第一篇：陕西省阳光工程农机培训实施方案
陕西省阳光工程农机培训实施方案
根据省农业厅等六厅《关于做好2010年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》（陕农业发[2010]153号）要求,为认真做好我省阳光工程农机培训工作，结合我省实际，特制定陕西省阳光工程农机培训实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农机购置补贴政策的实施，以购机农民为主要培训对象，坚持“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，以培训农机使用人员、农机维修人员和机防手为目标，进一步完善管理制度、创新工作机制、强化项目监管、提高培训质量，加强对农机使用和维修知识的培训，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，建立一支高素质的农机作业人员队伍，全面提升农机作业服务人员的职业素质和技能水平，促进我省农机化事业全面发展。
二、目标任务
阳光工程农机培训的主要任务是：围绕农业机械化发展的总体要求，建设一支有文化、懂技术、讲诚信、会操作、善经营、能致富、保安全的农机作业服务人才队伍，使受训农民
机械操作及维修技能显著提高，保障和提高机械化农业生产能力。
2010年全省完成阳光工程农机培训任务10400人任务（见附件）。主要开展以下培训工作：
（一）围绕农机购置补贴项目的实施开展培训。配合我省农机购置补贴项目的实施和现有农业机械的操作使用、维修以及农机推广的重点技术，开展农机使用人员的技术培训，全省完成5900人的培训任务。
（二）围绕为农业生产发展提供良好的技术服务开展培训。结合植保机械的使用，选择具有一定规模、有比较规范的操作技术要求的机械化植保技术，开展从业人员的培训，完成2700人机防手的培训任务。
（三）围绕“一村一品”、村域经济提升，开展农用车辆驾驶员、农副产品加工等从业人员培训，完成1800人的培训任务。
三、培训对象、内容与时间
（一）培训对象
阳光工程农机培训要紧紧围绕农机购置补贴政策的实施，以培训新购机农民机手、修理工和机防手为主要对象。
（二）培训内容
主要培训农业机械基础知识、农业机械化新技术、农业机械安全操作技能、农业机械使用维护保养知识、农业机械田间
作业技术规范、农业机械法律法规及经营管理等知识为重点，采取理论教学、现场演示与操作实践等方式，开展农机培训工作。
要突出抓好农机化新技术培训。各培训机构要结合当地主推的农机化技术，因地制宜地重点选择2－3种技术开展培训。其内容包括：保护性耕作技术、玉米机械化生产技术、机械化旱作节水技术、农作物秸秆综合利用加工技术、高效植保机械化技术、设施农业技术、地膜覆盖技术等。技术培训时间不少于1天，6个学时。
（三）总体课时要求：培训时间不少于7天。培训机构要根据农业部制定的农村劳动力转移培训阳光工程岗位（农机使用和维修）培训规范进行培训，要做到教材人手一本，保证培训质量。
四、经费使用
项目经费主要用于：教材费、课时费、土地租赁费、机具使用费、食宿补助费等。我省确定补助标准为每人410元。本着减轻农民负担、提高农机人员从事农业机械化生产能力的原则，培训经费以国家补助为主，实行免费培训，不得向参加培训的农民收取费用。
五、进度安排与工作措施
（一）进度安排：
9月底前，根据省上下达的培训任务，制定各级“阳光工程”农机培训实施方案，报省农机管理局审定备案。9-12月组织实施。培训工作由当地农机管理部门组织，承担培训任务的农机化学校负责实施，农机推广、农机企业等多方力量共同参与实施。12月到明年2月底，总结检查验收。
（二）工作措施：
一是要提高认识、高度重视。阳光工程农机培训是提高农机使用和维修人员技能和素质的重要途径。做好阳光工程农机培训工作，对促进农机化专业人才队伍建设，加快农机化新技术、新装备普及应用，推动农业机械化科学发展具有非常重要的意义。做好阳光工程农机培训工作，是落实好国家促进农业机械化发展政策法规的迫切需要，是农机化科技教育工作的重要内容。各地要深刻认识阳光工程农机培训工作的重要意义，把阳光工程农机培训工作摆在当前的重要位置，严格按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，大力开展阳光工程农机培训工作，促进农业机械化事业又好又快发展。
二是通力合作、积极协调。阳光工程农机培训工作是整个阳光工程培训工作的有机部分，各地农机化主管部门要积极参与阳光工程的管理工作，加强与阳光工程有关管理部门的沟通，主动提出工作方案，报送有关材料，提出培训计划，做好配合工作。要把中央的惠农政策不折不扣地落实到农民
手中。要在确保按时完成分配任务的同时,发挥行业培训机构优势，积极争取承担其他培训任务和新增农机培训任务。三是加强领导、精心组织。各级农机化主管部门要切实加强阳光工程农机培训的管理，明确工作制度，加强监督检查，坚决杜绝违规现象发生。各承担任务的培训机构要严格执行《通知》中规定的公示制度、“三堂课”制度、信息报送制度、台帐登记制度和检查验收等七项监管制度，规范培训工作，确保资金落到实处，让农民得到实惠。承担培训任务的单位要严格按照阳光工程财政补助资金管理办法等文件的要求，规范培训台帐，建立培训档案，确保资金高效、规范。参加集中培训的学员都要参加考试和考核，考试和考核合格者由培训单位发结业证书。对不按要求执行、弄虚作假、培训质量严重不过关的培训基地，将建议取消其培训资格。四是总结经验、扩大宣传。去年开始，国家明确将“阳光工程”农机培训列入阳光工程示范性任务当中，各地要认真总结阳光工程农机培训工作的好经验和好做法，加大宣传力度，大力宣传阳光工程农机培训工作和农业机械化教育培训大行动取得的成果，推动培训工作全面开展。通过组织新闻报道、技能竞赛和广播讲座等形式，向全社会宣传农机培训的作用和成效，扩大影响力和认知度，调动农民参加培训的积极性，努力营造有利于开展阳光工程农机培训的良好氛围。各承担单位在培训期间要求至少报送三条宣传信息。
第二篇：51期农机培训阳光工程
农 机 简 报
第五十一期
鄯善县农机局办公室二00九年十一月十一日—————————————— ★ ———————————
鄯善县农机局积极做好“阳光工程”实施工作
为了切实做好我县2009年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作，引导农民转变就业观念，提高就地就近就业能力，于 11月11日上午，鄯善县农机局举办了2009年农村劳动力转移培训阳光工程开学典礼。参加开学典礼的有局领导、全体教职员工及参加学习的学员。
此次培训严格按照自治区阳光工程培训工作的要求，我局承办《农机使用和维修》的培训工作，培训时间为期10天。参加此次培训的维语学员有43人、汉语学员有15人。虽然这是秋收的农忙季节，但农民的学习积极性很高，认为参加此次培训学习很重要，也很实用，不但能增长农机科技知识，更坚定了他们科技致富的信心。
周小薇
—————————————————————————————————————————— 报: 地区农机局,县农业局党委,县委信息科,政府信息科，组织部
调研室。
送: 本局领导，各信息点，存档。
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第三篇：陕西省阳光工程
陕西省阳光工程
优势培训专业品牌基地管理办法
(试行)
第一章总则
第一条 为树立和打造全省阳光工程窗口平台与培训品牌，省阳光工程办公室从全省工作实际出发，确定了十大优势培训专业，并以选拔省级示范基地为工作基础，着力扶持与发展一批品牌基地。
第二条为加强对发展省级优势培训专业的品牌基地的管理工作，特制订本办法。
第二章优势培训专业确定
第三条从我省实际出发，围绕促进农民就业、建设现代农业、繁荣农村经济中心目标，省上确定了十大用工量大、技术含量适中、对农民吸引力强、各具地方特色的培训专业，列为我省阳光工程优势培训专业。
第四条 我省阳光工程十大优势培训专业分别是，烹饪烘焙、工程司训、农业机械、服装制作、农家旅游、蔬菜加工、金属焊接、汽车修理、沼气技工、职业经理人等十类。1
第三章品牌基地基本条件
第五条申报省级优势培训专业品牌基地的培训机构必须具备以下基本条件：
（一）具有独立法人资格和职业教育或技能培训资质。
（二）具备承担农村劳动力转移培训相应岗位必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和师资等基本条件。
（三）有相对稳定的就业渠道，有较大规模的职业介绍能力。
（四）熟悉农民教育培训特点，具有较好的农民培训工作基础和业绩。
（五）培训场所和实训基地贴近农民，能够方便农民接受培训。
第六条除具备上述条件外，申报机构还必须从主观上愿意致力于农村劳动力培训公益事业，积极服从省市阳光办的监督管理。能够制定科学合理的项目实施方案，具备健全的培训管理制度，确定专人负责阳光工程项目培训，并自觉接受项目管理岗位培训。
第四章品牌基地评定程序
第七条省级阳光工程办公室每年定期通过市、县阳光办发布选拔公告，公告内容包括认定时间、认定条件、认定程序、报送材料和受理机构等。
第八条自愿申报的培训机构，按照公告要求向属地阳光办提出申请，并报送相关材料。经各级阳光办审核后上报省阳光办审批。
第九条省级阳光工程办公室接受培训机构申请后，以全省阳光工程特别稽查员为评审委员，组成评审委员会进行集中评审。根据评审委员会的意见，省阳光办通过主任会议最终确定进入品牌基地序列的培训机构。并向进入序列的培训机构颁发“陕西省阳光工程省级优势培训专业品牌基地”牌匾，承担相应的优势专业培训项目。最终结果通过中国农村远程教育网陕西站向全社会公布。
第十条省级优势培训专业品牌基地实行动态管理。次年对既有品牌基地进行重新评审并经省阳光办主任会议确定是否保留品牌基地资格。对管理规范、制度健全、培训任务完成好、学员满意率高，综合考评分在90分以上的品牌基地继续挂牌；对综合考评分在89—70分的品牌基地，指出存在问题及薄弱环节，责令整改；对管理不规范，制度不健全，培训任务完成不力，弄虚作假套取培训补助资金，培训质量存在问题，综合考评分在69分以下的品牌基地进
行摘牌。对违规操作或触犯国家法律的品牌基地要追究法律责任。同时，对新增预选基地进行集中评审，并经省阳光办主任会议确定是否进入品牌基地序列。
第五章 项目下达与实施
第十一条省级阳光工程办公室根据各品牌基地已开展的培训工作情况，结合所在地区阳光工程工作情况，确定各品牌基地的项目培训任务并下达各地。
第十二条市级阳光工程办公室根据省级阳光工程办公室下达给各品牌基地的项目培训任务，具体做好组织实施、监督管理、检查验收等工作。
第十三条省级优势培训专业品牌基地应根据省上下达的项目培训任务，以省上确定的十大优势培训专业为主，按照要求编制项目实施方案报送市级阳光工程办公室。市级阳光工程办公室审核后上报省级阳光工程办公室审批。
第十四条省级阳光工程办公室对品牌基地上报的实施方案审批后，各品牌基地按照确定的优势培训专业实施项目培训，并按照阳光工程项目管理要求，认真履行按时上报培训进度，及时建立培训台帐等义务。
第十五条省级优势培训专业品牌基地实施项目时，要向社会公布项目基本情况，包括培训专业、培训时间、培训人数、收费标准等内容。
第六章项目检查验收
第十六条项目检查验收原则上由市级阳光工程办公室组织进行，省级阳光工程办公室组织抽查。对品牌基地的检查验收，以省上下达的培训任务和省阳光办批复的实施方案为依据，主要包括以下内容：实施方案落实情况，设施设备和实训基地建设情况，师资力量和培训教材配备情况，项目任务完成情况，收费依据合法性，培训台帐真实性，上报项目材料及时性准确性情况。
第十七条市级阳光工程办公室是省级优势培训专业品牌基地的监管责任主体。要建立行政领导责任人制度，切实加强监督，保证培训质量。
第七章补助资金兑付
第十八条财政资金补助由市级阳光工程办公室会同同级财政部门组织进行。市级财政部门按照省上下达的省级优势培训专业品牌基地项目任务，经市级阳光工程办公室对项目进行检查验收后，直接面向品牌基地拨付补助资金。
第十九条市级阳光工程办公室要及时受理品牌基地的验收申请，及时向同级财政部门出具检查验收报告以便兑付补助资金。同时将检查验收报告上报省级阳光工程办公室审查备案。
第八章附则
第二十条本办法自发布之日起实施。
第二十一条本办法由陕西省阳光工程办公室负责解释。
第四篇：阳光工程培训实施方案
阳光工程培训实施方案
为贯彻省农委新型农民培训精神，开展好我县2011年新型农民培训工作，根据《2012年安徽省新型农民培训民生工程工作方案》和《怀宁县2012年新型农民培训民生工程实施方案》要求，制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以提高农民科学技术水平及文化素质，增强农民的就业创业能力，加快我县农业转型发展，促进农业增效、农民增收和农村可持续发展为目标。以提高农民培训的有效性和针对性为核心，按照“政府推动，部门实施，机构培训，农民受益”的要求，实行引导培训和技能培训相结合，组织开展培训农村二三产业从业人员，促进我县农村经济的发展。
二、目标任务
2012年我培训基地心共培训新型农民700人，通过
培训使参培农民提高科技文化素质，掌握一技之长，成为有理念、懂经营、会管理的新型农民。
三、实施步骤
（一）、动员部署，筛选培训对象
根据阳光工程培训项目要求，2012年1月至2月组织
实施阳光工程培训项目工作，围绕当地农村经济发展的需要，筛选有意向转向二三产业就业、具有一定文化水平的中青年农民作为培训对象进行培训，为他们提供转向就业平台。
（二）展开培训
2012年3月至10月组织聘请有较深理论知识和丰富实践经验的会计师、工程师、高级技术人员为教师，以乡镇为培训单位，对我县村级财务管理人员、农村建筑工匠、农产品加工人员、转移到城市务工人员进行培训，严格按照《县2012年新型农民培训民生工程实施方案》进行实施，采取集中办班培训与面对面、互动式指导相结合，集中培训不少于4天。
（三）总结
2012年11月，按照新型农民培训管理办法进行归档总结并上报县农委。
四、保障措施
（一）加强组织领导
县农产品质量安全检验监测中心成立了以中心主任为组长，副主任为副组长，单位部分职工为成员的新型农民培训领导小组，并由专人负责日常工作。
（二）强化培训管理
1、优选聘用培训师资。为做好新型农民培训工作，达到培训效果，优选在各有关单位聘用具有理论水平高，实践经验丰富，有较深资质人员为培训授课教师，促进培训效果
2、狠抓培训质量，及时搜集受训学员对培训的要求和评价，做到以受训学员满意为标准，对受训学员反映好的授课教师给予奖励，对受训学员不满意的教师及时撤换。
3、科学设置培训课程，精编培训教材，重点培训新推广的农业专业技术，提高学员的专业技术水平，真正达到新型农民培训的目的。
4、建立健全培训台账，资料整理归档，并做到授课教师和受训学员签名，确保培训质量和效益。
五、加强资金管理
根据项目资金管理办法要求，培训资金实行报账制度管理，培训补助资金主要用于受训学员的生活补助、教师授课费、误餐费、住宿费、交通费、培训教材资料费、场地租用管理及教学耗材等方面的支出，做到专款专用。
第五篇：2009年临沂市阳光工程农机使用和维修培训实施方案
附件1 2009年临沂市阳光工程农机使用和维修培训实施方案
根据省农业厅等八部门《关于做好2009年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》（鲁农科教字［2009］36号）和省农机办鲁农机科字[2009]21号文件要求，为做好2009年阳光工程农机使用和维修培训工作，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，按照“共同促进、按需培训、扶优扶强、突出重点、训考结合”的总体要求，大力开展阳光工程农机培训工作，努力提高培训效果，健全培训体系，建设一支有文化、懂技术、讲诚信、会操作、善经营、能致富、保安全的农机作业服务人才队伍，促进农业机械化提前向高级阶段跨越。
二、培训对象 购置使用农业机械的农民以及从事或准备从事农业机械维修服务的人员。重点培训农机大户、拖拉机、联合收割机驾驶员和农机服务组织、农机专业合作社、农机维修网点以及设施农业设备操作等有关人员。
三、培训目标和任务
通过培训使参训农民掌握拖拉机、联合收割机等有关农业机械的结构原理、操作规范、维护保养、故障诊断与排除以及零部件鉴定与修理等知识，掌握重点推广的农业机械化新技术、作业规范和技术要点，掌握相关法律法规和安全操作常识，促进购机补贴政策的实施和农机化新技术的推广，提高农业机械化生产中机具的正确使用率，增强受训农民的技术应用示范带动作用，促进农业机械化新技术的应用普及，减少农机质量与安全事故.结合购机补贴政策和农业机械化技术推广项目，大力开展农机使用培训工作，建设一支高素质的农机作业服务人才队伍，提高农业综合生产能力,提高农民自身经营效益和农业生产效益，保障和推进农业机械化科学发展，促进现代农业和农村经济建设。今年，省办安排我市阳光工程农机使用和维修培训任务2000人，苍山县600人、沂水县、费县各500人、沂南县和河东区各200人，在全面完成阳光工程培训任务的基础上，争取更多的转移就业培训，并带动全市其他各类农机培训。
四、培训经费
为配合农机购置补贴等工程项目的实施，培养从业农机操作使用与维修的职业型农民，财政按照人均460元的标准安排专项培训。培训补助资金以农民直接受益为原则，不得用于培训单位的基本建设、培训条件建设、技能鉴定开支和有关项目管理的工作经费。
培训补助资金由中央财政和省级财政共同承担。农机培训学校不得以任何形式向受训农民收取任何培训费用。农机培训学校要对培训资金实行专账管理，保证专款专用。培训支出主要包括教师工资、设施折旧、课时费用、教练车用油、设备及工具维修保养、教练场地维护、教练车保险年检年审费、教材及证卷表材料费和交通伙食补助等。
五、农机培训机构 根据《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》，农机使用和维修培训基地认定要坚持以农村劳动力主要输出地为重点；面向社会，公平竞争；贴近农村，方便农民；培训单位自愿申报的原则。
申报农机使用和维修培训基地必须具备以下条件：
1、具有独立法人资格和农机培训资质，取得《中华人民共和国拖拉机驾驶培训许可证》。
2、具备承担农机使用和维修培训必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和持有省农机办颁发的准教证书的师资等基本条件。
3、熟悉农机化教育培训特点，具有较好的农机化培训基础和业绩。
4、培训场所和实训基地能够方便农民接受培训。
5、愿意在政府和有关部门的宏观指导下，积极承担农机使用和维修培训任务。
县级农机管理部门参与阳光工程农机培训基地的认定工作，认定结果报市农机局审核，审核后报省农机办备案。鉴于《中华人民共和国拖拉机驾驶培训许可证》的申请已按许可程序经过了专家评审，取得《中华人民共和国拖拉机驾驶培训许可证》的农机培训学校视为阳光工程农机培训基地，不再另行认定。
六、培训内容和时间
培训农业机械基础知识、农业机械化法律法规知识和农业机械田间作业技术规范、经营管理知识；玉米联合收获、保护性耕作、经济作物机械化生产等农业机械化主推技术知识；农业机械安全操作技能和维护保养知识等。
培训时间为7天，其中，基础知识及主要技术3天，操作实习4天。具体培训要求见《农村劳动力转移阳光工程农机手培训规范》（农业部办公厅农办科［2009］62号文）。
为便于教学，提高培训质量，全省统一使用农业部组织编写的阳光工程农机培训教材《大中型拖拉机》或《农业机械修理》以及我省主编的《联合收获保护性耕作机械化实用技术培训教材》（人民武警出版社出版）。
农机培训学校要根据自己的培训任务，科学安排，合理分配培训资源，根据省办新的要求，本次培训任务力争于2010年1月底前结束。各县市根据各自的情况具体安排培训时间，报市局监理站备案。
七、考核验收
（一）培训考核
1、承担培训任务的农机学校必须建立《农村劳动力转移培训阳光工程培训台账》（附表3）。培训台账要说明受训农民姓名、性别、身份证号、文化程度、培训专业、培训时间和家庭住址。培训台账必须由受训学员亲自签名。
2、学员申请农机驾驶证的，教学人员要如实填写农业部规定的《拖拉机驾驶培训记录》（要增加几份和阳光工程培训台帐合订一起），并亲自签名。
3、参加培训的学员要参加理论考试和实习考核，合格者，发放全省统一编号并印制的“阳光工程农机培训结业证书”（式样附后）。
本着减轻农民负担、提高购机农民从事农业机械化生产能力的原则，农机培训学校可将阳光工程培训与农机驾驶、职业技能鉴定结合起来，实行“一训三证”的培训模式，即：取得“阳光工程农机培训结业证书”的学员，可自愿申请农机驾驶证考试或职业技能鉴定考核。农机驾驶证考试费和职业技能鉴定费按照省物价局制定的收费标准收取。
申领农机驾驶证的学员，其培训记录要注明“阳光工程”（规格：20X20mm,字体：宋体）。
（二）项目验收
1、培训项目验收在项目结束后进行，由农机培训学校提出申请，县级农机管理部门组织验收。
2、验收工作按照批复的培训计划和任务合同进行，重点检查培训台账、培训结业证的发放和补助资金使用情况，并形成验收报告，报县阳光办，同时报市农机局。
3、县阳光办根据农机管理部门的验收报告，对农机培训学校培训情况进行审核，并出具培训审核合格证明。
4、农机培训学校凭受训农民提交的培训券、培训台帐以及县阳光办出具的培训审核合格证明，到县级财政部门审核报帐。
八、有关要求
（一）加强组织领导。农机培训是农村劳动力转移培训阳光工程的主要任务之一。做好阳光工程农机培训是提高农机作业服务人员技能和素质的重要途径，是加强农机化人才队伍建设工作的重要举措，是农机化科技教育工作的重要内容。项目县区要高度重视，摆上重要位置，列入重要日程。要成立培训工作实施小组，明确职责，落实责任，加强督导与检查，坚决杜绝违规现象发生，确保培训任务的顺利完成。
（二）精心组织实施。项目县区要按照省农业厅等八部门《通知》精神、省农机办鲁农机科字[2009]21号文件和本实施方案要求，结合实际，于11月22日前制定具体的实施方案，进一步明确工作内容和实施进度，并积极与当地阳光工程办公室联系，按要求主动报送相关材料。项目县区农机实施方案电子版于11月22日前报市局监理站。
项目县（区）农机管理部门要按照“第一节课制度”的要求，组织抽调精干人员上好阳光工程第一节课。在培训班开班第一节课上，要到班上核实学员身份，讲解农机培训的重要性和国家实施阳光工程的重要意义，并将培训券直接发放到农民手上，告知培训券的金额，介绍培训券的使用方法及申领农机驾驶证的优惠措施等。农机培训学校要制订详细的教学方案，选派经验丰富的教师，运用现代化教学手段，努力提高培训质量和培训效果。同时要把阳光工程农机培训与农机技术推广、农业生产、示范基地建设、安全生产、劳动力转移、新农村建设等工作相结合，在人口较多的乡镇、村设立培训点，把课堂设在田间地头、维修作业现场，引导和推动送教下乡，方便农民群众学习。
（三）落实项目监管。阳光工程农机培训项目实行项目法人责任制。承担项目的培训单位为项目法人，项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。为切实加强项目管理，市农机局将0539-8313529作为阳光工程农机培训服务电话。项目县（区）农机管理部门要按照阳光工程项目管理的有关规定，向社会公布承担项目的培训单位名称和培训任务，并公布举报电话，接受社会监督。
要进一步规范培训台帐，并将其作为项目管理和检查验收的重要依据。农机培训学校应在每期培训班结束后5个工作日内，将培训台帐电子版上报市局监理站邮箱：lynj8313529@163.com, 同时上报省办科技质量处邮箱sdnjgov@126.com。
建立培训工作考核评价机制。对培训任务实行动态管理，对培训工作情况进行综合评价，并作为下年培训计划任务分配的重要依据。把培训任务和资金向积极性高、培训能力强、培训质量好的农机培训学校倾斜和集中，保证培训任务顺利完成。
（四）加强宣传和信息报送。各县（区）要通过网络、报刊、电视广播以及技能竞赛、观摩比赛等形式，向社会宣传农机培训的作用和成效，扩大影响力和认知度，调动农民参加培训的积极性。农机培训学校要举行培训班开班仪式，悬挂“××县(区)阳光工程农机使用和维修培训班”字样的条幅，印发宣传材料，努力营造有利于开展阳光工程农机培训的良好氛围。
项目县区要高度重视信息报送工作，每期开始前和结束后向市局报送2009年阳光工程农机培训进展情况（附件4）。培训工作结束后，项目县区要将培训情况形成工作报告，于2010年1月底前书面报市局监理站。市局将在适当时机，对全市阳光工程农机培训工作进行总结评价，并对各项目县市区阳光工程农机培训工作信息报送和新闻宣传情况进行统计考核。
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