牡丹区就业“绿色通道”助3万人上岗

第一篇：牡丹区就业“绿色通道”助3万人上岗

牡丹区就业“绿色通道”助3万人上岗

文章来源： 中国菏泽网 作者： 郜玉华 李得安 梁涛 发布者： 牡丹区信息中心

发布日期：2012-5-25

家在牡丹区万福办事处的下岗职工李景丽，经过该区人社部门举行的免费技能培训后，被一食品公司聘用，月薪1300多元。牡丹区多措并举畅通了就业绿色通道，今年前4个月新增城镇就业7690人，困难群体再就业520人，农村劳动力转移就业19599人，就业形势稳中向好。

牡丹区针对不同就业群体，开展了送岗位、送技能、送政策等服务活动，确保其稳妥就业。在“春风行动”、“就业援助月”等高校毕业生就业服务活动以及周三招聘会中，先后提供3万余个就业岗位，使6750名求职者实现了就业。通过开设计算机、家政服务、机械电子、电焊数控、烹饪面点等多个专业，培训需就业人员2576人。大力开发社区保洁、保绿、保安等公益性岗位，让826名就业困难人员在公益岗位找到了工作。

该区及时落实小额担保贷款扶持政策，从创业资金、税费减免、技术帮扶、岗位补贴等方面，鼓励和培养有创业意识和能力的失业人员自谋职业、自主创业。今年已开展创业培训75人，创业成功率在70%以上。拓展了电脑科技城大学生创业孵化基地、汽车西客站小商品批发市场失业人员和返乡农民工创业孵化基地，新开辟了三信创业孵化基地，已入驻创业企业370户，带动就业2850人。

大力培育发展中小企业，切实发挥其吸纳人员就业的主体作用，是牡丹区促进就业的又一举措。该区人社部门紧抓企业发展机遇，积极实施“重点企业人力资源支撑计划”，对缺工问题突出的企业实行“打包服务”，通过为企业建立一本用工台账、开展一次专场洽谈会、举办一次技术培训、组织一次劳务对接活动、举行一次就业扶持政策兑现恳谈会，较好地缓解了企业招工难和求职者就业难的矛盾。

牡丹区统筹规划城乡就业发展，设立了农民工进城务工的绿色就业通道。全区7个办事处、14个乡镇全部建立了人力资源和社会保障所，97个社区都建立了人力资源和社会保障工作站，形成了“三级联动”的就业服务网络，实现了城乡统筹就业。通过基层人力资源和社会保障服务平台及时为用人单位和求职者提供信息，今年已办理就业失业登记证450份，帮助失业人员做到“困难有人帮、岗位有处找、信息有处查”。

第二篇：菏泽市牡丹区就业工作联席会议

菏泽市牡丹区就业工作联席会议

关于印发《开展创业助推“1+3”行动

实施方案》的通知

各乡镇人民政府，各办事处，区政府有关部门：

根据省劳动保障厅等部门《关于开展创业助推“1+3”行动的通知》（鲁劳社[2009]30号）文件精神，为支持城乡各类劳动者创业，促进以创业带动就业，经区就业工作联席会议办公室研究，决定在我区组织开展创业助推“1+3”行动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大“促进以创业带动就业”的重大战略部署，以高校毕业生、城镇失业人员、返乡创业农民工为重点，充分调动社会各界力量，更好地发挥政策的扶持作用，进一步提升创业服务水平，优化创业环境，鼓励支持更多的城乡劳动者自主创业，促进以创业带动就业，促进社会和谐稳定。

二、目标任务

通过为每一个有创业意愿并参加创业培训的高校毕业生、城镇失业人员、返乡创业农民工等城乡各类劳动者推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地、帮助办理一笔小额担保贷款，鼓励支持城乡各类劳动者自主创业，确保实现每年新增创业1000人，创业带动就业5000人的目标。

三、行动总体安排

（一）行动主题

主题：“创业助推营造全民创业氛围，促进创业带动就业共同构建和谐社会”。

（二）统一主题活动

1、组织开展“创业项目推介月”活动。从2009年起，每年6月份开始，利用一个月左右的时间，集中进行创业项目推介活动，确保为每一个有创业意愿并参加创业培训的劳动者至少推荐一个合适的创业项目。

2、组织开展“10个基地孵化千人创业”活动。2009年6月份开始，利用两个月左右的时间，在全区各类开发区、产业聚集区和专业市场认定10个创业孵化基地，并落实相关扶持政策。今后每年至少为1千名有创业意愿并经过创业培训的城乡各类劳动者提供经营场地和培训指导服务。

3、组织开展“小额担保贷款助推创业”活动。2009年6月份开始，推进小额担保贷款工作，加大对高校毕业生、城镇失业人员、返乡创业农民工和劳动密集型中小企业、创业孵化基地内各类经济组织的小额担保贷款支持力度，为每一个符合条件的创业者和创业企业帮助办理一笔小额担保贷款。

四、行动要求

（一）以菏区政发（2006）52号文为明确的牡丹区创业培训工作领导小组成员为领导，以创业培训 16人的专家志愿团为总技术顾问开展工作。

（二）以牡丹区高级技工学校为依托，组织有创业意向的大中专技校毕业生、城镇失业人员、农村失地农民和返乡农民工等参加创业培训并给推荐创业项目。

（三）建立十个创业孵化基地

根据企业需要拟建立牡丹区电脑科技城孵化基地、沙土工业园食品城孵化基地等十处孵化基地。

（四）创新工作模式，注重工作实效

根据省、市文件精神，结合我区实际深入学校、社区、街道乡镇，采取集中和分类相结合的方式开展创业指导，引导城乡各类劳动者转变择业观念，提高创业意识。要积极组织开展创业素质测评和创业培训，提升其创业能力。并在公共职业介绍机构、基层劳动保障平台要专门设立创业服务窗口，坚持人本服务的理念，通过开展政策、培训、服务“三直通”活动，提供全程创业指导和服务。

（五）强化宣传，营造氛围。充分发挥牡丹区电视台、广播电台、牡丹晚报、牡丹区劳动就业网站作用，加大宣传力度。大力宣传自主创业和促进以创业带动就业工作的意义，宣传我区的创业扶持政策，宣传乐于创业、敢于创业的成功创业典型，通过宣传，达到全民支持创业的良好氛围。

附：牡丹区创业孵化基地名称

二○○九年六月一日

牡丹区创业孵化基地名称：

1、电脑科技城创业孵化基地

2、沙土工业园食品加工企业创业孵化基地

3、工业园西区医药企业创业孵化基地

4、吴店工业园机械加工企业创业孵化基地

5、康庄服装市场服装加工企业创业孵化基地

6、马岭岗工业园农机配件加工企业创业孵化基地

7、黄集工业园冷冻食品加工企业创业孵化基地

8、工业园西区印刷技术企业创业孵化基地

9、小商品批发市场创业孵化基地

10、牡丹办事处苗木花卉产业创业孵化基地

第三篇：大学生就业 银川打开绿色通道

晚报讯从2004年12月~2005年12月期间，将有160名普通高校毕业生到我市事业单位参加为期一年的培训学习。在此期间，他们每人每月将享受450元的生活补贴，银川市人才交流服务中心还为他们免费提供9项服务。

据悉，此次参加培训实习的人员主要为永宁县、贺兰县和灵武市生源中未落实就业单位的2004届全日制普通高等院校毕业生（银川市辖三区生源由自治区人事厅负责安排）；银川地区（含下辖区、县、市）未落实就业单位的2003届全日制普通高等院校毕业；已在我市各级各类事业单位临时工作的本市及外县（市）2003和2004届全日制普通高校毕业生。培训实习单位以银川市市级直属和各部门所属事业单位为主。

培训实习期间，自治区财政按每人每月450元的标准拨付生活补贴费，培训学习单位还可根据实际情况给予一定的食宿或其他补贴。参加培训实习的毕业生由银川人才交流服务中心免费为其保管人事档案两年、免费评审职称、免费代办集体户口。根据毕业生要求，还可由人才交流服务中心免费登记和发布求职信息、免费传递人事档案、免费参加人才交流会、免费参加人才素质测评、免费接受就业指导和咨询、免报名费参加事业单位招考等。参加培训学习的毕业生由银川人才交流服务中心和培训实习单位代为管理。

来源：银川晚报

第四篇：大学生创业就业服务绿色通道

大学生创业就业服务绿色通道

5月25日，长沙市政务中心“大学生创业就业服务绿色通道”正式开通，该通道的开通旨在以政策扶持并鼓励大学生自主创业，增强大学生的创业信心。

为了方便大学生咨询政策、办理手续，长沙市政务中心开通的“大学生创业就业服务绿色通道”，得到了各部门非行政许可的支持。具体内容如下:

市工商局：将对创办企业的名称预先审核

市质量技术监督局：依法成立组织机构进行代码审理

市财政局：将进行就业补助资金发放

市民政局：实施社会救助，城市居民的最低生活保障

市公安局：做好毕业生落户安排

市房产局：大学生创业可享受廉租住房补贴

市教育局：办理大中专毕业生资格审查、报道派遣、档案托管等手续

另外，对大学生创业就业进行政策支持的还包括市劳动和社会保障局、市国税局、市地税局等在内的11个部门。这些部门将在长沙市政务中心二楼南厅专设窗口，联合为来长沙创业就业的大学生提供一站式服务。

“从信息咨询到创业培训，从工商注册到税务登记，从创业落户到廉租房补贴，基本上涵盖了大学生创业就业的方方面面。”长沙市政务中心相关负责人说，“绿色通道”将为在长创业就业的大学生提供所需的各项服务。该负责人表示，作为落实科学发展观活动的重点工作，政务中心高度重视“绿色通道”的建设，今后将邀请大学生对各部门的窗口服务进行评议。该通道的开通将为大学生就业创业程序的办理提高效率，从政策上更大力度的服务大学生创业，对大学生自主创业及优化人才流动给予有力的支持与鼓励。此外，这还将有效的活跃地方经济发展，创造更多经济效益。

第五篇：牡丹区统筹推进各类群体就业

牡丹区统筹推进各类群体就业

就业是民生之本。牡丹区把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，认真落实积极的就业政策，统筹做好以高校毕业生为主体的新成长劳动力，以农民工为主体的转移就业群体，以失业人员和困难群体为代表的城镇失业群体的就业工作，确保全区就业局势持续稳定。一是积极促进高校毕业生就业。建立未就业高校毕业生登记制度，实行就业状况动态管理。为未就业的高校毕业生提供求职登记、职业指导、职业介绍、人事代理等就业服务。对就业困难的高校毕业生优先安排就业见习、技能培训和提供岗位信息。组织开展专场招聘会，积极开发适合高校毕业生就业的公益性岗位，实施好“三支一扶”等基层服务项目。今年6月，我区从退伍回乡的大学生中为区武装部招录10名专武干部，到乡镇办事处任职，不断提高牡丹区民兵预备役建设质量。

二是扎实促进困难群体就业。对零就业家庭和就业困难群体进行普查登记，建档建卡，实行“一对一”结对帮扶。大力开发公益性岗位，将缺乏市场竞争能力的就业困难人员，托底安置到社区保安、保洁、保绿、交通协管等社会化服务岗位。认真落实税费减免、社保补贴等优惠扶持政策，鼓励企业吸纳就业，同时通过开展职业培训、职业指导、职业介绍等方式，有效提升其就业技能，确保就业困难人员实现就业。

三是稳步促进农村劳动力转移就业。将社会职业中介机构纳入区人力资源市场集中管理，并在各乡镇办事处和行政村配备专兼职劳务信息员，形成了以区人力资源市场为龙头、乡镇办事处为依托、社会职介机构为补充的农村劳动力转移就业服务网络。组织人员到北京、天津、苏州、青岛等地，积极与当地人社部门洽谈对接，签订劳务“订单”，组织农民工转移就业，着力打造牡丹电子、牡丹药工两大劳务品牌，努力实现劳动力转移就业的品牌化、规范化和产业化。在天津、北京等地成立劳务派遣、代理公司，全区劳务派遣和劳务代理1.2万人。就业局势持续稳定