第一篇:县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作意见
文章标题:县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作意见
根据全县党风廉政建设和反腐败工作会议要求,为认真贯彻落实中共沂南县委、县政府关于转发《县纪委、县监察局关于2006年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的通知,局党组召开了专题会议进行学习,并向全体职工通报了这次会议的主要精神,局党组对今年的党风廉政
建设和反腐败工作任务进行了分析,结合食品药品监督管理行政执法工作实际,认真研究分析了当前的工作形势,把握2006年度党风廉政建设和反腐败工作的重点,按照县委、县纪委和市局要求认真进行贯彻落实。
一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导
要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实《实施纲要》,紧紧围绕全县经济发展这个中心,坚持教育、制度、监督并重的原则,认真落实以行风廉政建设为主要内容的党风廉政建设责任制,精心组织开展保持共产党员先进性教育活动和“十廉”活动,贯彻落实“行风建设年”各项措施,把落实科学发展观,服务大局,促进全县食品药品监督管理事业的发展作为纪检监察工作的根本任务,紧密结合监管工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、强化预防、纠建并举、注重建设的工作方针,进一步规范全体工作人员的行为,积极推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展,促进行业作风的好转,树立廉洁高效,勤政为民,争创一流的部门形象。通过开展行政效能监察、党风廉政教育等形式,切实增强党员干部依法行政能力与反腐败的坚强决心。根据这次会议和纪检监察部门的要求,完成党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制的内容,局党组与各分管领导、各科室层层“党风廉政建设责任书”,明确各自岗位上的廉政职责,按照年初县纪委制定的考核标准,制定了考核办法,年终根据考核的结果进行奖惩。在执行过程中,层层落实责任,一级对一级负责,层层抓落实。
二、继续积极开展“制度建设年”活动
继续开展“制度建设年”活动,认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用,根据省、市局和县委县纪委部署要求,以贯彻落实《实施纲要》为目标,认真学习《党章》,以建立健全从源头上预防和治理腐败制度为重点,通过完善制度、创新制度、落实制度,加强对权力运行的制约和监督,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。围绕从源头上预防和治理腐败,进一步深化干部人事制度、行政审批制度,完善建设工程招标投标、政府采购制度,推进政务公开,加大改革和创新力度,努力减少和遏制腐败现象的发生;围绕制权、管钱、用人,突出重点部位、重点环节、重点领域,健全决策执行监督、资金管理、人事管理等方面的制度;围绕加强内部管理和监督,建立健全各项制度,对现有的规章制度进行梳理,使内部管理工作规范化、程序化、制度化;围绕发挥制度在惩治和预防腐败体系中的保证作用,利用各种形式,促使党员干部及时学习制度、全面理解制度、自觉执行制度。对违反制度的行为,及时纠正,维护制度的严肃性。
三、深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育,杜绝腐败现象发生
一是切实加强反腐倡廉教育,在全局中层以上党员干部中开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动,开展“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”党性实践活动,食品药品监督执法人员的一举一动都体现着食品药监队伍形象,我们[好范文-www.xiexiebang.com,找范文请到xiexiebang.com]的一切工作都要对法律、对相对人、对自己负责,在执法过程中,深入实施“食品药品监管工作十条禁令”,严禁吃、拿、卡、要、以公徇私等现象的发生,工作期间,中午一律禁止饮酒,一旦发现违反者严肃处理。
二是加强党风政风和行业作风建设,切实纠正损害群众切身利益的不正之风。配合有关部门做好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,积极参与治理商业贿赂专项工作,参与打出非法行医、整治虚假违法医药广告、打出制售假冒伪劣食品药品的行为,为人民群众就医疗、用药提供一个安全环境。
四、做好行风热线、信访举报查处等工作,维护社会稳定
针对食品药品监督执法工作实际,配合有关部门做好行风热线工作,提前做好上线准备,认真解答群众的疑问,并做好善后工作,共同为把行风热线做好而努力。
密切关注群众的来信来访和举报工作,对反映的问题进行认真处理,属于本部门的,分析动态、排查因素,努力把问题消除在萌芽状态;不属于本部门职责范围内的,要及时回复,切实做到“事事有着落,件件有回音”。
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第二篇:县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见
县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见
根据全县党风廉政建设和反腐败工作会议要求,好范文,全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com为认真贯彻落实中共沂南县委、县政府关于转发《县纪委、县监察局关于2006年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的通知,局党组召开了专题会议进行学习,并
向全体职工通报了这次会议的主要精神,局党组对今年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分析,结合食品药品监督管理行政执法工作实际,认真研究分析了当前的工作形势,把握2006党风廉政建设和反腐败工作的重点,按照县委、县纪委和市局要求认真进行贯彻落实。
一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导
要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实《实施纲要》,紧紧围绕全县经济发展这个中心,坚持教育、制度、监督并重的原则,认真落实以行风廉政建设为主要内容的党风廉政建设责任制,精心组织开展保持共产党员先进性教育活动和“十廉”活动,贯彻落实“行风建设年”各项措施,把落实科学发展观,服务大局,促进全县食品药品监督管理事业的发展作为纪检监察工作的根本任务,紧密结合监管工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、强化预防、纠建并举、注重建设的工作方针,进一步规范全体工作人员的行为,积极推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展,促进行业作风的好转,树立廉洁高效,勤政为民,争创一流的部门形象。通过开展行政效能监察、党风廉政教育等形式,切实增强党员干部依法行政能力与反腐败的坚强决心。根据这次会议和纪检监察部门的要求,完成党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制的内容,局党组与各分管领导、各科室层层“党风廉政建设责任书”,明确各自岗位上的廉政职责,按照年初县纪委制定的考核标准,制定了考核办法,年终根据考核的结果进行奖惩。在执行过程中,层层落实责任,一级对一级负责,层层抓落实。
二、继续积极开展“制度建设年”活动
继续开展“制度建设年”活动,认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度,充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用,根据省、市局和县委县纪委部署要求,以贯彻落实《实施纲要》为目标,认真学习《党章》,以建立健全从源头上预防和治理腐败制度为重点,通过完善制度、创新制度、落实制度,加强对权力运行的制约和监督,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。围绕从源头上预防和治理腐败,进一步深化干部人事制度、行政审批制度,完善建设工程招标投标、政府采购制度,推进政务公开,加大改革和创新力度,努力减少和遏制腐败现象的发生;围绕制权、管钱、用人,突出重点部位、重点环节、重点领域,健全决策执行监督、资金管理、人事管理等方面的制度;围绕加强内部管理和监督,建立健全各项制度,对现有的规章制度进行梳理,使内部管理工作规范化、程序化、制度化;围绕发挥制度在惩治和预防腐败体系中的保证作用,利用各种形式,促使党员干部及时学习制度、全面理解制度、自觉执行制度。对违反制度的行为,及时纠正,维护制度的严肃性。
三、深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育,杜绝腐败现象发生
一是切实加强反腐倡廉教育,在全局中层以上党员干部中开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动,开展“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”党性实践活动,食品药品监督执法人员的一举一动都体现着食品药监队伍形象,我们的一切工作都要对法律、对相对人、对自己负责,在执法过程中,深入实施“食品药品监管工作十条禁令”,严禁吃、拿、卡、要、以公徇私等现象的发生,工作期间,中午一律禁止饮酒,一旦发现违反者严肃处理。
二是加强党风政风和行业作风建设,切实纠正损害群众切身利益的不正之风。配合有关部门做好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,积极参与治理商业贿赂专项工作,参与打出非法行医、整治虚假违法医药广告、打出制售假冒伪劣食品药品的行为,为人民群众就医疗、用药提供一个安全环境。
四、做好行风热线、信访举报查处等工作,维护社会稳定
针对食品药品监督执法工作实际,配合有关部门做好行风热线工作,提前做好上线准备,认真解答群众的疑问,并做好善后工作,共同为把行风热线做好而努力。
密切关注群众的来信来访和举报工作,对反映的问题进行认真处理,属于本部门的,分析动态、排查因素,努力把问题消除在萌芽状态;不属于本部门职责范围内的,要及时回复,切实做到“事事有着落,件件有回音”。
第三篇:党风廉政建设和反腐败工作意见
关于2012年党风廉政建设和反腐败工作的
意 见
2012年,是召开党的十八大和省第十次党代会的重要一年,是落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》、市委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作要点》和县委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年执行方案》的收官之年,是全面实施“十二五”规划,奋力推进“/////”发展战略,努力打造科学发展新高地、建设宜居宜业新??、共建和谐幸福新家园的攻坚之年,抓好反腐倡廉工作意义重大。2012年全县党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实十七届中央纪委第七次全会、省纪委小届小次全会、市委小届小次全会、市纪委小届小次全会和全县党的建设工作会议的各项部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实以人为本、执纪为民要求,注重把长期性、基础性工作与阶段性、重点性工作有机结合起来,围绕中心、服务大局,从严治党、从严治政,切实增强党的纯洁性,深入推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,突出重点、开拓创新、整体推进,狠抓落实,不断提高反
— 1 — 腐倡廉建设的科学化水平,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。
一、以维护政令畅通为重点,加强监督检查,服务保障全县发展大局
(一)加强对党的纪律执行情况的监督检查。把严明党的政治纪律作为保持党的纯洁性、贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部民主生活会的重要内容,深入开展政治纪律教育宣传,引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。严格执行组织人事工作纪律,加强对领导干部选拔任用的监督,强化对拟提拔干部的廉政考察。各级领导干部要严格要求自己,切实担负起本地区本部门严格执行党的纪律的领导责任。各级纪检监察组织要加强对党的纪律执行情况的监督检查,从严考核,从严监督,从严问责。
(二)加强对重大决策部署执行情况的监督检查。紧紧围绕贯彻落实“十二五”规划和县第十二次党代会及全县经济工作会议的决策部署,重点加强对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、加强和创新社会管理、“/////”、“///”工作、民生工程、文化改革发展、环境保护等政策措施落实情况的监督检查,探索建立监督检查工作联动及长效机制,整合监督力量,通过有效监督,及早发现、及早纠正隐患问题,确保中、省、市、县重大决策部署有效贯彻落实。
(三)加强对行政效能建设情况的监督检查。围绕“服务 — 2 — 提升年”活动,深化机关行政效能建设,创新政府绩效监察,建立行政审批电子监察管理制度,巩固完善效能监察联系点制度,建立部分县直单位、重点企业和建设项目效能监察联系点,深化县直部门重要岗位效能监察工作,认真治理“庸懒散”问题,加强对行政效率、服务质量、服务态度的监督考核,严肃查处行政不作为、乱作为、慢作为等行为,促进政府机关及其工作人员廉政勤政、依法行政。
二、以健全工作机制为重点,夯实基层基础,巩固党的执政根基
(一)夯实基层党风廉政建设。大力开展“三廉三化”工程,着力推进农村基层党风廉政建设新机制。深化“勤廉双优”争创活动,推进农村廉政阵地建设,健全完善农村基层党员干部教育引导机制,认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,开展农村基层干部廉洁履职情况专项检查。加强农村集体“三资”监管,继续组织清产核资,摸清“三资”底数,实行农村集体“三资”全面委托代理服务,建设农村集体“三资”信息化监管平台,建立县、乡、村三级农村集体“三资”监管网络体系。继续推进社区(街道)党风廉政建设,强化社区民主管理、民主监督。在国有企业推进廉洁风险防控工作,督促国有企业领导人员严格遵守廉洁从业有关规定和“三重一大”决策制度的贯彻落实。
(二)健全基层民主管理机制。全面推进村(居)务监督委员会等监督机构建设,大力推进农村党务、厂务、村(居)
— 3 — 务公开以及基层站所民主评议和办事公开。坚持和完善党组织领导的村级民主自治机制,完善民主决策制度和议事规则,全面推行“四议两公开”等民主决策办法,对村级事务实行流程化管理,推行乡(镇)、村主要负责人廉政承诺制度,加强监督检查,切实保障群众的知情权和监督权。
(三)创新乡镇纪检工作机制。各乡镇党委、政府要高度重视和支持乡镇纪检组织建设和纪检监察工作,认真落实中纪发„2011‟26号文件,进一步规范机构设置,加强干部管理,落实工作保障。推进乡镇纪检工作机制创新,推行办案协作区制度和乡镇党政纪案件分片流动联审制度,严格规范基层执法行为,加大镇、村党员干部违纪违法案件的查办力度,认真解决发生在群众身边的腐败问题。
三、以完善基本框架为重点,构建惩防体系,不断深化源头防腐
(一)完善基本框架。认真贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》、市委《工作要点》和我县《执行方案》,完善教育、监督、改革、纠风、惩治、保障、社会评价7大机制,分层分类、规范推进党政机关、事业单位、国有企业、产业园区、两新组织五个类别的惩防体系基本框架。加强对惩防体系建设情况的监督检查和评价考核,着力构建惩防体系建设工作的长效机制,确保《执行方案》各项任务圆满完成。加强调查研究,认真谋划2013年-2017年惩防体系建设的总体思路、目标任务和重大举措。
(二)深化改革创新。深化党政机关廉政风险防控工作,深入推进公共资源交易改革,理顺招投标监管体制,对国投项目实施电子评标,探索电子竞价,建立统一的投诉处理机制。深化行政审批、干部人事、投资、金融和国有资产监管等方面体制机制制度改革。深入开展法规制度廉洁性审查。加大对反腐倡廉制度落实的监督、问责,维护制度权威。
(三)加强廉政教育。紧紧抓住社会主义核心价值体系这一兴国之魂,深入开展理想信念教育、党章教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,把培育廉洁价值理念融入党员干部培养、选拔、管理、使用的各个环节。深入开展廉政文化“九进”活动, 指导创建廉洁文化教育基地,探索创新廉政文化建设与廉政风险防控相结合的有效途径。加强舆情监控和网上舆论引导,努力营造良好的社会氛围。
(四)强化权力监督。认真执行党内监督条例,严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度, 进一步深化党政主要领导干部经济责任审计,强化问责工作。围绕权力公开透明运行,深化“三重一大”决策制度,推进科学规范的党务公开工作,认真解决在保持党的纯洁性方面存在的问题。
四、以强化治乱纠风为重点,回应社会关切,切实维护群众利益
(一)抓好专项治理。深入推进工程建设领域突出问题和国土资源领域腐败问题专项治理,探索加强工程建设领域信息
— 5 — 公开和诚信体系建设的途径和办法。深化公务用车和庆典研讨会论坛过多过滥问题专项治理工作,继续巩固公款出国(境)旅游、“小金库”等专项治理成果,严格执行《廉政准则》,深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。
(二)深化纠风治乱。坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风,继续深入治理教育、医疗、征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题,深化公路“三乱”治理和民主评议工作。加强对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金使用情况的监督检查。加强学校师德师风和学风建设,切实解决学校在基建工程、考调教师、招生收费等方面存在的突出问题。
(三)强化作风建设。针对换届后领导班子和领导干部队伍新情况,通过加强教育、完善制度、强化监督,引导和督促各级领导干部特别是新任职领导干部加强党性修养,大力弘扬以人为本、执政为民、密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的优良作风,落实基层调研、定期接访和下访等制度,严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,探索干部作风建设长效机制,推动党员干部在面向群众、服务群众、改善民生中改进作风。
五、以坚决查处案件为重点,强力惩治腐败,切实维护党纪政纪严肃性
(一)坚决查处违纪违法案件。既抓大案要案,又抓发生在群众身边的腐败案件查处,对腐败案件发现一起坚决查处一 — 6 — 起,绝不手软。重点查办领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件,严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件。严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理、矿产资源开发和国有企业、金融机构中的腐败案件;严肃查办司法领域和为黑恶势力充当“保护伞”的案件。严肃查办商业贿赂案件,加大对行贿行为的惩处力度。
(二)切实提高办案水平。深化县委反腐败协调小组运行机制,加强办案协作配合工作,完善跨区域、跨部门协作办案机制。加强对基层查案工作的督促和指导,强化办案全程监管。创新案件审理方式,推行恢复党员权利和解除政纪处分公示制。认真落实重大案件“五个一”和发案地区、发案单位召开专题民主生活会制度,充分发挥查办案件的治本功能。
(三)加强信访举报工作。拓宽群众诉求渠道,加强信访直报点、信访舆情监测点建设,注重来信来访和网络舆情的分析、研判,集中排查处理信访积案,探索建立健全基层纪检监察信访听证会制度,加大信访举报案件督查督办,试行实名举报交叉办理,建立县、乡、村三级联动的廉情监控处置机制,健全廉情搜集、预警上报、挂牌督办、销号办结、责任追究的制度体系,切实维护群众利益。
六、以强化组织保障为重点,不断改革创新,着力激发整体活力
(一)严格执行党风廉政建设责任制。认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚持和完善反腐败领导
— 7 — 体制和工作机制,巩固和发展齐抓共管反腐倡廉工作的局面。创新建立党风廉政建设群众满意指数综合评价体系,把群众满意度指数纳入党风廉政建设责任制考核、综合目标管理和绩效管理。
(二)深化反腐倡廉科学化、信息化建设。坚持调查研究,把握新形势下反腐倡廉工作特点和规律,创新工作机制,加强纪检监察系统信息共享网络平台、办案监控平台、办案指挥体系和网络安全防范体系建设,不断提高工作效率和反腐倡廉建设科学化水平。
(三)加强纪检监察干部队伍建设。进一步加强纪委换届后班子队伍建设,制定纪检干部培训规划,突出抓好社会主义核心价值体系教育和创先争优活动,重点加强对换届后新进人员的教育培训,增强干部理想信念,提高业务能力。探索推行派驻(出)纪检监察机构负责人定期向县纪委常委会述职述廉制度,加强对纪检监察干部的管理、教育和监督,进一步强化政治观念、大局观念、责任观念、群众观念、自律观念,严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,努力建设一支忠诚党的事业、胜任岗位职责、人民群众满意的纪检监察干部队伍。
第四篇:监督管理局2018年党风廉政建设和反腐败工作总结
2018年,我局党风廉政建设工作严格按照局机关有关要求,深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十届四次全会精神,按照市纪委四届四次全会的工作部署,全面从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为草原保护和建设提供组织纪律保障。
一、党风廉政建设工作开展情况
(一)健全工作机制,加强组织领导。把党风廉政建设责任制的落实与草原监督管理工作紧密结合,统筹安排,全面推进,严格落实“一岗双责”责任制,不断深化党风廉政建设“两个责任”落实,与业务工作同部署、同落实。我局研究制定了《xx市草原监督管理局党风廉政建设工作要点》、《xx市草原监督管理局关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》、《xx市草原监督管理局关于2018年党风廉政建设主体责任清单的报告》,明确支部对党风廉政建设负总责,支部书记是第一责任人,班子成员对自己分管范围内负有主体责任,通过层层传导压力,压实党风廉政各项责任。
(二)健全工作机制。建立健全集体决策、民主决策、科学决策机制,对“三重一大”事项必须通过局务会议集体讨论决定,并同时研究相应的党风廉政建设工作措施,落实监督检查责任。我局公示了党费收缴、考勤情况以及在局务会议公布了单位万元以上的资金安排和使用情况,多次讨论了征占用草原项目审核审批等需要集体讨论的业务工作。
进一步完善廉政谈话制度,形成了相互理解、相互支持,齐心协力的良好工作氛围。今年,局领导与各科室主任、单位职工进行廉政谈话2次。
严格执行民主集中制和主要负责人“五不直接分管”、“末位表态制”等规定。同时,严格干部管理,制定请销假、保密、外出报备等工作纪律制度,以铁的纪律保证各项工作的高效运转。
(三)提高思想认识,增强廉政意识。一是坚持学习制度,传达学xxx自治区、市纪委全会精神,思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育,着力提高草原监理干部职工拒腐防变和抵御风险能力,从思想上、意识上杜绝腐败。通过组织全体干部参观伊金霍洛旗廉政教育基地,观看触目惊心的党员干部贪腐案例《一枚胸章》、《代价》、《馅饼》廉政教育短片、重温入党誓词,给党员干部敲响了勤政廉洁的警钟。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识,今年我局共组织学习10次,干部职工参学人数80余人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
(四)认真履行监督职责
以党的政治建设为统领,持之以恒抓好正风肃纪,坚决惩治群众身边的腐败问题和不正之风,持续聚焦“四风”新形式、新动态,紧盯关键节点和关键岗位,对涉及违规占用草牧场现象和草原违法行为,严格依据相关草原法律法规,依法进行查处,对达到移送司法机关条件的及时移送;对涉及草牧场权属纠纷等群众切身利益的问题,严格按照相关程序执行,不断推进依法行政,做到依规办事;在草原征占用审批过程中,有的放矢的解决服务对象反映的问题,进行收集汇总,限时办结。
(五)凝心聚力,坚定不移做好“3+5”重点工作
进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,深刻认识“三大攻坚战”、纠治形式主义官僚主义“十种表现”、扫黑除恶、“雁过拔毛”式腐败问题、“三务”公开和查处违反中央八项规定精神问题的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委决策部署上来,坚定不移把党风政风监督“3+5”重点工作引向深入。2018年,我局严肃督查上班闲聊、办事推诿等工作作风问题,坚决纠正慵懒散拖现象,切实转变作风。同时,根据《xx市农牧业领域扫黑除恶专项斗争实施方案》,对全市农牧业领域强行霸占农牧民草原线索全面排查,每月月底进行汇总上报进度,截至目前,没有发现霸占农牧民草场的案件。
二、存在问题及下步打算
虽然我局在党风廉政建设方面做了一定工作,但距离党风廉政建设的要求还有一定差距。一是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不够好,落实的不够到位。二是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。
针对以上存在的问题和不足,今后,我局将积极采取以下的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作:
一是按照党风廉政建设相关工作要求,继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。
二是坚决贯彻执行上级决策部署,以学习贯彻党的十九大精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步加强草原监理干部队伍作风建设,提高单位业务人员的整体素质。
三是坚持不懈的抓好学习教育,提高全体干部职工对党风廉政工作的认识,确保草原监理队伍的长期纯洁性。
四是继续开展和完善党务、政务的等公开工作,接受干部职工和农牧民群众以及全社会的监督,实行阳光作业,从源头上预防腐败现象的发生。
第五篇:监督管理局2018年党风廉政建设和反腐败工作总结
监督管理局2018年党风廉政建设和反腐败工作总结
2018年,我局党风廉政建设工作严格按照局机关有关要求,深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十届四次全会精神,按照市纪委四届四次全会的工作部署,全面从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为草原保护和建设提供组织纪律保障。
一、党风廉政建设工作开展情况
(一)健全工作机制,加强组织领导。
把党风廉政建设责任制的落实与草原监督管理工作紧密结合,统筹安排,全面推进,严格落实“一岗双责”责任制,不断深化党风廉政建设“两个责任”落实,与业务工作同部署、同落实。我局研究制定了《xx市草原监督管理局党风廉政建设工作要点》、《xx市草原监督管理局关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》、《xx市草原监督管理局关于2018年党风廉政建设主体责任清单的报告》,明确支部对党风廉政建设负总责,支部书记是第一责任人,班子成员对自己分管范围内负有主体责任,通过层层传导压力,压实党风廉政各项责任。(二)健全工作机制。
建立健全集体决策、民主决策、科学决策机制,对“三重一大”事项必须通过局务会议集体讨论决定,并同时研究相应的党风廉政建设工作措施,落实监督检查责任。我局公示了党费收缴、考勤情况以及在局务会议公布了单位万元以上的资金安排和使用情况,多次讨论了征占用草原项目审核审批等需要集体讨论的业务工作。进一步完善廉政谈话制度,形成了相互理解、相互支持,齐心协力的良好工作氛围。今年,局领导与各科室主任、单位职工进行廉政谈话2次。
严格执行民主集中制和主要负责人“五不直接分管”、“末位表态制”等规定。同时,严格干部管理,制定请销假、保密、外出报备等工作纪律制度,以铁的纪律保证各项工作的高效运转。
(三)提高思想认识,增强廉政意识。
一是坚持学习制度,传达学xxx自治区、市纪委全会精神,思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育,着力提高草原监理干部职工拒腐防变和抵御风险能力,从思想上、意识上杜绝腐败。通过组织全体干部参观伊金霍洛旗廉政教育基地,观看触目惊心的党员干部贪腐案例《一枚胸章》、《代价》、《馅饼》廉政教育短片、重温入党誓词,给党员干部敲响了勤政廉洁的警钟。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识,今年我局共组织学习10次,干部职工参学人数80余人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。(四)认真履行监督职责
以党的政治建设为统领,持之以恒抓好正风肃纪,坚决惩治群众身边的腐败问题和不正之风,持续聚焦“四风”新形式、新动态,紧盯关键节点和关键岗位,对涉及违规占用草牧场现象和草原违法行为,严格依据相关草原法律法规,依法进行查处,对达到移送司法机关条件的及时移送;对涉及草牧场权属纠纷等群众切身利益的问题,严格按照相关程序执行,不断推进依法行政,做到依规办事;在草原征占用审批过程中,有的放矢的解决服务对象反映的问题,进行收集汇总,限时办结。
(五)凝心聚力,坚定不移做好“3+5”重点工作
进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,深刻认识“三大攻坚战”、纠治形式主义官僚主义“十种表现”、扫黑除恶、“雁过拔毛”式腐败问题、“三务”公开和查处违反中央八项规定精神问题的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委决策部署上来,坚定不移把党风政风监督“3+5”重点工作引向深入。2018年,我局严肃督查上班闲聊、办事推诿等工作作风问题,坚决纠正慵懒散拖现象,切实转变作风。同时,根据《xx市农牧业领域扫黑除恶专项斗争实施方案》,对全市农牧业领域强行霸占农牧民草原线索全面排查,每月月底进行汇总上报进度,截至目前,没有发现霸占农牧民草场的案件。
二、存在问题及下步打算
虽然我局在党风廉政建设方面做了一定工作,但距离党风廉政建设的要求还有一定差距。一是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不够好,落实的不够到位。二是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。
针对以上存在的问题和不足,今后,我局将积极采取以下的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作:
一是按照党风廉政建设相关工作要求,继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。
二是坚决贯彻执行上级决策部署,以学习贯彻党的十九大精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步加强草原监理干部队伍作风建设,提高单位业务人员的整体素质。
三是坚持不懈的抓好学习教育,提高全体干部职工对党风廉政工作的认识,确保草原监理队伍的长期纯洁性。
四是继续开展和完善党务、政务的等公开工作,接受干部职工和农牧民群众以及全社会的监督,实行阳光作业,从源头上预防腐败现象的发生。