中心关于开展“文明出行示范单位、示范者”百日主题活动的通知[精选]

第一篇：中心关于开展“文明出行示范单位、示范者”百日主题活动的通知[精选]

关于开展“文明出行示范单位、示范者”

百日主题活动的通知

各科室：

根据市委办、市府办《关于深入推进争做“文明出行示范单位、示范者”百日主题活动的通知》（余党办[2011]91号）要求，为切实加强中心广大干部职工的文明出行意识，充分发挥中心广大干部职工的示范带头作用，最大限度地缓解我市道路交通拥堵现象。现就市里的有关要求通知如下：

一、中心干部职工的私家车交通违法在5条以上的必须在9月底前处理，活动期间发生交通违法的必须在当月30日前处理完。

二、中心干部职工的私家车文明出行成效及交通违法率将与本人、所属科室及主管领导的年度考核评比挂钩，并作为年度考核的重要依据。

三、倡导城区公务出行使用自行车制度，每周少开一天车，推行低碳环保新理念。

四、积极参与相关知识竞赛活动及“文明出行”千人晨跑活动。

五、要进一步提高认识，确保人人知晓、人人践行、人人示范。

六、各科室负责人要引导干部职工以身作则，积极参与义务劝导等活动，带头践行文明交通行为，倡导文明行车、文明行路、文明乘车、文明停车。

综合科

2011年9月6日

第二篇：示范单位活动开展汇报材料

示范单位活动开展汇报材料

自2012年确定申报省级节约型公共机构示范单位以来，我院根据上级文件要求，结合本院的工作实际，精心组织、周密安排，全院上下齐心，常抓不懈，创建工作取得了新的进展，现将有关工作情况自查汇报如下：

一、领导重视，精心部署

我院党组十分重视创建“节约型公共机构示范单位”活动，并对创建工作进行多次指导，提供充分的物质条件保障。2013年2月10日，我院成立了以一名副院长为组长、一名党组成员为副组长，院政治处、监察室、各业务庭和基层法庭负责人为成员的创建工作领导小组，全面指导部署创建工作的开展。

同时，我院及时出台了《创建“省级节约型公共机构示范单位”实施方案》，在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上，要求广泛发动全体干部职工认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全院干部职工参加此次活动的积极性、主动性和自觉性，确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。

二、全面整改，务求实效

在具体工作开展过程中，我院结合现有条件，通过“一强化二倡导三改造四精简”行动，全面打造节约型机关。

（一）通过学习培训，全面强化节能意识

我院积极派员参加上级部门的节能讲座、培训活动，定期组织节能减排宣传活动，及时传达国家、省、市节能减排工作精神。从2010年至今，每年配合上级主管部门开展节能宣传月活动。通过开展知识竞赛、发放节能小知识等各种形式多样的宣传活动，对干部职工进行潜移默化的教育引导。通过定期开展节能岗位培训和全院干部职工知识讲座等相结合的方式，实现节能教育和培训工作开展的经常化、系统化。

（二）通过广泛宣传，全面倡导绿色消费

1、积极倡导低碳出行。向全院干部职工倡议：践行“135”出行方案（即“1”公里内步行，“3”公里内骑自行车，“5”公里内乘坐公共交通工具），以绿色低碳的出行方式支持节能减排工作。为此我院采购了一批外出使用公务自行车，并规定从9月1日开始，在工作时间内，本院工作人员可凭有效证件到院机关门卫处免费借取公务自行车进行公务活动；案件当事人及委托代理人也可凭有效证件和涉案的相关证明到门卫处免费借用公务自行车，作为我院的一项便民服务措施。

2、积极倡导光盘行动。加强餐厅、食堂管理，大力开展“光盘行动”，号召职工按需取食，努力减少“舌尖”上的浪费。同时进一步营造食堂用餐节约氛围，在机关食堂、基层法庭食堂制订文明用餐公约的基础上，在醒目位置设置节约粮食、文明就餐的提醒标识。此外，要求食堂减少使用一次性用品，提倡加大可循环使用餐具的使用率。

（三）通过整合资源，全面实施改造工程

通过研究分析，我们对院机关和三个基层人民法庭的照明、节水、垃圾分类等进行了如下一系列改造：

1、照明系统改造。从2012年至今，我院实施了办公照明节能改造。充分利用自然采光，按建筑使用条件和天然采光状况采取分区、分组控制措施。委托专业节能服务机构进行合同能源管理，将使用频率高，不能利用自然采光区域的传统灯管改换成为LED节能灯管。按照基层优先、对外窗口优先、耗电规模优先原则，目前已部分完成了基层法庭、立案大厅、办公楼部分区域的LED节能灯的采购和更换。

2、用水系统改造。加强用水设备的日常维护和定期巡查，将传统水笼头改换成节水型用水器具；在河道附近打井引流，利用河道水和浅表地下水进行绿化灌溉和洗车。目前来看，使用情况良好，既节约用水，又方便了司机洗车。通过水电设施的改造，我院的节能工作取得了初步成效：至2013年9月末，我院人均用电量比去年同期降低了4%，人均用水量比去年同期降低了3%。

3、垃圾分类改造。在办公楼各层和大院出入口摆放可回收、不可回收分类垃圾筒；对废品进行分类收集，防止垃圾无序倾倒和二次污染；对可再利用及高污染废弃物进行分类，包括废旧纸张回收、硒鼓回收、灯管回收、废旧办公电器等。食堂餐厨废弃物实行合理收运，统一处置，废旧电子产品经我院网管保密处理后交有相应资质的企业回收。

（四）通过精简节约，全面降低日常能耗

1、精简公车用油。严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，进一步降低燃油损耗。公务车辆集中管理、科学调度，减少空跑次数，集体公务活动尽量集中乘车，提高使用效率，切实降低公务用车运行成本。

2、精简办公用品。加强办公耗材使用管理，节约使用纸、墨等办公耗材，提倡双面用纸，积极使用再生纸等再生办公用品。建立办公用品采购制度。采购工作中做到选择能耗低、环保、质优、价廉的办公设备，不采购高耗能办公用品。坚持办公用品登记、签字、领用制度。

3、精简纸质公务。大力推行电子政务，利用院内网人民法院政务信息系统，实现网上办公、传阅。精简会议和会务活动。严格控制文件印发数量，尽可能实行无纸化办公，进一步节约开支，降低行政成本。

4、精简高能采购。进一步推广新能源、新技术、新产品的使用，购置办公用品设备时，严格执行国家用能设备采购目录，尽可能购置能效标识2级以下节能产品。

通过一系列措施的引导和实施，我院的公务运行经费有了较大幅度的下降：至2013年9月末，我院办公费支出比去年同期降低了22%，车辆燃料费支出去比年降低了9%。

在这一年的创建活动过程中，我院对照《节约型公共机构示范单位评价标准》的要求，扎实开展各项活动，有效推进节能工作开展，创建活动取得了一定的成效，但在实际工作中也难免还存在一些不够完善的地方。在今后的工作中，我们将进一步深入宣传，强力推进，努力开创公共机构节能工作新局面，努力推动我院节能工作再上一个新台阶。同时，我们也诚挚地希望各位领导多提宝贵意见和建议，给予我们更多的关心和指导。

第三篇：绿色文明示范单位

中张镇2013年绿色文明示范单位创建工程

实施方案

绿色文明示范工程创建活动，是全社会积极参与生态文明建设的重要载体，是全民进行自我教育、自我提高的有效途径，也是把环境保护落到实处的最基本手段。

为进一步提高广各村的环境保护意识，动员全镇积极参与环境保护工作，引导广大公众养成绿色低碳环保的生产生活方式，扎实推进我镇绿色文明示范单位创建工程，为实现创建县级环保模范城市作出应有的贡献，特制定本实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国和全省环境宣传教育行动纲要。按照“政府引导公众参与 典型带动 整体推进 注重实效 突出特色”的工作思路，以全镇各事业单位、村组、为单元，以绿化美化建设、环境卫生整治、生态文明建设等为重点的绿色文明示范工程创建活动，促进我镇环境质量持续改进，人民群众生态保护意识不断提高，全镇环境综合实力增强，加快资源节约型、环境友好型社会建设。

二、创建范围

绿色社区、绿色企业、绿色村庄、绿色学校（中学、小学）、其他绿色单位

三、创建目标

年内创建县级绿色单位2个，市级绿色单位1个，五、实施标准

按照《陕西省创建绿色文明示范工程行动计划指南》和《咸阳市创建绿色文明示范单位创建工程评审细则》

附件：1。

六、申报条件

1、单位做出关于实施绿色文明示范单位创建的决定，并形成正式文件；

2、成立由单位主要领导负责的绿色文明示范单位创建领导小组；

3、制定详细的创建计划或实施方案并组织实施，定期自查、自评打分；

4、多形式、多途径的向社会公众传播清洁生产、节能减排、ISO14000环境标志认证等环境保护知识，为环保工作起到带头示范作用；

5、单位内部形成人与自然和谐相处的环境文化氛围，水、气、声、渣等废物治理稳定能够达标，有良好的节能习惯；

6、七、实施步骤

1、组织实施阶段：2013年9月11日至2013年10月31日。

2、材料申报阶段：县级申报时间：2013年11月1日至2013年10月20日。

4、检查验收阶段：2013年11月20日至2013年11月30日。

八、表彰命名

申请绿色创建的单位，经相应级别的创绿组委会审定达标后，由县对评选成功的县级绿色文明单位进行表彰并授牌。

九、保障措施

1、加强组织领导。各创建单位要切实加强对“创绿”工作的组织领导，将创绿工作列入单位的一项重要工作，组建有力的组织领导机构，周密安排部署，层层细化分解工作任务，落实工作责任开展绿色单位的创建工作主动开展工作，在做好创建工作的基础上加强部门之间的配合协作，形成合力，创建一批在市乃至全省都起到示范作用的“绿色单位”。

2、加大舆论宣传力度。各创建单位要全方位、多层次、多形式的开展宣传活动，制造舆论声势，广泛动员全社会各阶层积极支持和参与“创绿”工作。大力宣传我镇“创绿”工作中的先进典型和经验，使“绿色文明示范单位”的示范效应落到实处。各创建单位要制定具体的行动计划和宣传计划，依据行业特点创

新宣传载体开展有特点、有针对性的宣传活动。积极发展环保志愿者，发挥志愿者的影响力和带动效应。

3、加强分类指导。各职能部门要从本行业的实际情况出发，在调查研究的基础上，确定一批基础条件较好，创建积极性高的单位开展创建活动，及时指导和解决活动开展过程中存在的困难和问题，发挥其示范效应。对条件较差、积极性不高的单位要加强引导，调动其创绿热情，动员其加入到创建绿色文明示范单位的行列中。要指导各级“创绿”单位大胆创新，开展内容充实、各具特色的创建活动。

中共中张镇委员会

中张镇人民政府

2013年9月15日

第四篇：示范单位活动开展汇报材料

示范单位活动开展汇报材料

示范单位活动开展汇报材料

自2012年确定申报省级节约型公共机构示范单位以来，我院根据上级文件要求，结合本院的工作实际，精心组织、周密安排，全院上下齐心，常抓不懈，创建工作取得了新的进展，现将有关工作情况自查汇报如下：

一、领导重视，精心部署

我院党组十分重视创建'节约型公共机构示范单位'活动，并对创建工作进行多次指导，提供充分的物质条件保障。2013年2月10日，我院成立了以一名副院长为组长、一名党组成员为副组长，院政治处、监察室、各业务庭和基层法庭负责人为成员的创建工作领导小组，全面指导部署创建工作的开展。

同时，我院及时出台了《创建'省级节约型公共机构示范单位'实施方案》，在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上，要求广泛发动全体干部职工认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全院干部职工参加此次活动的积极性、主动性和自觉性，确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。

二、全面整改，务求实效

在具体工作开展过程中，我院结合现有条件，通过'一强化二倡导三改造四精简'行动，全面打造节约型机关。

（一）通过学习>培训，全面强化节能意识

我院积极派员参加上级部门的节能讲座、培训活动，定期组织节能减排宣传活动，及时传达国家、省、市节能减排工作精神。从2010年至今，每年配合上级主管部门开展节能宣传月活动。通过开展知识竞赛、发放节能小知识等各种形式多样的宣传活动，对干部职工进行潜移默化的教育引导。通过定期开展节能岗位培训和全院干部职工知识讲座等相结合的方式，实现节能教育和培训工作开展的经常化、系统化。

（二）通过广泛宣传，全面倡导绿色消费

1、积极倡导低碳出行。向全院干部职工倡议：践行'135'出行方案（即'1'公里内步行，'3'公里内骑自行车，'5'公里内乘坐公共交通工具），以绿色低碳的出行方式支持节能减排工作。为此我院采购了一批外出使用公务自行车，并规定从9月1日开始，在工作时间内，本院工作人员可凭有效证件到院机关门卫处免费借取公务自行车进行公务活动；案件当事人及委托代理人也可凭有效证件和涉案的相关证明到门卫处免费借用公务自行车，作为我院的一项便民服务措施。

2、积极倡导光盘行动。加强餐厅、食堂管理，大力开展'光盘行动'，号召职工按需取食，努力减少'舌尖'上的浪费。同时进一步营造食堂用餐节约氛围，在机关食堂、基层法庭食堂制订文明用餐公约的基础上，在醒目位置设置节约粮食、文明就餐的提醒标识。此外，要求食堂减少使用一次性用品，提倡加大可循环使用餐具的使用率。

（三）通过整合资源，全面实施改造工程

通过研究分析，我们对院机关和三个基层人>民法庭的照明、节水、垃圾分类等进行了如下一系列改造：

1、照明系统改造。从2012年至今，我院实施了办公照明节能改造。充分利用自然采光，按建筑使用条件和天然采光状况采取分区、分组控制措施。委托专业节能服务机构进行合同能源管理，将使用频率高，不能利用自然采光区域的传统灯管改换成为LED节能灯管。按照基层优先、对外窗口优先、耗电规模优先原则，目前已部分完成了基层法庭、立案大厅、办公楼部分区域的LED节能灯的采购和更换。

2、用水系统改造。加强用水设备的日常维护和定期巡查，将传统水笼头改换成节水型用水器具；在河道附近打井引流，利用河道水和浅表地下水进行绿化灌溉和洗车。目前来看，使用情况良好，既节约用水，又方便了司机洗车。通过水电设施的改造，我院的节能工作取得了初步成效：至2013年9月末，我院人均用电量比去年同期降低了4%，人均用水量比去年同期降低了3%。

3、垃圾分类改造。在办公楼各层和大院出入口摆放可回收、不可回收分类垃圾筒；对废品进行分类收集，防止垃圾无序倾倒和二次污染；对可再利用及高污染废弃物进行分类，包括废旧纸张回收、硒鼓回收、灯管回收、废旧办公电器等。食堂餐厨废弃物实行合理收运，统一处置，废旧电子产品经我院网管保密处理后交有相应资质的企业回收。

（四）通过精简节约，全面降低日常能耗

1、精简公车用油。严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，进一步降低燃油损耗。公务车辆集中管理、科学调度，减少空跑次数，集体公务活动尽量集中乘车，提高使用效率，切实降低公务用车运行成本。

2、精简办公用品。加强办公耗材使用管理，节约使用纸、墨等办公耗材，提倡双面用纸，积极使用再生纸等再生办公用品。建立办公用品采购制度。采购工作中做到选择能耗低、环保、质优、价廉的办公设备，不采购高耗能办公用品。坚持办公用品登记、签字、领用制度。

3、精简纸质公务。大力推行电子政务，利用院内网人民法院政务信息系统，实现网上办公、传阅。精简会议和会务活动。严格控制文件印发数量，尽可能实行无纸化办公，进一步节约开支，降低行政成本。

4、精简高能采购。进一步推广新能源、新技术、新产品的使用，购置办公用品设备时，严格执行国家用能设备采购目录，尽可能购置能效标识2级以下节能产品。

通过一系列措施的引导和实施，我院的公务运行经费有了较大幅度的下降：至2013年9月末，我院办公费支出比去年同期降低了22%，车辆燃料费支出去比年降低了9%。

在这一年的创建活动过程中，我院对照《节约型公共机构示范单位评价标准》的要求，扎实开展各项活动，有效推进节能工作开展，创建活动取得了一定的成效，但在实际工作中也难免还存在一些不够完善的地方。在今后的工作中，我们将进一步深入宣传，强力推进，努力开创公共机构节能工作新局面，努力推动我院节能工作再上一个新台阶。同时，我们也诚挚地希望各位领导多提宝贵意见和建议，给予我们更多的关心和指导。《>示范单位活动开展汇报材料》

第五篇：文明交通示范单位事迹

交通安全示范单位先进事迹材料

大庆市城市建设投资开发有限公司

2011年11月2日

2011年10月大庆市开展“文明交通示范单位”及“文明交通驾驶人”评选活动，我公司紧紧围绕“保交通安全、创和谐社会”这一主题思想，组织司内全体职工和司乘人员积极学习有关交通安全的法律法规，努力创建交通安全示范单位，在公司的正确领导下及公司员工的全体努力和司乘人员的积极配合，加强领导，强化学习，广泛宣传，认真开展交通安全各项活动，积极创建交通安全示范企业，有力的促进了各项工作，生产经营形式呈现出前所未有的良好势头。公司上下呈现出一派心齐、气顺、劲足、和谐的喜人景象。

一、加强企业管理，抓宣传，健全组织机构抓制度建设

公司成立以来就把“安全”二字放在公司管理工作中的重中之重。成立了以总经理为组长的交通安全工作领导小组。为了时刻教育提醒驾驶员安全行车，公司将《道路交通安全法》手册印刷后发至每位驾驶员手中，并将驾驶员安全行车管理纳入对驾驶员日常培训教育内容。公司着力构建“公司领导牵头，安全员配合，驾驶员负责”的道路交通安全治理机制，将道路交通安全管理纳入公司各级管理中的重要内容。建立科学有效的管理机制。着力建立健全交通安全培训，建立了驾驶登记、机动车登记等台帐、档案管理制度。

为了使交通安全意识更加深入广大司乘人员，公司利用多种方式对交通安全进行宣传。一是利用广播、视频进行宣传；二是为每位驾驶员印制《道路交通安全法》手册，并在每台公司运行车辆上印制安全宣传标语；三是在每辆车上张贴《乘客须知》提示，是乘客在行车途中能够及时提醒驾驶员遵章守纪、规范操作。

二、狠抓安全，树立现代交通意识

安全工作只有起点，没有终点，安全是对生命价值的承诺和保护，生命价值随着社会经济的发展而无限放大，从生命价值的角度说，交通承载的是安全，安全就是现代交通的第一特性，没有安全保障，就没有现代交通，加强管理，对于我们来说是一个常讲常新的话题，是企业经营的必经之路，既是我们的日常工作，又是确保安全，提高效益，促进发展的重要内容。

一是加大安全检查力度。为进一步加强道路运输车辆技术管理工作，规范道路运输车辆技术审验行为，按照安检制度严格车辆的技术性能检查，以“严”字当头，把好安全检查的各个环节，确保责任到位，彻底杜绝有章不循，违章不究，规章制度形同虚设的现象。公司于10月18日制定了具体的隐患排查治理方案，积极开展内部自查自纠，全面治理事故隐患，排查前，公司安全员和车辆驾驶人对所有公司运行车辆进行了全面、细致的安全性能检查，凡不合格的车辆一律不准参加运行，保证了公司所有辆处于良好的技术状况。

二是建立健全了车辆维修保养制度，机动车驾驶人管理、考核制度。将车辆安全作为企业安全资质评定和考核的重要指标，通过实行定期检测、强制维护和车辆技术等级评定制度，开展了职业技术培训，提高了广大驾驶人员的素质。

三是严把驾驶员准入关。对公司车辆驾驶员在内部严格考核，及时复查驾驶员的证件，实行“亮化上岗”。按照“做好审查、看准人、盯好车”的原则，及时掌握上岗情况，确保安全行车。

三、加强交通安全示范企业建设，树立行业新风

我公司以交通安全示范企业建设工作为载体，促进了党风、政风、行风根本好转，在全公司员工心目中树立了良好的交通形象。一是以“劳动节” “建党节”等有意义的日子为契机，开展座谈会、文艺演唱会、职工篮球赛等活动。二是深入开展文明行业、文明班组、文明单位创建活动，涌现出了一批先进集体及个人。公司积极参加社会公益事业，一是先后在四川汶川大地震、甘肃玉树地区地震中积极捐款共计4.6万元、捐赠价值4万元的食物：二是支持政府经济发展，积极参加市委市政府组织的何种捐款和救灾运输任务。

文明交通示范企业的创建成为企业发展的坚强后盾，我们将在改革发展的浪潮中，进一步狠抓安全，规范运营，优质服务，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大胆探索，开拓创新，团结一致，坚定信心，与时俱进，为加快公司的交通安全发展和构建和谐企业再做努力。