牡丹区构建三大体系助农民工创业(合集五篇)

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第一篇:牡丹区构建三大体系助农民工创业

牡丹区构建三大体系助农民工创业

近年来,牡丹区工业发展迅速,城乡一体化建设步伐不断加快。牡丹区抢抓农民工返乡创业的机遇,在创业政策、创业培训、创业服务上给予帮助和扶持,实现农民工创业就业与城乡一体化的协调发展。

构建城乡一体的农民创业政策体系。牡丹区简化涉及农民工创业的行政审批程序,推行联合审批、限时办理的一站式服务,开辟“创业绿色通道”,实行“零规费”、“非禁即入”等优惠措施。通过开展“创业助推行动”,为创业者提供一次创业培训、推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地。建立返乡农民工创业孵化基地,为返乡农民工打造集开业指导、证照办理、创业培训和综合服务为一体的创业孵化平台。

构建城乡一体的农民创业培训体系。聘请专家、学者、企业家授课,举办 “创办你的企业”(SYB)和 “改善你的企业”(IYB)创业培训班,将有创业愿望和培训要求的农民工全部纳入培训范围,采用案例法、讨论法、角色扮演法、互动教学法等开展因材施教,调动创业人员的参与性和积极性,达到培训的最佳效果。今年以来,牡丹区举办农民工创业培训班2期,培训学员60人,帮助35人实现自主创业,带动就业61人,充分发挥了以创业带动就业的倍增效应。

构建城乡一体的农民创业服务体系。搭建创业服务平台。成立创业指导服务中心,为创业者提供“一站式”服务。开通牡丹区创业网站,有效促进了创业者的互动交流。指导乡镇办事处、社区成立创业指导服务载体,组建“社区创业指导室”,形成了覆盖区、乡镇办事处和社区的三级创业服务网络;加强创业指导。组建了 “创业指导专家志愿团”,采取电话预约、网上预约、上门服务的方式,免费为创业者提供针对性的指导服务和政策咨询;建立完善创业项目库。制定了创业项目管理工作实施意见,建立健全创业项目征集推介管理工作机制,突出抓好创业项目征集、评估、推介等关键环节,依托牡丹区创业网,建立完善了创业项目库,不断充实创业项目资源;建立创业孵化基地和创业园。

第二篇:牡丹区三大体系推进省级创业型城市建设

牡丹区三大体系推进省级创业型城市建设

牡丹区把创建省级创业型城市作为构建和谐社会、实现社会充分就业的重要途径,围绕创建工作目标任务,不断完善政策扶持、创业培训、创业服务三大体系,加速推进了创建工作的深入开展。

完善政策扶持体系。进一步简化涉及创业的行政审批程序,降低市场准入门槛。强化创业资金扶持,对高校毕业生、失业人员和农民工自主创业,给予一次性扶持资金;拓展小额担保贷款政策,将失业人员、高校毕业生、军队退役人员、返乡农民工等纳入小额担保贷款范围,扩大贷款范围和贷款额度,对从事个体经营的,将最高额度提高到5万元。

完善创业培训体系。扩大创业培训范围,将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训范围,实现创业培训全覆盖。完善培训内容,在开展“创办你的企业”培训的基础上,对私营企业、个体工商户、社区服务实体及初始创业成功的“小老板”等,开展“改善你的企业”培训。创新培训方式,广泛开展创业培训“进社区、进校园、进企业”活动,将创业培训窗口前移,在各乡镇、办事处和社区设置了培训报名点,劳动者在社区就可以申报职业技能培训和创业培训。

完善创业服务体系。搭建创业服务平台,成立创业指导服务中心,为创业者提供“一站式”服务。开通牡丹区创业网站,有效促进了创业者的互动交流。指导乡镇、办事处、社区成立创业指导服务载体,组建“社区创业指导室”,形成了覆盖区、乡镇、办事处和社区的三级创业服务网络。加强创业指导,组建由40人组成的“创业指导专家志愿团”,采取电话预约、网上预约、上门服务的方式,免费为创业者提供针对性的指导服务和政策咨询。建立完善创业项目库,制定创业项目管理工作实施意见,建立健全创业项目征集推介管理工作机制,突出抓好创业项目征集、评估、推介等关键环节,依托牡丹区创业网,建立完善了创业项目库,不断充实创业项目资源。建立创业孵化基地和创业园。创业者在孵化基地创业的,可享受场地租赁费和有关税费减免、财政补贴等鼓励创业政策,享受“场地+资金+实训+服务”等“一体化”孵化服务,提高了创业成功率。

第三篇:牡丹区返乡农民工可入驻创业孵化基地

菏泽牡丹区返乡农民工可入驻创业孵化基地

伴随着沿海发达地区更多企业经营环境差,越来越多的菏泽农民工返乡的实际,更多农民工更愿意在家门口创业。近日,牡丹区李村镇返乡农民工小杜听说牡丹区建立了创业孵化基地,他很想入驻,共享政府提供的这一平台,但不知入驻都有哪些条件和享受哪些优惠政策?

对此,记者咨询了牡丹区人社局创业指导服务中心负责人。据介绍,近年来,牡丹区大力实施促进以创业带动就业战略,从创业意识、能力和环境着手,优化创业环境,激发创业热情,拓宽创业渠道,提升创业能力,形成全社会“关注创业,支持创业,服务创业”的良好氛围,扶持更多劳动者创业,实现以创业带动就业。他们依托辖区内商贸市场的优势,在汽车西站小商品批发市场规划出40间门市,建立了下岗失业人员和农民工进城创业孵化基地,给予创业补贴和一次性创业岗位补贴,并落实小额担保贷款、免费培训和免收行政事业性收费及减免税收政策。

下岗失业人员返乡农民工创业孵化基地入驻条件是:申请人应是下岗失业人员及返乡农民工,具有创业愿望,有一定创业知识和经营能力,创业项目投资少、见效快,具有较好市场发展潜力。提交《失业证》、《再就业优惠证》、创业计划书等材料,填写《创业孵化基地入驻申请表》并经基地审核批准,同时参加创业培训并获得证书者优先入驻基地。

在程序上,创业者提出书面申请,提供创业项目相关材料,填写《审批表》,审查申请资料后,中心组织专家对创业项目投资、经济效益、市场前景、安全环保等情况进行综合分析、评估、论证。根据专家论证或评估意见,中心作出是否同意入驻决定。办理相应的进驻手续后,签订《创业孵化基地协议》,正式进入创业孵化基地。

入驻基地的优惠政策是:可按规定享受一次性创业补贴。经营资金困难的可享受小额担保贷款。创业孵化基地协调税务、工商等部门,按规定免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费,免除前置审批的各项费用。下岗失业人员及返乡农民工符合相关条件,可按国家规定享受税收优惠政策。进入创业孵化基地的下岗失业人员及返乡农民工创业企业,吸纳登记失业人员与其签订1年以上期限劳动合同并按时缴纳社会保险费的,可按每个岗位500元申请一次性创业岗位开发补贴,并可享受创业培训、开业指导、企业管理、信息咨询等服务。

第四篇:农民工创业

农民工创业.txt33学会宽容,意味着成长,秀木出木可吸纳更多的日月风华,舒展茁壮而更具成熟的力量。耐力,是一种不显山石露水的执着;是一种不惧风不畏雨的坚忍;是一种不图名不图利的忠诚。关于大冶市农民工返乡及就业创业情况的调查报告

大冶市

一、我市返乡农民工基本情况

受国际金融危机影响,自去年10月开始到今年2月底,全市返乡回流农民工6.19万人,占我市外出务工农民工的19.7%。目前我市回流农民工已有1.1万人参加了就业培训,重新就业1.7万人。总体看来,我市目前农民工返乡及再就业工作基本实现软着陆,全市就业局势基本稳定。

农民工返乡具有如下几个特点:

(一)返乡主要原因: 47%因企业停产或裁员而返乡;19%因企业降薪,收入水平下降而返乡;15%因家庭原因而返乡;16%因合同到期或工程结束、身患疾病等其他原因而返乡;3%回乡创业。

(二)返乡农民工主要特点:一是年龄普遍较年轻。35岁以下的占47%,36岁至45岁的占35%,46岁以上占18%。大都属于青壮年群体。二是文化程度、业务技能偏低。初中及以下学历占87%;高中学历占11%;中专技校高职及以上学历占2%。三是从事职业的技术含量低下。原从事加工制造、建筑、商贸流通、服务业等劳动密集型产业的占返乡总人数的76%。四是省外返乡农民工占绝大多数。省外占93%,省内为7%。五是外出务工仍是返乡农民工意向的主流。滞留人员有再继续外出务工意愿的占的90%。同时,有15%的返乡农民工有意愿立足家乡创业,有65%农民工的愿意就近就地转移就业。

(三)农民工返乡对经济社会的不利影响。一是农村剩余劳动力转移的压力增大。二是农民增收的压力增大。三是社会稳定的压力增大。农民工大量返乡对农村经济和社会稳定带来了一定影响。

二、我市应对农民工返乡及再就业工作的主要做法

在推进我市农村劳动力转移培训工作和应对农民工大量返乡工作中,领导高度重视,政策落实到位,运作规范有序,取得了较好效果。

1、调查摸底,出台方案。去年10月底,我市劳动保障部门根据农民工回乡较往年同期增多的情况,制定出台《黄石市迎接农民工返乡就业工作方案》、《关于做好返乡农民工就业工作的通知》等制度。召开全市定点培训机构负责人大会,布置返乡农民工培训工作。发布农民工免费培训公告、公示定点培训机构、报名点、招收专业,组织农民工免费培训。

2、深入开展“四送”活动。在全市深入开展“送岗位、送培训、送信息、送信心”为主要内容的“四送”活动。全市召开返乡农民工专场招聘会10场,进场招聘企业561家,提供就业岗位4.4万个,进场求职3.5万人,招聘成功或达成意向1.7万人。

3、增加就业岗位,就近就地转移返乡农民工。全市上下先后出台一系列的政策,引导和鼓励企业就近就地转移农民工。如大冶市引导和鼓励各类工业园区开辟创业基地,落实促进返乡务工农民创业的金融、税收等优惠政策。阳新县通过项目建设消化一批富余劳动力,安排农民工就业1.4万人。

4、引导外出务工人员返乡创业,促进当地经济发展。出台了全民创业促进就业的政策,积极引导有技术、有资金、有能力的农民工回乡创业,鼓励他们创业致富。据统计,去年至今全市先后有100多名农民工返乡创业,投入建设资金2亿多元,涌现出了一批回乡创业的典型。

三、解决农民工就业工作中存在的主要问题

1、农民工失业后再就业难。企业停产或裁员,无技能,文化低,年龄大的农民工是被剔除的首要对象,如不妥善引导、安置再就业,不仅造成农民增收困难,我市经济也会相应受到冲击。

2、返乡农民工创业难。一方面,返乡农民工中有相当一部分人想在家乡创业,但由于不了解家乡政策、市场行情,加之缺乏技术、经营理念、个人资金不足等实际问题,导致他们观望徘徊,不敢大胆创业。另一方面,近几年,市委市政府相继出台了一系列创业优惠政策,鼓励农村劳动力回乡创业,但在实际操作中有些政策并未落实到位,如农村劳动者在创业过程中不能与持有《再就业优惠证》的城镇下岗失业人员同等享受小额担保贷款政策。

3、农村劳动力转移培训力量整合利用不够。目前负责农村劳动力培训的机构包括劳动保障、农业、教育、科技、妇联、共青团等多个部门,职能交叉形成了一些权利真空,统筹安排的难度大,各种资源整合和共享机制尚未形成,造成培训资源的浪费,制约了工作的开展。

4、农村劳动力转移培训经费不足。多元化的投入机制还没有完全建立,培训投入基本是以中央转移支付和省级投入为主,农村劳动力转移培训经费明显不足,导致三个不利局面:一是转移培训的普及率不高。上级下达的转移培训指标太少,远不能满足实际需要。二是培训补助吸引力不强,尤其是对因学习技术含量高需要进行中长期培训的培训对象吸引力不强。三是基层劳动保障平台尚未建立健全,不能及时、全面掌握全市712个行政村的农村劳动力变动情况。

四、几点建议

1、加快农民工转移就业,大力发展劳务经济。一是相关部门要继续开展调查摸底,及时掌握返乡农民工的数量、需求、意愿和流向,全程进行动态跟踪和监测,有针对性地为他们提供就业服务。二是积极组织开展劳务输出。加强与输入地的劳务合作,要巩固已有的劳务基地,开辟新的劳务合作领域,开展有组织的劳务输出。三是积极培育劳务品牌,把阳新鞋匠等劳务品牌做大做强,形成示范效应,带动农村劳动力转移就业。四是加大投资力度,开发就业岗位。要把重大项目建设与促进农民工转移就业结合起来,尽可能多的安排本地农民工就业。要抢抓机遇,大力开展招商引资,积极推进民营经济发展,拓展农民工转移就业空间。

2、加强培训,提高职业技能。一是加大返乡农民工职业培训力度。针对大多数返乡农民工技能单一的特点,及时开展返乡农民工技能培训,帮助返乡农民工提高市场就业能力,增加技能储备。二是积极开展返乡农民工技能提升培训和转岗培训。大力开展“订单培训”、“定向培训”,努力提高农民工转移就业率。三是开展有针对性的创业培训。组织有创业意愿的返乡农民工开展创业培训,在政策上给予扶持、鼓励和引导,帮助他们实现创业。四是加大投入力度。各级财政都要安排专门用于农民职业技能培训的资金,对接受培训的农民给予一定的补贴和资助。建立健全村级劳动保障联络员制度,县(市)财政列支专项资金用于基层劳动保障平台建立,对村级劳动保障联络员每人每月给予100元补助。

3、落实扶持农民工返乡创业的相关政策措施。一是认真贯彻落实《市人民政府关于大力推进全民创业促进就业工作的意见》精神,鼓励引导掌握了一定技能、积累了一定资金的农民工回乡创业,政府要在用地、工商登记、纳税就业服务等方面推行“一站式”服务,开辟农民工创业“绿色通道”。二是建立农民工创业激励机制。对于返乡投资创业的农民工,享受外地客商来黄投资同等的优惠政策。鼓励失地农民合伙创业,在经营场地、信贷、税收等方面给予大力帮扶。对由返乡农民工创办并安置农村劳动力达100人以上的企业,由市级财政一次性给予5000元的专项扶持资金。三是农民工创业享受城镇创业人员同等待遇,将小额担保贷款优惠政策扩大到农村创业者。四是鼓励企业吸纳农民工就业。对吸纳农民工达100人以上的企业给予重点扶持,按照每安置一个农民工补贴100元的标准发放给企业。

4、发展特色农业,以产业吸纳就业。要积极引导农民工参与农业产业化经营,发展生态农业、特色农业及观光农业,在农村经济发展中实现就业。大力发展农村经济合作组织,鼓励规模种植和规模养殖,挖掘农业产业化安置就业的潜力,使农村劳动力利用现有的土地、产业资源实现就地转移。

第五篇:煤矿三大体系

平禹煤电公司一矿

评估爆破队

安全质量标准化三大体系

第一章 爆破员安全质量标准化标准体系........错误!未定义书签。第二章 安检工安全质量标准化标准体系................................错误!未定义书签。

1.1.1.1 打眼工序标准.........................................错误!未定义书签。1.1.1.2 装药爆破工序标准.................................错误!未定义书签。1.1.1.3 耙装机出渣工序标准.............................错误!未定义书签。1.1.1.4 架棚支护工序标准.................................错误!未定义书签。第二节

岩巷炮掘锚喷支护工序标准.........................错误!未定义书签。1.1.2.1 打眼工序标准.........................................错误!未定义书签。1.1.2.2 装药爆破工序标准.................................错误!未定义书签。1.1.2.3 耙装机出渣工序标准.............................错误!未定义书签。1.1.2.4 锚网索支护工序标准.............................错误!未定义书签。1.1.2.5 喷浆工序标准.........................................错误!未定义书签。第三节

煤巷炮掘U型钢支护工序标准....................错误!未定义书签。1.1.3.1 打眼工序标准.........................................错误!未定义书签。

第一章 爆破员安全质量标准化标准体系

1、班组长向放炮员布置爆破任务后,放炮员应计算爆破任务所需要 炸药、雷管数量,填写领取单,携带好放炮器、放炮器钥匙、瓦斯检定 器、放炮母线、炮棍等专用器材。

2、领取炸药和雷管 当班爆破作业人员开完班前会,穿戴好劳保服后,在放炮员带领下,携带炸药、雷管箱到炸药库凭放炮员 IC 卡领取爆破物品,并认真核对炸 药数量、雷管编号和数量,确认无误后,再分别装箱上锁,爆破工在爆 破物品四联单领用栏签字确认。

3、运送爆破材料应遵守下列规定:(1)雷管、炸药必须装在牢固的专用雷管箱和炸药箱内并加锁,严 禁将雷管装在衣袋内或用手运送。(2)电雷管必须由放炮员亲自携带运送,炸药由运输主斜井专用矿 车运送入井;特殊情况需从副斜井运送炸药、雷管时,不得乘坐人车,要沿梯上下并注意避让人车吊座。(3)携带爆破材料人员不得在交接班、人员上下井密集的时间段,沿副斜井运送爆破材料。(4)运送爆破材料的人员乘坐平巷人车时,不得与其他人员同乘一 列车。同时运送炸药和雷管的人员要分别乘坐一部人车,中间间隔一部 空车。(5)领取爆破材料后,应直接送到工作地点,严禁中途逗留。(6)严禁用刮板输送机、胶带输送机运送爆破材料。

4、爆破材料的存放(1)爆破材料在工作面临时存放时,必须放置在爆破人员视线范围 以内的顶板完好、支架完整、无电器设施、无淋水的安全地点。(2)炸药箱内只准存放炸药,严禁将瓦斯检定器、放炮器放置于箱 内。炸药箱和雷管箱必须分开存放,不许混放一处。(3)严禁任何人在存放炸药箱的地点休息,更不得坐在雷管箱和炸 药箱上。(4)放炮器、瓦检器要悬挂在干燥地点。

5、打眼 爆破工根据采掘作业规程中的炮眼布置图所标尺寸进行打眼;严禁 私自改变炮眼个数及布置方式、技术参数等,造成工程质量低劣。

6、装配引药(1)只准由放炮员装配引药,不得由其他人代替。(2)必须在顶板完好、支架完整、避开电气设备和导电体的巷道内 装配引药。严禁坐在炸药箱上装配引药。(3)从成束雷管中抽出单个电雷管时,应将成束的电雷管脚线顺好,拉住前端脚线将电雷管抽出,不得手拉脚线硬拽管体或手拉管体硬拽脚 线,一个引药只准装一个雷管。(4)装配引药,应先将炸药卷顶部揉软,用木签或竹签在药卷的顶 端中心垂直扎一个略大于电雷管直径的孔,然后将电雷管插入孔眼,将 脚线在药卷上拴一个扣,剩余的脚线全部缠在药卷上,同时将脚线末端 扭结,严禁将电雷管从药卷侧面硬插入药卷中或捆在药卷上。(5)装配引药时,必须防止电雷管受震动或冲击,防止折断脚线及 损坏其绝缘层。(6)装配引药的数量应根据炮眼数而定。装好的引药要立刻整齐摆 放在炸药箱内,清点数量,不得遗失,不准随地乱放。

7、装药前,放炮员要与班组长及瓦斯检查员对工作面及炮眼进行全 面检查,对所检查出的问题,应及时处理。有下列情况之一时,不准进 行装药。(1)风量不足或无风时不准放炮。(2)装药前、放炮前和放炮后,瓦检员必须检查瓦斯;如果装药前 和放炮前爆破地点附近20 米以内的风流中瓦斯浓度达到 1%时,不得装 药放炮。(3)炮眼内出现涌水异常有压力水、煤岩松散、透老空、瓦斯突增、炮眼塌陷出现裂缝、温度骤高骤低等情况时,不得装药放炮。(4)工作面支护不齐全,支护有损坏未处理,有片帮冒顶的危险的,不得装药放炮。(5)未执行一炮三检(装药前、爆破前和爆破后进行瓦斯检查)和 三人联锁放炮制度(放炮时班组长、瓦检员、放炮员任缺一人时),不得 装药放炮。

8、装药(1)装药前,瓦检员必须向调度室汇报工作面瓦斯、通风等情况; 班组长汇报工作面支护、顶板等情况;调度室确认各项工作达到安全规 定后,下达装药命令。(2)装药前,用掏勺或压风将炮眼内的煤粉清理干净。(3)用炮棍(竹质炮棍,炮棍的直径应略大于药卷直径)将药卷轻 轻地推入眼底,用力要均匀,不得强力冲击,但要使药卷间密实接触。(4)正向爆破的引药最后装,装引药时其骤能穴朝向眼底,要一手 推引药,一手松直脚线,但不要过紧,不得损伤脚线。(5)炮眼封泥应采用水炮泥和黏土炮泥。装填水炮泥时应先紧靠药 卷填上 30cm 左右的黏土炮泥,然后装水炮泥,外端再充填黏土炮泥。注 意不要用力过猛和压的太紧,以防捣破水炮泥,不得使用漏水的水炮泥。(6)封泥应使用黏土炮泥,禁止使用块状材料或可燃性材料(煤粉、炸药包装纸等)。填炮泥时,要一手拉脚线,一手填黄泥,慢慢用力轻捣 压实。眼孔填够炮泥后,要将脚线扭结,并盘放在眼口,不得掉在炮眼 外边。

9、炮眼深度和封泥量的规定:(1)炮眼必须使用水炮泥。(2)炮眼深度小于 0.6 米时,不准装药放炮。(3)炮眼深度为 0.6 米至 1 米时,封泥长度不得小于炮眼深度的二 分之一。(4)炮眼长度超过 1 米时,封泥长度不得小于 0.5 米。

10、要按照作业规程规定的一次装药一次起爆或分次装药分次放炮 的方式进行装药作业。

11、设警戒:(1)连线前,班组长必须亲自安排专人在警戒线和可能进入放炮地 点的所有通路上担任警戒,拉好警戒绳,放炮员为警戒人员之一。放炮 前,班组长必须亲自将爆破区域所有人员撤离到警戒区外,亲自将各警 戒人员送到警戒岗位,确认各警戒完全到位后,再同放炮员一起检查工 作面情况。(2)放炮前,必须严格执行“三人联锁放炮”规定,放炮员、瓦检 员、班组长必须各司其职,不得一人多岗。(3)警戒线必须设在顶板、支架完好的地点,并挂好警戒牌。(4)工作面若与其他采掘面贯通,在相距 20 米时,必须停止被贯 穿工作面的所有工作。放炮前要在即将被贯通的工作面外的安全地点设 置警戒,直至贯通。贯通处两头放炮前都要检查瓦斯。(5)各采掘爆破警戒的安全距离应符合直线距离不少于 200 米,转 弯后不少于 150 米的规定。(6)放炮时,所有人员都必须在警戒线之外。

12、检查及处理 在连线和放炮前,放炮员要和班组长、瓦斯检查员对放炮的地点进 行第二次检查,对查出的问题及时处理。在有下列情况之一时,不准进 行连线放炮。(1)放炮地点 20 米以内的风流中,瓦斯浓度达到 1%时。(2)没按规定设好警戒的。(3)放炮母线长度不足的。(4)设备设施未进行掩盖和撤出的。(5)未按规定使用水炮泥或封泥长度不足的。(6)分次装药分次放炮时,崩倒的支护未补齐的。

13、连线(1)严格执行谁连线谁放炮,即放炮母线连电雷管脚线及检查线路 和通电都必须由放炮员本人操作。(2)工作面布置的炮眼一般都采用大串联法,最后剩下的两根脚线 在未和放炮母线连接前要扭结成短路;母线未和脚线连接前,两端必须 扭结成短路。(3)母线与脚线连接后,放炮员应最后退出放炮地点。

14、放炮(1)放炮点巷壁用喷漆标明“放炮点”字样,并悬挂“放炮点” 牌板和爆破说明牌,规范填写相关内容。(2)爆破前,放炮员、班组长、瓦检员必须向调度室汇报以下内容:放炮员汇报装药、连线等情况;班组长汇报工作面支护、通风、警戒设 置情况;瓦检员汇报瓦斯、煤尘、通风等情况;调度室综合各方面信息、确认安全可靠后,向班组长和放炮员下达放炮命令(2)母线与电雷管脚线连接后,放炮员即吹第一次口哨并大声叫喊 “要放炮啦”。(3)放炮员连接好放炮母线与电雷管脚线沿路检查路线时,第二次 吹口哨并大声叫喊“快放炮啦”。(4)到达放炮点,经请示调度室同意放炮后,班组长将放炮牌交放 炮员,命令放炮员放炮;放炮员将母线连接在放炮器的接线端并拧紧,这时吹第三次口哨并大声叫喊“放炮啦”,等待 30 秒后,将放炮器钥匙 开关转到充电位置,等氖灯闪亮稳定,将开关钥匙转到放电位置起爆。

15、炮后检查(1)班组长、放炮员随身佩戴机械手表(不得佩戴电子表、手机等)以掌握爆破后等待时间;爆破后,班组长、放炮员带头到爆破点查看爆 破效果和检查隐患情况,必须等足 15 分钟待炮烟散尽方可进入; 进入后 随时注意顶帮情况,发现危岩立即处理,发现放炮崩落支护立即修复补 齐,并保证通风正常。(2)进入工作面检查爆破情况无误后,班组长立即向调度室汇报以 下情况:工作面状况、隐患治理等情况;瓦斯、通风、安全设施等情况; 放炮效果、有无残炮等情况。矿调度室在确认各项工作达到安全可靠条 件后,向班组长下达撤除警戒恢复作业命令。(3)通电后若没有爆炸,放炮员取下放炮器钥匙,将放炮母线从放 炮器上取下并扭结短路,用毫秒延期电雷管时至少等待 15 分钟后,放炮 员方可沿线路检查不爆的原因。(4)确属由连线不良造成不爆时,可以重新连线放炮。(5)若确属瞎炮,必须在班组长指导下进行处理,当班的瞎炮必须 在当班处理完毕。

16、处理瞎炮时,必须遵守下列规定:(1)在距瞎炮至少 30cm 外,另打与瞎炮眼平行的新炮眼,重新装 药放炮。(2)严禁用镐刨或手从炮眼中取出原放置的引药或从引药中拉出电 雷管;严禁将炮眼残底(无论有无残余炸药)继续加深;严禁用打眼的 方法往外掏药;严禁用压风吹瞎炮眼。(3)处理瞎炮的炮眼爆炸后,放炮员必须详细检查炸落的煤、矸,收集未爆的电雷管。(4)在瞎炮处理完毕以前,严禁在该地点进行与处理瞎炮无关的工 作。

17、装药的炮眼必须当班放炮完毕。若遇特殊情况无法当班放完时,必须在现场向下班放炮员交清情况。

18、在本班放炮完毕、吹散炮烟并经班组长同意后,放炮员必须吹 长哨并大声叫喊“放完炮啦”,方可撤离警戒,收回警戒绳和其他人员进 入工作面检查安全情况。

19、收拾整理好工用具,存放在规定地点或亲自携带出井。20、清点未用完的电雷管、炸药,分装分运出井,交回临时炸药库,履行好交接手续。

21、出井后要将瓦斯检定器和放炮器检查维护好备用。

22、本操作步骤自下发之日起实施,未涉及到的按照《作业规程》 和《煤矿安全规程》的规定执行。

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    世界著名的三大音乐教育体系 新闻来源: 互联网 发布日期:2010-03-12 瑞士的达尔克罗兹音乐教育 著名的瑞士作曲家、音乐教育家爱弥儿雅克·达尔克罗兹(Emile Jaques-Dalcroze......

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    全球金融危机使沿海地区劳动密集型企业遭受重创,导致大批农民工失业。其实,农民工失业返乡,也蕴含着社会发展的积极意义。农民工在大城市接触新思维和新技术之后回到家乡,势必带......

    农民工创业故事

    农民工创业故事:卖冰棍儿起家赚足18亿! 说起农民创业,很多地区或城市都对农民工创业开起一路绿灯,支持农民工返乡创业也成为衡量一个地区的标尺。而最近的农民工创业故事,说起主......

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    企业文化体系构建

    企业文化体系构建(1)理念文化体系设计:使命定位、愿景目标、核心价值观、经营管理理念等(2)行为文化体系设计:领导行为规范、管理者行为规范、行政人员行为规范、技术人员行为规范......