改善办公环境提高后勤保障

第一篇：改善办公环境提高后勤保障

改善办公环境提高后勤保障

为全面推行分局标准化服务建设，打造和谐健康、利民利己的办公环境，今年6月以来，办公室不断加大分局内外环境综合治理力度，集中时间杀虫除害，减少有害细菌滋生诱发疾病的隐患；大量添置盆栽花卉，营造舒爽宜人的视觉效果；检修办公楼内用水、用电及监控设施，做好电梯年检和日常运维，保障机关工作和生活需要；着眼人员增量，购置新的办公桌椅，合理调配可用物资，梳理网络及电话线路，逐步完善机关办公设施；清理、更新一批值班室用品及电器，改善值班条件，制定新的保安管理制度，规范保管和使用办公楼内的房间钥匙，努力提高安全保卫工作标准和水平，配合业务部门服务好纳税人，同时为迎接国庆长假及十八大的顺利召开做好充足准备。

第二篇：改善办公环境 提高企业形象

改善办公环境 提高企业形象

在这个财智时代，企业形象是一种生产力，它显露着企业的市场定位，散发着企业的经营理念，彰显着企业的综合实力，同时也为企业创造着无限的价值，而办公环境无疑是影响企业形象的关键因素。

以改善办公环境，提高工作效率，消除安全隐患，树立良好的形象为出发点，本着以人为本、合理、节俭、实用、美观相结合的原则，年月日起，公司开始进行内部装修工作。

公司领导根据公司内部的整体结构布局精心研究策划，提出具体的实施方案。在行政人员的密切配合下，施工队伍对办公室墙体进行了修补和粉刷，更换了暖气罩和暖气盒，整理了管线，并对新租办公室进行了维修。做到办公楼内整洁明亮、地面清洁、办公桌椅放置规范有序，既保持了优雅的办公环境，又保证了良好的工作秩序及严明的工作纪律。

在办公室装修期间，公司的全体员工仍然努力奋斗在各自岗位上，同时，积极配合对办公区的整理和打扫工作。

办公环境不仅会对工作效率产生影响，更会影响到企业对人才和客户的吸引度。在一个好的办公环境中，员工的心态、积极性都会处于一个优良的状态。在优雅、舒适、安全的环境中，管理层才可以做出最理智的决策和判断，员工们才能更好的完成本职工作。

目前，公司装修工作已基本完成，公司整体面貌焕然一新，办公环境明显改善，在整洁、明亮、温馨的工作环境中，广大员工保持着积极的工作热情，工作效率明显提高。新老员工纷纷表示，在崭新的办公环境中，在良好的工作氛围中，将鼓足干劲、力争上游、再创佳绩。

第三篇：改善学校办公环境

1、改善学校办公环境，更换教师办公桌椅。改善校园卫生管理，特别是学生厕所，杜绝出现脏、乱、差现象。

2、解决教师办公室饮水状况，安排专人送水或购置电热水设备。因为一到中午的水大多数是不开的．

3、改进教育管理奖励机制，提高教师课帖标准，优化学校分工，杜绝玩的玩，累的累。学校分前勤、后勤，分工不同，职责不同。可以合理再优化工勤人数，安排适当工作量。如将语数分科，班任可教一主一负．减轻班任负担．

4、加强行管与一线教师的沟通，公平、合理落实各项制度。继续实施校委会领导联系年级组制度，深入一线了解教师心声，沟通感情，落实各项制度，促进校务工作有序进行。

5、6、开齐、开全体、音、美课程。强化学生品德教育。上晚自习的老师学校应让晚上在学校食堂就餐．从此可提前上晚自习，让孩子们有一个充足的睡眠，这样可为我校节省不少电费．

7、8、能否不让科任老师在大课间跟班？ 班任的津贴应大幅度提高．

第四篇：关于改善办公环境更换办公桌椅申请

关于改善办公环境更换办公桌椅申请

集团公司领导：

按照《山东省交通运输集团有限公司实物资产管理办法》的相关规定，我公司办公桌椅购置时间较早，多为客运公司整合前90年代购置，办公家具陈旧，部分家具已不能使用，现特向集团公司申请，购置部分办公家具，预计 元，以改善办公环境，望集团公司相关领导予以批准为盼！

第二客运公司 2016年10月11日

第五篇：提高服务意识 加强后勤保障

提高服务意识 加强后勤保障现在的市场经济，企业的办公室是后勤部门，每一个前工序都是后工序的后勤部门。没有前工序的好原料作保障，就没有后工序的好产品，没有前工序的好产品作保障，就没有好市场，更谈不上企业发展。

后勤工作就好比家务工作一样：没有固定的模式、没有统一的标准，更不能用完美无缺来衡量，但必须消除”小生产意识”,”自我服务意识”等传统意识,要倡导”人人为我服务,我为人人服务”服务观念,牢固树立”积极主动”的服务意识.作为综合性后勤部门（企业办公室），更应该提高服务意识。热心服务于员工。一方面，多与员工沟通，了解员工的思想动态、生活情况以及需解决的困难；另一方面，要将相关的法律、法规、公司的各项规章制度、项目进展情况（非保密）以及老板计划解决的措施向职工进行宣传、讲解和传达；再次在员工特困、特灾、特环境时，后勤部门还得代表公司领导及时对他们进行慰问。热衷服务于企业。企业经营的目的就是获取利润：一方面，后勤部门要积极倡导精细化管理，率先实践节约型办公，不必开灯办公的，不开灯；不必开空调的，就不开空调；文件底稿、校对稿、张贴纸，全利用废纸，发送文件采取双面打印；制定详细的办公用品发放表并严格按规定执行；加强车辆的保护，监控车辆的维修、用气、用油情况，进城办事统一集中调配车辆；基建项目要求多方多次寻价、核算、监工。另一方面，后勤部门必须加强与政府、职能部门联系，营造良好的生产经营环境，争取国家的相关优惠政策，获取一定的利润空间。热情服务于客户。客户不仅指使用我公司产品的人，他还包含外地考察人员、政府职能部门参观人员以及我公司长住外地人员。一方面，要求员工必须对进公司客人礼貌热情，让客人受到尊重；另一方面，监督各部门搞好现场环境，让客人有舒心的感觉；再次，接待客户时，做到有礼有节，递烟、递茶、送阅资料，要让客人感到咱公司是一个温馨的大家庭。

当然，只提高服务意识，是不够的，还得积极行动起来，要有一个有力的保障机制：

（一）制定完善、可行的各项规章制度和考核制度，并严格执行；

（二）认真、严谨、完整地发送和保存文件、资料，不能将有错误的文件资料发放出去。都要对原稿进行多次修改、核对、调整，全部完稿排版后，再多人多次重复阅改，直到意思完整、语句通顺、无错别字、无错标点、无错名字、无错时间等，在确定无误后才多份印刷，并赠送到各相关政府、职能部门；

（三）严格加强安全保障机制，一方面多次抽查公司的伙食质量，防止食物中毒；另一方面，要求车管人员对各车辆进行跟踪，随时掌握车况，防止交通事故发生；再次，安保人员不定期地对生产各个环节进行安全检查，该罚款的罚款，该限期整改的必须限期整改，否则加倍处罚，以防安全事故的发生。

后勤部门，就是由后方勤快、勤动、勤智、勤谨、勤节、勤保人员组成的部门，我坚信：我们鸿泰公司的全体后勤人员在公司高层的坚强领导下，有决心提高服务意识，有能力为把鸿泰公司肇东项目打造成为永久性标志性建没工程做好坚强的后勤保障。