公平对待农民工的意义及建议

第一篇：公平对待农民工的意义及建议

公平对待农民工的意义及建议

一亿多农民进城务工就业，是继联产承包和乡镇企业之后，我国农民的又一伟大创举。我国的社会结构，从一定意义上讲，己由过去的市民与农民二元结构，变为现在的市民、农民和农民工三元结构。综合分析城乡多种基本情况，农民工这一元的人数，在今后一定时期内还将是增长趋势。一方面，农民工的规模和作用越来越大；另一方面，他们得到的待遇不够公平，造成一系列负面影响。农民工问题已成为当前重要的热点和焦点问题。

一、农民工具有多方面的重要作用

(一)农民工在统筹城乡发展中的重要作用

一是有利于增加农民收入。据有关资料，2003年全国农民外出打工的工资性收入总量为6000多亿元，已成为近年来农民增收的一大亮点。

二是有利于促进城镇发展。据有关资料介绍，建筑业的工人中农民工占近80％，加工制造业工人中农民工占60％多，批发、零售、服务这些行业的工人中农民工已超过50％。农民工包揽了大部分城里人不愿意干的重活、脏活、累活、险活。农民工已成为城镇人力资源的重要组成部分。

三是有利于改变城乡二元经济结构。已经形成的农民、市民、农民工三元社会结构，是改变城乡二元经济结构、向经济和社会结构城镇化过渡的必由之路。

第二篇：公平对待学生

公平对待学生

学校中不公平的现象时有出现，主要体现在师生的不平等上。有以下几方面：

1、教师与不同学生的互动存在偏差

无论是内容还是方式上都有不同的体现。教师对高期望的学生通常是民主的肯定的而对低期望的学生主要是专制的否定的和控制的。

2、教师对不同学生的同一行为的评价不同 教师对有好感的学生容易忽略其缺点，就算犯错了也很容易被谅解。而对印象不好的学生即使其答对了也会认为是瞎猫碰上死老鼠，是通过不正当的手段获得的。

3、让部分学生享受不正当的“特权”

如在班级中编排座位就是班级中身份地位的特征重要表现，一般教师会把那些与自己关系密切，有好感的学生排在讲台附近，而期望不高的学生则排在后面。在现代社会中教育公平是社会公平的起点与核心，也是以人为本的本质要求。对待学生不公平就是接受教育的不平等。同时公平教育是素质教育的要求，公平对待每一个学生是教师的职业责任。

那么教师如何做到公平对待每一个学生呢？我想可以从以下几方面进行尝试：

1、一视同仁 正视差异

教师在教育活动中对待学生持民主与尊重的态度。对不同出身、性别、智力、相貌、年龄、个性以及关系密切程度不同的学生能够做到一视同仁，同等对待，对每一个学生都要关心爱护，不偏见，不偏袒，不以私利和个人的好恶作为标准。当然一视同仁也不能机械的理解和实行一视同仁，要从学生的实际出发，正视差异，根据学生不同的特点使用不同的方法进行教育。

2、体谅差别和宽容不足

公平对待学生当然包括有缺点和不足的学生，能否公平对待每一个学生，能否体谅和宽容有缺点和不足的学生正是考验一个老师能否公平的对待每一个学生的关键所在。作为教师要充分认识到，学生作为未成年人正处于成长时期，容易出错也是在所难免的，同时也应切身体会学生的一言一行，对学生不尽人意的地方要能够宽容。

3、给学生提供多样的发展机会

加德纳的智能多元理论告诉我们每个人都有不同的强项和弱项，这些强项和弱项不是高低好坏，而是多样化的表现。每个学生都有其独特的价值。作为教师应该承认差异，顺应差异，给学生提供公平的机会，尽可能提供适合其发展的公平的机会，兼顾每个学生的特点。

因此，在日常教育教学活动中，教师要时刻提醒自己平等待人、公平公正。

第三篇：公平对待外来务工人员

木有题目麻烦老师帮忙啦~

我第一次组织学校社团的活动是一次防艾的外展活动，进社区、走车站。十二月的风跟刀子差不多，没有时间吃早饭，一天忙碌的宣传工作就开始了。

发传单帖海报，给过路的市民讲解传单和海报上的内容。在此，我要感谢我们的外来务工兄弟们，他们在大冷天里他们为了听完志愿者的讲解，他们宁愿错过公交车，每个人都把自己受到的宣传手册叠好放进口袋，说要去工地给工友宣传，回老家给邻居宣传。他们说的一句话让我很有感触：北京有很多志愿者在帮我们打工的外乡人。仔细想想，倒是他们帮助了我们，用他们的那颗心，理解和支持的心。有很多市民路过，其实我们志愿者很在意您把刚刚发到您手里的传单随手扔进垃圾堆，很在意在递给您安全套并微笑着讲解使用方法的时候被说成不务正业。志愿者们只能安静的捡回被随手仍在地上的宣传单，被白眼后默默的走开，转身过来的时候眼泪还没擦干净就又是满脸笑容的给过路的人进行讲解。相比我们的外来务工兄弟们，我们的部分市民确实有一定差距。

外来务工人员是一个特殊的群体，他们是城市的建设者，但是不可否认他们的生活环境，工作环境，以及待遇水平都处于城市的最底层。他们离开家乡，离开自己的亲人为了生活，投入到了国家的城市建设的大潮中。他们的工作是最累的，付出的汗水也是最多的，为了城市里的窗明几净，为了城市的高楼大厦，更为了家里妻儿老小更好的生活，他们在这个自己付出了很多的城市里卑微的活着，但是却没有让他们在这个亲手铸建的地方找到家的感觉。如果说深层的原因，我个人的观点是我国社会文化教育速度和水准低于国家经济发展，农业虽然为我国经济发展的基础，但是随着我国的第二三产业占经济比重逐渐增加，农民光靠种地的收入难以跟得上物价的飞涨，同时为了提高自己的生活水平和子女的教育水平，农民外出打工就成了一个不错的选择。但是，作为大学生，我们现在那一解决以上的问题，但是我们可以从自身做起，去公平的看待和对待我们的外来务工兄弟。

大学生属于社会的整体素质相对很高的人群，我们的知识水准和道德水准都应该处于一个比较高的层面，目前的城市中，外来务工人员相对属于社会的最底层，他们在城市里难以找到家的感觉很重要一个原因就是城市里的人很难在生活和思想上接纳他们。作为大学生我们首先要放下自己对外来务工人员在心理上的区别感，找到我们之间的共同点，用心去感激他们对我们这个城市所作出的贡献。具体的就像我们的百校进千企活动，这正是我们与外来务工兄弟姐妹们减少隔阂感，增进感情和距离的机会，从生活和心理上接纳外来务工人员，同时也让他们可以接纳我们。大学生是一个先锋人群，我们所做的努力也必将为全社会整体接纳外来务工人员开一个好头。

外来务工的兄弟姐妹们有很多值得我们学习的，他们的毅力，他们的淳朴，他们的感恩都是我们应该学习的地方，当我们坐在冷气充足的教室都不想学习的时候，我们的打工兄弟们在闷热的工地挥汗如雨；当我们还沉浸在家长的呵护的时候，有的和我们同龄打工兄弟们已经初为人父孝顺父母，肩负起一家的责任，这都是我们需要学习的。同时我们应该更多的为他们做些什么，比如最简单的，我们是防艾志愿者，防艾就是我们最擅长的，我们把防艾知识宣传到打工兄弟的生活中，就可以帮助他们远离艾滋病的侵害。

更多的，我们是互助，因为我们在一个城市里工作，我们是一个国家的同胞，我们更多的互助才能让整个社会更加的和谐，让我们的外来务工兄弟们更能感受到原来这个他们亲手建立起来的城市也是他们的家。

第四篇：作为教师,如何公平对待后进生（推荐）

一、正确看待 俗话说：“金无足赤，人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同，他们在校的表现也就不一样。另外，学生的道德品质和学习成绩还会随着年龄的增长，外界因素的影响而变化。班内出现部分差生纯属必然，作为教师应正确看待这一点。

二、深入实际，调查研究

差生形成的原因是多方面的。有的因纪律观念淡薄，有的因基础薄弱，有的因家教不当，有的因家庭生活困难，有的因学校教育不当，还有的受到社会上不良因素的影响。要转化差生，必须深入实际调查每一个差生形成的原因，根据每个差生的特点，因人因材施教，不能头疼医头，脚疼医脚。

三、关心，体贴，平等相待 苏霍姆林斯基曾经说：“教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。“这是一般强大的力量，”能在人身上树立起一切美好的东西”。如果教师爱护学生，关心学生，学生亲其师，就会信其道，才能效其行。差生在许多教师眼中是眼中钉肉中刺，是绊脚石，他们遇到的总是老师的冷面孔，对老师敬而远之，对老师的教育认为可望而不可及；在同学面前差生总是抬不起头来，有自卑感。要转化差生，就必须关心他们，对他们和其他学生一律平等。遇到差生出现问题，教师不要轻易下结论，要尊重他们的人格，让他们感到集体的温暖、老师的信任。只有这样，差生才有可能沿着老师的期望发展。

四、培养兴趣，树立信心，适时补救 “热爱是最好的老师”。只有让差生对学习产生浓厚的兴趣，有一种强烈渴求知识的愿望，才会收到良好的教育效果。因此，教师必须努力提高自身的业务素质，授课生动有趣、通俗易懂，让学生喜欢听、乐于学。同时教师要常给学生介绍知识的重要作用，给他们介绍古今中外大器晚成的事例，让差生树起学好的信心。通过补课、讲座、组织“一帮

一、手拉手”等活动使差生尽快赶上来。

五、给差生提供表现的机会

有些教师课堂上不提问差生，日常琐事不理睬差生。我认为：学习、生活中对差生主动要求做的事，教师要尽量满足他们，让他们成为成功者，享受一些成功者的喜悦。比如对他们降低难度提问，让他们担任班干部，让他们帮老师做些力所能及的事，让他们担任课代表等，这样就会使差生有自我表现的机会，从而增强他们在各方面都进步的愿望。

六、多表扬，少批评

表扬的力量是无穷的。每个学生都希望得到老师、同学的信赖、赞扬，差生也不例外。差生在转化过程中会犯老毛病，适时，教师的批评应把握寸，言语不要太刻保差生的转化需要一个由量变到质变的过程，教师应循循善诱，不要一棍子打死，在教育工作中密切注意差生的言行，寻找差生的每一个闪光点，适时适度地进行表扬，有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教，使他们记忆终生。

总之，只要广大教育工作者、家庭、社会密切配合、团结协作，关心差生生活，尊重差生人格，与差生真诚相待，共同探讨转化差生的规律和方法，就一定能使差生踏上积极向上的人生轨道。教育以人为本，任何事情的发生都不是偶然的，每个人的身上都有闪光点，就要看是谁去发现和开发。用心再用心！多说无益以诚相待。

第五篇：公平对待每一个学生专题讲座

公平对待每一个学生专题讲座

——关于新课程中教师的职业道德观

素质教育的理念强调，每位学生都是独立的平等的个体，教育中具有同样的权利和义务，教师应该相信每一位学生都能进步，并促进每一个学生在其原有基础上获得最大的提高。因此，在素质教育理念下，公正就成为教师必备的职业道德，具体表现就是公平对待每一个学生，也是以人为本的本质要求。

一、当前教育教学中存在的不公平现象。

1、教师与不同学生的互动存在差异。由于教师在交往过程中的支配地位使许多教师在师生交往带有更多主观选择性。有学者观察发现，教师对学业成就高、家庭地位高，在班级中担任较高职务的学生表现出较高的互动频率，与其他类型的学生，存有较显著的差异。在互动的具体内容与方式上也有所不同。在与成就水平比较高的学生互动时，教师更倾向于采取民主的、肯定的、充分考虑学生个性的方式，并且表现出很大的耐心，在与成就水平较低的学生互动时，教师更倾向于采取专制的、否定的控制方式，并且较少给这些学生充分的思考时间和充分的表达机会。提问方式上，教师常常鼓励高期望学生积极地回答问题，提问较难的问题时，会给这些学生较多的时间，并且引导他们作出正确的回答，而对低期望学生，则常常表现出不耐烦。主要表现为以下两点：

（1）偏向成绩优秀的学生。这是大多数教师的通病。爱才之心，人皆有之。每个教师都希望自已的学生能够青于蓝而胜于蓝，而这种希望又大多寄托在优秀学生身上，从这点来说，爱优秀生是无可厚非的。但是从另一方面看，教师偏爱优秀生的原因是在应试教育观念的影响下形成的。学生的成功往往意味着教师的成功，教师的奖金和晋升都与学生成绩挂钩。从这一点来说，这种偏爱未免带有一点私心。

（2）偏爱家庭经济条件好和有背景的学生。在市场经济大潮冲击下，纯洁的师生关系也受到了污染。如果说某些家长出于体谅教师的辛苦和对教师教导自已孩子的感谢，偶尔请教师吃饭或送小礼物，倒也算不了什么。但在实际生活中，这些家长请客送礼的目的变了味。一方面有些家长这么做的目的就是希望教师对自已的孩子多些“关照”；另一方面，有些教师也有意无意地对这些孩子产生了偏爱。不管是碍于情面，还是出于私心，这种偏爱都是非常不好的，应该坚决杜绝。

2、让部分学生享受不正当“特权”。现实中教师编排座位就是一个焦点问题，教师总是安排那些成绩好、社会地位较高和与自已有特殊社会关系的学生坐在靠近讲台的座位，而把那些成绩较差和教师心目中所谓不听话的孩子放在后排。所以，座位成了班中学生地位和身份的标志，包含着非常明显的歧视倾向。此外，有的教师还按成绩排座位，其目的是为升学有望的“尖子生”提供更为有利的竞争地位，却人为地拉大了学生个体之间的差距，也不利于全班学习质量的提高，显然也有违“教育过程中的公平待遇”原则。

一名初中学生在作文《我的班主任》中说：“按成绩排座位是非常不合理的一件事。以往班上每次考试，就按考分从前到后排座位，我几乎每次因成绩优异都排在前面，可越是这样，每次考试的心理压力就越大，总想着不能多丢一分，不然就可能到后排去了。我记得有次考试失利后，座位忽然跌到了中间位置，那段日子，坐在那个座位上，感觉就是恨不得自已是透明的，惧怕任何一丝他人的目光。”可见学习好的有压力，而对成绩排名靠后的，则起不到激励作用。教师这种以分取人的态度，还会给学习成绩差的学生造成心理伤害。

二、平等对待每一位学生，建构教学公平

1、一视同仁，正视差异。作为教师，要在教育活动中对学生持民主与尊重的态度，对不同出身、性别、智力、相貌、年龄、个性以及关系密切程度不同的学生能够做到一视同仁，同等对待，对每一位学生都要关心、爱护、无偏见、不偏袒、不以个人的私利和好恶作标准。师爱是“泛爱”，而不是“偏爱”。教师对学生的爱应当是职业的、无私的、公正的，是面向全体学生的爱。教师要爱全体学生，而不是一部分学生。教师无论教哪个班级，无论所教的学生是优是劣，都应一视同仁，待之以爱，不能随教师个人兴趣、利益来选择，否则就不是真正的“师爱”。

2、体谅和宽容。师生平等，并不是要时时处处把学生看作像老师一样的成人，许多方面学生作为未成年人，和成年人是不一样的，他们正处于一个成长的时期。教师需要设身处地从学生角度考虑他们的感受和行为。要体谅学生，同时对于学生身上发生的一些不尽人意

地事情，要予以宽容。亚里士多德曾说：“在有些情况下，公平对待也就是体谅和宽容。宽容就是体谅，是对公平事物做出正确判定，正确判定就是对真理的判定”。

3、给学生提供多样的发展机会。美国心理学家加德纳的多元智能理论认为，每个个体都具有自已独特的智能结构形式，即都具有自已的智能强项和弱项。这种差异并不表现为好坏，高低、贵贱之间的差异，而是多样化的表现。每一个学生都有其独特的价值，在教育教学中应该承认差异，适应差异、追求多样性，尽可能的提供适合学生发展的机会，保证学生有机会获得适合其特点的教育。

总之，教师要尊重学生，就必须克服偏见，公平公正，平等对待一切孩子。同时要正确处理教师自已个人的需要和学生的需要的关系。教师不是神，也有自已的需要，但是，在教育教学活动中，必须理性地控制自已的需要，充分考虑、关注、尊重学生的需要，平等对待一切孩子，教师对学生的爱，并非完全是一个情感的范畴，而是一个道德的范畴。教师对学生的爱应当是最高尚的无私的爱。

三、用社会主义荣辱观塑造自已的师德观

1、社会主义荣辱观是新时期教师的核心。教师是学生德育的组织者和领路人，是社会主义精神文明建设的先行者，我们必须结合教育行业存在的问题，结合自已的职业特点和工作实际，认真学习，切实领会，扎实履行胡总书记的重要讲话，坚持“八荣”，反对“八耻”。

2、培养自已具有高尚、健全的人格素质。

中国伟大的教育家孔子，是最早把率先垂范，为人师表，作为教师人格的人。陶行知先生为我们也要立了教师人格的榜样。教师承担着面向未来培养新一代的重任。不辱使命，就必须不断地调整自已，加强个性修养，保持健康的心理状态，才能达到完善自我，塑造良好的人格。“没有教不好的学生，只有教不好的老师”。把这句话换个说法，就是“好的老师，只要善于教育，所有的学生都是好学生”。

我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们老师没有把他发掘出来。每一位学生都小花朵，我们应平等对待。教师应服务于全体，不厚此薄彼。作为我们教师怎样才能做到把爱的甘露公平地洒向每个学生呢？我认为，关键是教师处理问题要公正，要一视同仁地对待每一位学生，让每一位学生都享受到老师对他们的爱。对待学生，要力戒“学习好就一切好”的认知偏见，避免感情用事。在学生眼中老师永远是最正确的，最威严的，最尊敬的人。每个学生都是那么地爱老师。而且每个人的尊严和权利都是绝对相等的。作为老师有一颗平等之心，平等对待每一个学生，让每一位学生都享受到老师对他们的爱。

平等只能在平等中培养——今天的教师如何对待学生，明天的学生就会如何去对待他人。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生、漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找回自信。尊重学生，平等对待每一个

学生，是考验一个教师是否善于教育的试金石。当我们付出真情，给每个学生以充分的尊重时，每个学生都将成为具有不同特长，不同特点的英才，我们何乐而不为！