阳光工程培训工作计划

第一篇：阳光工程培训工作计划

阳光工程培训工作计划

为贯彻党的十六大和国务院国发[2006]5号《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神，落实全国职业教育工作会议和全国农村教育工作会议的要求，按照国务院办公厅国办发〔2003〕79号转发的农业部、劳动保障部、教育部等部门《2003—2010年全国农民工培训规划》，切实加强我县农村劳动力转移培训工作，提高农村富余劳动力就地就业和向非农业产业以及城镇转移的能力，现根据县阳光办下达的2010年培训目标任务的要求，特制订本计划。

一、指导思想

在培训工作中，以党的十六大精神和中国特色社会主义理论为指导，坚持以服务为宗旨，以就业和市场需求为导向，以向非农产业和城镇转移的农村劳动力或潜在农村劳动力为对象，以转移就业前职业技能培训为重点，以提高农民就业技能和就业竞争力为目标，以改革创新为动力，以“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”为原则，充分利用我县的教育资源，全力推进农村劳动力转移培训工作，努力提高我县农村转移劳动力的就业能力和创业能力，促进农民增收，实现农民在城镇稳定就业，为全面建设小康社会服务。

二、培训任务及项目

1、培训任务

根据县阳光工程办下达的 计划在今年完成培训350人，使每个受训农民熟练掌握一项非农产业的岗位技能，增强他们的就业能力，提高就业竞争力。

2、培训项目

根据实施“阳光工程”的近期目标和我县的实际，培训重点确定为农村生态休闲旅游和农村病虫防治专业技能等农村急需的或适应现实社会生活、劳动力转移能力相对较大的行业人员。

具体培训专业和计划人数：

1）农村生态休闲旅游：200人；

2）农村病虫防治专业技能（机防手）：100人。)特色农业：50人

三、过程

1、做好招生宣传工作，促使阳光培训工作深入民心。

2、依据市县阳光工程办的要求安排好授课内容。

3、安排好教材和准备好学员的学习用品。

4、在9—11月之间完成培训实训工作。

四、师资配备

我们充分利用本中心学有专长的技术人员参与授课和实践指导外，根据各专业培训的实际需要，还聘请我县相关部门的业务技术人员以及武功山职业中专学校的相关行业的骨干教师进行授课，切实保证培训授课和实践指导的质量。

2010年8月3日

第二篇：阳光工程工作计划

阳光工程工作计划

我校是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程（农村劳动力转移）培训定点单位，阳光工程工作计划。我们认为：职成教育的根本任务就是为当地经济建设培养各种初级实用技术人才。大力开展职业技能培训是时代赋予职业教育的社会责任，也是职成教育自身发展的历史机遇。我校将以“阳光工程”培训工作为契机，详细规划，精心组织，认真实施，力求取得实效。

根据国务院及有关“阳光工程”的文件精神，《贵州省阳光工程实施方案》，《纳雍县阳光工程实施方案》及《百兴镇中心校XX 年 “阳 光 工 程”——农村劳动力转移培训实施方案》结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜，工作计划《阳光工程工作计划》。充分尊重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性，培训内容的实用性，达到以培训促就业的目的制订本计划，分两期完成，其计划内容如下：

第一期：10月15日——10月29日

10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。

10月16日——10月18日：由中心校罗静校长给学员培训《农民务工培训读本》

16日：《基本政策、法律、法规》、《职业培训与找工作》、《打工与劳动合同》。

17日：《工资与劳动时间》、《社会保险与劳动安全》、《工伤与抚恤待遇》。

18日《劳动争议处理》、《进城生活常识》。

19日——24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，具体日程及培训内容为：

19日：《混凝土的基础知识》

模块

一、混凝土的组成材料

模块

二、混凝土的技术特性

20日：《混凝土的基础知识》

模块

三、混凝土的相关知识

模块

四、安全施工

21日：《混凝土施工》

模块

一、混凝土的施工准备

模块

二、混凝土的现场施工

22日：《混凝土施工》

模块

三、混凝土的养护

模块

四、混凝土的季节施工

23日：《混凝土施工》

第三篇：2011阳光工程培训工作总结

吉林市供销职业技能培训学校二0一一

阳光工程培训工作总结

二0一一，我校继续作为阳光工程培训基地之一，得到了市阳光办领导的大力支持，和细心帮助。到目前为止我校成功培训学员550人；其中农产品经纪人400人，农民专业合作社负责人50人，菌类园艺工100人。

在培训中，我们认真贯彻我市《二0一一年阳光工程培训实施方案》工作会议精神，充分发挥我校作为一名老基地的先锋带头作用。力争把工作做实、做细。现将具体工作总结如下：

一、坚持阳光工程培训指导思想，精心计划组织培训 今年我们针对阳光工程培训课时安排紧凑的特点，对工作的开展制定了周密的培训方案和教学计划，招生、教师、教材、培训场所及设备准备齐全，提高了培训质量和农民参加培训的积极性。

二、广泛宣传，积极动员

在招生宣传中，我们利用我校在蛟河市黄松甸镇开发黑木耳基地种植和成立农民专业合作社的有利条件，在广大农民中建立了良好的群众基础。通过利用有线广播，发放宣传资料等多种方式，使农民了解阳光工程的相关惠民政策。我们还通过吉林市电视台《走进乡村》栏目对培训班做现场报道，加强了培训班的社会影响力。

三、以实际出发加强师资建设，规范教学管理

我校严格按照阳光工程培训要求，从当地经济发展和自身优势出发，选择利用我校具有培训和鉴定特有工种的优势，主攻开展《农产品经纪人》《菌类园艺工》和《农民专业合作社负责人》的培训工作。在培训中我们为农民免费提供由吉林省供销合作社统一编印的教材，并严格执行阳光工程培训规范，把阳光工程手册发放到每个学员手中，并由市阳光办教师进行详细讲解，使农民更深入的了解阳光工程的意义和作用。

为了确保培训质量，我校制定并实施阳光工程考试考核、档案管理、信息上报制度，并规范执行台帐制度和检查验收制度。在授课7天中，我校坚持聘请吉林农业科技学院专家、教授任教，从农民实际出发，并且把培训班开展到田间地头，使之真正做到学有所需，学为所用。我校利用自有的基地为农民提供了良好的实习场所和设施，使每个学员在实际操作中做到规范科学。在农民中得到了良好的口碑。

四、实施项目指标，培养农民新型科技人才。

通过学习掌握相关技能，大大增强了农民就业致富的信心。根据我校培训专业的特点，积极为农民提供劳动力转移门路及信息，实行灵活就业，从而增加了农民的收入，带动了当地经济的发展。根据要求，我校对学员逐个进行了跟踪回访，以了解他们实际工作情况和生活情况，为今后培训工作的开展，打下了坚实的基础。

五、未来工作的计划和部署

为了进一步促进农村富余劳动力向农业延长链和非农产业领域转移，提高农村劳动力整体素质，做为培训基地之一，我校要继续做好阳光工程培训工作，总结经验，找出不足，发扬成绩，克服困难，积极与市阳光办领导沟通，认真执行相关文件精神，把工作做到实处。为更多的农民奔向致富，打好基础。

吉林市供销职业技能培训学校

二0一0年十一月二十五日

第四篇：阳光工程培训紧急通知

各县（市、区）阳光办：

接省阳光办的通知，为贯彻落实今年中央、省委一号文件精神，切实服务当前春季农业生产，推进今年全省农业科技促进年活动，经研究决定，从2012年4月启动阳光工程培训工作，现就有关事项通知如下：

一、培训任务

二、培训内容

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

以开展农业职业技能培训为主，主要对种养大户，科技示范户，从事农业产前、产中和产后服务，以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容。

三、培训方式

四、补助标准

培训补助资金仍按《省2011年阳光工程工作方案》中规定的每人380元的标准，采用培训券的方式进行补助。

五、有关要求

1、提高认识，服务大局。各地要进一步将思想行动统一到全省科技促进年活动工作中来，增强大培训意识，积极策应，迅速部署，充分利用好阳光工程培训项目的平台作用，提高农民的职业技能和就业能力，切实为春季农业生产提供智力支撑。

2、统筹安排，择优培训。培训工作既要充分体现当前的农时农事需要，也要符合当地产业特色、贴近当前技术需求和农民意愿。各地要择优确定培训机构，结合去年年底各地的检查情况，对去年实施阳光工程过程中培训组织得力、师资力量较强、效果较好的培训机构优先安排培训。还要结合今年年初开展的培训需求调研，合理安排当前的培训专业和分配培训任务。各地请填写《2012年阳光工程第一批培训任务安排表》（见附表1），于4月5日前报市阳光办汇总统一报省阳光办，分别报送纸质版和电子版。

4、广泛宣传，营造氛围。要充分利用电视、板报、网络、报刊和发放宣传纸等多种途径，加大宣传力度，及时报道工作动态、经验做法和学员典型，采取点面结合、专题与综合等形式，扩大培训活动的影响力，营造良好的舆论氛围。

第五篇：2011阳光工程培训方案

彬农发„2011‟118号

彬县农牧局

关于印发《2011年农村劳动力培训阳光工程

实施方案》的通知

局属各单位：

彬县农牧局 《2011年农村劳动力培训阳光工程实施方

案》已经局务会研究通过，现予以印发，请认真组织实施。

二〇一一年十月十日

2011年农村劳动力培训阳光工程实施方案

为了切实做好我校2011年农村劳动力培训阳光工程各项工作，按照咸阳市阳光工程办公室《关于做好2011年村劳动力培训阳光工程实施工作的通知》（咸阳光办发【2011】5号）文件精神，根据我局实际，特制订本方案。

一、培训任务

根据咸阳光办[2011]5号文件精神，我局今年承担阳光工程培训任务400人，其中沼气生产工专业培训100人，蔬菜园艺工培训300人。通过短期培训，使参训学员熟练掌握并运用学到的技术及时解决农业生产中的难题，促进增产、增效，推动全县农业生产整体水平进一步提高。

二、培训对象

凡彬县籍农民，年龄在16-65周岁之间，具有一定的文化基础，身体健康，有培训意愿者，均可凭个人身份证申请参加培训。农民技术员、农民专业合作社社员、沼气生产员可优先报名参加培训。

三、培训时间

培训工作从10月20日开始，12月20日结束，每期培训7天时间，每天培训8课时（含实践课程），结业考试2课时，共计58课时。

四、培训方式

本次培训工作分8期进行，以班为基本单位，每期（班）

50人，共培训400人。其中沼气生产工培训2期100人，蔬菜园艺工6期300人。培训结束经考试合格证者，颁发由咸阳市阳光办统一印制的阳光工程培训结业证书。

五、培训课程安排

本次培训以讲解农业实用技术为主，同时兼顾职业道德、农业政策法规及农村精神文明建设等内容。课程安排如附表。

六、保障措施

1、加强组织领导。为了确保本次培训工作顺利开展，我校专门成立了由贺西海（县农牧局局长、农广校校长）同志为组长，肖军亮、李树旺为成员的阳光工程培训工作领导小组，明确责任，确保培训工作取得实效。

2、加强师资配备。为确保教学工作正常进行，我们抽调了12名业务理论精深，实践经验丰富的年轻同志组成2个教学小组和1个后勤保障小组。组成人员如下：

沼气教学组：郑永平杨月政纪军锋程晓辉李润年景选民

蔬菜教学组：豆启鹏何婧娜张彩云冯羽娥后勤工作组： 王鹏郭晓飞

3、严格执行各项管理制度。本次培训期间，我们将严格按照阳光工程动态管理制度、公示制度、“三堂课”和月志制度、信息报送制度、台帐登记制度、检查验收制度考核奖惩制度、考试发证管理制度等“八项制度”要求，加强培训管理，提高培训效果，力争为我县现代农业和新农村建设培养更多的农村实用技术人才。

表一蔬菜园艺工培训班课程安排表

表二沼气生产工培训班课程安排表