原料前100家企业-求职工作参考

第一篇：原料前100家企业-求职工作参考

2006年1-4月份原料药制造企业利润前100名

序号企业名称利润额

（单位：千元）

氢醌单苄醚（莫诺苯宗）

氢醌双苄醚

______________________________________________________________________1天津金耀集团有限公司146,1872福建省福抗药业股份有限公司138,0003杭州华东医药集团有限公司94,4214浙江医药股份-新昌制药厂77,9825山东西王集团有限公司59,4306江苏江山制药有限公司42,1467浙江华海药业股份有限公司41,2528寿光富康制药有限公司40,8899浙江海正集团有限公司39,92010无锡瑞年实业有限公司39,75811南通瑞利化学有限公司35,89412西安亨通光华制药有限公司35,87113石家庄制药集团有限公司34,98014东北制药集团有限责任公司34,08515天方药业股份有限公司33,48116珠海联邦制药厂股份有限公司中山分公司33,42617东港工贸集团有限公司31,38718浙江海翔药业股份有限公司27,49919苏州惠氏制药有限公司27,32020山东福瑞达生物化工有限公司27,17421山东省鲁洲食品集团有限公司27,12922浙江新和成股份有限公司27,02623上海三维制药有限公司25,52224宁夏启元药业有限公司23,28125天津天药药业股份有限公司21,82926帝斯曼维生素（上海）有限公司20,73427礼来苏州制药有限公司20,15028丽珠集团珠海保税区丽珠合成制药有限公司19,99529石药集团中润制药（内蒙古）有限公司19,25230杭州下沙生物科技有限公司19,11531武汉马应龙集团股份有限公司17,39732横店集团家园化工有限公司(浙江普洛医药科17,31533河北圣雪大成制药有限公司17,11034山东新华医药集团有限责任公司16,61735无锡市第二制药厂16,51836湖北八峰药化股份有限公司16,34637广州龙沙有限公司16,13938石家庄市华营联合葡萄糖厂15,95539华北制药集团有限责任公司15,43740浙江亚东制药有限公司14,91541久鹏制药有限公司14,29042天津市中津制药股份有限公司13,65243邹平怡康糖业有限责任公司13,51244淄博金城实业股份有限公司13,20045齐鲁安替比奥制药有限公司12,74646赤峰制药集团12,370

47浙江中贝九洲集团有限公司12,29548浙江金华康恩贝生物制药有限公司11,93349沂水大地玉米开发有限公司11,78150浙江省三门正明化工有限公司11,65351菏泽睿鹰制药集团10,74852浙江燎原药业有限公司10,41153浙江天新药业有限公司10,24654上海卡乐康包衣技术有限公司10,05955浙江仙琚制药股份有限公司10,00356浙江华义医药有限公司9,86157上海迪赛诺化学制药有限公司9,75458湖南九典制药有限公司9,51859山西威奇达药业有限公司9,49160江苏苏中药业股份有限公司9,36661常熟万兴化工有限公司8,73062山东鲁抗医药集团有限公司8,67063福建省明溪县南方红豆杉生物有限公司8,41164三门胜杰化工有限公司8,25765重庆凯林制药有限公司8,12866安徽省皖北药业股份有限公司8,02767南阳普康药业有限公司7,97068宜昌人福药业有限责任公司7,87669广东立国制药有限公司7,42270石家庄合佳保健品有限公司7,39071浙江省天台县奥锐特医药化工有限公司7,35072台州泉丰医药化工有限公司7,32873天津市太平洋制药有限公司7,11674湖南省益康生物高科技有限公司6,98575天津市天成制药有限公司6,95076上海医药（集团）有限公司华联制药厂6,75577上海迪赛诺维生素有限公司6,54178苏州二叶制药有限公司6,22079江阴暨阳医药化工有限公司6,22080湖北广济药业股份有限公司6,20081浙江诚意药业有限公司6,13182山东天液生物科技有限公司6,12783江苏新地服饰化工股份有限公司6,03684浙江康乐药业有限公司5,92485重庆华邦制药股份有限公司武隆县分公司

86厦门迈克制药有限公司5,80187浙江佐力药业股份有限公司5,77088石家庄宏华药业有限公司5,73689浙江省三门县康宁化工有限公司5,69490石家庄华曙善合药业有限公司5,64591淄博华龙制药有限公司5,56992河北华旭药业有限责任公司5,38093同联集团沈阳抗生素厂5,14494野风集团有限公司5,12495肇庆星湖生物科技股份有限公司5,08796河南省武陟县永盛药材加工厂4,99797浙江埃森制药有限公司4,98898湖南康普制药有限公司汉寿分公司4,98099临海市华南化工有限公司4,961100台州三化化工有限公司4,8085,848

第二篇：企业求职自我介绍

企业求职自我介绍

企业求职自我介绍1

我叫xx，来自xx省，是xx学院城市园林专业的毕业生！

新的世纪已经来临，社会需要的是高素质的综合性人材，我深知未来社会的竞争将是人才的竞争，要想在这种激烈的竞争中脱颖而出，除了熟练掌握专业知识外，还需要综合培养自身素质，努力做到德、智、体、美全面发展。大学生涯让我学到了很多，长大了很多，记得刚进校门时对计算机还不甚了解，但通过这几年的学习和努力，得益于各种各样的锻炼机会，现在的我精通计算机调试、计算机网络；除此之外，还能熟练综合运用Word、Excel、WPS等编排报刊、杂志、文稿等，运用FrontPage、photoshop、Flash、AutoCAD等系列软件独立完成网站规划、建设和维护，个人认为我的最大的优势在于几年来积累的各种各样的实践经验和很强的.动手操作能力。

我学的是城市园林专业，对该专业的所有课程都已经掌握，有一些虽然还未能达到精通的水准，但我有信心在以后的工作中继续学习，在这一点上，我不敢说我已经做的很好了，但我始终自信自己能做的更好，这也是我最大的优点！

企业求职自我介绍2

我叫xx，是xx职业技术学院电子商务专业的应届毕业生，得知贵公司正在招聘一部分人才，所以前来自荐。本人在大学里，奠定了扎实的专业理论基础和动手实践能力，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

在学习上：我非常重视个人知识的积累和完善。大学以来，我认真学习专业知识理论，在学习专业知识以外还经常参加社会活动，为自己创造了丰富的课余生活，在各方面都取得了较大的进步，多次为同学解决专业知识方面的难题，与班上同学共同学习，共同研讨，克服出现的各种难题。连续两年获得国家励志奖学金，多次获得三好学生和十佳干部。

在工作上：我担任经济管理系学生会的体育部部长一职，组织策划了全校性各类大小型活动。由于工作的特殊性，锻炼了我的沟通能力、组织策划能力、协调能力，更主要的是拥有团队合作精神；班级工作更能锻炼我的领导能力、人际交往能力等。在任职期间得到学院学生会的大力支持和老师、学生的`一致好评。

我一直坚信的原则是：无论大事小事，都一如既往的努力，并且寻求、最新、最快的解决方式或处理方法，脚踏实地得，真真实实得完成。

多年来所受的教育使我能够适应这个飞速发展的社会。衷心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献出自己的力量。

企业求职自我介绍3

我叫xx，本科和研究生都就读于xx，专业方向是是信息与系统。

我的职业理想是成为一名优秀的工程师，所以我选择了xx，选择了我现在的专业。我希望在未来成为这方面的专家。为了实现这个梦想，我特别注重与此相关的专业课程的学习，也取得了很好的成绩。并且在教研室里一年半的时间，我积累许多相关领域经验，也锻炼了自己的实际动手能力，使我更进一步接近我的梦想。

在课余时间，我积极参见各种活动，比如歌唱比赛，学校交谊舞会，户外徒步露营，骑自行车旅行，创立研究生英语角……我是一个比较外向的人，喜欢与人交流。同时我是一个有强烈进取心的'人，期望每天都能做一个更好的自己，所以常常找出自己的不足，并且加以改进。

我非常喜欢旅行因为我总能在一个新的地方发现有趣和令人兴奋的事情。我知道这份职业需要大量出差，但是我能享受它。

我认为一份职业要符合自己的兴趣和性格，能充分发挥自己的特长，这样你才能够以全部的热情投入工作，享受你所从事的事业，获得成功。通过对自己的综合分析，我相信我适合这份职业，热爱这份职业并且能干好它。xx又是如此优秀和受人尊敬的公司，我梦想在这里工作。这就是我来到这里应聘这份工作的原因。

企业求职自我介绍4

我是xx，我毕业于xx省xx艺术设计学院。主修专业方向是服装设计，通过四年的不懈努力和刻苦学习，我完成了学业并且走上了社会。通过大学的学习，我学到了很多有关服装的知识。怀着对专业的热爱，对提高自身素质的渴望，学习中我投入了巨大的热情和精力，并取得了优秀的成绩，获得了多次奖学金。

大学期间担任班长一职，锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯，加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养，积极参与学生工作和集体活动，在这过程中，全面锻炼了我的思维能力，创新能力，发现问题、分析问题，解决问题的能力，培养了我吃苦耐劳，不怕困难的科学精神，丰富了我的专业知识。

在暑假实习的当中，我学到了许多书本上没有的服装专业知识，提高了综合素质，让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界，让我掌握了好多的知识，从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己，使自己努力成为服装行业中的'专业人才。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我希望能够加入贵单位。不求安逸的生活，不图优厚的待遇，只有不断地努力工作，找到自己的空间，从亲身实践中提高自己的综合能力。

第三篇：求职企业自荐信

自荐信

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封自荐信。

本人XX,是XXXX大学XXXX专业XX届毕业生。回首过去四年的大学生活,严峻的就业形势使我不得不怀着对知识的无比尊重,踏实认真地学习本专业的系统知识,以及其他专业知识。为了能够找到一份适合本专业的工作,我还参加了一些适合本专业的认证考试,如XXXX资格证书。以便不断砺炼自己成为现代社会所需要的实用性人才,更好地为贵公司创造效益。在学好书本的同时,积极地利用各种机会参加社会实践活动。另外自己有着极强的自学能力及奋发向上的品质,对工商管理和所学的专业有浓厚的兴趣,相信在以后的工作中会发挥出我的全部潜力,实现自己最大的价值。

通过四年的大学生活,以自信取代迷茫,从幼稚走向成熟的我引以为豪,四年来我一直严于律已,扎扎实实地学好专业基础知识,取得了好成绩,锻炼了自己的社交能力,更在自信心上获得充分的提高。由于刻苦学习,我各门课程都取得了良好的成绩。我还积极参加学校学生会组织的各项活动，在班级事务中，担任学生干部，和同学一起增强了团结协作能力。

本人性格开朗、有活力、热爱运动，待人热情，重信守城。工作认真负责，积极主动要求进步，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实

际动手能力和团结协作精神，能迅速的适应各种环境。在不断地学习工作中养成的严谨踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我自己深信自己完全可以在岗位上守业、敬业。对于实际工作本人相信、本人能够很快适应工作环境、熟悉业务、并且在实际工作中不断学习、不断完善自己、做好本职工作。

希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复。最后祝贵公司的事业蒸蒸日上--稳步发展！

此致

敬礼！

自荐人：XX

XX年X月X日

第四篇：原料段 工作学习总结

工作学习总结

工作工段：原料工段

工作时间：8月1日至9月30日

工作职责：负责02.08袋式收尘器的巡检机配合02.04破碎机的巡检和例行检修 达到目标

1.1 熟悉工艺流程 1.1.1 物料流程

粘土卸入料坑经02.02粘土板喂机与02.03刮板输送机喂入02.01石灰石板喂机，与石灰石按给定配比一起送入02.04石灰石破碎机。混合料破碎后经02.05、02.06、22.01带式输送机喂入22.02d悬臂堆料胶带机上。在可编程控制系统的控制下，22.02a堆料机在90m圆堆内堆料。22.02b取料机将均化的混合料经22.03单层棒条阀喂入22.04带式输送机上，经22.04、22.05带式输送机送入配料站混合料库。02.06带式输送机上设有02.02托辊电子皮带秤和02.20在线分析仪。1.1.2 扬尘点及收尘

1）粘土料坑与石灰石料坑——露天，无法收尘。

2）混料库顶的扬尘是入料时产生的，22.12袋式收尘器收尘。

3）皮带输送及其他输送转运转的扬尘是物料落差产生的，原料工段这类的扬尘点分别由02.08、02.10、22.06、22.07袋式收尘器收尘。1.2 熟悉设备（结构、工作原理，及注意事项等）1.2.1 石灰石板喂机和粘土板喂机（02.01与02.02）

1）原料工段石灰石板喂机和粘土板喂机是常熟仕名重型机械有限公司生产的重型板式给料机。

2）石灰石板喂机（02.01）：BZ(Ⅰ)2300 x 16000 给料粒度≤1200mm 粘土板喂机（02.02）：BZ(Ⅰ)1800 x 18000 给料粒度≤800mm 3）板式给料机由传动主轴、机架、支重轮、拖链轮、槽板和履带链条、拉紧装置等部件组成。采用行星齿轮减速箱和变频电动机驱动减速。减速箱高速轴端设有逆止装置，防止传动主轴倒转。

4）料坑底部应保持一定厚度的物料（一般大于500mm）；

原料工段工作学习总结

料坑前墙出料口的高度不应小于2倍的物料最大块度； 运行中，传动轴承的温度应小于65℃。1.2.2 石灰石破碎机（02.04）

1）原料工段石灰石破碎机是常熟仕名重型机械有限公司生产的单段锤式破碎机（双转子）。

2）主要工艺参数：型号：LPC1020D22；给料粒度：1000×1000×1500mm(石灰石)、600×600×600mm(粘土)；能力：1200t/h（正常）、1400t/h（最大）； 出料粒度：≤80mm（90%）。

3）锤式破碎机的主要工作部件有锤头、转子、篦条筛和衬板等。

双转子锤式破碎机：在机壳内平行安装有两个转子。转子由臂形的挂锤体及铰接在其上的锤头组成。挂锤体安装在方轴上。锤头是多排式排列，相邻的挂锤体互相交叉成十字形。两转子由单独的电动机带动作相向旋转。进料口设在机壳上方正中在进料口下面两转子中间设有弓形篦篮。篦篮由一组互相平行的弓形篦条组成。各排锤头可以自由通过篦条之间的间隙。料块经混料器由进料口喂入到弓形篦篮后，落在弓形篦条上的大块物料，受到从篦条间隙扫过的锤头冲击而粉碎。预碎后落在转子下方的篦条篦 上，连续受到锤头的冲击成为小块物料，最后经篦缝卸出。1.2.3 堆取料机（22.02）

原料工段堆取料机是苏州中材建设有限公司昆山技术装备分公司生产的Y1500/750/90圆形堆取料机

1）主要工艺参数：取料能力：750 t/h；取料形式：全断面取料；料耙驱动方式：液压驱动；料耙可调角度：34°～ 45°；堆料方式：连续合成式；堆料层数：>500 层；堆料能力：1500 t/h；堆料半径：23 m；变幅角度：-15°～ +14°。2）主要结构与工作原理：

圆形料场堆取料机是以中心柱为旋转中心，可绕中心柱回转的堆料机和一端绕中心柱回转、另一端在圆形轨道上运行的刮板取料机组成。可同时或分别进行堆料及取料作业。

堆料机：堆料机上部有回转支承，其内圆与支座固定，支座与来料栈桥现场安装的时候焊接固定；堆料机的下部也有回转支承，其带外齿的外圈用高强螺栓

原料工段工作学习总结

联结固定在中心柱上。堆料机转台上设置的立式减速器输出轴上的小齿轮与回转支承的外齿圈啮合，实现堆料机的回转运动。堆料机悬臂的变幅运动由转台上设置的液压驱动的油缸的伸缩来实现。堆料机悬臂上设有胶带输送机，由来自栈桥上的胶带输入的物料通过堆料机悬臂上的胶带机完成堆料。在正常的堆料工艺过程中，堆料机的回转和悬臂的俯仰是合成运动，在可编程控制系统的控制下，堆料机按设计的程序实施CHEVCON堆料法。堆料区域内堆顶曲线呈抛物线状的料堆按逆时针方向连续堆成。堆料区域120°达到堆顶高度后堆料臂水平逆时针回转移位3°再次进行120°往复式堆料。

取料机：取料机主要由主梁，料耙系统，刮板输送部分及端梁构成。主梁一端铰接于中心柱下面外部的回转套上，该回转套固定在回转支承外圈上，回转支承的内圈与中心柱下部用螺栓联结，这一结构使主梁绕中心柱回转。主梁的另一端用螺栓联结在端梁上，端梁上设有两套相同的行走驱动装置。行走车轮轴装入驱动装置中减速器的中空轴里，用缩紧盘联结，起动端梁驱动装置，主梁可绕中心柱在圆形轨道上运行。取料机主梁上设有液压驱动的料耙，行程4000 mm的料耙几乎覆盖了整个料堆断面，料耙的倾斜是可调的。当物料的含水量或粘度大时，要适当手动调大料耙的倾斜角度，料耙的倾斜比物料的休止角大1°～ 2°是适宜的.当料耙以4000 mm行程往复运动时，均布在料耙平面上的耙杆拨动取料面上的物料使之下落到取料面的底部刮板内，并被连续不断运行的刮板运走。沿取料机主梁底面设置着循环运行的刮板输送链，链条上均布安装有刮板，被料耙拨动滑落下来的物料进入运动着的刮板之间。经过刮板的连续运动，直至将物料刮入中心落料斗下面的出料胶带机上输出。

3）安全报警系统：堆料臂与主梁之间的相对角度，当相对角度为21°或294°时发出声光报警信号，当相对角度为16°或299°时自动停机；堆料臂架的俯仰角度，当俯仰角度＜-15°或＞+14°时停机；堆料臂架与堆料顶点距离小于约1000mm时停机。

4）开停机时应把堆料臂转至料位最低位置才可启动。

启动刮板系统前，将取料行走系统后退300mm，将刮板和料耙退出，刮板和料耙要在无负荷下启动。

1.2.4袋式收尘器（02.08、02.10、22.06、22.07、22.12）

原料工段工作学习总结

原料工段里所用的收尘器都是气箱脉冲袋式收尘器（22.07、22.12是单机袋式收尘器）。

1）主要结构：分以下部分：箱体、本体、灰斗及排灰系统、气路系统、爬梯、栏杆及支腿、电控系统。

2）工作原理：当含尘烟气由进风口进入灰斗以后，一部分较粗尘粒在这里由于惯性碰撞、自然沉降等原因落入灰斗，大部分尘粒随气流上升进入袋室，经滤袋过滤后，尘粒被阻留在滤袋外侧，净化的烟气由滤袋内部进入箱体，再由阀板孔、出风口排入大气，达到收尘目的。随着过滤过程的不断进行，滤袋外层的积尘也逐渐增多，从而使收尘器的运行阻力也逐渐增高。当阻力增高到预先的设定值时，清灰控制器发出信号，首先控制某一室的提升阀将阀板孔关闭，以切断过滤气流，停止该室的过滤过程。然后该室的电磁脉冲阀打开，以极短的时间向箱体内喷入压缩空气，压缩空气在箱体内迅速膨胀涌入滤袋内部，使滤袋产生变形、振动，加上逆气流的作用，滤袋外部的粉尘就被清除下来掉入灰斗。该室清灰完毕以后，振动，加上逆气流的作用，滤袋外部的粉尘就被清除下来掉入灰斗。该室清灰完毕以后，提升阀重新打开进入过滤状态。隔一段时间后第二个室重复上述动作，直到整个收尘器的阻力降到允许值以下，或反复循环进行。

3）收尘器运行中，根据出口气体的含尘浓度判断布袋有无损坏，根据压差情况调整脉冲周期。

4）常见故障及处理方法： a）排出气体含尘量超标

原因：滤袋破损；粉尘输送设备堵塞。处理方法：更换滤袋；检查恢复输送设备。b)排气量减少

原因：糊袋；收尘管道不正常。

处理方法：检查压缩空气压力、脉冲反冲装置、压差是否正常；检查收尘管道。1.2.3 掌握原料工段各润滑点

对原料工段的润滑点（圆堆堆取料机除外）简单归纳如下：

1）02.01石灰石板喂机、02.02粘土板喂机、02.03刮板机：减速器—N320工业齿轮油；电动机轴承—ZL-2极压锂基脂；驱动主轴、拉紧装置、拖链辊轴承—

原料工段工作学习总结

ZL-3极压锂基脂。

2）02.04石灰石破碎机：主轴承、高速端轴承—ZL-3极压锂基脂；液压站—N46抗磨液压油。

3）带式输送机：减速器—N220工业齿轮油；液力耦合器—N32抗磨液压油；传动滚筒轴承、尾部滚筒轴承、拉紧滚筒轴承、托辊—ZL-2极压锂基脂。4）袋式收尘器：铰刀（02.08）前端轴承、吊带轴承、后端轴承，星型卸料阀（电机轴承）—20#机油，现场用ZL-2极压锂基脂。

5）离心通风机：风机轴承—N46机械油；电机轴承—ZL-2极压锂基脂。1.2.4 掌握生料的配料及计算方法

选择配料方案：根据水泥厂水泥品种、原料与燃料品质、生料质量及易烧性、熟料煅烧工艺与设备等进行综合考虑，选择合理的熟料矿物组成，即确定熟料三率值KH、n、p值。

学习掌握了两种配料计算方法：

1)尝试误差法：假定原料配合比 →计算熟料组成若→计算结果与设定值比较→不符合要求，则调整配合比重新计算，直到符合要求为止。

2)递减试凑法：从熟料化学成分中依次递减假定配合比的原料成分，试凑至符合要求为止。

1.2.5 工作中遇到的问题及解决方法 1）料坑下料石块太大——停机，取出；

2）进入破碎机的料块太大跳停——清料，用02.11吊钩桥式起重机取出； 3）02.08袋式收尘器脉冲阀漏气，压缩空气压力不足够提升阀工作，收尘效果很差——解决脉冲阀漏气；

4）22.12袋式收尘器滤袋破损，排出气体含尘量超标——更换滤袋； 5）02.05带式输送机跑偏——调节上下调心； 6）带式输送机滚筒坏——更换滚筒 设计方面的问题及建议。

1）粘土与石灰石有许多符合破碎粒度的细料进入破碎机，不仅浪费电能，而且细料会过粉碎。我在资料上看到常数仕名重型机械有限公司开发的波动辊式给料筛分机，它利用给破碎机送料的运动过程中，每个椭圆状的送料辊之间的间距变

原料工段工作学习总结

化将粒径小于此间距的物料筛下。使用它与破碎机配合，可以使原矿中的合格料预先筛分出来，这样就可以减少破碎量，使破碎机规格选型减小。

2）粘土板喂机一直低负荷运行（低于30%），浪费电能，且设备选型时应根据实际情况选择适合规格的板喂机。

3）本水泥生产线粘土和石灰石在破碎前即按给定配比混合破碎，且增加在线分析仪，分析混合料的成分，从而调整粘土和石灰石的入料配比。可由于矿山石灰石和剥离料的成分不稳定，混合料的成分波动很大，从而影响生料成分。粘土和石灰石一起破碎省去粘土破碎机、数条皮带机及其他设备，可增加了在线分析仪，设备投资并没有减少多少，而且比较来看，分开破碎，送入两个库储存，更能控制生料成分稳定。

4）皮带输送或其他输送转运站的扬尘是物料落差引起的。此类位置首先应判断物料的湿度、含尘量等特性，对不会产生粉尘的转运站完全可不考虑。此类扬尘点可以在设计时暂先不确定，待运转后再根据情况设置收尘器，如果需要可以选用恒功率脉冲电收尘。它的设置不用特定的空间，所以在土建结构上完全可以省去先行的转运站三层小楼模式。我认为22.04皮带机到22.05皮带机处的转运站产生扬尘很小，可以不设收尘器。生产方面的建议

1）岗位工、中控室和矿山业主职员应相互配合，减少设备无谓的空转时间，减少电耗。

2）润滑油脂应按润滑卡上的时间周期加，特别是润滑脂，不能加的太多，否则会使轴承发热。

3）控制矿山进料的稳定，使混合料的成分不至波动太大，否则会使生料成分波动。心得体会

在成长过程中，每一次环境的改变都是一次重要的机遇。把握的好，会受益匪浅。这次去国，远赴伊拉克，对自己的成长和发展都是一次绝好的机会。不仅能够提高自己的专业能力而且可以磨练自己的心智，且在情感上走向成熟。

在天水的时候，由于对自己的位置和发展方向的迷茫，并没有好好把握那

原料工段工作学习总结

次机会。而这次，确定自己的方向是工艺保产，且并有师傅在旁关于生产的问题给予解答。真正的把自己的位置摆低，三人行，必有我师，何况水泥行业一定程度上是需要岁月来积累的，所以工段上的每位职工都有东西值得我去学习。打扫卫生，紧固螺栓，清理石头，这些琐碎的事情也是工作的一部分。观念转变，以往总认为有些事，做了又能学到什么。慢慢认识到，自身财富的积累，不仅是知识的积累，更是性格上的磨练和人际琐事处理能力的磨砺。

在两个月的工作，有些是对自己以往知识的重新认识和加深，许多埋藏的问题逐渐都得到解答；有些是全新的接触和学习。其中，在生产中遇到问题并着力解决的过程更是重要，是快速增长自己知识的好过程。我将设备巡检总结为四个字“望、闻、感、问”。以我巡检的02.08袋式收尘器为例：

望——看收尘器、螺旋输送机运转是否正常，看有关油位是否合适，看出口气体浓度是否和否合乎标准，看一些易损件是否磨损严重；

闻——听设备运转有无异响，特别是轴承，听脉冲阀是否运转正常； 感——用手感觉设备震动是否异常，感觉轴承温度是否正常； 问——询问巡检的职工设备以来的运行情况及检修情况。

在此期间，我查看一些资料，并结合工厂实际对比，我认为本生产线及国内的大多生产线的运转水平和国际先进水平有一定的差距，熟料的单位热耗和水泥单位电耗都要高于国际水平，在劳动生产率与环保水平上，差距更比较大。造成这种差距的原因有多方面，在设计、设备制造、安装施工等方面有些差距，但差距最大还是企业的技术操作水平和管理。要减少差距，我认为，水泥生产要精细操作和精细管理，注意细节，降低热耗和电耗，根据生产线的原燃料情况及设备运行情况，制定出操作规范，选择适合本生产线的各种参数，设备维护要重于维修，减少设备带病运转，采用先进的企业管理方法。

原料工段工作学习总结

第五篇：求职礼仪 面试前的准备

面试之前的准备（熟悉情况，知己知彼；准备好相关的材料；装扮好自己，盘点自己；针对性）

一、从大一开始，时刻准备

求职准备绝对不仅仅是背诵一些干巴巴的答案，它包括方方面面的信息：

（1）对某个行业的专业知识（2）对某个具体职业的专业知识

（3）陈述能力（阐述自己可能并不熟悉的话题，绝不仅仅是自我介绍！）

（4）梳妆打扮的能力（印象分至少占3成权重）

（5）应变能力，求职礼仪 面试前的准备。说到底，这些面试准备是越早越好的。穿衣打扮，既要庄重又要美丽； 待人接物，既要专业又要亲切； 阐述问题，既要有逻辑性又要有趣味性……

二、面试倒计时： 还有三天，你准备好了吗？

笔者的一名学员朋友朱黎，收到面试通知之后立刻开始准备，在距离面试还有三天的时候，她已经做好了一切准备。准备，使她从容，而不是哆哆嗦嗦； 准备，使她自信，而不是心虚气短。

充分的准备，使朱黎顺利通过了2006年渣打银行的实习生面试，进入个人理财部工作至今。

现在，将朱黎的准备过程与大家共享。

To-Do List 准备工作总表

序号要做的准备最后期限我做到了吗？着装准备 越早越好根据简历，预测至少10个面试问题面试前一周预测至少5个行为面试问题 面试前一周预测和职位有关的至少5个开放性问题面试前一周预测至少5个该职位最注重的工作能力 面试前一周预测至少10个“实际工作要求” 面试前一周模拟面试 面试前三天

分项准备表3

根据简历，预测至少5个行为面试问题

序号可能的行为面试问题我要做的准备你最大的成功是什么？ 准备2个例子你觉得自己在大学里，取得了哪些收获？ 准备2个例子你最难忘的经历是什么？ 准备2个例子你经历过什么挫折和失败吗？准备2个例子请举个例子，证明你说服别人的能力，自我介绍《求职礼仪 面试前的准备》。准备2个例子

分项准备表4

预测和职位有关的至少5个开放性问题

序号可能的开放性问题我要做的准备有的富人很傲慢，你怎么看？ 准备2个你和“富人”打交道的例子

2渣打营业网点少，因此影响了销售，你怎么看？

下载渣打的营业网点地址，分别给出地铁与驾车路线图。

3这份工作很细节，很琐碎，有时还受委屈，不符合你的理想，你怎么看？

准备2个例子，证明你经历了琐碎的细节之后，取得了自己想要的成功。你如何去推销理财产品？向谁推销？设计至少3套针对不同客户的推销方案

5股市很火爆，大家都拿钱去炒股了，你怎么推销理财产品呢？ 设计至少3个推销手段

分项准备表5

预测至少5个该职位最注重的工作能力

序号最需要的工作能力我要做的准备

1、和不同年龄与背景的人打交道的能力提前到渣打营业部转转，看看客户的大致年龄与素质，准备两个有针对性的例子

2、对理财产品和财务增值的敏感度找30~40岁的人聊聊，询问他们是如何投资的：保险、房地产、股票、外汇、基金理财。再准备2 个自己“理财”的例子，或者是“模拟理财”的例子

3、完成目标的能力准备2个例子，证明你不完成任务绝不罢休

4、发现并维持优质客户的能力列出你在大学时结交的至少3个30岁以上的成功人士，说明你如何与他/她们建立“双赢”的伙伴关系

5、在重复性的工作中保持***，不断开拓的能力 准备至少2个过去的例子