2011年学习型企业创建活动工作总结（样例5）

第一篇：2011年学习型企业创建活动工作总结

2011年学习型企业创建活动工作总结

长武县总工会

今年以来，县总工会按照发挥职能优势，严字当头，好字当先，组织指导各企业工会扎实开展“学习型企业”创建活动，极大地调动了企业职工的求知欲和学习兴趣，在广大企业中掀起了新一轮学习热潮，推动了学习型企业创建活动深入开展。

一、健全机构，加强组织领导

一是县总工会研究成立了主要领导为组长，分管领导为副组长，企业工会主席为成员的县总工会“学习型企业”创建活动领导小组，研究制定了以“解放员工思想、转变员工作风、促进企业发展、构建和谐社会”为目标，以增强“四种意识”（大局意识，服务意识，法制意识，创新意识）为抓手的《长武县“学习型企业”创建活动实施方案》，统筹指导各企业开展创建活动。二是长武宾馆、亭南煤矿、大唐电厂等企业按照县总工会工作要求，根据行业自身特点，及时成立了由企业、工会、职工三方代表组成的企业创建活动领导机构，组织实施企业内部创建工作。

二、建规定制，强化制度保障

为了确保创建活动的有序长效开展。县总工会指导各企

业建立健全相关规章制度，为创建活动提供有力制度保障。各企业在重点抓好领导班子成员学习的同时，都能建立学习制度，保障员工正常学习。亭南煤业、大唐马屋电厂建立了以班组为单位，每半月一次的学习心得交流制度；全都购物广场和永德宏超市在分别在每周周五、周日早上集中一小时组织员工例行学习；金醇古酒业公司建立了每周三小时学习制度等。各企业在建立学习制度的同时，也建立了相应的纪律约束机制，对于员工集中学习时段实行考勤签到制度，并将考评结果纳入年末目标考核内容。

三、创新思维，丰富活动载体

在创建活动的学习内容的选材上，我们要求各企业积极学习国家政策法规。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深刻领会科学发展观的内涵。认真组织学习《公司法》、《合同法》、《劳动法》等法律法规，切实增强员工法制观念。全都购物广场和永德宏超市引导员工学习职业道德规范、文明接待礼仪；马屋电厂发动员工学习钻研活力发电汽水系统、焊接系统等专业课程；亭南煤业将煤炭综合挖采、瓦斯预防、安全消防等知识也列入学习内容。同时，组织企业员工制定个人自学计划，记写学习笔记和心得体会。通过

学习培训，极大地提高了员工的生产技能和管理水平。

第二篇：关于深入开展学习型企业创建活动的通知

关于深入开展学习型企业创建活动的通知

所属各企业党组织：

根据《关于深入开展学习型企业创建活动的实施意见》（甬党办【2010】33号）文件精神，经公司党委研究，决定在全公司开展学习型企业创建活动。现将活动内容通知如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十七大和十七大四中、五中全会精神，坚 持以科学发展为主题，以加快企业发展方式转变为主线，以提高职工文化知识、实践技能和创新技能等综合素养为重点，深入开展学习型企业创建活动，培养和造就一支知识型、创新性、应用型的高素质职工队伍，不断增强企业的凝聚力、创造力和竞争力。

二、活动时间及创建目标

创建时间为三年，即2011年至2013年。

在这期间，全市每年将评选一批“学习型企业达标单位”，并在此基础上，评选 “宁波市学习型企业示范单位”。

在创建时间内，公司将力争达到：参控股企业中被评选为“学习型企业达标单位”达到5家，“宁波市学习型企业示范单位”达到2家。

三、主要任务和评估体系

（一）主要任务

开展创建活动要以职工为主要对象，基层班组为重点，通过多种有效形式提高职工的思想道德水平、科技文化水平、专业知识技能，建立体制健全、机制灵活、资源优化的现代企业教育制度，提升企业综合竞争力。

1、运用社会主义核心价值体系引领职工。广泛深入地开展理想信念教育、科学发展观教育，开展“忠诚与诚信”、“诚信与敬业”主题教育，推进职工道德建设，增强职工社会责任意识和公共道德观念。以创建“工人先锋号”活动为抓手，倡导形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德新规范。

2、积极开展职工技术创新实践活动。围绕企业自主创新、节能降耗、安全环保、提质增效和发展低碳经济，广泛发动职工立足岗位创新创造，深化职工技术创新活动，增强企业核心竞争力和发展活力。

3、大力开展职工职业技能教育培训。各企业要大力开展职工岗位培训、职业技能培训，不断提升职工的技术素质和技能水平。

4、切实加强企业文化、职工文化建设。各企业要抓好职工书屋建设，积极与市图书馆等合作，建立“电子书屋”，搭建职工读书平台。倡导全员学习、终身学习的新理念，鼓励更多的职工岗位成才、自学成才。组织开展文体活动，营造健

康文明、奋发向上的企业文化氛围。

（二）评估体系

学习型企业达标、示范单位的具体创建内容和考核评价标准按照《宁波市学习型企业评估指标体系（试行）》执行。具体见附件。

四、申报步骤

各企业应于每年9月底前完成申报，对照《宁波市学习型企业评估指标体系（试行）》，逐项进行自查自评，填写《宁波市创建学习型企业达标单位申报表（试行）》并附自评报告，向所在区总工会申报，并报公司政治部备案。

公司将组织相关部门进行督察，市创建工作指导委员会实地核查，对符合条件的推荐上报。经最后验收审核后，授牌表彰。

五、工作要求

各企业党组织要高度重视学习型企业创建工作的开展，抓好组织领导，落实责任人，设计好载体，切实把开展创建活动作为提升企业员工素质、促进企业科学发展的重要途径，明确目标、职责和任务，采取各种切实有效的措施，真正把创建活动落到实处。

附件：《宁波市学习型企业评估指标体系（试行）》

二○一一年一月十七日

第三篇：学习型团组织创建活动

创建学习型团组织

要实现企业的发展壮大，必须以优势技术，一流人才，先进文化作为支撑，使其具有强劲的竞争力，成长力和生命力，人才、技术在企业生产发展中的重要作用毋庸置疑。作为基层团组织，我们同心家园项目部团组织在充分调动和发挥共青团员的生力军作用，积极实践“三个代表”的重要思想，以火热的激情投入到工地的生产建设中的同时，更注重团员青年的技术才能的培养，引导青年学习成才，为公司为项目培养出更多更好的人才，以满足公司以及项目生产和发展的需要。

对于建筑施工企业来说，青年员工的业务技能技术水平直接关系到项目部的生产及效益。

一、充分认识推进学习型团组织建设的重要意义

（一）建设学习型团组织是共青团履行根本职责、完成党交给任务的必然要求。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。切实履行好这一根本职责，更好地完成党赋予的使命，是共青团组织光荣而艰巨的任务。各级团组织和广大团干部必须切实增强学习的紧迫感和责任感，更加重视和善于学习，牢牢把握党对共青团提出的根本要求，不断增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，把广大青年紧紧团结在党的周围，为实现党的任务努力奋斗，保证党的事业兴旺发达、后继有人。

（二）建设学习型团组织是广大团员青年实现人生价值、勇担时代重任的重要基础。青年是推动社会发展进步的重要力量。建设中国

特色社会主义的伟大事业，促进全省经济社会又好又快发展，需要广大团员青年为之不懈奋斗。“立身百行，以学为基。”青年时期是学习的黄金时期，必须抓住学习的关键阶段，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的坚实根基。通过建设学习型团组织，促使广大团员青年牢固树立终身学习的理念，主动适应知识更新不断加快的趋势，拓宽学习领域，完善知识结构，学习新知识，掌握新技能，在学习中提高素质、增强本领、砥砺品格，才能始终引领风气之先，勇担时代重任，为加快推进经济文化强省建设贡献更大力量、赢得更大光荣。

二、总体要求和主要原则

（一）创建学习型团组织的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，以提高全省各级团组织和广大团员青年思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，深入学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史和青年运动史，学习团的业务知识，学习相关学科知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立团组织全员学习、团员青年终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使团员青年的学习能力不断提升、知识素养不断提高、模范带头作用充分发挥，进一步提升团组织面向青年的吸引力、面向社会的影响力、服务大局的战斗力、自身发展的内生力。

（二）建设学习型团组织，应当遵循以下主要原则：

1．坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主

义指导新的实践。深入贯彻党的思想路线，紧密结合国情省情，认真研究时代发展特征，准确把握青年运动规律，大力加强共青团理论研究，切实应对青年工作和共青团工作面临的新挑战，用发展着的马克思主义指导新的实践。

2．坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动共青团工作和建设实际问题的解决。大力弘扬求真务实精神，把学习型团组织建设与推动团的各项工作紧密结合起来，与解决青年最关心最直接最现实的利益问题结合起来，学用结合、学以致用，在实践中深化学习，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题、推动团的工作取得新发展的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

3．坚持改革创新，鼓励大胆探索。保持改革创新、开拓进取的精神状态，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，坚持继承与创新相统一，营造宽松环境，尊重基层团组织和团员青年的首创精神，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新学习型团组织建设的思路、办法和机制。

三、学习的主要内容

（一）坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。各级团组织和广大团员青年要深入学习马列主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面系统、完整准确地理解中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同深入学习党的历史经验特别是改革开放的经验结合起

来，从理论和实践、历史和逻辑的统一上加深理解，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，用科学理论指导共青团工作，推动团的工作实现新发展。

（二）深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，引导团干部和团员青年准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对团的各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践向深度和广度发展。着力解决影响和制约团的工作科学发展的突出问题，通过深入学习实践，把各级团组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把团干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观、推动团的工作不断发展的骨干力量。

（三）学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到团干部教育管理全过程，融入到团员青年日常工作学习生活中。加强对团员的思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统、带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操，保持昂扬奋发的精神状态。

一、思想到位，提高学习的原动力

（一）要加大学习重要性的宣传力度。通过宣传教育，使项目部青年认识到当今时代是一个知识创新的时代，是一个勤奋学习蔚然成风的时代，青年只有在不断的学习中才会取得不断的进步，才能提高自身综合素质，才能满足施工企业发展对人才素质的要求，才能在优胜劣汰的竞争中胜出，形成“不学习就落后，落后了就没有出路”的共识，增强青年的紧迫感、危机感和竞争意识，产生学习的强劲动力。同时，青年要意识到创建学习型团组织的目的和意义，真正明白创建学习型团组织是提供自身学习力，提升企业竞争力的重要法宝。

（二）要引导青年树立新理念。首先，要树立“学习为本”的理念。学习是工作的基石，是前进的动力，只有形成一个良好的学习态度和学习意识，才能为创建学习型团组织打下坚实的基础。当前，岗位竞争十分激烈，岗位只是暂时的，而技能却是永恒的。青年必须要树立起“学习为本”的理念，自我加压，挖掘潜能，不断提升自身的综合素质，才能适应不断变化的岗位需要；其次，要树立“终身学习”的理念。只有时时处处学习，终身接受教育，才能不断提高自身素养和技术水平，取得长足发展的空间，真正做到与时俱进；最后，要树立“创新学习”理念。学习重在创新，通过创新学习，改变传统的思维方式和行为习惯，在工作中出新思路、新观念、新做法、新成果。

二、机制到位，提高学习的内驱力

学习型团组织是一个多钟因素相互作用的有机整体。只有在制度的支撑下，才能有效提高青年学习的内驱力。

总而言之，会学习的组织犹如绿树常青，生生不息、茁壮成长。团组织要利用各种有效的手段，从各个环节长期不懈地为青年学习铺

梯搭桥，构筑青年的学习的平台，努力建设一支高素质青年队伍，只有培养出高素质、高技能的青年人才，才能不断提高团队的学习力，为我们企业的长足发展提供强有力的支持和保障。

第四篇：学习型团支部创建活动方案

10级2班学习型团支部创建活动方案

为贯彻落实福州大学创先争优活动第二阶段要求，根据校团委《开展学习型团支部创建活动方案的实施意见》及我院共青团实际工作，我团支部自身特点，积极响应校团委在全校开展“勤奋学习，立志成才”为主题的学习型团支部创建活动。以期中考为契机，对我团支部团员的学习状况开展调研，活动方案如下：

活动主题：勤奋学习，立志成才

活动目的：通过对校团委《开展学习型团支部创建活动实施意见》文件精神的学习，以期中考为契机，开展一系列学习型活动，浓厚学习氛围，促进学风建设，提高学习成绩，建设好团支部长效管用的学习机制，从而实现学习型团支部的构建。

活动形式：

一、时间：11月份

1.进入大二，为了帮助同学们重新树立自己的学习目标及对自己未来的努力方向有一个更加清醒的认识，我团支部邀请4位大四的学长学姐来为我们做指导，主要是关于学习紧迫性以及一些就业方面的知识。

2.我团支部将邀请班级中学习成绩比较好和上学期成绩有较大进步的同学为我们做学习经验交流，激励同学们努力学习，最终提升我们班的整体成绩。

3.为了缓解同学们的学习压力，我团支部将举行五子棋比赛，五子棋是一种益智的游戏，在比赛中既可以舒缓压力，又可以增进同学们之间的交流。

4.根据年段的统一时间督促同学们参加每一次六级训练。

二、时间：12月份至3月份

1.有了11月份工作的铺垫，我团支部将在12月份召开学习型团支部主题班会，在班会中对11月份的工作进行总结，表扬在期中考试中成绩突出和进步较大的同学，也对即将到来的期中考试进行动员，再次对我团支部接下来至3月份的工作进行传达，收集同学们的意见，贴出动员海报。对于学业困难同学进行重点关注，由学习委员统一负责他们每个阶段的学习情况，总结问题，及时解决。

2.团队学习名单已汇总，从12月份开始，团队学习、同伴学习将正式开展，坚持晨读、晚自习。并且我们将以团队学习的分组情况继续开展读书竞赛，12月底对读书竞赛的成果进行汇报，形式采用展示团队或个人的读书笔记，文章展示等。另外，12月份4、6级考试之前，我们将邀请4级成绩600分以上的同学进行考前突击方法指导以及考试时的考试技巧教授。

3.开学后的二月份我们将再一次开展读书成果交流，将同学们在寒假读到的书，得到的认识进行交流，然后制作成小册子贴在班务栏供同学们分享。将优秀的心得上交学院团委，由院团委对学习心得进行审核并对优秀文章进行奖励。另外，根据期末考试成绩以及英语六级成绩来评估团队学习、同伴学习的效果，并对各小组团队学习情况进行评估，总结经验及教训。

4.在成果汇报之前争取与物流协会合作，开展一次物流知识竞赛，以团队参赛，丰富专业知识。

第五篇：学习型党组织创建活动实施方案

建设路厂燃料党支部“学习型党组织”

创建特色活动方案

为认真贯彻党的十八大的重要精神，推动我车间支部和党员干部的学习，提高党组织和领导干部的领导水平、建立和完善党员学习的长效机制，结合我车间支部实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体。

目标：创建学习型党组织活动要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕新时期党中央关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的整体目标，通过开展创建活动，进一步强化终身学习的理念，形成乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和在工作中学习、在学习中提高的浓厚氛围，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高党员干部紧密联系工作实际进行学习、实践、创新的能力，使我车间各级党组织和广大党员真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。

二、学习内容

(一)政治理论。

学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想、科学发展观，党的基本理论、基本路线、基本纲领、党的十八大以来的重要精神，党和国家的路线、方针、政策，党在改革开放实践中形成的最新理论创新成果和中央、省委一系列重要会议精神。政治学习要根据厂党委每年布置的理论学习任务，认真抓好理论专题学习。要坚持理论联系实际，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。

(二)法律法规。

学习社会主义法制理论、妇幼工作相关重要法律法规和条例以及公司及厂党委党风和廉政建设的一系列规定。通过学习，使全体党员了解和掌握与工作相关的法律、法规和条例。

(三)科技知识。

及时了解和掌握最新的科技发展动态，认真学习计算机知识，熟练掌握使用计算机的技能。根据不同的对象、不同要求，对党员干部进行现代办公知识和技能的教育培训。

(四)文化知识。

学习优秀传统文化、历史和社会知识。通过学习，不断丰富党员干部的文化历史和社会知识，提高素质，陶冶情操。

(五)业务知识。

根据本部门、本岗位的工作要求和特点，认真学习理论、专业知识和技能，开展专业技能培训，促进每个党员，干一行，学一行，钻一行，不断提高工作水平和工作能力。

三、学习形式

在学习上要做到“四个结合”：集中学习与个人自学相结合；在职学习与脱产学习相结合；学习统一规定的必学内容与学习专业知识相结合；正常有序学习与围绕中心工作学习相结合。

1、支部学习活动。支部学习每月一次，每次集中学习的前两天为中心组成员自学时间。每位成员根据指定的必读参考书目和思考题，结合重大的理论问题和现实问题进行思考，认真做好自学笔记，并为集中讨论发言做准备。

2、政治理论学习活动。每周星期二下午，车间党员根据支部下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论和业务学习活动。学时为半天，确保每月两天学习时间。

3、支部组织生活会。支部每月定期召开一次组织生活会，按照组织生活计划，学习指定的内容和必读参考书目，并利用组织生活会开展形式多样的读书学习活动。

4、每天自学活动。党员坚持个人学习为主，确立“每天自学时间”，即每天半小时学习时间，通过各种学习渠道自学必读参考书目。

5、培训进修学习。党员利用工作日、假期、双休日参加各种业务培训和进修学习。

6、定期召开学习讨论会、学习心得交流会。每年定期召开学习讨论会2次，开展学习心得体会交流一次。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

成立学习型党组织创建活动领导小组，由支部书记郑元波担任组长，党员范明国任副组长，支委委员郭桂宁、张玉会、王丽娟为成员，组织、协调、指导、督促创建学习型党组织学习型党员工作。

（二）营造活动氛围。

要按照学习型党组织学习型党员创建活动的统一部署，精心策划，通过宣传栏、会议等多种载体，深入宣传开展学习型党组织学习型党员创建活动情况，用身边的典型教育党员、激励群众、推动工作，努力营造创建学习型党组织学习型党员的浓厚氛围。

（三）强化督促检查。

创建学习型党组织学习型党员工作领导小组定期对党员学习活动进行督促、检查，确保创建工作取得实效。通过督促检查，树立典型、总结经验，推动学习型党组织学习型党员创建活动。

建设路厂燃料党支部 二0一五年一月二日