第一篇：齐抓共管促发展
齐抓共管促发展，春风化雨暖人心
---静海六小“五好”关工委创建工作汇报材料 2013年，学校关工委工作在上级关工委的关怀指导和学校党委的正确领导下，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《教育局关工委五好关工委建设的若干要求》，结合学校的实际情况，积极动员和依靠多方力量共同加强对学生的爱国主义教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行为规范养成教育，齐心协力促进优良校风、班风的形成，从而推动学校的教育教学工作再上新台阶。现将学校一年来的关工委工作汇报如下：
一、领导高度重视，关心支持关工委开展工作
教育局关工委对我校关工委工作高度重视。教育局关工委刘主任、孙主任等领导多次当面及电话询问学校关工委建设情况并来我校进行督导检查，对我校此项的工作给予充分肯定，并就存在的问题提出要求。同时，针对工作中的出现困难和困惑给予妥善解决。让我们行动有了方向，意志得到坚定。关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的首要力量。特别是教育系统老同志更具有政治优势、威望优势、体会优势、时空优势。他们爱教育、懂教育、善教育，是党和国家的宝贵财富，因此重视发挥老同志特殊作用有利于关工委工作的顺利开展。我校把“五老”工作作为关心下一代工作的首要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。我校一直坚持运用开学工作会议及学期结束会，及日常的校长会，学校的大型活动都要请老干部、老党员、老教师等参与学校工作，听取他们的意见。并有针对性的处理 “五老”所提出的各项疑问。
二、健全组织机构，有效开展关工委工作
按照上级要求，我校成立了以校长戴文江同志为主任，老干部元哲然同志为副主任的 “关心下一代工作委员会”，学校关工委有固定的办公场所30平米，有室牌，制定各项制度、职责等6块上墙。每年开展活动学校都给予大力支持，满足经费，今年的各种活动的费用都按时拨付，如：外派关工委成员学习、开会的费用，各种展板、书籍所所需费用以及活动奖励等，有力的支持了校关工委的工作。
班子分工明确，职责到人，协助学校做好学生的思想政治和道德品质教育。下设办公室，具体负责日常工作的协调、开展。成员分工明确，协调配合，让每一位成员都参与学校的各项活动。学校将关工委工作作为学校工作的重点，因为关工委工作是一个系统工程，是多方协作，共同完成的一项工作。委员会经常性地召开碰头会，学习有关制度，研究布置工作，负责同志经常与关工委成员、教师、学生座谈交流，了解工作中的实际情况，将关工委工作与教学活动有机结合 1
融为一体，充分发挥了关工委的工作积极性。
三、充分发挥关工委的优势，抓好家长学校工作
第六小学关工委有一个非常热衷外来孩子教育的领导班子。学校自创办伊始，就成立了学校关工委组织，主任是学校党支部书记戴文江同志，但很多实际工作是靠老同志在指点。常务副主任、教育局退休干部元哲然同志，还有老校长董家仲，他们是教育战线上的老领导，有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势，是学校开展关工委工作的顶梁柱。这些关工委成员，思想境界都很高，大家把学校的外来孩子视为自己的孩子，非常乐意为今后的静海人付出更多的心血，倾注更大的精力，主动配合学校相关处室，建立规章制度，做好工作安排、检查、落实、反馈总结，从而确保工作的顺利开展。关工委坚持全体委员例会制度，认真领会相关的文件精神和上级布置的有关工作任务。像李玉芝、马素敏老师时常到学校深入了解情况，针对师生反映的问题及时向学校行政通报，与董事会沟通。她们明确表态，办好学校，提高教育教学质量，就是对外来员工子女的最好关爱，我们要求董事会要进一步关心教师，不断改善工作、生活环境，努力提高工资福利待遇。我们指导学校健全与社区居委会和家庭联系的教育体系，发挥政府各部门和社会资源，强化警校共建，抓好未成年人法制教育。及时三番五次与东城派出所、东五里村委会、综合治理大队沟通解决学校门前放学上学脏乱差、小商小贩违规占道、各种车辆任意停放，严重影响学生人身安全的问题。
近年来，随着开发区招商引资力度加大，企业相继落户，外来务工人员日益增多。对外来务工子女的关爱也成为开发区关工委的一项重要工作。尤其是在暑期，学校教育真空的特殊时期，关注外来务工子女显得更为迫切。为此，静海六小采取三项措施抓好此项工作。
一是开展调查摸底，加强沟通联系。在外来务工人员相对集中的企业开展外来务工子女调查摸底工作，摸清底子，掌握情况。依托企业工会、关工委，加强与外来务工子女的联系，了解他们的生活、学习的情况，了解他们的知识、文化需求，关心他们的暑期生活。在有条件的企业建立“外来务工子女之家”，定期或不定期召集外来务工子女开展读书、娱乐或与当地青少年互动等方面的交流活动。
二是举办法制讲座，防范于未然。为增强外来务工子女自觉守法和保护自我的法律意识，关工委深入开展法制宣传主题教育，为外来务工子女作《青少年犯罪的预防和对策》专题讲座。讲座结合典型案例分析，探讨了青少年失足的内在动因，并就如何预防青少年犯罪提出了对策，教育了外来务工子女要自觉学法、守法、知法、懂法，树立自尊、自律、自强意识，增强辨别是非和自我保护的能力，一定程度上增强了外来务工子女的法制观念。
三是开展欢乐暑期活动，丰富业余生活。为了丰富外来务工子女的暑期生活，让他们度过一个“安全、快乐、健康、有益”的暑假。
四是关心外来务工人员子女。要在学校党政的领导下，继续做好对外来务工人员子女学校的支教工作。每年制定好支教计划。动员退休教师为外来务工人员
子女捐款捐物，指导青年教师，辅导学生学习。
四、加强关工委“四型”建设
现在的学生大部分是独生子女，在家是“众星捧月”。特别是一些常年在外打工的家长，由于见孩子较少，因而只能将自己的爱化作无魇式的物资满足，养成了孩子自私、骄横的性格。学校关工委针对这一情况，为学习和弘扬雷锋精神，继承中华民族优良的传统美德，培养孩子的良好品德，以三月份“学雷锋月”为教育契机，组织全体青少年积极开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，争做阳光少年”的主题活动。组建学校青年志愿者服务队，组织了“3.5学雷锋植物园维洁行动”、“关爱老人、关注夕阳红”、“美化校园行动”、“阳光少年爱心捐助活动”等，突出“爱心献社会、真情暖人心”的活动理念，立足校内，建设和谐校园，走出校门，服务奉献社会。通过学生主动参与志愿者社会服务活动，接触了社会、了解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态，提高与人交流、懂得妥协、善于协作等方面的能力，学会奉献、学会负责、学会追求。
在新的一年中，我校关工委工作要积极推向学习型、服务型、调研型、创新型的“四型”关工委方向迈进。
1.加强学习。要针对去年年终考评中总结的经验与存在的问题，联系实际，认真学习和贯彻落实教育部党组关于加强关工委建设的文件精神，发扬成绩，找出差距，采取措施，力争新的进步。
2.做好服务。关工委要树立为学生服务、为老教师服务的观念。做好为下一代和老一代的两个关心两个服务，要在做实事做好事上下功夫，在做好服务工作中出成绩、谋发展。关工委要对下一代的思想、学习、生活等各个方面全面地关心他们，采取下一代喜闻乐见的方式做好各种服务工作，才能收到事半功倍的效果。关心老一代，就要关心他们的物质生活和精神生活，帮助他们解决后顾之忧，同时为他们参加关工委工作，发挥老有所为作用创造一定的工作条件。
3.开展调研。关工委要围绕教育中心工作，开展调查研究工作。今年，根据上级关工委的工作部署，学校关工委将对学生日常行为习惯进行一次专题调研，写出有数据、有事例、有分析、有对策、有说服力的调研报告。
4.求实创新。关工委要在平凡扎实的常规工作中确立争先创优意识，创新工作思路和工作方式。要在踏实奋进中开拓创新，要在把事情作为事业去做的长期坚持中，形成自己的工作品牌和特色。
五、做好外来务工子女儿童之家的建设和管理，让惠民政策真正得以落实 我校本着对社会负责的态度，充分认识关爱外来务工儿童工作的重要性、紧迫性，实施“外来务工关爱工程”，加强了对外来务工儿童的管理教育工作，让外来务工儿童把学校当成了自己的家。
1、建立家校联系制度。
2、开展结对帮扶活动。
3、开展丰富多彩的主题活动。
4、在学校设置亲情电话，定期让留守学生与家长通话交流感情；学校在“外来务工学生之家”开设了心理咨询热线，设立了心理健康教育咨询室，举办心理健康辅导讲座，对外来务工子女学生进行心理健康教育，让外来务工子女学生健康成长。
7、加强社会教育与学校、家庭构建教育网络体系。教育工作绝对不仅是教育主管部门及学校的工作，它需要全社会的关心支持，协调配合。我校首先做好家长的教育帮扶工作，经常利用家长会、家长委员会、集中家访日、学校开放日等活动形式，帮助家长转变教育观念，掌握家庭教育的科学知识和技巧，真正有效地履行家长的监护义务。其次尽力合同相关部门净化校园周边环境，“外来务工子女”更是受益匪浅。学科竞赛、体育比赛等留守儿童已脱颖而出，充分展示了他们的风采。
结合庆祝建党90周年主题活动在学生中开展了“复兴中华从我做起“开展演讲、征文比赛56人获县级一二三等奖，三人获国家级奖励，学校被评为”复兴中华从我做起“活动示范单位；在”我爱我校“征文中276名学生分别荣获得一、二、三等奖和优秀奖，获奖率达90%以上。
六、关心困难学生，让无私的爱滋润幼小的心田。
学习上的学困生和经济上的贫困生是关心扶助的重点对象，我们以此作为工作重点，协助教务处等部门，有计划地开展了帮教助学活动。
1、亲近学困生。课任老师主动与学习困难的学生结对，耐心细致地做他们的思想工作，学习上鼓励引导，生活上关心爱护他们，以一片真诚和爱心感动他们。增强思想教育的同时，积极挖掘他们身上的闪光点，鼓励他们参加兴趣小组活动，并在活动中发挥特长，大显身手，使他们看到自身的长处，对他们的兴趣给予充分的肯定，抓住机会及时表扬，让他们体会到尊重和理会，树立起生活与学习的信心。
2、扶助贫困生。本年年初，为了把这项工作做细、做扎实，我们先让各年级筛选贫困生，而后按照班级提供的贫困生名单，走家串户，逐一落实。在我校关工委的倡导下，我校实施了“送温暖，献爱心”助学工程。在救助资金来源方面，一方面，学校校内减免贫困学生的各种费用，另一方面，校关工委发挥社会联系广泛的优势，多方联系向社会寻求帮助。
关爱弱势群体，促进和谐进步。我校在反复调查摸底的基础上，确定了“弱势群体”名单，并登名造册，对不同类型的学生进行帮扶，如：班主任对“学习后进生”有计划、有策略、有针对性地进行了辅导；对“特困生”学校几次进行家访，情况属实，区政府关工委给予了资助。有的同学享受爱心人士的救助，这些同学品行良好，学习态度端正，成绩不断上升。
总之，学校关工委工作是一项长期的任务，也是一项系统工程，需要靠大家共同努力，团结协作，才能做好、做实。在各位领导的关心帮助下，我校关工委工作将越来越制度化、规范化，持之以恒，卓有成效地开展下去。我们将不断努力，勇于开拓创新，探索加强关工委工作的新途径，以提高工作的实效性。
第二篇：齐抓共管制度
党员“无三违”齐抓共管制度
一、发挥党组织的堡垒作用，扎扎实实的开展各种安全活动
充分发挥党组织的政治核心作用，党组织要以安全生产为出发点和落脚点，坚持党管干部的原则，协调好与基层党员的关系；要通过任命部分党员担任先锋岗，使党员在生产作业中发挥先锋模范作用；要通过思想政治工作、职业道德建设、企业文化建设，体现党组织的政治核心作用；要通过推进民主管理，调动群众的积极性，听取群众的意见，关心职工生活，团结广大职工为企业发展出谋献策和出力等途径，把“全心全意依靠工人阶级”这句话贯彻到党组织的各项工作中去，以体现党组织的政治核心作用。
二、发挥行政主导作用，促进安全生产责任制的落实
区队领导在安全生产管理过程中，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，在安全管理上发挥了重要作用。建立健全了岗位责任制和各项安全奖惩制度，并对区队先进人物进行考核，充分提高先进党员的工作积极性。
三、发挥党员监督保障作用，成为职工的先头兵、贴心人
区队要围绕着“高高兴兴上班来、平平安安回家去”、“没有思想包袱的工作”为主题，区队党支部书记好深入做好职工平日的思想工作，关心职工家庭生活及身体状况，解除职工的后顾之忧，使职工能全身心地投入到企业的改革工作中去。
第三篇：计划生育齐抓共管情况汇报
XX市食品药品监督管理局
计划生育齐抓共管情况汇报
作为计划生育齐抓共管相关部门之一,局领导班子一直对此项工作予以高度重视,根据我们的职责任务,结合工作特点,我们进行了认真研究,具体落实工作由监管一股、监管二股和稽查大队共同负责，对药品流通市场中计划生育避孕药具进行监督检查。按照齐抓共管工作方案的要求，我们食品药品监督管理部门主要从以下几个方面着手开展此项工作：一是进一步加强对终止妊娠类药物、避孕药具等计生药械的经营、使用等环节的市场监管，严厉打击和查处违法批发、零售终止妊娠药品行为，建立终止妊娠药品流通的管理、监督制度，并做到了每季度的定期检查；二是与人口计生部门配合，对计划生育避孕药具的100余家经营单位加强监督管理；三是严厉查处经营销售假冒伪劣避孕药具，与人口计生部门配合对销售免费避孕药具的违规行为进行教育和监管；四是与人口计生部门共同开展查处和打击“两非”行动，杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠行为。对终止妊娠药品经营、使用单位进行全面清理，严禁终止妊娠药品非法流通；五是坚决查处各类以经营保健品名义超范围经营计生药械的违法行为，保障全市计生药械市场秩序规范有效；六是对 1
国家免费的避孕药具坚决不准进入药店及保健品商店销售，确保计划生育避孕药具供应及时，安全有效。我们还批准XX、XX药店设立了免费避孕药具供应发放点，为广大育龄妇女提供安全可靠便利的服务。同时，在“9.15”全省食品药品质量宣传日，设立了计划生育药具展台，发放宣传单，提供咨询。我们局把齐抓共管的职责任务纳入了工作计划，把对计划生育避孕药具的监督管理作为我们监督工作的重点之一，加大整顿和规范计划生育药品市场秩序的力度，对避孕药具经营、使用进行监督管理。其中药品经营企业和个体药店由监管一股和稽查队负责，医疗单位和个体诊所由监管二股和稽查队负责。今年，与计划生育部门联合对全市一百余家零售药店进行了两次检查，对医疗单位和个体诊所进行了一次检查，对个别出售由国家免费发放的避孕药具的药店进行了查处，并对质量较差的避孕工具进行了收缴。
检查期间共出去执法人员XXX人次、执法车辆XXX台次、检查经营、使用单位XX户次、查处违法经营避孕药具案件X件、处罚X件，收缴伪劣避孕药具货值金额XX元。保证了计划生育避孕药具的质量，为全市经济社会又好又快地发展创造良好的人文环境。
第四篇：齐抓共管确保食品安全
齐抓共管确保食品安全
温家宝总理指出，食品安全问题关系人们饮食、生命安全和社会的稳定，各级政府要做好食品安全工作。为确保中国食品安全，国务院高度重视，在北京组织全国各食品行业的专家，学者，共同商讨曾长期困扰我国食品行业发展的安全问题，标志着国家对食品安全工作专项整治的力度、标志着国家对食品安全监管的决心、标志着国家对民生问题的高度重视。但我国食品安全监管部门多、环节多，难度大 等特点，必须齐抓共管确保食品安全。今年以来影响较大的食品安全案例来看，存在领域多、行业多、面积广等多个环节，主要表现在：苏丹红、超碘奶、变质奶、孔雀石绿、甜蜜素含量严重超标，有的二氧化硫残留量超标、食源性疾病等危机食品安全的问题。在影响我国食品安全诸因素中，微生物污染仍高居首位，其次是是农药污染，再次是动物源污染。食品安全层出不穷的问题是多方面的，主要表现在：一是政府监管不利是主要原因；二是行业不履行法律法规是直接原因；三是民从的食品安全意识不够是重要原因；四是食品安全技术投入不够。食品安全必须引起全社会高度重视，确保饮食安全。
食品安全关系千家万户、关系人的生命健康、关系国家的健康发展，全社会行动起来，让不安全食品没有发展空间，打造齐抓共管确良好局面。
第一、提高食品安全意识。各级政府要加强食品安全法教育，通过电视、网络、报纸引导民众正确识别食品，对违法不合格食品进行曝光，引起全社会的重视；行业部门要加强食品安全生产，提高职业道德教育，提高行业自律意识；民众要加强对食品安全的认识，正确消费，健康饮食习惯。通过提高全社会食品安全意识，确保每个人的生命安全和社会稳定。
第二、加强食品安全监管。各级政府要加强统筹、合理分工、落实责任、提高效率要求，落实省长“菜篮子”、市长“米袋子”责任制度，联合监管、卫生、工商、质监等部门，形成统一领导，统一行动，形成执法力量，加强对食品生产、食品市场、饮食行业等监管力度，对违法经营者严厉打击；政府加大奖励投入，鼓励全民参与和举报；打造无缝连接的监管体系，提高全社会监管能力，确保监管效率。
第三，完善食品安全法律制度。各级政府要严格落实国家201
2年《食品安全法》，根据《食品安全法》制定适合本地区的相应法律、法规；制定食品安全保障体系则包括：重点食品的采购、包装、储运、配送环节实现标准化;强化对食品的质量控制。根据企业生产技术水平和加强食品安全的需要，组织力量对现有食品标准进行进一步的清理、修订和补充。推行生产记录制度，启动农产品质量标识管理和质量安全追溯制度，推行蔬菜批发商登记备案制度，确保各类产品的可追溯性，用制度规范监管、规范市场。
第四、加大食品安全技术投入。随着“食品安全关键技术”重大科技专项的实施，我国已初步建立起了食品安全网络监控和预警系统；
“十五”期间，我国建成了第一个覆盖13个省市的食品污染物监测网络，对我国公民膳食结构进行全面科学的分析;“进出口食品安全监测与预警系统”进一步完善，该系统覆盖广东、福建等20个省份的检疫系统，为我国对国际进出口食品进行科学分析和政府决策提供科学依据;我国还研制出了第一个针对大型超市的食品安全监控与应急管理信息系统，保障城镇居民食品安全。
“食品安、则民安，民则安、社会稳”。食品安全是国家长期艰巨的任务，通过政府、社会齐抓共管，食品安全工作一定能做好，只有把食品安全工作做好，才能体现了政府以人为本的科学理念，更好改善和保障民生，促进社会和谐。
第五篇：齐抓共管是关键
齐 抓 共 管 是 关 键
——对“阳光村务工程”建设的几点思考 陈发兵
“阳光村务工程”建设，是指通过积极推进农村集体“三资”委托代理服务、村级事务流程化管理、村务监督委员会等制度，规范农村基层权力运行，建立公正透明、便民利民、勤政廉政的村级事务决策管理监督机制，着力解决因村务不公开、管理不规范、监督不到位等引发的突出问题和矛盾，确保村级公共权力阳光运行。
自去年“阳光村务工程”建设启动以来，我县所有的乡镇和村居完成了“三资”清理和委托代理服务工程；完成了村级重大事项管理及流程图的制作、公示和上墙，村级事务管理和民主决策及时公开；村务监督委员会全覆盖，千名“村监会”委员走上工作岗位，行使监督职能，“阳光村务工程”建设取得初步成效。在肯定成绩的同时，我们也要看到工作中存在的差距和不足：一是部分乡镇的委托代理服务中心建设滞后，场所不规范，软硬件设施不齐全，各项规章制度不健全，人员不足，力量不强；二是“阳光村务工程”建设各项工作总体开展不够平衡。个别乡镇村级事务流程化管理还停留在画个图、挂个牌子上，没有真正按流程管理；有的村务监督委员会虽然产生了，但监督培训、配套制度等没有跟上，也没有真正发挥作用，成了聋子耳朵——摆设。三是部分乡镇、村居工作机制不到位，未严格实行岗位责任制，未建立考勤制度，工作人员脱岗离岗，甚至又被抽调到其它部门，造成代理服务不能常态化开展。四是工作质量不高。一方面是工作程序不规范。主要表现在会议记录和工作台帐上，没有完整记录和反映议事决策过程。另一方面档案资料不齐全。有的村居缺乏相关佐证材料，看不到工作痕迹。从资金、票据和档案管理上看，二个月一做帐的乡镇不多，存在甚至半年未做帐，或一年的帐务一次做，财务公开不及时。究其原因，主要表现以下四个方面：
一是思想重视不够。少数乡镇对开展“阳光村务工程”建设的重要意义认识不高，理解不深、重视不够，没有真正摆到党委、政府工作的重要位置，没有很好地履行主体责任，没有做到亲自谋划，亲自督促落实。个别乡镇纪委书记精力不够集中，没有很好地履行组织协调职责，导致情况不掌握、问题不清楚，推进不够有力。
二是宣传力度不大。首先是针对性不强。“阳光村务工程”建设的主战场在农村基层，宣传对象应该是农民群众，但现有的宣传手段对上的多，对下的少；对内的多，对外的少。其次是氛围还不够浓。有少数村居看不到宣传内容。
三是统筹推进不够。有的乡镇没有做好统筹的文章，只顾一点，不及其余，导致推广村级事务流程化管理、“四议两公开”工作法及村务监督委员会建设工作动作慢，没有形成扎实有效的工作机制。四是保障力量不足。少数乡镇的领导小组办公室力量不足，协调不够，指导不力，督查不严，工作效果不够理想。一些乡镇“阳光村务工程”建设办公室虽安排了机关工作人员，但仍然各自为阵，没有形成工作合力；还有个别乡镇“三资”委托代理中心人员偏少，造成工作既不符合相关要求，又处于被动应付状态。
上述问题的存在，既影响了工作进度，又制约了工作质量，还降低了工作效果，必须引起高度重视，必须认识到我们的工作不足和差距，从而增强工作的责任感和紧迫感。笔者认为，必须从下列几个方面入手来推进“阳光村务工程”建设：
一、要抓好农村集体“三资”委托代理服务中心规范运转。各乡镇一要在党委换届后，抓紧充实领导小组，尽快落实“三资”代理中心监管职责；二要按照“八有标准（有固定场所、有专业人员、有牌子、有办公设备、有管理制度、有经费保障、有业务流程、有会议记录），加强代理中心建设，夯实服务基础；三要加强对村居财务收支审核监督，杜绝“坐收坐支”、收入不入账等现象发生，做到所有业务都要在电脑上处理，所有信息都能在系统中反应。对于非生产性支出，如车费、餐费、征地拆迁补偿费、土地增减挂钩补偿费等，一律打卡发放，杜绝村居截留、挪用、私分。适时开通网银，提高报账速度。四要加强对村居工程建设、经济合同、招投标等全程监管，乡镇必须建立招投标中心，杜绝村居书记、主任搞人情工程、面子工程、豆腐渣工程。五要进一步健全和完善“三资”管理体制，加强委托代理中心制度，运行机制建设，健全考核评价体系，不断提高“三资”管理规范化、制度化、科学化水平。
二、要抓好村级事务流程化管理的落实。全面开展“送政策下乡、送规范进村、送流程入户”活动，乡村居流程图要上墙，将印制流程图手册发放到村组干部和村民代表的手中，确保群众知晓流程化管理的内容和各类事项的办理程序。要规范“四议两公开”工作法，做到提议、商议、审议、决议、公开等工作过程图表化、内容规范化、要求标准化，确保村级重大事项都要通过“四议两公开”形式进行民主决策、民主管理、民主监督。全面开展党务公开、规范村（居）务公开和财务公开，完善决策事项的申报、结果公示、月报告（备案）和“四议两公开”工作法全程记录等配套制度，确保村（居）事务按程序运行、按制度管理。
三、要抓好村务监督委员会作用发挥。村（居）两委换届后，村（居）监督委员会也必须按照《肥西县财务监督委员会改选工作指导意见》的要求，搞好村务监督委员会的提名、审核、选举工作，确保选举的程序合法、产生的成员符合条件、群众认可；按照“六有”标准，深入推进村务监督委员会建设，完善办公条件，落实人员误工补贴，及时对村务监督委员会成员进行业务培训，交待方法、任务；建立健全村务监督委员会工作职责、全程监督、列席会议、议事规划、情况受理、工作记录、定期报告等制度机制，规范监督行为，确保村务监督委员会规范、有序、高效运转，依法履行职责，发挥作用。
四、要抓好“阳光村务信息管理系统”应用。按照省、市纪委的要求，我县已经在全县各乡镇安装了“谐农”软件，建立了“阳光村务信息管理系统”，下一步要在系统应用、维护、使用上下功夫，进一步完善系统功能，搭建符合农村实际的信息网络平台，及时对信息管理内容进行更新，确保“阳光村务工程”建设相关信息能够及时在县、乡两级网络系统中得到反映；要加强系统管理和维护，解决维护费用；适时在村居开展网上报账业务，搞好试点。
五、要抓好“阳光村务工程”建设的常态化。我县“阳光村务工程建设”已经通过市验收，各职能部门要按照职责分工，承担起“阳光村务工程”建设三项工作的组织领导和日常监督管理，保证工作经常化、常态化。组织部门要抓好“四议两公开”制度的落实，民政部门要抓好村级事务流程化管理，纪检部门要抓好村务监督委员的作用发挥，财政部门要抓好“三资”管理、信息系统管理，要把经费纳入预算，及时足额拨付，保证工作正常运转，确保各项工作有人抓、抓得好。
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