平谷电大学生考勤制度

第一篇：平谷电大学生考勤制度

平谷电大学生考勤制度

凡是出勤率不够的学生，在每门课程最后一次上课之前，必须把相应数字的学习笔记交给我。（写在稿纸上）

为了提高面授课的出勤，保证面授课的效果，平谷电大特制定学生考勤制度如下：

一、学生每门课程参加面授课的出勤不应低于60%。

二、学生的出勤情况记入形成性考核成绩，所占比例为20%。

三、学生有事或有病不能到校上课应事先亲自向班主任请假，不能无故旷课。

四、学生应按学校规定的时间到校上课，尽量避免迟到早退现象。

五、学生连续两周不能到校上课的，请事假时应开具单位证明，请病假时应开具医院证明。

六、学校建立完善的点名制度。班主任于上课前或课间点名，任课教师于下课前点名。各按50%计算当次课考勤。每次上课时带班领导要随机抽查考勤。领导抽查考勤时以领导抽查时的出勤情况计算考勤。

七、凡出勤率不能达到60%的学生，应提交自主学习笔记。具体规定如下：出勤率30%-50%之间的，期末上交3000字的自学笔记；出勤率低于30%的，期末上交5000字的自学笔记。完成以上要求的，出勤率视同为60%。

八、出勤率达到60%-69%，出勤成绩为80—89分；出勤率达到70%-79%的，出勤成绩为90—99分；出勤率达80%以上的，出勤成绩为满分。

九、对于出勤率达不到60%，但请假且完成了自学笔记的；出勤率达不到60%且不请假，但完成了自学笔记的；班主任在计算形成性考核成绩时应区别对待。

十、对于出勤率高的学生学校在各种评优中优先考虑，同时学校评选出勤标兵、设立全勤奖，奖励那些出勤率高的学生。

2010．3

第二篇：学生考勤制度

学生考勤制度

1、学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。凡因病、因事不能到校上课者，应办理请假手续；未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课处理。在下课前擅自离开教室（或现场）者，作早退处理。

2、学生请假必须凭家长签名的请假条，或电话请假，病事假学生要事先请求批准。请假一天由班主任审批，请假二天以上一周以内由教导处主任审批；请假一周以上由校长审批。（请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明）

3、学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。学期结束时，班主任将学生出勤情况填入学籍册，向家长通报。

4、对无故旷课者实行通报。发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，同时报告教导处主任，并调查了解学生去向。

第三篇：学生考勤制度

学生考勤制度

豆官营中学

一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。

二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。因故不能参加者必须请假。凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。迟到或早退四次以旷课一课时计。

三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准；擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。

四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分；达24课时以上者，给予记过处分；达48课时以上者，给予留校查看处分；达两周以上者，给予勒令退学处分。对旷课学生的处分，要按规定报批，并在校内张榜公布，同时通知其家长。

五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。请假3天以内，由班主任批准；请假3天以上7天以内，由政教处批准；请假7天以上，由主管校长批准。请假期满，应向班主任履行销假手续。

六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效；除急病或紧急要事，一般不得事后补假。

七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明；学生请事假，须有家长签署的请假条。

八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。

九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。

2010年3月5日

第四篇：学生考勤制度

学生考勤制度

一、请假制度

1.学生在校期间，一般不准请事假。如遇特殊情况需要请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，3天内由辅导员批准（周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学管科审批）

2.学生因病请假，需持有校医室证明或县级以上医院出具的病例证明，需审批后方为有效

3.学生请假期满，应主动找辅导员销假，有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员到学管科审批。

4.学生上课、早操、自习课、集体活动等考勤，因故不能参加者，必须出具请假证明，否则按照旷课处理。

二、考勤管理办法

1.班级每天记录缺勤、迟到、早退者姓名、节次，每天汇总后于本周四晚自习前交学生会纪检部。

2.班长或纪检委员必须对考勤检察人员如实申报班级缺勤情况，对病、事假者必须出具有关证明或假条。

3.对不按照制度填写、漏填或者谎报的班级，不得评为先进班级，每次扣20分 集体性旷课、旷操等，奖助学金每次按照班级计划数额递减10%

三、缺勤管理

1.凡未办理请假手续、请假手续未批准、超假或延期手续不全者，均按旷课论处。2.旷课一天以旷课7课时计算，无故旷课累计达5-10节，给予通报批评，无故旷课累计达到30-40节，给予记过处分；无故旷课累计达到40节以上给予留校察看处分，更严重者责令其退学。

3.学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次（迟到、早退20分钟作为旷课），按照旷课1课时处理。

4.凡有迟到、早退或旷课现象的，不得参加当学期或者当评选“优秀学生”、“优秀班干部”、“优秀团员”等先进个人的评选，不得享受国家、省政府奖学金以及学院所有帮困助学方面的奖励和资助，不得作为入党发展对象。

5.学生会及各班级纪检委员每天统计迟到、早退、旷课人数，要落实到人，并填写统计表格，每周汇总交系纪检部。

第五篇：学生考勤制度

学生考勤制度

为抓好学风，浓厚学习氛围，培养学生良好的学习习惯，根据《国家教委颁发高等学校学生守则》、《国家教委颁发高等学校学生行为准则》及《湖南省普通高校学生学籍管理规定》的要求，结合本校实际，制定本制度。

一、学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排、组织的一切活动;

二、考勤采取抽查和普查的方法进行；学校组织进行不定期抽查，班主任、任课老师、各级学生干部按职责进行普查。

三、考勤工作必须落实到位，不允许出现不认真考勤、弄虚作假等行为。一经发现，调查核实后将严格追究相关人员的责任。

四、考勤办法：

（一）有下列情形之一者，按旷课论处：

1、无故不参加学校组织的会议或活动的;

2、迟到、早退累计达到规定次数的，或每次超过规定时间的；

3、因紧急情况需延长假期事前未请假，事后又持相关证明和书面说明到系部补办手续的；

五、考勤结果的使用：

1、学生能否参加期末考试的依据；

2、平时成绩评定的重要依据；

3、是否令其休学的依据；

4、纪律处分的依据；

5、班级及个人评优评先、个人综合测评的重要依据。

6、本制度自公布之日起执行，以前我院学生考勤制度如与本制度相抵触的，以本制度为准。