丰阳镇基层组织建设工作总结

第一篇：丰阳镇基层组织建设工作总结

丰阳镇2009年基层组织建设工作总结

今年以年来，组织工作按照县委组织部的工作部署，围绕镇党委政府中心工作，认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观。以加强党的执政能力为重点，按照“思路求突破、工作创一流”的工作思路，突出重点，整体推进，在领导班子和干部队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设、社区建设、人才队伍建设、远程教育、基层党组织和党员队伍建设等方面实现了新的突破，进一步提高了全镇组织工作的整体水平，工作总结如下：

一、扎实开展好深入实践科学发展观活动。全镇上下深入学习实践科学发展观，解放思想，团结创新，奋力拼搏，按照“基层党建是基础、两个‘一票否决’是关键、精神文明建设是保障、经济工作是生命线”的总体思路，重促发展，狠抓落实，截至目前，全镇实现GDP5.3亿元，固定资产投资完成2.6亿元；招商引资合同利用外资达到9500万元，实际利用外资7650万元，实现过千万元项目2个，其中入县经济园区项目1个，新培植规模以上企业3家；实现地方财税收入348万元，其中耕地占用税征收实现102万元，实现农民人均现金收入5300元；出口创汇突破800万美元，完成年度任务的12倍。在整个活动中涌现出许多模范人物，受县里表彰的先进个人2名，镇党委表彰 30 名。

二、以规范管理、高效使用为重点，扎实做好农村党员干部现代远程教育工作。

根据县委组织部的工作部署，丰阳镇远教工作认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观。按照“思路求突破、工作创一流”的工作思路，突出重点，整体推进，进一步健全完善“让党员干部经常受教育、使人民群众长期的实惠”的长效工作机制，确保党员干部现代化远程教育作用得到充分发挥。

按照全县组织工作会议的要求，上半年主要抓好了一下几项工作，并圆满接好市里检查：一是抓远教设备维修维护工作，确保设备正常运行。对全镇44个村级站点设备进行故障排查，发现问题即时解决，同时公布24小时维修电话05394931008，05392995384，及时快捷的解决收看过程中出现的一些问题。二是抓好节目预告。按照县里下发的“农村党员干部集中轮训教材播出计划表”及时张贴有关节目预告，通知收看范围内的人员，提前打开微机或电视机，组织好收看。三是抓集中学习收看。充分利用春节前后人员集中的特点，强抓集中学习收看。进一步扩大收看面，组织部分群众参加学习收看。四是抓好督查。镇里有班子成员、远教办工作人员、工作区书记等成立督察组对各村收看情况进行督导检查，检查结果以“丰阳督查通报”的形式在全镇范围内公布通报，成绩与年底村级千分之考核结合，与干部工资挂钩，三次通报工作不力的村，年底取消一切评先树优资格。

全镇以规范管理、高效使用为重点，扎实做好农村党员干部现代远程教育工作。在迎接市里的检查工作中，代表全县获得全市第一的好成绩。

三、努力做好选派机关干部到村任职工作

丰阳镇共有3个选派机关干部到村任职工作小组，9名同志，其中市派1个，县派2个。镇党委高度重视该项工作，专门研究下发了丰任发（2008）1号文，关于李宝强等同志任职的通知，具体安排每一名选派机关干部在村里担任的职务。各选派机关干部到村任职以来，充分发挥各自优势，做到了“三早”，即早到位，早投入角色，早开展工作。紧紧围绕“增加农民收入，壮大村级经济，改善群众生产生活条件，加强基层组织建设，促进农村和谐稳定”五个重点，理清工作思路，确定了工作目标，制定了切实可行、措施得力的工作计划，成效显著。

四、加强到村任职大学生管理工作

为进一步推动全镇选聘高校毕业生到村任职工作的深入开展，激

发到村任职高校毕业生扎根农村建功立业的热情，充分发挥大学生村官在加快推进社会主义新农村建设的作用，镇党委政府高度重视大学生村官的管理工作，探索了一个落实“以人为本”的理念，科学地选聘、培养、保障、使用大学生村官机制。做到了“不为选而选”、“不一派了之”、“不选而不用”，在大学生和新农村之间找到了契合点，留住了建设新农村的人才。具体做到：激发热情。增加感情。严格管理。服务基层。全镇到村任职大学生广泛开展了“十个一”主题实践活动，镇党委出台了到村任职大学生组织管理、学习、工作交流等各项制度，定期进行集中培训，写好了工作日志，开展了村情民意调查，经常开展各种文体活动等等。不断提高他们服务农村建设的能力，锻炼一支有知识，有文化，懂科学，懂技术，能带领农村干部群众发家致富奔小康的新型大学生村官队伍。

五、社区建设有序展开

全镇规划7个社区：一是峨庄社区，以西峨庄为中心，辐射东峨庄村、东西皋村、西西皋村；二是丰山东社区，以丰山东为中心，辐射青草坡、义顺庄村、东午门、西午门村；三是郑家峪社区，以郑家峪为中心，辐射北城、香山前、山泉、泗山根；四是白石社区，以白石为中心，辐射大孟常、小孟常、三寨、林家寨；大城西、小城西、红山五是大峪沟社区，以大峪沟为中心辐射大安、薛家洼、娄山沟；常岭，郑家小安、周邵小安；六是金鹊庄社区，以金鹊庄为中心，辐射丰山前、响水庄、上寨、顺民；七是丰阳社区以丰阳村为中心，辐射大丰阳、南埠庄、库家村、朱家村、杜家村。目前已经建设完成的社区分别是：郑家峪社区，丰山东社区，峨庄社区。2009年计划完成四个社区建设任务。分别是白石社区、大峪沟社区、金鹊庄社区、丰阳社区。2010年实现社区建设全面完成，各项规划、设施、制度健全，全面启动社区各项功能，实现其效能最大化。

六、认真做好党员发展和教育管理工作

今年上半年以来，按照发展党员“六制”管理要求，根据发展党员“十六

字”方针和“四个培养”工程要求，积极做好在青年、妇女、生产一线和知识群体中发展党员工作。重点抓好在农村科技带头户、优秀青年致富能手、致富带头人和其他社会阶层的先进分子中发展党员工作。认真执行发展党员的一系列文件规定，全面落实发展党员责任追究制，严格标准，严格程序，严把“入口”，确保质量。上半年上报组织部入党积极分子29 人，组织参加县举办入党积极分子培训学习29 人，发展党员29名，（其中男同志 18人，女同志11人，致富能手15人），同时，认真组织实施“四个培养”工程，不断加大对农村党员的教育培训力度，提高农村党员带头致富和带领群众共同致富的能力。

七、三项机制推动帮扶农户科技致富工程

一、建立健全项目审批机制。成立帮扶农户科技致富项目领导小组深入农户调研，严格审批程序，召开大学生座谈会帮扶农户科学选取致富项目，积极与信用社联系确保贷款及时发放到位。全镇目前20名大学生深入农户400多户，选取项目20多个，确定的帮扶农户255户。经村两委，信用社，选聘办的层层审批，确定发放贷款的用户100户。

二、建立贷款使用监管机制。

由大学生，村两委成员定期检查追踪农户的贷款使用情况，同时，镇帮扶农户科技致富工程领导小组与任职村、到村任职大学生、帮扶农户层层签订责任书，明确责任，确保工作质量。村两委建立农户贷款使用台帐，并定期在宣传栏公开农户贷款使用情况。确保贷款真正用于致富项目。

三、建立健全帮扶引导机制。

对一些缺乏致富经验的农户制定培训计划，邀请种植、养殖专家及

业内大户举办专题辅导讲座，为被帮扶农户传授致富技术，介绍致富经验；建立镇农林牧等部门与被帮扶农户的对口帮扶机制，及时为被帮扶农户提供技术指导、信息服务、政策咨询等服务；到村任职大学生定期到村与农户联系，解决农户遇到的困难。组织农户致富项目座谈会，交流项目建设经验。促进农户之间的合作，推动农户快速致富。

丰阳镇党委二00九年六月

第二篇：镇基层组织建设工作总结

镇基层组织建设工作总结

二００五年，乌加河镇在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六届有关会议精神及中央关于农村工作的各项方针、政策，严格按照全国、全区组织部长会议和旗委十一届八次全委会（扩大）会议精神，以统筹城乡经济社会发展，推进农牧业产业化，促进农民增收为目标，以树立

和落实科学发展观为统领，以提高基层党组织的执政能力为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，力争使农村基层党组织的执政能力有所提高，基层党员干部队伍的整体素质有所提高，基层组织建设工作的整体水平有所提高。

一、找准结合点，转变观念，创新思路，深化“三级联创”。

今年以来，镇党委高度重视广大党员干部的解放思想和转变观念问题。我们组织全镇党员干部认真学习了十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和上级各级党的的会议精神，从转变思想观念入手，在全镇上下广泛开展了“解放思想、转变观念、创新经济发展思路”和“群众想什么，干部做什么”为主题的大学习、大讨论活动。截止目前，先后召开了3次全镇三级干部会议，7次两级干部会议。通过学习讨论，进一步确立了“农业固基、养殖富民、开放引资、发展工业、推进产业化、加快城镇化、全力扩张经济总量，全面建设小康社会”的经济社会发展思路。使广大干部从“工作就是指挥生产，任务就是催粮要款”的观念中解脱出来，树立“工作就是服务，任务就是帮助农民增收致富”的新理念。思想观念的转变，首先促动了工作作风的转变，广大党员干部的工作方式变过去的“三催”（催种、催收、催款）为“五跑”（跑订单、跑资金、跑技术、跑信息、跑销路）。其次，延长了产业链条和服务链。原创：wenmi114.com

一是不断深化“党员三结合致富链”活动，拓宽结链内容，活化结链方式，不仅有种植、养殖致富链，而且有多种经营、农畜产品加工、流通服务致富链。结链方式多种多样，有能力的党员一对一的帮扶，能力和条件相对差一点的通过结链能人或参加协会等形式开展帮扶，发挥作用。在结链致富活动中，我镇大力开展“三个培养”活动，将有能力的党员培养成致富能手，将致富能手中的积极分子培养成党员，把德才兼备的党员能手培养成村组干部。共结链350链，有122户被帮扶对象走上富裕，有32名党员成为致富能手，有28名致富能手发展为党员，62名被列入重点培养对象。有11名党员致富能人成为村组干部。“三结合致富链”不仅链富了农民，也培养、锻炼、提高了党员。

二是广泛建立了三级干部服务链。在旗委统一部署和领导下，2名旗领导联系我镇，14个旗级单位包扶7个村，612名旗直机关干部、70名镇干部、75名村组干部结链包扶全镇1424户，形成了旗领导联镇、旗直机关联村、党员干部联户的三级干部服务网络，从资金、技术、信息、项目等多方面提供服务。为服务对象投入帮扶资金125万元，协调解决贷款645万多元，拉动投资近1000万元，初步测算，此项活动开展以来所产生的效益，使全镇人均增收近500元。其次，针对一个时期开展重点工作的需要，由领导干部牵头，有关部门干部参与，与某一项目或重点工作相链，建立不同内容的服务链，定向开展服务。去年至今，通过三级干部结链，开展重点工程项目定向服务，争取和完成的重点工程项目有10个，共计投资达1500多万元；8月份，镇党委贯彻旗委、政府精神，扶持养殖户建青贮窖池，通过政府补贴，技术指导等形式，在短短的20天内，完成青贮池415个，6000多立方米；在先进性教育活动期间，镇党委又组织肉羊养殖协会到受灾牧区收购肉羊26000多只，目前，正在育肥出售，每只营利50元，农民仅此一项就增收130万元。

三是发展了产业化协作链。在“三结合致富链”活动中，农民越来越感受到一家一户的小规模分散经营，不可能闯市场、兴产业、创品牌。镇党委抓住这一契机，由村党支部牵头，把相同链型的“三结合致富链”合并为产业化协作链，并及时总结经验，提出了在产业化协作链的基础上发展农村合作经济组织的意见，即在农民自愿互利的基础上，根据“民办、民管、民受益”的原则，打破行政界限，把同类型产业化协作链上的专业大户，党员户和群众组织起来，由干部或党员牵头，建起了协会、农畜产品专业营销合作社等农村专业合作经济组织。到目前，全镇共建立涉及养殖、种植、流通等领域的合作经济组织5个，拥有会员户2216户，占全镇农户70以上，参与党员106名，带动农民1万余人，产业化协作链为提高农民组织化水平搭建了平台。农畜产品工营销合作社，下设支农服务社和畜牧业服务社，连接服务的协会有2个，参与服务的干部23名，有专业技术服务人员13名，入社合作人58名，合作社有固定的办公场所，完整的工作机构，在村里设有5个分社。合作社外挂靠企业，内联农户，已具备了为农民开展产前、产中、产后服

第三篇：镇基层组织建设

山东宁阳东庄镇：“三个重点”推进基层组织建设年

山东省宁阳县东庄镇认真贯彻“基层组织建设年”活动精神，大力实施“富民强村固本强基”工程，围绕提升村集体经济实力，促进群众增收，增强党组织服务功能，进一步深化“强基工程”，为加快推进富民强镇进程提供组织保障。

发展集体经济，增强村级经济实力。明确发展目标，探索增收路子，力促集体经济发展。按照“突出重点，典型引路；逐村会诊，一村一策；强力推进，逐个销号”的工作思路，重点梳理推广培植增长点增收、利用收益型资产增收、盘活闲置资产增收、开发利用资源增收、有偿服务增收和招商引资借助外力增收等路子；紧紧抓住市县选派第一书记到村任职和我县“强基工程”包村大行动的机遇，积极利用好包村部门技术、资金、信息等方面的优势，解决集体经济薄弱村发展起步难的问题；严格落实各种补贴政策，采取企业、部门分期分批帮扶发展的办法，在资金、项目、人才、技术和信息上进行综合帮扶，切实改善生产生活条件；制定财税扶持、农业扶持、土地利用、科技帮扶等政策，加大帮扶力度，增强发展后劲。

力促群众增收，推进致富奔康进程。推进农业结构调整，突出干果基地建设这一重点工作，不断膨胀干果产业，实现“户均一亩果”的目标；大力发展集“种植、旅游、观光、体验、农庄”为一体的休闲农业，带动农民增收；建立完善以农技推广站、农民专业合作组织、龙头企业等为载体的多元化农技推广体系，加快推广优良品种；充分利用“阳光工程”、新型农民创业等多种培训形式，加强农民实用技能培训；深入推进“一村一品”工程，围绕林果、畜牧等特色产业，培育一批示范村，培育叫响一批优质农产品品牌；积极培育龙头企业，在全镇形成“龙头企业＋专业合作社＋农户”产业化经营模式。

提升服务功能，筑牢发展根基。不断优化党组织设置，提高工作的针对性、实效性；突出“书记抓、抓书记”这一重点，把村党组织书记队伍建设摆在首要位置，创新党组织书记培养选拔、教育培训、工作运行、激励保障、监督约束、考核评价等六项机制，着力提升他们推动发展、促进和谐、服务群众的本领；加大基层干部培训经费投入，加强教育培训阵地建设，采取集中授课、参观考察、经验交流等方式，强化党员干部培训；强化基层党建工作责任制，完善党建工作考核评价机制，健全党建工作述职制度，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制；积极营造党内民主氛围，推进基层党内民主建设，增强党员队伍活力，筑牢发展根基

第四篇：镇基层组织建设年工作总结

基层组织建设年工作小结

镇根据县基层组织建设年活动办公室的要求，扎实开展各项工作，现将5月份工作总结如下：

一、扎实开展党的组织生活集中活动月。镇党委召开党委会对全镇开展组织生活集中活动月工作进行研究，把镇机关党员分到各党支部担任党建工作指导员，明确了工作职责，积极与县委派驻“第一书记”联系，到村开展“三会一课”工作。5月15日，召开了由镇党建工作指导员、县委选选派“第一书记”、各党支部书记参加的会议，会上传达了县文件精神，安排在全镇开展组织生活集中活动月工作。通过开展党的组织生活集中活动月工作，进一步统一了全镇党员的思想，加强了团结，使我镇基层组织建设年活动开展的更加强扎实有效。

二、积极协助各驻村工作组开展工作。镇党委安排专人协助各驻村工作组、“第一书记”开展“三会一课”工作，确保取得实效。

开展图书下乡活动，县委宣传部、县农业局分别向洪刘村、丁庄村赠送图书3000余册，帮助村建起了农业科技书屋，丰富了村民的科学文化知识。

三、落实“三会一课”长效机制。为确保“三会一课”制度真正落到实处，建立长效机制，我镇实行时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。

2012年6月4日

第五篇：镇2010年基层组织建设工作总结

XXX镇2010年基层组织建设工作总结

2010年，我镇基层组织建设按照市委组织部提出的“基层组织建设规范化建设年”的总体目标要求和县委组织工作会议精神，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以“三提升”、创先争优活动为载体，进一步巩固扩大学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果，注重与全镇中心工作相结合，采取“抓两头、带中间”，“抓典型、促全面”，“抓重点、促规范”的方式方法，有力促进了我镇基层组织建设工作再上新台阶。现将今年基层组织建设工作情况总结如下：

一、2010年工作情况

（一）基本队伍建设

一是加强村党组织书记队伍建设。年内对三街不称职党组织书记进行了调整，选好配强了三街村级领导班子。集中开展了村党组织书记争做“群众致富带头人、服务群众贴心人、政策法规明白人、清正廉洁放心人”学习教育活动，使34名村党组织书记的政治素质和“双带”能力有了明显提高，全镇“一好双强”型村党组织书记达到28名，占82%。

二是扎实做好发展党员工作。按照发展党员“四制”原则和“十六字”方针，注重发展35岁以下高中文化以上的青年加入党组织，使党员队伍的年龄、文化结构不断优化。截止11月底，新发展党员76名,其中35岁以下60名，占78.9%，高中以上56名，占73.7%。新发展农村党员35名,其中35岁以下24名，占68.6%，高中以上22名，占62.9%。

三是认真做好选聘到村任职大学生教育管理工作。认真落实“四

1员”职责，在生活上、工作上给予关心和支持，使16名在大学生村官在各自的工作岗位上发挥了较好的作用。年内有两名村官得到合理流动，1名参加了农业硕士推广班学历教育。

四是做好党员教育培训工作。认真实施以“党性教育、能力培育为主要内容的“双育”工程，重点做好农村（社区）党组织书记、农村“两委”干部、大学生村官、新发展党员和入党积极分子的培训。年内共举办各类培训16期（次），1210人次。

五是加强流动党员管理。对全镇在京务工人员特别是流动党员进行了摸底，并建立完善了工作台帐。共有在京务工人员83名，其中党员18名。

（二）基本阵地建设

一是加大村级组织活动场所建设力度。今年有园子沟、关帝庙、郭家房、六街、东沙洼、刘家夭、龙王塘、富民沟等8个村对村级组织活动场所进行了新建和改扩建，总投资80.03万元。全镇34个街村，“两室”达到达标标准的有27个，占79.4 %，其中达到示范标准的有10个，占29.4 %。

二是全力做好电教工作。认真做好农村党员干部远程教育站点建设，完善各项工作制度，确保收视率、播放率，保证了正常运行。年内创建了一街、关帝庙、新坝房等3个优质站点。

（三）基本制度建设

一是继续坚持和完善党建例会制度和党员领导干部“一抓双管”等工作制度。13名副科以上党员领导干部分别联系了1个农村、社区、企业做为联系点，明确了工作目标任务，并经常深入基层调研指导，使全镇农村、社区、企业党建工作有了新的提高。

二是深化拓展“一定三有”工作机制。定责职目标，年初与

各街村签订了2010工作目标责任书，强化了村干部干事创业、为民服务的积极性主动性。继续推行村干部学习、值班、集中办公日、工作日志、重大事项报告、村财镇管、村级便民服务代理制等制度，促进了村干部和村级事务制度化、规范化管理。2010年为符合条件的57名农村“两委”干部办理了养老保险，累计人数达到140名。

三是全面推行“四议两公开”工作法。借鉴村干部权力公开运行清单的模式，制定议事清单，编印工作手册，采取发放宣传画、印制“明白卡”等形式，全面推广“四议两公开”工作法。把“421”工作法与创先争优、“三提升”活动有机结合，与发挥基层党组织的领导核心作用、实行村民自治有机结合，与加强基层组织建设有机结合，不断完善党内情况通报制度、村级事务决策征求意见制度、党员（村民代表）联系户制度、意见的收集、处理与反馈制度和档案管理制度，使“421”工作法更加科学化、规范化、制度化。有力推动了农村各项工作的顺利开展。

四是继续开展村党组织书记“双述双评”活动。上半年开展“双述双评”活动1次。镇领导小组根据村党组织书记的平时表现、岗位目标完成情况和民主测评情况进行了综合打分和排队，共评出优秀等次6名，称职等次28名。

（四）基本载体建设

一是实施争先创优工程。通过开展 “在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”活动，建立了党员设岗定责名册和活动开展记录，引导党员争创党员责任区、党员示范户、党员示范岗、致富能手等，引导和激励广大党员发挥先锋模范作用。“七一”期间，镇党委对全镇各条战线涌现出的13个先进基层党组织和100名优秀共产党员进行命名表

彰。全镇有5个基层党组织、10名党员受到县委的表彰，有1名党员受到市委的表彰。

二是认真做好党建示范村创建和后进支部转化工作。今年以来，经过县、镇包扶领导的关心和支持下，在县直有关部门的帮扶下，新坝房、关帝庙、郭家房等3个创建村和刘家夭、西沙洼、第十屯等3个转后村按期完成各项创建或转后任务。6个村党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，农业基础设施进一步完善，产业结构不断优化，村集体经济收入和农民收入稳步增长。

（五）创新体系建设

一是规范社区党建。认真落实组织、人员、办公场所、经费待遇和规章制度，对9个社区居委会党建基本情况进行了摸底，并建立了相关台帐，使社区党建工作进一步规范。

二是全力打造基层党建品牌。今年以来，我镇加大培树典型力度，全力打造新坝房、园子沟、关帝庙3个村，取得了明显成效。

二、2011年工作谋划

2010年，我镇基层组织建设在县委的具体指导下，在镇党委的正确领导下，在广大党员干部的努力下，各项工作取得了突破性进展。2011年，我镇基层组织建设要继续围绕全镇中心工作，重点做好以下工作：

一是全力抓好班子建设。以“一好双强”型村党组织队伍建设为重点，加大培训教育力度，切实提高村党组织书记的整体素质。深化农村“领头雁”工程建设。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，配强配好村党组织书记，不断探索对村干部的教育、管理、监督和激励机制，切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强后备干部队伍的建设，特别是要注重后备干部的实践锻炼，提高后备干部人选的实际工作能力和领导能力，为换届的顺利进行做好人才储备。

二是进一步提高党员干部队伍的能力素质和服务水平。深化“双育”工程，加大学习培训力度，促进广大党员干部不断更新知识，拓宽技能，提高能力，努力造就一支热爱本职工作、熟悉业务、政治理论强的干部队伍。教育和引导党员干部进一步增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，恪守公道正派、清正廉洁的职业道德，转变工作作风、改进服务方式、提高服务质量、提升自身形象。

三是继续做好村级组织活动场所建设。加大村级组织活动场所建设力度，做好城内片几个街的村级组织活动场所建设工作。充分发挥远教平台作用，进一步规范党员干部现代远程教育终端站点管理，切实提高学用效果进一步发挥在教育培训党员干部、服务新农村建设中的重要作用。

四是稳妥推进发展党员工作。认真贯彻发展党员“四制”原则和“十六字”方针，制定发展党员计划，加大在生产、工作一线的青年、妇女、农村致富带头人和外出务工人员中发展党员的力度。努力建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。逐步改善党员队伍的年龄、文化结构。

五是全力做好大学生村官管理。落实大学生村官岗位培训、配套保障、跟踪培养、请销假、工作日志等制度。进一步完善大学生村官“四员”职责，培养2—3名到村任职大学生创业典型，择优选拔1—2名任村党组织书记或支部委员。

六是构建党组织三大网络体系。按照“支部就是推广站，党员争做技术员”的要求，着力构建农业科技推广网络。按照“支部就是联防队，党员争做调解员”的要求，着力构建农村治安防控网络。按照

“支部就是文化站，党员争做宣传员”的要求，着力构建农村公共文化服务网络。不断完善各项推进措施，提升农村基层党建工作水平。

七是扎实开展创先争优活动。按照上级对活动的整体安排部署，进一步细化工作措施，不断创新活动载体，加强督导检查，确保活动取得实效。以庆祝建党90周年为契机，大力表彰全镇创先争优活动以来涌现出的先进集体和个人，以先进典型为标杆，在全镇形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。

八是不断完善各项党建工作机制。进一步健全党建目标责任制、定期研究基层组织建设工作例会、党员领导干部联系点制度、“一抓双管”制度等制度，在全镇形成了协调联动、齐抓共管的工作机制。认真贯彻落实“一定三有”、“421”工作法、村级便民服务代理制等工作制度，推动农村各项工作制度化、规范化。

2010年11月26日