护理学院勤工助学中心义工活动通讯稿

第一篇：护理学院勤工助学中心义工活动通讯稿

给生活垃圾找个家

——记护理学院勤工助学中心义工部第一次义工活动

秋日的清晨，寒气刺骨，但却丝毫阻挡不了护理学院义工们前行的脚步。11月17日早晨7时，参加活动的6位义工们在校南大门口集合，准备好后齐去黄龙世纪苑居民小区教居民垃圾分类，并给他们送去欢乐与祝福。

早上8点左右，义工们到达了居民小区。小区的居民们以诚挚的笑容欢迎我们义工的到来，互相简单的了解之后，一个有趣的垃圾分类游戏开始了我们今天的活动。四个垃圾桶依次排开，以家庭为单位来对手中的垃圾进行分类！在全部分好后，我们统计他们对的个数，并指出他们错的分类，表现不错的家庭还可以得到了一些精美小礼物哦。下一环节便是我们环保知识的传播，让居民们获益匪浅！一位家庭主妇将自己多年的经验—如何将垃圾再利用的小妙招教给大家，更将活动推向了高潮。几个小时后，我们的垃圾都找到了自己的家，随后义工们便拿出血压计，帮居民们量起了血压，让他们更了解自己的身体状况。活动在欢声笑语中拉上了帷幕，我们于下午一点返回了学校！

虽然5个多小时的义工让我们略感疲惫，但在疲惫之时我们更感受到了助人之乐，劳动之乐。当地的居民们也收获了知识与喜悦，知道了垃圾分类的重要性，使资源得到更充分地利用。同时也增强了他们邻里之间的情谊，让大家在和谐友爱的氛围中生活。

护理学院勤工助学中心2012年11月17日

第二篇：安康学院学生会2010勤工助学中心

安康学院学生会2010-2011学

勤工助学中心

工

作

计

划

2010年9月日7

时光如梭，我院26届学生会匆匆过去，忙碌的身影很多都已经悄然而去。新的学年，新的开始。在过去的一年里，我们都获得了很多可喜的收获，但又有许多令人不如意的地方。在此，首先对我们学校的老师同学们给予的支持表示感谢，同时也对学生会兄弟部门给予的帮助表示感谢。我们的27届学生会即将到来，新的工作也即将展开。在新的学年里，我们希望能够发扬以前的优势，改正以前的错误做法，发挥优势，提倡创新，让我们的部门以及学生会做的更好，为同学们做尽可能多的帮助，同时也对我们自身做出良好的锻炼。

对此，我们对2010-2011学27届学生会勤工助学中心做出以下工作计划：

一.贫困生个人档案库的建立与更新

在大一新生入学之初，联合各班班助做好各班学生家庭情况调查工作，做到准确真实，分布均匀，能够充分调查到没位同学生活状况，然后，根据具体情况以班为单位建立新一届贫困生档案库。

二.招新工作计划

为了避免后期大家工作积极性普遍不高的情况，初期干事的选择至关重要。我们应选择那些 德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、责任心强，踏实肯干，任劳任怨；对工作认真细致，一丝不苟；富有主见，能对部门工作提出见解和规划的新人。

具体步骤如下

1.做好宣传工作：让新生对本部门的工作有一个详细具体的了解，选择自己喜欢的部门，做好接受挑战的心理准备，避免后期接触具体工作后出现打退堂鼓的想法，或者产生受骗上当的感觉。

2.新干事的选择：通过自我介绍，才艺展现等方法了解交流，通过做事及 写自荐书等方法进行考验，从小事中了解新人的做事态度。

三． 其它方面

1.开学之初，举行一次新老生交流会，邀请上一届的干事参加，传授工作经验及心得，之后尽量要求新人写一份自己的计划与感想，进一步熟悉部门的工作。

2.干事的培养。实行干事负责人轮流制，锻炼他们的组织及协调能力，每个干事轮流完后写一份工作心得及时总结。在第二个学期由干事主持会议，让他们自己组织活动并写相应的工作计划和总结。部长副部长根据干事的意愿选择人选进行重点培养，为下一届培养新人。此外，对于干事其它方面的事也要多关心，经常和他们聊天，了解他们的心声。

3..关于助学岗位。针对我院的贫困生较多的情况，我们除了每周去书城摆点，帮着找家教外，还应该与更多的商家取得联系，为同学寻求更多的兼职工工作，例如分发传单等

4.加强与其他部门间的联系。如联谊，篮球赛等。同时，我们还可以多参加元旦晚会等节目的排演，加强干事间的沟通，提高部门知名度，同时也可以协助其他部门把活动搞得更好

5.进行各方面的讲座。如

1.针对贫困生可能遇到的问题进行心理健康方面的讲座

2.能力培训，针对学生就业等热点问题，为学生提供广泛的能力培训

3.成功人士讲座，针对有创业意识的同学，提供创业知识讲座

新学期,我们部门将会以全新的面貌、饱满的工作热情展现在院领导和所有同学的面前,我们坚信在院领导的指导和各个部门的协助下,我们部门的工作将会做得更出色、更成功!

安康学院勤工助学中心

2010年9月7日

第三篇：信息学院勤工助学中心传单

信息学院勤工助学中心部门简介

信息工程学院勤工助学中心隶属于西南科技大学勤工助学中心，系校勤工助学中心下设各学院分部，由信息工程学院学生工作办公室进行直接管理，协助学院学生工作办公室对全院学生的勤工助学工作给予指导和管理的学生机构。

信息学院勤工助学中心下设办公室、宣传部、编辑部、业务拓展部四个部门。中心各部门始终本着“立足校园、面向社会、服务同学、培养能力”为原则，保持勤勉务实的作风，开展形式多样的学生活动，全心全意为全院学生服务。

经过几年来的努力，中心已经从单纯的学生资助工作转向教育、培养、锻炼学生多方面能力与资助工作并重的方向发展。

办公室工作职责：

1． 负责分中心日常事务处理，以及接收处理校中心相关事务文件，综合协调各部门之间的工作。

2． 负责策划组织中心承办的校级活动，以及中心自行组织的相关活动。

3． 负责分中心工作活动计划，活动总结的撰写，以及工作汇报的撰写。

4． 负责完成对参加勤工助学学生的月底考核等工作。

宣传部工作职责：

1.负责中心承接的校级或者院级活动的海报，展板等相关宣传工作。

2.负责向校勤工助学中心网站上发表相关中心的活动新闻。

3.协助办公室完成各项活动的策划准备工作，确保工作的顺利开展。

4.不定期向编辑部提供优秀稿件，协助完成《工作简报》的供稿等工作。编辑部工作职责：

1.负责《勤工助学工作简报》前期稿件的收集、整理。

2.负责《勤工助学工作简报》稿件的审理，纠错，排版等工作。

3.负责《勤工助学工作简报》的出版，以及向相关部门的发送等工作。

4.全面协调各部门的工作，以及处理一些临时性的事务。

业务拓展部工作职责：

1.负责我院各类勤工助学岗位信息的收集工作，以及校外岗位拓展工作。

2.负责中心与校外商家的协商及合作

3.负责有关的招聘会的举办以及拓展岗位的人员安排

4.负责本部门每月工作计划和总结。

5.协助完成学院及中心部署的其他相关工作。

信息勤工助学中心期待新同学们的加入

招新时间另行通知

第四篇：勤工助学中心活动总结

管理学院勤工助学中心

2013年末活动总结

——管理学院勤工助学中心

时光荏苒，岁月如梭，转眼间2013年已经接近了尾声。这半年是不平凡的，也是美好的。在这半年里，我们完成了招新工作，招到了一批热情洋溢，上进努力的人才。看到他们的那一刹那，我仿佛看到中心那充满希望的明天。大家聚在勤工助学中心这个大家庭中，为了勤工的繁荣昌盛而努力着、奋斗着。我们没有辜负勤工的期望。在这半年里，勤工助学中在学工办辅导员老师的指导，在院学生会的关心和大力支持，以及勤工干事的共同努力下，勤工助学中心的工作有了质的突破。勤工助学中心一直秉承“以人为本 助人自助 勤学苦练 自立自强”的宗旨，以“三勤”的精神和“团结互助、甘于奉献，效率第一、诚信负责”的做事风格，积极开展贫困学生帮扶工作。该把工作重心从对贫困生资助工作转向对贫困生的教育和培养，同时中心也将不断完善自我，加强中心内部建设，组织各类勤学励志的活动，做好宣传工作等。

现将2013年下半年勤工助学中心工作总结如下：

一、内部建设

1、干部选拔

经学生自愿报名，学院推荐，书记、辅导员老师及原学生会主席和团委副书记进行资格审查、面试和综合考核，最终选取确定12名学生干部。其中：主任一名，副主任两名，干事9名。

管理学院勤工助学中心

2．内部交流、总结

勤工实行按时例会制度，每周进行一次勤工例会，会议气氛以轻松为主，旨在促进勤工成员之间的相互了解。同时主任及副主任还会在会议上组织大家谈论活动，总结活动以及布置一些日常工作等。此外，我们努力培养新一届协会管理层，让大一干事多参与，多实践，积累自身关于勤工建设的宝贵经验。保证勤工积极向上，健康发展。每学期结束，勤工会召开学期总结暨工作研讨会，对勤工的发展进行探讨。

3、内部制度建设

从主任、副主任到每位干事，我们做到了明确每个人之间的责权及分工。具体包括值班制度、例会制度、交流制度等，全面提高了中心的管理水平，强化了服务意识。积极培养和教育每位勤工人，使“三勤”的精神和“团结互助、甘于奉献，效率第一、诚信负责”的做事风格深入每位勤工人心。

4、内部文化建设

在广泛征询勤工成员和学工办辅导员老师的意见与建议的情况下，中心确立了：

（1）“三勤”精神：“勤奋、勤学、勤俭”的勤工助学；（2）勤工助学中心做事风格：“团结互助、甘于奉献，效率第一、诚信负责”

（3）对“勤工人”的要求——“会说话、能做事、有想法”（做事的多少决定说话的分量，想法的深度决定做事的质量）

管理学院勤工助学中心

（4）勤工助学中心的内涵：

“勤”：即勤奋尽责，勤学好问，勤俭节约，一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩；

“工”：指中心为同学介绍兼职工作，也指维持中心正常运作的对内工作，“勤工人”都尽职尽责、一丝不苟地全力做好；

“助”：既是指帮助他人，也是自助。“送人玫瑰，手有余香”——勤工助学中心坚守着“甘于奉献、服务同学”的诺言。

“学”：指学习与实践。“勤工人”既要学习好书本知识，又要积极投入到社会大学的实践中去。

文化建设提高了中心成员间的凝聚力，对组织的认同感；提高中心对外宣传的力度，为勤工助学中心长远发展奠定基础。

5、与学生会其他部门之间交流与合作

为了提高勤工助学工作的办事效率，促进勤工助学工作健康、有序的开展，勤工主动和其他部门交流合作。在工作之余，勤工还组织同学参与其他部门的活动以及部门之间的联谊活动，如动物园一日游等。增进成员间的交流，提高成员工作的积极性。

6、宣传工作

为更好地让全院师生更加了解勤工助学中心以及我校资助工作的开展情况，在学工办辅导员的指导下，勤工创建了QQ群，用于发布与勤工助学中心相关的事宜和兼职信息等此外，本宣传工作在立足校园宣传的同时，结合时代特征，与网络结合，将勤工助学中心宣传推向学校及社会，勤工在人人和新浪微博上也做足了宣传，扩大

管理学院勤工助学中心

了管院勤工助学中心的影响力。

二、日常活动

1、日常工作

在日常工作中，勤工助学中心立足于做好资助工作的贤助手，协助学工办老师做好2013年绿色通道、困难生评选和助学金评定等工作。

2、困难生交流会

为了思想上尊重困难生，情感上贴近困难生，行动上深入困难生，我们组织了“困难生交流会”。会议氛围轻松欢快，大家积极提出问题，积极思考并互相商讨解决办法。在交流会上，老生们还交流了他们在工作、学习和生活上的一些经验，这使大一新生受益匪浅。交流会促进了困难生之间的了解，有利于困难生之间建立深厚的友谊。同时，交流会能使勤工及时发现困难生存在的问题，并当场交流解决的方法，有利于困难生工作的进一步开展。

2、困难生座谈会——心系困难生

2013年11月6日，管理学院在25号楼207召开2013级家庭经济困难学生座谈会，党总支副书记、辅导员老师及勤工助学中心工作人员参加。对贫困生进行资助，是落实“不让一名学生因家庭经济困难而失学”的制度保障。座谈会中，辅导员老师详细介绍了学校各项资助政策体系，鼓励学生自立自强、克服困难，努力学习专业知识，积极参加各种社会实践以锻炼自己的能力。告诫他们要将学校给予的资助用于日常学习和生活当中，互帮互助，主动践行诚实守信、勤俭

管理学院勤工助学中心

节约的传统品德，培养有理想、有梦想、有奋斗的人生目标。同时，我院根据学生情况，后期将重点开展学业辅导、素质拓展等活动，切实加强学生之间的沟通与合作，提高学生的综合素质。

座谈会后，我院向他们分发了学校为他们购置的保暖内衣和柿子，转达了学校对家庭经济困难学生的关心和照顾，并希望他们在未来的学习生活中自立自强，艰苦奋斗，励志成才。一件件温暖的保暖衣，让困难生们觉得这个严冬不再那么寒冷，一个个黄澄澄的柿子，让困难生觉得这个校园那么“熟”悉不再陌生。一份微不足道的礼物，却承载着浓浓的情意与深深的关爱。管理学院对学生所做的一点一滴，汇聚成一股暖流，温暖着每个困难生的心。同学们也纷纷表示要常怀感恩之心，励志以实际行动回报社会各界的帮助与支持。

3、“励志之星”分享交流会

为了培养同学们善思笃行.刻苦钻研的学习能力，管理学院勤工助学中心为此与2013年11月7日特地举办了励志之星活动。管理学院辅导员老师和学生会一些部门负责人出席了本次活动。

首先，一曲激人斗志的《海阔天空》拉开了本次活动的序幕，围绕着“青春励志，梦想飞扬”的主题，活动一点点进入高潮，精彩的节目表演，趣味知识竞猜，学霸们的亲身经历和经验传授更让本次活动到达了高潮的巅峰，励志宣言板张贴的便利贴更表示了同学们刻苦学习、追逐梦想的决心。最后，辅导员老师为本次活动讲述学习经验的优秀学生颁发了奖品。到此，本次活动圆满结束。此次活动的举办不仅激发同学们努力学习的斗志，更为理工大学增添了浓郁的书香之

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气。

4、困难生“户外素质拓展”（南翠屏公园）

近日，为丰富困难学生课余文化生活，提高综合素质，增强责任意识，树立感恩情怀，管理学院组织困难生赴水上公园开展了以“团结互助·历练成长”为主题的户外素质拓展活动，本次活动吸引了13级的将近20名困难学生参加。

该活动由困难学生自主策划与实施，极大地调动了学生的积极性。“破冰之旅”加深了困难生相互之间的了解，并且培养了同学们在短时间内记住他人的特征的能力，这是人际交往中非常重要的一点。“踩气球”“蔬菜蹲”“背对背拥抱”“拍七令”等有趣的游戏以及“爬山接力赛”更是锻炼了同学们的反应能力，磨练了同学们的意志，增强了同学们的团队合作意识，使同学们学会了与人合作，更快的融入集体。仁者乐山，智者乐水。秋天南翠屏公园风景美丽，在游戏过程中不仅仅开阔了成员的眼界，也陶冶了成员的性情，更重要的是收获了成长，让彼此多了一份温暖，支持着大家无论什么困难都一起走下去，一直走下去。

三、存在问题与不足

这半年里在勤工助学中心全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但工作中仍有许多不足之处，如活动开展前考虑问题不周全，成员之间的协作有待加强，活动宣传力度有待加强，勤工助学岗位有待增加等。今后，我们将从以下几个方面继续努力：

管理学院勤工助学中心

1、关于内部

积极培养勤工干部综合能力、工作效率、创新意识，加强勤工人的时间观念，进一步明确每个人之间的责权及分工；与学校其他学院进一步交流学习，加强网络宣传力度，积极做好人人、微博等维护；广泛搜集兼职信息，与校勤工建立合作关系，与院创就业联盟合作，努力增加勤工助学岗位。

2、关于活动

活动前全方面考虑活动中的注意问题，准备充分，提前要做好彩排，分工细致，落实到每个人，做好现场秩序的维护。此外，在组织户外活动时做好应急准备。

最后，请学院领导监督，给予批评，提出宝贵意见，帮助我们不断完善。在明年的工作中，我们依旧会秉承“以人为本 助人自助 勤学苦练 自立自强”的宗旨，以“三勤”的精神和“团结互助、甘于奉献，效率第一、诚信负责”的做事风格，积极开展贫困学生帮扶工作，再接再厉。我相信：勤工助学中心明年一定会更加辉煌。

管理学院勤工助学中心

2012年12月20日

第五篇：勤工助学中心风景活动策划书

勤工助学中心风景照片展活动策划书

一、活动目的:展示每个人的对属于自己的风景审美观，并且分享美丽的风景图。

二、活动主题：帮助你我展宏伟蓝图

三、活动时间：4月10日

四、活动地点：红场

五、活动形式：由每个班级的学生展出觉得喜欢的风景图片，以班为单位，在要求的时间 里统一交到红场主会场，然后由我们共同选出代表，来评出好的风景相片。工作人员记录好每班的同学的报名的名单和属于他们的风景照片，并在公布栏里公布。

六、活动对象：08，09,10级学生

七、活动详细实施方案：

第一阶段：主办方联系好评委员，并向学校申请活动场地；

第二阶段：主办方应了解哪些相片是出自个人拍出来的，并做好宣传工作；

第三阶段：进行活动，保存好每位同学的风景相片，做好记录；

第四阶段：根据记录，制定参赛名单，并在公布公布；

第五阶段：主办方做好活动总结，写好报告。

八、活动经费预算：宣传条幅一条50元笔、纸等小用品20元宣传单100元

九、注意事项：

（1）因为辨别(相片的真伪)工作比较复杂，所以必须了解好哪些

相片是出自个人拍出来的，并且做好宣传；

（2）为了方便比赛工作的进行，要求每个班级应先保护好相片并且整理好上交；

（3）因为牵涉的范围较广，因此应分为三个时段收比赛展品：10:00到11:00为08级学生上交时段；

11:00到12：00为09级学生上交时段；

2:00到3:00为10级学生上交时段

勤工助学中心勤工部

2010级会计学杨智

二○一○年三月十六号