骝马中心学校对县教育局安全考核细则的建议

第一篇：骝马中心学校对县教育局安全考核细则的建议

43骝马中心学校对县教育局安全考核细则的建议

1、考核细则中我们认为有少数地方不够具体，也有少数不合理的地方。比如：制度建设中的第四点有各种安全制度及资料，第五点有落实安全文件和会议材料，就不够具体。常规管理中门卫交接记录，门卫不需要交接的呢又要不要记录，还有加分中的食药局对我校的学生食堂检查发了整改通知书，可我们学校无力解决修建学生食堂，责任不在我们学校，该扣谁的分呢。

2、对优秀的学校不应该受名额的限制，安全工作要的是过程管理和结果，我们认为结果中没有出安全责任事故的学校都应该评为“优秀”，如果零事故的学校都评为二等奖，零事故的学校可以说平时管理都非常到位的，那请问安全工作要什么结果呢？

3、考核人员应统一标准，或由一个组完成。

4、我们认为所有加分应该定个上限不超过五，分数不能过高。

资中县骝马镇中心学校

2013年2月27

第二篇：中心学校对县教育局安全会议贯彻落实情况汇报

木老元中心学校对县教育局安全会议贯彻落实情况汇报

木老元中心学校 2013年4月18日

木老元中心学校对县教育局安全会议贯彻落实情况汇报

我乡在4月9日县教育局安全工作会议结束后，于4月12日立即组织民族中学、各村完小校长及安全专管人员共同参与的全乡安全工作专题会议，目的是传达县教育局杨永富副局长在安全工作会议上的讲话精神，对此，中心学校领导高度重视，在此次安全会上分析和总结我乡今年以来的安全工作，并对今后的安全工作进行了安排和部署。现将情况汇报如下：

一、总结成绩、认清形势、找准差距，全面把握安全工作形势，增强安全工作的责任感和紧迫感

今年以来，中心学校在县教育局、木老元乡党委政府的正确领导下，紧紧围绕教育的中心工作，狠抓安全领导责任的落实，扎实推进安全零事故工作，完善安全监管体系。总体来说，我乡今年以来的安全工作取得了一定成绩，但在具体的工作中也存在着一些不容忽视的问题，全乡安全形势不是很乐观。

安全工作不仅关系到学校发展的大局，更关系到师生的人身安全。近段时间，全县安全形势严峻，相继发生了姚关镇“11·4” 学生意外伤亡事故和我乡“12.7”王玉彩老师交通肇事伤亡事故给我们敲响了警钟。我们需从血的教训中进一步加深对安全工作重要性、紧迫性、艰巨性、复杂性和长期性的认识，进一步增强责任感、紧迫感和使命感。

二、强化措施、落实责任、全面完成安全生产目标任务

（一）加强宣传教育，提高安全认识。各学校要加强和扩大宣传阵地，进一步推进安全宣传教育活动进学校、进家庭，增强全社会安全法制观念和群众自身的安保意识。特别是全体师生，要强化其安全警示教育，提高他们的基本防范意识和自我保护能力。

（二）强化排查力度、狠抓安全整治。各学校要牢固树立预防为主，综合治理的方针，克服松懈厌战、麻痹大意的思想，立足治隐患、防事故。一是建立整体联动机制，加强隐患排查。二是开展全面的安全大检查。对校园及周边环境进行全方位的大检查。

（三）突出重点，狠抓安全监管。

1、道路交通安全

一是严厉打击非法车辆接送学生行为。学校与派出所要联合行动，迅速掀起打击非法车辆接送学生专项行动。全面展开对面包车、三轮车、摩托车等小型自用车非法载学生、严重超载行为大排查大整治。二是严格查处接送学生车辆司机：酒后驾驶、无牌无证行驶等交通违法行为。三是加强极端天气道路交通安全管理。各学校要切实加强高温暴雨等极端天气道路交通安全管理，要全面排查道路交通安全隐患，特别要针对夏季雨水天气较多等特点，设置醒目的警示标志。

2、食品饮食卫生安全

严格按照《食品卫生法》、《动物防疫法》等相关法律法规的要求，查找安全隐患，打击违法违规行为，促进学校食堂及餐饮业的健康发展。

3、危房安全

加强学校危房监测及监控，加快整治进度。开展专项检查和整治活动，加强对学生安全意识和防范意识的教育。

三、加强领导，完善机制，明确责任，确保各项安全工作措施到位，促进安全形势好转

安全稳定问题既是政治问题，也是社会问题，关系师生的根本利益，在任何情况下都绝不放松安全工作的领导和管理。

（一）切实加强安全生产工作的领导。各学校的主要负责人是安全稳定工作的第一责任人，必须对本辖区学校的安全工作负全面领导责任，真正把安全工作抓实，抓细，努力把影响安全工作的隐患排查到位，整改到位。

（二）健全安全事故应急处置机制。要依法建立重特大事故应急救援预案，配套或整合应急资源，认真开展应急演练，确保应急处置工作能够有序、高效的开展。

（三）健全安全责任落实机制。与各学校签订了安全工作责任书，明确了安全工作的职责，将安全工作职责落实到人，确保安全工作横到边，纵到底。

（四）相关要求

1、各校长要把此次的会议精神传达到每个教职工 ；

2、各班主任、科任教师要把此次的会议精神传达到每个学生；

3、各学校把此次安全会议的传达及开展情况写成书面材料于4月17日前上交中心学校。

以上贯彻会议情况，特此汇报。

第三篇：安全管理考核建议

超出部门安全控制指标的考核方法：

1、一类障碍控制指标超出第一个：

因人员直接责任，扣责任部门当月绩效工资50％；因设备故障处理不当扩大责任时，扣责任部门当月绩效工资30％，故障设备所在部门扣当月绩效工资5～10％；因设备管理不到位责任，扣责任部门当月绩效工资30％；

2、内部认定为事故，按事故考核。

第四篇：骝马镇关于在全镇开展汛期安全大检查工作的通知

资骝府发【2012】号

资中县骝马镇人民政府

关于在全镇开展汛期安全隐患大排查大整治活动的通知

各村民委员会、镇直各部门：

5月10日，全县召开了2012年防汛工作会，总结2011年防汛工作，安排部署今年防汛工作，提出了“六个到位”（查险处险到位、水库安全度汛管理到位、灾害安全防范到位、防汛体系建设到位、预测预报预警及调度到位、应急准备和物质储备到位）要求。目前汛期已经来临，高温酷暑、雷雨大风天气较多，各类事故易发。为切实加强汛期安全生产工作，预防生产安全事故发生，根据镇政府领导的要求，决定从即日起，立即在全镇开展汛期安全隐患大排查大整治活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

通过进一步在全镇道路、水上交通、煤矿、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公众聚集场所、建筑施工、地质灾害、水利、电力、特种设备、医院学校等行业和重点领域开展汛期安全隐患大排查大整治，推动安全生产责任制落实，完善安全生产规章制度，建立健全安全生产隐患排查治理长效机制和事故预防体系，提高安全管理水平，确保我镇安全生产形势持续稳定好转。

二、排查整治范围、内容和方式

（一）排查整治范围

这次安全隐患大排查大整治活动涉及各行业、各领域的全部生产经营单位。排查整治的重点地质灾害、水利、水上交通、弱势群体危房和道路交通运输行业等。

（二）排查整治内容

一是安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；二是安全责任制建立及落实情况；三是设备、设施及危险品储存、运输工具管护检修情况；四是重大危险源的建档及措施落实情况；五是安全教育培训及持证上岗情况；六是应急预案制定、演练及应急措施、物资储备情况；七是周边区域易由自然灾害引发事故灾难危险点的排查、治理情况；八是辖区、行业内的“三违”行为排查、治理情况。

（三）排查整治方式

1.各行政村全面负责辖区内所有生产经营单位安全生产隐患的排查治理。

2.部门（领域）的隐患排查治理由各部门牵头，相关部门配合实施，全面开展汛期安全隐患大排查。

三、职能分工

1.道路交通安全。由镇道安办联系龙江交警中队，加强道路交通运输隐患排查治理。重点抓好交通运输企业及道路、车辆安全隐患排查治理，对所有运输车辆进行一次全面安全技术检验，防止带“病”运行。加强对客运车站的监督检查，把好源头安全关。加强对危险路段、事故多发路段、危桥等的隐患排查治理工作。加强上路巡查，严厉打击超速、超载、酒后驾驶、无照驾驶、疲劳驾驶等违法行为；深入开展低速载货汽车、三轮车、两轮摩托车交通违法行为的整治活动，强化道路交通运输安全隐患排查治理工作，坚决遏制较大及以上交通事故发生。

2.水上交通安全。由镇农业服务中心牵头，重点加强对水库、河流船舶以及水上安全管理制度落实情况的检查，严厉打击“三无”船舶和非法载客行为，严厉取缔水上漂浮物载人载物；加强对自用船的管理。

3.危险化学品、烟花爆竹安全。由镇安办牵头，对危险化学品和烟花爆竹经营、储存、运输、使用等各个环节进行全面排查，对生产、使用、储存危险化学品、烟花爆竹的安全隐患督促企业全面治理，坚决打击非法、违法生产经营行为。凡不具备安全生产条件的生产经营单位，坚决予以停业整顿或关闭取缔。

4.建筑施工安全。由镇村建环卫中心牵头，镇安办配合，加强建筑施工现场脚手架搭设、临街窗口防护、施工用电、龙门吊、鸡公吊、施工机械、劳动防护用品（安全帽配戴、安全网搭设、安全施工警示标志设立）及安全管理进行全面排查和隐患治理，严格落实特种作业人员持证上岗制度，全面落实各项安全措施，从严从快打击非法违规建筑行为，突出农村建筑安全管理。

5.工业企业安全。由镇经发办牵头，镇安办配合，重点对工业企业内防汛重点地段、重点工程、重点部位逐一认真检查，对厂区内外排洪沟要进行全面清淤，对周围泄洪通道、沟渠要进行清空疏通，对塌陷、低洼地等要落实防汛措施，防止洪水倒淹厂区，督促企业完善防汛工作制度，完善事故应急救援预案，做好防汛救灾物资的储备，提前做好防汛抗洪抢险各项准备工作。

6.水利安全。由镇农业服务中心牵头，重点排查水利工程、水库安全责任和河道安全行洪泄洪等各项安全保障措施落实方面存在的安全隐患；水利基础设施管理、运营维护和安全监管责任主体是否明确；设施运营的状况记录（台帐、档案、数据库等）是否健全；水库应急预案、供水应急预案是否建立和落实等。

7.地质灾害安全。由镇国土所牵头，重点是对地质灾害滑坡地段、建筑施工区域、农村村民的房前屋后、冲沟沟口、学校等周边地质灾害隐患点，特别是严重威胁人民生命安全的危岩、滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害隐患点进行仔细排查。对排查出的地质灾害隐患点要采取措施及时加以整改或防范，确保不发生任何地质灾害事故。

8.公共聚集场所安全。由派出所牵头，镇村建环卫中心、镇社会事业服务中心配合，重点对超市、网吧、集贸市场、旅馆、学校等人员聚集的场所加强排查，排查疏散通道是否畅通、消防设施是否完好有效，防火应急预案是否切实可行。对不具备安全条件、违章经营、存在重大火灾隐患的场所，坚决给予停业整顿。

9．农电安全。由供电营业所牵头，对辖区的高低压、农户下杆线、户表安全保护装臵进行彻底清理和排查，发现问题必须立即整改。

中心校、卫生、林业、畜牧等其他重点行业领域也要结合自身行业领域特点，扎实抓好安全隐患排查整治，确保全镇安全生产形势稳定。

四、时间安排

从即日起至9月30日。

（一）7月1日前，各牵头部门制定实施方案，落实责任人

员，明确具体工作职责，确保排查整治活动的顺利开展。

（二）从7月1日至9月10日，各牵头部门组织相关单位人员认真开展排查检查，建立隐患档案，对查出的隐患要督促责任单位制定整改措施，落实整治责任，落实整治资金，切实加以整治。对一时难以整改的重大安全隐患，要采取有效措施，防范安全事故。

（三）9月20日前，各村及镇直各牵头部门将安全隐患大排查大整治情况形成书面材料报镇安办。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。这次安全生产隐患大排查大整治活动是汛期安全生产的一项重要工作，是落实国务院、省、市安全生产工作会议精神的具体行动，各村、镇级各部门务必高度重视，“一把手”负总责，相关人员具体负责，要认真落实“一岗双责”的规定，恪尽职守，通力协作，认真履行安全监管职责，切实加强对这次排查整治活动的组织领导。为此，我镇成立了骝马镇汛期安全工作领导小组：

组长：蒋勇军骝马镇人民政府镇长

副组长：吴晓云骝马镇人民政府副镇长

蒋钊骝马镇人大主席

袁仕忠骝马镇人民政府副镇长

朱铭骝马镇人民政府副镇长

刘义骝马镇党委委员

成员：镇级各安委会成员单位负责人，各村民委员会主任，镇安办成员，办公室设在镇安办，由镇安办谢选刚任办公室主任。

（二）配合协作，注重实效。镇级有关部门要按照“相互配合、分工协作、职责明确、联手互动”的原则，认真履行职责，积极开展工作。在集中整治活动中，坚持“谁检查、谁负责、谁签字、谁负责”的原则，务必做到细致、深入，全面扎实开展大排查大整治活动。对排查出的隐患和问题，要全面落实整治措施。

（三）强化督查，狠抓落实。凡因工作不力造成本辖区、本行业发生生产安全事故的要严肃追究相关责任人的责任。

（四）加强汇报，畅通信息。各牵头单位按照一岗双责及时向各自分管领导汇报工作，及时排查治理安全隐患。

同时，为加强信息沟通，及时通报排查发现的新问题和进展情况。镇安办联系人：谢选刚，联系电话：***。

资中县骝马镇人民政府

二〇一二年六月二十八日

第五篇：2014化作乡中心幼儿园教师考核细则已改

2014年化作乡中心幼儿园教师考核细则

拟写人：陈学梅

一、考核对象：

化作乡中心幼儿园全体在岗教职工。

二、考核时间： 2014年3月——7月

三、考核小组： 组长：陈学梅

副组长：柏嫦 黄惠溶 成员：全园教职工

四、考核内容：

从“德、能、勤、绩”四个方面综合量分。

（一）德（10分）

1、学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，走党的基本路线，拥护党的方针政策，全面贯彻国家教育方针、自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针政策的言行。（1分）

2、服从分配，团结协作，顾全大局，谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，关心集体，维护幼儿园荣誉，共创幼儿园文明之风。（1分）

3、树立优良学风，积极钻研业务，认真执行并创造性完成任务，工作勤奋刻苦，有敢为人先的开拓创新精神。不断学习新知识，主动探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量。（1分）

4、维护幼儿园形象，积极宣传幼儿园工作成绩。（1分）

5、热爱岗位，职责落实，全身心投入工作，有较强的责任心和使命感，工作不失职。(1分)

6、为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严以律已，作风正派，以身作则，注重身教（2分)。

7、热爱幼儿园，尽职尽责，教书育人，关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，平等、公正对待幼儿，认真开好家长会，做好家访工作。(1分)

8、爱护幼儿，有良好的师德。（2分）

（注：一学年有体罚或变向体罚幼儿行为，年终考核认定为不合格。）

（二）能（25分）

教师工作能力考核由理论水平能力（5分）、本职工作业务能力（15分）、表达能力（5分）三项组成。

1、理论水平能力（5分）。

懂得幼儿教育学和心理学的基本知识，无反动言语，记满分。

2、本职工作业务能力（15分）。（1）常规材料：（5分）

考核组将检查教师教学常规材料（计划、备课、听课、教研记录等）每月检查一次，根据检查结果得分；缺一项扣1分。班主任考核实行每周检查一次，缺一项扣1分。根据业务考核评分表进行评定。

（2）一日生活常规：（5分）

从接待幼儿、组织活动、卫生保健、幼儿行为习惯等多方面进行考评，根据检查结果依次得分。

①幼儿入园：教师需要面带微笑，热情接待家长与幼儿。接待时，教师必须使用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作，并作好家访记录。②晨午检：做好晨、午检工作，逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理。午检在班上进行，由班主任老师执行。每天早上7:00——9:00为晨检时间，要求幼儿每天晨检率达100%。除了幼儿个人卫生以外，还要检查幼儿是否携带危险物品入园。下午午检时间为2：30—3：00。要求幼儿每天午检率达100%。主要检查幼儿是否携带危险物品入园，若因晨、午检教师检查不到位，幼儿园查出孩子携带危险物品入园的，一人次扣该当班教师考核分0.5分。

③早操：早操前检查幼儿衣服是否整洁、鞋带是否松掉，上操时精神饱满，全身心投入，幼儿积极参加，动作基本规范。不认真组织幼儿做早操、不监督幼儿自由活动，导致幼儿纪律混乱所引起的一切后果由该堂课的教师负责，并扣5分。

④户外游戏：做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表。教师积极引导幼儿积极投入并参加。幼儿有良好的常规，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，游戏后指导幼儿并帮助幼儿收拾游戏所需材料。

⑤卫生：幼儿的茶缸、手绢必须对号。班主任及配班教师应该教幼儿学会将自己的茶缸、手绢对号。上厕所时，教师应教幼儿学会在上厕所后打水冲厕所。午睡时，教幼儿学会摆放衣服、鞋袜等。水桶内每天必须蓄满水，若发现一次未蓄满扣1分。

（3）注重养成教育：（5分）由幼儿园考核小组进行每月检测，以幼儿养成教育目标定为考核.有下列情况的，按规定扣分。

(1)教师每学期必须听课8节以上，除公开课以外，所有听课必须提前在教务处登记，每少一节扣0.5分。

(2)教案必须提前一周写好,教师必须持教案上课。无教案上课一次扣1分。(3)幼儿就餐秩序混乱，导致任何安全事故扣本班教师2分。(4)学生无礼貌，说流话，各班每位老师扣1分。

(5)教师的各类计划、总结必须按照要求在规定的时间内完成，一式两份，上交一份，自己留存一份（检查时自己提供），不按时或不按要求完成的。每少一份扣0.5分，并限期完成。

(6)教师必须对幼儿进行安全教育、安全排查,每天早上、下午上最后一节课的老师必须填写好安全记录，每少一次扣0.5分。

(7)少冲一次厕所扣1分，幼儿被褥未折叠好一张床扣0.5分，幼儿在午睡时，教师不认真检查，巡视，若发生安全事故，整个本职工作的业务能力为0分。

(8）学校环境卫生实行每天一大扫。

(9)各班卫生区域包括教室及相应的走廊、楼梯。

(10）班级美化有脱落现象，或桌箱内有纸屑、果皮等杂物的，每人每次扣0.2分。自然区角不更新的每次扣2分。

(11）污染了其他班已打扫好的清洁区而不主动打扫的，每人每次扣0.3分。(12）幼儿随地吐痰，每人每次扣0.1分。

(13）从楼上往下乱扔纸屑或垃圾的，每人每次扣0.2分。

(14）教室内外墙壁上有手、足、球印或乱涂乱画的，每人每次扣0.2分。（15）上厕所时，随地大小便或乱扔手纸的，每人每次扣0.2分。(16）乱倒垃圾的，一次扣0.3分。并由值周教师责令清扫干净。(17)不打扫教室一次，扣0.5分；打扫教室不干净一次，扣0.2分。

（18)幼儿在校园内乱扔纸屑，果皮等垃圾的每人每次扣0.1分(并责令清除)。(19）幼儿个人卫生每周一检查一次。个人卫生较差的幼儿，由其班主任监督搞好，否则，扣0.1分/人。

（20）有毒物品（洗衣粉、消毒液等）如摆放不整齐，或放在幼儿能触碰的位置，扣0.5分。

（21）清洁工具摆放在洗澡间并摆放整齐，如不按要求摆放的扣0.5分。（22）2：30起床后要给幼儿梳头发，如发现未梳的一次扣0.5分。（23）离园后门、窗、灯未关的扣0.5分。（24）用水后未关水龙头的扣0.5分。

（25）当天值班教师除晨检外，还应需清扫楼梯过道、办公室、公共厕所及中午查睡，检查卫生，还应对幼儿园操场的果皮、纸屑垃圾进行处理及临时工作，若发现一次未做扣1分，并责令清扫，若责令后不清扫扣2分。每天幼儿离园后对操场的果皮、纸屑进行清扫，若一次发现未做的扣1分，并责令清扫，若责令后不清扫扣2分。

3、表达能力（5分）。

由幼儿园考核组统一量分，主要以普通话能力（1分）、绘画能力（1分）、手工制作能力（2分）、书写能力（1分）等组成。

（三）勤（10分）

1、教师全学期出满勤且对工作认真负责,记满分。

（1）坚持签到，每天早晨提前10分钟个人签到。星期一至星期五每天上午上班时间为7:00，下班时间为5：30。按规定时间超过10分钟上班为迟到并罚款50元，提前10分钟下班为早退并罚款50元，超过或提前30分钟为缺旷，扣考核分2分别并罚款100元。若有临时事情，可以向园长或考勤人员请假，不视为迟到，但请假时间不能超过10分钟，若超过10分钟按1次迟到计算，超过30分钟按1节缺旷计算。星期

六、星期日或其他时间，若有工作需要所涉及到的教职工，通知到本人后应立即到办公地点办公，否则，视为缺旷一节。

（2）、考勤分计算办法（该项分值允许出现负分）：缺旷一节扣2分；迟到一次扣1分；早退一次扣1分；事假一节扣0.5分；病假一节0.2分。若出据县级以上医院证明及用药清单则不扣分。一学期所有请假累计达20节的（一天按3节课计算）考勤成绩为0分；考勤制度规定的婚假、丧假（四大父母）和公假除外。

（3）、每班每节课任课教师都要对幼儿进行考勤，并作好记录，对缺勤幼儿进行跟踪。幼儿园对幼儿的考勤情况将不定期抽查，一次未考勤的，扣班级老师50元，扣工作成绩2分。

（4）教职工因病或特殊事，应事先请假，并持有请假条向园长请假，批准后，并找教师代好课。方可离开工作岗位，否则，按缺勤处理。因急病或突然意外紧急事故发生，确实不能事先办理手续的，可委托他人代办或酌情处理。

（5）婚丧假准予7天以内（含节假日），不扣工资和考核分，丧假，一般为7天，对于其父母、岳父母、配偶、子女等直系亲属不幸死亡，视其实际情况酌情准予假期。不扣工资，不扣考核分。

（6）本园临时抽调教师检查某项工作，以及委派有关教师外出工作和学习的，未履行职责而归，伪造事实，按违反的双倍处罚，情节严重、影响极坏的将按有关规定严肃处理。

2、课时考勤（1）每周星期一至星期五每天上午7:00-17:00各班当班教师负责监督和管理好本班到园幼儿，避免幼儿追逐打闹发生安全事故，若因管理不到位，幼儿发生安全事故的要追究当班老师的责任。并扣考核分3分。

(2）因事需临时调班，必须经园长批准，无大事不要随便调班，否则，双方按缺旷论处。（3）教师上课时间，一律不接待亲友，不接打电话，下课时间，不得随意离开孩子，否则，按缺旷论处。

（四）绩（33分）

1、教师教学成绩（33分）。（1）完成教学任务情况：（10分）

备课：备课需注意教法、学法、教具等，每学科漏备一节扣0.1分。

业务材料：教案、学习笔记、教研活动记录、学期计划、月计划、周计划、一日教学计划、开放日、家长工作等必须备有。若每缺一项扣1分，不认真书写的扣0.5分，照抄照搬的扣1分。

教研教改：按时参加教研活动，积极参与评课，发表自我见解，及时撰写教育随笔（教后感、主题反思）。每缺一项扣0.5分，不认真书写的扣0.5分。

（2）课堂教学：（3分）

开齐课程，按课表上课，不能坐讲，除钢琴课外，不做与本节教学课程无关的事，发现一次扣1分；上课时不能接打电话、发短信，发现一次扣1分，屡教不改者扣2分。采用听课方式对教师的教学能力、教学方法、教学效果进行综合评价。

（3）幼儿发展：（10分）深入班级，面对幼儿，针对计划中几项内容有教师和幼儿共同展示幼儿发展状况。按《3-6岁儿童发展指南》进行考核。完成教学任务得满分。没有完成不得分。

（4）家长满意度：（10分）

月末，将根据幼儿园实际情况发放家长调查问卷，满意度80%以上的得10分, 满意度70%以上的得8分, 满意度60%以上的得6分, 50%以下不得分。

（5）不任课的专（兼）职教师以完成工作任务为准实施考核，首先以全园平均分计算，在平均分上进行考核.（6）加分项：当年获地级以上教育主管部门主办的教育刊物上发表论文，地级以上加3分，县级加2分，乡级加1分。累计加分。

五、学校班工作评比制度（班主任考核）（22分）本班科任教师得分与班主任得分一致，形成班级挂钩。

第一条：班工作成绩由班级室内外布置（15%）、玩具制作（35%）常规管理（20%）、安全工作（30%）四个部分组成。每天的卫生检查由值周教师检查，具体检查时间按照学校的规定,每月评比一次。

第二条：班工作评比办法。

1、室内外布置。占有班工作评比成绩的15%。每月不定时督查（由园长、值周教师检查），是否符合幼儿身心健康发展的需要、各区域是否完善、美观程度、家园联系是否得当等。此工作未做或是缺少一项的成绩为0分，并限期整改。家园联系栏按要求、时间、季节性更换且富有童趣性的班级，主、配班教师各加1分，否则各扣1分。各种区角按幼儿园规定的时间进行布置，每月5号以前检查。未完成扣4分，完成较好得3分，完成部分得1分。

2、玩具制作。占有班工作评比成绩的35%。玩具数量、安全性、做工、创新性等。酌情打分。每学期每人至少20件，少一件扣班主任和配班老师2分。

3、常规管理。占班工作评比成绩的20%。有下列情况之一的，按规定扣分：（1）幼儿早上进入校园，要自觉进入教室，严禁在教室内外打闹、玩耍，违者每人次扣班工作成绩0.1分。

（2）幼儿在校园内骂人，摇旗杆、摇栏杆、摇树、说下流话的每人每次扣0.2分。（3）教师在进行教育活动或是户外活动时，私自进入别班教室的，每人次扣1分。屡教不改者，常规管理分为0分，此项得分为串班教师和被串班级教师的共同得分。

（4）各种集会或庆祝活动，违反会场纪律的每人每次扣1分。

（5）幼儿损坏学校花草树木的，除照价赔偿外，每发现一人每次扣班工作成绩0.5分。

4、安全工作。占班工作评比成绩的30%。

安全工作重于泰山。为了严格执行上级有关安全方面的文件和政策，加强园内师生的安全教育，确保学校教育教学工作的正常开展，消除学校内一切安全隐患和杜绝幼儿伤亡事故的发生，增强全园师生的安全意识，各班应把安全工作纳入班级管理工作首要日程，百讲不厌、常抓不懈地认真抓好安全工作。

（1）开学初由幼儿园与教师签定《幼儿园安全目标责任书》；幼儿园再与各班班主任签定《班级幼儿安全目标责任书》；班主任与幼儿和家长签定《在园幼儿安全目标责任书》。期末评比时，对真正把安全工作纳入班级管理和全学期无安全事故发生的班级，给满分。

（2）有下列情况之一的，按下列规定扣分：

1、班主任每学期必须召开家长会1次以上，并作好记录，每少一次扣2分。

2、班主任和配班教师没有经常对幼儿进行安全教育的，该项分为0分，由此引起的安全事故责任一律由班主任承担。

3、没有认真与幼儿、家长签定安全目标责任书的，扣10分；扣班主任教师期末工作成绩5分，由此引起的安全事故责任一律由班主任和配班老师共同承担。

4、班主任教师和配班老师应有幼儿安全教育记录，每周一次安全排查记录，每缺一次，扣班主任教师和配班老师期末工作成绩3分。

5、上下楼梯时，不靠右边行走或故意在阶梯、过道上、校门边拦路、拥挤、推打的，每人每次扣0.2分，本班老师共同得分。

6、幼儿私自带利器进入幼儿园或在幼儿园园内打架，每人每次扣5分，不听打招呼的每人次扣10分。

7、幼儿私自带烟花炮竹等易燃易爆物品、管制刀具等禁带物品进入幼儿园园的，每人每次扣1分。

8、幼儿在窗台上乘凉、在栏杆上蹲、坐或行走、以及爬栏杆、爬铁门、爬树、翻围墙的每人每次扣3分。

9、做其他危险性活动的每人次扣5分。

10、幼儿私自下河、塘、池洗澡、捞鱼的每人每次扣1分。

11、故意破坏学校水、电设施的，每人每次扣2分，并限期修复或赔偿，且由此引起的安全事故责任由相应班主任教师和配班负责。

12、做早操不按规定排队进出教室的，每人每次扣1分。班主任扣2分。配班老师1分。

13、教师私自组织课外活动(如春游、郊游、野炊等)发生的安全事故责任一律由组织教师负责，每出现一次扣组织教师期末工作成绩5分。

14、打扫卫生时没有到场指导，幼儿所发生的一切安全事故责任一律由班主任教师负责，且每发生一次扣责任教师期末工作成绩5分。

15、课间结束后各班必须在教师的指导下列队回教室，如未列队一次，扣分涉及教师期末工作成绩2分。放学后必须列队走出园外, 如未列队一次，扣分涉及教师期末工作成绩2分。(到学期结束累计有多少就扣多少)。

16、午睡时间发生老师在睡房做与午睡无关的事，发现一次扣2分。不值班，造成安全事故，班主任扣5分，配班教师扣3分。上课或活动时擅自离岗或不坚守岗位者，经发现每次扣1分。

17、穿3—6公分的高跟鞋进行教育活动或户外活动的，发现一次扣5分，学生误吞教师的饰品的，从德的方面扣5分。

18、不按时完成相应工作任务，每次扣2分。若情节较严重被上级点名批评的，每次扣相应教师5分考核分。

19、下班时间不关水、电、门窗一项扣当班教师1分，不经幼儿园允许私用电器，发现一次扣2分。

20、教室里不能有剩饭剩菜，或将饭菜倒进卫生间，发现一次扣当班教师1分。教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物，由此原因若造成水道堵塞，查明是哪个班的幼儿，扣当班教师和配班教师考核分各3分。

21、按幼儿园开饭时间打饭，吃饭时间幼儿秩序混乱，导致一切安全事故由本班两个老师共同承担责任，发现一次扣班级教师考核分2分。

22、在幼儿园走廊、园内玩具上晒衣物、鞋子等一次扣1分。

23、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣3分。

24、因工作失职，上级检查时被通报的，按通报上的规定扣分。

六、其他事项

1、本方案与各级下发文件或制度相冲突，则以各级文件或制度为准。

2、本方案在园内广泛深入讨论，在2014年3月4日园务会议上通过。

3、本方案经通过之日起执行。

5、本方案实施时间为2014年3月至2014年7月

化作乡中心幼儿园 2014年3月3日