第一篇:2013级生物与食品工程学院综合测评加减分细则
2013级生物与食品工程学院学生综合测评加减分办法
一、综合测评总则
1、整体原则是鼓励同学们全面发展,做到公平、公正、公开。
2、综合测评内容包括德、智、体、能四个方面,各单项加减分后成绩不低于0分且不超过100分。
3、德、智、体、能加分折合总分不得超过2分(即“德”的附加分*22%+“智”的附加分*65%+“体”的附加分*8%+“能”的附加分*5%≤2)
二、测评内容及评分标准
(一)德育素质(满分100分)
1、好人好事、拾金不昧、见义勇为等精神文明先进事迹,产生一定社会影响并且受到表彰的加3分。
2、积极参加集体活动,有一定组织管理能力,为学校、学院和班级建设作出贡献的。学生助理每人加1分;班长加1分,其他班级干部(含寝室长)加0.5分,身兼数职的按最高级别加分。
3、在寝室卫生大检查中优秀的宿舍加1分,较差的宿舍减1分。
4、获得本年度优秀团干称号的加0.5分,优秀团员的加0.4分,获得党校优秀学员的加0.5分。
(二)文体素质(满分100分)
1、对于积极参加运动会的运动员体育单项基本分加5分;获得分数的同学按所获分数除以20直接加到最后综合成绩中。
2、凡代表学院参加学校比赛的同学得基本分3分(除一二九、五四合唱),获得三等奖加1分,二等奖加3分,一等奖加5分;同时参加多项活动者取最高一项计算。
3、本学年我们把违纪行为量化为旷课课时数并予以记录。以辅导员手里统计的旷课课时数为准,规定上学年旷课课时数超过5课时(不包括5课时)不超过10课时的,“体”项总分扣5分,旷课课时数达到10以及10以上的,“体”项总分扣10分。
(三)能力素质(满分100分)
1、在公开出版物上发表学术论文,每篇加10分;在公开交流刊物上发表一般性文章,每篇加3分。
2、在课外学术科技作品竞赛中受到国家、省、校、院表彰或奖励者每件加10*A*B分,A为刊物级别,国家级A=2,省级A=1,校级A=0.5,院级A=0.2;B为获奖等级,特等奖B=2,一等奖B=1.8,二等奖B=1.6,三等奖B=1.4,优胜奖B=1;同件作品多项获奖者取最高一项计算。
3、在社会实践活动中(包括优秀干部等)受到国家、省级、校级、院级表彰者分别加10分、8分、5分、3分。获多个奖项以最高一项计算。
4、英语四级加4分、六级加6分;计算机通过二级加2分、三级加4分、四级加6分。按最高级别加分,不累加,仅通过笔试或机试的不加分。此项加分仅限2013-2014学年取得的成绩。
(四)一二九比赛、五四合唱比赛因其性质特殊,根据每年的获奖情况给予每位参加同学适当加分:获得校级一等奖0.5分、二等奖0.4分、三等奖0、3分,参与奖0.2分直接加到最后综合测评成绩中。
(五)执行办法
全体班级成员召开班会,按照本加分办法一次性完成综合测评加减分,具体加减分依据由学生本人提供相应证明和材料,保证加减分的公正性。
(六)注意事项
1、本加分办法仅适用于2013级;
2、其他未列事项可以写出书面申请,最终由年级讨论后决定。
第二篇:大学生综合素质测评加减分标准
大学生综合素质测评加减分标准
1、无故缺席班级、学院、学校要求的各项活动,每次扣1分;
2、学生违反学校有关规定,被通报批评者,每次扣1分;警告处分者,每次扣3分;严重警告处分,每次扣5分;记过处分者,其当年德育测评成绩按不及格处理,不再分项测评,记为26分;留校察看处分者,其当学年德育测评成绩不再分项测评,记为0分。
3、学生9月底之前交不清学费者扣1分;12月底之前交不清学费者扣2分;向学校或学院以及班级提供个人或家庭虚假信息扣2分;代答到者每次扣0.5分;以虚假原因请假者,每次扣0.5分。
4、违反课堂纪律和要求,每次扣1分;无故旷课者扣2分。
5、考试成绩不及格者,不再享有本学期评优评先资格。
6、受到国家、省、市、校、院级表彰者,一次分别加8、5、2、0.5、0.2分。
7、在各项比赛中,荣获国家、省、市、校、院级一、二、三等奖及优秀奖者,国家分别加8、6、5、4分;省级分别加6、5、4、3分;市级分别加5、4、3、2分;校级分别加3、2、1、0.5分;院级分别加2、1、0.5、0.2分,其它名次不加分,同一次比赛只取最高分。
8、英语A/B级考试合格者,在下发成绩单的学期加3分。
9、参加校级各类兴趣小组,每学期参与4次以上活动者,加1分。
10、积极参加学校组织的学雷锋、青年志愿者服务等大型活动者,每次加0.5分;见义勇为、助人为乐、拾金不昧被学院公开表扬者加0.5分,被学校公开表扬者加1分。
11、不参加卫生值日者每次扣2分。
第三篇:建筑工程学院学生日常行为综合测评加减分通知单
建筑工程学院学生日常行为综合测评加(减)分通知单班:
你班学生,在月日因参加/获得活动,根据《泰职院日常行为综合测评办法》相关规定,给予加(减)分。
审 核 人:签发单位:
年月日
建筑工程学院学生日常行为综合测评加(减)分通知单班:
你班学生,在月日因参加/获得活动,根据《泰职院日常行为综合测评办法》相关规定,给予加(减)分。
审 核 人:签发单位:
年月日
建筑工程学院学生日常行为综合测评加(减)分通知单班:
你班学生,在月日因参加/获得活动,根据《泰职院日常行为综合测评办法》相关规定,给予加(减)分。
审 核 人:签发单位:
年月日
第四篇:广西大学材料科学与工程学院毕业生综合测评评分细
广西大学材料科学与工程学院毕业生综合测评评分细则 综合测评总分=学习成绩加权平均分+操行评定分+社会工作奖励分+荣誉分+文体分+科技创新活动奖励分
※ 所获奖项必须有相关的说明!
1.学习成绩加权平均分:前三年所有科目加权平均分。由各班学习委员、班长、团支书通过院教学办获取,院团委、学生会负责核对。注:
a)重修已通过者,成绩以学生重修分数计算。
b)重修未通过者或在修者,成绩以原来考试成绩最高分数计算。
2、操行评定分数(最高分数6分)
a)操行评定为优:1分∕学期,良0.8分∕学期,中0.5分∕学期,及格0.4分∕学期,不及格:0分。
b)受通报批评者:扣0.5分∕次,院级警告或以上处分扣1分∕次,校级以上处分:扣1.5分∕次
3、社会工作奖励分数(最高分数10分)
a)校级干部:校学生会主席5.5分∕年,校学生会副主席、校学生会常委5分∕年,校学生会部长4分∕年,校学生会副部长3.0分/年,校学生会委员2分/年,校学生会干事1分/年。b)院级干部:院团委副书记、院学生会主席5分/年,副主席4.5分/年,常委4分/年,部长3.5分/年,副部长2分/年,干事、教学信息员1分/年,班助0.5分/年。c)班级干部:班长、团支书2分/年,其余班干1分/年。
d)社团干部:社团总会会长5.5分/年,社团总会副总会长5.0分/年,常委4分/年,部长、社团会长3.5副部长、副会长2分/年,其余干部1.5分/年,干事1.0分/年(协会干事不算分)e)社区挂职1分/年。
f)党支部委员2分/年。
4、荣誉分数(最高分数10分)
a)获“三好学生干部”、“优秀团干”、“三好学生”、“精神文明先锋队先进个人”等荣誉称号者,区级为1.5分/次,校级1.2分/次,院级0.8分/次。
b)获校级“社会实践先进个人”荣誉者1.0分/次,院级0.7分/次。
c)获校级“先进班级”“先进团支部”每人0.4分/次,院级每人0.3分/次。
d)获校级“文明宿舍”(舍员)每人0.3分/次,院级每人0.2分/次。
e)其他获奖区级以上(含区级)每人1分/次,校级、院级集体、个人荣誉奖项的每个人分别为0.5、0.3分/次,十大团员标兵分别为校级1.5、院级1.2分/次。
f)学生党员(含预备党员)1分,参加党校学习、学生干部培训班并结业者0.5分。g)参加义务鲜血活动,0.5分/次。
h)国家、区级志愿者、0.5分/次。
i)校级志愿者0.3分/次。
5、文体分数(最高分数5分)
a)区以上获奖加1分/次
b)校运会、文化艺术节等校、院比赛团体项目前八名者,按名次1——8名,得分分别为:0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。
c)校运会、文化艺术节等校、院比赛获个人项目前八名者,按名次1——8名,得分分别为:0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。
6、科技创新活动奖励分数(最高分数7分)
a)参加学校、学院、企业单位等组织的科研或比赛(创新、研究类)1分/次
b)有论文或文章发表于公开专业刊物,有科技发明制作(需要有关部门鉴定承认),1分/项 c)参加比赛活动获取前六名者,按名次1——6名,区级以上(含区级)得分分别为4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、分,校院级得分分别为:
3、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分。
d)科技节比赛,获1——3等奖,校级分别为:
2、1.5、1分,院级分别为:1.5、1.0、0.5分。注:同一项目获得多项奖励者取最高分一项得分
7、等级加分(最高分3分)
计算机计算机(区级)一级0.5分二级0.8分三级1.5分四级2分
计算机(国家级)一级0.8分 二级1分三级2分四级2.5分
六级2分 四级1分
8、各同学所获加分项目、分值、等级由学工组、团委学生会进行核对和评审。
9、本细则解释权归由材料学院学生工作组。
要求:
1、各班同学须按发放表格(后附)详细具体列出所得分数的具体项目及其分值,并附有
班主任及班委意见。
2、集体、个人所获得的各项加分,须附有关证明、证书、奖状等复印件。各班班委须认
真核对,学院有关部门将进行审核。
3、各班班委须认真填写班级汇总表(后附),并将其资料拷进软盘,并将电子文档发至
2002chenhong@163.com。
材料科学与工程学院学生工作组
2010年9月28日
第五篇:山东工艺美术学院学生综合测评德育加减分细则 2009.05.26
山东工艺美术学院 学生德育测评实施细则
学生德智体综合测评是奖学金评定的基础,做好综合测评工作,对于维护奖学金评定工作的严肃性和公正性具有重要意义。德育测评作为德智体综合测评的重要组成部分,受到师生员工的广泛重视,成为评判综合测评工作是否公正的主要标准之一。为了进一步做好学生德育测评工作,根据上级和学校有关文件规定,制定本实施细则。
一、测评范围
具有山东工艺美术学院学籍的普通本专科(含高职)学生。
二、测评分值构成
总分100分,其中基础分为90分,加分为10分。因表现突出加分较多,加分合计超过10分的按10分计。总分不得超过100分。
三、测评基本内容
综合表现符合以下各方面基本要求的学生,可酌情给予不超过90分的基础分。
(一)政治思想方面
拥护党的基本路线,坚持四项基本原则,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
(二)道德品质方面
遵守《高等学校学生行为准则》,具有良好的思想品德和行为习惯。关心集体,热心公益,尊敬师长,团结同学,诚实守信,积极向上。
(三)遵纪守法方面 遵守宪法、法律、法规和校规校纪,严格要求自己,勇于同违法违纪行为做斗争。
(四)学习生活方面
勤奋学习,积极实践,认真完成规定学业。积极参加学校组织的集体活动和体育锻炼。勤俭节约,不追求超越自身和家庭实际的物质享受。
四、加分标准
(一)学生干部加分
1、校级学生干部:学生会、大学生自律委员会、公寓学生自我管理委员会干部、干事加1—4分。
2、院级学生干部:学院学生会干部、干事加1-3分。
3、班级干部:各班班长、团支书加2-3分,其他班团干部加1-2分。在校、院、班级中担任两项以上职务的,不得重复加分,采取就高原则。学生干部必须认真履行工作职责,考核合格后才予加分。对于工作不积极,表现较差的学生干部应不予加分或给予减分。
(二)智育成绩加分 1、25(含)人以上班级:
智育成绩第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。2、25人以下班级:
智育成绩第一名加2分,第二名加1分。
(三)参加专业竞赛、文体活动加分
参加各类专业竞赛、文体活动获奖者,国家级加3—5分,省级加2—4分,校级加1—3分,院级加0.5—1分。以出具获奖证书原件或正式文件为准,需经各院认定,累计不超过5分。
积极参加校院各类活动并表现突出者,经班级推荐、各院认定可酌情加0.5 —1分(不累计)。
(四)表彰加分
1、荣获省级“优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、社会实践先进个人”等称号,每人每项加3分;荣获校级“优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、社会实践先进个人”等称号,每人每项加2分。一项称号既获得校级又获得省级者,采取就高原则,不累计。
2、荣获校“军训优秀学员”、“早操优秀组织者”、“早操先进个人”、“晚自习先进个人”等称号,每人每项加1分;被评为“校级优秀宿舍”,宿舍成员每人加1分。
3、获学校通报表扬一次加1分;学院通报表扬一次加0.5分。
(五)思想品德加分。
助人为乐、见义勇为、拾金不昧等,或揭发、制止不良风气、行为和现象的热心学生,其事迹经学校认定者加1—2分。非学生干部热心为同学服务的,经班级推荐、各院认定者可酌情加0.5—1分。
(六)发表文章、专业作品加分
发表文章或专业作品,国家级刊物每篇(件)3分,省级每篇(件)2分,校级每篇(件)1分。需出具作品原件并经各院认定,累计不超过3分。
三、减分标准
(一)违反校规校纪减分
1、凡受党、团、行政警告(含)以上处分者,取消奖学金评定资格。但可参加综合测评,德育分相应扣减。警告处分减10分,严重警告处分减20分,记过处分减30分,留校察看减50分。
2、受到学校通报批评一次减2分,院级通报批评一次减1分。
3、有下列行为但按规定免予处分者,需适当减分。(1)参与赌博、酗酒、盗窃和打架斗殴等,视情节轻重一次减5--15分。(2)在实验室、教室、学生公寓等禁止使用明火的场所使用明火,私拉电线、拆装用电设备、违章使用电热器具,擅自挪用、损坏消防器材及安全设施或破坏事故现场的,视情节轻重一次减5--15分。
(3)考试作弊一次减10分。
(二)违反日常管理规定减分
1、旷课一学时减0.5分,迟到一次减0.2分。
2、无故不参加政治课学习(团课、党课学习等)和集体活动,一次减0.5分。
3、旷操一次减0.5分,迟到一次减0.2分。
4、夜不归宿一次减1分,晚归一次减0.5分,夜不熄灯一次减0.2分。公寓卫生不达标,一次减0.5分。
学生的德育成绩减分可累计,总分可减至零分。
四、其他
1、各二级学院要认真组织各年级、各班认真学习本细则,严格执行本细则标准和工作程序,将学生日常行为表现与德育测评紧密结合起来,把各项规定落到实处,确保德育测评工作公开、公平、公正。
2、学生工作部(处)教育管理科要严格按照本细则对各二级学院上报的德育测评成绩进行审核,不符合要求的应退回、改正;情节严重者要追究责任。
3、本细则未尽事项及有关特殊事例,各二级学院在实际工作中可参照类似条款提出书面意见,经本院分管学生工作领导签字同意后,报学生工作部(处)审核处置。
4、本细则自印发之日起执行。由学生工作部(处)负责解释。
2009年5月