第一篇：经济学考试请假条
请假条
尊敬的徐教授：
您好，由于本周六（11月04号）本人要参加2006年度经济专业技术资格考试，共考两门课程，考试时间为上午9点到下午4点半，因此无法前来上课，为此我感到十分抱歉，还请您准假为盼。
谢谢您！
后附本人参加此次考试的准考证复印件一份，以此证明。
2006春季班
二〇〇六年十一月三日
第二篇：考试请假申请书
考试请假申请书
尊敬的曲阜师范大学杏坛学院校领导：
您好！我是本校2012级汉语言文学专业
（四）班甘肃籍学生。因回家参加由当地组织的2014年甘肃省教师资格证考试，需请假。请假时间:2014年4月16日至4月23日，本人承诺在此期间一切责任由本人自负。恳请您批准！
此致 敬礼
备注：（请假人姓名及联系方式）
请假人：2012级汉语言文学
（四）班
甘肃籍学生
2014年4月10日
第三篇：CET考试请假申请
CET考试请假申请
姓 名： 学 号： 学 院： 年 级： 语种级别： 考试时间： 准考证号： 电话号码： 身份证号：
缺考事由（请如实填写）：
学院意见：
负责人签字：（学院公章）
年 月 日
第四篇：劳动经济学考试重点
1、影响劳动需求的因素：
(1)技术对劳动需求的影响。如果某一企业使用的生产函数具有固定技术系数的特征，那么该企业在使用生产要素时无法相互替代；如果某一企业的生产函数具有可变技术系数的特征，那么该企业在生产中就可以根据生产的成本状况进行替代，以最经济的方式生产产品。(2)时间长短对劳动需求的影响。一般资本调整时间长于劳动，而技术调整时间又比资本要长。(3)企业目标对劳动需求的影响。利润最大化、就业、管理效用最大化等(4)社会制度安排对劳动需求的影响。它旨在约束追求主体福利或效用最大化利益的个人行为”
2、运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响？(1)最低公司法的就业效应：对于那些在没有立法情况下工资会最低的工人来说，最低工资立法是一把双刃剑，虽然减少了就业的可能性，但增加了那些保持就业的人的工资率（2）在未实行最低工资立法的部门，可能会降低工资率而提高就业量；而在实行最低工资立法的部门，由于工资率上升，可能减少了就业量。总体来看，整个经济是增加还是减少就业量、平均工资率是上升还是下降，是不完全清楚的。
3、运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响？（1）男女在不同的经济部门工作，男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素，故女性对劳动市场的参与不会对男性的工资率造成影响。（2）男女劳动者在同一工作中，其中男性劳动者处于管理地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，男性劳动者和女性劳动者为互补性生产要素。女性劳动者的进入将增加对男性劳动者的需求，提高了男性劳动者的工资率。（3）由于女性劳动者与男性青年劳动者和非熟练工人是替代性生产要素，因此，女性劳动者的市场参与将降低男性青年劳动者和非熟练工人的工资率。
4、影响劳动供给的因素：
一、自然因素：（1）人口规模对劳动供给的影响（2）人口的自然结构对劳动供给的影响：性别、年龄、民族（3）劳动者个人的身体条件。
二、经济因素（1）劳动者对工作的偏好（2）经济周期波动
三、社会制度（1）劳动制度（2）工资制度
5、劳动时间的概念及功能：劳动时间又称工作时间，是指劳动者从事有酬性社会劳动所花费的时间。在劳动时间内，劳动者支出劳动力，生产物质和精神产品；在劳动时间以外（非劳动时间内），劳动者恢复和再生产出自己的劳动力。功能：计量功能、指示功能、保证个人及社会维持和发展的功能、人际交往功能
6、劳动力市场均衡的意义：（1）劳动力资源的最优配臵。在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。在给定资源与总需求水平的前提下，社会产出亦能取得最高水平。（2）同质的劳动力获得同样的工资。从完全竞争的市场结构的基本假设条件可知：劳动者有完备的信息，各类流动成本为零且不存在任何制度性或其他障碍，劳动力是同质的，即都存在或都不存在对当前特定技能的任何预先投资，其他劳动或工作条件一样等等。那么，流动和竞争，必然导致没有任何工资差别（3）充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，导致充分就业。
7、简述人力资本投资的概念及类别（方式）？人力资本投资是指通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。分类：（1）各级正规教育；（2）在职训练活动；（3）各种健康投资；（4）父母用于照看孩子的时间；（5）工人寻找工作的活动；（6）工人从一个地区向另一个地区迁移。
8、教育投资的成本收益分析：
一、教育的成本（1）教育的个人成本。个人直接成本包括：学杂费、书本等学习用品费、交通费、额外支出费、文娱体育费用。个人间接成本，指学生在达到法定就业年龄后因继续就学所放弃的劳动收入。（2）教育的社会成本社会直接成本主要是用于教育的公共支出。社会间接成本包括社会所放弃的收入、免税成本、潜在的租金和折旧费。
二、教育的收益（1）教育的个人收益。劳动者因为受到教育而提高劳动能力，从而获得的种种好处。（2）教育的社会收益。指受教育者本人不能占有的、为社会其他成员所得到的收益。
9、影响劳动力流动的因素：经济因素：（1）区域间劳动力供求的不平衡（2）经济发展水平的差异（3）不同国家和地区间同质劳动力的工资差别（4）经济周期引起的波动（5）国际资本流动的影响（6）强化工作匹配的意愿。非经济因素：年龄、家庭、教育、迁移距离、职业与技术等级
10、工资的职能：（1）补偿职能：①补偿劳动者在劳动过程中脑力与体力的消耗②补偿职能的前提是劳动，多劳多补偿，少劳少补偿，不劳不补偿③满足和保障员工的基本生活需要。（2）激励职能：劳动者追求物质利益最大化和效用最大化——追求工资最大化——积极劳动，努力提高自身劳动力素质——提供高水平高质量的劳动——促进经济发展、社会进步。（3）调节职能①调节劳动力的合理配臵②调节劳动力的素质结构。（4）效益职能：①工资的投入是资本金投入的特定形式，是活劳动这一生产要素的货币表现 ②工资能够给资本所有者带来经济效益，是其投资的动力
11、影响我国工资的内外在因素：内在要素①员工的劳动和工作努力程度，②职务高低与权利大小，③技术和训练水平，④工作的时间性，⑤劳动条件，特别是工作的危险性，⑥附加福利，⑦风俗习惯⑧年龄和工龄。外在要素①生活费用或者物价水平，②企业的经济效益状况或者企业的负担能力，③地区或行业工资水平，④劳动力市场的供求，⑤劳动力的潜在替代物，⑥产品需求
12、失业的类型、原因、对策、特点。
㈠摩擦性失业：产生原因：因为职业市场的信息是不完全的，有职位空缺的雇主和寻找工作的人互相之间，需要花时间去寻找，产生了在工作和进出劳动力之间的持续流动过程。特征：①它影响了跨越所有人口群体、行业和地区中相对大的数目的人。②倾向于一个相对较短的时期。③一定量的摩擦失业是不可避免的。④–摩擦失业不仅仅带来经济成本，还会带来一些明显的经济利益。对策：①在劳动力市场上增大工作信息的流动②1993年实施的美国联邦家庭医疗假期法案，允许工人在一个有限时期内休假而不是要求辞退这个人来减少摩擦失业。
（二）结构性失业：原因：工作类型与寻找工作的人的不匹配所产生的。这种不匹配可能与个人的技能、学历、地理位臵或年龄相关。特点：①倾向于集中在确定的群体，即那些受技术改变，所在企业衰退或在整个国家内的工作移动所产生的负面影响的群体。②失业时间相对较长。对策：①政府提供或资助培训项目②通过提供再次安臵津贴鼓励失业者流动，走出经济不景气地区。③提供给长期失业者以公共服务工作，这是政府作为最后雇主的应对措施。
（三）需求不足性失业：原因：经济中总需求不足以为求职者创造足够的工作。与经济运动上升和下降的周期性变化有关，周期中经济上升时期，失业率下降，经济衰退期，失业率上升。特点：周期性失业随着经济的扩张与收缩而变化，倾向于覆盖整个经济范围。对策：①最直接的办法是调整财政和货币政策以确保持续健康稳定的经济增长率。②另一个方法是增加基础设施建设，直接扩大就业。
13、外来劳动力对当地劳动力市场影响的经济分析
（一）外来工的受益者与受损者分析（假定外来工为体力劳动者）：①体力劳动者：使其工资下降，部分退出体力劳动者，对政府反贫困政策具有抵消的作用，因为降低了体力劳动者工资水平和就业水平。②消费者：使部分消费者受益，即使用这些体力劳动者生产出来的产品的消费者受益。③使用体力劳动者的雇主（利润）。④技术劳动者。对于互补性生产要素的需求会上升。⑤移民需求导致对其他产品生产者的需求上升。
（二）对外来工输入地来说:外来工实际上增加了当地人口，而这些人既是消费者，又是生产者，所以，外来工到底使当地的原有居民从总体上看起来变得富有了，还是变得更贫穷了，在很大程度上取决于其为当地增加的总产量与其消费的总产量相比，是前者大，还是后者大。
（三）对于外来工而言：雇主支付给移民的工资不会大于其VMP，若外来工仅靠自己的工资报酬来支撑自己的消费，那么这些参加工作的移民并不会减少当地居民的人均可支配收入，此外，若外来工的工资报酬并不等于他为所在国所创造的产出的全部价值，那么，当地人的人均可支配收入会增加。
14、我国缩小收入差距的对策：
（一）原则：在初次分配领域，应坚持在公平基础上的以效率为主的分配原则，主要由市场调节；在再分配过程中，坚持效率基础上的以公平为主的分配原则，强化政府调节。
（二）具体措施：①注重城乡经济协调发展，加速推进城镇化。②推进市场化的改革，如打破不必要的行政垄断和市场垄断, 建立规范的市场竞争机制。③完善和加强我国的税收政策。加快个人所得税、消费税的改革，开征遗产税与赠与税等。④救助社会贫困层，保障贫困家庭。⑤引入非政府组织的调节主体，发挥各级主体的作用⑥促进公平竞争，完善劳动力市场
15、短期劳动需求和长期劳动需求的异同点：不同：第一，短期需求在短期内假定只有劳动要素是可变的，资本和其他的生产要素固定不变。长期需求：企业应对劳动价格的上升不仅可以通过调整其使用的劳动数量的方式，而且可以通过调整其资本存量的方式做出反应。第二：在完全竞争条件之下，企业的短期劳动需求曲线相对更加陡峭，而长期劳动需求则较为平坦。换句话说就是长期需求曲线具有更大的弹性。相同点：企业使用劳动要素的原则都是利润最大化，即增加一单位劳动的使用所带来的“边际收益”即劳动的边际产品价值和“边际成本”即工资相等
16、所得税对劳动供给的影响：经济学一般根据收入中被扣除的比例将所得税区分为3个不同的类型，他们分别是比例税、累进税和累退税制。所得税对劳动供给的影响方式可以通过边际税率和平均税率的区别加以理解。边际税率的含义是对个人最后增加一单位货币所征收的税率，而平均税率是总税收与总收入之比。在比例制下，边际税率和平均税率相等，在累进制下，前者超过后者，因为税率随收入而上升。边际税率适合于评价替代效应，因为他决定了边际出的闲暇价格。但是对于收入效应，我们必须按原来的工时，一个人富了多少或穷了多少。由于多数税收变化既影响边际税率又影响平均税率，因而会同时导致替代效应和收入效应。如果税收增加，替代效应减少劳动供给，收入效应将增加劳动供给。减税时两个效应完全相反。减（增）税对边际税率的影响比平均税率的影响越大，就越可能增加（减少）劳动供给
17、我国改革开放以来工资差距扩大的特点、原因： 特点：①我国城乡居民个人收入分配收入差距总体不断扩大。②我国城镇职工工资差距发生了很大的变化。原因：①经济增长和发展。农村非农产业的发展明显的扩大了农村居民的收入差距，主要表现在农业和非农业劳动人口之间收入的差距上；城镇经济中，非国有经济的发展，极大扩大了城镇居民的收入差距；地区工资差别与地区间在经济增长速度、地区间人力资本存量等因素有关。②制度性因素。主要集中表现在行业性垄断经营、制度外收入、按生产要素分配这三个方面对工资水平的影响上。③政策性因素。主要涉及到税收、农副产品价格调整、住房改革、灵活的工资体制、事业单位创收等方面的政策的制定与出台，对收入分配差距的扩大有着重要的影响。④劳动力市场因素。劳动力供求状况、劳动力流动以及教育和人力资本投资收益率这三个方面的因素对居民收入分配的影响
18、收入分配的主要矛盾：从总体上看，我国收入分配的主要矛盾是平均主义，表现为较为严重的平均主义格局。改革开放以来，在让一部分人先富起来，即效率优先的理念指导下，我国收入分配的差距逐渐增大，不仅仅表现在农村居民内部、城镇居民内部，最大的差距在于城乡居民之间显著的收入差距。虽然对于差距的程度存在两极分化论和未分化论的差别，但都承认这个差距逐渐拉大的事实。所以，我国收入分配的主要矛盾在不同时期是不一样的，要针对具体时期的矛盾，采取具体的措施。
19、如何理解劳动经济学的研究对象？经济学研究的是社会如何利用稀缺的资源，以生产有价值的商品，并将它们分配给不同的人。劳动经济学是经济学的一个重要分支，它着重考察劳动力市场的组织、运作及其结果，未来和现在的劳动力市场参与者的决策，以及与劳动力资源就业和收入分配有关的公共政策。研究对象：劳动力是一种稀缺的社会生产性资源，研究劳动力资源的配臵以及由此所决定的货币工资在个人和家庭之间的分配，就是劳动经济学研究的领域。20、派生需求原理：(1)生产要素市场与产品市场性质不同：在产品市场上，需求来自消费者，对产品的需求是所谓“直接”需求，即满足“效用”。在生产要素市场上，需求是来自厂商，满足“利润”的需求。(2)厂商对生产要素的需求是从消费者对产品的直接需求中派生出来的，因此被称为“派生需求”或“引致需求”。(3)对生产要素的需求具有“共同性”，即企业对各种生产要素的需求具有相互依赖的特点。
21、影响劳动工资弹性的因素/希克斯-马歇尔派生需求定理：(1)要素之间的替代弹性。希克斯－马歇尔第一定理是：在其他条件相同的情况下，其他生产要素对劳动要素的替代越容易，则劳动需求的工资弹性就越高。(2)最终产量需求的价格弹性。希克斯－马歇尔第二定理指出，当产品需求的价格弹性越大，那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性也就越大。(3)生产成本中要素的份额。希克斯－马歇尔第三定理关系到劳动要素在总成本中所占的份额。如果总成本中劳动成本所占的比例越高，那么，劳动需求的工资弹性就越大。(4)其他要素的供给价格弹性。希克斯－马歇尔第四定理指出，如果与某一特定要素协同生产的其他生产要素的供给越富有弹性，那么对该特定要素的需求就越富有弹性。
22、制度劳动时间、超时工作、兼职工作时间下如何确定其工资率的高低？（1）制度劳动时间。在工资率一定的情况下，缩短劳动时间会使劳动力参与率上升的可能性增强。由此，增加零工的雇用机会对于提高女性劳动力参与率起促进作用。（2）超时工作，人们很容易接受超时工作。当超时工作不常发生时，收入对劳动时间长短的效应几乎是零，替代效应起支配作用。（3）兼职工作。其他条件不变，从事第二职业的工资率越低、第一职业工资率越高——劳动收入越高，人们愿意提供的劳动时间就越少
23、差别补偿性工资（补偿性工资理论分析）：差别补偿性工资：为吸引潜在职员到一个不具有吸引力的工作岗位所要支付的额外工资。补偿性工资理论分析：
一、补偿性工资理论的三个前提：（1）员工追求效用最大化（2）员工了解对他们十分重要的工作特征信息（3）员工具有可流动性，员工可以有一系列可供选择的工作机会。
二、偏好相同的补偿性工资的影响：假定所有员工偏好相同、A和B两种工作没有人力资本要求的差别、工作特征上不存在差别，A和B的工资相等。供给曲线S1代表偏好相同而且没有工作特征差别的情况。S2是表示员工对工作A不满意时的供给曲线，高出的部份正是员工接受的补偿工资。S3是表示员工对工作A满意时的供给曲线，补偿性工作差别则由B工作中的工人获得。
三、偏好不相同的补偿性工资的影响：假设所有的员工都讨厌A工作的某一方面，但讨厌的强度彼此不同。员工对A工作的供给曲线将向上倾斜，如图所示。曲线开始处相对工资大于1，其幅度刚好达到满足那些对A工作讨厌程度最低的员工。
四、工人偏好不同时不存在补偿性差别的可能：劳动力需求曲线为D2 时，不存在补偿性差额，这说明有些员工不讨厌工作A，他们愿意在相对工资水平为1 的时候工作。
24、什么是劳动力市场歧视？什么是前市场差别？如何区分二者关系？劳动力市场上的歧视，是指那些具有相同能力、教育、培训和经历并最终表现出相同的劳动生产率的劳动者，由于一些非经济的特征引起的在就业、职业选择、晋升、工资水平、接受培训等方面受到不公正的待遇。前市场差别：由于具有某一标志的群体，平均生产率水平与其他群体不同所产生的差异。关系：前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。由于具有某一标志（如性别、年龄、民族等）的群体，平均生产率水平不同所产生的差异，在性质上可以归结为前市场差别；如果生产率水平相同，仅仅由于某一标志（如性别、年龄、民族等）而产生的报酬或工作机会上的差异，可以作为劳动力市场歧视的证据
25、个人偏见模型是怎么样的？雇主歧视、雇员歧视、顾客歧视的经济含义是什么？该模型的主要含义：第一，劳动力供给与雇主的歧视程度对A类工人工资的决定起作用。第二，歧视与利润最大化行为不一致。结果：该模型表明，那些不愿按均衡工资雇佣A类工人的企业将付出减少利润的代价。从动态角度看，那些偏好歧视的企业会从该行业中被排除出去。这意味着在竞争市场上，利润最大化倾向于消除歧视，因为歧视减少了利润，在长期中它就不能持久。
（二）雇员歧视：分析：企业的选择可能是适应雇员的歧视性偏好或者在隔离的前提下进行雇用，并存在工资差别。结果:雇用歧视的存在对于雇主来说可能是成本很高的，但是要想摆脱它们，成本也同样很高。
（三）顾客歧视：含义之一是，它将会导致相互隔离的工作场所出现，至少是那些与顾客有着较高程度接触的职业中情况会是如此。含义之二是与雇主歧视不同，顾客歧视只与效用有关，而与利润无关。
26、统计型歧视、统计型歧视模型？统计型歧视：把群体信息作为个人信息的一种补充，有可能把群体特征强加给那些虽然属于某一群体，但其自身群体特征并不十分明显的个人身上。这样产生的歧视就称为统计性歧视。统计性歧视模型的一个重要含义：同一群体中的每一成员之间的相似性越差，则运用群体信息作为甄选工具所带来的成本就越高。
27、失业统计测量的主要问题是什么（失业率指标存在的问题）？我国失业统计测量的主要问题是什么？失业率指标存在的问题：（1）低估失业造成的经济成本（2）高估失业造成的经济成本。我国失业统计中的问题：第一，统计上有两个失业率。第二，我国失业人员的范围是不考虑农村的。第三，失业与就业概念范畴交叉。
28、工作搜寻理论的主要内容，说明其对失业成因解释的含义。内容：斯蒂格勒模型、麦柯尔模型。工作搜寻模型关于失业的含义：⑴工作搜寻在本质上是一种人力资本投资，即工人在劳动力市场上流动以改善他们的状况。⑵解释了在劳动力市场中个人搜寻工作所需时间的不一致性和一些劳动力群体的失业率高于另一些群体的原因。⑶表明任何减少失业成本的因素（如失业补偿金）都会增加工作搜寻时间和失业期限，因为增加了保留工资。⑷对经济周期中失业的反周期运动提供了解释。随着经济周期上升或下降，工资频率分布曲线f(w)将向右或向左移动。失业人数或失业的持续时间都将变化。
29、效率工资理论：⑴关键假设：雇员的工作努力或“效率”是工资率的函数，雇主支付的工资越高，雇员工作就越努力。⑵前提条件：雇主无法对工人的工作绩效进行完全的监督。⑶主要观点：①高工资可以促使雇员更加努力工作，因为雇员会更加看重工作的价值并有更高的道德责任感。②通过将工资增加到高于市场工资水平，企业提高了那些在工作中因偷懒而被解雇的工人的成本，从而诱导工人付出更大的工作努力。⑷对现实问题的解释①从每个企业的角度来看，一定程度的失业是有必要的，因为它可以对现有雇员的工作有激励作用。②企业可以通过支付雇员高于市场供求决定的工资而获取更大的利润。③如果市场上所有企业在支付雇员高于市场供求工资的条件下，竞争的劳动力市场可能产生一定的非自愿失业者。这种失业类型被称为“等待性失业”。④对货币工资率表面上的向下刚性提供了一个解释。即使失业工人愿意以较低工资去工作，企业也可能会由于削减工资雇用这些失业工人而失去利润，因为雇员的努力和生产率将会下降。⑸效率工资理论对结构性失业的解释①如果其他要素保持不变，不同地区的平均工资率和失业率之间存在着反向关系，即地区失业率越高，平均工资率越低，反之则反是。②地区的平均工资率和失业率之间的反向关系可以用工资曲线来进行描述。
30、试着比较完全竞争企业卖方垄断企业和买方垄断企业的劳动需求曲线的异同
完全竞争企业的劳动需求曲线与其边际产品的价值曲线一样向右下方倾斜。卖方垄断企业劳动需求曲线也是向着右下方倾斜，有两个原因造成：一是劳动的边际报酬递减。二是垄断企业产品的边际收益曲线，由于该曲线是递减的所以也影响了劳动需求曲线的形状。它的劳动需求曲线曲线与劳动的边际收益产品去曲线完全重合。买方垄断企业的劳动需求曲线：由于卖方垄断企业是劳动市场的唯一购买者，因此它所面临的劳动供给曲线与市场的劳动供给曲线一致，而且劳动的边际成本曲线位于劳动的供给曲线之上。买房劳动需求曲线的是不存在的
31、非竞争性歧视模型的类别、原因： ①拥挤效应。拥挤效应，来源于职业隔离，而职业隔离则来自雇主的偏见和歧视。②双重劳动力市场。主要部门提供相对较高的工资率、较为稳定的就业、良好的工作环境以及发展机会。而从属部门则相反。大部分弱势就业群体成员都是在从属部门中就业的，而这导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。③与搜寻成本有关的买方独家垄断。所有的雇员都存在寻找工作的成本，由于歧视性雇主的存在，某一群体被迫承担较高搜寻成本，这会导致其劳动力供给曲线和劳动力边际费用曲线更为陡直，进一步导致他们的“工作匹配”质量更差，因而工资往往要更低。④串谋行为。雇主们彼此联合起来，合谋对某些劳动力群体进行压制，从而制造一种被压制群体不得不接受买房独家垄断工资的局面。
第五篇：西方经济学考试选择题
选择题
第一章
导
论
三、选择题
1、经济学可定义为（）
A、政府对市场制度的干预
B、研究厂商取的利润的活动
C、研究合理配置稀缺资源于诸多用途
D、研究人们怎样靠收入生活
2、下列不属于实证经济学的命题是（）A、联储在上月把贴现率降到10%
B、去年失业率超过8%
C、社会保险税的课税依据现已超过30万元
D、国有企业18%的增值税率显得过高
3、由市场配置资源意味着（）
A、每个社会成员均能得到想要的任何物品
B、稀缺的物品卖给那些出价最高的人 C、政府决定每个人应得多少物品
D、要得到需要的物品必需排队
第二章 需求、供给和市场均衡价格
三、单选题
1、如果对某一商品的需求收入弹性系数大于1，则该商品是（①必需品
②劣等品
③奢移品
④中性商品
2、均衡价格一般是随着（）①需求和供给的增加而上升
②需求和供给的减少而上升
③需求的减少和供给的增加而上升）④需求的增加和供给的减少而上升
3、如果一条线性的需求曲线与一条曲线型的需求曲线相切，则在切点处两条需求曲线的需求价格弹性系数（）
①相同
②不相同
③可能相同，也可能不相同
④根据切点的位置而定
4、假定玉米市场需求缺乏性，如玉米产量等于销售量也等于需求量，在恶劣的气候条件使玉米产量下降20%的情况下（）
①玉米生产者的收入不变
②玉米生产者的收入减少，因为产量下降20%
③玉米生产者的收入增加，因为玉米价格上升幅度低于20%
④玉米生产者收入增加，因为玉米价格上升幅度超过20%
5、下列不可能引起玉米的需求曲线移动的情况是（）①消费者收入减少
②大豆供给量减少
③大豆价格上升
④玉米价格上升
6、某月内，X商品的替代品和互补品的价均上升，分别引起X商品的需求变动量为50单位和80单位，则在它们共同作用下该月X商品需求数量（）
①增加30单位
②减少30单位
③增加130单位
④减少130单位
7、当两种商品中一种商品的价格发生变化时，这两种商品的需求量都同时增加减少，则这两种商品的需求交叉弹性系数为（）
①正
②负
③零
④1
8、某种商品的供给曲线具有正斜率，当其它因素保持不变，该商品的价格上升将导致（）
①供给增加
②供给减少
③供给量增加
④供给量减少
9、如果某一产品需求完全无弹性，课税将最终是（）①全部向销售者征收
②大部分向销售者征收 ③全部向消费者征收
④大部分向消费者征收
10、在导出某棉花种植农户的供给曲线时，下列除哪一个因素以外其余均保持为常数（）
①技术水平
②土壤的肥沃程度
③棉花的价格
④棉花的种植面积
11、直线型需求曲线的斜率不变，因此其价格弹性也不变，此说法（）①不正确
②正确
③无法断定
④缺乏条件
12、下列会使总收益下降的情况是（）
①价格上升，需求缺乏弹性
②价格上升，需求富有弹性 ③价格下降，需求富有弹性
④价格上升，供给富有弹性
13、某商品的市场需求函数为Qd=30－P，供给函数为Qs=3P－10，如政府对该商品实行减税，则减税后的市场均衡价格（）
①等于10
②大于10
③小于10
④不变
14、在某期间内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因可以是（）①彩色电视机的价格上升
②消费者对彩色电视机的预期价格上升 ③消费者对彩色视机的预期价格下降
④消费者的收入水平提高
第三章
效用论
三、单选题
1、当两种商品X、Y的效用函数均为XY时，与之相同的偏好序的效用函数是（）
①（X－5）（Y－5）
②（X+5）（Y+5）
③（X/5）（Y/5）
④（X－5）（Y+5）
1，这意味着消费者为获是一单位（纵4轴）Y，而愿意放弃的X单位量为（）
2、设无差异曲线上任一点的斜率为－①5
②1
③1/4
④4
3、预算线绕着它与横轴X交点顺时移动的原因是（）①商品X的价格下降
②商品Y的价格下降 ③X、Y的价格同时上升
④消费者收入增加
4、设定Px=1.5元，Py=1元，如某消费者认为商品Y 的边际效用为30单位，且购买的X和Y处于均衡状态，那么该消费者必定认为商品X的边际效用是（）
①15单位
②20单位
③30单位
④45单位
5、当某消费者对商品X的消费达到饱和点时，则边际效用为（）①正值
②负值
③零
④不确定
6、当吉芬物品的价格上升时，应该有（）
①替代效应为正值，收入效应为负值，目前者作用小于后者 ②替代效应为负值，收入效应为正值，目前者作用小于后者
③替代效应负值，收入效应为正值，目前者作用大于后者
④替代效应和收入效应均为正值
7、可以反映一种商品的价格变化和两种商品的需求量之间的对应关系的曲线是（）
①预算线
②需求曲线
③恩格尔曲线
④收入扩展线
8、当总效用增加时，边际效用应该（）
①为正值，且不断增加
②为正值，但不断减少
③为零
④为负值，且不断减少
9、无差异曲线的座标轴分别表示（）①两种消费品
②消费品数量和价格
③两种生产要素
④生产要素及其产出
10、如果消费者A的RCSxy大于消费者B的RCSxy，那么消费者A应该（）
①用X换B的Y
②用Y换B的X
③放弃交换
④无法判断
11、会使预算约束线在保持斜率不变条件下作远离原点运动的动因是（）
①Px上涨10%，而Py下降10%
②Px、Py都上涨10%，而货币收入下降5% ③Px、Py都下降15%，而货币收入下降10%
④Px、Py都上涨10%，而货币收入都上涨5%
12、无差异曲线为斜率不变的直线时，表示相结合的两种商品是（）①可以替代的②完全替代的 ③互补的 ④互不相关的
13、某消费者的偏好序列为：A比B好，C比A好，B和C一样好。这一偏好序列（）
①违反了完备性公理
②违反了自身性公理
③违反了传递公理
④没有违反任何公理
14、消费品价格变化时，连结消费诸均衡点的线称为（）①收入一消费曲线
②需求曲线 ③价格一消费曲线
④恩格尔曲线
15、需求曲线的导出可以依据（）①价格一消费曲线
②收入一消费曲线 ③无差异曲线
④预算线
16、若某条无差异曲线为水平线（横轴代表X、纵轴代表Y），这表明消费者对（）的消费已达到饱和
A、商品X B、商品Y C、商品X和Y
D、所有商品
12、在横轴代表X、纵轴代表Y的无差异曲线的左上区域（）A、MUX大、MUY小
B、MUX小、MUY大
C、MUX和MUY一样
D、无法比较
第四章
生产论
三、单选题
1、在维持产量水平不变的条件下，如果企业增加2个单位的劳动投入量就可以减少4个单位的资本投入量，则有（）
MP1=2
②RTSLK=，2MPMPK11
④RTSLK=，且MPK
1③RTSLK=2，且MPL22MPL22、在以横轴表示劳动数量和纵轴表示资本数量的平面坐标中所给出的等成①RTSLK=2
且本线的斜率为（）
WWRR
②－
③
④－ RRWW3、当生产函数Q=f（L）的APL为正且递减时，MPL可以是（）①①递减且为正
②递减且为负
③零
④上述任何一种情况
4、关于短期生产函数Q=f（L，K）的生产的第二阶段应该是（）①开始于APL开始递减处（即APL的最高点）终止于MPL为零处； ②开始于APL曲线和MPL曲线的相交处，终止于MPL曲线和水平轴的相交处；
③上述两种说法都对
④上述所有说法都不对
5、根据柯布一道格拉斯生产函数Q=ALαKβ，如果1＜α+β，则表现为（）①规模报酬不变
②规模报酬递减
③产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例
④各种生产经素增加的比例大于产量增加的比例
6、下列说法错误的是（）
①不同等产量曲线与不同的等成本线相切形成的一系列生产均衡点的轨迹就是扩展线； ②长期生产的经济与不经济区域的分界线即脊线，就是由两条等斜线构成的；
③等斜线一定是扩展线；
④扩展线上所有的生产均衡点的边际技术替代率都是相等的。
7、为了实现既定成本条件下的最大产量，如果企业处于RTSLK＞业应该调整劳动和资本的投入量，以达到最优的要素组合（）
①不改变总成本支出的条件下不断用劳动去替代资本
②不改变劳动数量的情况下增加资本数量
③不改变总成本支出的条件下不断用资本去代替代劳动
④不改变资本数量情况下增加劳动数量
8、长期生产的经济与不经济区域的分界线就是脊线，两条脊线中靠近横轴（表示劳动投入数量）的一条脊线上每一点的两素边际技术替代率都为（）
①∞
②0
③1
④3
9、脊线以内区域的等产量曲线斜率为负值，合乎理性的生产只可能进行在（）区域
①脊线以内
②脊线上
③脊线以外
④任一
10、脊线以下区域的劳动边际产量为（）①正值
②负值
③零
④任意值
11、对于生产函数Q=f（L，K）和成本方程C=W.L+r.K来说，在最优的生产要素组合点上应该有（）
w
rMPMP③=
④上述说法都对 Wr12、脊线以外的区域的等产量曲线斜率都为（）
w时，企r①等产量曲线和等成本线相切；
②RTSLK=①正值
②负值
③零
④不确定
13、等产量曲线一般（）向原点，其斜率为（）①凸，正
②凹，负
③凸，负
④凹，正
14、脊线以上区域的资本边际产量为（）①正值
②负值
③零
④任意值
15、对等产量曲线来说，距离原点越远的等产量曲线所代表的产量越（）①多
②少
③不变
④不确定
16、、在等产量曲线（横轴代表L、纵轴代表K）的右下区域（）A、MPK大、MPL小
B、MPK小、MPL大
C、MPK和MPL一样
D、无法比较
第五章
成本理论
三、单项选择
1、对应于边际报酬的递增阶段，STC曲线（）①以递增的速率上升；
②以递增的速率下降
③以递减的速率上升；
④以递减的速度下降
2、某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬，这部分资金被视为（）
①显性成本
②隐含成本
③经济利润
④边际成本
3、短期内在每一产量上的MC值应该（）
①是该产量上的TVC曲线的斜率，但不是该产量上的TC曲线的斜率； ②是该产量上的TC曲线的斜率，但不是该产量上的TVＣ曲线的斜率； ③既是该产量上的TVC曲线的斜率，又是该产量上的TC曲线的斜率； ④既不同该产量上的TC曲线的斜率，也不是该产量上的TVC曲线的斜率。
4、长期平均成本曲线呈先降后长的形状，形成这种特征是由（）决定的。
①外在经济
②外在不经济
③边际报酬递减规律
④主要由长期生产中的规模经济和规模不经济所决定。
5、短期平均成本曲线呈先降后升的U型的原因是（）①边际报酬减规律的作用
②长期生产中的规模经济所决定 ③长期生产中的规模不经济所决定
④主要由长期生产中的规模经济和不经济所决定。
6、以下关于短期生产函数和短期成本函数存在的对应关系，表述错误是的（）
①边际报酬的递增阶段对应的是边际成本的递减阶段； ②边际报酬的递减阶段对应的是边际成本的递增阶段； ③边际报酬的极大值对应边际成本的极小值； ④边际报酬的极大值对应边际成本的极大值。
7、在规模内在经济作用下的LAC曲线是呈（）①下降趋势
②上升趋势
③先上升后下降
④先下降后上升
8、在任何产量上的LTC决不会大于该产量上由最优生产规模所决定的STC。这句话（）
①总是对的；
②肯定错了；
③有可能对；
④视规模经济的具体情况而定。
9、在短期内，随着产量的增加，AFC会越变越小，于是，AC曲线和AVC的曲线之间的垂直距离会越来越小（）
①直至两曲线相交；
②决不会相交；
③以至两曲线重合
④到某一点，两者之间的垂直距离会变得越来越大。
10、在从原点出发的射线与TC曲线的相切产量上，必有（）①AC值最小；
②AC=MC；
③MC曲线处于上升段；
④上述各点都对。
11、以下说法错误的是（）①经济利润也被称为超额利润；
②企业的所有显成本和隐成本之和构成总成本； ③经济利润包括正常利润；
④正常利润是隐成本的一个组成部分。
12、对短期生产函数来说，可变生产要素的平均产量APL和平均可变成本AVC之间存在着一种对应关系（）
①前者呈递增时，后者呈递减；
②前者呈递增时，后者呈递增； ③前者呈递减时，后者呈递减；
④前者的最高点对应后者的最高点。
13、在LAC曲线与一条代表最优生产规模的SAC曲线相切的产量上必定有（）
①相应的LMC曲线和代表最优先生产规模的SMC曲线的一个交点，以及相应的LTC曲线和代表最优生产规模的STC曲线的一个切点；
②代表最优生产规模的SAC曲线达最低点； ③LAC由线达最低点；
④LTC由线达最低点。
14、以下属企业生产的隐成本的是（）①某厂商雇佣工人所支付的工资；
②向银行支付贷款利息；
③向土地出租者支付地租；
④厂商亲自管理企业应付的工资。
第六章 完全竞争市场
三、单项选择
1、根据完全竞争市场的条件，下列哪个行业最接近完全竞争行业。（）①自行车行业
②玉米行业
③糖果行业
④服装行业
2、当一个完全竞争行业实现长期均衡时，每个企业（）①都实现了正常利润
②利润都为零
③行业中没有任何厂商再进出
④以上说法都对
3、如果在厂商的短期均衡产量上，AR小于SAC，但大于AVC，则厂商（）
①亏损，立即停产
②亏损，但可继续生产
③亏损，生产或不生产都可以
④获得正常利润，继续生产
4、完全竞争厂商所面临的需求曲线是一条水平线，它表示（①完全竞争厂商可以通过改变销售量来影响商品价格
②完全竞争厂商只能接受市场价格
（3）、完全竞争厂商可以不接受市场价格
（4）、以上均错
5、在完全竞争厂商的长期均衡产量上必然有（）①MR=LMC≠SMC，其中MR=AR=P
②MR=LMC=SMC≠LAC，其中MR=AR=P
③MR=LMC=SMC=LAC≠SAC，其中MR=AR=P
④MR=LMC=SMC=LAC=SAC，其中MR=AR=P
6、完全竞争厂商的短期供给曲线应该是（）①SMC曲线上超过停止营业点的部分
②SMC曲线上超过收支相抵点的部分
③SMC曲线上的停止营业点和超过停止营业点以上的部分 ④SMC曲线上的收支相抵点和超过收支相抵点以上的部分
7、完全竞争市场中的厂商总收益曲线的斜率为（）①固定不变
②经常变动
③1
④0
8、在厂商停止营业点上，应该有（）①AR=AVC
②总亏损等于TFC）
③P=AVC
④以上说法都对
9、假定在某一产量水平上，某厂商的平均成本达到了最小值，这意味着（）
①边际成本等于平均成本
②厂商获得了最大的利润 ③厂商获得了最小利润
④厂商的超额利润为零
10、若生产要素的价格和产量变化方向相同，则该行业是（）①成本不变行业
②成本递增行业
③成本递减行业
④以上任何一个
11、某完全竞争行业的产品价格和供给量在长期内成同方向变动，则该行业的长期供给曲线呈（）
①水平
②向右下方倾斜
③向右上方倾斜
④以上都不对
12、成本递增行业的长期供给曲线是（）
①水平直线
②自左向右上方倾斜
③垂直于横轴
④自左向右下方倾斜
13、成本不变行业中，完全竞争企业在长期均衡状态下，产量的增加量（）
①完全来自新企业
②完全来自原有企业
③要么完全来自新企业，要么完全来自原有企业 ④部分来自新企业，部分来自原有企业
第七章 非完全竞争市场
三、单选题
1、完全垄断者如果有一线性需求函数，总收益增加时（）①边际收益为正值且递增
②边际收益为正值且递减 ③边际收益负值
④边际收益为零
2、弯折的需求曲线模型的假定有（）①行业内寡头厂商们之间是有勾结的②行业内某个寡头厂商提价时，其它寡头厂商都会仿效 ③行业内某个寡头厂商降价时，其它寡头厂商都会仿效
④以上情况都有可能
3、如果在需求曲线某一点上的需求的价格弹性Ed=5，商品的价格为6，则相应的边际收益MR为（）
①7.5
②4.8
③1
④24
4、在垄断厂商的短期均衡时，垄断厂商可以（）①亏损
②利润为零
③获得利润
④上述情况都可能存在
5、垄断竞争厂商短期均衡时，（）①厂商一定能获得超额利润
②厂商一定不能获得超额利润 ③只能得到正常利润
④取得超额利润，发生亏损及获得正常利润三利情况都可能发生
6、垄断竞争厂商实现最大的利润的途径有（）①调整价格从而确定相应产量
②品质竞争
③广告竞争
④以上途径都可能
7、垄断竞争厂商长期均衡点上，长期平均成本曲线处于（）①上升阶段
②下降阶段
③水平阶段
④以上三种情况都可能
8、在垄断厂商的长期均衡产量上可以有（）①P大于LAC
②P小于LAC
③P等于最小LAC
④以上情况都可能存在
9、市场需求增加时，垄断厂商会（）①增加产量以增加边际收益
②增加产量以提高价格 ③降低产量以增加边际成本
④减少产量以降低价格
10、垄断竞争厂商长期均衡时，必然有（）①价格大于长期平均成本
②在均衡点上，主观需求曲线上的弹性大于客观需求曲线上的弹性 ③资源在广告中浪费
④边际成本等于实际需求曲线中产生的边际收益
11、垄断厂商利润极大时（）①P=MR=MC
②P＞MR=AC
③P＞MR=MC
④P＞MR=AC
12、完全垄断厂商的平均收益曲线为直线时，边际收益曲线的斜率为平均收益曲线斜率的（）
①2倍
②1/2倍
③1倍
④4倍
13、在垄断厂商的最优产量处（）
①P=MC
②P=SAC的最低点的值
③P最高
④MR=MC
14、在斯威齐模型的弯折需求曲线上，拐点两边的需求弹性是（）A、左边弹性大右边弹性小
B、左边弹性小右边弹性大
C、左右两边弹性一样
D、以上均不对
第八章
生产要素价格决定的需求方面
三、单选题
1、在完全竞争的产品和要素市场中营的厂商，其总利润达到最大的条件为（）
①Px=MCx且MCx上升
②③④MPaMPb1== PaPbMCxMPaPMb =
PaPbMPaMPb11(设厂商以要素a、b生产商品X)PaPbMCxPx2、假定一个厂商在完全竞争的市场中，当投入要素价格为5元，该投入的边际产量为1/2时获得了最大的利润，那么，商品的价格一定是（）
①2.5元
②10元
③1元
④0.1元
3、已知生产要素的组便是10A—30B—20C，产量是200，如果生产要素的组合变成10A—31B—20C，产量增加到203，由此可知（）
①要素A的边际物质产品等于3
②要素B的边际物质产品等于3 ③要素C的边际物质产品等于3
④以上都不正确
4、下面不属于边际生产力理论的是（）①总产值总于所有要素的报酬之和
②要素报酬取决于要素所生产的边际产量
③如果所有市场都是完全竞争的，那么，资源配置就是有效率的④以上均非
5、假设生产某种商品需要使用A、B、C三种生产要素，当A的投入量连续增加时，它的边际物质产品（）
①在Ｂ和Ｃ的数量及技术条件不变时将下降
②在技术条件不变，但Ｂ和Ｃ的数量同比例增加时将下降 ③在任何条件下将下降
④第一、二两种说法都对
6、生产要素的需求曲线所以向右下方倾斜，是因为（）①要素的边际收益产品递减
②要素生产的产品的边际效用递减
③要素参加生产的规模报酬递减
④以上均非
7、为了得到厂商多个可变要素中一个要素的需求曲线，我们必考虑（）
①要素价格变化的内部效应
②要素价格变化的外部效应
③垄断剥削
④垄断购买剥削
8、在要素市场上下列哪些不是完全竞争的假定（）①生产中用的要素都是同质的 ②有许多要素的需求者和供给者
③所有要素的需求者和供给都拥有充分的信息
④以上均不是
9、如果厂商处于完全竞争的产品市场和完全竞争要素市场中，且要素A是其唯一的生产要素，则该厂商对要素A的需求曲线由以下（）给出？
①VMPa曲线
②MPa曲线
③MFCa曲线
④以上都不是
第九章
生产要素价格决定的供给方面
三、单选题
1、下列判断除哪一句外都是错误的（）
①劳动的边际产品价值（VMPL）的提高将导致就业量的增加
②厂商对劳动的需求曲线总是具有负值斜率，而劳动供给曲线既可能呈正值斜率又可能呈负值斜率
③在所有市场条件下，法定最低工资率的提高将导致就业量的减少 ④劳动的非流动性总是导致垄断剥削。
2、准租金与厂商的总利润相比（）
①相等
②前者大
③后者大
④均有可能
3、假设某歌唱演员的年薪为10万元，但若她从事其它的职业，最多只能得到3万元，那么该歌唱演员所获的经济租金为（）
①10万元
②7万元
③3万元
④不可确知
4、既要提高工资又要避免失业增加的希望在下列哪一种情况下容易实现（）
①劳动的需求富有弹性
②劳动的供给富有弹性 ③劳动产品的需求富有弹性
④劳动产品的需求缺乏弹性
5、正常利润是（）
①经济利润的一部分
②经济成本的部分 ③隐含成本的一部分
④
②和③都对
6、设有甲乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元/月，乙类工要求的工资率为200元/月，某厂商为了实现最大利润，必须雇佣甲乙两类的工人，并支付每个工人250元/月的工资，由此可知，甲乙两类工人得到的月经济租金（）。
①分别为250元，200元
②均为250元
③均为50元
④分别为0元，50元
7、下面哪一种情况下有可能带来经济利润？（）①商品的供给量很大
②商品的需求量很小 ③厂商有效地控制了商品的供给
④以上均对
8、下列判断哪些是错误的（）
①经济地租属于长期分析，而准地租属于短期分析
②经济地租系对某些特定要素而言，而经济利润现时是对整个厂商来说的 ③厂商存在经济利润，则其要素存在经济地租
④一种要素在短期内存在着准地租，并不意味着长期中也存在着经济地租。
第十章
福利经济学
三、单选题
1、在两个人（A和B）、两种商品（X和Y）的经济中，满足生产和交换帕累托最优条件的是（）
①RPTxy=Px/Py
②A与B的RCSxy=Px/Py
③RCSAXY =RCSBXY
④RPTxy=RCSAXY=RCSBXY
2、如果对于消费者甲来说，以商品X替代商品Y的边际替代率等于3；对于消费者乙来说，以商品X替代商品Y的边际替代率等于2，那么有可能发生（）。
①乙用X向甲交换Y
②乙用Y向甲交换X ③甲和乙不会交换商品
④以上均不正确
3、导出下列哪一条曲线必须作出道德的或价值的判断？（）①产品转换曲线
②消费契约曲线
③社会无差曲线
④效用可能性边界
4、两种商品在两个人之间分配，满足帕累托最优条件的为（）①不使其他个人受损失就不能使另一个人受益
②个人都处在其消费契约曲线上
③个人都处在他们的效用可能性曲线上
④包括以上所有条件。
5、在两个人（甲和乙）、两种商品（X和Y）的经济中，交换帕累托最优条件为（）
①对甲和乙，RPTxy=RCSxy
②对甲和乙，RCSxy=Px/Py ③RCS甲xy=RCS乙xy
④上述所有条件
6、产品转换曲线是从下列哪条曲线导出的？（）①消费契约曲线
②效用可能性曲线 ③社会福利曲线
④生产契约曲线
7、假定对于既定数量的苹果和桔子，小王更喜欢苹果，小李更喜欢桔子，水果的价格对两人来说是相同的，在效用最大化时（）
①小王的苹果对桔子的边际替代率大于小李的②小王将消费比他拥有要多的桔子 ③两人的边际替代率相等
④ 只有②和③正确
第十一章
市场失灵和微观经济政策
三、单选题
1、导致市场失灵的原因一般被认为是（）
①外部影响
②垄断
③公共物品
④上述所有条件
2、以下（）属于消费的外部不经济。①某工厂向周围农庄排放工业废气
②甲某为庆贺自己中大奖，在住宅区自己的阳台上放了数百元的鞭炮 ③乙某看不惯脏乱的状况，经常在自己所住的单元楼梯上和单位大院内清扫垃圾
④某单位为了解决门前公路交通拥挤状况，投资拓宽路面
3、下列（）不是导致“免费搭车”的原因之一。①公共物品的非排他性
②某个消费者符合“理性人假设”
③某个消费者没有理性
④为了少支付价格或不支付价格，消费者会隐瞒自己对公共物品的偏好
4、可用（）纠正外部影响的后果。
①政府税收和津贴
②规定市场主体财产权
③使企业合并
④上述所有情况
5、运用科斯定理解决外部效应的困难不在于（）①有的共有财产，如公海中移动的鱼群等，无法明确其所有者
②交易成本不会为0
③财产的最初归属不公平
④法律不健全
6、外部经济效应可产生于（）
①消费行为而不是生产行为
②生产行为而不是消费行为 ③消费行为和生产行为
④上述均不正确
7、有关信息经济学，以下说法不正确的是（）
①信息不完全使生产者不能充分理解自己的生产函数，消费者不能充分了解自己的偏好函数
②信息不完全导致资源配置无效
③由于信息本身的特点，市场机制无法产生足够的信息并有效地配置资源
④
①、③是错的
8、以下有关公共物品市场的描述，（）是错误的。
①公共物品的市场需求曲线可用公共物品的个人需求曲线垂直相加而得 ②公共物品的市场需求曲线可通过公共物品的个人需求曲线水平相加而得 ③公共物品的市场供给曲线可以由生产公共物品的边际成本曲线表示 ④公共物品的市场需求曲线与市场供给曲线的交点决定了公共物品的最好产量
9、某一活动存在正的外部性是指该活动的（）
A、私人收益大于社会收益
B、私人成本小于社会成本
C、私人收益小于社会收益
D私人成本大于社会成
10、按照科斯定理，大城市中产生空气污染是因为（）
A、造成污染的人没有住在城里
B、没有人对干净的空气有可实施的产权
C、城市居民对干净的空气不感兴趣
D、以上均正确
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