兴义市开展“三个建设年”活动简报第81期(市城管局：“三个加强”整治内外环境)（写写帮整理）

第一篇：兴义市开展“三个建设年”活动简报第81期(市城管局：“三个加强”整治内外环境)（写写帮整理）

第81期

兴义市开展“三个建设年”活动领导小组办公室2011年3月6日

市城管局:“三个加强”整治内外环境

兴义市城管局采取“三个加强”，进一步整治内外环境，不断提升城管工作效能、改善城市环境，为实现兴义市又好又快、更好更快发展贡献力量。

加强工作监督，改善服务环境。切实按照《兴义市优化发展环境工作任务分解表》中关于城市管理的工作任务，结合干部“五风”整顿，城管局市容市貌督查领导小组加强对在岗、履职及队容风纪的督查，并及时将督查结果和建议以通报的形式公告出来，使存在的问题得到及时纠正和整改，1进一步转变了工作作风、提高了工作效率。

加强舆论监督，关注民生问题。为切实做好民生工作，城管局网监室密切关注和收集与城管相关的意见和建议，并及时对属于自己职责范围内的问题进行了整改和回复。如：稻子巷天桥下下水道堵塞一事，网监室在《金州在线》的百姓呼声栏目里看到“人行道污水横流归谁管”的问题后，立即将此情况汇报主管领导，领导及时安排了相关人员进行处理。市城管局自2010年11月设置了网监室以来，共收集了兴义城管工作动态44件，投诉、意见和建议12件。

加强市容整治，提升城市形象。春节过后，机动车不按标线停放、随意上人行道的违章行为有所抬头。为遏制这一苗头，城管局市政管理中心加大了这方面的管理力度。通过20余天的整治，查处两轮摩托车乱停乱放266起，罚款33300元，机动车占压人行道91起、罚款19650元。

报：省、州委党建工作领导小组办公室及“三个建设年”活动领导小

组办公室，市委常委，市人大主任，市政协主席，市委党建工作领导小组成员。

发：各乡镇党委、街道党工委，市委各部委、市直国家机关各工作部

门、各人民团体党组(党委)、总支、支部。

（共印 2 140份）

第二篇：“三个建设年”活动开展情况汇报

水城县审计局“三个建设年”活动开展

情 况 汇 报

我局的“三个建设年”活动，在中共水城县委、水城县人民政府的领导下，在县“三个建设年”活动领导小组的指导下，结合审计工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和省委十届十次全会、市委五届七次全会的部署和要求，高举发展、团结、奋斗的旗帜，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动、实现“十二五”良好开局有机结合起来，扎实推进“三个建设年”暨“四帮四促”活动各项工作，取得了一定的成绩，现将“三个建设年”活动开展情况汇报如下：

一、切实加强对活动的领导

把“三个建设年”纳入单位主要工作安排部署，主要领导负总则、亲自抓，局党组定期听取工作汇报，有关领导具体抓，协调解决相关问题，努力形成齐抓共管的工作局面。成立“三个建设年”工作领导小组，由党组书记、局长任组长，切实加强对“三个建设年”的领导。

二、结合审计工作实际，深入开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动各项工作

一是认真开展干部职工总结讲评和教育培训，切实抓好干部职工教育管理。在参加全县2010年12月开展的第一轮教育培训以后，我局结合单位实际，认真研究，进一步围绕审计工作职责任务，组织广大干部职工每月开展1次总结讲评和教育培训，对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总结，查找存在的突出问题并有针对性地提出整改措施进行整改，进一步提高全体干部思想政治素质，增强他们尽职履责、服务和推动发展的能力和水平。二是认真开展征求意见工作。“作风建设年”和“四帮四促”活动开展以来，我局结合审计项目的实施，设立和公布投诉举报电话，广泛征求被审计单位和广大干部职工的意见建议，并每周对审计对象反映的作风问题进行1次梳理汇总。经认真梳理汇总，未收到对我局干部职工反映作风的问题。三是建立领导干部联系点，结合春节慰问活动深入联系点办好事实事。我局将“作风建设年”和“四帮四促”活动与党建扶贫工作有机结合，领导干部和一般干部与党建扶贫联系村困难党员和群众结成帮扶对子23对（其中领导干部结成帮扶对子2对、科级以上非领导干部结成帮扶对子1对、一般干部结成帮扶对子20对），一对一开展帮扶。同时，把“四帮四促”活动与春节慰问活动有机结合起来，在春节期间，局党组书记、局长亲自带领全体干部职工深入联系点贫困群众家中，访贫问苦送温暖，解决部分贫困群众的需求，推动“作风建设年”

暨“四帮四促”活动不断深入开展。四是认真开展督促检查，促进“三个建设年”活动不断深入。我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组结合审计工作实际，切实履行工作职责，认真组织对全局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动进行认真细致的检查，查找工作中存在的困难和问题，并制定切实可行的、针对性强的整改措施切实加强整改，不断推动各项工作，促进“作风建设年”暨“四帮四促”活动不断深入开展。五是认真开展领导班子和领导干部作风民主评议，进一步查找存在的问题。在全局干部职工中和被审计对象中广泛开展局领导班子和领导干部民主评议，进一步深入查找领导班子和领导干部在作风建设中存在的困难和问题，提出整改要求，切实加强整改，推动领导班子和领导干部不断提高领导发展、服务发展的能力。

三、切实开展“环境建设年”活动，促进良好的投资环境建设

紧紧围绕实施“环境立县”战略，改善投资环境、优化发展环境。结合审计部门经济监督职能，规范行政执法行为，提高政务服务水平，促进行政权力公开透明运行。一是分解细化工作任务，落实环境建设年相关工作。结合审计工作实际，认真研究我局环境建设年相关工作，并将工作任务细化，根据各股室工作性质分工落实，明确责任，确定任务，确保环境建设年活动有关工作在我局得到深入全面的开展。同

时，明确工作具体目标任务和完成时限，确保工作按照要求有序开展并取得实效，不断改善我县的环境建设。二是强化排查，查找影响发展环境的突出问题并加以整治。深入被审计单位和党建扶贫联系村、广大干部职工中，通过召开专题会议、发放征求意见表等形式，排查我局存在的影响发展环境的突出问题，并广泛征求推进工作、解决问题的意见建议，进一步抓好投资环境建设。经广泛征求和排查，截止3月末，未查找到我局在发展环境方面存在的突出问题，未收到有关的意见建议，全局工作运行顺畅，各方面的环境良好。三是及时完成“环境建设年”工作任务牵头单位所安排的各项工作任务。“环境建设年”工作任务中，我局为协助牵头单位完成相关工作的协助单位。元月份以来，我局按照县法制办的要求，认真开展行政职权梳理工作，并按照要求上报各种资料，进一步促进行政权力公开透明，深入推进依法行政。

四、加强宣传，营造浓厚的活动氛围

通过简报等方式，大力宣传开展“三个建设年”的目的、意义和要求，特别是我局在开展“三个建设年”中来的先进典型、好做法、好经验和取得的突出成效，为开展“三个建设年”营造良好的舆论氛围。元月份以来，共出简报2期，其中“三结合强化单位职能职责和个人岗位职责”被3月4日《水城快讯》采用。

“三个建设年”暨“四帮四促”活动开展以来，我局按

照县委县政府和县“三个建设年”活动领导小组办公室的安排，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。但仔细分析，也存在一定的问题。主要是部分职工对“按个建设年”暨“四帮四促”活动的认识还不够深入，开展活动的主动性和积极性还不高；部分职工在处理工作和学习的关系上不是很协调，顾此失彼，未能达到“两不误、双促进”的要求等。在今后的工作中，我们一定结合审计工作实际，按照“三个建设年”暨“四帮四促”活动的要求，扎实开展好各项工作，有针对性地整改存在的困难和问题，为“加速发展、加快转型、推动跨越”创造良好的发展环境。

水城县审计局

二〇一一年四月八日

第三篇：开展“三个建设年”活动公开承诺

**市食品药品监督管理局

开展“三个建设年”活动公开承诺

1.严格执法，热情服务。依法严厉打击各种违法违规行为，切实保障公众饮食用药安全；严格实行首问负责制和限时办结制，杜绝办事推诿、扯皮、拖拉现象，全面优化服务环境。

2.加强教育，规范管理。按照加强执法监管与教育整改相结合的原则，加强对药品、医疗器械生产、经营、使用单位的监管，指导和帮助管理相对人依法从事生产、经营活动，全面优化发展环境。

3.简政放权，提高效率。除药品批发、零售连锁企业以外，将其它药品零售企业的行政许可和监管职能，按照属地管理的原则，下划到各县、区（市）卫生和食品药品监督管理局；除保留四家餐饮服务单位监管事权外，将其它原由市局直接监管餐饮服务单位，按属地管理的原则，下划到两城区卫生和食品药品监督管理局和市局驻新蒲新区办事处，负责许可和监管；将市局涉及的8项行政审批和行政服务事项，按“两集中三到位”的要求全部纳入市政务中心窗口受理，并按照有关标准，对申报材料做到当场审核，当天受理；授权市政务中心窗口工作人员，在窗口完成申请事项的受理、审批、收费、发证全部流程，并承诺所有行政审批和行政服务事项的办理，比法定时限缩短30%以上。

4.科技保证，电子监管。督促全市所有生产基本药物品种的中标企业3月30日前在上市产品最小销售包装上加印（贴）统一标识的药品电子监管码，并通过电子监管网进行数据采集报送和监管。督促全市所有批发企业从4月1日起，对所有基本药物目录药品实施电子监管。

5.加强药品不良反应监测体系建设。督促全市药品生产批发企业和基层医疗机构10月底前开通药品不良反应基层用户，并按要求开展药品不良反应监测和上报。

6.加强全市药品医疗器械抽验工作。全年完成600批次药品抽样和60批次的医疗器械抽样。药品抽样覆盖全市14个县、区（市），抽样覆盖率达到100%。药械抽样工作按计划在10月全面完成。

7.完善药品信用体系建设。在全市药品零售企业中将采取分段推进、稳步实施的办法开展药品安全信用体系建设，对被认定为守信等级的，给予政策支持；对被认定为警示、失信或者严重失信等级的，采取防范、提示、加强日常和专项监管等措施予以惩戒。

监督电话：****-8230***。

第四篇：洞塘“三个建设年”活动简报第三期

洞塘“三个建设年” 暨“四帮四促”活动

简报

第三期

签发人：韦鑫轲 洞塘乡活动领导小组办公室编2011年3月29日

洞塘乡从五个方面向社会作出公开承诺

为扎实开展好作风建设年活动，切实加强和改进机关作风建设，提高工作效率，提升服务质量，优化洞塘乡发展环境，促进全乡经济社会又好又快、更好更快发展，洞塘乡从五个方面向社会公开承诺。

一、加强效能建设，提升服务质量。建立健全首问负责制、限时办结制和失职追究制等制度，第一个接待来办事群众的干部即为第一责任人，负责对来访群众提供热情的服务，认真办理相关的事宜，对不属于管辖范围内的事，应主动引导群众到相关的部门找到具体办事人员，做好引导服务工作。乡各部门工作人员要切实改进服务态度，提高办事效率，建立加强机关行政效能建 1

设的长效机制。

二、严守工作纪律，改进工作作风。加强干部管理，规范干部职工的工作行为，杜绝在公共场所参与打麻将、玩扑克、赌博等活动，杜绝上班时间上网玩游戏、聊天、看电影等行为，杜绝上班时间擅离职守、无故离岗、干私活办私事等行为。对于违反规定的人和事一律给予严肃处理，决不姑息。同时，树立好的典型，切实抓好干部作风建设工作。

三、严格实行党务、政务公开，让干部自觉接受群众的监督。把服务内容、办事程序、办结时限、办理责任人等信息公布上墙，确保办事群众对所要办的事及所要找的人一目了然，方便群众行使知情权、参与权和监督权。

四、加强干部与群众的联系与沟通。扎实推进记“民情日记”，建“民情台帐”活动深入开展，认真落实“四帮四促”活动，建立干部与群众结对帮扶联系制度，深入基层、深入群众，了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么，了解群众最急需解决的问题，切实加强和群众的沟通，开展交心谈心，交流感情，增加理解，增进友谊。

五、完善投诉管理机制，开通群众举报投诉电话，主动接受社会各界的监督。做好来信来访接待处理工作，对群众的建议、意见以及领导交办的信访案件，及时受理，限时办结。

第五篇：洞塘“三个建设年”活动简报第二期

洞塘“三个建设年” 暨“四帮四促”活动

简报

第二期

签发人：韦鑫轲 洞塘乡活动领导小组办公室编2011年3月29日

洞塘乡“六大”举措为“三个建设”活动

营造优良环境为确保“三个建设年”活动顺利开展并取得明显成效，洞塘乡“六大”举措为“三个建设年”活动营造良好发展环境。

一、抓督查，确保各项工作任务的落实。以贯彻落实上级相关会议精神和工作要求为工作重点和载体，采取一系列工作举措，确保每项工作落实到位。一是认真学习传达贯彻中央、省、州、县相关会议精神，结合实际，及时安排部署全乡各项工作任务。二是加大对国家各项惠民政策落实情况督查工作力度，切实解决群众反映的热点问题。重点督查乡医疗部门在落实农村新型合作医疗，医疗费减免工作的执行情况；督查乡各所小学校在学生入学收费是否严格按照国家有关农村九年义务教育的“两免一补” 1

政策的落实情况；督查部门坐班制度，作风建设制度，党风廉政建设的落实执行情况；督查农民负担工作的落实情况；督查各项救灾救济物资使用和发放检查工作，确保党和政府的温暖落到实处。

二、抓预防，落实各项制度。认真贯彻落实领导接待日制度、政务公开制度、行政问责制度、首问首办制度、服务承诺制度、信访工作制度、限时办结制度、窗口考核评比制度、责任追究制度等制度，加大对行政不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度。形成用制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面。认真落实党内监督各项制度和行政监察各项制度，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。加强对党员干部工作时间工作时效的监督；加强对部门执行党委、政府决定落实情况的监督；加大责任追究力度，确保重大决策和各项工作顺利开展。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。年底前都对乡领导班子成员开展述职述廉工作，对各村支书、主任及乡属各单位负责人进行述职述廉，通过全体领导和干部的交心谈心，认真开展批评与自我批评，使全乡作风建设取得显著的成效，干部工作积极性主动性得到明显提高，工作作风得到明显转变。

三、抓信访，畅通“绿色通道”。为维护社会和谐稳定，进一步畅通举报渠道，开设信访举报箱，在村级设立信息联络员，2畅通信访举报“绿色通道”，积极主动受理群众来信来访。建立全乡下访长效机制，要求全乡干部每月至少到各自联系的行政村下访不得少于2次，对反映损害群众利益、新农村建设中的违纪行为的举报案件优先处理、优先调查。在受理、调查、处理过程中，积极推行信访举报办事公开，在各个环节与信访人保持互动，确保“件件有着落，事事有结果”，群众能满意。定期开展矛盾纠纷排查化解工作，实行矛盾纠纷排查情况每月“零”报告制度，对排查不彻底没有成效的，将追究相关人员责任。

四、抓农村党风廉政建设，夯实新农村建设监督基础。一是在公开上做文章，保障村民的知情权，进一步规范村级党务、村务公开时间、公开内容、公开形式和公开程序，将公开事项相后延伸，使政府支农惠农政策、新农村建设资金使用情况及村里重大决策、重要事项等都能及时广泛公开，让村民得以及时、准确、广泛地了解涉及他们切身利益的事项及政策。

二、在制度上做文章，保障村民的选择权，建立实行村干部述职述廉和村民评廉制度，接受全体村民的监督。

三、在监督上做文章，保障村民的参与权，有效地调动群众参与新农村建设的热情和动力。

五、抓机关政风行风建设，维护人民群众利益。进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果，乡党委、政府与要各单位负责人签订《洞塘乡党风廉政建设目标责任书》，继续完善并深入执行《干部职工考核评比制度》。开展政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注

3民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、各项补助、安全生产、农业农村工作等与群众生产生活密切相关工作进行督察，及时纠正行业不正之风，维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开，规范农村“一事一议”制度的落实，解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

六、抓惩处宣传教育，深入推进廉政文化建设。在抓案件查处的同时，不断加强教育，教育与惩处并重，不断推进全乡廉政文化建设。一是严查村级信访案件，努力维护群众利益，对群众反映乱收费、乱摊派、资金物资管理混乱等的信访案件及时组织力量进行初核，快查快结，最大限度地维护群众利益。二是严查村级违纪违法案件，着力惩治腐败行为，对村干部违纪违法案件进行严肃查处，决不手软。三是注重加强宣传教育，营造清政廉洁的良好氛围，以村“两委”活动室、宣传栏为阵地，大力宣传党风廉政建设方面的制度规定，组织村两委班子和群众定期学习、讨论。结合县、乡的工作开展，加强对党员干部的教育，以党委组织集中为主，结合支部会和干部职工会，采取集中学习、以会代训、自学等多种方式，加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育，增强党性修养和党性锻炼，增强立党为公、执政为民的政治理念。在全乡开展干部纪律作风整顿，深入开展党风党纪教育，弘扬亲风正气，切实做到为民、务实、清廉。继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育，把反腐倡廉教

4育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。利用元旦、春节、清明、五一、十一长假前会议的大好时机大力宣传倡导八个方面的良好风气，认真贯彻中纪委 《 关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。