乡政府机关日常管理制度（5篇模版）

第一篇：乡政府机关日常管理制度

为切实转变工作作风，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本制度，望全体干职工遵照执行。

一、考勤值班制度

1、签到制度

(1)早上8：30前到党政办签到，党政办及时收集签到纸，严禁代签、补签。周末值班如因出差、休假或其他原因不能值班者，可找人代班，一人不能代多人，代班者必须签到，签上代班人姓名。连续外出三天以上（含三天）不作值班要求。

(2)白天上班和双休日值班签到每月统计1次并公布，公示时间为5天，无疑义视为认同统计结果。

(3)干职工每月签到原则上不得少于20天（法定节假日剔除计算）。

2、请休假制度

根据文件规定，结合我乡实际，制定如下请休假制度：

(1)工作人员要统筹兼顾好工作和生活，每月休假原则上不得超过8天（双休日值班人员见安排表），每超假一天，按旷工一天处理（法定假、病假、统一安排休假、出差等按相关规定或有关文件执行）。

(2)双休日值班人员必须按正常上班的要求，在岗在位，认真履职，切实抓好相关工作，妥善处理有关事务。双休日无故不值班人员，作旷工处理。双休值班人员应准时签到值班。原则上不允许代班或换班，如有特殊情况，需值班领导同意方可代班或换班；同时为方便群众办事，一般需同职位，同站所人员换班或代班。

(3)双休日休假人员在星期五下午1 6时以后方可离岗，在次周星期一8：30以前返回政府签到上班。（若调整上班时间，党政办将另行通知）

(4)主要领导请休假严格执行上级文件规定。

(5)党政班子成员（含副科级干部）因公、因私请假，均须向党委书记、乡长请假，请假条及时交办公室存查。因私请假一星期以上、一个月以内的，须请示请假一个月以内须请示县领导同意。请假一个月以上须请示县委、县政府主要领导同意。

(6)其他干部因公、因私请假，先由站所负责人签署意见，一天以内由分管领导批准，一天以上两天以内由乡长签署意见批准，三天以上（含三天）由书记批准，请假条交办公室存查。请假一星期以上的须报挂点或分管的县领导同意，请假一年以上的须报经县人事协调会议研究同意。

(7)对未请假而擅自离岗的一律按旷工论处，造成严重后果的，将按有关规定严肃处理。旷工者，以其该月实发工资除以22天为旷工一天的处罚标准。

(8)全体干部要增强组织观念，休假、外出期间务必保持通讯畅通，如遇突发事件或重要工作被通知返乡，请休假人必须按时返乡并服从工作安排，否则按旷工论处，并视情节给予通报批评。

二、办公办事制度

1、乡内文件、材料按照内容要求由各站（所）或分管领导负责起草，分管领导审核把关，主要领导签发。乡党委、人大主席团及各群团组织的发文和材料由书记签发，乡政府的发文和材料由乡长签发，党委、政府联合行文由乡长签署意见后，书记签发。

2、上级来文由党政办负责签收登记并填写收文纸，及时送党政主要领导阅签，并按照主要领导的签署意见进行分类，由分管领导阅办的，归并在其个人文件夹中；由班子成员传阅的，归并于传阅件文件夹供其他班子成员互相传阅，传阅必须及时、迅速，并签上姓名、时间，严禁文件滞留个人手中。

上级来文所涉及到的有关工作，党政办及时告知分管领导，分管领导签署意见后，党政办及时通知相关人员承办，相关人员按要求布置落实，落实后及时在文件上签字销号，不得拖延。绝密文件、信访件应设专门文件夹，办结后入柜保管。

3、公文办完后，党政办应根据文书立卷、归档的有关规定及时整理立卷归档，不得遗失。

4、加强党委、政府公章管理。党政办必要事项和带公章外出办事必须经主要领导批准或同意，并进行借用登记。任何人不得擅自盖章，否则追究经办人责任。

5、党政办人员要坚守岗位，上班时间不得随意外出。接听电话应礼貌、大方，如有上级重要通知或精神，应做好详细记录，并及时送党政主要领导阅知。法定假日、双休日做好工作衔接。

6、推行首问责任制。被问及工作人员要热情接待办事群众，并告知相关程序和人员，对一时难以解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，一并将情况及时登记在册。对重大事项，要及时上报。

7、推行一次性告知制。各站所统一印制一次性告知书，将群众来乡办理事项所需材料及要求一次性告知，并留下经办人员工作电话，便于跟踪办理。

8、推行限时办结制，各站所或分管领导根据工作要求，制订办结时限表，对符合条件办理事项在规定日期尽早办理。

9、推行每周工作布置落实制。分管领导及站所要根据乡党委、政府每月工作安排制订各周工作计划，每月工作落实情况，报党政办汇总后统一报主要领导。0、督查通报制度，对工作落实情况内部实行定期通报，造成恶劣影响的，追究相关人员责任。

三、学习会议制度

1、每周星期一晚上为机关干部集中学习日，由宣传委员组织安排。同时可采取邀请讲课、观看电影、业务培训等多种形式，以丰富学习形式和内容。

2、凡是召开会议和集中学习，必须按时参加。带好笔记本，做好记录，如有特殊情况不能参加，必须履行请假手续，学习、会议请假由乡主要领导审批同意，重要会议除外，否则以旷工论处。

四、财务管理制度

1、严格执行财务支出审批手续。实行“一支笔”审批制度，发票必须由经办人注明用途并签名，交分管财务领导审批。未经审批的发票一律不予支付或不可入账。报账的发票必须是符合规定的正式票据，对不合理或手续不健全的支出，财务人员应拒绝支付，并及时报告分管领导。对财政财务资金的调度应向党政主要领导汇报，实行限额权限制度，重大支出及工程项目款项支出须经党政联席会议研究决定。

2、财会人员必须严格执行财经纪律和财务制度，做到日清月结，并于每月5日前将上月的财政、财务报表分别呈送党政主要领导和分管领导阅存。

3、各工作部门因工作确需开支经费，必须事先写出书面报告并列出预算，经分管财务领导审核审批，政府主要领导签字后方可执行。

4、实行统一采购制度。各类办公用品由党政办按实际需要分别报出计划，报分管财务领导审批同

意，并由党政办统一购买、保管、分发，并实行领用登记制度。任何人不得擅自购买，否则不予报账。

5、临时公务外出借用公款或个人借用公款，须凭相关文件或材料，报分管财务领导处根据财务状况批准借款。财务人员负责督促借款人按时报账、还款。

6、凡调离本乡人员一律不得占用公款和私留收费票据，在调离前必须票清款清，并做好相关移交，否则，按有关规定处理。

五、项目管理制度

1、根据相关规定，1万元以上49万元以下项目采取邀请招标方式选定施工方，50万元以上项目须公开招投标。

2、所有项目实施前由分管领导和工作人员、施工方编制预算，由财政所进行审核，审核后再行招标或邀标。

3、工程造价增加预算总价10%以上时需提交班子会研究讨论，通过后再予实施。

4、项目实施要按照《上犹县项目管理办法》所明确的要求，完善所需资料，做到有招标会议纪要、中标告知书、施工合同、预算及施工图纸、验收报告、决算报告、税务发票。

六、财物管理制度

1、车辆管理制度

(1)政府车辆原则上为党政主要领导工作用车，其他一般情况不予派车。未经党政主要领导同意，小车司机不得擅自出车，否则有关费用自行负责，并追究有关责任。

(2)车辆加油，实行IC卡定车充值加油，每月财务人员负责充值。小车司机要及时掌握余额，及时告知财务人员。

(3)修理或购买配件，必须经党政主要领导或分管领导同意，到指定的维修点和商店进行维修、购买，维修后并签字确认，一次性500元以上的，需填写报修单，否则不予报销。

(4)小车司机平时注意小车的日常保养，搞好清洁卫生，不酒后驾驶，确保行车安全。

(5)严格遵守交通法规按章行车，若司机驾车一个月内出现2次以上罚单，由司机本人负责缴交罚款。

2、用电、用水和住房管理制度

(1)全体机关干职工要节约用电，一般干部每月用电30度，班子成员（副科级干部）40度，每月结算一次，超过部分个人负责。结余不补。

(2)凡机关干职工都应服从统一安排调度住房，不得随意换房或占用政府住房。

'(3)干职工住房内及各办公室内公共财产实行财产登记，由办公室人员负责，一式两份，办公室存底一份，房间背后张贴一份，干职工调离时需核对公共财产，经办公室签字认可后开具工资介绍信，损坏物品照价赔偿。

七、采购制度

坚持政府采购，参照政府采购目录，严格按有关规定执行；单笔购买2万元以下家俱、救灾救济物品可以采取竞争性谈判选定供货商。

八、食堂管理制度

1、食堂采购的一切食品物资，须经验收，大件物品应先请示分管领导同意方可购置，所有物资都必须进行出入库登记。

2、食堂管理人员及炊事员必须在规定的用膳时间开饭。

3、机关干职工在食堂用餐，每人每餐交挂牌一次，月尾据实结算。严格控制外来人员搭膳，搭膳须经分管同意方可，外来搭膳人员每月要按照上交搭膳费，每人每餐挂牌一次，据实结算。

4、严格食品卫生，保持室内和包厢整洁，提高厨艺和服务质量，做到饭菜荤素搭配合理，咸淡适中，确保干职工吃饱吃好。

九、来客接待制度

1、凡招待来客用餐必须做到热情、实惠，杜绝铺张浪费。

2、招待来客，原则上到内招安排用餐，由党政办根据情况通知食堂人员，如有特殊情况需政府到外面招待的，必须经党政主要领导同意后，报分管财贸领导知晓方可用餐，否则费用自理。

3、接待来客，实行对口接待，由各分管领导通知党政办，党政办根据来客人数通知食堂。接待标准按上级有关规定执行。

十、环境卫生制度

1、讲究卫生，做到不乱扔脏物、乱倒垃圾，养成良好的卫生习惯。

2、各办公室和个人住房，坚持每日小扫，每周大扫。各楼前后院坪、水沟、公共楼梯、过道、公共卫生间、公共活动场所等实行卫生责任区制度，由相关责任人负责清扫，另行列表明确，食堂周围由食堂管理员、炊事员负责清扫。

3、定期喷洒药水灭虫灭蚊和消毒。一般每月一次，蚊虫繁多季节每半月一次，并作相关登记。

十一、打字室工作制度

1、印发文稿，原则上要有各自业务分管领导签字、主要领导签发后方可打印，文稿校核由站所负责人或分管领导校核。

2、实行登记制度。凡在打字室打印、复印材料的干职工必须登记材料标题、数量、规格，签字认可。严禁打字员以外的人员打印、复印材料。

3、严格控制耗材使用，对每次使用耗材有登记，一次性需50份以上材料，原则上不予复印，经办公室签署意见后，到外面复印，减少耗材，降低成本。

4、涉及业务性表格、文档，鼓励干职工自己使用电脑进行文字编辑、表格处理。

5、提高保密和备份意识，每半年备份一次。电子文档原则上不对外拷贝。作废文稿、纸张一律集中烧毁处理。

6、要保持打字室干净、整洁、干燥，切实加强设备维护。对因维护或操作不当造成 设施损坏，修理费用由相关人员负责。

十二、电脑管理使用制度

1、严肃电子化办公保密纪律，打字室、党政办、会议室电脑实行专人专用，严禁其他人员使用。

2、各站所、干职工未经允许，不准私自从交换机拉接网线，不准随意调换交换机网络接口，不准私自加接路由器等网络设备，不准私自更改口等网络参数。

3、严禁在上班时间上网聊天、玩游戏。

十三、关心、关爱制度

1、每年由政府出资为干职工进行一次常规体检。

2、为每位干职工生日准备生日蛋糕和贺卡。

3、每周统筹安排车辆（计生办车辆、司法所车辆、主要领导及院内私车）接送县城居住干职工。星期五下午16:00到院内统一候车，16:1 0出发。星期一早上7：00在东门候车亭候车，7：1 0准时出发回乡。

4、每人办理一份意外保险。政府出资给每位机关干职工办理一份人身意外险。保单由办公室统一管理。

5、对干职工本人或其直系亲属生病、住院的，进行慰问。

第二篇：乡政府机关财务管理制度

根据上级有关文件精神，结合我乡机关实际，本着公开、民主、统一、节约的原则，研究制定xx乡机关财务管理制度：

（一）收入管理。

1、票据管理，原则上票据由财政所会计统一管理，以便掌握收入情况，出纳员在会计处领取发票使用。

2、收款必须出据正式发票，凡是收款，无论单位和个人，必须出具财政所签章的区上统一的正式收据，杜绝打白条收款。

（二）支出管理。

1、报销的原始发票必须是正式发票，白条一律不得报销。

2、原始发票填写内容齐全，大小写金额一致。

3、原始发票的填写内容必须与经济业务的内容一致。

4、要有经办人签字，并说明用途。票据报销由财政所长、分管财政副乡长、纪委书记和乡长签字审核。

（三）各项专用支出管理。

1、办公物资采购：

凡政府所需的物资，必须报领导同意后，原则上统一由财政所合理购置，各办公室到财政所领取登记使用，未及时付款的业务，事后由出纳员负责及时结算，不得长期挂账。

2、业务接待费管理：

生活费的接待标准，村上接待标准按每人12元，区级领导接待按每人20元标准，市上领导或招商引资按有关规定执行。乡上的接待，原则上要请示领导同意后，由相关接待人按时、按标准及时签字；乡外的接待须经书记同意后，先垫付，回乡上按照《党政机关国内公务接待管理规定》报账。

（四）资产管理。

1、做好公共财产的爱护、管理、登记，严禁个人处理固定资产。如遇人员调动，要做好资产转换登记。

2、上级部门赠送的资产要到财政所申报入账，做到帐实相符。

第三篇：乡政府机关公物管理制度

***乡政府机关公物管理制度

1、固定资产和办公用品实行财政、部门双重登记制度，分户登记，建帐建卡，使用单位和个人负责保管，如有丢失由领用人按价赔偿。

2、房屋维修或年久损坏的，由部门到办公室填写办公用品维修单，经分管领导审核，主要领导批准后，交财政所统一安排人员维修。

3、公物、公产要及时记入财产物资供应簿，谁领取、谁签字、谁负责，工作调动时，自觉交公，不得擅自带走公产、公物。

4、工作人员变动时，按卡移交财产，由财政所专人负责接收，凡工作人员调动，财产移交不清的，财政所不开给工资介绍信，遗产部分按原价赔偿。

5、党委会议室和政府会议室的固定资产由办公室负责管理，食堂固定资产由司务长负责管理，财产丢失由责任人按价赔偿，财政所负责监督。

6、调进人员住房分配，必须经分管领导同意，方可安排住房，已安排的住房，未能批准不得随意调换。

第四篇：XX乡政府机关管理制度

XX乡政府机关管理制度

为进一步加强机关管理，规范机关工作秩序，严明组织纪律，转变工作作风，提高干部素质，促进各项工作顺利开展，经乡党委、政府研究，特制定如下制度：

一、财务管理制度

1.各收费单位组织收入，一律在财政所领取票据，如用上级主管部门专用票据的，需经财政所签字备案，监督使用，否则一律不能使用。各口线收入资金应及时上缴财政所入帐，不准公款私存，不准设帐外帐。

2.干部、职工出差，组织上选派的学习和考察等活动，所需差旅费及补贴费，按省财政厅的有关文件规定执行。其间所购烟酒、礼品、餐费及生活用品等开支，一律不予报销。

3.外出开会一律不发补助费，不报销餐费；报销车票以办公室接到的通知为准，注明事由和日期，否则一律不予报销。

4.领取笔墨纸张、灯泡、扫帚等办公用品要签名登记，大型物件要交旧换新，损坏公物要照价赔偿。

5.干部职工要树立节电节水意识，禁止长明灯、长流水，杜绝使用电炉、电煮水、电暖器等大功率电器。否则发现一例，没收所用电器，扣发工资200元。

6.各种开支项目，应事先请示，经领导研究同意后方可办理。办理后务必于一个月内签字入帐，延期不予受理。

7.探视病号每次花费不得超过150元，红白喜事不超过500元。

二、机关生活制度

8.机关工作人员要讲学习、讲政治、讲正气，比干劲、比贡献，树立良好的机关干部形象。

9.上班时间不准打牌、下棋、打麻将，坚决杜绝赌博现象。

10.机关住房由办公室统一安排，个人之间不得自行调换，各住室要严禁居住非本单位人员。

11.除来客招待外，机关院内不准摆设酒宴，任何人不准以任何理由酗酒闹事、借酒发疯，违者依法依纪从严、从重、从快处理。

12.工作日期间不准饮酒。任何时间不准酗酒，凡因喝酒（不论何种原因）造成的一切后果，均由个人承担。因饮酒出现事故致病致残而请假不上班的，均按长期请假处理。

13.机关干部职工的通讯工具必须24小时畅通，保证上情下达，否则视其情节作出组织处理。

14.每周五下午为义务劳动时间，机关干部要自觉打扫机关卫生和个人住室卫生，做到清洁卫生，环境优美，衣着整洁，自然大方。

15.积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，充实机关文化生活，展现干部职工良好的精神风貌。干部职工之间要相互尊重，相互关心，相互帮助，团结友爱，自觉维护集体荣誉。

三、考勤学习制度

16.每周一、周三上午8：00（夏秋季），冬春季8：30为机关干部职工考勤时间，周五下午五点，冬春季三点为乡机关干部理论学习时间，点名不到者，每迟到一次罚款20元，每旷工一次罚款30元，特殊情况和中心工作不到罚款50元，每次矿工缺勤均在下次点名前缴清罚款。每月累计旷工5次以上者，停发一个月工资。考勤情况每月小结一次，半年总结一次。旷工或者因公外出，请假期满无不正当理由，逾期不上班连续超过15天，或一年累计30天的，按《公务员法》第83条第5款之规定，予以辞退。

17.工作期间，因事因病可以请假。请假以请假条为准，没有请假条按旷工处理，如因特殊情况或突发事件者，可先向主管领导请假，并报告办公室备案，在事后补假条。请假三天以下者由主管领导批准，四天以上者由书记或乡长批准。班子成员向书记、乡长请假。请假条待领导签字后交办公室存查。因事请假连续不得超过5天，当月累计不得超过10天，半年累计不得超过1个月，违者按长期请假处理。婚假、产假按国家有关规定执行。

18.长期请假按70％发放工资。

19.机关人员每周固定值班一天，当班人员必须在每晚夏秋季8点（冬春季7点）准时到办公室签到，9点（10点）点名，值班时间至第二天早上八点结束。当日值班人员不准请假，缺班1次扣发工资20元，如遇书记、乡长查岗不到者，罚款加倍。值班期间，由带班领导负责处理当班所发生的一切问题。如因不负责任造成物品被盗被毁等损失，由当班人员照价赔偿，缺班人员加倍赔偿。

20.每周五下午5点（冬季3点）为干部职工政治学习时间，每次不少于半小时。每次学习由乡机关领导班子成员和中层干部，一般干部可申请后经领导批准主持学习，机关干部职工要遵守学习纪律，不迟到，不早退。

21.乡机关定期不定期进行理论考试，与个人评先、考核和提拔相结合。

四、考核奖惩制度

22.机关干部实行百分制考核办法。民主测评和理论考试测试。民

主测评占60%，理论考试占40%。

23.民主测评：由班子成员和机关干部职工对每一名干部职工的工作情况进行绩效推荐，班子成员占20%，其他干部职工占40%，计入年终考核总分。

24.理论考试：乡机关干部职工应定期学习党的路线、方针、政策、会议、法律、法规和农村工作中应会的知识，参加乡党组织的理论考试。考试成绩与出勤和工作绩效相结合，按比例计入个人考核成绩。理论考试占年终考核的40%。

五、来客招待制度

25.各口线来客需要招待的，由办公室负责安排，开出派饭单，限制招待规格和数额。

26.实行对口陪客，避免一客多陪；要做到一宴一清，办公室凭派饭单统一核查结算。

27.来客招待一般在乡机关食堂，不经允许，不得在营业性食堂就餐。

六、印章管理及文印制度

28.严格控制党委、政府公章的使用，党政办公室主任要妥善保管印章，非经书记、乡长批准，不得转交他人或带出办公室使用。

29.凡牵涉合同、人事、入学、招工、征兵等事项需用公章的，必须经书记、乡长同意签字，可办理并及时记入印章管理使用登记薄。

30.文印人员要坚持岗位，认真负责，及时处理文印事务。

31.一般情况下不得在外打印、复印文字材料，确需在外打印的，必须经口线领导签证事由及数量限额，在办公室备案后方可在外打印，否则费用自理。

七、安全保卫制度

32.加强机关内部治安管理，及时排除盗窃、火灾等隐患，保持机关稳定和谐的工作环境。

33.门岗必须坚持24小时值班，乡政府大门要坚持每晚10点落锁。

34.各办公室、住室要人走落锁、灯灭水关，养成良好的节约习惯，如出现多次不关灯等现象，根据情节轻重进行通报和经济处罚。

35.值班人员要坚持夜间巡逻活动。

36.本管理制度自宣布之日起执行。

以上规定望乡机关干部职工自觉遵守，严格执行。本规定与其它政策、条文不相符的，以政策、条文为准。

2010年2月18日

第五篇：机关日常管理制度

一、严格遵守工作时间规定，机关工作人员，必须按时上下班，做到不迟到不早退。上班时间既不请假，又不明去向的视为旷工。

二、保证通讯畅通，机关工作人员外出，须向分管领导报告去向，以便于联系。

三、严格请销假制度，请事（病）假必须以请假条为准，作人员因事（病）需要请假者，半天以内由股室负责人批准，一天以上由股室负责人同意，分管领导批准；股室主要负责人因公外出办事或因事（病）请假一天以上由分管领导同意批准，并报局长。

四、严格维护办公场所秩序，上班期间认真履行岗位职责，使用文明规范用语。工作时间不得无故串岗；不得在网上聊天、下棋、炒股、玩电脑游戏；不允许在办公区域大声喧哗及影响工作秩序的其他行为。

五、凡在抽查或者突击检查中有违纪行为、发生工作作风问题的，扣除该工作人员全年奖金，取消当年评优评先资格，并按有关规定给予当事人及相关责任人纪律处分。

一、机关干部行为规范

1、禁止办事拖拉、弄虚作假、欺上瞒下；

2、禁止借工作之机向当事人吃、拿、卡、要；

3、禁止参与赌博及封建迷信活动；

4、禁止公车私驾；

5、禁止上班时间干私活；

6、禁止穿背心、拖鞋上班；

7、禁止工作日及值班日午餐喝酒；

8、禁止上班时间在电脑上炒股、聊天、玩游戏。

二、考勤请假制度

1、机关干部实行点名签到制度，时间要求以各阶段作息时间为准。因事请假未能签到的，须向办公室领导说明，由办公室领导向值班领导作出说明，并由值班领导在签单上注明事由。否则按旷工处理。考勤签到单作为干部月工作考核的依据。

2、除值班组长同意外，不准代替他人签到，否则代签者和被代签者均以旷工论处。

3、严格请休假制度，因事因病确需请假者，必须写请假条审批。一天以内由本办公室主任审批，两天以上(含两天)者由书记或局长审批，审批后的休假条交值班领导存查，假满后到

值班领导处销假。

4、无故迟到或早退一次扣罚50元，旷工一天扣罚100元。

5、每年迟到早退30次或旷工10天以上，累计请假超过30天者，取消年终考核奖。病假或其他特殊假按有关规定执行。

6、每周值班组负责本周日常考勤工作，考勤情况交督查办汇总。被扣罚人员及金额经局主要领导审核后转财政所执行。

7、迟到、早退及旷工情况由局督查办每月通报一次。

六、印鉴使用管理制度

l、为了确保印鉴的严肃性，对印鉴的使用进行统一管理。党组印鉴由综合办落实专人保管使用，其他的由各相关办公室落实专人保管使用。

2、凡启用印鉴的，党委印鉴必须经书记批准，局政府的印鉴必须经局长批准，各线印鉴必须经主管领导批准后方可使用。

3、建立印鉴使用登记制度，凡使用局党委、政府印鉴的，办公室必须认真进行登记，以备存档查阅。

4、各种印鉴只允许在办公室内使用，严禁携带外出。必须携带外出的，按照管理权限进行审核。

5、有关人员要认真负责，加强对印鉴的使用管理，如有违规制度的，轻者给以批评教育，造成严重后果的，要给以党纪、政纪处理，直至追究法律责任

1、局机关办公用品的添置由各办公室根据需要向综合办申报，由综合办负责统一采购，其中单件物品达500元以上的，需经局长审批同意后，由综合办负责采购；市政府有规定的，由市财政集中采购；对于一些大宗物品，需由综合办负责采购，综合办必需指定两名以上人员共同采购；对于数额特别大的办公用品，须经局领导班子成员联席会议集体研究同意后，按程序进行采购。

2、严格执行物品采购领用登记制度。综合办必须落实专人对每次采购的物品进行入库登记，注明物品名称、数量及价格；并对各办公室办公用品领用情况进行登记，领用人员必须在领用单上签名。综合办定期对物品采购、使用情况进行清点检查，如发现账实不符或滥领滥用，将追究有关人员责任。

3、局机关各类公有财产由财政所负责登记造册，并落实保管责任人。局机关办公用品采用谁使用、谁保管的原则，同一办公室多人使用的，由其共同负责。各使用人对办公用品珍惜爱护，妥善保管。贵重物品不得随意外借，确需外借的，须经局主要领导批准。如因使用人使用保管不当，造成贵重办公用品遗失、损坏的，其损失由使用保管人自行承担。

4、各项会议、活动用品、纪念品在报经局党政主要领导同意后，可由综合办会同相关办公室按程序组织采购。

十二、干部生活关爱制度

1、局机关干部结婚，局领导班子集体祝贺，送礼金500元。

2、局机关干部生育，局机关工会派人探望，送礼金200元。

3、局机关干部职工（含离岗退养干部）伤病住院，一般干部由局机关工会派人探望，中层以上由局领导班子派人探望慰问，送慰问金200元。

4、局机关干部职工（含离岗退养干部）调离、退休，领导班子成员由局机关工会送500元，其他干部送300元，用于自行购买纪念品。一般干部调离、退休由所在办公室集体欢送。领导班子成员调离，由班子集体欢送。

5、局机关在职、离退休干部职工去世，局党组敬送花圈，派人参加送别仪式，看望慰问家属，并送慰问金500元。在本局工作过的干部去世，局党组敬送花圈，派人参加送别仪式，看望慰问家属，并送慰问金500元。

6、局机关在职干部职工（含离岗退养干部）直系亲属（父母、配偶、子女）去世，领导班子成员由班子派人慰问，其他人员由机关工会派人慰问，送慰问金300元。

7、每逢春节、重阳节前夕，局组织办公室组织离退休干部就近活动，并分别给予300元/人、200元/人的慰问金。

8、局机关干部职工家庭因病因故造成生活困难的，局党组可给予适当经济补助，具体额度由局领导班子成员联席会议研究确定。