海南大学旅游学院勤工助学中心简介

第一篇：海南大学旅游学院勤工助学中心简介

海南大学旅游学院勤工助学中心简介

旅游学院勤工助学中心是学院学工处领导下开展工作的学生组织，旨在解决在校学生的生活问题和负责学院奖学金的审定与发放，并且是学院唯一认可的学生社会实践指导机构。中心自成立以来，本着“全心全意为学生服务”的宗旨，积极联接发挥校内与校外的桥梁作用，成为学生与社会相联系的一个纽带；中心不仅开展一系列勤工助学活动，还致力于解决贫困生在生活、学习和思想等方面的问题，帮助贫困生塑造自尊、自立、自强的精神，提高和增强学生的生活、学习和工作的适应能力及社会实践能力。我们面向学生介绍兼职和家教工作，负责奖助学金的发放，安排校内勤工助学岗位，同时也通过举办学习与兼职交流会、“我是家教王”、羽毛球联谊赛等各种活动着重培养广大同学的独立意识和职业素质。中心成绩突出，被同学们誉为“同学身边的爱心中心”。

目前中心共设有6个部门：秘书部、外联部、家教部、生活部、综合服务部和宣传部，共同致力于帮助每一位同学。现任勤工助学中心主任：杨旭。

秘书处：秘书部是勤工重要的信息枢纽部门，本着“处处有帮助”的原则，联系协调各部门以及各部门间的工作。秘书部负责中心的整体规划，协调和安排各部门日常事务，并及时准确地传达中心主任的各项工作安排。组织召开会议，以及会议的通知、考勤与记录。收集、起草和打印文件。制定工作计划和工作总结。组织安排中心的人员分配和调动。

对外联络部：联系高校、院系间学生机构和社团，联系外界商家及各机关团体，为在校学生提供勤工助学岗位并为社会企业组织招

聘，联系外界商家对校内活动的赞助与支持。监督管理同学勤工助学工作情况。

家教服务部：家教部是旅院勤工助学中心的一个重要部门，和外联部一起为中心的运作提供资金。家教部是连接大学生和中小学生及其家长的纽带，不仅为旅院学子乃至全海大学子提供家教岗位，丰富社会实践经验，而且会通过家教面试的方式选取最合适的人选，为学生提供最合适且优质的家教服务。

生活部：主要办理学院的“绿色通道”、各种奖助学金的评定和审核、贫困生生活补助及同学由于不能解决学费问题而办理贷款等其他方面的活动。

综合服务部：综合服务部是勤工助学的财务中心，主要负责勤工的财务收支以及学生助理的工资发放。每月底进行财务报表的审核以及向上级部门的报批，同时需要走访调查学生助理的工作情况以及老师的满意程度。

宣传部：宣传部是海南大学旅游学院勤工助学中心的公关形象部门，也是旅院勤工对外交流的重要窗口，是勤工这个温暖的大家庭的重要组成部分。宣传部本着互敬互爱的相处原则和严谨认真的工作态度去生活工作，主要负责全院关于勤工助学活动以及协助其他部门开展活动的宣传工作，通过各种宣传渠道，例如张贴招聘信息，宣传海报、板块等方式，及时准确的将中心所收到的勤工助学信息传达出去，让广大同学知晓。活动场地布置也是工作之一，保证活动顺利举行是首要任务。

第二篇：武汉工程大学大学生勤工助学中心简介

武汉工程大学大学生勤工助学中心简介

武汉工程大学大学生勤工助学中心（原勤工助学指导中心）成立于2005年6月，大学生勤工助学中心是我校唯一指定的勤工助学服务机构，隶属于校党委学工部(处)，在学生资助管理中心的领导下开展日常工作.学生资助管理中心坚持实事求是的精神，为更好的了解和帮助我校贫困生，也为了能给学生一个锻炼的平台，采取了“以学生团结学生，以学生管理学生，以学生服务学生”的办法，成立了武汉工程大学大学生勤工助学中心，全面指导全校勤工助学工作。中心成立以来，已经为校内同学提供校内校外兼职等工作岗位近千个，给广大同学带来了丰厚的实际利益，大大的缓解了经济困难学生的生活压力，赢得了广大师生的认可。

中心秉承“立足校园，服务社会”的宗旨，坚持“方便互利,特困优先,以勤代补，教管结合”的原则，严格贯彻“以学生为本”的指导思想，坚持学校“授之以鱼不如授之以渔”的助学方法，以培养优秀人才，使中心成员在实践、奉献和服务中获得成长和进步，实现综合素质的全面提高和个人价值的充分展现为目的，一直以来，我中心不仅为在校家庭经济困难学生提供了经济支持，也为广大同学提供了各种社会实践的锻炼机会，而且全面提高了大学生的综合素质.中心基本任务：

规范我校勤工助学活动，帮助同学处理好学习和勤工助学、社会服务的关系。

贯彻执行《中华人民共和国高等教育法》，规范、推动、引导和保护我校勤工助学和社会

服务活动。

通过开展勤工助学和社会服务活动，帮助同学开阔眼界、增长才干。

通过开展勤工助学和社会服务活动，培养同学自立意识和服务社会、服务他人的意识。以直接和间接提供勤工助学机会，脚踏实地的开展各项工作、逐步解决我校部分同学的生活开支压力。

 通过开展勤工助学和社会服务活动，检测同学对社会的把握程度，全面提高“知识——

能力——素质”相结合的综合素质，并把落实我校大学生素质拓展计划作为工作的一项重要组成部分。

 不断拓宽大学生参加社会实践的深度和广度。

中心现有固定岗位：

武汉工程大学大学生勤工助学中心现有校内勤工助学岗位，分武昌和流芳两区，共计700余岗：

武昌校区校内勤工助学岗位设置包括：文明督察一队、文明督察二队、学风督察一队、学风督察二队及各行政部门助理，共计250余岗；

流芳校区校内勤工助学岗位设置包括：文明督察一队、文明督察二队、学风督察一队、学风督察二队及国旗班，共450个岗位；另有各部门和学院助理等30余岗。

中心组织：

经过几年的发展与完善，现在中心负责人包括指导老师，主任和副主任，以及各队的队长、副队长。组织队伍分布主要有文明督察一队、文明督察二队、学风督察一队、学风督察二队，国旗班，已经成为一个部门设置完善，组织结构协调，人事制度健全，沟通渠道畅通，工作氛围和谐，办事过程务实，业务绩效优秀，评估体系合理的团学组织。中心全体成员始终坚持一贯的宗旨，始终坚持以培养人为中心，始终坚持中心的温情与爱心，已成为一个极富人情味的大家庭。

第三篇：大学勤工助学管理中心简介

勤工助学管理中心简介

XX勤工助学管理中心（以下简称“勤管”）是校区对学生勤工助学活动实施管理、指导和服务的职能部门，隶属于校区学生工作办。

根据XX管理条例（试行），勤工助学活动是指学生利用课余时间参加的，以获得报酬、培养自立及创业能力为主要目的的各种服务或劳动。校区的勤工助学的活动统一由勤管进行管理。

本中心以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“高效优质、诚实守信”为活动原则，以“求实创新、服务社会”为理念，以“脚踏实地、开拓创新”为工作作风，积极引导学生通过参加勤工助学活动培养劳动观念和自立能力，提高学生的综合素质。

根据工作需要，勤管下设秘书处、培训部、拓展部、人力资源部、市场部、宣策部和信息调研部，共7个部门。

★秘书处

1、对勤管各项工作进行统筹与协调，做好中心的“上传下达，统筹全局”工作；

2、做好资料的整理及归档、会议记录、各部门的工作总结的整理、通知的下达、财物的管理等秘书工作；

3、组织开展勤管各项集体工作，包括换届选举工作、勤管各项评优工作和协助学生工作办策划全校性评优表彰工作；

4、制定每学年的工作计划和做好年终总结。

★培训部

1、整理全校学生的档案；

2、管理与拓展学生活动中心学生娱乐室，丰富学生的课余生活；

3、组织勤工助学岗前培训和活动，提高学员的综合素质，为校内外勤工助学活动储备和推荐合适的人才；

4、组织学生进行舞蹈等培训，丰富学生的课余生活，提高学生的交际技能。

★拓展部

1、负责“广东省政府伙食补贴”、“国家励志奖学金”、“国家助学金”名单收集、审核和申报工作；

2、负责一年一度的“国家助学贷款”的审核及申报工作；

3、对我校区的贫困生的相关情况进行登记、统计和调查，并归档；

4、各类补助的整理和发放工作，如前几年的台风受灾补贴、雪灾补贴以及不定期的家庭补助等；

5、负责缓交学费同学的资料的收集和输入工作，方便学校掌握同学们的信息；

6、负责“个位数基金”的管理工作。

★人力资源部

1、负责校内勤工助学活动人员的招聘和岗位安排，并配合好相关的用人单位对上岗人员进行管理；

2、积极拓宽校内勤工助学岗位；

3、对在岗学生加强管理，定期了解上岗学生情况，对不称职的学生予以替换；

4、定期召开勤工助学在岗学生座谈会，及时了解学生的思想动态和心理状况；

5、负责“勤工之星”、“助理征文”活动的评选；

6、负责核对核实上岗人员每月工资的到帐情况；

7、负责“个位数基金”的基金汇集，并配合相关部门做好基金运作情况的核实工作。

★市场部

1、负责与校外公司企业单位联系，收集有关兼职信息，落实校外勤工助学（兼职）活动项目，组织面试协助上岗培训；

2、通过网站，微博，邮件，电话等方式向校外企业单位宣传市场部工作职能，拓展兼职量提高兼职质量；

3、负责检查监督校外勤工助学的工作并及时反馈有关信息；

4、开展二手市场活动，策划、宣传，组织等相关工作；

5、承办春运广铁集团招聘列车乘务员；

6、策划协助组织隐雪有关校内活动，例如试饮活动，饮料促销大赛；

7、负责勤管大型活动拉赞助；

8、加强与其他组织、其他高校勤工助学管理部门的联系；

★宣策部

1、通过海报、橱窗、板报等方式及时向学生发布各种勤工助学信息；

2、做好勤管的相关活动的宣传策划工作；

3、积极配合其他部门活动的开展，为其做好内外宣传工作；

4、管理勤工助学管理中心宣传栏。

★信息调研部

1、主要负责《勤工助学导报》的编辑与出版工作，对我校区由勤管负责的勤工助学相关信息进行及时的报道并做好拍摄工作；

2、收集勤管各部门的工作简报并进行汇总，做好各种相关文字的核实工作；

3、搭建勤管网站并进行维护，完成网络编辑和信息收集等工作；

4、开展围绕中心性质的课题立项活动，开展类似“三下乡”的活动；

5、设计并制作上岗证、工作证以及各种电子宣传海报。

勤工助学管理中心期待着你的热情参与！

我们相信,勤管中心的明天因你而更加精彩!勤工助学管理中心

二〇一二年九月四日 XX

第四篇：安康学院学生会2010勤工助学中心

安康学院学生会2010-2011学

勤工助学中心

工

作

计

划

2010年9月日7

时光如梭，我院26届学生会匆匆过去，忙碌的身影很多都已经悄然而去。新的学年，新的开始。在过去的一年里，我们都获得了很多可喜的收获，但又有许多令人不如意的地方。在此，首先对我们学校的老师同学们给予的支持表示感谢，同时也对学生会兄弟部门给予的帮助表示感谢。我们的27届学生会即将到来，新的工作也即将展开。在新的学年里，我们希望能够发扬以前的优势，改正以前的错误做法，发挥优势，提倡创新，让我们的部门以及学生会做的更好，为同学们做尽可能多的帮助，同时也对我们自身做出良好的锻炼。

对此，我们对2010-2011学27届学生会勤工助学中心做出以下工作计划：

一.贫困生个人档案库的建立与更新

在大一新生入学之初，联合各班班助做好各班学生家庭情况调查工作，做到准确真实，分布均匀，能够充分调查到没位同学生活状况，然后，根据具体情况以班为单位建立新一届贫困生档案库。

二.招新工作计划

为了避免后期大家工作积极性普遍不高的情况，初期干事的选择至关重要。我们应选择那些 德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、责任心强，踏实肯干，任劳任怨；对工作认真细致，一丝不苟；富有主见，能对部门工作提出见解和规划的新人。

具体步骤如下

1.做好宣传工作：让新生对本部门的工作有一个详细具体的了解，选择自己喜欢的部门，做好接受挑战的心理准备，避免后期接触具体工作后出现打退堂鼓的想法，或者产生受骗上当的感觉。

2.新干事的选择：通过自我介绍，才艺展现等方法了解交流，通过做事及 写自荐书等方法进行考验，从小事中了解新人的做事态度。

三． 其它方面

1.开学之初，举行一次新老生交流会，邀请上一届的干事参加，传授工作经验及心得，之后尽量要求新人写一份自己的计划与感想，进一步熟悉部门的工作。

2.干事的培养。实行干事负责人轮流制，锻炼他们的组织及协调能力，每个干事轮流完后写一份工作心得及时总结。在第二个学期由干事主持会议，让他们自己组织活动并写相应的工作计划和总结。部长副部长根据干事的意愿选择人选进行重点培养，为下一届培养新人。此外，对于干事其它方面的事也要多关心，经常和他们聊天，了解他们的心声。

3..关于助学岗位。针对我院的贫困生较多的情况，我们除了每周去书城摆点，帮着找家教外，还应该与更多的商家取得联系，为同学寻求更多的兼职工工作，例如分发传单等

4.加强与其他部门间的联系。如联谊，篮球赛等。同时，我们还可以多参加元旦晚会等节目的排演，加强干事间的沟通，提高部门知名度，同时也可以协助其他部门把活动搞得更好

5.进行各方面的讲座。如

1.针对贫困生可能遇到的问题进行心理健康方面的讲座

2.能力培训，针对学生就业等热点问题，为学生提供广泛的能力培训

3.成功人士讲座，针对有创业意识的同学，提供创业知识讲座

新学期,我们部门将会以全新的面貌、饱满的工作热情展现在院领导和所有同学的面前,我们坚信在院领导的指导和各个部门的协助下,我们部门的工作将会做得更出色、更成功!

安康学院勤工助学中心

2010年9月7日

第五篇：信息学院勤工助学中心传单

信息学院勤工助学中心部门简介

信息工程学院勤工助学中心隶属于西南科技大学勤工助学中心，系校勤工助学中心下设各学院分部，由信息工程学院学生工作办公室进行直接管理，协助学院学生工作办公室对全院学生的勤工助学工作给予指导和管理的学生机构。

信息学院勤工助学中心下设办公室、宣传部、编辑部、业务拓展部四个部门。中心各部门始终本着“立足校园、面向社会、服务同学、培养能力”为原则，保持勤勉务实的作风，开展形式多样的学生活动，全心全意为全院学生服务。

经过几年来的努力，中心已经从单纯的学生资助工作转向教育、培养、锻炼学生多方面能力与资助工作并重的方向发展。

办公室工作职责：

1． 负责分中心日常事务处理，以及接收处理校中心相关事务文件，综合协调各部门之间的工作。

2． 负责策划组织中心承办的校级活动，以及中心自行组织的相关活动。

3． 负责分中心工作活动计划，活动总结的撰写，以及工作汇报的撰写。

4． 负责完成对参加勤工助学学生的月底考核等工作。

宣传部工作职责：

1.负责中心承接的校级或者院级活动的海报，展板等相关宣传工作。

2.负责向校勤工助学中心网站上发表相关中心的活动新闻。

3.协助办公室完成各项活动的策划准备工作，确保工作的顺利开展。

4.不定期向编辑部提供优秀稿件，协助完成《工作简报》的供稿等工作。编辑部工作职责：

1.负责《勤工助学工作简报》前期稿件的收集、整理。

2.负责《勤工助学工作简报》稿件的审理，纠错，排版等工作。

3.负责《勤工助学工作简报》的出版，以及向相关部门的发送等工作。

4.全面协调各部门的工作，以及处理一些临时性的事务。

业务拓展部工作职责：

1.负责我院各类勤工助学岗位信息的收集工作，以及校外岗位拓展工作。

2.负责中心与校外商家的协商及合作

3.负责有关的招聘会的举办以及拓展岗位的人员安排

4.负责本部门每月工作计划和总结。

5.协助完成学院及中心部署的其他相关工作。

信息勤工助学中心期待新同学们的加入

招新时间另行通知