第一篇:卓越管理与创新经营
卓越管理与创新经营(EMBA)总裁高级研修班
开课时间:2013.09.28学费:39000
【学习目的】
2012年,欧债危机持续加重,美国经济扑朔迷离,全球经济充满高度不确定性,中国经济也已进入复杂发展阶段,人口红利逐步消退,中国企业将面临前所未有的内外严峻挑战,!企业家如何能拨开重重迷雾,战胜挑战,在新一轮的经济变革大潮中再创辉煌?企业家如何在转型升级的关键时刻,运筹帷幄立于不败之地?
世界著名咨询公司美国兰德公司:“世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。”而研究表明中国民营企业董事长80%的决策较为随意、零散,甚至相互矛盾!
高水平决策往往着眼于系统性与长远性,聚焦关键性的问题,依托外脑等决策机制,借助由宏观及微观、由未来及现在、由资本及业务、从现象看本质等高水平决策方法,企业家进行成功的企业经营决策必须具备:系统性思维 + 专家决策辅导 + 开放的视野。
与此同时,企业发展需要一个良好的生态系统,需要一个孵化平台,帮助尚处于成长阶段的企业少走弯路、把握机遇,将资源迅速聚集,通过辅导、改造、助力等多种方式孵化和推动企业发展,那么企业经营成功率将会大大提升!
“北京大学卓越管理与创新经营总裁高级研修班”是广聚人脉和交流合作的平台,它的课程由名师与知名企业家联合设计;理论和实践的结合可以拓宽视野,架设学者与企业家的沟通桥梁,为融入北大名校名商之列提供良机。
【课程收获】
本课程围绕企业家经营哲学与智慧,企业家幸福哲学,系统性的从商业模式、管理模式、资本模式全面完整的梳理企业的管理与经营。
商业模式模块:打造经典商业模式,电子商务与信息化,定位与领先战略制定;
管理模式模块:机制的选择,有效团队建设,系统性营销,专业性财务管控;
资本模式模块:资本运作全解析,全方位股权激励;
经营哲学与智慧模块:东方哲学思想与经营哲学,企业家与企业家精神;
企业家幸福哲学:幸福是一种生产力,幸福是可以学来的。
【课程特色】
政商结合:借助北大优质资源,定期组织政·商联谊活动,搭建政商交流平台,定期举办“私募资本沙龙”,组织国内外知名私募投资机构投资人点评、对接学员的优秀项目,最大程度的解决学员企业的融资渠道。高端论坛:每年组织大型论坛,与地产、管理、国学、PE等班级上万名同学同台交流,最大限度扩大人脉关系。
同学联盟:组织各地同学会,增进跨区域跨行业学员间交流、提升企业竞争力,增加同学间合作,建立全国高端人脉关系网。
【课程设置】
从宏观经济——>商业模式与战略——>管理模式——>资本运营——>企业经营哲学与智慧——>企业家幸福课堂;在国内第一次系统性的制定出企业经营管理整体解决方案
【拟邀师资】
雎国余:北京大学经济研究所所长、教授
江英:军事科学院教授,博士生导师,毛泽东思想研究专家 朱少平:全国人大财经委法案室主任
谭雅玲:中国银行全球金融市场部高级研究员
倪子君:亚洲积极心理学研究院理事长,曼德国际心理服务机构董事长。薛宪明:著名人力资源管理专家,国家人保部特聘讲师 周孝正:中国人民大学教授
黄俊立:北京大学副教授、民营企业研究所执行所长
陈晋蓉:清华大学经济管理学院教授, , , , ,、财务管理专家 路长全:中国最具价值的营销实战专家 朱玉童:采纳营销策划公司总经理 万钧:北京大学客座教授,著名营销学家
周建波:北京大学经济学院教授,企业变革和营销专家 于长滨:北京大学特聘教授、孙子兵法研究专家
刘红松:中国军事科学院研究员、博士生导师、著名战略问题专家
刘启明:盖洛普(中国)公司副总裁
和云峰:北京大学博士,著名情商影响力研究专家 王天有:北京大学历史学系教授
刘克亚:著名营销专家, 毕业于美国西北大学凯洛格(Kellogg)商学院 钟朋荣:北京视野咨询中心主任,著名经济学家 许玉林:人力资源管理专家、人民大学教授
李玲瑶:国际金融学博士,北京大学国际金融研究中心研究员 路军:中国人民大学哲学博士,著名作家
齐大辉:北大公学教育研究院院长,著名家长教育研究专家张勇:南开大学法律研究所所长,教授于宝刚:北京金诺投资管理有限公司总裁【招生对象】
各类企业董事长、总裁、首席执行官、总监、行长、会长、总经理、职业经理人及参与公司战略制定的其他职能经理。【学习时间与地点】
2013年09月28日开学,学制一年。分阶段授课,每个月授课一次,每次2—4天,共上10次课(暑假及春节除外)共30天课。授课地点:北京大学。【培训费用】
学费39000元/人:包含报名费、讲义费、证书费等;食宿及交通费用自理。【证书颁发】
通过全部课程及论文考核,获得北京大学颁发的结业证书。
第二篇:创新经营(管理)
创新经营(管理)
前 言
一、创造与创新
1、创造
首创前所未有的事物(物质事物、精神事物)
2、创新
1)一般意义
创造运用在经济领域,则表现为创新,(在科技领域,则表现为发明、发现;在文化领域,则表现为创作。)
2)关系区别
① 创新是以创造为基础
② 创造更强调第一次的首创;创新则更强调永无止境的更新 ③ 创造一般可以对旧事物全盘否定的全新创造;创新则不是对原事物的全盘否定,而通常是在辩证的否定中的螺旋上升。④ 创造一般既有正向的创造,也有逆向的创造;创新则必须是正向的创造。
⑤ 具体定义
“企业家实行对生产要素的新的结合”(美国经济学家熊彼特)
3、创新内容(一般有五个方面)
① 引入一种新的产品或提供一种产品新的质量 ② 采用一种新方法
③ 开辟一个新的市场
④ 获得一种原料或半成品的新的供应来源
⑤ 实行一种新的企业组织形式
二、创新经营
“企业经营”与“创造学”的交叉结合,可形成一门新的学科,即“创新经营”
对企业而言,创新管理针对的就是“创新经营”。本文将围绕“创新经营”展开
内 容
一、“创新经营”的五大内容
1、创新精神——企业成败的关键
1)创新精神是企业家的主要标志,“经营者只有在从事创新活动时,才能成为企业家”(熊彼特)
2)创新精神在当前主要体现在能否“二次创业”,也就是把现有企业改造成符合市场经济要求的真正的现代企业。
3)二次创业精神(六十四字)
“解放思想,实事求是”——核心精髓
“积极探索,勇于创新”——创业特点
“艰苦奋斗,知难而进”——精神风貌
“学习外国,自强不息”——创新需要
“谦虚谨慎,不骄不躁”——创新风格
“同心同德,顾全大局”——创业保证
“勤俭节约,清正廉洁”——创业节操
“励精图治,无私奉献”——价值规范
2、知识创新——成功基础
知识创新集中体现在知识的更新和扩展(增长)
1)三类资源、市场和经营
各种产品——商品市场——商品经营
各种生产要素——要素市场——资产经营
产权——产权市场——资本经营
2)世界企业发展的历史与趋势
① 古典业主制——企业的所有权与经营权合一的业主家长制的“一体化”模式
②近代公司制——企业的所有权与经营权分离的“经理控制型”
模式
③ 现代企业制度——有限责任公司和股份公司为主导地位的,以
总经理为核心的经理群体共同决策的经营企业的集团化模式。我国的企业制度将按此历史规律推进。
3、观念创新——决定行动
1)转变四个观念
① 抓住机遇转为创造机遇
② 应变能力转为制变能力
2)调整七个概念
① 速度概念被更新
② 重量概念被改变
③ 边界概念被突破
④ 结构概念被替代 ⑤ 企业概念被转换 ⑥ 领导概念被深化 ⑦ 垄断概念被集中 ③ 创新思维转为系统思维 ④ 学习知识转为“知本”积累
4、思路创新——决定出路
1)资产经营(是企业成长发展的重要方式)
企业的成长发展两种基本方式:资本积累,资本集中
资本积累是依靠企业的商品经营,是任何企业都不能脱离的基础型发展方式。特点是不可缺少,但速度慢。
资本集中是把各种分散各不同法人或自然人之处的资本,通过资产经营的运作集中起来。特点是快速集中大量资本。
两种方式不是相互排斥的,而是相互补充,相互结合,各有优势。但对企业发展而言,在条件成熟时,大力开展资本集中,这是企业迅速增强竞争力的重要方式,甚至在一定程度上是主要方式。
2)资产经营的前提
① 产权清晰、权责明确、政企分开、独立法人。
② 出发点是在市场需求的引导下,开展优势互补。
③ 有规范的生产要素市场,产权市场与健全的法规制度。④ 有善于开展资产经营的企业家人才队伍。
3)资产经营的基本原则
① 开放原则——在开放中各社会企业的要素,开展优势互补
② 组织构建原则——现代企业制度为基础,优势企业为核心,资本为纽带,品牌为龙头。
③ 运营原则——商品经营为基础,市场需求为导向。
④ 效益原则——投入和产出相结合。
⑤ 求实原则——从实际出发,因地制宜
5、策略创新——最终体现
企业经营的核心问题是决策,决策离不开策略创新,它是创新精神及知识、观念、思路创新基础上的最终体现。
1)策略创新的思维方式
① 联想思维——从表露出来的行动和现象中由此及彼的思维方式
② 逆向思维——突破一般的逻辑顺序,从事实的相反方向寻找良
策的思维方式
③ 超前思维——以未来的“尺子”引导现在,使现在不断向未来目标前进的思维方式
④ 发散思维——对一个问题提出多种方案和设想的思维方向(转向思维、破坏性思维、迁移性思维)
2)判断潮流趋向的新观点
① 回归自然——以道道地地的原始方式呈现给顾客
② 回归人力——刻意让产品留给使用者一个“自己动手”的余地 ③ 回归本质——商品从“多样化”转为“维持本质” ④ 回归手工——通过手工操作,突出产品的个性
二、创造个性
1、五种心理
1)进取性心理
2)自信心心理
3)勇敢性心理
4)坚韧性心理
5)自主性心理
2、二项技能
1)察觉技能
2)想象技能
归 结
十个“一”
1、明确一个指导思想——实事求是
2、建立一个理论——社会认可论
3、具有一个掌握——国际发展动向
4、学会一个方法——造势头
5、形成一个认识——多样化
6、坚持一个观点——两点论
7、转变一个思维——系统思维
8、维护一个立足——明天和后天
9、树立一个精神——锲而不舍
10、确立一个根本——以人为本
上海大学社会经济发展研究院
研究员:朱砚龙
第三篇:责任与创新造就卓越
责任与创新造就卓越
当今社会的竞争日益激烈,如果我们想在这个社会中生存下来,那么我们必须成为一个优秀的人。但作为电子科大的学生,我们不能仅满足于此,在做到优秀的基础上,我们应该努力变得卓越。卓越显然比优秀更上一个台阶,也更难做到,但卓越能使人生更有意义,能让我们赢得更多尊重。那么怎么才能做到卓越呢?我认为责任与创新是必不可少的条件。
责任是一种心态,一种气魄,更是一种品质。北国边疆,清角吹寒,边防战士捍卫一方安宁,那叫责任;炎炎夏日,交警坚守岗位确保人民出行安全,那叫责任;一方讲台,粉尘飞扬,教师挥洒汗水,只为桃李满天下,那也叫责任。记得有这样个故事:一个11岁的美国男孩在踢足球时,不小心将邻居的窗户打坏,邻居愤怒不已,向他索赔12美元。12美元在当时是个天文数字,于是男孩便告诉了父亲。父亲给了他钱并对他说:“这笔钱当我借你的。”男孩从此开始艰苦地打工,经过半年的努力把钱还给了父亲。这个男孩就是后来的美国总统里根。他还回忆说:“通过自己劳动承担过失使我懂得了什么叫责任。”
电影中有这么一句经典台词:能力越大,责任就越大。可见承担责任是在有足够能力基础上干的事情。对于我们,现在的责任主要是努力学习基础知识,为更进一步的学习做好铺垫。但当我们进入社会后,我们就要承担更多的责任,比如家庭的责任,社会的责任等。我们不能选择逃避,只能去面对,去承担。这也是成为一个卓越的人的前提。
承担责任是生活的一种考验,在工作和学习中,我们还要不断创新。创新就探索别人没走过的路或提出与众不同的观点。许多科学创造就来源于此,就如叩诊法。一个奥地利医生在给一个患者看病时,尚未确诊,患者就死了。经解剖发现,其胸腔充满了积水。于是他就想能否确定患者的积水有多少。一天,他发现他朋友去敲打葡萄酒桶来确定葡萄酒有多少,他便想到人体积水也能通过这样的方法确定。于是叩诊法便发明了。
创新看似容易,但真正做起来很难。这不仅需要我们有扎实的专业基础,还需要我们有独特的眼光,善于发现生活中的亮点。苹果公司正是有创新的精神才能创造出一系列改变世界的产品。有了创新我们的生活才更加精彩。
让我们勇于承担责任,坚持创新的精神,一起创造属于我们的未来!
第四篇:当当网与卓越网经营模式的比较
当当网与卓越网经营模式的比较---
“精品” PK“全品种”
当当网与卓越网都是B2C形式电子商务网站,但对于细化的营销模式,还是有一些区别的。
卓越网一直沿着低价的“精品”模式发展。卓越网开通后第一个大手笔就是以惊人的低价销售图书、音像、软件等产品,这使得卓越网开通一年就取得了骄人的业绩。同时为了保证低价,卓越网还自己定制产品,产销一条龙,增加了可供让利的空间。其提出的“十元正版VCD”销售口号以及仅售2元的价格销售《大话西游》就是典型的例子。
同时为了保证低价和送货服务的到位,卓越网一直保持“精品”模式。2000年下半年,卓越网对经营的商品进行了调整,去掉了不畅销的商品,明言“只做大多数人的生意”。曾经一度卓越网的库房面积只是当当网的三分之
一;卓越网仅经营几千种商品,而当当网的商品种类早已达到二十万种。
当当网从一开始就实施“全品种”模式,其中亚马逊也是“全品种”模式中的代表。“全品种”模式的优点是:能为顾客提供极为丰富产品,基本上满足顾客的全部需求;大规模经营可使平均成本下降;货物积压风险分散;缺点是:要求更多的人力、财力、仓库和其他资源的投入;除了投入增加之外,管理成本也随之增加;经营中容易出现失误。
相反,“精品”模式的优点在于:利用相对较少的资源集中供应市场大量需求的产品,可满足市场百分之八九十的需求;经营相对轻松;能够保证服务和质量;少品种多销量带来规模效益;缺点是:不能满足客户的全部需求,顾客很可能流向全品种模式的商家;货物积压风险集中。
第五篇:经营与管理
广告行业自律由广告从业者成立行业组织,制定行业章程和行业规则,并以此为标准来进行自我约束、自我限制、自我协调、自我管理,使广告活动符合国家法律法规、职业规则和社会道德的要求。对广告行政管理发挥重要的补充作用,将发挥越来越重要的作用。
广告社会监督广大消费者通过广告社会监督组织借助媒体等的作用依法对广告进行日常监督,对违法广告和虚假广告向政府广告管理机关进行举报与投诉,并向政府立法机关提出立法请求与建议。其目的在于制止或限制虚假、违法广告对消费者权益的侵害,以维护广告消费者的正当权益,确保广告市场健康有序的发展。
广播电视媒介的节目制作人制度媒介直接从专业的广播电视节目制作公司购买节目用于媒介播放,而用自己招揽的广告所得来抵付节目购买费用,多出来的部分作为媒介盈利;或者由广播电视节目制作人购买媒介的若干时段,播出自己制作的电视节目,制作人自己招揽节目广告,媒介只向节目制作人收取时段费作为媒介的盈利。
AE制:Account Executive即广告公司指派特定的客户负责人为客户提供服务的一种制度。“AE”制度在美国和日本等国的广告界较为流行。作为广告公司对客户提供不同服务功能的总负责和总协调者,能确保公司业务的协调运作、服务效能的有效发挥。
业务档案制度广告公司代理所有的广告业务时,都必须建立业务档案。建立业务档案,是公司业务管理的重要手段,便于控制业务按计划展开,随时检查、发现和修正业务中的漏洞;也是公司进行业务总结的重要依据,以及处理各类业务纠纷的重要法律凭证。
1、广告市场四大主体:广告主厂商、广告公司、广告媒介、广告受众。
2、广告管理系统构成:广告行政管理(主导地位)、广告行业自律和广告社会监督
3、广告行政管理子系统:广告行政管理机构、~管理法规、广告验证监督管理、~管理对象
4、广告行政管理的对象包括广告主、广告经营者、广告发布者、广告信息内容。广告行政管理法规是广告行政管理机构进行广告行政管理的主要依据。
5、对广告经营单位的审批是广告行政管理的基础,一是对广告经营资格的审批,即核准广告经营权(确定是否允许经营广告业务,是否合法经营);二是对广告经营范围的审批,核定广告经营范围(确定允许经营什么,是否超范围经营)。
6、对广告经营者的监督:履行广告法规规定的义务;建立、健全内部经营管理制度;监督其在核定的业务范围从事广告经营活动。
7、广告审查的内容:对广告主主体资格的审查和对广告内容和表现形式的审查。
8、广告行业自律由广告行业自律组织、广告行业自律规则两方面组成。
我国的广告行业自律组织中最具影响力的是中国广告协会。
9、我国广告社会监督的组织主要有:中国消费者协会和各地的消费者协会。
11、从西方广告界来看,广告代理的产生与发展大致经历了以下时代: 处于媒体依附地位的媒体推销时代、脱离媒体的媒体掮客时代、独立的专门化代理时代。
12、1917年,以15%为标准的代理佣金制在美国正式确立,标志广告代理制度的正式建立。
13、广告代理费的收取分类:佣金制、协商佣金制、实费制、效益分配制、议定收费制。
14、广告公司的经营大体上有三种模式: 欧美经营、日本经营、韩国经营
16、按照服务功能和经营范围的不同,广告公司分为:综合性广告代理公司和专门型广告代理公司。
综合性广告代理公司通常有两大组织类型:一是以功能为基础的部门组织类型(又称为
职能型广告公司。通常由客户部、创作部、媒介部、调研部和行政部几大职能部门组成),一是以个别客户为基础的小组制组织类型。
17、广告经营的前提是:广告客户的选择与维系;广告经营的基础是:广告市场调查。
19、媒介的广告业务来源主要有: 广告客户直接向媒介委托刊播广告、广告代理公司委托刊播广告、媒介业务员承揽广告
20、网络广告的主要形式有: 公司企业自己建立的网站、广告电子邮件、企业购买网络广告商的广告空间所发布的广告
21、企业的广告目标三种类型: 创牌广告目标、保牌广告目标、竞争广告目标
22、明确的广告策略须具备要素:卖点、目标受众、如何将核心广告讯息传达给目标受众
23、企业与广告公司关系建立发展分三个阶段:互相选择、建立合作关系、保持合作关系
广告行政管理的内容
指国家通过一定的行政干预手段,或者按照一定的广告管理的法律、法规和有关政策规定,对广告行业和广告活动进行监督、检查、控制和指导。广告行政管理机构依照广告行政管理法规对广告行政管理对象进行广告验证管理并进行广告发布后的监督管理。
内容:
1、进行广告立法和对法规进行解释;
2、对广告经营单位的审批(是广告行政管理的基础,是监督广告活动、保护合法经营、取缔非法经营的前提);
3、对广告主和广告经营者的监督与指导,对广告主:监督其传播程序是否符合广告法规;企业的广告费用预算和使用是否符合有关财务制度。对广告经营者:履行广告法规规定的义务;建立、健全内部经营管理制度;监督其在核定的业务范围从事广告经营活动;
4、对广告违法案件的查处与复议。广告违法案件的发现途径:日常监督、揭发和函件转来。
广告审查方法:
①广告审查机关的事先审查——药品、农药、兽药、医疗器械、社会力量办学的广告、营业性的演出广告等。需要事先出具证明文件的有:医疗广告、烟草广告、自费出国留学中介广告、因私出入境广告、专利广告、卫星接收设施广告。
②广告经营者和发布者的事先审查(核实广告内容,对内容不实、证明文件不全的广告不得提供服务)
③广告行政管理机关在广告发布后的审查和监测
广告审查的程序:目前我国现行的广告审查主要由广告经营者担任,审查程序如下:
阶段一:承接登记。阶段二:初审。提出初审意见,交复审人员进行复审。阶段三:复审。广告业务负责人提出复审意见,决定是否准予该广告的代理和发布。阶段四:建立广告业务档案。全部资料归档备查。
广告公司的业务运作程序:
1、客户接洽与委托:以客户下达正式的代理委托书为工作目标;
2、代理议案:具体工作计划的确定与工作计划书的编写是这一阶段应达成的工作目标;
3、广告计划:完整的广告策划方案或广告计划书是这一阶段应达成的工作目标;
4、提案的审准与确认:广告方案最终获得客户的认可是这一阶段应达成的目标;
5、广告执行:完成广告制作、媒体购买、媒体投放与发布监测是这阶段应达成的工作目标;
6、广告活动的事后评估与总结:完成广告活动的事后评估、完成对客户的评估报告和业务总结是该阶段应达成的工作目标。
为推进媒介广告业务的发展,媒介应该具备哪些基本条件?
(1)具有一定的覆盖域,当媒介的覆盖范围与广告客户的目标市场区域相符时,广告客户才会考虑进行广告投放;
(2)拥有比较明确和固定的受众群,广告客户只会选择受众群与自己的目标客户群体相符合的媒介;
(3)具有较好的传播效果,这与媒介的覆盖率、视听率、发行量、权威性、可信度、受众成分、媒介的内容及形式等各方面的特点都关系密切,一般情况下,信誉好、有权威的媒介更受群众的信赖,其刊播内容,包括广告也更容易受到受众的接受和认可。
(4)企业能够承受广告发布的成本。再好的媒介,如果广告刊播价位高得超出了企业的承受能力,它也不可能成为广告媒介,只要企业能够承受广告费用,企业一般都愿意在大众传播媒介上做广告。
在争取广告代理公司的过程中,媒介要注意和加强哪些方面的工作?
(1)加强与广告代理公司的联系,及时将本媒介的特点、节目内容、媒介优势、刊播价格、受众结构等方面的信息传递给他们。尤其在节目有调整、内容有变化、栏目有变动的情况下,更要让广告代理公司及时知道。
(2)加强与广告代理公司AE和媒体人员的联系。
(3)加强与广告客户方面的联系。
(4)对广告代理公司采取有效的激励措施。
影响媒介单位版面或时间的定价的因素有哪些?
影响媒介广告定价的因素:①发行量或收听收视率 ②媒介的权威性 ③媒介的受众成分。深入家庭或办公室的媒体广告价值比较高,广告效果比较好。
影响同一媒介广告定价的因素:①时间 ②具体节目 ③版面 ④整售与零售 ⑤长期刊播与短期刊播 ⑥指定刊播与非指定刊播。
企业制定广告预算的方法有哪些?其优缺点?
(1)销售额比率法。这种方法的广告额是根据销售额和比例算出来的,企业的总广告额等于各类产品按不同的比例算出来的总和。其优点:可以合理的控制销售预算,尽管产品各阶段支出会有所不同,但销售人员在制定长期的销售预算时,可做一个总量上的合理控制,把最终的广告投入与销售额的比率顶出来。缺点:一是,根据产品生命周期的位置或者根据产品品种不同,广告费的销售额需要变动,这不利于广告预算;二是先决定销售额的标准,再决定广告预算,这种顺序忽视了广告会提高销售额这种本来的因果关系。
(2)主观的广告(对销售)效果估算法。主观的广告效果估算法是一种基于经验基础上的带有科学成分的“感性投放”,也就是以广告的销售额效果作为主观的估算,决定广告预算的方法。其优点:此种方法一旦成功,回收不菲。缺点:忽视了不确定性;缺乏客观的论据;忽视了竞争对手的广告费;忽视了从广告到销售额之间的市场反应(如销售者的知名度、选择度的变化)。
(3)竞争对手广告费对抗法。竞争对手广告费对抗法是在决定各种产品、各种商标广告预算时的一种现实的经验方法,即在确定广告费用预算时以竞争对手为参考依据,与之持平或更超前。优点:具有针对性和打击性。缺点:竞争对手决定的广告费并一定合理;竞争对手的广告费因为攀比有可能向越来越高的方向发展;有可能忽视本公司的盈亏状况;决定广告预算的模式不明确。
广告对媒介的发展造成了哪些不良影响?
(1)由于对广告客户的依赖,迫使很多媒介的节目或版面安排、节目的形式和内容受制于广告客户,从而导致媒介品质的降低;以广告为主要收入来源的媒介,其内容表现必然以势利、娱乐、消费等商业取向代替教育、环保、监督等公益取向作为基本的指导原则。现有的基于广告的赢利模式,使得媒体最终会舍弃高品位的文化内容,或者将其挤入非主流的媒体或主流媒体的边缘位置。
(2)对媒介道德的挑战(如实报道与广告收入的冲突)。
(3)用优厚的广告收入诱使媒介用更多的版面和时间刊播广告,导致广告传播的“专制与暴力”。打破节目和广告之间的界限,将自己混同于节目,以便让人们像接受节目一样接受广告。
针对广告对媒介造成的诸多不良影响,各国家和地区采取相应对策加以抵制:
(1)严格区分商业性媒介和非商业性媒介;
(2)严格限制各类媒介广告刊播的版面和时间
(3)加强对传媒版面和节目内容的管理,不得完全以赞助者的意志为转移。
(4)加强对收费传媒的管理,不允许广告随意占用新闻和娱乐性节目的版面和时间。媒介对广告进行限制的同时也需要不断改变自己,寻求与广告的适应:
(5)增加媒介的信息容纳量,争取更多的广告传播空间;
(6)传媒的联网、集团化、细分化。
企业在全球化营销战略下开展广告传播应该注意哪些方面?
以肯德基和麦当劳为例,肯德基在1987年进入中国市场后,其在中国的销量永远高于全球第一餐饮品牌麦当劳。一是超越文化差异。双方在内部管理、价格、渠道、广告等方面进行了改进和探索,但真正导致肯德基在中国市场超过麦当劳的最主要原因是肯德基采取了更适合中国的营销战略——本土化战略,而麦当劳仍然坚持走国际化的路线。二是规避不同市场的广告法规管制;三是广告与其他营销、非营销要素相互协调共同为建立国际强势品牌服务,只有品牌才是获得持久竞争优势的资本。麦当劳在中国不如肯德基,但表现也还不错,在全球市场上,更是取得了不错的业绩。麦当劳计划,2013年前,80%的麦当劳中国餐厅将完成形象升级,从消费群体定位改变和扩大经营抢市场
西方发达国家广告公司的发展趋势?其对我国广告公司的发展有哪些启发意义? 西方发达国家广告公司的发展趋势:
(1)广告公司的集团化——传播环境的变化,市场环境对企业广告传播的要求,广告业务国际化的需求促使广告公司通过资本运作的方式,实现横向联合、整合资源、优势互补,降低成本、风险共担,兼并,重组。
(2)经营业务不断拓展——整合营销传播策略。集多种推广服务于一体,为客户提供从广告到公关、从公关到行销等服务,提升营销传播服务的比重。
(3)多元化的产业经营。如日本电通公司,开发内容产业,积极开拓电影、电视节目、动画、音乐、其他娱乐产品的生产,电通和媒体联合制作电视剧、新闻节目,再请客户赞助。日本电通公司的内容产业公司有:从事电视节目策划与生产、动画软件研发公司、通讯卫星节目的生产与版权管理公司等。
媒介最初的广告经营是集广告的招揽、发布多种功能于一身。
美国:完全代理制。除分类广告外,一切广告活动均由广告公司代理,媒介只负责发布广告。日本:广告公司与媒介相互拥有股权,媒介的广告经营职能几乎与广告公司相同。中国:媒介几乎都有自己的广告公司。