。由于我们现在的大多数大学生基本没有工作经验，在其内心还没有建立一套个人经验判别体系，故在考察商机与项目时，往往只能停留在理论分析上，是故无法从各方面了解项目。

在此情况下，我认为对于社会关系简单的大学生来说，创业基本上等于空手打“江湖”，成功率低。

所以，我觉得如果你没有适当的贮备,那就选择就业，而保持创业意识.我们大部分刚出校门的大学生，不仅行业知识、管理经验、社会阅历等诸多方面都有所欠缺，而且对自己的认识也往往不够彻底。可能更多的我们，并不知道自己真正要做什么，而又能做什么。这些都是需要通过工作，通过慢慢接触社会，来了解的。而选择创业首先应该想清楚自己要干什么、喜欢干什么、能干什么。

最好是，大学生在创业之前，先找一家公司或组织打工，体验别人的创业过程，积累管理经验，对一个行业熟悉之后，创业的成功率就相对较高。