第一篇：班主任按时到位制度
班主任按时到位：
（1）早操前和早操到位。早操前，督促学生起床、叠被子、洗漱。组织学生进行早锻炼，详细记载学生出勤情况。做完操后，督促学生进教室早读，及时到教室巡查。如遇雨雪天气不能做操，班主任到班，直到上早读教师到位，方可离开。
（2）三餐到位。督促学生文明进餐，学生不得出现插队、颠打、敲打饭盆等不文明行为。
（3）午休到位。看学生是否缺勤，是否遵守午休纪律。
（4）课间操到位。看学生是否缺勤，看学生是否认真做操。如遇雨雪天气不能做操，班主任到班，直到上课教师到位，方可离开。
（5）晚读报到位。处理班务工作，对学生进行思想教育。
（6）晚寝到位。督促学生按时就寝，看学生是否缺勤。
（7）大型活动、紧急事件（火灾、地震、停电、停水、学生打架等）到位。及时组织学生认真参与，服从学校统一安排，不单独行动。遇到问题妥善处理，及时上报。
（8）一天督查到位。每天不定时到班一次，抽查学生到班和课堂纪律情况并做好记载。
第二篇：05 “班主任工作十到位”制度具体要求
班主任工作“十到位”制度具体要求
（2012年12月修订）
一、早读课必须到位
1、班主任应在早读课前到本班教室；
2、查点学生到班情况，了解学生健康状况，检查学生仪容仪表是否符合要求，是否佩戴好胸卡，学生未到的，要及时与其家长联系弄清原因；
3、检查值日生常规工作是否合格，教室内物品摆放是否规范整洁，室内外及包干区卫生是否清洁，自行车停放是否规范，对不符合要求方面要督促学生及时整改；
4、督促学生到班后立即按相关学科要求进行读书或其它学习活动；
5、分别与学生进行个别交流谈心。
二、自习课必须到位
1、班主任应提前进入本班教室，提醒学生保持室内安静；
2、巡视教室，要求学生立即进行学习活动；
3、查看学生资料整理是否符合要求，对不符合要求的要督促学生及时整理；
4、查看学生作业订正及反思内容，对未达要求的学生要及时指导；
5、与学生个别交流进行学法指导；
三、班会课必须到位
1、及时到班，不得提前下课；
2、班会课要有教育计划、有针对性、有具体内容；
3、班会课前备有教案，主题班会要有详案（主题班会内容电子文档要报送政教处）；
4、班会课中要有近期较为突出问题的点评环节，要体现教育成效；
5、班会课中要充分提高学生的认知能力及自我教育能力，要充分增强班级凝聚力。
四、校政实践课必须到位
1、班主任为校政实践课责任人；
2、在本班校政实践课前一天，班主任要指导班长做好人员分工，针对全体学生要明确工作内容与要求；
3、实践课中，班主任要进行巡视并指导学生工作，检查学生中是否有不上岗、离岗现象；
4、校政实践活动工作最后，要求学生按常规检查标准公正合理评分，班长要及时在公布栏中填写总评分；
5、在校政实践活动工作全部结束后，组织学生集中进行交流，找出不足，表扬先进。
五、升旗仪式必须到位
1、班主任要及时到集合地点督促学生迅速整队；
2、班主任要随班级队伍跑步进场并督促学生动作到位；
3、班主任要检查学生到位情况，对未到场的学生事后要及时了解情况并作相应处理；
4、升旗活动过程中，班主任要督查学生按要求进行，不得随意讲话，不得晃动；升国旗过程中，班主任要求学生要神情专注，行注目礼，唱国歌时要求学生垂手立正、声音响亮、态度严肃；
5、班主任对升旗活动过程中存在的问题事后要及时点评。
六、学生集会活动必须到位
1、在集会活动前，班主任要进行有关安全、文明、纪律教育；
2、集会整队，班主任要及时到岗督促学生整队迅速；
3、队伍行进途中，要及时提醒学生保持队形、注意形象；
4、在活动场所，要及时检查学生状态，确保活动秩序；
5、活动结束后，要及时点评，指出不足，表扬先进。
七、课间操必须到位
1、班主任要及时到集合地点督促学生迅速整队；
2、班主任要随班级队伍跑步进场并督促学生动作到位；
3、班主任要检查学生到位情况，对未到场的学生事后要及时了解情况并作相应处理；
4、在课间操活动中途，班主任要督促学生队形要保持、动作要标准，精神要饱满；
5、课间操活动最后，班主任要督促学生整队要迅速，跑步要到位，退场要规范。
八、大扫除必须到位
1、班主任要到岗、在岗；
2、大扫除工作要有布置、有检查、有评比、有措施，确保整洁规范；
3、班主任要指导班干合理有效地安排与落实工作；
4、班主任要巡查学生工作到位情况并及时帮助；
5、活动结束后，要及时点评，指出不足，表扬先进。
九、校外活动必须到位
1、校外活动要有活动预案，要报批相关部门，要统一要求、统一行动；
2、在校外活动前，班主任要进行有关文明、纪律教育，特别要强调安全问题；
3、在校外活动过程中，班主任要坚持与本班学生在一起，不能离岗；
4、在校外活动过程中，督促学生要注重文明形象，谦虚好学；
5、活动结束后，要及时点评，指出不足，表扬先进。
十、学生就寝检查必须到位
1、晚自习后，值日班主任要立即到学生宿舍区域；
2、查点学生到位情况，督促学生迅速做好相应工作及时就寝；
3、检查学生的物品摆放是否规范、宿舍内卫生是否整洁并及时指导帮助；
4、检查宿舍内是否有安全隐患、是否有违规问题出现，对相关问题要及时提醒、教育学生，问题严重的要依据情况向有关部门汇报；
5、宿舍熄灯学生就寝后，班主任要在值日薄上签名并记录下检查中出现的问题；
第三篇：安全事故按时上报制度
安全事故按时上报制度 为积极预防、妥善处理在校师生伤害事故，保护师生的合法权益和生命、财产安全，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定，学校安全事故包括：火灾、被盗、伤残、非正常性死亡、倒房、中毒、交通事故等，安全事故发生后应按下列程序报告。
一、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人。
二、学校负责人接到安全事故报告以后，除按《学生安全事故处理（应急）程序》迅速采取有效措施组织抢救外，应当按照国家规定立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，拖延报告情节较轻的给予通报批评，造成严重后果的追究其刑事责任。
三、学校发生安全事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告。
（一）火灾事故。学校发生火灾事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打火警电话“119”，向消防部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施教的同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告；
（二）治安（刑事）事故。学校发生治安事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打报警电话“110”，向公安部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施教的同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告；
（三）食品中毒事故。学校发生食品中毒事故后，事故现场有关人员应当拨打急救电话“120”，向卫生防疫部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告学校负责人；学校负责人再按层级向上级有关部门报告；
（四）其它事故（意外事故、自然灾害事故等）。学校发生其它事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人，由学校负责人再按层级向上级有关部门报告；
四、学校发生安全事故后，应当根据事故的类别、性质按规定的时间和方式向相关部门报告。
（一）一般事故。学校发生无人员死亡，重伤1人或财产损失万元以下的安全事故后，学校应当在2小时内电话或口头向教育行政主管部门报告，事故处理结束后向教育行政主管部门写出书面结案报告。
（二）重大事故。学生发生死亡1人或重伤3人或财产损失万元以上的安全事故后，学校应当在1小时内电话或口头向教育行政主管部门报告，24小时内向教育行政主管部门写出书面报告，事故处理结束后向教育行政主管部门写出书面结案报告。
（三）重特大事故。学校发生死亡3人或重伤10人或财产损失数万元以上的安全事故，学校应当在其知道事故发生时，立即通过电话或口头向教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门报告，随后应当根据事故的具体情况，随时补充报告事故的最新情况，8小时内向教育行政主管部门写出书面报告，事故处理结束后向教育行政主管部门写出书面结案报告。
五、安全事故报告的必要内容。事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及它应当报告的事项。
第四篇：班主任“五到位”管理制度
班主任“五到位”管理制度
1、五到位即：早操、上午第一节课、下午第一节课、晚自习、就寝五次到位。
2、班主任在学生上课期间坚持做到每天五到位。
3、到位时须做好班级出勤检查和纪律维持等工作。
4、及时掌握缺勤学生去向。发现问题及时处理。重大问题须报学生科。
5、及时掌握学生思想动态，做好学生思想工作。
第五篇：企业“五落实五到位”制度(范本)
鹤壁联昊化工股份有限公司安全生产责任体系
“五落实五到位”制度
为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办„2015‟27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，特制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：
第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。
按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次党政联席会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大 政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。党组织书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动。
第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。
领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每季度至少组织开展1次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和问题整改。
第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
加强安全生产委员会对安全生产工作的统一领导和组织协调。安 全生产委员会主任由主要负责人担任，以提高安全生产工作的执行力，促进安全生产与企业其他各项工作的同步协调进行，提高安全生产工作的决策效率。安全生产委员会由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。
建立完善安委会例会制度，每季度召开1次安委会会议，切实发挥安委会研究部署、组织协调、监督检查、督促落实安全生产工作的作用。
第四条：必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
设置安全生产管理机构，具体负责安全生产管理工作，对安全生产工作予以保障。同时，配齐配强专兼职安全生产管理人员。鼓励安全生产管理人员考取注册安全工程师职业资格证书，可适当外聘注册安全工程师从事安全生产管理工作。
第五条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况。
建立相应的监督考核机制，强化安全生产目标管理，细化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，确保责任制的有效落实。安全生产管理机构及专职安全生产管理人员要定期对安全生产情况进行监督考核，定期向党组织书记、主要负责人及领导班子、业绩考核部门报告考核结果，并与业绩考核和奖惩、晋升制度挂钩。报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。第六条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责、责任范围和考核标准等内容，把安全责任落实到岗位、落实到人头，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。
年初制定安全生产投入计划，足额提取安全生产费用，加大技术装备更新改造、隐患排查整改和教育培训等方面的资金投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平，依法参加工伤保险，积极参加安全生产责任保险，改善和提升企业安全生产保障能力，确保安全生产。
加强企业安全素质教育和安全文化建设，积极倡导和培育健康、文明、和谐的安全生产价值观，使安全生产成为企业和职工的思想意愿和行动自觉。每年组织开展全员岗前培训教育，未经培训不得上岗。主要负责人、专业安全管理人员、特种作业人员参加专门培训并持证上岗。
坚持隐患自查自报自改，建立健全并严格执行企业负责人现场带班、日常安全检查和隐患排查治理制度，及时发现设备设施安全隐患和生产过程中的违法违规行为。对发现的隐患和问题要立即整改，对重大隐患要做到整改责任、资金、措施、时限和预案“五落实”，并报行业主管部门和安全监管部门备案。加强重大危险源管理，落实各项 防控措施。严格按照《企业安全生产标准化基本规范》及行业安全生产标准化建设要求，积极开展达标活动，实现岗位达标、专业达标和企业达标，提高企业本质安全水平。重视职业病防控，按规定为劳动者创造符合国家法律法规要求的环境和条件。定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，向劳动者如实告知职业病危害真实情况，提供符合国家标准要求的职业病防护用品。定期组织职业健康检查，建立健全职业卫生和职业健康监护档案。及时、如实向安全生产监管部门申报职业病危害项目，自觉接受监督检查。
按照规定制定科学有效、操作性强的事故应急预案，及时改进完善预案。储备足够的应急救援物资，定期开展应急演练并进行效果评估。发生事故要及时向行业主管部门和安全监管部门报告，启动应急预案，组织有效处置，防止延误救援、扩大灾害。鹤壁联昊化工股份有限公司关于贯彻落实
《安全生产责任体系五落实五到位规定》具体实施方案
公司所属各单位及职能处室：
为进一步贯彻落实《国家安全监管总局印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总办„2015‟27号)，进一步健全安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，确保我公司安全生产，现结合我公司实际，制定了具体实施方案，具体如下：
一、成立领导组 组 长：秦金良
副组长：宋志强 王振香 杨志刚 成 员：
领导组下设办公室在安全科，主任由安全处处长刘保民（兼）任。具体负责统筹组织和协调日常工作。
二、工作目标要求
认真组织学习宣传，深刻领会安全生产责任体系五落实五到位规定精神实质。把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合，使《五落实五到位规定》深入人心、耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正体现在行动上、效果上。牢固树立“安全事故可防可控”理念，视员工如兄弟，把员工当亲人，带着感情抓安全，敬畏生命抓安全，做到风险预控，超前防范。
三、具体措施
1、宣传教育。在公司主要领导亲自安排部署下，利用公司车间内LED宣传栏、广播等多种媒体，采取员工安全例会、生产调度协调会 等多种形式，深入学习宣传《五落实五到位规定》。责任科室：安全科
2、组织培训学习。把学习宣传《五落实五到位规定》与六月活动月安全教育培训工作结合，利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容，并逐条展开讲解学习。
责任科室：安全处
四、内容分解
1、必须落实“党政同责”要求，党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实措施：各分管领导、职能科室负责人要认真贯彻执行总经理和集团公司领导下达的安全生产目标，认真负责，做好全公司安全生产工作。责任科室：各职能科室 负责人：各职能科室负责人
2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实措施：安全处（科）要将各分管领导的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实，并在责任制考核中进行全面考核。责任科室：安全科
3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由总经理担任主任，各单位负责人及员工代表为成员。落实措施：由总经理牵头，各生产单位推荐员工代表，完善承德县建龙安全生产组织管理机构，配备专职人员。责任科室：安全处
4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。落实措施：人事行政处要做好我公司安全管理人员档案登记工作，并出台安全奖励制度，为我公 司各级管理人员积极参加注册安全工程师或评选工程师提供相应的服务工作。责任科室：人事行政处
5、必须落实安全生产报告制度，定期向北京总部、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。落实措施：生产调度指挥中心负责统计每日安全生产运行情况，并在每天的调度协调会中向公司领导汇报安全生产运行情况；安全科负责监督工作，当安全生产发生事故，要及时按规定进行汇报。责任科室：调度指挥中心 安全科
6、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。落实措施：公司各生产单位及职能处室要切实加强我公司安全生产工作，安全责任要严格落实到位，财企处要确保安全投入到位；培训中心要切实加强全公司员工的安全培训工作，确保全公司员工全部培训合格；生产技术处要切实做好应急救援工作，加强对救护队的管理。责任科室：安全处 财企处及生产单位
五、具体要求：
（一）高度重视，加强领导。各生产单位及职能处室负责人要高度重视此项工作，要切实把五落实五到位规定深入贯彻到每个岗位、每名工人，要切实按方案要求切实做好各自职责范围内的各项工作。
（二）严肃工作纪律。各分管领导、各职能科室负责人要进一步加强领导干部值班带班工作，确保领导干部地面24小时值班，工作不间断，确保安全生产。
（三）注重实效。各职能处室负责人及生产单位负责人要认真开展自查自纠，全面治理安全隐患。严格落实领导带班制度，加强现场 的指导和监督，对各生产环节要严查、细查。对一时难以治理，要列入计划，严格按照“五落实”进行整改，确保安全生产。
（四）严格追责。对未能认真履行职责的，一经发现要进行通报批评，对相关责任人依照有关规定严肃处理。另外，要加大对各科室、各队、班组、岗位的考核力度，对安全工作目标落实不到位的，要进行从严处理，切实形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系。承德县建龙矿业有限责任公司 2015年6月15日
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