情系劳工促和谐

第一篇：情系劳工促和谐

情系劳工促和谐

哈拉沟煤矿车队作者：李庚胡学东

为倾听劳务工心声，更好地为劳务工解难题办实事，把广大劳务工的力量凝聚到生产工

作中，哈矿车队于2月23日在车队会议室组织召开了劳务工座谈会，全车队各个队干和四

个班组全体劳务工人。参加了此次座谈会。座谈会有车队书记李锁成主持。座谈会上，李锁成书记讲述了2011年劳务工在生产中做出的重要贡献，肯定了他们认

真负责的工作精神，赞扬了他们勤劳朴实、踏实肯干的工作作风。随后大家就关心的人资薪

酬，工作中存在的困难及下一年劳务用工等内容畅所欲言，踊跃发表自己的意见和建议。座谈会上徐有平队长说到2012是机遇和挑战的一年，也是劳务工转正的大好时机。张

子飞董事长大刀阔斧进行改革，尤其是对劳务工转正，薪酬待遇都有很大的提高。我们每一

位劳务工要抓住机会，在新的一年里有自己的人生职业规划。有时间就学习，努力学习知识,在机会到来的时候抓住机会。“人往高处走，水往低处流”，每一位员工都应该拼搏上进。徐

队设身处地为员工设想的行动鼓舞着我们的员工，也说到了每一位员工的心坎里，会场掌声

不断。徐队还强调我们出来挣钱不容易，要注意自身的安全，字字吐露着劳务工兄弟的心声，纷纷表示一定为车队的安全尽力，为全矿的安全生产作出自己的贡献。徐队表示车队就好像

是一台汽车，不管劳务工还是正式工都是汽车上零件，希望每一位员工都尽心尽力做好每一

个“零件”的职责，让车辆安全的跑起来。李庚副队长就劳务工反映的问题进行了详细记录，每听取一名员工反映的问题后，都会

对大家的问题作出详尽的解答，座谈会始终在互动亲切，民主和谐的气氛中进行，广大员工

带着问题，带着满意和笑容而回，取得了良好的效果。

通过此次座谈会，拉近各个队干和每一位员工的距离，增进了感情。劳务工纷纷表示通

过和队干们交谈，说说心里话，确实感受到了公司的关怀和体贴他们，确实为他们提供了和

谐稳定舒心的工作环境。在新的一年里，将会更加热爱工作、热爱车队，并积极参与各项降

本增效的活动。自己将全身心地融入哈矿车队中，为哈矿的发展做出更大的贡献。

2012-2-23

第二篇：劳工和谐企业申报材料

一个优秀企业的存在，是不断战胜竞争对手和自我，不断创新和发展的道路。只有善于、敢于和谐创新，企业才能赢得市场，创造成功。在这条道路上企业的和谐是企业的动力和基础。而这一思路的实现，与公司领导企业战略和企业日常管理密切相关。十几年来，东宝五金厂坚持以和谐创新求发展、提高核心竞争力为目标，在产品质量上严格控制，科学管理，积极创建和谐企业。

一、公司坚持以人为本，大力推行民主机制，促进制度创新，取得了显著的成效。

公司领导深刻意识到，在劳动密集型企业中，人是第一位的。所以公司大力推行以人为本的发展策略，积极发展和谐发展意识。确定了建立民主创新机制、改革人事制度、分配制度为主要内容的深化改革思路及原则，全面实施了竞争上岗、择优聘用、能上能下的用人制度，增加了激励机制，激活了工作动力。公司在以前的管理方案基础上进一步细化，把全面经济责任制细化到岗位，经济核算落实到人头，推行了岗位管理、岗位工资制度和与之匹配的效益考核、培训教育等制度。通过效益考核，极大地调动了一线员工的工作创新积极性，促进了员工的操作技能的提高。公司通过推进各方面的制度创新，企业各方面工作都都取得了显著成效。公司奉行厂务公开原则，重大事项员工积极参与决策。公司领导层廉洁奉公，严于自律，在员工中产生了较大的教育影响，很好的起到了模范带头作用，树立了良好形象和较高的威信。

二、企业管理规范，党、团、工会及企业文化组织健全。各部门之间积极配合，工作气氛活跃，能较好的发挥各自的职能作用。

公司对内部管理致力于规范化和现代化，营造了良好的管理氛围，赢得了世界著名品牌adidas、ykk等授权于本公司定点生产。公司在不断发展的同时大力推进企业品牌文化建设，积极树立“陆氏钮扣”品牌，出新产品，打新款式，努力赢得广大消费者的厚爱。进一步增强了企业的市场生存能力和市场竞争能力。公司内部各部门在工作上互相配合，遇到困难往往共同研究解决，营造了良好的工作氛围。各部门在互相配合的同时又较好的发挥了各自的职能作用，为整个企业的和谐运作起了积极推动作用。

三、讲究诚信友爱，注重维护员工的合法权益，保障员工的工作、生活，积极维护企业的安定有序。

公司一贯秉承诚信友爱的良好作风，十分注重维护员工的合法权益。公司生产规模的不断扩大，给社会提供了一大批就业机会，有效地保障了员工的工作和生活，为维护企业和社会的安定有序作出了积极贡献。

四、公司注重资源节约型、环境友好型企业的建设，积极治理环境污染，努力营造整洁、优美的厂区环境。

公司大力开展清洁生产，先后投入200多万元对老旧设施进行改造和更新。公司在节约资源方面取得明显成果的同时，不忘搞好环境建设。优美的外部环境是企业形象的缩影，为了保证厂区环境能持之以恒的保持好，公司不遗余力的加大治理环境污染的力度，并已取得显著成效。

五、高度重视安全生产，积极落实制度，健全机制，扎实有效的开展安全教育和检查工作。

安全事故的发生，人的不安全行为是主要因素，公司本着以人为本的思想，建立健全各种安全生产规章制度，为岗位员工配备安全防护用品，并与各部门层层签定安全生产责任状。对员工们进行安全教育，进行全厂安全大检查，发现不安全隐患及时报告清除。对重点部位如仓库、车间、办公室等场所按规定配齐防盗，防火设施。对电工、电焊工进行专门培训，按要求持证上岗。对司机进行安全行驶，文明驾车的教育，做到未雨绸缪，严防事故发生。公司对全体员工进行了安全宣传教育，并筹资为全体员工办理意外伤害保险，此举得到了员工的一致好评，体现了公司以人为本的理念。

第三篇：情系群众办实事,服务发展促和谐

情系群众办实事，服务发展促和谐:地方税务局GG税

务分局党支部

闪光言行：服务只有起点，满意没有终点，我们将践行我们的誓言——心系群众，情暖百姓，服务发展，努力让群众少等一分钟少跑一趟路，用诚心细心用心服务赢满意。

创先争优活动开展以来，GG税务分局党支部紧紧围绕“创建省级群众满意基层站所，争当纳税服务先锋”这一主题，以“优环境促发展，优服务树形象”活动为载体，创新推出多项服务举措，起到了内促工作、外树形象的良好效果。开辟便民服务绿色通道。党支部以便民利民、服务民生为宗旨，全方位打造便民服务平台，为群众提供全方位服务，初步建立起了“小事不出村、大事不出镇”的“零距离”便民服务体系。设立便民服务代理室，选派一名副局长担任负责人，由该副局长和办税服务厅全体人员作为代理员，全程负责代办乡镇、村两级代办员提交的涉税事项，极大提高了为民办事效率。

搭建便民服务网络平台。充分运用网络信息工具，搭建网络平台，优化便民服务。通过加盟便民服务QQ群、推行在线预办服务、开通短信告知平台、开通服务微博，为乡镇和村两级代办员提供在线答疑、在线交流、在线预约、表单下载、涉税事项提醒、涉税信息发布等多种便民服务，大大简化了办事环节，提高了办事效率，切实为群众提供了便利，树立了基层地税服务为民的良好形象。全面实施素质提升工程。为了真正将便民服务落到实处，党支部通过开展代办员业务培训、编印《便民服务指南》等举措，提高乡镇和村两级代办员的代办能力和水平，让他们了解代办事项办理流程、所需资料等，以便随时答复村民咨询，提供有效服务。同时还经常组织人员到各乡镇、村便民服务中心，听取代办员意见，分发宣传资料，形成良好互动关系。

健全便民服务长效机制。党支部在深化原有的“一窗式”服务制、首问责任制、一次性告知制等服务制度的基础上，推出办税服务厅全员代理制、预约服务制度、监督考核制度、值周领导制度等新制度，实现了“党得民心、民得实惠”，有力地推动了和谐地税建设。

第四篇：促和谐

促和谐、依法执政保一方平安

——关于学习

《中共唐山市委科学执政、民主执政、依法执政实施纲要》的体会

丰登坞镇党委副书记、镇长韩守恒

科学执政、民主执政、依法执政是我们党长期执政的经验之一,同时也是加强党的执政能力建设的重要指导原则之一,必须在实践中长期坚持并继续丰富完善。作为一名乡镇领导干部，通过这次学习《中共唐山市委科学执政、民主执政、依法执政实施纲要》，结合我镇实际工作，浅谈一下我在农村实践工作中对依法执政的体会和看法。《纲要》里指出，‚以科学执政为前提条件，以民主执政为本质要求，以依法执政为基本方式，探索执政的新理念、新方法、新机制，使执政的基础更加巩固、行为更加规范、成效更加显著，使党的主张得到全面实现，人民群众的意愿得到充分体现，依法治市精神得到深入贯彻，为加快科学发展示范区和人民群众幸福之都提供重要保证。‛

依法行政既是加强党的执政能力建设的迫切要求，又是贯彻依法治国基本方略的战略举措。

加强党的执政能力建设是党的十六届四中全会作出的重大战略部署。我们作为最基层一级政权的行政主体，其依

1法行政能力如何，在很大程度上关系着党的执政能力的建设，对依法治国方略的实行具有重大的战略意义。

一、增强法制观念，牢固树立依法行政的理念，善于运用法律武器攻克难点工作。

要着力破除单纯靠行政命令抓工作的旧观念，破除凭老经验、老套路抓工作的旧习惯，要善于把法律条款运用到实际工作之中。要增强法制观念，坚持按法规制度指导工作，按法规制度开展工作，按法规制度抓工作落实，真正做到筹划指导工作以法规制度为依据，研究解决问题以法规制度为武器，检查衡量工作以法规制度为标准，把依法行政贯穿和渗透到工作的各个方面和环节。

以去年的百日攻坚为例，去年八月份，我刚到丰登坞镇不久就接到丰润区响应市委市政府号召在全区开展‚百日玫坚‛活动的通知文件。要求在短时间内将各乡镇辖区乱占乱建、欺街占道等违法违规建筑清查并彻底拆除。

私搭乱建一向是让乡镇头疼的工作难点，接到这个通知，很多人心里都在打鼓，以前街道那么久都没有清拆干净过，况且又涉及很多农户，这次任务能顺利完成吗？我们党政领导班子也不敢懈怠，立刻成立了以党委书记徐立魁同志为组长，由我和班子成员为副组长，各部门和镇直单位负责人为成员的环境卫生整治领导小组。我们首先对违规建筑户主下发了限期自拆的通知，通知里明确写明责令他们自行拆除违规建筑所依据的各项法律法规条款，凡以任何方法手段

阻碍本次清拆都是违法行为，其后果也都摆在纸面上，落到文字中。这个通知发下去后起到了一定的作用，看来对老百姓亮明法律，依法执政老百姓还是比较容易接受的。对下发限期拆除通知后仍不拆除的各户，镇党委、政府组成由镇机关工作人员、工商、派出所、土地所、卫生、交通、丰登坞村两委成员参加的联合整治队，由我亲自带队，利用8月12日、19日2天时间，共拆除违章建筑16处（面积413.5㎡），清理废墟52车次780吨；违章牌匾46块；石棉瓦、铁栅栏围墙117延长米；清理临时摊点12处。这次拆违，对私搭乱建者敲响了警钟，为主街环境‚卫生整治‛的开展迈出了坚实的一步。经统计，在半个月的时间内，全镇党员干部居民群众近2千人次参加了整治活动，共出动铲土机、翻斗车330台次，板车113辆，清除卫生死角400多处，清运垃圾、杂草2千多吨。事后老百姓的反应也很强烈，都说这次拆违依法依规办事，一视同仁，拆出了水平，拆的老百姓心服口服，拆出了丰登坞镇的新气象

借着百日玫坚的东风，自2009年7月份以来，我镇环境卫生综合整治主要围绕‚两路、一街、一址、一机制‛开展。又重点落实了曾庄子村、蛮子营村、杨庄村、稻秧庄村4个村的新农村建设规划，以此为环境整治示范村，发挥以点带面的典型带头作用。7、8、9月份我镇修建乡村高标准水泥道路5条6公里，重点完成了于王庄村内丰登坞小学门前210米道路硬化，彻底改善了道路环境，为小学生上学提供了便利，改善了农民生活环境，提高了群众的生活质量。

通过‚百日攻坚‛活动的开展，进一步推动了我镇镇域整体环境建设步伐，也充分彰显了依法执政在一些重难点工作中不可或缺的突出作用。

依法执政，得民心。

二、依法执政，重在宣传。加强法制理论学习，不断提高机关工作人员自身法律素质的同时，要把普法工作深入人心。

乡镇基层政权是我国政权体系中最基层的政权单位，是依法管理、依法行政的最前沿阵地。这一点在信访方面表现的也尤其重要。丰登坞镇长期以来一直是全区数的着的信访高发镇，但2009年是我镇信访稳控工作持续好转的一年。全年没有一起因政策不落实而引发的上访案件，整体信访量进一步下降，没有发生一起集体访，越级访得到了有效控制。就是因为我们重视法律学习，重视法律宣传的结果。

去年是国庆60周年和唐山市首届曹妃甸论坛举办年。镇党委、政府坚决落实区委、区政府指示精神，站在讲政治的高度，精心组织，周密安排，我们要求机关每接到一例上访案件，除了安抚百姓，我们的工作人员最重要的工作就是将来访人信访的内容落实到法律层面，帮助他们分析来访理由是否合乎法律法规，对合理合法的信访我们热情帮助其解决问题并在必要的时候给予法律援助，外郎庄村民张硕敏因对丈夫车祸死亡赔偿结果不满意，多次上访。我们主要领导

亲自接待了解案情，并责成主管领导亲自到天津、香河等地与有关部门协调解决张所提出的问题，最终按政策落实了相关赔偿；对不合理不合法的信访案件，我们也耐心指导，给他们讲明其中道理，很多老百姓过后都说来的时候糊涂，不懂政策法规，走的时候心里明白了许多。

在去2009年国庆60周年和唐山市首届曹妃甸论坛举办年以及最近的两会敏感期间我丰登坞镇做到了无一例越级访，无一例安全生产事故。及时排查调处信访隐患十余起，化解积案3起，为全面稳控奠定了良好基础。

依法执政，顺民意。

三、改进工作方式方法，坚持依法行政，抓源头，强管理，从机制上确保农村和谐稳定。

依法行政是党的领导方式和执政方式的重大转变。社会主义市场经济体制的逐步完善和农村改革的不断深化，同样对开展基层工作提出了新的更高的要求。‚法令行则国治、法令弛则国乱‛。我们乡镇基层干部一定要尊重市场经济规律、农业生产规律性和农民的合法权益，不断创新和改进工作方式方法，努力提高驾驭基层工作的水平。要认真贯彻党在农村的路线、方针、政策，确保不折不扣地落实到位；遇事多与农民商量，处事坚持程序；要坚持依法行政，学会运用法律手段解决基层存在的涉法问题和利益矛盾，维护基层稳定，促进经济发展。

‚三资‛管理不规范，是农村广大群众关注的焦点。为此我丰登坞镇2009年7月开展‚‘三资’管理规范月‛活动。成立了村级‚三资‛管理工作领导小组，由我任组长，纪检书记杨伯仁任副组长，纪检、经统站、财政所等负责人为成员，对我镇农村‚三资‛管理工作进行了指导、检查，对村级资产、资源、资金管理作了有益探索。这项活动中，我镇出台了《‚三资‛管理规范月活动实施方案》和《进一步加强农村‚三资‛管理实施意见》和《财务管理办法》等文件，着重强调依法依规管三资。我们从规范各业承包合同入手，摸清家底，查找问题。通过开展规范月活动，完善备案各业承包合同872份，摸清了各村‚三资‛家底，我们这样做，并不是说要抓哪个村干部的小辫子，想整哪个村干部，而是想让大家干干净净、清清白白的多干几年，当好村里的家，真正做到为老百姓管理好村里的小金库。

总之，我镇集体资产做到依法依规管理，对农村基层党风廉政建设，完善民主管理、民主决策、民主监督机制，促进社会和谐有着十分重要的意义，也从源头上维护了社会的稳定。

依法执政，促和谐。

第五篇：蹲点调研促和谐情系民生谋发展

蹲点调研促和谐情系民生谋发展

——扶风县开展千名干部大调研活动纪实

2月14日，在宝鸡市扶风县城关镇案板村破旧的村部里，该县县委常委、纪委书记邓方与县上有关部门负责同志，该村的村干部、村民代表聚在一起，集体讨论解决村部年久失修、村里无办公场所的问题，最终拿出了实施方案，落实了责任人。这是扶风县开展千名干部大调研活动的一幕。

2011年12月，该县启动了为期五年的千名干部大调研活动，全县69个单位的1千余名干部职工，深入全县69个行政村，围绕“村情民意在一线掌握、政策法规在一线落实、工作作风在一线转变、基层力量在一线凝聚、科学发展在一线体现”的“五个一”目标，取得了积极成效。

走访调研摸实情

“没想到大冬天县委书记到家里来看我们，真是太高兴了，我有什么心里话一定要讲。”城关镇王家台村村民王晓兵80岁高龄的老母亲拉着县委书记马鲜萍的手激动地说。看到围坐在屋里的村民，马鲜萍详细询问了村集体经济、国家的惠农政策、农业政策性保险等一系列关系群众生产生活的话题，打开了村民的话匣子。“现在党的政策好，家家都有个‘小本子’，各项补贴都能领到。”群众抢着发言，马鲜萍仔细地听、认真地记。她告诉大家，一家两家日子过得好还不行，要家家户户都过好，整体水平提升，公益事业完善，那才叫好日子。包抓绛帐镇的领导是扶风县委副书记、县长陈爱民。两个多月来，他先后走遍了该镇26个村，就人畜饮水、道路建设、危房改造、村庄规划、农民增收等关乎群众生产生活的实际工作进行了调研指导。书记县长扑下身子走村入户访民情，为全县下基层干部做出了表率。

驻天度镇干部深入开展了“四访四问”调研活动，即访村组干部问策、访优秀党员问计、访致富能人问经、访困难农户问苦，帮助乡村完善了做强苹果支柱产业，培育开发蔬菜、养殖、劳务、加工四大新型产业的发展思路。据统计，全县下基层干部共走访农户7.98万户，召开党员群众座谈会6700多次，发放问卷调查表7万余份，撰写调研报告430多篇，提出合理化建议10090多条。

宣传培训送政策

在法门镇宝塔村，县委常委、政法委书记景行军和群众亲切交谈，详细解答村民豆祥刚提出的老伴医药报销、张亚平提出的搞核桃苗培育政府是否有补贴、李春民提出的农家乐规划点是否能再增加等问题，场面气氛轻松、和谐。县委常委、副县长席升劳带领人社局领导干部积极与县农技中心联系，利用农闲时节聘请了相关专家，在2月13日至23日为所包村法门镇云岭村村民进行了为期10天的免费技能培训，包括果树修剪、种养殖技术、大棚蔬菜作务等专项技能培训，提高了农民专业水平，提升了经济产业科技含量，扩大了经营规模。

为做好千名干部大调研活动，该县精心收集56项强农惠农政策汇编成册，印制了《政策惠农情系民生——扶风县“涉农政策”宣传手册》6000多本，作为干部入户走访的“见面礼”。召公镇官道村党员代表乌安民高兴地说：“政策从干部嘴里说出来，透明度高，群众最相信。”

千名驻村干部冒着严寒，走出机关，走进村庄，实地调研民情。据了解，活动中，累计组织召开不同层次、不同类型的座谈会870多场次，举办农业技术培训920场次，面对面走访宣传群众7600多户，广大群众对农村低保、粮食直补、家电下乡补贴、“双女户奖励优惠”、“村村通”工程、农村土地复垦和新农村安置点等热点问题有了更深的了解，涉及政策的入户宣传普及率达到98%以上。

帮办实事解难题

春节前夕，县委常委、纪委书记邓方深入杏林镇杨家沟村杨旭劳和张发治两户贫困户家中，为他们送去了化肥，并与他们亲切交谈。得知张发治家因孩子车祸致贫时，他立即吩咐随行同志及时与县残联沟通联系，争取得到国家资金的援助。在走访中，杏林村村民王志和反映居住环境下水道等配套设施跟不上，造成排水、排污困难；西坡村村民陈占刚反映农村电网线路老化，造成家电无法正常使用；浪店村干部王大平建议镇政府规范农家乐经营秩序等，邓方要求驻村干部认真做好记录，并及时督促相关部门妥善解决。

该县在实施“联村帮户”、“百日社会矛盾大排查、大调处”行动的同时，以帮助解决农村贫困户生产生活问题为突破口，实施为期三年的农村“扶贫济困”行动计划，采取财政拿一点、扶贫资金贴一点、单位支持一点、社会力量捐献一点、党员干部捐助一点的方式，每年筹资500万元，分期分批帮助一批特困户改善生产生活条件，使他们尽快脱贫解困。截至目前，全县共为困难群众筹集扶助资金130多万元，资助特困户子女上学、治病就医980人次，落实村组公益事业和公共服务项目240多项1300多万元，现场答复、当即纠正、整改落实了能解决的7520个具体问题。

三清三改整村容

该县把组织群众开展“三清三改”（清理生活垃圾、清理淤泥污水、清理村内路障；改建沼气灶、改建水冲式厕所、改建畜禽圈舍）活动作为新农村建设的切入点，从改变村容村貌和人们的行为习惯做起，着力营造干净、整洁的人居环境。

县委常委、常务副县长齐军建带领驻村干部和村干部一道对召公镇镇区垃圾堆放点进行选址规划，制作了标志牌，制定了垃圾清运管理制度，并向农户和个体户散发宣传单500余份。2月中旬，驻村干部组织全村324名群众，动用三轮车、架子车45辆，集中清运了街头巷尾的垃圾，对房前屋后的卫生进行了彻底清扫。驻法门镇干部配合镇上在美阳、宝塔等4村开展了“一池三改”工作，共建成沼气池300眼，改厕、改圈、改灶700个。

春节过后，法门镇党委书记许存君、镇长郭海东带领全镇机关干部协同县农业局、财政局、政法委等下派驻村干部深入村组，集中力量开展环境卫生大整治。以清理“三堆”、治理“三乱”、美化“三口”为重点，全镇投劳4000多人次，动用挖掘机、铲车、装载机等车辆100多件，整治主干道70多条近100公里，清理清运垃圾6000多方，栽植绿化苗木4500多株，修剪涂白树木2万多株，新修沙石硬化道路、街道5.5公里，铺设人行道700多米，全镇环境卫生面貌得到了显著改观。

助农增收促发展

扶风县千名机关干部大调研，其出发点和落脚点是促进发展。驻村干部充分发挥部门优势和专业特长，热心为群众送信息、出实招、搞服务，以实际行动助农增收促发展。县委政法委聘请种植果树能手为齐村村民修剪苹果300余亩；发改局协助天度镇坊村新建苹果树园130亩；财政局投资7万元为法门镇张家村购买女贞树苗1460棵，绿化通村道路2.6公里；教体局资助午井镇原子头村2万元，建成垃圾台7个；文广局投资4.5万元，建成法门镇官务村“农家书屋”；住建局为段家镇谷家村投资1万元，进行村级道路维修，投资1.2万元帮助困难户改造危房；电力局为杏林镇廿里铺村部主干道安装的25盏路灯，大大方便了群众夜间出行；环保局、广电网络公司为城关镇双乐村投资1.5万元绿化村庄道路2公里，赠送锣鼓、秧歌服装，组织群众开展文化娱乐活动，丰富了群众的文化生活。

近日，副县长郑建安与城关镇牛家村干部探讨形成了《对城中村改造的意见和建议》，目前正委托专家设计，并初步议定建设民俗村、建材村。春节刚过，城关镇黄甫村驻村干部协助村上筹集164万元资金建立扶风县祥农瓜果蔬菜农民专业合作社，入社农户14户，大棚30座，预计年销售额100余万元；为了加快蔬菜大棚滴水灌溉项目的实施，改善大棚的光照和保温设施，驻村干部帮助村里改造农田灌溉渠道5公里，冯家山8支渠改造1公里。