2009学院纪委总结

第一篇：2009学院纪委总结

纪委办、监察审计处2009年上半年工作小结

2009年是学院示范建设年。今年上半年，我处认真贯彻学院年度党政工作要点精神，紧紧围绕学院中心工作,积极主动开展纪检、监察、审计工作，认真履行监督职能，为学院改革、发展、稳定保驾护航，做了大量工作，现简要小结如下：

一、认真组织学习，努力提高自身政治与业务素质

1、政治理论学习。认真参加学校集中组织的政治学习，积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习了胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开三十周年大会上的讲话，学习了党的“十七”大、十一届全国人大政协二次会议、中纪委三次全会等精神。通过学习，本部门人员政治思想素质得到提高，爱岗敬业精神加强，增强了使命感和责任感，工作信心与干劲更足。

2、政策法规学习。认真学习了学院党政工作计划、学院各项规章制度以及各级纪检、监察审计文件；阅读《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》、《教育审计》等报刊杂志及相关法规，进一步掌握了反腐倡廉建设理论、先进经验及相关工作应遵循的法律法规，为较好的开展工作打下了良好的基础。

3、外出培训、学习业务知识并开展研讨。5月份派1人参加了中国教育审计学会委托中南大学承办的全国教育系统审计人员建设项目工程量清单计价审计与全过程审计培训班的学习，及时掌握了审计工作最新规定和要求；自学了国际注册内部审计方面的业务知识和新的内部审计工作理念，提高了本处人员内部审计工作方面的业务水平，为今后进一步做好内部审计工作打下了基础。

2345-

第二篇：学院纪委2008年终工作总结

一、2008工作回顾

2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。2008年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实

科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。

（一）深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效

1、为更好贯彻落实中纪委十七届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开2008年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。

2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》（以下简称（以下简称〈工作规划〉）、《反腐倡廉教育读本（2008年）》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次（期），培训人员13000人次。

3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等（中国监察日报08年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。

（二）围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制

学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。

2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作；二

是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施；三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。

3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。

4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《2008年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。

（三）建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实

做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《2008年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。

（四）强化职能，严格管理，认真做好信访工作

信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。

（五）适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设

学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了胡锦涛同志在中纪委十七届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。

回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格；工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。

二、2009年的工作思路

明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：

（一）进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委十七届三中全会和十七届二次全会精神和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。

（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。

（三）进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。

（四）进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败 “两条防线”，自觉做到拒腐防变。

（五）抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。

（六）进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。

今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献！

第三篇：纪委总结

半年来，在中共什邡市纪委的指导和镇党委的正确领导下，镇纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕灾后恢复重建这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，为XX镇走在镇域经济发展前列提供了坚强的纪律保证。

(一)认真履职，积极抓好党风廉政建设责任制的落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。制定并落实了《XX镇建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划任务分解方案》，按调整惩防工作领导小组，将责任落实到人头。全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于2010年11月正式成立了以党委书记、镇长为组长的廉政风险防范工作领导小组，由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作，制定了《中共XX镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共XX镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》，通过组织实施共登记出部门权力87条，查找出部门廉政风险点85条。针对办、所、中心和村（社区）风险，通过召开党委会议，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，共制定部门廉政风险防范措施85条，其中部门重大风险防范措施42条，部门一般风险防范措施43条，个人廉政风险防范措施89条。

(二)坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识

狠抓教育警示，开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本，加强反腐倡廉宣传教育。

以中心组学习为契机，组织班子成员、中层干部、村（居）主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

(三)注重实效，强化对灾后恢复重建政策落实的监督检查

始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施，重点对灾后重建工程项目的招投标、比选、竞争性谈判和农房重建、维修加固资金、特殊党费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。对党员干部违规分户、违规发放农房资金和特殊党费的行为进行了认真的清理和纠正，有效遏制了重建中可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用灾后重建资金等问题，确保了各项惠农政策落实，重建实施程序规范，结果公正、透明。

（四）强化行政监察工作，优化经济社会发展环境

一是认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识。镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动，督促各部门公开办事程序，严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度，有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题，形成了良好的机关办事作风。

二是搞好反腐宣传，正面引导舆论。主动宣传XX灾后重建、反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题，扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明，及时处理，及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导，妥善处理有害信息，积极引导舆论，起到正面的宣传效果。

（五）重视信访工作

镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作，认真办理什邡市纪委批转举报件，坚持有件必查，提高信访案件处理质量，特别对在灾后重建中党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件，一经发现及时查处，决不姑息。处理群众信访举报件件(次)。

（六）加强村监委会的建设。

通过半年多的工作运转和完善，围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节，监委会一方面审查村级财务，对村两委换届选举、各种议事听证会，特困户、困难户、低保户，廉租房入住资格评审等进行了监督和督促公开，另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑，真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。

上半年，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度；

深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。

第四篇：纪委总结2011

乐土镇纪委2011年工作总结

2011年，我镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2011年我镇纪委工作总结如下：

一、扎实有效做好信访工作

截止到12月，乐土镇纪委共接待群众来访28次，镇纪委根据群众来访反映的问题，及时调查核实，处理办结，避免了再次上访事件的发生。目前，镇纪委共办理信访案件8件、收到上级转办5件、办结5件（其中11月份办结上级转办案件2件）、自办3件，党内严重警告处理1人，党内警告2人，行政撤职1人。

二、抓好领导干部廉洁自律工作

领导干部的廉洁自律工作是纪委工作的重点，乐土镇从

下几个方面开展工作。

1.认真组织领导干部学习廉洁自律准则，从理论上加强领导干部廉洁自律的意识。

2.组织领导干部观看警示教育片，利用真实案例教育领导干部廉洁自律。

3.定期召开民主生活会，了解领导干部思想动态，做好领导干部廉洁自律工作。

三、认真做好廉政风险防控管理试点工作

乐土镇党委政府高度重视廉政风险防控管理试点工作，乐土镇按照既定方案，在规定的时间节点完成了宣传动员；核定权力清单，规范工作流程；排查廉政风险，评估风险等级；制定防控措施，规范权力运行；基础工作回头看；加强公开公示，推进科技防控；构建长效机制，强化监督检查七个阶段的工作任务。

乐土镇对照法律法规和机构“三定”方案，目前已核定权力清单87个，职权目录87个；查找岗位廉政风险点69个、业务流程风险点61个，制度机制风险点59个，其他类型风险点23个；其中高等级风险点64个，中等级风险点46个，低等级风险点16个；共制定防控措施总数103个，从而大大加强和规范了权力运行。

乐土镇在该项工作中能够认真完成上级的任务要求的同时，还加强自主创新做好廉政风险防控管理工作。一是投

资6万余元建设了屏幕面积约为20平米的电子屏幕墙用于公开公示，在工作日期间滚动播出公示乐土镇的廉政风险防控管理工作的相关内容。二是在广大党员干部中开展了家庭助廉倡议活动,向近百余名干部家属发出倡议,寻求家庭助廉保廉。三是组织干部职工深入学习廉政警句，撰写心得体会。四是开展警示教育，我们通过村级远程教育站点播放警示教育片，用反面材料警示人，教育广大干部正确对待手中权力，自觉增强党性观念，筑牢思想道德防线。

四、认真开展乡镇纪检干部“驻村入户、访民问廉”活动。

按照上级工作部署，乐土镇纪委全体成员认真开展“驻村入户、访民问廉”活动。截止到11月底已经基本完成该项工作，在全镇21个行政村、召开座谈会82次、走访1132户农户，现场为群众解决问题81件，根据群众反映和走访中发现的问题上报党委政府6件。特别是今年在乐土镇范围内成立了蒙城县道口工业园区，需要在乐土镇的建明、杨桥、李大寨三个行政村开展征地拆迁安置工作。乐土镇纪委由纪委书记带队，对这3个村认真开展“驻村入户、访民问廉”活动，通过召开干部、群众座谈会，走访群众、发放征求意见表等方式，了解社情民意、了解群众最关心的热点难点问题，特别是征地拆迁安置方面的问题。工作组对反映上来的问题进行了归纳总结，并上报党委政府，为上级制定政策提

供了现实依据。

五、做好党务公开督查工作

乐土镇于今年7月份成立了党务公开工作领导小组，制定了党务公开工作实施方案。镇纪委成立了党务公开工作督查组，督查镇直部门和村级的党务公开工作。督察组每月督查2次，督查结果在全镇进行通报，对于工作不力的单位进行通报批评并限期整改，确保各单位认真开展党务公开工作。

下步工作

1.继续深入开展廉政风险防控管理工作，坚持超前防范，规范领导干部廉洁从政行为。加强对领导干部从政行为的制约和监督。

2.坚持从严执纪，加大查处违纪违法案件力度。突出抓好改进办案方式和方法，一要加强案件审理工作。要严格办案纪律、办案程序，正确运用政策和策略，坚持惩治腐败与保护党员干部权利并重，进一步提高办案工作水平。二要加强信访举报工作。提倡和鼓励实名举报，严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。加强与有关职能部门联系，整理信访资源。三要坚持和完善发案分析制度。按照“一案一整改”的要求，着力从体制、机制与管理，制度上查找发案原因，总结教训、完善制度、改进管理，发挥查办案件在治本方面的积极作用。

3.坚持标本兼治，综合治理方针，推进党风廉政建设责任制的落实。结合我镇实际，立足当前，注重实效，突出工作重点，强化制度建设，注重典型引路，狠抓任务落实。把党风廉政建设责任制的要求贯穿于落实农村基层党风廉政建设二十条措施工作的全过程。

4.坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变政府职能，提高效能。按照科学民主决策，坚持依法行政、加强行政监督这三项政府工作的基本准则，做好行政监察工作。

回顾一年来的工作，镇纪委认真开展工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。

中共乐土镇纪律检查委员会

2011年12月10日

第五篇：纪委2010总结

完善监督机制

强化思想教育 努力创造良好政治生态和政务环境

庐阳区城市管理局纪委（二○一○年九月十五日）

今年以来，我局纪委在区纪委和局党委的正确领导下，围绕局党委中心工作，深入开展创先争优活动，并以此为契机，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，狠抓干部职工政治思想和作风教育，促进了全系统的党风廉政建设，有力推动了各项业务工作的健康发展。现将工作总结如下：

一、深入开展反腐倡廉教育，切实加强党风廉政建设

局纪委将党风廉政建设作为一项重点工作进行布置，根据工作分工，政工科负责反腐倡廉宣传教育活动的总体安排，通过党委中心组学习、每周三政治学习，重大节日和纪念日活动等形式，坚持在广大党员干部中开展思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育。

（一）常态学习增进廉洁意识

局纪委利用周三政治学习的时间，将廉政文化教育学习作为一项常规工作来抓。年初以来，由纪委书记牵头，带领机关全体人员及基层队（办）负责人认真学习研读了《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对副科级以上干部进行了《廉政准则》测试，对试卷成绩认真汇总上报。

此外，定期举行对执法队伍的教育培训，规范执法程序，强化自我约束意识，有效杜绝了执法过程中的“吃、拿、卡、要”和行政审批过程中的违规操作行为。（二)重点活动巩固教育成果

4月2日，局纪委组织全局中层以上干部及重点岗位人员前往庐阳区检察院廉政警示基地参观，并在那里观看了郑筱萸典型案例系列警示片，从一幅幅宣传教育图片到现实生活中的实际案例，使得全体人员受到一次生动的廉洁警示和遵纪守法教育。在创先争优活动中，通过上党课、写分析、参观瑶岗革命基地等形式，加强党员教育，提高了党员廉洁自律意识和责任感，使得党风廉政教育渠道进一步拓宽,教育成果进一步显现。

二、贯彻执行重点制度，积极推进反腐倡廉执行年活动

（一）巩固完善，增强各项制度执行力

坚决贯彻执行推进年中研究制定出台的庐阳区城市管理局反腐倡廉各项制度，切实巩固在年初开展的深化“廉政风险点”排查活动成果，请局机关全体职工填写风险点排查意见表，并予以总结分析。按照区纪委要求，将《庐阳区城市管理行政执法队伍内部管理规定》、《庐阳区城市管理局机关效能建设责任追究实施意见》这两份文件作为我局行业重点制度，开展“五抓”活动，即抓评估、抓完善、抓落实、抓督察、抓问责，切实加强这些制度的执行力。

（二）严格要求，深化机关作风和机关效能建设

在机关效能建设上，为规范从政行为，提高行政效率，局纪委紧紧围绕内部管理制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等工作制度，在抓好经常性教育的同时对机关及局属各单位进行不定期的效能检查，对违反工作制度的工作人员进行严肃的处理。今年以来，我局共发生四起违反相关规定的问题，对此，局纪委、局机关效能建设领导小组均逐件进行严肃处理，在全局上下起到了良好的警戒作用。

（三）把握关键环节领域，营造良好政务环境

对于行政审批和执法过程中的关键环节领域进行全面规范。其中，在市容行政许可方面，严格审查申请材料，对符合法定形式的，确保三个工作日内及时做出行政许可决定，并及时对审批项目进行网上公示，杜绝人情办事、违规操作。在财务管理方面，按照《庐阳区城管局财务公开制度》、《关于对庐阳区城管局所属单位实行财务统一管理的有关规定》等制度严格执行，定期对单位财务明细公示，确保用制度管钱管事的效果。

三、完善监督机制，促进党员廉洁自律

（一）召开民主生活会，增强领导班子自身建设

7月4日，我局党委班子召开民主生活会，总结经验，查摆问题，明确整改措施和努力方向。局属各单位和机关各科室主要负责人列席了会议。会上，局党委副书记、局长阮仁胜代表党委班子从解放思想、发展思路、工作落实和工作作风等方面做了深刻剖析，认真查找了班子自身存在的问题。各位班子成员也分别就各自分管的工作目前存在的问题、产生问题的根源及今后努力的方向做了发言。局属各单位和机关各科室负责人对局党委班子在作风建设等方面提出了意见和建议。民主生活会后，局党委班子认真梳理各项问题并逐一加以落实整改。同时，以健全党委会工作职责，加强基层民主建设入手，推进党建和纪检工作创新。

（二）全面接受监督，促进政务公开规范化

为进一步接受群众监督，确保公正透明的办公环境，局纪委高度重视政务公开工作。今年以来，计财科每季度财务明细、综合科对公用车辆燃油费用，政工科对干部任用、民主测评结果等均在局公告栏予以公示。执法队伍执法流程、行政许可项目审批流程等也一一上墙，明确责任程序，保证干部职工的知情权、参与权和监督权，充分调动了工作的积极性和创造性。

（三）公正透明，选人用人程序规范

队伍建设是单位开展好各项工作的基础。为此，在干部任用考核中，局纪委坚持公正透明原则，定期对中层以上干部进行民主测评并将结果予以公示。今年9月，按照市城市管理局要求，招聘15名渣土工地协管员，从报名审核到考试录用，都严格按照相关程序要求进行，杜绝暗箱操作，在文化和政治思想等方面都保证了被录取人员的质量。

（四）服务为本，信访稳定工作扎实推进

信访维稳工作关系大局安定。局纪委高度重视此项工作，通过向基层单位公开举报电话、信访联系方式，畅通信访工作渠道。指挥中心对各项来电投诉，认真接听，切实解决人民群众反映的问题，做到事事有落实，件件有回音。今年，对上坊的街道退休职工热情接待，耐心倾听，通过努力，妥善解决了28名街道小集体退养人员的保险问题，受到了群众的称赞，确保了退休职工队伍的稳定。

在一系列工作的基础上，局纪委将进一步推进反腐倡廉执行年的各项工作，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的作风，完善监督机制，强化思想作风努力创造良好政治生态和政务环境，推动我区城市管理工作迈上新台阶。