第一篇：纪委总结
开发区、兴隆街道纪委总结
开发区管委、兴隆街道办事处自合署办公以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以“为民、务实、清廉”为目标，紧紧围绕全县中心工作，紧密联系自身实际，在全力抓好经济社会各项事业发展的同时，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，做到了经济发展与党风廉政建设两手抓、两手硬，各项工作都取得了显著进步。
一、加强组织领导，夯实工作基础
开发区、街道办党工委始终坚持把党风廉政建设和反腐败作为各项工作顺利开展的基础工程来抓，专门召开专题会议研究党风廉政建设工作，成了了相应领导小组，落实了街道党风廉政建设负责人，充实了街道纪工委组成人员，进一步完善了集体领导和个人分工负责制度，使人人有责任，个个有任务，层层有分工，形成了街道党政领导团结协作，上下联动，齐抓共管，层层落实的生动局面，有力保证了纪工委各项工作的开展。
二、坚持民主，廉洁从政
一是在实际工作中，领导班子充分发扬民主，实行民主集中，坚持统揽全局不包揽，重大决策不独断，在开展每一项重大工作前都广泛征求群众意见，集思广议，科学决策，形成统一意见后，通过召开党委会或党政联席会议决定安排，从不搞少数人说了算。同时，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员开展批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方 1
法和工作作风，在班子内部大兴“民主、团结、求实”之风，形成团结和谐，干事创业的浓厚氛围。二是落实党风廉政建设责任制。我们在改进原有制度基础上，进一步细化责任分工，确定班子成员是分管各单位廉政建设的第一责任人，要求在工作中敢抓敢管，坚持正义，身体力行。三是以活动为载体，切实增强领导干部廉洁勤政意识。今年以来，结合“作风大转变，环境大提升”活动，我们开展了以“创勤廉双优、促科学发展”为主题的党风廉政建设示范月活动，重点开展了“上一堂反腐倡廉专题党课、观看一套廉政教育电教片、开辟一组专栏或专题节目、开展一次学习先进活动等八个一”活动，期间聘请县检察院副检察长李玉军同志做了预防职务犯罪专题报告，组织全体机关干部和村两委成员利用周六上午的时间观看警示教育电教片、到警示教育基地县看守所进行警示教育，之后让每位干部职工谈体会、谈认识，增强了党员干部的廉政勤政意识。同时，按照县纪委的工作安排，建立健全了副科级以上领导干部廉政档案，领导干部廉政建设进一步规范。四是强化制度执行，牢固树立严格按制度办事的观念。编制了廉政建设、公务接待、财务管理等制度在内的《机关规范化建设制度汇编》，重点抓重大建设项目、大额度资金使用等事项管理办法，建立了反腐倡廉建设反违章长效机制，全体党员干部都不存在利用职权违反规定干预和插手建筑工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动以及为个人赠送现金、有价证券的事件。没有发生到企业和村支付报销个人费用的事情，也不存在利用公款支付高消费娱乐和健身活动，用公款相互宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐等活动。五是在干部的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工
作暂行条例》，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的规定，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，推行拟提拔干部任前公示制，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。
三、改进机关作风，提供优质服务
一是认真贯彻落实县纪委十一届六次全体会议精神，组织广大党员学习党章、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等党内法规，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。坚持把党风廉政建设纳入各单位的目标管理，与经济社会发展同部署、同检查、同考核，抓教育预防，筑起拒腐防变的安全堤。二是抓岗位责任意识教育，通过联系工作实际，开展讨论活动，开展了比服务态度、看干部素质是否提高，比服务质量、看工作流程是否规范，比服务效率、看承诺事项是否兑现，比服务环境、看服务功能是否健全的“四比四看”文明服务竞赛活动，树立了机关新形象，进一步激发干部职工全心全意为人民服务的责任感和自觉性，彻底克服过去那些“有汗水、没油水”、“有怨气、没名气”、“有苦劳、没功劳”的思想，树立起牢固的公仆意识，使干部职工树立正确的权力观，增强廉洁从政的意识，真正经得起政治考验，担得起服务重任，广大干部切实转变了工作作风，增强了服务意识，提高了为群众、为企业服务的水平。三是坚持改革和制度创新，不断推进治本抓源头工作。按照制度反腐、源头防范的要求，从“权、钱、人、事”四个环节入手，加强对权力的监督制约、资金的监督和干部任用的监督，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。
四、加强企业、农村工作，筑牢反腐败阵地
认真搞好企业、农村党员干部廉政教育，将党员廉政建设纳入基层党建整体规划。创新学习方式，以远程教育网络为平台，开展廉政教育培训。开发区、企业和村便民服务中心为依托，积极开展便民服务活动。实行一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结的为民办事制度，为民代理办理所有应办的事项和咨询业务，真正做到了为民、便民、惠民、服务于民，转变理念，方便了群众，树立了干部在群众中的良好形象，有效改善了干群关系。积极推行以办事公开、审计式报账、重大事项民主决策为主要内容的“阳光村（厂）务”，并张榜公示，接受群众询问监督。在企业、农村干部中重点推行承诺践诺、述职述廉、民主评廉三项制度，强化对企业干部和村干部监督制约。
五、扎实落实各项制度，稳步推进党风廉政建设
我们制定严格的机关财务报销制度，严格落实政府采购制度，对于费用较高的办公设施购置，严格按照规定程序实施政府采购。对于日常使用费用较低的办公用品，在货比三家的基础上，安排专人负责购置。所有财务报销单据一律实行五人会签制，由经手人、分管领导、分管财务的领导、纪工委书记和主要领导签字后方可报销，进一步严格财务管理制度和财务支出，对10万元-20万元万元支出须经书记办公会议研究批准，20万元以上费用开支须经领导班子集体研究审批。严格执行定点接待制度，单位用餐接待实行派餐制度，对无派餐单用餐一律不给予报销。
在农村，认真搞好农村党员干部廉政教育，将党员廉政建设纳入基层党建整体规划。创新学习方式，以远程教育网络为平台地，开展廉政教育培训。以街道和村便民服务中心为依托，积极开展便民服务活动。积极推行以农村三务（党务、村务、财务）公开、审计式报账、重大事项民主决策为主要内容的“阳光村务”，所有村务张榜公示，接受群众询问监督。在农村干部中重点推行承诺践诺、述职述廉、民主评廉三项制度，强化对村干部监督制约。认真落实“一会两票”，进行民主决策、民主管理，规范农村“三资”（农村集体资金、资产、资源）处置使用权。同时，不断完善各项工作制度，形成街道办、工作区、村三级便民服务网络，不断延伸服务领域，提高了便民服务质量。
下一步，我们将以党风廉政建设和反腐败工作的规范化、透明化为突破口，加强对党员干部的廉政勤政教育，进一步完善各项规章制度，强化预防工作，实现依法行政，优质服务，树立开发区、兴隆街道的新形象。
第二篇：纪委总结
半年来，在中共什邡市纪委的指导和镇党委的正确领导下，镇纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕灾后恢复重建这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，为XX镇走在镇域经济发展前列提供了坚强的纪律保证。
(一)认真履职，积极抓好党风廉政建设责任制的落实
坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。制定并落实了《XX镇建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划任务分解方案》，按调整惩防工作领导小组，将责任落实到人头。全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于2010年11月正式成立了以党委书记、镇长为组长的廉政风险防范工作领导小组，由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作，制定了《中共XX镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共XX镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》，通过组织实施共登记出部门权力87条，查找出部门廉政风险点85条。针对办、所、中心和村（社区）风险，通过召开党委会议，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，共制定部门廉政风险防范措施85条，其中部门重大风险防范措施42条，部门一般风险防范措施43条，个人廉政风险防范措施89条。
(二)坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识
狠抓教育警示，开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本，加强反腐倡廉宣传教育。
以中心组学习为契机，组织班子成员、中层干部、村（居）主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。
(三)注重实效，强化对灾后恢复重建政策落实的监督检查
始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施，重点对灾后重建工程项目的招投标、比选、竞争性谈判和农房重建、维修加固资金、特殊党费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。对党员干部违规分户、违规发放农房资金和特殊党费的行为进行了认真的清理和纠正，有效遏制了重建中可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用灾后重建资金等问题，确保了各项惠农政策落实，重建实施程序规范，结果公正、透明。
（四）强化行政监察工作，优化经济社会发展环境
一是认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识。镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动，督促各部门公开办事程序，严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度，有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题，形成了良好的机关办事作风。
二是搞好反腐宣传，正面引导舆论。主动宣传XX灾后重建、反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题，扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明，及时处理，及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导，妥善处理有害信息，积极引导舆论，起到正面的宣传效果。
（五）重视信访工作
镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作，认真办理什邡市纪委批转举报件，坚持有件必查，提高信访案件处理质量，特别对在灾后重建中党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件，一经发现及时查处，决不姑息。处理群众信访举报件件(次)。
（六）加强村监委会的建设。
通过半年多的工作运转和完善，围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节，监委会一方面审查村级财务，对村两委换届选举、各种议事听证会，特困户、困难户、低保户，廉租房入住资格评审等进行了监督和督促公开，另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑，真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。
上半年，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。
下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度；
深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。
第三篇：纪委总结2011
乐土镇纪委2011年工作总结
2011年，我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2011年我镇纪委工作总结如下：
一、扎实有效做好信访工作
截止到12月，乐土镇纪委共接待群众来访28次，镇纪委根据群众来访反映的问题，及时调查核实，处理办结，避免了再次上访事件的发生。目前，镇纪委共办理信访案件8件、收到上级转办5件、办结5件（其中11月份办结上级转办案件2件）、自办3件，党内严重警告处理1人，党内警告2人，行政撤职1人。
二、抓好领导干部廉洁自律工作
领导干部的廉洁自律工作是纪委工作的重点，乐土镇从
下几个方面开展工作。
1.认真组织领导干部学习廉洁自律准则，从理论上加强领导干部廉洁自律的意识。
2.组织领导干部观看警示教育片，利用真实案例教育领导干部廉洁自律。
3.定期召开民主生活会，了解领导干部思想动态，做好领导干部廉洁自律工作。
三、认真做好廉政风险防控管理试点工作
乐土镇党委政府高度重视廉政风险防控管理试点工作，乐土镇按照既定方案，在规定的时间节点完成了宣传动员；核定权力清单，规范工作流程；排查廉政风险，评估风险等级；制定防控措施，规范权力运行；基础工作回头看；加强公开公示，推进科技防控；构建长效机制，强化监督检查七个阶段的工作任务。
乐土镇对照法律法规和机构“三定”方案，目前已核定权力清单87个，职权目录87个；查找岗位廉政风险点69个、业务流程风险点61个，制度机制风险点59个，其他类型风险点23个；其中高等级风险点64个，中等级风险点46个，低等级风险点16个；共制定防控措施总数103个，从而大大加强和规范了权力运行。
乐土镇在该项工作中能够认真完成上级的任务要求的同时，还加强自主创新做好廉政风险防控管理工作。一是投
资6万余元建设了屏幕面积约为20平米的电子屏幕墙用于公开公示，在工作日期间滚动播出公示乐土镇的廉政风险防控管理工作的相关内容。二是在广大党员干部中开展了家庭助廉倡议活动,向近百余名干部家属发出倡议,寻求家庭助廉保廉。三是组织干部职工深入学习廉政警句，撰写心得体会。四是开展警示教育，我们通过村级远程教育站点播放警示教育片，用反面材料警示人，教育广大干部正确对待手中权力，自觉增强党性观念，筑牢思想道德防线。
四、认真开展乡镇纪检干部“驻村入户、访民问廉”活动。
按照上级工作部署，乐土镇纪委全体成员认真开展“驻村入户、访民问廉”活动。截止到11月底已经基本完成该项工作，在全镇21个行政村、召开座谈会82次、走访1132户农户，现场为群众解决问题81件，根据群众反映和走访中发现的问题上报党委政府6件。特别是今年在乐土镇范围内成立了蒙城县道口工业园区，需要在乐土镇的建明、杨桥、李大寨三个行政村开展征地拆迁安置工作。乐土镇纪委由纪委书记带队，对这3个村认真开展“驻村入户、访民问廉”活动，通过召开干部、群众座谈会，走访群众、发放征求意见表等方式，了解社情民意、了解群众最关心的热点难点问题，特别是征地拆迁安置方面的问题。工作组对反映上来的问题进行了归纳总结，并上报党委政府，为上级制定政策提
供了现实依据。
五、做好党务公开督查工作
乐土镇于今年7月份成立了党务公开工作领导小组，制定了党务公开工作实施方案。镇纪委成立了党务公开工作督查组，督查镇直部门和村级的党务公开工作。督察组每月督查2次，督查结果在全镇进行通报，对于工作不力的单位进行通报批评并限期整改，确保各单位认真开展党务公开工作。
下步工作
1.继续深入开展廉政风险防控管理工作，坚持超前防范，规范领导干部廉洁从政行为。加强对领导干部从政行为的制约和监督。
2.坚持从严执纪，加大查处违纪违法案件力度。突出抓好改进办案方式和方法，一要加强案件审理工作。要严格办案纪律、办案程序，正确运用政策和策略，坚持惩治腐败与保护党员干部权利并重，进一步提高办案工作水平。二要加强信访举报工作。提倡和鼓励实名举报，严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。加强与有关职能部门联系，整理信访资源。三要坚持和完善发案分析制度。按照“一案一整改”的要求，着力从体制、机制与管理，制度上查找发案原因，总结教训、完善制度、改进管理，发挥查办案件在治本方面的积极作用。
3.坚持标本兼治，综合治理方针，推进党风廉政建设责任制的落实。结合我镇实际，立足当前，注重实效，突出工作重点，强化制度建设，注重典型引路，狠抓任务落实。把党风廉政建设责任制的要求贯穿于落实农村基层党风廉政建设二十条措施工作的全过程。
4.坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变政府职能，提高效能。按照科学民主决策，坚持依法行政、加强行政监督这三项政府工作的基本准则，做好行政监察工作。
回顾一年来的工作，镇纪委认真开展工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。
中共乐土镇纪律检查委员会
2011年12月10日
第四篇：纪委2010总结
完善监督机制
强化思想教育 努力创造良好政治生态和政务环境
庐阳区城市管理局纪委（二○一○年九月十五日）
今年以来，我局纪委在区纪委和局党委的正确领导下，围绕局党委中心工作，深入开展创先争优活动，并以此为契机，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，狠抓干部职工政治思想和作风教育，促进了全系统的党风廉政建设，有力推动了各项业务工作的健康发展。现将工作总结如下：
一、深入开展反腐倡廉教育，切实加强党风廉政建设
局纪委将党风廉政建设作为一项重点工作进行布置，根据工作分工，政工科负责反腐倡廉宣传教育活动的总体安排，通过党委中心组学习、每周三政治学习，重大节日和纪念日活动等形式，坚持在广大党员干部中开展思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育。
（一）常态学习增进廉洁意识
局纪委利用周三政治学习的时间，将廉政文化教育学习作为一项常规工作来抓。年初以来，由纪委书记牵头，带领机关全体人员及基层队（办）负责人认真学习研读了《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对副科级以上干部进行了《廉政准则》测试，对试卷成绩认真汇总上报。
此外，定期举行对执法队伍的教育培训，规范执法程序，强化自我约束意识，有效杜绝了执法过程中的“吃、拿、卡、要”和行政审批过程中的违规操作行为。（二)重点活动巩固教育成果
4月2日，局纪委组织全局中层以上干部及重点岗位人员前往庐阳区检察院廉政警示基地参观，并在那里观看了郑筱萸典型案例系列警示片，从一幅幅宣传教育图片到现实生活中的实际案例，使得全体人员受到一次生动的廉洁警示和遵纪守法教育。在创先争优活动中，通过上党课、写分析、参观瑶岗革命基地等形式，加强党员教育，提高了党员廉洁自律意识和责任感，使得党风廉政教育渠道进一步拓宽,教育成果进一步显现。
二、贯彻执行重点制度，积极推进反腐倡廉执行年活动
（一）巩固完善，增强各项制度执行力
坚决贯彻执行推进年中研究制定出台的庐阳区城市管理局反腐倡廉各项制度，切实巩固在年初开展的深化“廉政风险点”排查活动成果，请局机关全体职工填写风险点排查意见表，并予以总结分析。按照区纪委要求，将《庐阳区城市管理行政执法队伍内部管理规定》、《庐阳区城市管理局机关效能建设责任追究实施意见》这两份文件作为我局行业重点制度，开展“五抓”活动，即抓评估、抓完善、抓落实、抓督察、抓问责，切实加强这些制度的执行力。
（二）严格要求，深化机关作风和机关效能建设
在机关效能建设上，为规范从政行为，提高行政效率，局纪委紧紧围绕内部管理制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等工作制度，在抓好经常性教育的同时对机关及局属各单位进行不定期的效能检查，对违反工作制度的工作人员进行严肃的处理。今年以来，我局共发生四起违反相关规定的问题，对此，局纪委、局机关效能建设领导小组均逐件进行严肃处理，在全局上下起到了良好的警戒作用。
（三）把握关键环节领域，营造良好政务环境
对于行政审批和执法过程中的关键环节领域进行全面规范。其中，在市容行政许可方面，严格审查申请材料，对符合法定形式的，确保三个工作日内及时做出行政许可决定，并及时对审批项目进行网上公示，杜绝人情办事、违规操作。在财务管理方面，按照《庐阳区城管局财务公开制度》、《关于对庐阳区城管局所属单位实行财务统一管理的有关规定》等制度严格执行，定期对单位财务明细公示，确保用制度管钱管事的效果。
三、完善监督机制，促进党员廉洁自律
（一）召开民主生活会，增强领导班子自身建设
7月4日，我局党委班子召开民主生活会，总结经验，查摆问题，明确整改措施和努力方向。局属各单位和机关各科室主要负责人列席了会议。会上，局党委副书记、局长阮仁胜代表党委班子从解放思想、发展思路、工作落实和工作作风等方面做了深刻剖析，认真查找了班子自身存在的问题。各位班子成员也分别就各自分管的工作目前存在的问题、产生问题的根源及今后努力的方向做了发言。局属各单位和机关各科室负责人对局党委班子在作风建设等方面提出了意见和建议。民主生活会后，局党委班子认真梳理各项问题并逐一加以落实整改。同时，以健全党委会工作职责，加强基层民主建设入手，推进党建和纪检工作创新。
（二）全面接受监督，促进政务公开规范化
为进一步接受群众监督，确保公正透明的办公环境，局纪委高度重视政务公开工作。今年以来，计财科每季度财务明细、综合科对公用车辆燃油费用，政工科对干部任用、民主测评结果等均在局公告栏予以公示。执法队伍执法流程、行政许可项目审批流程等也一一上墙，明确责任程序，保证干部职工的知情权、参与权和监督权，充分调动了工作的积极性和创造性。
（三）公正透明，选人用人程序规范
队伍建设是单位开展好各项工作的基础。为此，在干部任用考核中，局纪委坚持公正透明原则，定期对中层以上干部进行民主测评并将结果予以公示。今年9月，按照市城市管理局要求，招聘15名渣土工地协管员，从报名审核到考试录用，都严格按照相关程序要求进行，杜绝暗箱操作，在文化和政治思想等方面都保证了被录取人员的质量。
（四）服务为本，信访稳定工作扎实推进
信访维稳工作关系大局安定。局纪委高度重视此项工作，通过向基层单位公开举报电话、信访联系方式，畅通信访工作渠道。指挥中心对各项来电投诉，认真接听，切实解决人民群众反映的问题，做到事事有落实，件件有回音。今年，对上坊的街道退休职工热情接待，耐心倾听，通过努力，妥善解决了28名街道小集体退养人员的保险问题，受到了群众的称赞，确保了退休职工队伍的稳定。
在一系列工作的基础上，局纪委将进一步推进反腐倡廉执行年的各项工作，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的作风，完善监督机制，强化思想作风努力创造良好政治生态和政务环境，推动我区城市管理工作迈上新台阶。
第五篇：纪委总结（本站推荐）
居委会一月份纪检总结 和下月推进计划
在新的一年里，我们居委会在矿纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全矿各职工家属区和谐稳定这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为梨园矿走在经济发展前列提供坚强的纪律保障。现将本月工作总结如下：
一、认真履行、积极抓好党风廉政建设责任制的落实
坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
二、坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识 以中心组学习为契机，组织班子成员、单位主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。
四、深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。
五、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。
二月份推进计划
一、认真组织纪检安全员学习，加强自身素质建设，强化安全责任意识。
二、加强本单位职工的安全思想教育。
三、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。
2012年1月27日
居委会
居委会二月份纪检总结 和下月推进计划
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