学校阳光工程工作计划

第一篇：学校阳光工程工作计划

百兴镇中心校XX年“阳光工程” ——农村劳动力转移培训计划

我校是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程（农村劳动力转移）培训定点单位。我们认为：职成教育的根本任务就是为当地经济建设培养各种初级实用技术人才。大力开展职业技能培训是时代赋予职业教育的社会责任，也是职成教育自身发展的历史机遇。我校将以“阳光工程”培训工作为契机，详细规划，精心组织，认真实施，力求取得实效。

根据国务院及有关“阳光工程”的文件精神，《贵州省阳光工程实施方案》，《纳雍县阳光工程实施方案》及《百兴镇中心校XX年“阳光工程”——农村劳动力转移培训实施方案》结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜。充分尊重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性，培训内容的实用性，达到以培训促就业的目的制订本计划，分两期完成，其计划内容如下：

第一期：10月15日——10月29日

10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。

10月16日——10月18日：由中心校罗静校长给学员培训《农民务工培训读本》

16日：《基本政策、法律、法规》、《职业培训与找工作》、《打工与劳动合同》。

17日：《工资与劳动时间》、《社会保险与劳动安全》、《工伤与抚恤待遇》。

18日《劳动争议处理》、《进城生活常识》。

19日——24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，具体日程及培训内容为：

19日：《混凝土的基础知识》

模块

一、混凝土的组成材料

模块

二、混凝土的技术特性

20日：《混凝土的基础知识》

模块

三、混凝土的相关知识

模块

四、安全施工

21日：《混凝土施工》

模块

一、混凝土的施工准备

模块

二、混凝土的现场施工

22日：《混凝土施工》

模块

三、混凝土的养护

模块

四、混凝土的季节施工

23日：《混凝土施工》

模块

五、拆除模板

《质量检查》

模块

一、质量检查

模块

二、混凝土的缺陷处理

24日：《商品混凝土及大模板混凝土》

理论测试

25日——29日由具有相当经验的罗文达同志组织现场施工实习培训，结业典礼。

25日：休息

26日：组织参观民有建筑现场施工

27—28日：现场施工实习

实习施工场地：农贸街

施工类型：民用房屋现浇混凝土施工

工长：罗文达

各小组长：第一组胡常虎、第二组胡常军、第三组何登明、第四组罗正昌、第五组曾加华

29日：结业典礼

第二期：11月1日——11月15日

11月1日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。

11月2日——11月4日：由中心校吴定忠同志给学员培训《农民务工培训读本》

2日：《基本政策、法律、法规》、《职业培训与找工作》、《打工与劳动合同》。

3日：《工资与劳动时间》、《社会保险与劳动安全》、《工伤与抚恤待遇》。

4日《劳动争议处理》、《进城生活常识》。

5日——10日由胡建凯老师对学员进行示范性理论培训，具体日程及培训内容为：

5日：《商品营业》第一、二章

第一章、绪论

第二章、营业服务知识

6日：《商品营业》第三、四章

第三章、营业业务知识

第四章、商业管理知识

7日：《商品营业》第五、六章

第五章、商品知识

第六章、拿放商品

8日：《商品营业》第七、八章

第七章、商品包扎

第八章、称量工具的使用

9日：《商品营业》第九、十章

第九章、商品展示、演示

第十章、柜台商品陈列

10日：《商品营业》第十一章

理论测试

11日——15日分组实习培训，结业典礼。

11日：休息

12日：分组体验角色，要求五个组均购置同样商品，各组以什么价购进，哪组所购价格较低。

13日（赶场）：分组出售50元本金的商品，实际体验“商品营业”员角色

14日：请具有相当经验的同志讲解“进货经验”

15日：结业典礼

百兴中心校

第二篇：阳光工程工作计划

阳光工程工作计划

我校是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程（农村劳动力转移）培训定点单位，阳光工程工作计划。我们认为：职成教育的根本任务就是为当地经济建设培养各种初级实用技术人才。大力开展职业技能培训是时代赋予职业教育的社会责任，也是职成教育自身发展的历史机遇。我校将以“阳光工程”培训工作为契机，详细规划，精心组织，认真实施，力求取得实效。

根据国务院及有关“阳光工程”的文件精神，《贵州省阳光工程实施方案》，《纳雍县阳光工程实施方案》及《百兴镇中心校XX 年 “阳 光 工 程”——农村劳动力转移培训实施方案》结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜，工作计划《阳光工程工作计划》。充分尊重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性，培训内容的实用性，达到以培训促就业的目的制订本计划，分两期完成，其计划内容如下：

第一期：10月15日——10月29日

10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。

10月16日——10月18日：由中心校罗静校长给学员培训《农民务工培训读本》

16日：《基本政策、法律、法规》、《职业培训与找工作》、《打工与劳动合同》。

17日：《工资与劳动时间》、《社会保险与劳动安全》、《工伤与抚恤待遇》。

18日《劳动争议处理》、《进城生活常识》。

19日——24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，具体日程及培训内容为：

19日：《混凝土的基础知识》

模块

一、混凝土的组成材料

模块

二、混凝土的技术特性

20日：《混凝土的基础知识》

模块

三、混凝土的相关知识

模块

四、安全施工

21日：《混凝土施工》

模块

一、混凝土的施工准备

模块

二、混凝土的现场施工

22日：《混凝土施工》

模块

三、混凝土的养护

模块

四、混凝土的季节施工

23日：《混凝土施工》

第三篇：阳光工程廉政建设工作计划

廉政建设工作计划

（1）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新疆交通基础设施建设和改革发展稳定大局，以“三年攻坚、五年跨越，建成中国西部高速大通道和交通枢纽中心”为目标，依据工程建设项目《施工合同》、《廉政合同》和交通运输厅、交通建设管理局项目执行机构考核以及信用评价有关规定，以完善监督机制，提高工作实效为目标。坚持实事求是、客观公正、严格执纪、清正廉洁的工作原则。切实维护党纪政纪和国家有关法律法规，确保党的路线、方针、政策和自治区、交通运输厅以及交通建设管理局党委决策、部署得到有效贯彻落实。

（2）目标任务

①廉政建设责任意识明显增强。指挥部全员部能够从全面贯彻落实科学发展观的战略高度，深刻认识到反腐倡廉建设的极端重要性；深刻认识到发展是硬道理，反腐倡廉也是硬道理；深刻认识到落实廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的重要保障，是惩治和预防腐败体系建设中具有全局性、基础性的重要制度，从而增强责任意识，落实应当承担的责任，以实际行动持续推进廉政建设。

②反腐倡廉各项任务全面落实，惩治和预防腐败的工作成效进一步显现。反腐倡廉领导体制和工作机制进一步建立健全，《惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划任务分解实施方案》全面落实，源头治理腐败工作成效明显；各项反腐倡廉制度得到有效落实，继续

保持违纪违法案件的“零”发生。

③充分发挥代建指挥部对参建单位廉政建设工作的监督、指导作用。监督参建单位宣传和履行《廉政合同》，按照《廉政合同》，对建设项目施工、监理单位及其工作人员遵守《廉政合同》及有关廉政建设法律法规、规章制度的情况，履行“组织、协调、督促、检查、指导”的工作职责。

（3）措施方法

①抓好责任制，确保廉政建设工作的落实。

统一思想，提高认识。指挥部领导班子要高度重视，把廉政建设与代建管理等各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，把党风廉政建设纳入部门和干部考核。

明确责任，抓好落实。加强指挥部廉政建设领导小组和廉政建设监督小组的组织领导，如果有人事变动的，将及时进行调整，以便各领导小组工作的顺利开展。各小组按时召开会议，各成员认真履行职责，做到责任到组、责任到人。按照“管建设必须管廉政”的原则，项目经理是廉政建设的责任主体，要切实履行起第一责任人职责，真正落实好廉政建设“一岗双责”，进一步加强对反腐倡廉工作的组织领导，把反腐倡廉工作与交通建设各项工作有机结合，形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局。

②抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。

树立廉政理念，营造宣传氛围。在指挥部及各参建单位驻地必须有反映交通建设管理局“修路修德、立德为民”廉政理念的宣传牌、廉政文化墙、“阳光工程”宣传标语、警示教育宣传栏等。在施工现场必须有“阳光工程”公示牌、廉政建设宣传标语。指挥部将定期和不定期地到各参建设单位其进行检查和指导，要求与指挥部的廉政建设工作同步进行，督促廉政建设工作有新的起色。对宣传标语内容不全面、宣传板面外观有破损的，及时进行指正、整改。

加强思想教育，增强全员廉洁自律意识。指挥部全体工作人员认真学习贯彻中纪委十七届六次（2011.1.11）、自治区纪委七届七次（2011.2.11）、2011年全国交通运输廉政工作及新疆交通运输系统党风廉政工作会议精神、《党员领导干部廉洁从政准则》、《交通系统严明纪律廉洁从政十条禁令》等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对指挥部全员的教育，筑牢反腐防线，切实增强全员清正廉洁的自觉性和主动性。

积极开展廉政文化活动，强化全员廉洁意识。一是开展“廉政文化进项目”活动，努力提高全员廉洁意识。利用会议、讲座等形式把廉洁意识有机地渗透到项目各项工作中，让廉政建设工作深入人心；二是通过组织全员观看电影、录像、参观学习与讨论等形式，做到用正面典型引路，用反面事例育人，从而不断增强全员爱岗敬业、廉洁自律的意识和法制观念。

③抓好制度建设，进一步规范全员的廉洁自律行为。

不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。指挥部要以改革的精神，研究新情况，总结新经验；通过建立监督制度、责任追究制度、廉洁自律谈话制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制

度上预防腐败问题和不正当行为的发生，积极开展批评与自我批评，切实提高反腐倡廉的自觉性。

④抓好作风建设，提高工作效能。

加强领导作风建设。把改进指挥部领导作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的重要举措;从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为指挥部全员做实事、办好事、解难事。

扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风；严格执行有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护项目形象;加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能。

深入推进阳光工程，深化“八公开”内容。对于项目设计变更、计量支付、资金管理、征地拆迁、农民工工资等涉及工程建设和员工个人利益的民生问题进行及时向社会公开项目信息，以公开促管理，以公开促廉政，确保权力阳光透明。

把“以人为本、执政为民”的廉政要求落实到项目建设的各个环节。深入基层，熟悉各项目施工进展、施工程序、农民工劳动合同的签订、农民工工资的结算等，避免出现集体上访等现象的发生。同时，及时召开社会义务监督员座谈会，随时接受社会各界对我们工作的监督与支持。

⑤抓好过程监督，加强考核，形成有效预防机制。

不断拓宽监督渠道，建立和健全指挥部内外监督机制。指挥部

将通过定期召开项目参建单位座谈会、及时查收“意见箱”、“举报箱”等形式，及时、准确、全面地了解指挥部全员的表现，对于参建单位反映的问题及时做出调查处理。

严格考核，责任到位。每半年对指挥部全体工作人员开展一次廉洁自律定期考核工作，要求每位工作人员结合自己的实际工作对照自查表进行自评，党风廉政建设领导小组及监督小组对考评结果进行评价。对于自评中存在的个人问题及时进行批评指正，限期整改；对问题较为严重的，及时向上级汇报。对违反《廉政准则》及廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理。

（4）具体工作开展计划

四月完成指挥部驻地廉政文化上墙建设工作。

四月下旬或五月初（具体时间根据自治区交通运输厅廉政建设工作会议时间确定），召开代建指挥部廉政建设工作会议暨义务监督员聘任仪式，部署2012年廉政建设工作安排，合理调配资源，充分利用时间，细化工作，明确职责；聘任义务廉政监督员，监督、指导项目廉政建设工作的开展。

五月组织参建单位前往福海新区FHX-2标段项目经理部（新疆昆仑路港工程公司）参观、学习、借鉴廉政建设工作经验，整改、完善本单位廉政建设工作并就于五月底就各单位廉政建设整改工作进行检查和通报。

六月、八月、九月、十月，每月安排教育学习一次，观看反腐倡廉教育片，或安排专题讲座（“清风讲堂”），以预防职务犯罪教育为

重点，主要表现廉政、爱岗、敬业、公平、公正、诚信等方面内容，加强理想信念、廉洁从业和艰苦奋斗教育，打牢全员廉洁从业的思想政治基础，促进和保障科学发展观的贯彻落实。廉政建设教育宣传月期间组织一场各参建单位参与的篮球或乒乓球或趣味运动会的友谊比赛活动。

七月、十一月分别开展指挥部及各参建单位廉政建设半年和考核工作。

十一月底，总结2012年廉政工作，吸取好的经验，摒弃不良作风；认真做好2013年廉政工作计划和工作部署。

第四篇：阳光工程培训工作计划

阳光工程培训工作计划

为贯彻党的十六大和国务院国发[2006]5号《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神，落实全国职业教育工作会议和全国农村教育工作会议的要求，按照国务院办公厅国办发〔2003〕79号转发的农业部、劳动保障部、教育部等部门《2003—2010年全国农民工培训规划》，切实加强我县农村劳动力转移培训工作，提高农村富余劳动力就地就业和向非农业产业以及城镇转移的能力，现根据县阳光办下达的2010年培训目标任务的要求，特制订本计划。

一、指导思想

在培训工作中，以党的十六大精神和中国特色社会主义理论为指导，坚持以服务为宗旨，以就业和市场需求为导向，以向非农产业和城镇转移的农村劳动力或潜在农村劳动力为对象，以转移就业前职业技能培训为重点，以提高农民就业技能和就业竞争力为目标，以改革创新为动力，以“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”为原则，充分利用我县的教育资源，全力推进农村劳动力转移培训工作，努力提高我县农村转移劳动力的就业能力和创业能力，促进农民增收，实现农民在城镇稳定就业，为全面建设小康社会服务。

二、培训任务及项目

1、培训任务

根据县阳光工程办下达的 计划在今年完成培训350人，使每个受训农民熟练掌握一项非农产业的岗位技能，增强他们的就业能力，提高就业竞争力。

2、培训项目

根据实施“阳光工程”的近期目标和我县的实际，培训重点确定为农村生态休闲旅游和农村病虫防治专业技能等农村急需的或适应现实社会生活、劳动力转移能力相对较大的行业人员。

具体培训专业和计划人数：

1）农村生态休闲旅游：200人；

2）农村病虫防治专业技能（机防手）：100人。)特色农业：50人

三、过程

1、做好招生宣传工作，促使阳光培训工作深入民心。

2、依据市县阳光工程办的要求安排好授课内容。

3、安排好教材和准备好学员的学习用品。

4、在9—11月之间完成培训实训工作。

四、师资配备

我们充分利用本中心学有专长的技术人员参与授课和实践指导外，根据各专业培训的实际需要，还聘请我县相关部门的业务技术人员以及武功山职业中专学校的相关行业的骨干教师进行授课，切实保证培训授课和实践指导的质量。

2010年8月3日

第五篇：阳光工程[定稿]

阳光工程“三堂课”制度

一县“阳光办”主抓工作的同志上好第一节课。在培训班开班第一节课上，“阳光办”的同志要到班上检查招生简章，核实学员身份，讲解职业技能培训的重要性和国家实施阳光工程的重要意义。采用现金“打卡”补助方式，要向农民说明资金发放时间与“打卡”方式；采用培训券补助方式，要将培训券直接发放到农民手上，告知培训券的金额，介绍培训券的使用方法；采用降低收费标准补助方式，要向农民讲明政府补助金额；

二是县阳光办要安排专人在每个培训班期间

随机抽查一堂课，了解参训学员学习、生活情况，聆听学员对培训班的建议；

三是县阳光办在每期培训班结业时，要安排

人员参加结业仪式，核定结业人数，并为转移的学员送行。