用户须知的Windows 8企业版的六大特色功能

第一篇：用户须知的Windows 8企业版的六大特色功能

今天微软在官方博客上为我们详细介绍了Windows 8 Enterprise企业版的主要功能。Windows 8企业版包括Windows 8 Pro专业版的所有功能，此外还提供了针对移动生产力、安全、管理和虚拟化功能以满足当前企业需求。其主要功能如下：

1、Windows To Go是微软为了方便企业用户而开发的功能，用户可以在USB存储设备（比如U盘）中运行带有企业应用、数据和设置的Windows 8。也就是说，Windows 8可以一直跟随你，你的个人数据也都能随身携带。

2、DirectAccess允许远程用户同步访问企业内部网络而无需使用VPN，而且能帮助IT管理员维护远程用户的PC部署最新政策、软件更新等，而且它可以通过现有的IPv4架构执行。

3、BranchCache允许用户的PC从中央服务器缓存文档、网站和其它内容，避免从WAN重复下载内容。当使用Windows Server 2012，Windows 8的BranchCache功能更加强大，可以简化部署过程、优化WAN连接的贷款，并且能提供更好的安全性和可扩展性。

4、AppLocker能通过限制用户或群组可以访问或运行的文件和应用来解决问题。

5、VDI增强：Microsoft RemoteFX和Windows Server 2012中的增强，通过支持所有类型网络（LAN或WAN）上的3D图形显示、USB外设和触摸设备为用户提供更丰富的桌面体验，6、全新的Windows 8应用部署：同一个域内的运行Windows 8企业版的PC和平板机可自动加载Windows 8 Metro应用。

除了系统吧讲的上述特色功能，Windows 8企业版还有更多功能改善，包括端对端安全和更好地管理性，该版本为企业用户提供了无损平板体验，企业用户再也不用再平板机和PC间进行痛苦地抉择。

第二篇：Windows8系统分析之企业功能安全性

Windows8系统分析之企业功能安全性

计算机操作系统的不断更新，企业用系统也逐渐从XP 升级到了win7系统。不久前微软发布Windows 8.1企业版，企业用的操作系统还将会进一步发展。在系统不断发展的同时，系统安全方面怎么样呢？能否满足企业的需要？都是值得思考的问题。小草上网行为管理软路由就来与大家一起分析下新的操作系统安全性问题。

可能对于企业来说，Windows 8.1最吸引人的安全功能就是简化了数据加密和对员工自带设备进行远程擦除的过程。另外，还包括生物识别和多因素身份认证。其实微软一直都很重视安全性。而8.1版本的很多新功能又很注重支持BYOD，这对于很多IT管理员来说很值得高兴，因为这缓解了他们长期以来权衡BYOD和企业安全的难题。下面我们具体来看看Windows 8.1在安全方面的企业功能和相关工具。

另外，我们管理那些通过VPN连接企业资源的用户变得更简单。利用DirectAccess技术，访问企业资源就可以设置成自动触发一个VPN连接。DirectAccess还能跟踪安全策略，自动更新远程计算机的安全软件和策略升级。

Windows 8.1企业版还增强了防恶意软件的功能。Windows Defender现在可以支持网络行为监控，能够把内存、注册表或文件系统中的恶意软件和恶意行为在执行之前就扫描出来。而且，Internet Explorer 11也有二进制扩展，比如ActiveX，能够在代码执行之前就扫描出恶意软件。还有Selective Wipe，它是一种远程数据擦除管理软件，能够把员工自带设备上的企业数据清除而保留个人数据。另外，如果设备丢失，管理员还能撤销特定文件的加密密钥或远程撤销所有阻止用户访问的密钥。

Windows 8.1企业版还改善了生物识别授权的支持，将指纹传感器嵌入键盘、笔记本电脑外壳或平板电脑的面板上，这就大大降低了用户对密码的依赖。用户应该知道，一旦遇到Windows凭据提示，就可以使用生物识别的身份认证。

Windows 8.1增强了应用程序的安全性：Device Lockdown使用户只能访问应用商店中的应用程序，而Assigned Access功能是在设定的某段时间内对特定应用程序的访问限制，比如特销活动。另外，Windows 8.1中还内置了OMA-DM，这样，设备既可以通过微软也可以通过像MobileIron或AirWatch这种第三方管理工具来管理，而不用额外的客户端代理。

操作系统的安全也是与企业网络安全息息相关的，小草上网行为管理软路由在帮助企业做好网络监控管理的同时，也帮助企业来弥补操作系统的不足，防范网络安全侵袭。

第三篇：企业文化六大功能

企业文化六大功能

字号:小中大| 打印 发布: 2011-8-09 11:35作者: 牛宝明来源: 博锐管理在线查看: 8次

一、导向功能

所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功 能主要体现在以下二个方面。

1.经营哲学和价值观念的指导

经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向，使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动。

2.企业目标的指引

企业目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发，以科学的态度去制立企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。

二、约束功能

企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。

1.有效规章制度的约束

企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力。

2.道德规范的约束

道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者和职工的行为。如果人们违背了道德规范的要求，就会受到舆论的遣责，心理上会感到内疚。同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律。

三、凝聚功能

企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形

成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。

四、激励功能

共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

五、调适功能

调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。

六、辐射功能

文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响。文化力辐射的渠道很多，主要包括传播媒体，公共关系活动等。社会学家、《工会博览》杂志副主编艾君认为，计划经济、自由经济和有计划的商品经济，所表现出来的企业文化现象是不同的。可以这样理解，自由经济下的企业文化是建立在追求物质财富的基础上发展起来的；在以政治为纲的计划经济条件下的企业文化往往带有意识主导物质的发展痕迹；而有计划的商品经济条件下的企业文化实际是建立在物质决定意识的基础前提下，同时又会受到来自上层建筑这种意识的制约的企业文化现象……

第四篇：自来水用户须知

自来水用户须知

XX自来水有限公司（以下简称自来水公司）是独立核算公用事业性质的企业，为了加强供水管理，维护公司和居民用户（以下简称用户）的合法权益，更好地为广大用户提供优质服务，请广大用户须知以下事项，并切实遵守。

一、严禁无表用水，如发生无表用水将按《XX市供水管理条例》、自来水公司《营业章程》有关规定处理。

二、供水设施中的水表、水表两端的铜接头及表前管理阀门产权属自来水公司，用户不得私自拆装、移位。

三、表前管理阀在用户申请开通用水前处于关闭状态，用户入住前须至自来水公司营业窗口或至小区物业代办点办理通水手续，自来水公司于三个工作日内上门开通阀门。

四、用户有义务保护供水设施，注意防冻保暖，不堆没、损坏水表。如人为损坏供水设施，造成停水事故，责任由用户自负，并支付维修调表发生的费用。

五、用户住房暂不居住，请关闭表后用户阀门，以免发生漏水事故时给自己和楼下居民造成损失、否则责任由用户自负。

六、用户开通用水后，自来水公司对用户每二个月抄表一次，如发生水费账单有差错，应及时与自来水公司联系，自来水公司可在下一次抄表时更正。

七、用户应及时缴纳水费，逾期交纳按规定每日加收1‰违约金，用户收到水费账单后两月内不缴纳，并经自来水公司催缴仍不缴纳者，自来水公司将对其作暂停供水。水费账单应保存二年，以备查对。

八、用户如过户或停止用水，必须到自来水公司营业窗口办理过户、停水销户手续。一经停水销户，用户不得再使用自来水，违者按无表用水处理。

九、用户如对水表计量的准确性有怀疑，可书面向自来水公司营业窗口申请校表，由XX水表强检站负责进行校表，并出具校验证书。经校验后，如水表合格则用户应支付校验费和调表费用，如水表不合格，则凭校验证书由我公司补收或退回前三个月误差水费，并由自来水公司支付校表费。

自来水营业窗口：

24小时客服热线：

XX自来水有限公司

X年X月

第五篇：岗亭用户须知

岗亭用户须知：购买岗亭容易走进的四大误区

通常在购买岗亭的时候大多数用户都思考着一个核心问题：如何去购买质优价廉的好产品？想要得到这些答案，这些用户都会通过查阅书籍、文献,或者是在互联网上查找相关的信息。可在购买岗亭后有时也事与愿违，遇到这种事情大部分用户都觉得是厂家原因导致产品有瑕疵。其实这些用户可能走进了购买岗亭时的误区。下面小编为大家讲解在购买岗亭时容易走进的四大误区：

一、过分强调结构密度

当客户被告知岗亭墙体轻钢龙骨的焊接密度是每500px一根的时候，下意识的认为厂家是为降低成本而故意不愿加大焊接密度。其实不然，选择500px焊接标准是经过实践和实验数据而得到的合理焊接距离。

其一，岗亭结构的主要原材料为镀锌方管（表面锌镀层的铁管），焊接过程中由于高温的原因，焊接处的母材表面起保护作用的氧化镀层会遭到破坏，从而大大降低焊接处的防锈功能；其二，焊接材料中含有其他杂质，焊接处容易附着空气中水蒸气，在水溶液的作用下会形成原电池反应，导致腐锈速度加快；再者，过于密集的焊接会破坏型材固有的结构力学，削弱了型材固有承载负荷。

二、错用墙体材质

岗亭的墙体部分分为内墙和外墙。内墙由内向外依次为：龙骨——硅酸钙板——铝塑板，外墙由内向外依次为：龙骨——硅酸钙板——镀锌板。在墙体用材部分有两处消费者有争议，外墙用材和底板用材。会有很多厂家在对外宣传的时候，说自己内墙地板用的是价格相对较高的细木工板，借此来托高自己产品品质在消费者心中的形象工程，好打消消费者还价的念头。然而事实真的是细木工板要比硅酸钙板更适合做墙面底板？

之所以选用硅酸钙板做墙面底板是因为在从业17年的经验中发现，硅酸钙板除了在生产过程中方便、成本较低外，最大的优点在于硅酸钙板出色的吸音功能。通过大量实验比较证明，硅酸钙板墙体隔音效果要远远优于细木工板墙体。

表面墙体可选材料有：铝塑板、铝板、镀锌板。铝塑板是复合材料，优点是墙体表面平整，缺点在于其质量太轻抗压、抗挤能力不适合做外墙。铝板，优点在于其防锈效果好；缺点是其焊接工艺难度较大，另外密度较小，墙面易变形，加厚虽然能改变变形缺点却大大增加了成本。镀锌板在综合防锈、外观、成本及塑形诸方因素是最佳外墙选材。

三、抓工期，丢品质

不少购买者由于计划不够周密等诸多原因，常常会催促厂家缩短工期。纵观岗亭生产的整个过程，最费工时的当数岗亭的打磨工序，而恰恰这道工序的灵活程度很大，也最为关键。有些厂家为缩短工时会选择机器打磨，好处是大大提高了工作效率；缺点是机器打磨难以控制，很多时候会把表层的镀锌层磨掉，这样的岗亭就无异于普通的铁皮屋。所以千万别为了赶工期而“捡了芝麻，丢了西瓜”。

四、排斥中空墙体

很多消费者会因为岗亭的中空墙体而担心墙体不够结实，笔者特向研发岗亭工程师求证，工程师指出这些担心都是多余的。岗亭的墙体采用的多腔结构是基于中空保温原理而设计的。静止空气的热对流系数最小，利于保温；岗亭的墙体是由多个封闭的腔体结构组成，这样各个独立的封闭空间类似于中空保温杯，有效的延缓了热量的流失。这四大问题是我们通过市场调查，然后再经过专业技术人员以及相关权威人员求证后为大家总结的，希望大家在今后的购买和使用中能够借鉴一下以上的几点，同时我们也希望大家有什么问题能够及时跟一些权威机构联系，找专家帮忙解决，这样就避免走进了这些误区，并能够及时的找到问题的解决方法。