第一篇:90后学子关注90后农民工创业
90后学子关注90后农民工创业
如今,90后越来越受到社会的关注,90后农民工更是向社会传达了一种不一样的思想。近日,浙江师范大学经管学院义乌实践队在义乌开展了90后农民工的相关调研,而调研的主要内容则是90后农民工的创业意识。
通过走访义乌北苑、荷叶塘、城西、后宅等工业园区及周边农民工聚集地,为当地企业里的90后农民工分发实践队设计的调查问卷,拜访某些特定企业,对其中部分工人进行访谈,了解他们的生存状况以及心理感受,实践队在十五天的实践过程中更多地了解了以90后农民工为主体的新生代农民工的特点和想法。
实践队的寿佳璐告诉我们:“通过此次调研,我们了解到90后农民工普遍地都有自主创业的目标,但他们是否有能力或认知去努力达到这个目标则有待我们思考。另外,社会公众、国家政府应如何有效地去引导新生代民工的创业意识需要立足于这个现实。而我们在和那些农民工沟通的时候也认识到,其实他们都有创业的想法,但缺乏资金、渠道、人脉、知识这些必要条件。”
看到了90后农民工创业遇到的瓶颈问题,实践队的同学们通过讨论、查找资料,各抒己见,为90后农民工创业出谋划策,实践队的李学丽说道:“我们通过调研所得的数据和后来全队的讨论,整理出来了一份有体系的创业扶助方案。我们认为一方面我们需要一个大的创业环境氛围,这一点义乌政府做的很好,他们出台了如税费减免、小额担保贷款贴息、创业补贴等一系列的就业创业扶持政策。另外,我们也需要90后农民工转变观念,认识自身条件,把握机遇,我们相信,敢想敢为是这一代鲜明的特色,也会为他们的创业提供动力。”
最终,实践队的同学们整理出一份关于该项问题调研的报告,将用于该问题的深入研究和实际应用。
王鹏飞(浙师大经管学院义乌实践队)
第二篇:关注农民工论文
王晓委员:丰富新生代农民工的精神文化生活
3月10日下午,全国政协委员、共青团中央书记处常务书记、全国青联主席王晓在全国政协十一届五次会议第三次全体会上发言。
中国青年网3月10日讯(记者 佟亮 马婷婷)今天下午三点,全国政协十一届五次会议在人民大会堂举行第三次全体会议,全国政协委员、共青团中央书记处常务书记、全国青联主席王晓代表共青团中央、全国青联就“丰富新生代农民工的精神文化生活”进行大会发言。
王晓说,新生代农民工是我国工业化进程中一个数量庞大的群体,他们在为城市发展作出重要贡献的同时,渴望体验城市文明,希望能在城市成长发展,人文关怀、情感交流、休闲娱乐等方面的精神文化生活需求日益迫切。近年来,在党委政府和社会各界的关心重视下,农民工的精神文化生活有了明显改善,但仍然存在很多现实问题。比如,劳动强度大,工作、生活环境不够好,生活单调;长期在外,缺乏必要的亲情交流,社会交往范围狭窄;竞争压力大,城市社会对他们的接纳程度不够,缺少稳定感;休闲娱乐方式贫乏,企业提供的文化活动和社区文化设施覆盖有限,很难享受到基本的公共文化服务。
王晓认为,丰富新生代农民工的精神文化生活,既是对他们应有的关爱和对他们精神需要的尊重,也是贯彻中共十七届六中全会精神、发展繁荣社会主义文化的实际行动。解决这一问题,需要政府的、企业和社会格外关注、共同努力,把丰富新生代农民工精神文化生活作为近期可以实现突破的一个工作起点,充分尊重他们的精神文化偏好选择,注重针对多数人的普遍性需求,坚持因地制宜,积极创造条件,在力所能及的范围内多做实事、多做雪中送炭的工作。在工作中既要关注“文化”,开展必要的文体活动、更要关注“精神”,帮助他们理解社会变化,理解今天的工作、生活和未来职业发展,增强群体自信,确立合理的工作和生活预期。在此,王晓代表共青团中央、全国青联提出三点建议:
一是建议政府公共文化支出在关注广大农村的同时,更多地关注城镇化进程中的新生代农民工群体。在农民工集中的社区、工业园区、企业等场所,加强公共文化设施建设,提供便于参与的文化服务,支持农民工业余文化组织开展活动。进一步净化文化市场和网络环境,通过手机、网络等新生代农民工高度依赖的媒体渠道,以先进文化、健康文化影响、引导他们健康成长。针对新生代农民工日益增长的学习成长需求,支持企业开展技能培训,帮助他们提高文化素质和技能水平,为他们合理规划和实现自身职业发展创造条件。
二是呼吁企业更多地关注新生代农民工的新特征。特别是关注他们在收入与闲暇、收入与劳动强度、收入与精神愉快程度等之间的选择上发生的新变化,注重人文关怀和人性化管理。在开展企业生产经营工
作的同时,多关注员工的精神文化需求,多组织丰富多彩的集体文化活动,帮助他们优先缓解压力,增加工作生活愉快程度,更好地在企业工作,增强企业的内在凝聚力。
三是在全社会积极营造有利于新生代农民工融入城市的良好氛围。充分尊重他们的劳动创造,促进城市居民与他们的情感交流。鼓励公益性文化机构和各类社会组织提供免费或优惠的文化产品,多创作一些贴近他们生活实际、反应他们普遍性需求的文化作品。有条件的单位应尽量开放文体活动设施,在丰富新生代农民工业余文化生活方面发挥积极作用。
最后,王晓表示,新生代农民工是共青团组织联系、服务和融入的重要群体。共青团将进一步加强驻外团组织和非公企业团组织建设,建立与新生代农民工的常态化联系,因地制宜、针对需要、尽力而为地丰富他们的精神文化生活;继续深化“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”,并配合有关部门、借助社会力量,围绕新生代农民工学习成才、情感婚恋、身心健康等需求,立足团的实际做好服务和维权工作;面向新生代农民工开放团属机构的文体活动设施,办好各级各类“共青团周末剧场”;加强思想引导,开展励志教育,引导新生代农民工把形成健康积极向上的生活态度与坚定理想信念结合起来,在成长道路上脚踏实地、自立自强。
代表委员认为公共文化资源应更大程度倾向农民工
中国青年网3月4讯(记者 刘洪侠)“既没时间又没钱,我们能娱乐的项目非常少,除了打打牌,聊聊天就没有其他的了。” 31岁的北京新城国际小区保安张红杰无奈地表示,“我们都希望通过学习改变命运,但生活就像锁链,真得很难挣脱。”现在的张红杰和大部分工友一样只是简单地希望能有多一些的场所和机会让他们看看电影、打打球。
有这样一群“80后”、“90后”,他们出生以后就上学,上完学以后就进城打工,相对他们的前一辈,他们脱离土地的程度更高也更渴望融入城市,他们就是新生代农民工。已经占到我国农民工总数60%的新生代农民工群体远离家乡与亲人,在为城市发展作出贡献的同时,却面临着劳动强度大、业余时间空白等诸多问题。他们渴望更多的人文关怀、情感交流和休闲娱乐,渴望进一步融入城市生活。如何提高他们的精神文化生活质量引起了两会代表委员的广泛关注。
解决农民工边缘化问题迫在眉睫
“每当接触到他们,我都会觉得这是自己经历过的东西。我常常想,如果我现在漂在北京,我最需要什么呢?”全国政协委员、中华全国女律师协会执委刘红宇不无感慨地说到。
刘红宇表示新生代农民工的边缘化问题更加严重,他们已经脱离了土地但在城市生活中又缺少选择的余地,他们渴望融入到主流社会中感受到群体的热情。刘红宇建议,从政府层面来讲,公共资源应该更大程度地倾向于他们,例如图书馆、电影院、博物馆等可以更多地为他们提供专场开放日。从社会层面来讲,应该广泛开展寓教于乐的主题活动,让他们成为活动的主体,让新生代农民工能够帮助到其他人,在为他人奉献中找到乐趣,同时能够扩宽他们的接触面,实现人际关系的改善。
农民工艺人难获资金支持
已经在北京漂了很多年的王德志现在是个“文艺”人了,2002年,他和工友们成立了新工人艺术团,主要服务在京打工者,艺术团迄今已经进行了500多场演出,覆盖20多万观众。开剧场、办艺术节,所有活动都对农民工开放。但这种丰富自我精神世界的模式存在着很多的困难。“艺术团怎样发展才能覆盖更多人?一直靠企业、基金会给予资金支持的艺术团遇到撤资该怎么办?”很多现实问题困扰着像王德志这样努力提升自己并服务工友的新生代农民工。
全国人大代表、北京华威家具制造有限公司董事长汪宏坤表示,新生代农民工精神文化生活的提升已经不只是唱唱歌、看看电影就能解决的了,还需要靠他们自己争取,以及企业的投入,让农民工雇员在工作中获得尊重。汪宏坤建议政府和社会机构可以树立一些榜样性企业,把它们的做法予以推广。
全国人大代表、中国科学院计算技术研究所研究员胡伟武表示,近年来农民工的各方面待遇都得到了一定提高,但是农民工精神文化生活的丰富还需要社会的大力推动。“‘文化’不单是艺术、娱乐等内容,更多的应该是以文教人,让更多人明辨是非,农民工群体和其亲属占到全国几亿人口,更重要的是普及我们社会的核心价值观。”
“怕被嫌脏”的农民工急需平等和尊重
全国政协委员朱军对关注农民工的精神文化生活有独到的见解。朱军表示,有时候过度的关注背后就是一种不平等的体现。真正的关心是从平等出发,需要发自心底尊重他们。“我们不能鼓励每一个农民都成为‘朱之文’,不管从事什么行业,我希望每一个劳动者都能在精神层面受到真正的平等对待。”朱军建议公司及政府给予他们更多平等化的关怀,从而激发这一群体更大的创造力。
同是漂在北京的一位农民工工友对朱军委员的话深有感触。作为工地干活的技工,他每个月能拿五六千块的工资,但下班却不敢坐地铁、公交,因为“怕被人嫌脏”,何时体力劳动者能够获得真正的尊重,农民工的内心才能真正的强大丰富起来。
全国人大代表、神州数码控股有限公司董事局主席郭为表示,新生代农民工已经成为城市建设的主力军,如何让他们真正融入社会已经迫在眉睫。郭为建议,可以考虑利用共青团、工会等群众组织开设更多的“夜校”培训机构,通过教育培训去丰富新生代农民工的精神文化生活。结合自己的行业经验,郭为表示将进一步思考如何通过现代互联网技术把继续教育转化为更实用的技能,为农民工群体提供切实的帮助。
代表委员建议:好好工作有前途 莫盲目攀比
全国政协委员、北京师范大学教授黄元河表达了自己对农民工的敬意与尊重。黄元河指出农民工群体由于经济、教育与生活环境的局限从而精神文化生活比较匮乏是现实存在的问题。他强调,新生代农民工精神文化生活的丰富不应该只局限于这个群体之中,应该让他们与当地市民进行更多的交流。从精神层面来讲,当一个群体的生活充实起来,他们工作上的压力就可以得到缓解并且提高工作效率,当他们知道自己是有前途的,那就会更有干劲。
全国人大代表、北京更香茶叶有限公司董事长俞学文对这一问题也有自己独到的看法。俞学文表示,农民工作为农村籍的城市居民,融入城市的愿望更迫切却面临更多问题,如处理不好会给国家经济发展和社会稳定造成很多压力。作为一个从农民成长起来的企业家,他希望农民工朋友们不要盲目攀比,在工作中实现思想观念的转变,真正地投入到城市建设事业中来。
第三篇:农民工创业
农民工创业.txt33学会宽容,意味着成长,秀木出木可吸纳更多的日月风华,舒展茁壮而更具成熟的力量。耐力,是一种不显山石露水的执着;是一种不惧风不畏雨的坚忍;是一种不图名不图利的忠诚。关于大冶市农民工返乡及就业创业情况的调查报告
大冶市
一、我市返乡农民工基本情况
受国际金融危机影响,自去年10月开始到今年2月底,全市返乡回流农民工6.19万人,占我市外出务工农民工的19.7%。目前我市回流农民工已有1.1万人参加了就业培训,重新就业1.7万人。总体看来,我市目前农民工返乡及再就业工作基本实现软着陆,全市就业局势基本稳定。
农民工返乡具有如下几个特点:
(一)返乡主要原因: 47%因企业停产或裁员而返乡;19%因企业降薪,收入水平下降而返乡;15%因家庭原因而返乡;16%因合同到期或工程结束、身患疾病等其他原因而返乡;3%回乡创业。
(二)返乡农民工主要特点:一是年龄普遍较年轻。35岁以下的占47%,36岁至45岁的占35%,46岁以上占18%。大都属于青壮年群体。二是文化程度、业务技能偏低。初中及以下学历占87%;高中学历占11%;中专技校高职及以上学历占2%。三是从事职业的技术含量低下。原从事加工制造、建筑、商贸流通、服务业等劳动密集型产业的占返乡总人数的76%。四是省外返乡农民工占绝大多数。省外占93%,省内为7%。五是外出务工仍是返乡农民工意向的主流。滞留人员有再继续外出务工意愿的占的90%。同时,有15%的返乡农民工有意愿立足家乡创业,有65%农民工的愿意就近就地转移就业。
(三)农民工返乡对经济社会的不利影响。一是农村剩余劳动力转移的压力增大。二是农民增收的压力增大。三是社会稳定的压力增大。农民工大量返乡对农村经济和社会稳定带来了一定影响。
二、我市应对农民工返乡及再就业工作的主要做法
在推进我市农村劳动力转移培训工作和应对农民工大量返乡工作中,领导高度重视,政策落实到位,运作规范有序,取得了较好效果。
1、调查摸底,出台方案。去年10月底,我市劳动保障部门根据农民工回乡较往年同期增多的情况,制定出台《黄石市迎接农民工返乡就业工作方案》、《关于做好返乡农民工就业工作的通知》等制度。召开全市定点培训机构负责人大会,布置返乡农民工培训工作。发布农民工免费培训公告、公示定点培训机构、报名点、招收专业,组织农民工免费培训。
2、深入开展“四送”活动。在全市深入开展“送岗位、送培训、送信息、送信心”为主要内容的“四送”活动。全市召开返乡农民工专场招聘会10场,进场招聘企业561家,提供就业岗位4.4万个,进场求职3.5万人,招聘成功或达成意向1.7万人。
3、增加就业岗位,就近就地转移返乡农民工。全市上下先后出台一系列的政策,引导和鼓励企业就近就地转移农民工。如大冶市引导和鼓励各类工业园区开辟创业基地,落实促进返乡务工农民创业的金融、税收等优惠政策。阳新县通过项目建设消化一批富余劳动力,安排农民工就业1.4万人。
4、引导外出务工人员返乡创业,促进当地经济发展。出台了全民创业促进就业的政策,积极引导有技术、有资金、有能力的农民工回乡创业,鼓励他们创业致富。据统计,去年至今全市先后有100多名农民工返乡创业,投入建设资金2亿多元,涌现出了一批回乡创业的典型。
三、解决农民工就业工作中存在的主要问题
1、农民工失业后再就业难。企业停产或裁员,无技能,文化低,年龄大的农民工是被剔除的首要对象,如不妥善引导、安置再就业,不仅造成农民增收困难,我市经济也会相应受到冲击。
2、返乡农民工创业难。一方面,返乡农民工中有相当一部分人想在家乡创业,但由于不了解家乡政策、市场行情,加之缺乏技术、经营理念、个人资金不足等实际问题,导致他们观望徘徊,不敢大胆创业。另一方面,近几年,市委市政府相继出台了一系列创业优惠政策,鼓励农村劳动力回乡创业,但在实际操作中有些政策并未落实到位,如农村劳动者在创业过程中不能与持有《再就业优惠证》的城镇下岗失业人员同等享受小额担保贷款政策。
3、农村劳动力转移培训力量整合利用不够。目前负责农村劳动力培训的机构包括劳动保障、农业、教育、科技、妇联、共青团等多个部门,职能交叉形成了一些权利真空,统筹安排的难度大,各种资源整合和共享机制尚未形成,造成培训资源的浪费,制约了工作的开展。
4、农村劳动力转移培训经费不足。多元化的投入机制还没有完全建立,培训投入基本是以中央转移支付和省级投入为主,农村劳动力转移培训经费明显不足,导致三个不利局面:一是转移培训的普及率不高。上级下达的转移培训指标太少,远不能满足实际需要。二是培训补助吸引力不强,尤其是对因学习技术含量高需要进行中长期培训的培训对象吸引力不强。三是基层劳动保障平台尚未建立健全,不能及时、全面掌握全市712个行政村的农村劳动力变动情况。
四、几点建议
1、加快农民工转移就业,大力发展劳务经济。一是相关部门要继续开展调查摸底,及时掌握返乡农民工的数量、需求、意愿和流向,全程进行动态跟踪和监测,有针对性地为他们提供就业服务。二是积极组织开展劳务输出。加强与输入地的劳务合作,要巩固已有的劳务基地,开辟新的劳务合作领域,开展有组织的劳务输出。三是积极培育劳务品牌,把阳新鞋匠等劳务品牌做大做强,形成示范效应,带动农村劳动力转移就业。四是加大投资力度,开发就业岗位。要把重大项目建设与促进农民工转移就业结合起来,尽可能多的安排本地农民工就业。要抢抓机遇,大力开展招商引资,积极推进民营经济发展,拓展农民工转移就业空间。
2、加强培训,提高职业技能。一是加大返乡农民工职业培训力度。针对大多数返乡农民工技能单一的特点,及时开展返乡农民工技能培训,帮助返乡农民工提高市场就业能力,增加技能储备。二是积极开展返乡农民工技能提升培训和转岗培训。大力开展“订单培训”、“定向培训”,努力提高农民工转移就业率。三是开展有针对性的创业培训。组织有创业意愿的返乡农民工开展创业培训,在政策上给予扶持、鼓励和引导,帮助他们实现创业。四是加大投入力度。各级财政都要安排专门用于农民职业技能培训的资金,对接受培训的农民给予一定的补贴和资助。建立健全村级劳动保障联络员制度,县(市)财政列支专项资金用于基层劳动保障平台建立,对村级劳动保障联络员每人每月给予100元补助。
3、落实扶持农民工返乡创业的相关政策措施。一是认真贯彻落实《市人民政府关于大力推进全民创业促进就业工作的意见》精神,鼓励引导掌握了一定技能、积累了一定资金的农民工回乡创业,政府要在用地、工商登记、纳税就业服务等方面推行“一站式”服务,开辟农民工创业“绿色通道”。二是建立农民工创业激励机制。对于返乡投资创业的农民工,享受外地客商来黄投资同等的优惠政策。鼓励失地农民合伙创业,在经营场地、信贷、税收等方面给予大力帮扶。对由返乡农民工创办并安置农村劳动力达100人以上的企业,由市级财政一次性给予5000元的专项扶持资金。三是农民工创业享受城镇创业人员同等待遇,将小额担保贷款优惠政策扩大到农村创业者。四是鼓励企业吸纳农民工就业。对吸纳农民工达100人以上的企业给予重点扶持,按照每安置一个农民工补贴100元的标准发放给企业。
4、发展特色农业,以产业吸纳就业。要积极引导农民工参与农业产业化经营,发展生态农业、特色农业及观光农业,在农村经济发展中实现就业。大力发展农村经济合作组织,鼓励规模种植和规模养殖,挖掘农业产业化安置就业的潜力,使农村劳动力利用现有的土地、产业资源实现就地转移。
第四篇:关注农民工子女教育问题
关注农民工子女教育问题之报告
摘要: 建设社会主义新农村,关注留守农民工子女教育问题,提高思想政治觉悟和
社会实践能力。
关键词;农民工子女教育新农村
实践地点:安徽六安新安镇
实践时间:7月1日——7月10日
实践原因:随着农村父母进城打工、经商人数的增多,农村留守儿童人数随之增加。他们不只是缺少父母看管的孩子,他们是这个时代的孤儿。由于长期被托养或寄养,他们缺少父母的关爱,很容易导致心理缺陷,又由于老人的溺爱或亲友疏于管教使孩子们缺少正确的价值引导。孩子是未来、是希望,他们更关乎农村教育和社会进步。他们需要更多的关注和照顾。作为当代大学生,时时关心家乡的发展情况,并从中得到历练与教育十分必要,故作此实践。
实践目的:
1、了解社会主义新农村建设中有关农民工子女教育问题的措施及其实施情况。
2、了解留守农民工子女的成绩、心理健康状况、思想道德价值观状况。
5.通过活动给学校提出一些可行性的建议和意见,提高对子女教育问题的认识,给孩子们带来知识和快乐。
4、培养队员的高度社会责任感、团队协作精神与社会交际能力,学习一些实际应用知识。
新安镇简介:新安镇位于六安市西北部,淠河西岸,距六安市区10公里,与市区隔淠河相望。现辖2个居委会,15个村,总面积74平方公里,其中耕地面积42200多亩。全镇人口近9万人。新安镇地形复杂。地势低洼,岗、湾、畈、滩皆有,易涝易旱,自然灾害频繁。我队所选的时间地点是新安镇较为偏僻的地方,其中我们所到育才小学、新安中学学校建筑比较好,但基础设施较差,师资力量有限,特别是同学们的桌椅年久失修,教具也相当缺乏。
实践历程:本次实践为时十天,具体行程如下:
第一天(7月1日):
截止到下午13:00左右,我队六名队员陆续从家中赶到实践地点,首先我们安排好我们的食宿问题,随之,我们在队长刘玲的带领下我们参观了相关学校、乡村,对当地有了大体的了解,有助于我们后期实践活动的开展。回往住处后,我们开了一次会,实际上是进行一番讨论,最后得出结果:因为本次我们的实践主题是关注留守农民工子女教育问题,因此了解孩子们的生活背景十分有必要,所以我们决定我们的第一站是赴往各乡村,了解当地的生活状况、发展状况。会后终于可以轻松一番了,我们自己动手,相互分工合作做出了我们的第一餐,虽然没有在家吃得好,可是每个人脸上都洋溢着快乐,毕竟这是我们人生当中学会独立、学会团结别人的一次历练。
第二天(7月2日):
早上8点我队就出发了,我们就近选择了一个村作为考察点,经过一番长途跋涉终于到达了目的地,可是一路的所见所闻令我们大为吃惊。村中的大多数家庭都为空巢家庭,村中房屋破旧不堪,经济发展低下,家中只有老人和孩子,青壮男女均均赴沪、苏、浙一带务工去了。据我们了解,现在孩子们上学在费用上并没有什么难题,他们缺的是父母的关爱、呵护……我们随机调查了15户家庭,其中14户家中只有老人和小孩,然而由于缺少父母的贴身教育,成绩优异的孩子仅占20%。除了做调查之外,我们不忘学校交给我们的任务,向农民们发放科学发展观手册与农民工创业再创业手册。
第三天——第八天(7月3日——7月8日):
由于和校方约好,我队自愿在育才小学义务教学5天,我们所教的小学四年级,主要教英语,语文,数学。其间,孩子们积极主动,和我们相处融洽,师生建立了浓厚的感情。由于炎热,五天的教学不免辛苦,但是我队队员与同学们仍然坚持,最
终完成了教学计划。
第九天(7月9日):
截止到今天,我队的义务教学计划已经结束,但应校方邀请,我们参加了校方分发成绩单的典礼,看着孩子们取得优异成绩,我们也会十分的激动与喜悦。但是其中有一幕令我们感触很深,很多同学没有来领成绩单,原因是一放假他们就去了父母打工的所在地,这不免让我们再次想到留守农民工子女在农村不是几个几十个,而是一群,他们是弱势群体,他们需要关注。
第十天(7月10日)上午:
今天正好是高考填志愿的日子,我队赴新安中学为学校发报考指南,做宣传。当中我们得知他们当中很多考的不错的尽然也是农民工子女,不简单……
第十天(7月10日)下午:
本次我队的实践主题是关注留守农民工子女教育问题,因此我们想将农民工子女的就读条件与市中心学校做一下比较,虽然学校放假早已人去楼空,但通过大体的参观不难想象市中心学校就读条件比农民工子女就读条件要好几十倍,几百倍。晚上回到住处,我们将几天来的所作所为做了相关整理,并做活动总结。
留守儿童形成的原因:
总的来说城乡二元结构是导致农村留守儿童存在的重要原因。首先,城乡隔离的户籍制度以及与这种户籍制度相伴而生的子女免费或低收费入学、必须在原籍所在地中考、高考等制度形成的壁垒。农民工无法承担子女入学的高昂费用等问题直接推动了留守儿童这一群体的产生。其次,城乡之间经济发展的差异。在城市经济发展水平要远远高于乡镇经济的发展。为了提高生活水平和生活质量很多农民离开了
农田来到城市打工。再次,政策的变化和农业技术的进步,提高了农业生产效率,解放了生产力从而出现了大量的剩余劳动力,受社会化的作用他们进入城市发展城市。
留守儿童存在的问题:
我们调查了新安镇的育才学校,通过与校领导的谈话我们了解到在这所学校里80%为留守儿童,但能顺利完成九年义务教育的只有50%,而在这50%中有一半以上的学生进入高中继续学业。而在校生打架斗殴,沉溺网络的情况更是令人痛心疾首。我们还向村委会询问了一些情况;村中一半以上的村民外出打工为孩子,这些留守儿童基本上是到父母工作的地方过暑假,那里的生活条件简陋,在那里孩子们得不到应有的监护和照顾。而那些没有去外地的孩子放假则更是处于没人或少有人管的状态。暑假这些留守儿童的意外事故发生率要比一般情况高的多。
在和村民们聊天时,我们知道了这些孩子在家里做完作业后就是看电视,或者和其他的同龄孩子玩。和自己的托养人或寄养人沟通很少,他们也是本着不出现意外事故的原则来抚养留守儿童,而对孩子的学习和身心的发展方面很少过问。由此我们归纳了该村留守儿童的问题:
1.学习成绩一般。由于临时监护人文化水平低,没有能力辅导孩子学习,或没有这个意识,重养轻教,致使留守儿童的学习得不到有效的督促和引导;特别是父母双方均在外地打工,由爷爷奶奶或外公外婆等隔代亲人照看,大部分重监护轻教育,甚至对留守儿童娇生惯养、放任自流;加之儿童本身自控能力较差,无法抵制现代社会中不良诱惑,厌学、逃学甚至辍学的现象时有发生。调查中我们发现,留守儿童中学习优秀的不足10%,70%以上成绩中等或偏下。
2.隔代教育力不从心。从调查情况看,留守儿童家庭隔代教育占半数以上,由于祖辈与孙辈年龄相差一般都在50岁左右,且祖辈大都文化程度偏低,多数是文盲或半文盲,思想观念与孙辈有很大差距,难以与孩子交流沟通,有的还要干农活维持生活没有时间监护孩子,有的体弱多病无能力监护孩子,有的同时照看几个孙辈没有精力监护孩子,加之缺乏科学的家庭教育知识,往往只满足孩子物质、生活上的需求,缺少精神、道德上的教育引导,甚至娇生惯养、放任自流。
3.性格发展不健全。临时监护人一般只管吃穿,不愿管理教育或者不善于管理教育,使的部分留守儿童缺少亲情和家庭教育,养成任性、放纵、随意的性格。中小学生正处于身心迅速发展的时期,对自身变化、人际交往等方面有着自己的理解与认识,与此相关的也带来了一些烦恼与冲突。他们没有倾诉的渠道,监护人无暇顾及他们的情绪情感变化,使得留守儿童缺少了起码的与父母交流的机会。由于
父母常年在外,孩子心灵孤独、情感淡漠,亲子关系变得消极,有些孩子对自己的父母甚至有陌生感。这对留守儿童心理的健康成长将产生诸多不利影响。另外,在缺乏父母关爱和正常家庭氛围的环境下成长起来的儿童,往往缺乏安全感,人际交往缺乏主动性,大多数留守儿童表现出对家庭经济、父母健康、安全的忧虑,从更深层次来看,反映了留守儿童内心的压力。
对策及建议:
1.优化留守儿童学习成长环境,完善学校教育,构建学校监督网络。乡政府及有关部门要从态度上重视留守儿童问题,要加大政策支持力度,加强建设,完善各种服务功能,建立学校、家庭、社会三结合的留守儿童监护网络。要加大农村义务教育投入,发展农村寄宿学校,对无人照看、学习和安全得不到保障的留守儿童,可到寄宿学校读书,给予他们更多的关爱,弥补留守儿童家庭教育的缺失。同时,学校要加强法制教育,开展更多的课外活动,引导留守儿童朝着积极健康的方向发展。
2.家庭要努力尽责。父母是孩子的第一任老师,家庭教育是事关孩子们健康成长的重要教育渠道,因此,父母应努力履行起家庭教育的职责。外出务工的父母有条件的应尽量携带子女到务工地附近学校入学,没条件的应慎重稳妥地选好委托监护人,做到经常与学校、委托监护人及留守孩子联系,多渠道多方式地对留守孩子的学习、生活、思想等方面状况加以关心和教育,最大程度地保证对孩子委托监护的到位。同时,外出务工的父母也应加强与留守孩子学校的班主任和任课老师的联系,及时掌握孩子在学校各方面的情况和表现,力求配合好学校教育。必要时应可能多地回家看望孩子,与孩子进行面对面的情感交流。感动的同时,我们也为孩子们的处境心酸着。本该是被父母疼爱关怀的童年时代,他们却不得不独自留在家中,忍受着孤独寂寞与苦难生活。不上学的时候,多半时间孩子们都是在村里疯跑,摔伤擦伤也便成了家常便饭。但受伤时,没有人走过来
照顾甚至关怀一下,只有他们自己擦去鲜血,拭去泪水,然后站起来继续前行。没有父亲的庇护,他们学会自强;没有母亲的照顾,他们学会自立。每个孩子都没有因为生活艰难而抱怨过,也未曾因无人看管照料而自暴自弃,更不曾因遭遇困难而放弃后退。他们永远知道,自己要努力,要自强,只有这样他们的将来才能更好。我们不愿用“留守儿童”这个冰冷的称呼来定义他们,他们仍旧是一群纯真善良,永远都充满激情的孩子。
十天的生活让我们触动很深,不禁为自己以前的行为深感羞愧。是的,我们的物质生活远远超越他们,但我们的精神生活却远没有他们充实。我们突然发现,自己还有那么多的不足,责任也变的更重。同时,我们也希望所有孩子都能在将来有一个很好的发展,他们的生活必定会更加富实。
第五篇:关注进城农民工调查报告
今年暑假我很荣幸的参与了我们学院暑期实践的重点团队。我们的主题是关注进城务工人员的人际交往关系。我们的实践分为三部分:问卷调查,工地实践,与工人联欢。
七月12号,我们社会实践的第一天,我们来到苏北市场那边做问卷调查。让我们很感动的是那些叔叔阿姨都很配合,即使有些年纪大一点的不认字的人,他们甚至愿意听我们一字一句的读给他们听,然后再完成问卷。因而半天我们就完成了调查。下午半天我们将数据整理出来,形成了总汇。
这个暑假的开始意味着真正的考验来了,我们要去工地,真刀实枪的干活。我生平第一次以一个劳动工人身份走进了工地与可爱农民工们进行了一次亲密接触,那层久违情感从进入工地伊始就被触发。亲切熟悉的热情和父辈汗水以及钢筋黄砖混泥土告诉我:此刻我属于这里。上午,我们的工作是拆钢管并把它们运到上面堆起来。说干就干,我们一字排开,挨个传递,我们配合的天衣无缝。我们的高效率让那些师傅们看的很开心,不住的夸奖我们。中场休息咯,我们去找师傅们聊天。师傅们很憨厚,更多时候他们愿意以笑容来达,他们笑眯着为我们示范,他们笑眯着给我们指点,他们笑眯着在一起聊天。他们没什么可以计较与争辩,因为他们与世无争最大愿望莫过于家庭平安健康和今年能多带点钱回去。下午,我们换了工种,两人一根大概五米的长钢管,将它们从下面抬上来,我们走的是临时搭的木板,晃悠悠的,有客家小吊桥的感觉。就这样一直扛啊抗,我们搬完了一大堆钢管。回去的时候大家都累趴了,吃饭的激情都没了。
七月14号,社会实践调查活动的最后一天,我们与工人叔叔们办了一个小型的纳凉晚会。大家各展身手,歌声飘扬,掌声不断,工人叔叔们也很积极参与到我们中间来,与我们共歌。最后,照相机将我们的笑脸印刻。
三天的实践很快过去了,然而留下的却是可以让我们受益终身的东西。我以“善用专业知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富暑假生活”为宗旨,利用假期参加这次有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。
一.在社会上要善于与别人沟通。经过第一天的卷面调查让我认识很多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。这样你才能更好的做好工作。
二.在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。如果你没有踏出那一步,那你永远走不出去。
三.在社会中要克服自己胆怯的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小,自己懦弱就这样表露出来。例如在工地上搬钢管的时候,我们都很累,但没有一个人说出来,因为一旦说出口,我们就胆怯了。所以应该尝试着克服自己内心的退缩。战胜自我,只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键,如某个名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。” 8090不是懒散的一代,我们有我们独特的风采。
四.在工作中要不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。即使那些知识与你的专业或就业没有多大关联或者压根没有帮助,但我们既然学到了,那么总有用到的一天。
在调查过程中,我也发现了自身存在的一些问题:
第一,本人的人际交往的能力还欠佳,这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。
第二,缺乏社会经验,在为人处事方面尚还不太成熟,处理事物的态度和方法往往有时不得当。
第三,不够坚定,缺乏持恒性,容易泄气。
最后,很高兴能有这个实践的机会,虽然只是短短的三天,但我觉得挺充实的,至少让我的暑假过得有意义。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识得更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面,不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索,为自己的未来打好基础,在学校学会更多的书面专业知识,在实践中好好利用知识进行运作。真希望以后能再有这样的机会,也希望我们学校以后能有更多的同学有机会去参加这样的社会实践吧。
在这次社会实践调查活动中,系领导和老师对我们的支持是不可忽视的。正是系领导和老师的支持,才使我们多了一次与社会充分接触,增强了社交能力及实践能力的机会。实践活动的成功,为我们下一次实践做了较好的铺垫,也为我们学院以后的学生参与社会实践活动打下了坚定的基础。此次社会实践,真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白,真正增长了我的社会交际经验。一个人可以没有渊博的知识,但绝对不能没有社会交际的经验和能力,这也是我此次实践体会最深的一份心得。
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