公司2011年冬季安全生产实施意见

第一篇：公司2011年冬季安全生产实施意见

济南泉城水务有限公司

2011年冬季安全生产实施意见

为了深入贯彻落实济南市市政公用事业局冬季安全生产工作会议精神，动员全公司进一步统一思想，认清形势，强化措施，严防各类安全事故发生，全面完成冬季安全保障各项工作，确保冬季安全供水。公司结合实际，制定2011年冬季安全生产工作实施意见。

一、加强组织领导

公司成立冬季安全生产工作领导小组（见附件），要求所属各单位负责人高度重视，把冬季安全生产工作摆到各项工作的首位，按照“谁主管，谁负责”的原则，从思想上、组织上、措施上加强对冬季安全生产工作的领导，认真部署安排本单位的冬季安全生产工作。各单位结合实际，进一步完善和落实冬季安全生产的各项措施。

二、加强安全生产责任落实

各单位要全面落实安全生产主体责任，要把责任层层落实到每个生产环节、每个工作岗位，使安全责任制覆盖到管理人员、车间班组，落实到每个环节、每个岗位、每个员工，让每个员工明确自己的安全职责，自觉遵守公司的安全生产规章制度，实现全员，全过程的安全管理。

三、强化安全风险评估制度

在公司开展全员安全风险评估活动的基础上，继续强化安全

风险评估制度，坚持公司每月召开安全风险评估会议，各单位每周召开安全风险评估会议，各车间、班组每日召开安全生产分析会。加强对生产设备、设施隐患和行为安全隐患的风险分析，形成风险评估报告、会议纪要及相关记录，对发现的安全风险和隐患要采取具体措施进行整改和控制，并做好风险和隐患的整改、控制记录，公司相关职能部门每月将对各单位安全风险评估制度的落实情况进行督查，将督查结果计入当月的安全管理考核，切实将安全风险评估制度落实到位。

四、加大安全隐患排查整改力度

各单位要组织开展冬季安全生产自查自改活动，重点对生产设备、各类管线、供电线路、技防设施、危险源、冬季保温措施、违规违章作业等进行重点检查，全面排查影响冬季安全生产的隐患。公司将组织相关职能部门针对冬季安全生产工作计划、安排、布置情况和冬季安全生产动员及教育、安全生产规章制度的建立与执行情况、冬季各类安全措施的落实、冬防保温物资和人员防护用品配备等内容进行检查。对发现的隐患要及时整改到位，做到责任、人员、时限、措施、资金五到位。同时，相关职能部门要对各单位隐患整改情况进行复查，复查结果与各单位绩效挂钩，确保安全隐患整改到位。

五、切实落实冬季安全生产教育和培训

各单位要结合冬季生产经营实际，以“防火、防爆、防冻、防泄漏、防滑、防触电、防高空坠落、防中毒窒息、防人身伤害、防交通肇事、防盗”为重点，督促落实冬季安全生产相关措施的执行，对本单位员工进行一次全面的冬季安全生产常识、危害识别、事故预防、关键作业环节操作要点、安全技术措施、设备管线被冻后应急处理等知识的培训。同时，以车间、班组为单位采取安全宣讲、事故案例分析、我当一天安全员等多种方式进行安全宣传教育，严格落实安全风险评估制度和交接班制度，加强车间、班组的安全管理。另外，各单位要充分利用公司的安全文化宣传平台，加强安全文化建设的宣传力度，提高员工的安全意识，营造良好到的安全氛围，使员工由“要我安全”转变为“我要安全”。

六、严格作业现场监督管理

各单位要按照操作规程的要求，严格各类电气操作、检修、吊装等特殊作业的操作规程，禁止各类超范围、超时限、简化程序的作业行为；要认真落实各项作业措施，合理安排作业时间和地点，同时加强各类作业的现场监护，特殊作业必须指派专人现场监护。

七、进一步落实防寒防冻措施

为确保不冻裂一条管线、不冻坏一台设备，实现关键设备平稳过冬，各单位要认真落实冬防保温措施：

（一）对加氯设备以及防氯气泄漏装置、管线设施要采取保护或保温措施，防冻保温设施达到标准要求；

（二）对生产设备制定防寒防冻措施，责任到人，防止冻坏

设备；对生产设备的在线仪表、压力表、安全阀、液位计、报警装置等安全附件按规定检查检测，保证齐全完好。

八、强化水质安全管理

各单位要针对冬季和明年春季原水水质的变化情况，加强对原水、滤后水、出厂水等关键质控点的检测力度，增加水质抽检次数，加强对各生产处理流程的在线监测和涉及水质卫生安全产品的检查力度，确保水质合格。

九、继续加强应急管理

各单位要按照各自实际，结合冬季生产特点，切实做好各类突发事件和安全生产事故的防范工作，进一步完善应急预案，细化紧急情况下的各项应急救援措施，加强预案演练。保证各类抢险物资、器材配置到位且储备充足，各单位应急抢险队员保持通讯畅通并做好值班值守工作。同时，针对前段时间公司应急拉动演练反映出的抢险器材、物资配置不到位，防化服穿戴不熟练等问题要有针对性的进行演练和整改。另外，各单位要加强突发事件的信息报告，严格按照公司的信息报告制度执行，将相关情况逐级上报。

十、强化防火安全管理

针对近期全国各地发生多起重大恶性火灾，公司要求所属各单位加强防火意识，组织员工进行1-2次消防演练，加大对消防安全的检查力度。各单位的消防通道要保持畅通，消防通道的示意图和警示标志不全的要在12月底前配置到位。对消防栓和灭

火器等消防器材进行全面检查，如发现器材不足或过期时要及时增加或更换。

十一、加强冬季施工安全管理

各单位要加强冬季施工安全的监督和管理力度，特别是加强外来施工人员的安全管理，相关部门及单位要按照国家相关规定与施工单位签定安全协议书，对施工现场定期进行施工安全检查，有效监督施工方的施工安全。

十二、扎实做好冬季交通安全工作

组织驾驶员学习入冬前安全行车注意事项，做好严寒、大风、浓雾、暴雪等恶劣天气的安全行车教育。根据车型和执行任务的特点制定防冻、防滑、防雾等具体措施，做好车辆的保养，对车辆的技术状况进行全面的检查维护，使其处于完好状态。另外，还要及时了解驾驶人员思想动态，确保驾驶员安全驾驶，避免驾驶员因为情绪驾驶出现事故。

十三、加强财务的安全管理

财务部门要严格按照财务的有关管理规定加强对保险柜和现金的安全管理，加强防盗的安全措施，确保财务的相关安全。

十四、做好合作单位的安全管理

各单位要做好相关生产试验、租赁等合作单位的安全管理，定期对合作单位的用水、用电、燃气、防火等方面进行安全检查，发现安全隐患和问题及时告知相关单位负责人，下达安全告知书或隐患整改通知书，督导其进行隐患整改，并对隐患整改情况进

行复查，确保隐患整改到位。

各单位要扎实做好冬季安全生产各项工作，强化责任监管，采取具体措施保障冬季安全生产，实现公司安全供水。

附件:

济南泉城水务有限公司

冬季安全生产领导小组人员名单

组长：潘世英

副组长：刘衍波

成员：崔继山綦德金李世俊史德茂林群时隽

万吉昌曹守路赵孝勇肖兆锋滕晓晖张琦霍连歧鲁万里王善平罗军吕昱衡李源琪陈建海韦鲁民

冬季安全生产工作领导小组下设办公室，办公室设在安全保障部，由安全保障部经理时隽担任办公室主任。

第二篇：安全生产工作实施意见

民胜村村民委员会

2011年安全生产工作实施意见

我村2011年的安全生产工作仍然以邓小平理论和“三个代表”为指导，牢固树立“安全生产责任重如泰山”的思想，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产工作领导，加大宣传力度，做好指导、监督、检查工作，切实消除安全隐患，遏制安全事故的发生，确保群众生命财产安全，维护社会稳定，促进全村经济发展，特提出以下实施意见。

一、统一思想、提高认识

安全生产是我国的一项基本方针，关系到社会稳定和发展，关系到人民财产安全和经济法展，村两委必须充分认识到加强安全生产的重要性，要明确责任，落实措施，高度重视安全生产工作，为全面建设小康社会提供稳定的社会局面。

二、加强领导 落实措施

安全生产是一切工作的重中之重，要把此项工作列入重要日程，切实加强领导，强化监督力度，村两委决定成立安全生产工作领导小组，明确党政一把手是安全生产的第一责任人。建立健全安全生产工作机构，做到俺其实从有人管，有人干。形成齐抓共管的局面。

三、落实措施、责任到人

落实措施和强化管理责任是抓好安全生产的重要条件，与各社签订安全生产责任书，按照领导是关键、责任是核心、关口前移是源头，隐患整治是突破口，责任追究是保证的工作思路，进一步落实安全安全生产制度，做到依法监管，职责明确，尽量遏制安全生产事故发生。

四、加强学习、广泛宣传、提高安全意识

不断加强安全生产宣传、学习、教育、充分利用各种会议、墙报、标语等形式进行宣传安全生产的重要性和必要性，宣传安全生产知识及相关的法律法规、方针、政策，同时开展各种安全知识培训，帮助全村干部群众掌握安全生产意识和素质，减少安全事故的发生，促进我村社会、经济持续发展。

五、加强管理、整治隐患

在安全生产工作中，要牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山“的思想，认真排查安全隐患，落实措施，做到责任、措施、资金、时间四落实。对我村道路交通、山坪塘、水库等地段都要做好安全整治和排查工作，不断加强安全用电的宣传管理力度，做好线路维修工作，严禁违章操作和违章用电。同时加强对沼气池的安全知识宣传和管理，确保沼气池的质量和安全，为建池农户提供技术管理和安全督导服务，树立”安全第一、安全为主“的思想，形成人人学学安全，人人懂安全的生产环境，确保经济发展与社会稳定的大好局面。

在安全生产工作中，要严格按照上级关于安全生产文件精神进行工作，必须执行安全生产的各项规章制度，克服麻痹大意的思想，懂得安全生产的重要性为全村人民生命财产安全、经济繁荣发展起着重要的促进作用。

民胜村村民委员会2011年元月10日

第三篇：安全生产月活动实施意见（定稿）

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿、区队、班组，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动各单位认真贯

彻落实国务院《通知》精神和国家安全生产电视电话会议、安全生产工作会议的各项要求及集团安全生产工作各项规定要求，落实继续深化“安全生产年”活动各项任务，落实企业安全生产主体责任，提高全员安全意识和素质，推进安全文化建设，进一步夯实安全生产基层基础工作，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为促进全集团安全生产状况的好转，提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动主题

安全责任，重在落实。

三、活动时间

2011年5月30至6月30日。

6月份的第一个星期（5月30日至6月5日）为安全生产事故警示教育周，6月份的第二个星期日（6月6日至12日）为安全生产宣传咨询日，6月份的第三个星期（6月13至19日）为应急预案演练周，第四周是“安全生产知识学习考试周”（6月20至26日）。

四、活动组织

为组织好“安全生产月”活动，成立以由XX同志为组长，由安全监察部、生产发展部、监察室、劳动人事部、政治工作部、工会、共青团组成集团公司“安全生产月”活动领导小组，活动办公室设在集团公司安全监察部。

五、活动具体安排

活动分四个阶段。即准备阶段（5月20日至25日）、宣传发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结阶段（7月1日至10日）。

㈠准备阶段

⒈各级领导要高度重视“安全生产月”活动，认真组织，成立由党政工及相关部门主要负责人参加的活动领导小组，精心策划，把开展“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来落实，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位。

⒉ “安全生产月”活动的实施方案，要做到内容丰富，形式多样，注重实效，努力贴近生产和生活，动员职工广泛参与，着力营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。

㈡宣传发动阶段

⒈召开专题会议，对活动进行动员和部署，并组织职工积极参与，进一步强化全员的安全观念和意识。

⒉充分利用各种媒体，对开展“安全生产月”活动进行大张旗鼓地宣传发动，让安全生产意识切实入户、入脑。

㈢活动阶段

1、“安全生产月”期间，每周都要安排一个主题进行重点宣传。以安全生产进企业、进工区、进现场、进家庭为活动主要形式，明确活动的具体目标，细化活动任务，确定活动的责任单位，切开展好好各项活动。

2、开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例展览、反思大讨论、安全誓词、签名、隐患排查等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。要通过播放“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

3、组织好安全生产宣传咨询日活动。企业主要领导带头参加安全生产宣传咨询日活动，咨询内容要丰富，形式要多样，参与要广泛，讲究实际效果。要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入基层、贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作。

4、举办好应急预案演练周活动。修改完善矿井应急救援预案，通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步推动企业建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，健全完善企业和政府间、集团间预防预警和应急处置机制，推动应急管理工作的落实。

5、组织好安全生产知识学习考试周活动。根据集团《关于开展煤矿安全质量标准与规范专项培训活动的通知》文件要求的培训内容和国家总局第19号、28号令、《进一步加强煤矿企业安全技术管理工作的指导意见》及集团瓦斯管理规定内容，组织好培训考试，集团劳动人事部、安全监察部、生产发展部、工会组织对矿级领导干部、安全生产管理人员的考试，并对其他从业人员进行抽考，并实施奖惩；组织管理人员和施工作业人员参加的以“落实企业安全生产主体责任”为主题的安全知识竞赛；按照“安

康杯”竞赛活动要求，组织《班组职工安全知识教材》学习和考试。集团开展的考试和竞赛活动具体实施方案另发。

6、充分利用宣教阵地，通过广播、板报、观看录像等多种手段宣传普及安全知识，在企业相关地点悬挂“安全生产月”活动条幅，张贴安全宣传画和标语，在橱窗、画廊组织“安全生产月”专题内容宣传。大力营造“干标准活、干放心活，遵章作业为

荣、违章作业为耻”的氛围，集团公司在安全生产专栏，集中宣传国务院《通知》精神和安全生产“十二五”规划的目标任务，宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全知识、安全文化、先进人物和典型事迹；及时报道各单位“安全生产月”活动先进经验和存在问题，对各类事故隐患和各种违章违纪行为进行曝光。

7、加强企业安全文化建设，夯实安全生产基层基础工作，提升企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故，根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004—2008），结合企业自身实际情况，开展安全文化建设创建活动。各单位通过创建，对照《安全文化建设示范区队评价标准（试行）》，力争创建2-3个各具特色的安全文化建设示范区队，树立典型，进一步推动企业安全文化建设规范、有序、健康发展。

8、加强企业班组建设，开展好争创“三优”活动。贯彻落实好全国总工会、国家煤监局《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》，建立完善班组安全生产管理规章制度，落实班组长、安全网员、职工岗位安全生产责任制，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”，为实现煤矿安全生产形势的稳定好转提供重要保障。

9、各级工会、共青团和女工委组织要深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动，积极推进安全生产标准化创建活动，实现岗位达标、专业达标，企业达标。

㈣总结阶段

7月3日前，各矿将“安全生产月”活动总结报集团公司活动办公室，7月上旬，集团公司将对各单位“安全生产月”活动情况进行验收、评比和通报，对申报的安全文化建设示范区队进行评价、表彰，对班组建设工作进行检查，对争创“三优”活动进行验收。

第四篇：XX公司念好冬季安全生产

XX公司念好冬季安全生产“三字经”

随着气温骤降，XX公司针对冬季安全生产特点，结合自身实际，念好“防、查、严”三字经，采取切实措施，为确保冬季安全生产提供了保障。

以“防”促“安”。XX公司各单位深入开展好百日安全生产活动，积极开展自查自纠工作，牢固树立“安全源于防范”的安全意识，重点抓好装置隐患治理，通过有效的技术手段解决装置存在的工艺和设备上的安全隐患，以保证装置设备的安全和稳定的生产。

以“查”防“患”。结合冬季“七防”重点工作，XX公司实行专项综合检查制度，制定检查方案和检查表，落实好生产、设备、安全等各专业负责人，针对一项检查内容进行全方位彻底地检查，加大对安全的监控力度，做到检查有计划、有复查、有讲评、有奖罚。

以“严”保“安”。XX公司严格执行责任追究制。按照安全生产责任制的要求，严格考核、严厉处罚，对“三违”行为绝不姑息，尤其是对各级干部和管理人员的考核要在原有基础上提高一个台阶执行双倍考核，加大惩罚力度，严格处理事故的苗头问题以及“三违”事故问题，为今年冬季营造良好的安全生产氛围。

第五篇：冬季征兵工作实施意见

村2011年冬季征兵工作

实 施 意 见

根据《区人民政府、区人民武装部2011年征兵命令》的精神，为把政治合格、身体健康、文化程度较高的优秀青年输送到部队，圆满完成我村今年征兵任务，提出如下实施意见：

一、组织领导

为按时、保质、保量完成今年冬季征兵任务，成立征兵工作领导小组。由党总支书记任组长，村主任，民兵营长任副组长。成员由村两委成员组成。领导小组下设办公室，办公室主任由民兵营长担任。

二、征集任务

我村今年进站体检任务数为7名。

三、征集对象和范围

征集的男性公民，为具有本村常住户口的各级各类中等以上院校（本科、大专、高中、中专、职校、技校）2011届毕业生。同等条件下，优先征集学历高的青年入伍；同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。

四、征集条件

（一）政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》执行。

（二）年龄条件。征集年龄为2011年年满17至21岁，普通高校在校生放宽至22岁，高职（专科）毕业生放宽到23岁，本科及以上毕业生放宽到24岁。

（三）体格条件。按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

五、实施步骤

10月30日召开纯征兵宣传工作会议；

10月30日—11月1日应征青年报名；

11月1日确定进站体检人员名单；

11月2日送应征青年进站体检。

六、工作要求

(一)落实政策规定，提高新兵质量。坚决执行征兵法规政策，严格审查把关，严格按程序办事。坚持从预征对象中征集新兵，认真做好征兵政治审查和体格检查，严防将有劣迹的青年征入部队。

(二)加大监督力度，严肃征接兵纪律。健全征兵工作监督机制，增强征兵工作透明度，全面实行公示制度，自觉接受社会监督；逐级明确责任，层层审核把关，加强组织监督。

(三)加强组织领导，圆满完成征兵任务。加强领导，严密组织，主要负责同志要亲自抓，分管负责同志要切实负起责任。

村民委员会

2011年10月30日