高度重视

第一篇：高度重视

我委高度重视，立即行动，认真学习传达会议精神，并结合实际，采取有力措施，全面贯彻落实省、市、县纪委印发的反腐倡廉建设“五项制度”，深入推进反腐倡廉制度建设。

一、科学谋划，精心组织，全面落实“五项制度”

(一)加强学习培训，领会吃透制度。省、市、县纪委全会召开后，我委立即召开党委会和班子会议，认真传达学习会议精神，专题研究“五项制度”贯彻落实工作，全面安排部署了此项工作，明确提出了要以“五项制度”为抓手和突破口，推进反腐倡廉制度创新。及时组织召开了全委“五项制度”工作培训会，对机关和企业20余名干部进行了系统培训。为使“五项制度”进一步深入人心，我们把“五项制度”列入全委各级干部学习计划，组织干部进行认真学习，学透学深，以便在工作中全面掌握，熟练操作。

（二）深入调查研究，科学谋划制度。“五项制度”印发后，我们围绕贯彻落实“五项制度”，深入到企业开展了调查研究，收集基层关于反腐倡廉制度建设的意见和建议，为全面落实五项制度提供了依据。同时我们认真组织学习了《宜黄县党风廉政建设责任制工作报告制度》、《宜黄县领导干部任前廉政法规考试实施办法(试行)》、《宜黄县乡镇、部门党政主要领导干部向县纪委全委会述廉工作制度》和《关于深化领导挂点接访工作的通知》，并结合我委实际抓好落实。

（三）强化督促检查，全面落实制度。为确保五项制度得到有效落实，我们将其纳入年度党风廉政建设责任制和纪检监察业务工作目标考核。同时，我们还将“五项制度”汇编整理，组织全体干部学习。我们抽调人员，对五项制度落实情况进行了一次全面的督促检查，通报了检查情况，对工作提出了整改要求。

二、积极探索，深化拓展，不断推进反腐倡廉制度创新

为了推动制度创新，切实加强党风廉政建设，规范各项管理，推动工作创新，决定推行以民为本，以一议为基础，四公开为创新，以职工满意为目的“一议四公开”制度。“一议”即民主议事制包括议事原则、议事程序、议事内容、议事纪律。“四公开”即党务、政务、事务、财务公开。此项制度的实施，旨在加强党风廉政建设，规范各项事务管理，充分发挥党员和群众的民主权力，有效防止权力失控、行为规范和减少决定失误，促使各项事务在阳光下运行。

通过学习贯彻落实“五项制度”，我们深切地体会到反腐倡廉工作更富成效，这些制度实用性、针对性、操作性非常强，对预防腐败将产生深远的影响。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，狠抓工作落实，确保反腐倡廉建设各项制度更加完善，更加符合实际。

第二篇：高度重视 明确责任

高度重视 明确责任

圆满完成我镇“两基”迎国检各项任务

近两年来，韦州镇党委政府坚持把教育事业摆在优先发展的战略地位。通过加大宣传、劝学、扫盲、技能培训、经费保障、校园绿化、硬化、美化等措施，有力的促进了“两基”功坚工作，教育教学质量明显提高，同时紧紧抓住“两基”攻坚的历史机遇，以深厚的感情、高度的责任心和最大的决心，积极投身于全镇的“两基”攻坚工作，并取得了可喜的成绩。

（一）政府重视，“两基”工作已成全镇工作的中心。

1、加强领导。

“两基”工作通过区级验收后，韦州镇党委、政府丝毫没有放松对“两基”工作的重视，坚持把“两基”工作放在优先发展的位置，制定“两基”迎国检工作实施方案。成立由政府镇长担任组长的“两基”工作领导小组，书记、镇长亲自抓，分管领导具体抓，确保工作正常开展。

2、明确工作责任，落实工作任务。

结合本镇实际，镇党委、政府对“两基”工作进行了明确分工，镇、村、校逐级签订目标管理责任书，落实责任目标，齐抓共管，形成全新的“两基”工作格局。

3、采取有力措施，控制学生辍学，完成扫盲任务。镇党委、政府针对初中生的辍学现象，在原有控辍保学办法的基础上，制定了相应的补充办法，采取扣发低保金、退耕还林粮食直补金等强硬措施控制学生流失。

镇、村、校签订《控辍保学目标管理责任书》、《扫盲工作目标管理责任书》，有效地控制了学生的流失，较好地完成了扫盲 工作任务。

（二）注重宣传，营造浓厚“两基”工作氛围。

我镇坚持“两基”宣传先行战略，充分利用九月份宣传月，三月份宣传周和“六一”宣传日，创新宣传方式，加大宣传力度，为“两基”工作营造浓厚氛围。一年多来，全镇共组织《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》宣传33场次。出墙报37期，悬挂横幅32条，刷写标语130余条，张贴发放宣传资料50份，召开“控辍保学”家长会11次，召开脱盲人员动员会议28场次，为“两基”工作的巩固提高营造了良好的社会氛围。

（三）多方筹集资金，全面改善办学条件。

1、为改善办学条件，镇、村、校千方百计通过各种渠道筹措资金，尽最大努力加强硬件建设。争取项目配发远程教育模式三设备1套，模式二设备6套，模式一设备22套，电子备课电脑5台。自筹资金3万余元购置电脑16台，模式一设备6套，争取捐赠电脑5台，模式一设备5套，极大促进了学校的现代化、信息化建设，提高了学校的办学品位。

2、争取项目资金和国家拨款547.7万元，完成中学实验大楼、学生宿舍楼、多功能厅、甘沟小学教学楼新建工程和马庄小学扩建工程，总面积5886平方米。多方筹资10万元，打混凝土道路、篮球场、集水场共计3500平方米，硬化校园13000平方米。镇政府出资8万元为中学、回民小学、河湾小学拆除D级危房2132平方米，平整、硬化校园3735平方米，垫土1000多方。

3、动员、组织干部、教师、群众参加义务劳动，参与学校建设，三年中共投工投劳2200余人次，平整校园18327平方米，修花池、树池3000平方米，种植树木1900余棵，粉刷布置了所有校舍，油漆了全部门窗，制作警示牌匾450余块，绘制室外图案420幅，使学校年年换新颜。

（四）借助民族教育平台，巩固扩大扫盲成果。

为了彻底消除文盲，提高全镇人口文化素质，三年来我们举办冬季扫盲班3期，扫除青壮年文盲470人，使我镇青壮年人口非文盲率达到目前的99.16%。举办巩固提高班3期，结业学员470人。同时借助民族教育平台，巩固扩大“两基”工作成果。目前，全镇除十八个妇女早班外（其中有五个早班开设扫盲班和实用技术培训），还有幼儿园2所，年接收学龄前儿童400余人，全日制中阿女子学校2所，男子学校1所，年接收初、高中毕业生500余人。通过汉语、英语、阿语、计算机等课程的学习，已经培养了一大批翻译人才，为韦州的民族教育事业增添了光彩，形成了韦州的一大劳务品牌。

（五）加强管理，狠抓质量，努力提高教育教学水平。我镇根据本镇教育发展的现状，按照“强化管理，狠抓质量，内强素质，外树形象”的办学思路，走出一条靠管理要质量，以质量求生存，以不断更新的教学手段求发展的路子，教育教学质量稳步提高。

一是加强和改进德育工作，建立健全教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的长效机制，构建学校、家庭、社会三位一体的德育工作格局，注重对学生的严格要求，严格管理，加强校风、教风和学风建设；

二是规范学校管理，推进管理的科学化、规范化、精细化和特色化。切实加强常规管理，实施量化管理和目标管理，健全各种岗位责任制和量化考核标准，签订各类目标管理责任书，形成了严密的管理体系；

三是深入开展教学研究，扎实推进基础教育课程改革，促进教师教学水平的提高。仅2007年全镇中小学教师共有9人次在县市级教学竞赛活动中获得前三名的好名次； 四是加强教师队伍建设，培养一支素质好、水平高、能力强的乐于奉献的教师队伍，通过师德师风建设和学历深造，提高了教师的思想政治觉悟、道德修养和专业知识水平。通过树立典型，以点带面，全面提高教师队伍的整体素质和业务水平。到目前，中学教师大学本科学历达到60%以上，小学教师专科以上学历达到67.2%；

五是树立以质量求生存的意识，努力提高基础教育质量，由于科学规范的学校管理和广大教师的辛勤的劳动，我镇教育教学质量逐年提高。多年来，小学毕业率一直保持在100%，全镇先后有200余名小学生在各类竞赛中获区、市、县级奖，中学连续数年中考名列全县前列，有4人在全国学科竞赛中获三等奖，有25名同学在区、市、县各类竞赛中获奖。三年中，为吴忠中学、六盘山中学、银川一中、固原中学输送优秀毕业生近400人，并于2007年如期实现创“百标”目标，进入全区“百标”行列。

（六）抓“两基”档案建设，提高“两基”工作水平。多年来，我镇采取督导检查，考核评估相结合的方法，反反复复进行“两基”档案的整理与完善。今年各村校投入了很大的人力、财力，重新整理，充实和更新装档内容，使全镇“两基”档案基本实现标准化和规范化。

韦州镇党委、政府将一如既往，抓住迎国检机遇，勇于开拓创新，确保“两基”工作稳步推进。力争我镇教育事业全方位、快速、健康和谐的发展，为韦州镇经济的发展，为社会主义新农村建设，为构建和谐社会办人民满意的教育。

第三篇：高度重视 精心组织

高度重视 精心组织

全面深入的开展党风廉政建设和反腐败工作 积极健康的推进惩治和预防腐败体系建设

工信部监察局：

我局纪检监察机构作为省纪委、省监察厅50多个派驻机构之一，六年来认真履行派驻机构的职能，我局纪检监察工作在省委省政府、省纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中、五中全会，中央纪委五次、六次全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕局中心工作任务，以廉政教育为基础，以制度建设为抓手、以作风建设为突破口，全面加强惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

一、高度重视，旗帜鲜明的开展党风廉政建设和反腐败工作

“十一五”以来，我省国防科技工业飞速向前发展，军工经济连续六年保持快速增长，局惩治和预防腐败体系建设也积极健康的向前推进。六年以来，始终坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在突出的位置，紧紧围绕教育、制度、监督、惩防，纠风、效能、队伍等各项工作任务的落实，全面推进党风廉政建设，切实担负起反腐倡廉的政治责任，多次受到上级部门的好评。特别是刚刚过去的2010年，局机构改革，局领导班子调整，自新上任的局党组书记、局长童旭东同志主持全局工作以来，对我局的纪检监察工作更加高度的重视、关心和支持，我局的党风廉政建设和反腐败工作摆在了更加突出的位置。一是将党风廉政工作列入党组重要议事日程，明确了党组书记是党风廉政建设第一责任人，对单位党风廉政建设和反腐败工作负总责，坚持把党风廉政建设和中心工作融会贯通，认真履行“一岗双责”，统一部署，统一落实，谁主管，谁负责，强化对党风廉政建设的责任分工，形成了一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责，层层抓落实的良好局面。二是按照“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，积极会同各处室，强化全体干部职工的责任心，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的“大纪检”、“大宣教”工作格局。

二、上下联动，党风廉政建设责任制工作得到认真落实党风廉政建设责任制是新形势下政府部门开展党风廉政建设和反腐败工作的第一抓手和有力举措。对此，局党组高度重视。一是认真研究部署反腐倡廉工作。局党组召开了专题会议，研究反腐倡廉工作。去年初和今年初的全省国防科技

工业工作会议，在部署业务工作的同时强调党风廉政建设；全省国防科技工业纪检监察工作会议上结合行业特点，针对反腐倡廉工作中存在的问题与薄弱环节，部署了工作任务；各直属单位结合本单位实际，认真贯彻落实局纪检监察会议精神，对单位的党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的部署安排，制定了具体措施。二是科学分解工作任务。制定完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到局领导、局直属单位、局机关各处室。局机关各处室、局属各单位负责同志向局党组书记递交了《党风廉政建设目标责任书》，督促直属单位及处室负责同志认真履行“一岗双责”，管好班子，带好队伍。三是严格实行责任考核。局纪检监察部门根据党风廉政建设目标责任的内容，对局直属单位领导班子和领导个人党风廉政建设责任制执行情况进行严格的考核，以此为手段把责任制落到实处。

三、学教结合，党员干部党性修养和廉洁从政意识增强 坚持把教育、学习作为反腐倡廉的重要基础工作和治本之策，持之以恒、常抓不懈。去年和今年，按照年初纪检监察工作会议部署，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第五次全会精神及省纪委全会、全省反腐败工作会议精神作为主要教育内容。一是扎实抓好《廉政准则》的学习。局纪检组专门印制了《中国共产党党

员领导干部廉洁从政若干准则》知识测评试卷，组织局机关全体党员干部和局属单位领导进行考试，张榜公布考试成绩，以考促学。二是全面推进廉政文化建设。局纪检监察、机关党委等部门联合在局机关开展讲党性、重品行、作表率“集中活动年”暨“机关效能年”活动，在全行业纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，促进干部职工自觉树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是认真开展经常性教育活动。局机关组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，教育全体党员特别是党员领导干部加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。四是开展形式多样的廉政与党性教育活动。局机关组织局领导班子成员和处室主要负责人观看《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座电教片；组织局机关全体干部职工和局属单位主要负责人观看《廉政中国》系列警示教育片；组织干部职工观看《我是花下肥泥巴》、《北极狼》、《远山的红叶》等宣扬先进典型的电视电影，收到了良好的效果。局机关各处室开展了“我是一名共产党员”大讨论、“我的承诺”和“党员先锋岗”亮牌示范等活动，通过活动，巩固和

拓展了深入学习实践科学发展观活动成果，进一步丰富和深化了“讲党性、重品行、作表率”活动内容。

四、狠抓监督，确保中央和省委重大决策部署的全面贯彻落实

（一）强化对局系统案件的受理、调查、查处工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，牢固树立“有案不查是失职”的理念，全面加强对局系统案件的受理、调查、查处工作。统计过去的一年，我局收到或省纪委转送的匿名信访共3件，对每一信件，我们都认真对待，及时按要求回复省纪委相关部门，并对信件严格按密级管理，未发生过一起泄密事件。

（二）把对局机关及所属单位“三重一大”等重大事项的监督检查作为重点。按要求把“三重一大”等重大事项的监督作为重点，认真查找问题、发现问题、纠正问题。如刚刚过去的2010年，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，对局机关落实“三定”方案过程中的干部提拔任用和机关人员轮岗等重大事项，纪检组、监察室都全程参与，民主推荐、组织考察、任前公示、任前谈话均严格按要求进行，确保了干部任用工作的公信度。局机关重大项目安排、大额资金分配划拨都严格按照集体审议、集体决策的制度执行。

（三）认真开展“商业贿赂”、“小金库”等专项治理活

动。2010年至今，严格按照省纪委、省财政厅的要求，认真开展专项治理工作，从源头上、制度上杜绝商业贿赂和“小金库”现象的发生。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，局领导和各处室主要负责人自觉按要求进行了自查自纠，没有利用职务便利谋取不正当利益的现象。

（四）认真开展效能监察，机关作风得到改善 一是组织开展专项效能监察工作。去年以来，在局机关组织开展“机关效能建设年”活动，在服务企业、优化经济环境上作文章，在提高工作效率、廉洁自律上抓落实，在加强班子带好队伍上下功夫，使局机关面向基层、服务基层思想更加牢固，工作作风更加务实，服务更加到位，受到了在湘军工单位的好评。二是组织开展重要岗位效能监督工作。结合我局去年机构改革“三定”方案的实施，机关各处（室）职能调整，建立健全和完善相关制度，特别是加强对重要岗位、重点人员的监督。三是加强政务公开。对我局已有的行政审批项目、受理部门、办理时限等内容实行公开。同时通过制度建设、检查、督查等方式加强了对各职能部门及相关岗位人员的监督，确保权力在阳光下运行。

五、规范权力，惩治和预防腐败体系建设扎实推进 2010年以来，结合我局“三定”方案实施，认真制定和完善规章制度，规范权力运行。对科技质量、安全生产与民

用爆炸物品管理、人事教育与保密等处室的公权严格按照省委、省政府的要求和有关法律法规的规定进行了厘清和规范，通过各处室的充分研究和集体讨论决策，对《船舶生产许可和设计资格认可审批制度》、《民用爆炸物品生产许可审核制度》、《湖南省国防科技工业局直属单位干部选拔任用制度》等9项权力制度编制成册，上报省政府法制办和省规范权力运行办公室。同时，对局机关内部管理制度进行了整理规范和完善，如：《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《省国防科工局党风廉政建设责任制实施细则》等。通过建立健全各项制度，规范了权力运行，从体制和机制上进一步深化和落实各级领导班子和领导干部加强党风廉政建设的政治责任，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局惩防体系建设建设实现了思想进一步统一、责任进一步强化、机制进一步管用、制度进一步完善、作风进一步转变、效果进一步显现等“六个进一步”的良好局面。

湖南省纪委驻湖南省国防科工局纪检组

二0一一年五月十二日

第四篇：思想上高度重视

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把“一手抓管理，一手抓安全”作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长“一岗双责”的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

1、幼儿园园长要配合班主任、保育员及科任教师共同完成安全工作。

2、正确处理好安全与管理、安全与发展、安全与稳定的关系。

3、幼儿园园长要与班主任、保育员、科任教师签订安全责任书，共同教育学生珍惜生命。

4、幼儿园园长要带领幼儿园行政、值周教师认真履行职责，负责24小时值班。勤到操场、楼道、走廊及教室巡视。早上、中午、下午上学、放学到园门口值勤，对危及和可能危及师生安全的事故给予及时的制止和解决，防止事故的发生。

5、对日常的安全防范，要求“谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责”。但在意外事故处理时，则必须按“谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理”的原则进行。

6、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不能随意离开岗位，防止意外事故发生。

7、认真落实各级有关安全工作文件精神，并结合自己工作的特点和实际进行安全教育，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。

8、随时检查，及早发现园内的种种潜在的危险因素，建立起高度的预见性、敏感性、主动性和警惕性等综合防范意识，对安全管理不能留死角。

此责任书一式二份，校长、幼儿园园长各执一份，自签定之日起一年内有效。

校长（签字盖章）：

幼儿园园长（签字盖章）：

第五篇：一是高度重视

一是高度重视，及时部署。该县交通局为开展好打非行动，抓好国庆节期间交通安全生产工作，局党委于9月20日召开了所属企事业单位安全生产第一责任人及相关股室负责人会议，及时传达了《岳池县安全生产委员会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》，成立了领导小组，结合当前交通工作实际，按职责分工，及时安排部署。

二是层层宣传，积极发动。局属各单位分别制订了本单位打非行动和节日安全工作的具体方案，悬挂了1一2幅以“节日安全”为主题的横幅，组织从业人员学习了打非专项行动和节日期间安全工作目标、内容和要求。将近期重特大交通事故、省公安厅通告及安全警示温馨提示等内容印制成安全传单，向驾乘人员发放。车站候车大厅每天滚动播放交通安全警示片，教育引导从业人员增强做好客运交通安全工作的主动性，提高旅客安全防范意识。

三是加强检查，确保实效。该县交通局成立了4个检查组，由局领导带队，对各客运交通、重点项目安全工作进行检查。一是强化客运企业安全检查。对所有参营车辆安全技术状况和从业人员资质进行检测，严禁安全技术不合格的车辆、资质不合的从业员参加营运；严格执行“三不进站、五不出站”、“三把关一监督”、“三品”检查、安全例检、超长线发车前趟次谈话等源头安全管理制度。并将“禁止驾驶员驾驶车辆时接打手持电话”作为重要整治内容之一，督促各客运企业在我县298辆班线客车、128辆出租车、31辆公交车车内醒目位置张贴了“禁止驾驶员接打手持电话”的警示标语和投诉举报电话，制订了相关的处罚措施。二是强化水上交通安全检查。对重点有船乡镇、重点渡口码头进行了一次安全大检查大整治，重点检查了客渡船舶适航状况、船员适任情况、救生衣配备和执行情况良好，管船员、签单员履职到位。实行了领导包片，一般工作人员包渡口、码头。三是强化危险路段隐患排查治理。该局组织开发公司、工程股、养路一、二段、路政大队对辖区公路桥梁进行了拉网式排查，共排查烂路39条、危桥25座。为切实消除隐患，该局预计总投资2965万元进行集中整治。