海之啸公司制度2013

第一篇：海之啸公司制度2013

西安海之啸地产整合机构制度（暂定）

礼仪规范：

一、服装

1、全体员工须统一着工装。工服的穿着应整洁、无明显褶皱，不挽袖卷裤腿，钥匙扣

不得外露。（公司工装没出来前，穿戴应最大化接近职业装。）

、衬衣要穿的得体，大小合身(特别是领子的大小要合适)，袖口的扣子须扣好，袖子

要长出西装半寸；

、衬衣须洁净，内衣领口不得外露，衬衣下方要扎进裤子内。

2、服装要整齐、合身,做到着装整洁。

二、仪表

1、头发：不得过长，不得留奇形异发、染发与烫发。头发须梳理整齐并保持干净。、男员工的头发要整齐、不能有头皮屑；

、女员工的头发要自然，不能太夸张和做怪异发型，最好有头花盘扎。

2、身体、面部、手部必须清洁，上班前不吃异味食物，保持口腔清洁；男员工需每日

刮胡须。

三、仪态

1、站姿：正确的站立姿势应是：双脚自然垂直分开与两肩同宽（体重落在双脚），肩

平、头正、两眼平视前方，挺胸收腹。

2、坐姿：正确的坐姿应是：坐姿端正，不得翘二郎腿，不得将腿搭在座椅扶手上，不

得盘腿，不得脱鞋。

3、不得用手指、笔杆或其它物品指住客人或为人指示方向。

4、不得抓头、抓痒、挖耳、抠鼻孔；不得敲桌子或玩弄其它物品。

四、言谈：

1、不得哼歌曲、吹口哨、不得谈笑、大声说话、喊叫、乱丢乱碰物品发出不必要的声

响;咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说声：“对不起”；

2、有顾客在时，员工之间的对话应注意控制音量和声调；

3、不准讲粗话、使用蔑视和污辱性的语言，不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客人；

4、三人以上对话，要用相互都懂的语言。不得模仿他人的语言、语调和谈话。说话要

注意艺术，多用敬语，注意“请、谢”字不离口，要注意称呼顾客姓氏，未知姓氏之前，要称呼“先生”或“女士”；

5、暂时离开面对的顾客，一律讲“请稍等”，如果离开的时间较长，回来后要讲“对不起，让您久等了”，不得一言不发就开始服务；

五、处罚：

1、工作时间未按要求穿工装或正装，一次乐捐100元，未打领带一次乐捐50元

2、发型不符合要求，奇异发型、染发，男士头发、胡须过长，女士未盘头，一次乐捐

20元

3、工作时间违反要求，将腿搭在茶几或座椅扶手上、盘腿、脱鞋、敲桌子，违反一次

乐捐100元

4、工作时间，在售楼部，大声喧哗、吹口哨、乱丢乱碰物品，违反一次乐捐50元1

一.工作时间

上班时间：早09:30——晚19:00中午吃饭休息时间为：12:00——13:30.每人每月4天休假，请假加休假时间超过4天按当月实际上班天数发放工资。

二.迟到、早退和旷工

1、员工无正当理由未按时到达岗位视为迟到。员工无正当理由提前离开工作岗位视为

早退。

2、迟到30分以内，置业顾问乐捐20元，销售总监乐捐40元，总监以上级别人员乐

捐80元。

3、迟到30分钟以上者，置业顾问乐捐30元，销售总监乐捐80元，总监以上级别人

员乐捐100元。

4、每月迟到超过三次或累计超过60分钟者，扣除3天基本工资。

5.周六，周日及节日迟到，早退，旷工者，按正常乐捐的3倍扣除。

6、未经请假或假期届满未获准续假而擅自不上班者视为旷工。员工连续旷工3天或合同期内累计旷工5天，公司将直接予辞退。

7.公司禁止任何人无故旷工，违反者每旷工一天扣除6天基本工资。

三.请假：

1、请假需提前一天提出申请，填写请假条，（特殊情况不能及时填写的，收假后应及时

补上）

2、不准代人请假，违者乐捐20元，重病不能当面请假者，需有正规医院病例、假条和

医院发票。

3、置业顾问，销售经理请假需各部门总监批准。请假3天以上需项目总经理批准。否

则一律按旷工处理。

4、周六、周日及节日请假者，扣除3天基本工资。

5.各部门每天请假人数不能超过2人，各售楼部总监请假每天休假及请假不能超过1人。

四.辞职：

1、置业顾问，行政，秘书，等辞职需提前15天提出申请，（填写辞职报告书）

2、销售总监，行政总监，人事部总监，财务，辞职需提前30天提出申请。

3、销售总监以上级别人员需提前60天提出申请。

4、未在规定时间提出申请及擅自离职者，一律视为自行离职，公司不承担任何工资及

绩效佣金。

五.考勤资料的上报：

前台行政或秘书于次月1—3日将考勤信息上报公司财务。

六.乐捐管理

所有乐捐有前台行政人员监督和收取，次月1--3日上交财务。由公司统一支配。其他任何人员不得随意支配。

1、以部门为单位，每天轮流开早会，午会，晚会。早会时间早9:50，午会时间：14:00，晚会时间：19:002、早会，午会，晚会流程：

要求：每天开会前3分钟的口号为：

主 持 人：我们成功的秘诀是

所有人员：信心，决心，毅力！

主 持 人：我们唯一的生存法则是

所有人员：战斗！战斗！战斗！

主 持 人：我们的口号是

所有人员：横扫千军，勇往直前。

巅峰之队，舍我其谁！

主 持 人：我们要

所有人员：同生死，共进退！！

八：客户接待

客户到营销中心须先到前台登记，未登记的客户均不算自己的客户。

九：各部门发生问题

先内部解决，解决不了的再请示售楼部总监，严禁越级请示汇报。

十：销售中心基本行为规范

1、所有员工应当遵守国家各项法律、法规。

2、所有员工应热爱公司，热爱公司的事业，并珍惜公司的财产、声誉、形象。

3、员工除正常休假外，必须准时上下班，不得迟到、早退。

4、员工要严守公司纪律，遵守公司规章制度，保守公司机密，维护公司的利益。

5、员工要注重自己的外表形象，要以整齐端庄的仪表、温文尔雅的举止赢得客户和合作伙伴的信任。

6、员工在工作时要有分明的上下级关系，欣然接受上级的指示并努力付诸实施。严格

遵守公司各部门的规章制度，准时参加所属部门的各种例会，按时向所属的主管人员递交各类报表。

7、见到开发商领导及本公司领导应主动热情的上去打招呼。

8、员工不能进行有损公司的私人交易活动，不能以公司名义进行任何损公利己的私人

行为以及进行任何超过职权范围之外的业务。如有此类行为，须承担因此引起的一切法律责任，公司有权解聘并追究其

9、未经公司许可，任何人不得修改合同条款。

10、不许在销售中心抽烟，违规者一次乐捐100元。

11、所有销售人员手机铃声禁止出现低俗，超大铃声的音乐，以免影响客户。

12、不许在销售中心谈判区域吃东西，违规者一次乐捐50元。

13、不许在销售中心发生打架斗殴现象，一经查处，相关人员按自行离职论处。

14、上班时间不许在销售中心玩游戏，违规者一次乐捐100元。

十一、卫生基本要求

1、谈客桌面：整洁、干净、无污渍；所有资料摆放整齐。

2、所有销售人员必须保持销售中心整体卫生干净，不得随手丢弃杂物，不得随手放

置个人物品，如经发现违规者一次乐捐50元。

3、当天值日的部门负责好售楼部的环境卫生，及时做好护理和维护。行政部将不定期

检查，不合格的部门，部门负责人乐捐50元。

十二、样板间参观行为规范

1、带客户参观样板间必须取得驻场销售总监的允许方可带领客户参观。

2、先行给照明设施通上电源，销售人员指引客户安全上楼参观。

3、销售人员带领客户看样板间时应提前站立接待，并准备出相应的鞋套。以主次之分

先给客户后给销售。注意语言规范，如“先生小姐您好，欢迎参观样板间，不好意思劳烦您换下鞋套。”当销售和客户离开脱下鞋套时应主动接过鞋套，主动指导客

户安全下楼。

4、销售人员带领客户参观样板间时应跟在其后，保证样板间物品没有丢失或损害。

5、客户参观时必须保证样板间的物品及室内的卫生，移动过的物品要及时归位，参观

过程中，不得有物品损毁，如有损毁物品，及时上报驻场销售总监处理，如未及时上报者，一经查实，均由销售人员个人承担责任予以赔偿。

6、销售人员必须熟悉样板间的环境和物品的摆放，便于讲解。

7、客户看完样板间里看前必须关好门窗

十三、前台客户登记管理

1、前台的约客登记本，来客登记本，来电登记本，由前台专人负责管理，（暂定为行政

主管或者秘书）。销售中心其他所有人员不得随意翻阅，照相，复印，抄录，更不得将本公司客户资料泄露给非本公司人员，一经发现，按自动离职执行。

2、负责前台客户资料相关人员应及时整理保护资源，等待公司专人的收取。

注意：本制度是海之啸公司的基本原则，各项目负责人可在本制度基础上补充其他内容，经公司总办同意后，所补充内容与本制度拥有相等效力！

西安海之啸房地产营销策划有限公司

2013.3.17

第二篇：公司制度之 -- 会议管理制度

会议管理制度

为保证公司的经营目标顺利实现，及时对经营管理中存在的问题决策处理；加强部门之间的工作协调，提高经营管理和工作效能,保证公司经营管理决策贯彻到位。做如下规定：

一、例会分为：周办公例会、月经营管理例会、行政管理例会、部门工作例会。

二、例会内容、形式、要求

（一）周办公例会

1、会议召开程序：

（1）会议的准备工作。总经理根据各部门经营管理中的问题，确定办公例会召开。

（2）会议议题的确定。总经理根据整体安排与各部门主管征求会议议题或意见，确定会议议题和会议的召开。

（3）总经理根据会议议题、时间安排，落实各部门主管准备会议议题的汇报材料及相关依据，确定会议的召开时间。

（4）会议由总经理主持。

2、会议内容：按已确定的议题召开。

3、会议参加的人员：公司的各部门主管。

4、会议列席人员：公司指定的相关人员。

5、会议记录由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要报总经理审核签发，各部门主管执行落实。

6、公司召开的各项会议筹备组织由办公室安排专人全面负责。会议召开的通知，与会人员的签到登记，会议纪律的要求；会议场所的布置、卫生打扫，会议的用品及饮水等的准备工作。

（二）月经营管理例会：

1、会议程序：按以上周办公例会的程序进行。

2、会议内容：

（1）各部门主管对上月工作情况及下月工作计划作汇报；提出工作中的具体问题，对运营情况进行全面分析。

（2）总经理对各部门的经营管理工作进行全面总结、分析、讲评，通报公司有关决策事项或会议精神，并对下月工作进行布置安排。

（3）对各部门工作协调，统一思想，决策确定各部门需要解决的问题。

（4）相互交流，互相通报信息，传达公司对各项工作意见及时事政策。

3、参加会议人员范围：各部门主管。

4、会议召开时间：每月一次或根据公司的具体情况进行安排，会议用时不得超过一个半小时。

5、会议由总经理主持。

6、会议纪要：会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要总经理审核签发，各部门主管执行落实。

（三）公司管理例会：

1、会议内容：

（1）传达公司管理文件，统一管理思想。

（2）对日常管理工作中出现的问题进行通报批评，表扬先进，奖优罚劣。

（3）、对日常办公秩序、劳动纪律、员工素质、信息传递、商务礼仪、文书处理、环境卫生、办公用品、业务知识，工作督察督办等进行讲评。公司工作人员应知应会进行培训。

2、参加会议人员范围： 公司全体管理人员及员工骨干。

3、会议召开时间：每季度召开一次，会议召开用时不得超过一个半小时。

召开时间相对固定，具体召开时间由办公室通知。

4、公司管理例会由人力资源总监主持。分管领导列席参加。

（四）部门工作例会：

1、会议内容：

（1）传达公司管理层周办公例会精神，与会人员汇报上周工作完成情况及存在的问题，和下周工作计划安排；以及需要上级帮助解决的问题。

（2）部门主管对上周工作进行全面总结，对工作质量、工作效率、工作创新、工作秩序、行政管理、劳动纪律、员工素质进行讲评；批评落后，表扬先进；并对下一周工作进行布置安排。

（3）对部门工作协调，统一思想，统一工作口径。确定下属需要解决的问题。

（4）相互交流，互相通报信息，传达公司工作安排意见，及经营管理决策、文件、会议精神等。

2、参加会议人员范围： 本部门的全部工作人员。

3、会议召开时间：每周至少一次，会议召开用时不得超过三十分钟。召开时间相对固定，具体召开时间由各部门自定，不得与公司例会冲突，并报办公室确认。

4、部门工作例会由各部门主管召集和主持，如部门主管因由不能履行职务行为时，需报告办公室确认，由其指定人召集和主持。

5、会议记录由各部门主管安排专人负责，会后整理出会议记录由部门主管签发，最迟在次日上午九点前报送办公室备案。

6、部门主管对本部门会议决议进行督办落实。

三、会议纪律

（1）与会人员按会议召开时间前五分钟到会议通知地点，严格遵守会议时间。若有紧急事宜应提前向组织召开会议的领导请假，同时报办公室，事后补办请假手续。不请假按旷工处理。迟到每一分钟处罚二十元，以此类推计算处罚；满三十分钟按旷工半天处罚。办公室负责办理处罚手续，交财务在当事人当月工资扣除。

（2）与会人员的手机必须设在震动或关闭，不得在会场接电话。违反一次处罚二十元，办公室负责按规定办理处罚手续。

（3）与会人员发言力求言简意赅有时间意识，禁止谈论与会议无关的事情。

（4）会议进行中不得随意进出会场，没有经得会主持人的允许中途不得退会，否则以旷工论处并在全公司通报批评。

（5）会议中不允许喧哗、来回走动，影响会议秩序。否则一次处罚二十元，并在全公司通报批评。

（6）与会人员应注意着装与坐姿（站姿）端正，禁止吸烟，禁止交头接耳开小会。否则，一次处罚二十元，并在全公司通报批评。

（7）与会人员不可无故打断他人的发言、对他人发言者吹毛求疵。

（8）与会人员应保持会场整洁，不准随地吐痰，扔纸屑，会议结束后将座椅整理好。否则，一次处罚二十元，并在全公司通报批评。

（9）与会人员及记录员对会议内容的秘密事项负有保密的义务，涉及到秘密事项的会议纪要记录员应在保密地方整理。否则，一次处罚六十元，并在全公司通报批评，情节严重者下岗或辞退。

人事管理制度

1.为使公司人事管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定以下制度。

2.公司的用人原则：德才兼备，以德为先。公司的用人之道是：因事择人，因才适用，保持动态平衡。

3.公司人力资源管理基本准则是：公开、公正、公平、有效激励和约束每一位员工。

（1）公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。

（2）公平是指坚持制度面前人人平等的原则，为每个员工提供平等竞争的机会。

（3）正是指对每位员工的工作业绩做出客观、公正的评价，并给予合理的回报，同时赋予员工申诉的权利和机会。

第三篇：桃花谷之雪中嗷啸散文

今天十二月十八日，雪飞桃花谷。这是怎样的一幅画呀，巧手难画，才子无诗。我负手出屋，走在桃花谷中，只为欣赏这无边雪景，迎接这满谷飞雪。

入谷数百米，飞瀑在望。仰观飞瀑，神采独俱，旁镌刻一联：

玉龙出山吞云吐雾嗷啸一隅

白水泄壑怀月含日吟唱无边

草书“飞瀑阁”三个红色字体在雪中隐隐约约，依稀认出是桃花谷主所题。伫立桃花谷中，我也是雪中一点，看着桃花谷在雪中成画。无穷尽的雪花飞来，慢慢堆砌，渐渐地绘成了气势磅礴而精巧有致的无边画景。峥嵘的山峰、峭拔的崖壁、奔腾的流水、高挂的飞瀑、牵绕的藤萝都在雪中各自成画，绘这无边的雪景。

走在这样的雪景中，俯仰之间，雪花扑身而来，沾在发上、衣上。顷刻间便将我染成“白头翁”。我成了谷中行走活动的雕塑，满怀情思的“雪人”。

沐浴在飞雪中，喜欢雪的素雅，灵动。它落在哪里，哪里就生出花；它融在哪里，哪里就生出情。随意抓一把雪花，便可挤出诗来。我的目光承接着雪花，目不暇接。满眼的雪花似乎要涌入眼里，润在心头。这雪花此时在我眼前是无边的，它将山谷隔离开去，似乎将之推远，山川、河流、树枝、草丛在雪中朦胧。我的思想像生了翅膀也附着雪花飞扬，一起在苔藓上、崖壁上、河石上、清水里跳跃、通融，成诗成画。

与雪花共舞，紧跟着它曼妙舞步，踩着它的韵律，我也轻发出雪花之韵，向崖石叩拜，向树枝叩首，与藤萝轻吻，一同卷进奔来的飞瀑，飘扬在谷中。我尽情地放飞自已紧锁的灵魂，演奏出飘逸洒脱、奔放自由、激情飞扬的音符，歌唱于谷中，响彻于山谷。

在这样的雪中，是容不得一丝杂念的，也容不得邪恶之心。你看那巍巍的山岭，面对着雪花虔诚如礼佛。你看那狂野无羁的飞禽走兽也息声静气凝听雪花之簌簌之声。即或偶尔几只鸟鸣，也倾刻被淹灭于雪花之韵中。在这样的雪中，更不可恣意喧哗，轻佻地摘取。你得用明亮的眸子去赏它，用纯洁的心灵去装它。

伸出手去，想揽它入怀，与雪深情相拥。一拂手，雪花从指间滑落。吐一口气，雪在热情中融化。哦，我明白了，它要我吐气如兰，用冰清玉洁之手拂它的芳容，暧它的情怀。

在这样的雪中，可以跳跃，可以奔跑，可以长啸，可以轻吟。你尽可随心所欲，只要你你怀着如雪之心。你可以歌，可以醉，可以舞。可以似雪狼般对着茫茫苍穹嚎叫，也可以如狮虎般对着巍巍山谷怒吼。

面对这样的雪景，你不得不感叹自然的造化。古往今来，有哪一位诗人能吟尽这悠悠缠绵的无边雪花？有哪一位画家能画尽这无边的雪色？有哪一位巧匠能雕刻这山谷、河流？这是何等的胸怀和画技，它视山川河流为掌中之物，随意吟诵便是诗，随意点染便是画，随意弹奏就是天籁之声，随意辍足便成妙不可言的雪雕。我幻想着自已能成为这飞扬的雪花中的一瓣，点染这山谷、河流、树枝等等万物。这样，我便与这石、这木、这草、这河同古了，也使我生而有趣，身有所托了。但于此时，我只能任由雪花雕刻，装扮，成这雪中雕像。

放眼望去，枝上挂着雪，叶上盛着雪，沟壑填着雪，石上覆着雪。桃花谷已成为雪的海洋，山谷里铺上了白色的毯。我忽然想起这谷里的花来，要是开在此时，那该是何等惊艳！我又想起谷里的虫鸟来，若在雪中歌唱，那也是多么动听的音乐！我又突然责备起自已的贪念来，怎可对如此雪景生出异样的想法，羞对这一谷雪花？收起杂念。随意摘取一根藤条或拾起一石块，它们的生命都是古老的，也有源渊的，但你不知道它成于何时，又流芳于何世？细细地看，那龟裂的身子里，也藏着雪。

在这样的雪景之中。我应在那兀的卵石上，置一架古筝，弹奏出高山流水之韵，让流水的声响与雪之簌簌之声交错，碰撞。我应在那枝头上，轻啜一口雪花，赏一下蝴蝶曾停过的枝头上雪的味道。我应仰望那山鹰居过的崖壁，那里仰或有苍鹰落羽。我应该采一朵岸边的野菊茎，嗅一嗅蜂儿的味迹。野白合收起了羽，而我的在雪中，心里却泛在花的翅膀。

山谷的石上覆盖着高低起伏的雪幔，庄严肃立。仿佛在排兵布阵，列队静候我的到来，只等我玉指一点，或一挥袖便跳动起来。深一点的水潭里发出宝石的光泽。金银花的藤条上坠着雪花。四季常青的甜茶叶片上盛着雪。野樱桃使劲促摸自已，为何开在了不适的季节，谁乱点了鸳鸯？苍松翠柏、山竹、藤厥，都在雪中开花，生成素雅洁白的画。

飞瀑阁和沉香阁就在河岸，红色的楹联雪中犹红，主人临雪而立，对雪而咏。那飘溢的丰姿，俊朗的面容，与雪相映。还有那仙子，绿衣红袖，已临雪而舞了，如问这舞曲，那该叫《雪谷之韵》了。

这谷是醉人的，这雪是醉人的。如果你要问这谷之所在？我要告诉你：它就是我的桃花谷。如你来，可与我于雪中飞壶，饮这一谷雪花。这谷里住着一位仙女般的女子，她叫桃花仙子，如你想看她的美丽，你应怀着诗意的心情，戴雪而来。她会在雪中而舞。她的裙，她的袖会卷起雪花，荡漾在你的心头。她甜美的歌声，也如这雪色一样，可尝可饮可醉可触摸。还有桃花谷主，你可以与之品诗论文，挥毫泼墨。他已落笔成雪，妙语如诗。你尽可以赏这峭壁，他已将如雪的文字，诗情，心怀镌刻于石壁之上，任雪花点染，与石同在。还有一位鹤发童颜的老者，他已摆了一盘以“山、水”为将之棋，惟待你来，雪中落子，印在雪之江山。

第四篇：海之韵味

安全讲座增意识

为进一步增强师生防溺水及交通安全意识，4月19日下午我校联合深沪镇教委办共同邀请金井交警中队的林警官为全校师生做了一次精彩的安全教育讲座。此次讲座，林警官主要从最近发生的溺水死亡事件警醒学生，教育学生如何保护自己，不到危险水域玩耍以及遵守交通法规，会后林警官赠送学校一张安全交通事故宣教片。此次讲座让全校师生都受益良多，同时也极大增强了学生的安全防范意识。听完讲座后，学生们纷纷写心得体会，表示安全要从自身做起，确保自身安全！

流动科技进校园

4月18日—19日，由晋江市科协、教育局、科技馆等单位共同举办的“流动科技馆”走进了狮峰中心小学。我校全体学生在“流动科技馆”里体验“龙卷风”、“磁力线”等科普实验仪器装置。其中最让学生兴奋的是神奇的科技模型：有“温柔电击、磁绷锁、虚实物体、摇动导杆机构、永动机神话、光纤艺术、太阳能发电”等22件展品，每件展品都可供学生亲自动手操作。在参观过程中，学生们通过参与、互动与体验，学习科学原理知识；通过动手实验体验科学现象、操作 科普展品，零距离接触科普知识，体验科技的无穷乐趣和奥妙。

校际互动共进步

5月2日上午，我校品社教研组与毓英中心小学开展了互动交流教研活动。活动中，毓英中心小学的许雅思老师和陈一真老师分别执教了两堂精彩的品社课。课后进行研讨会中，毓英中心小学的傅瑞珏校长介绍了本校管理工作，品生教研组的陈一真组长介绍了本校教研活动。本次校际交流，让我校品社老师们受益匪浅，同时在交流互动中也促进了两所学校的发展与共同进步！

技能培训提素养

为夯实教师基本功，继上学期硬笔与粉笔培训后，本学期我校于每周二下午第三节课，由美术老师连燕华对教师的毛笔基本功进行系统培训。第一次培训毛笔，各个老师兴趣盎然，犹如一个个认真的学生仔细地听连老师讲解基本笔画的写法，而后老师们认真地练习，连老师还亲自为老师们示范。教师基本功培训由上学期陆续进行，我校历来重视教师的基本素养，此活动的开展极大地提高我校教师的基本功与教学水平。

成果展示明方向

我校2011年被晋江市教育局确定为学校少年宫试点单位，而后学校积极响应上级号召，积极开展创建工作，成立了少年宫管理团队，确定了办宫目标，立足实际开设了合唱班，篮球队，排球队，腰鼓队，硬笔班，毛笔班等十多个活动项目。少年宫开办以来，井然有序，成

果斐然。1月17日，我校在操场上举行少年宫系列成果展示，展示的内容包括美术、书法、手工作品。展览分学生作品和教师作品两部分，学生共展出美术作品60件，手工作品20件，书法作品15件。教师共展出钢笔书法作品33件和粉笔作品32件。

本次展示不仅总结了我校少年宫的成绩，同时也为今后的活动开展指明方向！

片区管理系列活动

为切实开展“小片区管理”教育联研活动，搭建“小片区管理互派教师”展示交流平台，促进我校与金屿小学教学质量的提高，我 校开展了小片区系列管理活动： 1、4月10日下午，我校与金屿小学小片区管理校际互访活动在金屿小学开展，教委办领导蔡英烈副主任应邀出席活动。2、5月21日上午，我校郑秋惠老师送教到金屿小学。

3、每周研讨互派教师听课并教研。

品味书香

为打造书香校园，让校园洋溢书香书韵，营造浓厚的校园读书氛围，我校举行了第五届读书节“品味书香，点亮智慧”系列活动。1、3月29日下午，组织高年级现场习作比赛并现场评选，奖励。2、4月23日下午，我校全体同学举行了朗读比赛。本次比赛同学们个个精神饱满，那充满感情的朗读，赢得了阵阵掌声。

缅怀先烈立志成材

为落实“做一个有道德的人”主题活动，生动形象地进行“中国梦”学习教育，引导学生缅怀先辈，珍惜现在，树立远大的理想，不断提高自己的能力，立志为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力学习，我校开展了到陵园祭扫和网上祭英烈两个活动。4月2日下午，我校部分教师与少先队员前往深沪老山陵园开展清明节“咏怀先烈 立志成才”祭扫活动，通过向革命烈士敬献花圈与鲜花、唱队歌、诗朗诵、起誓等形式向革命烈士致敬。4月3日，同学们在辅导员老师的指导下进行了网上祭英烈活动。回望历史，瞻仰烈士，少先队员们纷纷表示要好好学习，掌握知识，为祖国的将来贡献力量。

学雷锋树新风

阳光明媚的三月，我们又迎来了新的一个“学雷锋月”。3月5 日是学雷锋日，在这个特殊的日子里，我校以“做一个有道德的人”为主题举行了系列活动。1、3月4日，我校隆重举行了“让雷锋精神与我同行”为主题的系列学习实践活动。如：师生做一件好事为活动月献礼；每人学唱一首雷锋歌曲；每班开展一次学雷锋主题活动；出一期学雷锋的板报等。并在雷锋纪念日来临之际，组织学生到狮峰村老人协会

献爱心学雷锋活动。2、3月12日的植树节，少先队部组织学生们够积极参与植树活动，亲身体验劳动的乐趣，感受美化环境的意义。3、4月7日下午，我校第四届“携手绿色行动 共创绿色家园”学雷锋义卖会在老师和同学们的期待和欢呼声中拉开了序幕。为了让自己的爱心细流能汇成大爱之河，老师和同学们纷纷从家里挑拣出闲置用品。义卖现场，物品或大或小，五花八门，琳琅满目；大家排队购物，讨价还价，好不热闹。卖品有价，爱心无价，希望爱的光芒能照亮残疾人的前程。

第五篇：海之韵主持词（本站推荐）

实验小学海之韵分校第二届读书节主持词

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家上午好！

在这草长莺飞、生意盎然的季节里，在“4月23日——世界读书日”来临之际，我们共同迎来了实验小学海之韵分校第二届读书节。

“腹有诗书气自华，最是书香能致远”。在书中，我们可以和历史伟人交谈、和优秀思想对话。手捧书籍，就是手捧希望。原国家教委主任柳斌说过，“不重视阅读的学生，是没有发展潜能的学生；不重视阅读的家庭，是平庸的家庭；不重视阅读的学校，是单调乏味的学校；不重视阅读的民族，是没有希望的民族”。只有通过读书、获取知识，才能不断提升人的综合素质，给发展带来动力，给未来带来希望。

这次仪式共有五项日程，下面进行第一项：由程校长宣读第二届读书节活动方案，并宣读、表彰2012年首届读书节“读书之星”、“读书明星”，大家欢迎。

大会进行第二项：让我们用热烈的掌声欢迎肖校长致开幕词

进行第三项：有请首届读书节“读书明星”发言。

进行第四项：请魏京凤主任宣布：“实验小学海之韵分校第二届读书节正式启动”。

老师们、同学们，刚才程校长表彰了上学期在读书方面成绩突出的同学并宣读了这一学期的活动方案，肖校长用热情洋溢的语言指出了读书的意义和下一阶段我们活动的方向，首届读书节“读书明星”则交流了自己在读书方面的体会。孔子说：贫者因书而富、富者因书而贵、贵者因书而腾达，老师们、同学们第二届读书节已经拉开了帷幕，让我们在生活中读书、在学习中读书，在读书中充实自己，在读书中健康成长吧！第二节读书节启动仪式到此结束。请各班按顺序带回。