你如何看待如此找2009年工作总结、述职报告

第一篇：你如何看待如此找2009年工作总结、述职报告

你如何看待如此找2009年工作总结、述职报告

6月一过，很多单位和个人就要总结2009年上半年的工作，于是，很多人就开始在网上寻找2009年上半年工作总结，连2009年年终工作总结也早早在准备了。

国内最早建立的范文专业网站之一的网www.xiexiebang.com编辑部在采访一名从事二十多年的机关文秘人穿越小说网 http://www.xiexiebang.com员，他说，从开始的在纸上写，到现在的电脑以及互联网，从以前的纸和笔，换了现在的鼠标和键盘。每天面对大量的文字材料，现在真有点力不从心，社会在发展，在进步，当然节奏也加快了。为何很多人都喜欢到网之类的范文网站找工作总结、心得体会、述职报告等等文章呢？网编辑部总结了一下，主要有以下几点：

一是大部分人的写作水平不高，都是在想参考借鉴一下他人的文章，这类人员占大多数。

二是现在各个单位对于能写人才需求量增加，而反应出现的是：现在能写的人太少了。有的机关领导刚被提拨到新的领导岗位，有些材料只有自己完成，也有不少的网友说都是领导没办法安排自己从事的，而自己为了胜任本职工作，为了作得好，所以只有通过网上的学习参考了。

三是有不少的网友说，自己也看过不少的书，花了不少的钱，可是书本上的东西与现实的写作，差距不少本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com，而且书本上的没有时效性。现在的秘书类网站每天更新上传大量的文章，实用性好。你花一百多元钱，可能只买到一本书，而在一个网站，你可能看到更多的书本所没有东西。

据荆楚网报道，6月16日，中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记贺国强在最新一期的《求是》杂志撰文指出，一些领导干部常常陷于日常事务，忙于各种应酬，很少抽出时间学习。有的同志作报告、写文章，自己不动脑筋，而是一味靠别人、靠秘书班子代劳，空话、套话连篇，毫无针对性。

其实领导干部请人代写公文早已是“潜规则”了，并不是近几天才发生的事，而且还催生了“代写”这一新的“职业”，各种代写网、等网站星罗棋布，声称“当您没有时间、精力、经验、心情写您所需的文书时，请联系我们，我们将以最好的写手、最快的速度帮助您代写各种文书、论文，为您解除写作烦恼，实现心中愿望”，而且称其工作人员多为资深实力撰稿人和各专业的精英人才，有着成功的写作经验，深谙各类文章的写作技巧，不仅提供工作总结、个人总结、述职报告、职称论文、调研报告、政府报告、心得体会等几十余种文书、论文的写作服务，就连私人事迹材料的服务也提供，真可谓是面面俱到，有求必应。

某些领导干部为什么喜欢请“枪手”代写公文呢？我认为有这几种原因。一是确实没时间和精力。想想，有些部门的领导一天到晚都在开会，弄得是身心疲惫，第二天又要参加别的会议，哪有时间写贯彻落实会议精神的汇报材料呢？二是写作水平确实有限。有些人当领导当久了，也就不太喜欢写东西了，但在这个位置上，还是要有点理论水平才行啊，所以心底里还是很渴望写出几篇高质量的理论文章来的，但由于文字“造诣”确实不深，而且“应酬”太多，无法静下心来写文章，于是只好悄悄找人来代写了。三是确实没有心情写。现在我们的政府主题教育学习活动是一项接着一项，而且每个活动都必须分阶段写思想汇报、心得体会、个人总结等材料，加之年年要述职述廉等，想想，就这么一个小庙，天天就那么几档子事，哪有这么多要汇报的东西呢？更何况在某种程度上，这些所谓的主题教育确实是把人弄得快“神经崩溃”了，哪还有心情写这类枯燥无味的东西呢？但又不敢违背上级部门的要求，勤快一点的就从网上下载相关材料，东拼西凑后贴上自己的姓名了事，懒一点的就请人代写了，这样似乎可以保证质量，而且一不小心还可以评个什么奖的。

应该看到，像网之类的范文网站火热的原因，主要是文秘人才严重缺少，写作水平不高造成的。但是，所有文秘工作者绝对不应该一味的原文抄写，而应该取其精华，以求文笔的提高，这才是主要的目的。

以收集个人总结、工作总结、工作技巧、工作简报、工作计划、调研报告、述职报告、发言稿子、演讲艺术、演讲辞海、竞职演说、精彩演讲、辩论荟萃、入党申请书、思想汇报、转正申请、事迹材料、会议讲话、典礼致辞、婚庆致辞、庆贺致辞、开幕闭幕、新春致辞、晚会致词、节目主持、心得体会以及学术论文等文字材料，提供给本站会员朋友参考阅读，为写作和工作提供方便的网www.xiexiebang.com声明说，该站内的10多万篇范文资料仅供会员参考和交流，请根据自己的实际情况适当修改后使用，网站反对照搬照抄，建议会员根据实际情况修改后使用。

如此看来，文章不是写出来的，而是改出来的啦。你怎么看呢？

第二篇：你如何看待如此找工作总结、述职报告

你如何看待如此找工作总结、述职报告

你如何看待如此找工作总结、述职报告

你如何看待如此找20xx年工作总结、述职报告

6月一过，很多单位和个人就要总结20xx年上半年的工作，于是，很多人就开始在网上寻找20xx年上半年工作总结，连20xx年年终工作总结也早早在准备了。

一是大部分人的写作水平不高，都是在想参考借鉴一下他人的文章，这类人员占大多数。

二是现在各个单位对于能写人才需求量增加，而反应出现的是：现在能写的人太少了。有的机关领导刚被提拨到新的领导岗位，有些材料只有自己完成，也有不少的网友说都是领导没办法安排自己从事的，而自己为了胜任本职工作，为了作得好，所以只有通过网上的学习参考了。

据荆楚网报道，6月16日，中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记贺国强在最新一期的《求是》杂志撰文指出，一些领导干部常常陷于日常事务，忙于各种应酬，很少抽出时间学习。有的同志作报告、写文章，自己不动脑筋，而是一味靠别人、靠秘书班子代劳，空话、套话连篇，毫无针对性。

其实领导干部请人代写公文早已是“潜规则”了，并不是近几天才发生的事，而且还催生了“代写”这一新的“职业”，各种代写网、等网站星罗棋布，声称“当您没有时间、精力、经验、心情写您所需的文书时，请联系我们，我们将以最好的写手、最快的速度帮助您代写各种文书、论文，为您解除写作烦恼，实现心中愿望”，而且称其工作人员多为资深实力撰稿人和各专业的精英人才，有着成功的写作经验，深谙各类文章的写作技巧，不仅提供工作总结、个人总结、述职报告、职称论文、调研报告、政府报告、心得体会等几十余种文书、论文的写作服务，就连私人事迹材料的服务也提供，真可谓是面面俱到，有求必应。

某些领导干部为什么喜欢请“枪手”代写公文呢？我认为有这几种原因。一是确实没时间和精力。想想，有些部门的领导一天到晚都在开会，弄得是身心疲惫，第二天又要参加别的会议，哪有时间写贯彻落实会议精神的汇报材料呢？二是写作水平确实有限。有些人当领导当久了，也就不太喜欢写东西了，但在这个位置上，还是要有点理论水平才行啊，所以心底里还是很渴望写出几篇高质量的理论文章来的，但由于文字“造诣”确实不深，而且“应酬”太多，无法静下心来写文章，于是只好悄悄找人来代写了。三是确实没有心情写。现在我们的政府主题教育学习活动是一项接着一项，而且每个活动都必须分阶段写思想汇报、心得体会、个人总结等材料，加之年年要述职述廉等，想想，就这么一个小庙，天天就那么几档子事，哪有这么多要汇报的东西呢？更何况在某种程度上，这些所谓的主题教育确实是把人弄得快“神经崩溃”了，哪还有心情写这类枯燥无味的东西呢？但又不敢违背上级部门的要求，勤快一点的就从网上下载相关材料，东拼西凑后贴上自己的姓名了事，懒一点的就请人代写了，这样似乎可以保证质量，而且一不小心还可以评个什么奖的。

应该看到，像网之类的范文网站火热的原因，主要是文秘人才严重缺少，写作水平不高造成的。但是，所有文秘工作者绝对不应该一味的原文抄写，而应该取其精华，以求文笔的提高，这才是主要的目的。

如此看来，文章不是写出来的，而是改出来的啦。你怎么看呢？

第三篇：人力资源经理如此看待实习生

招实习生“成本太高”

我们公司对于实习生的需求不是很大，每年除了一些大学固定会向我们输送一些实习的学生以外，我们几乎不再对外招收实习生。因为我们公司从事的是一些比较高端技术产品的开发，最需要的是有经验的技术人员，一般刚从大学毕业的学生，都要经过公司为期几个月的培训才能上岗，并且要在岗位上进行一段时间的实地训练才能成为合格的工作人员。所以，如果招收了实习的学生，一是我们要为他们安排带教的老师，二是在短短的几个月的实习期间学生也不可能学到太多的知识、掌握太多的技能。

从公司的角度来说，一个是我前面所说的，我们要分出精力，为实习生安排老员工做带教的老师，其次，我们公司在上海的郊区，交通不是很方便，这又涉及到。，面临的竞争更激烈，公司对大学生的实习投入减少，基本不提供实习的机会。

马先生上海某设计院人事主管

实习生要抓住机会提升自己

在上海乃至在全国范围内我们都算得上是比较有规模的建筑设计院，在实习生的选择上我们当然也有自己的标准。每一年，和我们联系比较密切的一些综合性大学和专业院校都会向我们推荐一些实习生，这些学校是常年和我们合作的，信誉度好，推荐来的学生素质也很高，这些学生我们都会根据大学的要求进行安排。除了大学的推荐，我们也经常到各个大学里去招一些专业素质和综合素质都比较高的学生来我们公司实习。比如今年我们就在全国比较有名的几所大学举办了以我们公司名称命名的设计大赛，来发掘出一些有潜力、有创意头脑的学生，这些在比赛里有良好表现的学生不仅可以得到公司提供的奖金，我们也会邀请他们到我们公司来实习，如果在实习期间表现出能胜任某个岗位，或者表现出有特别大的提升潜力，我们也会考虑邀请他实习期结束后加盟我们公司。

能到一个大公司实习，不管是学校推荐，还是自己通过其它途径前来，都应该珍惜这一学生生涯中很好的实践机会，利用大公司的各种便利条件提升自己。很多到我们这里来实习的大四学生，已经有一定的专业知识，并且在实习期间舍得投入、勤勤恳恳，在帮教的老员工面前善于学习、善于询问，这就使他在不长的实习过程中有很大的收获，甚至有的学生在实习期间就能够和老师一起参与到一些大的工程项目的设计规划中，这对于一个学习设计的学生来说，不仅仅是对学生自身能力的一个极大提升，也为他今后寻找其它的就业机会增加了砝码。而有的实习生，在我看来，他们的思想似乎太“活络”，有机会来到大公司实习，却不好好利用公司的各种资源提高自己，而是用公司的便利条件搞自己的“小动作”，有的甚至是做一些和专业没有关系的事情，用公司的电脑上网聊天啦，打游戏啦，有的还从网上下载了长篇小说，在公司里打印了带走。这样的实习生，有再高的专业素质我们也不欢迎。

某大型国有企业人力资源总监李刚

态度决定结果

作为一家管理型的公司，接受大学生实习是公司的一种需要。我们在挑选实习生时是有明确的目标的，为一些想储备、培养人才的岗位选择一定数量的实习生，希望通过实习来考察他们，合适的就会留用。我们对挑选留下的大学生有很高的信任度，会用心地培养，因为大学生刚刚走上社会，容易接受最初工作企业的文化熏陶，可塑性强。

在实习过程中我们更看中他们的工作态度。

第四篇：因为你,今天如此美丽

因为有您，今天如此美丽

2011年是中国共产党建党90周年的大喜日子。我们伟大的中国共产党是中国人民的领导核心!中国共产党是带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利的掌舵人!只有中国共产党才能带领中国人民建设繁荣昌盛的富强的新中国!伴随着那句“没有共产党，就没有新中国”自己从一个懵懂无知的小孩子如今已经成为一名预备党员。进入大学我递交了自己的入党申请书，从那一刻起我就从身边的小事做起严格的要求自己。在自己成长的经历中听过许多优秀的共产党员的故事，他们用自己的的鲜血筑成了我们祖国现今的繁荣昌盛。

在新中国刚刚成立的时候，我们的国家处于水深火热之中，在危难时刻是我们的共产党站在最前面，他们用自己的力量解救了处于危难中的中国人民。九十年前，中国是一个弱小的国家，日本侵略者大肆侵略我国，中国共产党以星星之火点亮了整个民族的希望，在党的领导之下我们克服重重危机，终于把日本侵略者赶出中国。中国共产党以其优越性击败了当时阻碍我国发展的敌对分子，并在一九四九年建立了新中国。中国人民从此站起来了，不在受到压迫，不在受到残害，成为了自己的主人。我们的国家在中国共产党的领导下，慢慢的发展起来并立于民族之林。在这个国际全球化得趋势下，我们的国家在这个舞台上笑傲，在党的领导下我们成为全世界尊重的国家，而这一点在九十年之内已经表现的淋漓尽致。

虽然说在建国初期，遇到了一些麻烦，然而中国共产党并没有放弃，及时改正自己的错误，并制定了正确的计划，并且朝着这个计划前进。中国共产党就是这样的优越党，在党的领导下，中国早有一日会让世界敬佩。在这个时期虽然犯了一些错误，但是我们党即使改正了错误。正是因为我们党虚心接受并改正错误完善自身，才能有我国现在的现状。党高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观。这些理论以及其他优越的政策都是根据以前的经验，吸取精华，才总结得出的，为了我国人民的切身利益着想，以人民大众为主，由此可以可看出我们党在努力把我国建设成为一个具有特色的社会主义国家。九十年来，从当初的小米加步枪到现在的宇宙航天飞行，我国的科技可以说是“质”的飞跃。当今我国的科学技术一直走在世界的前列，科技是第一生产力，所以我国始终贯彻培养新新高科技人才，从娃娃抓起，经过九年义务教育还有一些更高的教育，培养出一大批高知识的人才，为祖国的建设付出自身的一份力量。我们国家重视对于青少年的义务教育，我们党经常说：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”因此，在对青少年的教育上我们国家是大力支持，这也是对人才的一种培养，贯彻科技是第一生产力的的要求。

曾经以为，成为党员是人生至高无上的荣誉，意味着加官进爵，意味着就业保障，意味着前途无量。但，我发现自己错了。自己身边真正合格的学生党员不以自己的身份为荣誉来炫耀，不用自己的身份来谋取社会地位，而是用一颗平和的心去面对周围一切，用自己的朴实去无私地奉献。只有把自己放在一个较低的平台上，才能真正理解“为人民服务”的真谛之所在，真正在精神上，行动上做到吃苦在前，享受在后。自己现在是大学生，在学校的生活中我积极的参加学校组织的各种活动，从生活中的小事做起尽自己最大的力量去帮助老师以及身边的同学。当然在服务同学和老师的同时也不能忘了自己最重要的责任学生是学习，虽然我并不是班级里最优秀的学生，但我正努力地用自己的实际行动，严格要求着自己。而学生学习是为了报效祖国，我们的责任就是现在好好学习，以便完成更重要的任务来振兴中华。既要努力学习又要关心国家大事，既要炼好思想又要增长实际才干，作到全面发展。我们现在是二十一世纪的大学生，我们所处的时代正是社会主义现代化建设的关键时刻。“我不在乎起点有多高，我只在乎终点有多远”。我相信参加党课的很多同学并不一定都是最优秀的学生，但他们一定和我一样，有一颗上进的心。让我们将自己的坚持交给时间，静静等候我们破茧而出时的成熟，成功。中华民族的伟大复兴对大学生提出了更新的挑战，大学生有责任也有义务来维护祖国的统一，保卫祖国，建设祖国。不同的时代有不同的历史责任与使命，当代大学生处在一个继往开来的历史时期，是在中国改革开放新时期成长起来的，大学生肩负着祖国人民更多的期望，大学生应肩负起民族复兴的重任。作为当代的大学生，我们是改革开放后成长起来的，我们思想敏锐，勇于进取，对责任与使命的理解有着一定的认识。使自己真正的践行一名预备党员自身的职责，完善并充实自己各方面的能力，是自己更加向党组织靠拢。只有心存相信，才能一步步理解党员的职责，从而肩负起这个名字背后的责任。争取早日成为一名合格的共产党员！

从了解中国共产党到端正入党动机，从思想转变到落实到行为时间，是一个长期的，循序渐进的过程。想真正理解中共的性质，真正爱上这个组织。除了在党课上的学习，我们应该在平时的学习和生活中善于主动了解，自主学习中共的党史党章，与身边有经验，党龄长，有思想的优秀党员交流，向他们学习。并把自己的先进性融入实践，为自己所在的集体服务。争取让自己从行动上和思想上早日的融入到这个组织。我常常在思考，自己究竟能不能成为一个合格的党员；自己离党员的距离究竟有多远。我不过是生活在中国历史上最幸福的年代，没有见过充斥着死亡和硝烟的战场；没有经历过坎坷的社会主义建设辛酸；不懂得

饥饿的折磨；不理解无私奉献的伟大。不懂得中共成长的艰辛，不懂得中共发展的曲折，不懂得建国的伟大意义，不懂得今天的幸福是其实是中国人用血换来的。一转眼，就到建国90周年了。虽然90年在人类历史上不过是一首短暂的歌，但，这首歌，是中国人用自己的顽强与勇敢谱写的。90后，依然是中国的90后，我们也深爱着自己的祖国，深爱着足下的每一寸土地，深爱着身边的一切，懂得，今日的幸福来之不易，我们会用一颗感恩的心去迎接生，去为祖国奉献。

党是真实的，以预备党员的身份在党组织里的让我学到了很多。党，像一位长者，耐心地倾听我的疑惑，指出我的不足，帮助我改进，让我学会了思考和自省。在他的监督和号召下，我努力地去为人民群众做更多的实事，努力地去完成作为一名大学生的使命。有很多人将共产党奉为神明，认为他无所不能，这是一种迷信；但是将他当做一面旗帜，在他的领导下为中国的富强；为共产主义的实现而奋勇向前，这是一种信仰。在自己向党组织递交入党申请书的那一刻起，我就决定坚持自己的信仰，人总是需要信仰，才能有目标地去履行生命的意义。我坚信，为共产主义事业奋斗终身的选择，是伟大而正确的。

党的九十诞辰，祝党生日快乐!中国是因您而精彩！中国是因您而美丽！

第五篇：深圳大学告诉你如何找工作!

深圳大学告诉你如何找工作！

学院把就业工作摆在重要突出位置。切实提高学生的就业能力与生涯管理能力，促进毕业生顺利及稳定就业。2011年，学院毕业生总体就业率达到99.45%，居同院校前列，社会对我院毕业生好评如潮。

学院与用人单位建立了长期的合作关系

学院加强校企业合作力度，拓宽实习，就业市场。学院共建立校外实习就业基地达到80多家，与360多家用人单位建立长期的就业合作关系。每年，广州地铁集团广州海格通信集团、本田生产技术（中国）有限公司等大型用人单位吸纳我们不少毕业生。

注重学生的职业道德教育

加强学生职业道德教育，提升学生的综合素质。由于我院学生的职业情操好，综合素质高。他们在工作岗位上，踏实肯干，勇于创新，业绩优秀。据调查，用人单位对毕业生的整体表现满意率均达到92%以上。有不少毕业生目前已经成长为用人单位的中层领导、技术骨干等。

培养学生的适应能力

注重培养学生的适应能力，拓宽自己的应变门路。学院要求学生除了完成学业外，必需取得两门职业资格证，从整体上提升自己能力，以适应竞争激烈的职场。学院有不少毕业生考取了国家公务员，或通过专插本继续深造，或参军入伍，或投身“三支一扶”基层单位等到，积极上进，各展身手。

建立大学生创业园

学校为了贯彻落实教育部高等职业教育人才培养文学精神，着力推进学院“产、学、研”相结合，加强学生职业技能培训，提高学生就业能力和自主创新能力。学院董事会积极筹措资金百余万元建成我院大学生创业园并于2011年3月15日正式开业。

深圳大学广州现代学院教学中心