阿合奇镇2011年劳务输出工作实施方案

第一篇：阿合奇镇2011年劳务输出工作实施方案

阿合奇镇2011年劳务输出工作实施方案

一、工作目标1、2011年阿合奇镇劳务输出工作达到如下目标：

2、年内赴内地劳务输出人数新增260人

3、年内赴内地劳务输出人数累计达到553人次

4、年内赴疆内季节性劳务输出人数180人次

二、工作主要措施

为确保各项工作目标的完成，制定如下措施：

1、村（居）委会目标任务负责制；

2、包村领导监督制；

3、干部介绍人任务包干制；

4、分管领导派遣劳务输出责任制。

三、工作实施计划1、2010年1月至2011年5月，各社区各村根据怎党委、政府分给的任务计划，负责150名体检合格人员劳务输出，提前一个月每月15日上报镇政府劳保所名单，努尔古丽登记，16-17日体检，18日上报县劳保局名单，下个月9日劳务输出。未完成任务的按每人100元处罚，村（居民）委会干部工资中扣除。共计150人。

2、镇干部56人，年内每人负责介绍2名体检合格人员劳务输出，未完成者年终不平优秀，扣发奖励工资，并按每人

500元罚款，此共计112人。

3、镇草料基地、抗震安居、防洪、林水站、兽医站、合管办、计生办招聘人员单位按照人数的10%派出劳务输出，不服从安排的招聘人员按照县劳务派遣公司劳务合同的规定处理，且追究站所领导责任，按人每人处罚200元共计12名。

4、2011年9月25至10月25日，各社区、各村召集40人，皮强村20人赴团厂进行季节劳务输出。

5.各包村领导每月在村民大会上做劳务输出优惠政策的动员和宣传。

阿合奇镇劳务输出优惠政策

一、劳务输出满18个月返回后县政府安排招聘工作岗位。

二、参加劳务输出的人员返回后工资待遇按输出年限递增。

三、参加劳务输出的人员给予三金，五保险，医疗费全免。

四、劳务输出表现突出人员返回后县政府安排管理岗位工作。

五、劳务输出满一年以上可享受探亲报销路费政策。

六、劳务输出满三年的家庭可享受富民安居房的特殊优惠政策。

七、夫妻两人一同劳务输出的，县政府给予租住房补助。

八、劳务输出家庭可享受有关低保户的同等政策。

九、劳务输出家庭可优先享受流转畜。

十、村干部人选从劳务输出返回人员中选出。

第二篇：乡镇劳务输出工作实施方案

关于印发《XX乡劳务输出工作实施方案》的通知

为加强对我乡农村富余劳动力转移就业的领导，充分开发我乡的富余劳动力资源，促进农村富余劳动力合理有序地向非农产业转移，统筹城乡经济发展，增加农民收入，结合我乡实际，特制定《XX乡劳务输出工作实施方案》。现将本方案印发给你们，请认真遵照执行。

附件：XX乡劳务输出工作实施方案

XX乡劳务输出工作实施方案

一、指导思想

坚持以XX为指导，全面贯彻县委劳务输出工作安排，实施劳务开发，发展劳务经济，千方百计促进农村富余劳动力转移就业，促进农民增加收入，把人力资源不断转化为人力资本，促进城乡经济社会协调发展，维护改革、发展、稳定大局，加快我乡全面建设小康社会的进程。

二、目标任务

各村妇女主任对本村劳务输出工作负主要责任，要坚持通过改革和发展的方法促进劳务输出，要努力改善服务环境，大力支持富余劳动力外出务工经商，帮助困难群体实现外出务工就业，逐步走出一条既能充分就业，又能保证经济社会持续协调发展的路子。

任务：

1、创办小企业不少于5个，培养小老板不少于10个，创造新岗位92个以上。

2、XX村创业园区设置“创业富民工程”政策固定宣传牌一副。

3、做好宣传工作，发表创业工作相关信息不少于3篇。

4、农村劳动力转移就业1247人，实现工资收入873.8万元。

5、完成县“创业富民工程“领导小组交办的其它各项工作任务。

三、组织领导

为加强我乡劳务输出工作的组织领导，成立领导小组，组成人员如下：

组

长：

副组长：

成员：

领导小组办公室下设在XX乡劳动保障所，由XX同志负责日常工作。各村委会也要成立相应的劳务输出领导小组，组长由村妇女主任担任，成员由各村民小组长担任。

四、明确责任

劳务输出是一项系统工程，各部门要加强协作整体联动，全面推进，履行好相应职责。

各村委会：要把劳务输出工作纳入中心工作，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，切实承担起动员、组织、服务农村劳务输出的重要职责，以劳动保障所为依托，调动社会力量，通过多种形式，做好本辖区劳动力资源调查，以农村富余劳动力资源数据为基础，建立健全村委会、村小组劳务输出管理体系。

劳动保障所：做好全乡劳动力资源调查，建立劳动力资源数据库。积极主动加强与县就业中心的衔接与沟通，收集、整理、核实招用工信息，建立健全劳动力供求信息库，及时向村委会及外出劳动力提供和发布可靠的招用工信息，为劳动力供求双方提供交流平台。按照市场需求对各村委会组织外出务工人员开展培训，做好外出务工人员的咨询和相关手续办理等服务工作，确保劳动力的有序流动。协调各方做好外出务工人员的跟踪服务管理工作。加强劳动保障法律法规知识的宣传，维护劳动者的合法权益，确保劳务输出人员的收入不低于国家的最低工资村准。

五、加强管理

由于外出务工人员流动性较强，各村委会要随时掌握本辖区外出务工人员的情况，及时上报乡劳务输出领导小组办公室，并于每月15日前上报当月外出务工人员名册及劳务输出返乡人员名册，以便加强对外出务工人员的动态管理。

第三篇：阿合奇镇农村“实用技术人才”培训制度

阿合奇镇农村“实用技术人才”培训制度

科技是第一生产力，目前，科学技术已广泛地应用于工业、农业、教育、文化、卫生等方面，但由于收传统思想的影响，科学技术在农牧业生产上的应用还不是很广泛，为进一步解放和发展生产力，切实把经济建设和社会发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来，加大培训力度，突出培训技术的实用性，经研究制定出本镇的“实用技术人才”培训制度。

一、着重抓好本镇现有农业先进技术的应用和推广，积极引进一批外地的优良品种，先进技术和管理经验，加大农业技术成果的转化率和规模效益。

二、举办各种实用技术培训，开展科技“三下乡”和“科技之冬”活动，提高农民科技水平和科技意识。

三、结合本乡林果业、畜牧业、设施农业的发展重点，注重理论联系实际，落实好林果业、畜牧业和设施农业方面的科技培训。

四、定期组织召开技术培训现场会。

五、把科技培训工作与干部的年底考核相挂钩。

六、各村党员、村干部要带头深入开展科技理论知识的学习，严要求、高标准地管理党员，发挥党员干部的模范带头作用。

第四篇：劳务输出工作要点

劳务输出工作要点

一、劳务输出村级统计报表填写方面：

1、身份证号码必须填写；

2、务工地必须填写精确，填写到县市乡镇或兵团、连队；

3、工种必须填写具体（如：从事捡棉花、打馕、厨师、服务员、保安、泥瓦工、钢筋工、电焊工、修理工、糕点制作、土地业管理等等）；

4、务工人员的年龄必须在16—59岁之间，不等小于16岁，大于60岁；

5、时限：填写天数或月（如：10天、20天、30天、50天、75天、90天、100天等，或填写1个月、2个月、3个月、半年、1年）；

二、每月上报数据必须以乡劳务输出办下发的月计划分解表一致，按月上报。

三、上报乡里外出务工人员必须与实际检查时的一致，保证每个外出人员对自己个人信息100%熟记，不得有误。（如姓名、年龄、外出务工地、工种、收入等）；

四、上报的报表村级存档一份，各村书记还要按报表月份，用不同颜色的笔手工抄写一份，存档。

五、将填写正确的报表裁成条，外出务工人员人手一份，必须熟记。

第五篇：阿合奇镇第七次百日广场文化活动总结

阿合奇镇第七次百日广场文化活动总结

为推进我镇三个文明建设和构建和谐社会，广泛深入地开展群众文化活动，充分调动各族干部群众参与活动的热情,我镇认真按照县委、县政府的安排部署 ,在县宣传部的具体指导下，以丰富我镇广大群众业余文化生活为宗旨，在总结经验的基础上，不断创新群众文化活动的内容和形式，举办了形式多样、内容丰富的百日文化广场活动。

一、领导重视、组织有序、认真落实

根据县委宣传部和县文体局的统一安排,我镇在今年年初制订了《阿合奇镇2014年“百日广场文化活动”活动实施方案》,成立了以镇党委常务副书记叶锐为组长，副镇长张淑娟为副组长,具体活动由镇党政办负责的组织机构，按各单位、各村特点明确了各科室的工作职责,并要求每月一个主题,各科室、各村按照安排开展各类活动,党政办总配合。我镇在活动经费极其紧张的情况下积极组织各方面力量,集中精力开展活动,认真落实每一台节目,同时,各有关科室也都根据计划积极行动,安排部署百日广场文化活动的各项事宜。

今年的“百日广场文化活动”注重与新农村建设工作结合起来,与文化、科技、卫生等活动结合起来,与加快基层文

化建设结合起来,与深入挖掘玛纳斯文化底蕴工作结合起来,与深化文化体制改革、发展文化产业结合起来,用丰富多彩和群众喜闻乐见的文艺形式,激发各族干部群众积极投身于经济建设和精神文明建设的热情。活动中,除了做好必须的灯光、音响等服务工作外,每场演出各演出单位都认真布臵舞台,并派专人负责场地的治安、秩序等工作,演出秩序大有改观。

二、活动主题突出 , 形式多样 , 内容丰富 , 地方特色浓郁。

我镇“第七届百日广场文化活动”于1月18正式启动。截至目前，共开展了玛纳斯弹唱，文体活动，联欢会等形式多样、主题鲜明的文化活动，每天有不少群众前来参加，对这些活动，广大群众极为喜欢。在活动中，群众自发维护活动秩序，踊跃提供音像设施和资料，激情焕发，充分展示了建国65年来广大群众安居乐业、日新月异的幸福生活，增强了各民族的团结和社会的稳定，得到了社会各界的一致好评。节目内容有以前单一的文艺表演到现在的电影晚会、联欢晚会、舞会、卡拉OK演唱、文艺培训、传统体育、知识竞赛等。这不但给阿合奇镇的各族群众提供了一个展现自我、实现自我的舞台,而且在促进民族间的文化交流、实现民族融合等方面都有着积极的意义。

为进一步保护、传承和弘扬阿合奇各民族的优秀传统文化,促进我县民族民间文化的继承和发展,活动主要以表演

具有代表性的民族民间文艺节目为主,参加展演的全是我镇的民间艺人,表演内容包括传统歌舞、风俗礼仪、传说故事、游戏等等，充分展示了我县民间文化艺术的精华和魅力，节目内容也丰富而贴近生活。

群众反映:去喝酒的少了，观看演出的人多了;打麻将、赌博的人少了,参加演出的人多了;喝酒、打架闹事的少了,参与健康的生活、娱乐方式的人多了。这些都是因为先进文化、健康向上的精神生活在潜移默化的影响着人们的生活方式。实践证明,这要比生硬、呆板的说教更加有效。百日广场文化活动的开展 ,不仅仅丰富了人们的精神文化生活,更重要的是引导人们积极、向上的生活态度。

经过实践和努力，百日广场文化活动已成为我镇群众满意、社会赞许、政府认可的一个品牌文化活动，成为我镇覆盖面、参与面、持续时间和影响力最大的社会文化活动。

今后,我镇将继续一如继往地认真组织好以下活动,进一步振奋我县干部群众的精神,凝聚人心,鼓舞干劲,与时俱进、开拓创新 ,为建设富裕、文明、稳定、祥和的阿瓦提而努力奋斗。

阿合奇镇人民政府 二〇一四年三月三日