警名共建文明单位任务及制度1[本站推荐]

第一篇：警名共建文明单位任务及制度1[本站推荐]

警民共建文明单位任务及制度

一、积极开展法律、法规、政策及“四防”安全知识的宣传

教育；

二、调处一般的治安、民事纠纷，制止违法犯罪行为，杜绝

在单位内进行赌博、嫖娼，吸、贩毒等违法犯罪活动；

三、保护较大的治安案件、刑事案件现场并及时报告派出

所，提供破案线索，对违法青少年和“两劳”释放人员进行帮教和监控，掌握暂住人口的基本情况和所从事的职业等；

四、建立学习、会议制度，定期组织学习法律、政策、研究、总结工作及经验教训；

五、请示报告制度，经常与派出所取得联系，反映治安问题，重大问题要及时请示单位领导并报告派出所；

六、安全检查巡逻制度。经常进行安全检查，发现隐患，及

时整改、解决。建立值班、巡逻考勤制度；

七、落实防范措施。实行白天与晚上结合巡逻制度，定期或

不定期进行安全检查，实行门栋关照，群防群治；

八、对进出单位大院来往人员进行登记、盘问及留意所带物

品情况，提高防范能力。

建始县环境卫生管理所

二00九年一月

第二篇：社区名警

“社区名警”：警民鱼水一家亲

记云南省鲁甸县公安局社区民警马兴旺

“走，到社区去，那里也有新作为”。2006年三基工程建设开展得如火如荼，当党委成员正为社区民警人选发愁时，曾担任过鲁甸县公安局刑警大队大队长、后勤科科长、乡镇领导干部的马兴旺在全局选拔社区民警大会上的表态发言掷地有声，从此后，51岁的马兴旺成了文屏派出所石桥社区的一名社区民警，在他的努力下，石桥社区处处开出和谐之花，片片洋溢鱼水深情。马兴旺的工作也得到了上级领导和群众们的一致赞誉，被评为2006昭通市优秀社区民警、2007年、2008年、2009年共荣三等功3次;2008年分别被省公安厅评为优秀社区民警、“三基”工程建设标兵，昭通市“十佳政法先进个人”;2009年分别被昭通市评为“十佳群众工作先进个人”，优秀社区民警，2010年被评为“云南省第二届群众喜爱的十佳民警”，并记一等功一次的好成绩。

一片忠心为奉献

马兴旺同志参加公安工作以来，一直以一片忠诚之心谱写着奉献之歌，结合工作，努力实践“三个代表”，干哪行，爱哪行。他作为派出所民警中的老党员、老前辈，努力做好“传帮带”，将自己多年工作的经验毫不保留地传授给年轻民警，在言传身教中也用自己好的工作作风影响了年轻同志。不管工作如何改变，职位如何变化，他总是服从领导、听从指挥，以勤勤恳恳、乐于奉献的精神感染着其他同志，自老马到石桥社区工作以来，共到1947户实有人口家中进行入户调查，送门牌上门76个，送二代居民身份证193个，代为办理迁移手续26个、代为落户24人，建立出租屋纸质档案174套、建立重点人员档案21套，建立旅店、网吧等行业场所档案22套，办理暂住证154个，画平面图189张，拍照360张，并将已建立的档案全部录入微机管理。

一心为民促和谐

2008年2月2日，鲁甸遭遇冰雪灾害，电缆线、光缆线被拦腰折断，水管封冻，路面结冰，群众生产生活受到了严重影响。老马放心不下社区，担心安全隐患引发事故，于是早出晚归，开展各项安全防范检查工作。在对出租房的安全检查工作中，老马发现文化街8号的出租房屋破损严重，就立即要求房主停止出租该危房，让承租人张某马上搬家，以免发生意外，可张某说家里穷，租不起别的房子，没有立即搬家。谁知当夜风雪连绵，听着呼啸的风声，老马担心了一整夜，生怕危房出事。第二天天刚亮，老马就心急火燎地赶到文化街查看，进屋时见张某一家人都在，才放下心来。看着被积雪压得几乎倾斜的房子，老马立即联系社区干部，在社区支书和主任的协助下，很快就帮助张某重新租到便宜合适的房子，张某感动地拉着老马的手说：“老马同志，你真是我们外来人的贴心人„„”。

一种方法强防范

马兴旺“多发现多观察”工作思路总结出的“发现观察法”，能准确掌握社区治安状况，找出存在的问题和薄弱环节，及时采取切实有效的措施，将安全隐患消除在萌芽状态。被全局社区民警作为学习的对象。他坚持每周走访20户人家，其中，深访10户人家，在走访中与群众、街道干部亲切交谈，了解掌握社情民意，并通过相互沟通，逐步取得了群众信任，建立起深厚感情，大家都说现在社区民警走家访户，街上经常有警察的身影，走在路上都觉得安全。心系学生送法进校园，今年老马和战友们分别走进一中、镇中开展送法进校园活动三次，受教育的师生达九千余人次，他们通过讲述案例，宣传法律，为广大师生上了一堂堂生动实效的安全防范和法律知识宣传教育课。

一个点子化纠纷

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是公安机关深入推进“三项建设”和“三项重点工作”的关键之年。为了能进一步做好社区的警务工作，切实落实市、县公安部门对社区警务的要求，马兴旺的足迹踏遍千家万户，探索出“三子、三点、五一”的“335”工作法，得到了省公安厅孟苏铁厅长等领导的认可，被省公安厅作为“大走访”开门评警八个群众工作典型经验之一，纳入汇编手册，在全省推广。

“三子”——摆好桌子、拿出凳子、翻开本子。在社区警务工作中，马兴旺深入街道、村委会及群众聚居点排查调处矛盾纠纷，一旦发现即挂起一幅“化矛盾调纠纷宣防范促和谐”的红布标，摆上自带的桌子和凳子，翻开笔记本，召集双方当事人，请来当地有威信的族长、乡老和群众，邀请司法所、社区领导、中心户长、宗教人士等调解力量，围坐一堂，拉家常琐事、聊生产生活、话邻里纠纷、听利益诉求，充分尊重事依据、充分尊重民风习俗，用真心、动真情化解矛盾、调解纠纷、维护合法权益，真正实现了家庭和谐、邻里和谐、社区和谐、警民和谐。

“三点”——以提升群众满意度为中心点，以维护群众利益为出发点，以建设平安和谐社区为归宿点。针对社区汉、回、彝等多民族杂居、治安形势复杂的特点，坚持走群众路线，深入社区走访，全面收集掌握群众对公安工作和公安队伍建设的意见建议，认真反思工作中存在的问题和不足，努力探索和改进社区警务工作，从群众需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，主动采集社区居民信息，为群众办理发放身份证、户口核迁，积极帮扶困难群众，提升群众的满意度;积极排查化解矛盾纠纷，将政策法规宣传、道德行为要求融于调解工作中，让当事人和广大群众受教育，有效防范民转刑案件的发生。对在走访中发现的纠纷，即时在村委会、社区群众家中或现场进行调解，化解纠纷，做到小纠纷小矛盾不出社，大纠纷大矛盾不出村，努力提升群众道德素质，促进社区平安和谐建设。

“五一”——便民利民在一线、整合资源在一线、化解纠纷在一线、提升形象在一线、促进平安和谐在一线。

便民利民在一线。在社区走访工作中，积极为群众办理身份证、户口核对，送证上门，把服务群众的小事办好，大事办妥。

整合资源在一线。发动阿訇、族长、户长等权威人士参加社区工作，在社区构建完善了“社区民警牵头，司法两委负责，权威人士参与”的矛盾纠纷化解机制，社区矛盾纠纷调处力量从17名增至58名，调解组织已覆盖所有的社区、村委会。

化解纠纷在一线。与司法民警、村两委调解委员、中心户长、宗教人士及住户代表组成的“警司联调、警群联调、共同宣传”调解宣传队伍，及时有效开展“化矛盾、调纠纷、宣防范、促和谐”和“法治、发展、感恩、道德、安全”的矛盾纠纷排查化解活动，有力促进社会和谐稳定。

提升形象在一线。走访中自觉接受群众对警容着装、待人办事、言谈举止等方面监督评议，进村入户广泛征集群众对警容警纪等方面的意见建议，坚持从群众不满意的改起，按照民警进村入户管理规定，开展结穷亲戚、“三帮一”(三名民警帮扶一住户)的活动，树立民警良好形象，打造亲民爱民警队。

促进平安和谐在一线。深入走访社区居民、村社干部、学校师生、宗教人士、厂矿员工等，了解群众对社区治安的真实感受，掌握影响社区安全的突出问题，知晓社区邻里矛盾纠纷，积极联系协调司法所、社区居委会，开展违法青少年帮教、矛盾纠纷化解调处、校园周边秩序整治、消防安全帮助指导等工作，努力促进家庭和谐、邻里和谐、社区和谐。同时，发动社区治保积极分子、志愿者开展社区治安巡防值守，织密治安防控网，最大限度地防范控制违法犯罪活动，提升群众安全感，构建平安和谐社区。

这个工作法的实施，赢得了群众的理解和认可，拉近了与群众之间的关系，为派出所建设和民本警务打下坚实的基础，也被其他民警们亲切地称呼为“老马”工作法。

就这样，马兴旺踏踏实实的工作换来了社区警务工作的蒸蒸日上，当问到他是怎么做好社区工作的，马兴旺不加思索:“把社区当作自己的家园来建设，把辖区群众当作自己的亲人来对待，每天播下一粒和谐的种子，就能筑起一块平安的基石。

第三篇：名 言 警 句

名 言 警 句

 每天告诉自己一次：我真的很不错。

 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 人之所以能，是相信能。

 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 任何的限制，都是从自己的内心开始的。 含泪播种的人一定能含笑收获。 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 不要等待机会，而要创造机会。

 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 人格的完善是本，财富的确立是末。

 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 没有天生的信心，只有不断培养的信心。

 只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。  征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

 失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 快乐要懂得分享，才能加倍地快乐。 良好的习惯永远是一个人成功的法宝。 总结，就是为了在高考中不留下任何遗憾。 良好的生活习惯对人的一生都至关重要。 一个今天胜过两个明天。

 把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。 经验是由痛苦中萃取出来的。 闲事闲话闲思是学习的大敌。

 不要被失败吓到，不要被胜利冲昏头脑。 一个成功者只知抱定理想，向前行进。 乐观地对待失败，成功就会向你招手。 你不能左右天气，但你能转变你的心情。

 始终保持积极向上的精神状态，就会创造出惊人的成绩。 积极的人在每一次失败中都看到机会。 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。平时和考试一样，考试方和平时一样。 发光并非太阳的专利，你也可以发光。 人只要不失去方向，就不会失去自己。

第四篇：警、校共建座谈会

我校召开2014年警、校共建工作座谈会

加强与属地警方的联系合作，形成管理合力，确保“一方平安”，一贯是我校的一项重点工作。1月16日上午9:00，在我校104会议室召开了2014年学校与长兴镇派出所的共建工作座谈会。崇明县公安局长兴镇派出所何军副所长、季荣副所长、孙悦警长、王佳俊副警长、邵一鸣警官及学校领导殷先海校长、冉凯峰书记、李康宁副校长、郑永佳校助等出席。

会议由李康宁副校长主持，殷先海校长首先向长兴镇派出所的各位领导介绍了学校在2013年中各项工作的基本情况及2014年学校工作的展望。殷校长谈到：“学校能取得这样的成绩离不开长兴镇派出所的鼎力支持与帮助，特别是在学校安全防范、综合治理、未成人保护、法制宣传、潜力生帮教等工作方面，派出所起到了极为重要的作用，为学校提供了坚实的保障。”殷校长代表学校向长兴镇派出所的全体同志表示了衷心的感谢和诚挚的敬意。何军副所长在讲话中表示，江南技校是辖区内的重点内保单位，支持学校的各项工作，确保校园的安全和有序，是长兴镇派出所的重要工作之一，也是全所干警的份内之事，2014年长兴镇派出所会一如既往，尽100%的努力，为学校的建设与发展保驾护航。随后，何所长、季所长等派出所领导还分别介绍了所里的一些基本情况和今后工作的想法。同时，也为学校进一步做好安全保卫等工作给予专业地指导和提出了建设性意见。最后，何所长代表长兴镇派出所向学校赠送了一批安全教育手册。

学校正式落成长兴岛两年来，在公司和当地政府的关心下，学校已经与公安、消防、城管、疾控、驻岛部队等部门建立了密切而又有效的合作机制，形成了社区、企业、学校齐抓共管的良好局面。2014年我们将再接再厉，进一

步扩大共建与合作，更好地做好此项工作。

第五篇：警企共建协议书

警企共建协议书

大丰市公安局经济开发区派出所

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“共建平安协议单位：上海城建市政工程（集团）有限公司大丰项目部 和谐、打造精品工程”为主题，发挥共建优势，实现优势互补，共同创造稳定的社会治安氛围，建设百姓满意工程。

二、共建内容：

1、围绕共建目标，互帮互助共同做好工程的安全防范工作。维护工程周边的治安秩序，加强工地项目周边路段的治安巡防力度，共同维护社会的安定团结。

2、落实重点要害部位的安全防范措施和安全防范责任，做好工程项目的安全防范工作。企业积极落实防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等各项工作措施，杜绝一切安全事故的发生，确保工地财产和人员的安全。公安机关安排警力，加强施工周边范围治安巡防，营造和谐治安环境，为工程顺利推进保驾护航。

3、企业进一步加强对从业人员的安全与法制教育，公安机关不定期安排警员对企业员工进行法制宣传教育，对安全防范工作进行及时指导，提高企业的自我防范能力。

4、密切联系，加强合作。共建双方定期交流共建活动情况，适时组织警企联谊等活动，增进警企情谊，加强双方的互相支持与合作。

5、警企互建突发事件处理预案，一旦发生治安突发事件，企业及时报警、公安机关及时出警、处警，防止矛盾扩大和事态恶

化。

三、原则和要求：

1、共建双方把各自负责的共建工作纳入单位工作重要日程中，双方成立共建领导小组，指定专人负责共建联络工作并具体负责日常工作。

2、双方的共建工作要做到有活动计划，有活动记录及活动的时间安排。

3、双方定期召开联席会议，总结和部署共建工作。

四、联系人和联系方式：

上海城建市政工程（集团）有限公司大丰项目部 共建负责人：苏进章电话：*** 共建联系人：李通博电话：***

大丰市公安局经济开发区派出所共建负责人：肖天鸿电话：*** 共建联系人：王玉海电话：***

大丰市公安局上海城建市政工程（集团）经济开发区派出所（盖章）大丰工程项目部（盖章）签约人：签约人：

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