销售分公司车补方案

第一篇：销售分公司车补方案

销售分公司车补方案销售分公司中层管理人员车补管理办法 为提高销售分公司广大中层管理人员的工作积极性，解决中干 开展日常业务工作交通问题，提高一线中干工作效率，经分公司研 究决定，特制订了相应的车补方案，具体内容如下：

一、月度补助

1、享受前提条件（需同时满足以下条件）⑴、分公司在职中干（含副经理、主办）； ⑵、已经取得C 类及以上驾驶执照者； ⑶、是车辆所有权人； ⑷、已为所购车辆购买至少50 万元以上的第三责任商业保险。

2、管理办法及发放标准 分公司按月对已购车的中干给予汽车燃油费的定额补助（以下 简称“车补”），其标准是：经理每人每月800 元，副经理每人每 月600 元，主办每人每月500 元。

3、申请程序 符合上述条件的中干，凭购车发票、购置税发票、上牌发票、保险单、购车人身份证复印件和驾照等证照（单位看原件留复印件），由购车人本人填写“员工车补申请表”，提出书面申请，经分公司 批准，并与分公司签订《车补协议书》后，方可按本规定享受每月 车贴。2

4、车补管理办法 ⑴每月车补实行定额报销制，由享受车补的人员凭本车使用的 有效发票于每月15 日到财务部门报销当月车补。（具体报销程序和 要求以财务部门规定为准）⑵中干因职务晋升或者由中干正职降为副职时，车补标准从发 生变化的次月起，随职务调整而调整。⑶中干被撤职后，车补从撤职的次月起停止享受。⑷符合本办法规定的中干，从报销车补的次月起停止发放上下 班交通补助，并不再报销其所在市场城区内因公外出交通费。⑸除法定节假日和周末休息以外，享受车补的中干休假（指病 假、事假、婚假、丧假、探亲假）应按实际休假天数扣减车补，直 至扣完，计算公式为：日补助金额=月补÷21.75 天）。

5、其他规定 ⑴、车辆用途：主要用于法定工作日内中干本人上下班及日常 外出办公。⑵、符合本办法规定的中干每年必须将商业保险保单报公司核 查，否则将撤消补助。

二、年度激励

1、享受前提条件：分公司在职中干（含副经理、主办）

2、管理办法及发放标准： 根据2010 年分公司下发各部门的销额、利润、鲜品三大指标对 3 中干进行考核（职能部门中干以分公司数据考核），年终完成三大 指标中任意一项，可获得奖金标准如下：部门经理=5000×完成率;副经理4000×完成率、主办3000×完成率，完成多项可累加。

3、考核时间段：2010 年1 月1 日-2010 年12 月31 日

4、考核数据以结算中心2010 年销售报表为准。

三、费用预估： 月度补助:41.36 万（按全中干计算，时间段为2010 年5 月-12 月）年度激励：97.8 万（按全部部门三项指标100%完成计算）合计：139.16 万

四、本办法从 2010 年 1 月 1 日起执行。最终解释权归销售分公司 所有。xxxxxxxxxxx 公司 2010 年1 月1 日

第二篇：车补申请报告

填表说明：

1、申请补贴原因：

申请工作补贴的人员需要详细填写申请补贴费用的理由，及补贴金额的计算使用。如：张三申请工作补贴200元，补贴费用申请原因为“因工作关系，经常需要到中山政府科技局、统计局等部门进行项目申报、数据资料递交等工作”，其外联工作单位为中山政府，外联工作地点为中山市石岐区，外联工作频次为每周2次，并注明申请补贴金额200元的计算使用“每星期大约需要来往中山政府2趟，每趟往返里程约35公里，即每周公干里程为70公里，按公司规定的每公里补贴0.7元油费计算（小汽车），每周公干耗费的油费为49元，每月为196元。因此申请交通补贴费用200元/月”。

职务补贴按照公司标准的申请无须填写外联工作情况，超标的按相同要求填写。篇二：关于申请员工交通补贴的报告

关于申请员工交通补贴的报告

尊敬的领导：

目前公司大部分员工居住在公司宿舍，受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分别从5月份和6月份开始对生产部和技术部员工进行交通补贴，现有保安人员也提出交通补贴申请，鉴于公司政策的公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司除享受车补及公司班车接送以外的员工，统一按60元/月的标准发放交通补贴。

是否可行，敬请批示。

综合管理部

2011年7月23日篇三：公司车补申请

申请书

尊敬的公司领导：

为响应公司车改号召，提高工作效力，更好地为公司服务，本人现有小车一部，车牌号为：，根据公司文件精神，现申请车改补助，望公司领导批准。申请人：

年 月 日篇四：私车公用油费补贴的请示报告(转载于:车补申请报告范文)关于私车公用油费补贴的请示

尊敬的局领导: 现因劳务派遣公司无车辆，考虑到劳务派遣公司工作性质的特殊性,需要频繁性的走访企业、周边县市网点的开拓与维护以及局里其他同事外出公办需要使用车辆等的实际情况，这几个月来我一直私家车公用，每月油费支出相当大，已经大大超出我承受范围之内。特别是接下来需求加强对周边县市网点的开拓和维护力度的工作，每月的油费开支将大幅增加，为了更好开展工作，故此向局领导申请对我油费予以一定的补贴，望局领导给予理解和支持。

特此请示

申请人：凌华 2015年6月10日篇五：请 示

(车补)空白

请 示

第七分公司领导：

本人 现担任第七分公司，于 年 月购买了一辆小型轿车, 车牌号码为，发动机号码为，本人驾驶证号码为。按照分公司相关文件规定，现申请享受自购自驾车辆交通补贴，请予审批。

附件：本人汽车行驶证、机动车驾驶证复印件。

第三篇：2017中国石油陕西销售分公司补招7人公告

2017中国石油陕西销售分公司补招7人公告

公司名称： 中国石油陕西销售分公司 简历投递时间：2017-04-24至2017-05-24 拟工作地点：陕西省 资格要求

1.全日制普通高等院校统招的具有派遣资格的本科及以上学历应届高校毕业生;2.专业对口或是相近专业，符合公司招聘需求;3.成绩优良，本科及以上学历的高校毕业生须取得相应的学历学位证书;4.本科毕业生的国家四级英语水平考试成绩不低于425分，硕士研究生的国家六级英语水平考试成绩不低于425分。

招聘详情

学科门类：文学 专业类别：中国语言文学类 专业名称：汉语言文学 大学本科：5

学科门类：管理学 专业类别：管理科学与工程类 专业名称：工程管理 大学本科：2

说明：土木工程专业可报 薪酬福利

执行中国石油天然气集团公司和陕西销售公司薪酬福利相关规定，签订《劳动合同书》，建立基本社会保险和住房公积金。

招聘程序

1.符合应聘资格的应届毕业生,通过中国石油校园招聘平台投递个人简历，不接受其他应聘方式;2.按照择优录用原则对应聘毕业生的简历进行筛选，确定参加笔试人选;3.组织应聘毕业生进行笔试、面试，确定拟录用人选，未如期参加笔试人员视同放弃应聘资格;4.签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,对拟录用人选进行为期15天的网上公示;

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5.毕业生入职报到、体检，完成系统入职注册。招聘标准

1.品行端正、遵纪守法、热爱石油事业、认同石油企业文化;2.身心健康、吃苦耐劳、能服从组织分配，安心基层一线岗位工作;3.具有较强的责任意识、团队合作能力和语言表达能力;4.按照择优录用原则，中共党员、奖学金获得者、优秀学生干部以及在校有突出表现者优先考虑;同等条件下，陕西生源毕业生可优先考虑。

备注

1.工作地点：陕西省内10个分公司(西安、咸阳、渭南、宝鸡、铜川、商洛、汉中、安康、榆林、延安)，按需分配。

2.工作岗位：作为加油站经理人进行储备培养，以加油站基层一线岗位为起点，经过1年见习期，综合个人表现，进行定岗及培养。

3.应聘毕业生填写的个人简历信息应真实、准确、完整，经核实发现弄虚作假者，将取消应聘资格;4.应聘高校毕业生在参加笔试、面试时，应提交个人简历、在校成绩单、外语成绩单、荣誉证书、资格证书以及身份证等原件及复印件;5.请务必确保本人提供的电话、电子邮箱等联系方式畅通有效;6.未尽事宜，请拨打招聘咨询电话：029-88899185，电子邮箱：wenjianqun@petrochina.com.cn.相关推荐：

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第四篇：车补报销制度

山西通宝建设机械有限公司 服务人员车补报销制度

为了规范服务人员车补报销流程，按时间节点完成服务人员车补报销工作，特制定本制度。

一、车补报销适用范围：

⑴、由服务人员购买产权为服务人员的服务车，本车用于售后服务工作，给予车补报销。

⑵、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，给予车补报销。租赁人签订《服务车租赁支持协议》（附件一）。

⑶、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车由综合管理部统一打卡加油，不予车补报销。

⑷、公司仅承担车辆用于公务活动所产生的车补报销。

二、车补报销标准：

⑴、以柴油价格7.5元／升为基准，柴油价格每升上涨或下降0.5元时，相应车补每公里上涨或下降0.05元。

⑵、由服务人员购买产权为服务人员的服务车，本车用于售后服务工作，公务里程报销基准为：1.35元／公里。

⑶、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，公务里程报销基准为：1.05元／公里。⑷、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，租赁时服务车公里数在六万以上，6万——12万公里，公务里程报销基准为：1.1元／公里；12万——18万公里，公务里程报销基准为：1.15元／公里；18万公里以上，公务里程报销基准为：1.2元／公里。（仅限中联转入服务车：晋A6Z291、晋A3C137、晋AKS080、晋AKS230、晋AMS080）。

三、车补报销要求：

⑴、服务车公差服务时，服务人员如实填写服务日报，准确记录公里项。

⑵、未按时发送服务日报，当日公里补助不予核算。

⑶、服务车租赁给服务人员，在服务空闲时，原则同意私用，需自行承担私用相关费用。

⑷、公里项如有虚假填报行为，一经核实，处以虚假部分十倍处罚，在当月车补中扣除。情况严重者解除服务车租赁协议。

四、车补报销流程及时间节点要求：

附件：《车补报销流程图、表、单》（附件二）

流程所涉及部门、人员必须严格按时间节点要求完成相应工作，确保本月车补在次月审核完成，第三个月10号前将车补打卡至服务人员报销卡中。

山西通宝建设机械有限公司 二零一三年六月二十四日

第五篇：销售分公司销售管理制度

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销售分公司销售管理制度

1收款付货 1.1销售单填制

有关人员根据客户订货需求填制销售单，详细填写销售单的各栏次，制单人签名，并由提货经手人签字。货款大小写金额应当一致。1.2销售单审核

1.2.1有关人员或客户应当将填制好的销售单，提交财务经理严格复核并签字，到出纳处结清货款。

1.2.2出纳应当根据复核并签字后的销售单注明的金额收取客户的货款，必须详细填写销售单上的结算方式：现金、支票或汇票等（不能空白），并在收款人栏签字，加盖财务审核章。

1.2.3结算方式包括现金、支票、汇票、承兑、电汇、欠款、转账、预收等。结算方式填写不得涂改，如涂改必须在涂改处按涂改次数加盖涂改人个人印鉴。

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假设客户提货总额为156元，则结算方式按以下条款填写： 1）如部分收取货款，部分欠款，应填写：现金（支票、汇票）100元+欠款56元。（或简写：“现100欠56”）

2）如部分收取货款，部分由以前的预收款支付，应填写：现金（支票、汇票）100元+转账56元。

3）如超额收取货款，应填写：现金（支票、汇票）160元（预收4元）。（或简写：“现160（预4）”）

假设客户退货总额为156元，则结算方式按实际情况填写，如有退款应要求对方出具收款收据。

1）如退货不退款，应填写：退货不退款156元。（或简写：“退转156”）2）如部分退货款，应填写：退现金（支票、汇票）100元+转账56元。（或简写：“退现100转56”）

3）如全部退货款，应填写：退现金（支票、汇票）156元。（或简写：“退现156”）1.3收取货款

出纳给客户开具发票或收款收据，应根据收到的货款金额及给客户开具的收款收据（收款收据必须有客户经手人的签字）等，编制相应的通用记账凭证，登记相应账簿。凡是无销售单收付款项的，必须开具收款收据或索取对方的收据。凡是已实现销售客户未索取发票，必须开具普通发票附于通用记账凭证后，客户联单独由会计保管，并建立客户签收发票登记簿。1.3.1现金收款付货

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1)收到现金货款付货(收款与付货金额一致)时,出纳应当在经会计复核的销售单按1.2.3条款填写“结算方式”，编制通用记账凭证： 借：现金---货款户 贷：主营业务收入---XXXX 应交税金---应交增值税（销项税）

通用记账凭证后附销售发票和相应的“销售单”会计联。

2）当收取的货款多于提货金额时，出纳按1.2.3条款填写“结算方式”，编制通用记账凭证： 借：现金---货款户 贷：主营业务收入---XXXX 应交税金---应交增值税（销项税）应收账款---XX客户

通用记账凭证后附销售发票和相应的“销售单”会计联。1.3.2支票（电汇、银行汇票）收款付货

1）出纳收到客户送交的支票，应当遵循“款到付货”的原则，当款项到达我方账户时，方可签章提示付货；对于老客户且信誉好的，应通过销售公司总经理同意并亲自电话咨询该出票银行该账户是否足额或到出票银行反存支票（选择必要方式之一），避免支票空头或期诈。

2）收到银行汇票、银行电汇凭单经确认无误后，出纳应及时将银行汇票送存银行，及时查询电汇款项到账情况，具体财务处理比照支票执行。

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3）收到转账支票时，出纳应按1.2.3条款填写销售单“结算方式”，将支票送存银行并编制通用记账凭证，于销售台账上注明发票领取情况：

借：银行存款---货款户 贷：主营业务收入---XXXX 应交税金---应交增值税（销项税）

通用记账凭证后附销售发票、“销售单”会计联、银行进账单。1.3.3银行承兑汇票收款付货

出纳收到银行承兑汇票后，到出票行确认无误后，背书寄回股份公司财务部，另设“应收票据”科目进行核算。具体财务处理比照1.3.2支票收款条款处理。

来源：（销售分公司销售管理制度http://s.yingle.com/cm/308057.html）公司经营.相关法律知识

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