九原区“下基层办实事转作风”乌兰计五村工作小组进展情况汇报(定稿)

第一篇：九原区“下基层办实事转作风”乌兰计五村工作小组进展情况汇报(定稿)

全区党员干部“下基层”活动

工作进展情况汇报

工作组各位领导：

按照工作组分工要求，我小组进驻乌兰计五村开展党员干部“下基层办实事转作风”活动。现将我工作小组“下基层”乌兰计五村活动开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深入开展调研，宣讲政策。进驻五村后，我小组立即召集了“两委”会班子进行了座谈，认真传达了区委关于开展党员干部“下基层办实事转作风”活动精神和具体要求，听取了村里反映的难点和突出问题，与“两委”班子成员、村民代表谈心交朋友、认真了解了乌兰计五村的基本情况，目前，乌兰计五村总人口661人，共231户，全是农业人口，两委成员共7人，全村党员22人，享受低保的贫困户9户，养猪专业户1户，没有上访户。支柱产业是无公害蔬菜种植，现在建设规划项目是1000亩温室大棚。上一年度人均纯收入9000元。

（二）建立工作台帐，帮扶解忧。经过调研，共梳理出涉及新村建设规划、种植产业发展、基础设施建设三大类6个问题。根据实际情况，确立了村民的饮水和用电2个涉及农牧民生产生活急需解决的问题作为工作重点，我小组与村“两委”进行了商议，提出了具体的解决思路和措施。针对饮水问题，1根据每个家庭自来水管受损的具体情况，与水利部门联系，制定出维修计划和自来水改造方案，计划自来水管道建设工作在秋收后开始，赶在地冻前结束；针对用电问题，将协调供电部门，安排技术人员进行实地查看，看能否扩大变压器的电容，近期将制定出乌兰计五村电网整改方案，协调上级和有关部门尽快解决住户的用电需求。同时，建立了工作台账。

（三）参与“两委”换届，履行职责。现在正处于村“两委”换届选举阶段，我小组严格按照区委指示精神，把协助苏木、乌兰计五村搞好村“两委”换届选举当作工作小组的一项重要工作，积极协助配合开展选举工作，加强协作，加强监督，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。目前，我小组成员与村“两委”成员就《阿嘎如泰苏木新一轮嘎查村党组织和第八届嘎查村民委员会换届选举工作实施方案》文件精神和换届选举工作目的、纪律、意义及工作程序进行了认真的学习，参与研究了村党组织和村民委员会换届选举工作计划，近期准备召开村党委换届选举动员大会。

（四）切实体验生活，开展“三问四解”活动。一是各工作小组成员结合“问政于民、问需于民、问计于民”三问活动，边走访边调查边思考，大力开展“三问”活动。走访调查20户家庭，其中包括9户低保户，发放了50份“下基层”干部与群众的民情联系卡，将包村“下基层”工作组领导干部名单及联系方式在村公示栏予以公示，使群众更加方便的与干部联系，进一步密切了干群关系，提高了工作效率。同时工作小组4名

党员干部全部根据走访情况，记好了民情日记。二是根据“村委”、村民的需要针对性的开展答疑解惑工作。6月12日，针对“村民土地承包合同纠纷”问题，由联络员联系区法院组建6人法律顾问小组召开专题座谈会，对农牧民的疑惑进行了解答。三是通过深入农牧民家庭排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，重点对村里生产生活，饮水用电，项目建设等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素进行研究，下一步将有针对性的向村民、厂矿、企业发一些问卷调查表，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。

二、需要上级帮助解决的问题

（一）通过对走访调研，反映最强烈的是村民饮水问题。自来水管道1990年建成时，村里没有硬化路面，全部是土路，经过水土流失和大车、重车长期碾压，深埋的地下管道已经变浅，保温层破裂，大部分管道已经不能使用，60%的村民用不上自来水。我小组积极汇报、沟通，已引起苏木与水利局重视，具体解决方案目前正在研究中。

（二）用电困难，是乡村发展的瓶颈。目前，全村有9台变压器，只有2台达到200伏，其余仅100多伏，沿110国道一公里路段内，有100多家商铺，用电量大，供电线路长，传输损耗大，末端电压较低，村民反映电压偏低且不稳定，部分家庭晚上八点时段连电视机都打不开，需要给村里现有变压器增容。我小组已协调当地供电部门，安排技术人员进行实地查看，近期将制定出电网整改方案，尽快解决住户的用电需求。

需要区政府支持乌兰计五村水电基础设施建设，加大对乌兰计五村新农村建设发展的扶持力度。

三、下一步工作打算

1、组织小组成员与新任村委班子就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展入户走访和调研。

2、发放问卷调查表广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。

3、深入开展体验生活活动，组织小组成员下到一线，掌握第一手信息。

4、继续做好工作组例会、碰头会议，汇报近期工作开展情况，安排部署下阶段工作。

乌兰计五村工作小组

二○一二年六月二十一日

第二篇：“下基层转作风”汇报材料

XX办事处关于XX党员干部“下基层办实事转作风”

活动开展情况汇报材料

根据XX区委关于《XX党员干部“下基层办实事转作风”活动实施方案》的通知要求，按照 的工作安排，选派到我街道所辖社区的党员干部自2012年5月份已到岗，并陆续开展工作，现将选派干部的到岗及工作开展情况、街道作风建设工作以及换届工作开展等情况汇报如下：

一、选派干部到岗及工作开展情况

1、召开对接会，将选派干部分派到各社区。XX共接收选派党员干部 人，其中市公务员局下派干部 名，区下派干部 名。我街道于2012年5月17日上午，组织街道领导班子成员、社区主任和所有选派干部，在办事处二楼会议室召开了XX党员干部“下基层办实事转作风”活动对接会，将选派干部分派到各社区，并与社区主任正式对接，建立了通讯录，方便选派干部与社区主任的沟通联系；会后，选派干部到各自帮扶的社区了解具体情况。

2、下派干部到岗情况良好，并主动开展工作。自对接会后，各下派干部主动深入社区，与社区主任座谈、走访社区居民，了解社区存在的问题以及社区居民的生活情况及面临的实际困难，重点走访那些患重病、孤寡老人、困难党员等急需帮助的贫困家庭，认真记好民情日记，并建立工作台账，街道为其建立了走访活动民情台账、帮扶工作台账，为今后开展帮扶工作打下基础；对社区和居民面临的一些实际困难，下派干部开始积极协调，着手解决落实。

二、机关作风建设工作开展情况

1、加强学习，注重干部的思想作风建设。通过党工委中心组学习、每周四下午的干部学习和周二例会等途径，深入学习市、区两级有关加强和改进作风建设的文件精神，强化认识，认真落实干部作风建设年活动的各项决策部署。

2、健全制度，规范干部的工作作风。建立健全各项规章制度，规范机关干部的工作行为。加强对街道、社区干部的管理，进一步严格机关考勤制度，对劳动纪律执行情况认真检查，切实转变干部作风，增强干部的服务意识、廉洁奉公意识，提高工作效率。

三、换届工作开展情况

1、对社区干部的基本情况进行摸底调查。按照《XX嘎查村（社区）党组织和第八届嘎查村（居）民委员会换届选举工作方案》的要求，我街道对社区干部的基本情况进行了摸底调查，重点对干部的年龄、学历、政治面貌等情况进行了认真核查，为换届做好准备。

2、制定工作方案。为做好全区新一轮社区党组织和第八届居民委员会换届选举工作，XX办事处根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，按照XX有关文件要求，结合XX办事处实际情况，制定了《XXXX社区党组织和第八届居民委员会换届选举工作方案》，明确了换届工作的指导思想、基本原则、目标要求和工作步骤。

3、发挥下派干部的作用，指导换届工作的顺利开展。通过下派干部深入社区工作，了解社区换届工作中的一些实际问题，广泛倾听群众呼声，积极参与换届选举工作，提出合理化建议，更好地指导下一步换届工作的顺利开展。

XX党工委 2012年6月6日

第三篇：九原区党员干部“下基层办实事转作风”阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报

全区党员干部“下基层”活动

阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报

区下基层办：

按照区委的安排部署，为进一步转变干部作风，解决一批关系群众切身利益的现实问题，办成一些群众期盼的好事实事，我工作组积极组织开展“下基层办实事转作风”活动，要求党员领导干部把工作关口前移，把工作重心下移，加强作风转变，提高为民服务意识。现将活动开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深入嘎查村积极开展调查研究。针对各嘎查村经济社会发展情况进行分类，初步确立了8个研究课题，涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等等几大领域。对走访调查了解到的问题进行了梳理，共梳理涉及发展、边界纠纷、基础建设、征地补偿四大类11个问题，并力争做到能解决的当场解决，不能当场解决的及时上报转办，同时将解决问题与助农增收紧密结合起来，并提出了具体的解决思路和措施。

（二）扎实开展体验农牧民生活。一是采取工作组“下基层”干部、苏木包村领导与嘎查村干部相结合，将包村“下基层”工作组领导干部名单及联系方式分别在4个嘎查村的公示栏予以公示，保证了实效性。同时将各嘎查村干部纳入“下基层”活动中，编入了下基层工作小组，负责做好各管辖片区开展活动的引导工作，在嘎查村干部的参与和支持下，“下基层”的党员干部进村入户更加顺利，目前，工作组17名党员干部共写民情日记50余篇。二是大力开展“三问于民”活动。结合“问政于民、问需于民、问计于民”三问活动，各“下基层”干部边走访边调查边思考，印制了800余份“下基层”干部与群众的民情联系卡，在“下基层”干部走访入户的过程中，分发到群众手中，拉近了群众与干部之间的距离，使得群众更加方便的与干部联系，更进一步密切干群关系，提高了工作效率，目前已经发放240份联系卡。

（三）完善工作机制，建立工作台帐，帮扶解忧。一是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，各工作小组定期统一上交蹲点嘎查村情况梳理汇总，汇总后上报苏木“下基层”工作组办公室，办公室统一汇总后上报区下基层办。二是召开会议进行专题研究。针对柏树沟牧民新村手续事宜，工作组组长、副组长召集发改、国土、规划、执法、住建等部门主要负责人举行座谈会，协调办理牧民新村手续，进一步理顺了工作思路，为企业加大投资排除了后顾之忧。针对乌兰计五村土地承包合同纠纷，区法院组建6人法律顾问小组召开专题座谈会，对农牧民的疑惑进行了解答；针对草场界限纠纷问题和大青山南坡绿化工程占用牧民土地补偿费问题，在与相关嘎查村“两委”、村民代表达成一致意见后，形成书面材料向区政府进行了提交。三是化解矛盾安民心。通过深入嘎查村农牧民家庭排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点对土地征用、矿群、草场权属引起的有关纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。

（四）多措并举开展政策宣讲工作。由工作组组长或副组长亲自带领包村工作小组先后多次深入到各嘎查村，通过实地走访、听取汇报、座谈交流和现场办公等形式，就区委开展的党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动、中央到地方的惠民政策、如何加强基层组织建设、村务公开与民主管理、信访问题的成因及解决对策、政策法规、发展思路等方面进行了专题讲解。从“下基层”活动开展到目前为止，工作组党员干部下基层次数达到150余人次，入户走访群众50户150余人，召开政策宣讲、知识讲座等专题会议8次。

二、下一步工作计划

1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。

2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。

3、确保所有嘎查村民的所思所盼所想都能基本掌握。

4、继续做好工作组例会、碰头会议，汇报近期工作开展情况，安排部署下阶段工作。

九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动阿嘎如泰苏木工作组

二○一二年六月十三日

第四篇：“下基层办实事转作风”活动动员大会讲话

在市委宣传部党员干部

“下基层办实事转作风”活动动员大会上的讲话

XXX 2012年6月4日

同志们：

今天，我们在这里隆重召开XXX党员干部“下基层办实事转作风”活动动员大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实中央和上级党委及XXX市委关于开展党员干部下基层活动的有关精神，对XXX党员干部“下基层办实事转作风”活动进行全面的动员部署。刚才XXX宣读了《XXX党员干部“下基层办实事转作风”活动实施方案》，希望机关全体党员干部能够严格按照实施方案的安排部署，认真抓好落实。下面，我就如何开展好此次活动讲三点意见：

一、统一思想，高度重视，充分认识开展党员干部“下基层办实事转作风”活动的重要意义

开展好党员干部“下基层办实事转作风”活动对进一步密切党同人民群众的血肉联系，转变党政机关和干部队伍作风，加强基层党组织建设，推动经济社会全面发展，促进社会和谐稳定，为党的十八大召开营造良好的社会环境都将起到重要的推动作用。

XXX领导班子对此项活动高度重视，要求机关党支部全体党员，特别是党员领导干部一定要积极参与到活动中来。要以此次活动为契机，广泛深入群众、深入基层、深入实际，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，增进干部对群众的感情，激发干部对工作的热情，进一步密切党群干群关系，切实树立党和政府良好形象。同时，加大“治庸、治懒、治散”工作力度，促进党员干部主动服务一线，激发干事活力，切实增强做好新形势下群众工作的服务意识、责任意识。

希望大家能够充分认识开展此次活动的重要意义，通过结对共建、定点帮扶，抓重点、攻难点，把思想和行动都统一到下基层活动中来，确保活动取得实实在在的效果，以良好的工作状态和崭新的精神风貌投身XXX建设。

二、把握重点，推动党员干部“下基层办实事转作风”活动扎实有序开展

按照市委的统一部署，此次活动将开展三年，主要任务是抓基层打基础、开展集中共建，察民情办实事、扶持经济发展。从此次活动的时间和任务上来看，时间比较长，但任务比较繁重。且相对任务来讲，时间也显得十分紧迫。因此，为确保下基层活动取得实效，我们在工作中就必须抓住重点，具体要抓好以下几项工作：

（一）送政策释民惑，了解民情民意。做好政策宣传是我们这次活动最基本的任务，并且要贯穿于活动始终。我们要通过开展下基层活动，采取生动活泼、通俗易懂、群众喜闻乐见的方式，面对面地宣读政策，重点选将党的十七届六中全会和三级党代会精神，做到家喻户晓，人人皆知，坚定广大群众加快国家重点开发开放试验区建设的信心和决心。了解民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，真正做到问政于民，问需于民，问计于民。广大党员干部要真正深入到基层，到困难社区去、到贫困家庭去，心贴心、面对面与群众交流感情，了解群众生产生活状况，真心诚意地听取群众的意见和建议，把群众反映的每一件事，不论大小都要记载清楚。对群众需要解决的问题和意见建议，在自己职责范围内能解决的要尽快解决，做到不推不拖；不能解决或者暂不具备条件解决的，要耐心解释，争取理解；需要上级机关解决的要及时整理汇报，协调解决。要坚决防止出现与群众“玩太极”的不良倾向，对基层和群众提出的要求和愿望闪烁其词，似是而非，既不否定也不回应，让基层和群众无所适从。但也要防止对基层和群众提出的各类问题都满口答应，不切实际的盲目承诺，吊高了群众胃口，最后又难以落实，让群众失望。同时，也要积极引导基层和困难群众发挥好增收致富的主体作用，防止基层和群众出现“等靠要”的思想，出现盲目攀比的情况。

（二）讲技巧勤沟通，把群众情绪疏导好。维护社会和谐稳定是这次干部下基层活动的一项重要内容。当前，社会不稳定的因素较多，维稳的任务相当繁重。这就要求我们，在下基层的过程中，要帮助创新社会管理，把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透，注意疏导群众情绪，理解群众的需求和愿望，尊重群众的意见和诉求，设身处地为群众考虑，替群众着想，善于运用群众熟悉的语言、乐于接受的方法进行沟通交流，避免激化矛盾，取得群众的信任。要广泛开展法治宣传教育，对倾向性、苗头性问题做到早知道、早反映、早处理，特别要防范重大问题的产生和矛盾的扩大，力争把矛盾消灭在萌芽状态，解决在源头，解决在基层。

（三）破难题送温暖，把实际问题解决好。解决问题是这次干部下基层活动取得实效的关键。在下基层活动过程中，要通过重点、难点问题的解决推动整体工作水平的提升，我们要从所联系的社区实际出发，积极帮助困难社区解决好现代化办公设备紧缺、落后、办公经费紧张等制约社区发展的难点问题；下基层干部也要依据自身的岗位特点、个人特长，分门别类与困难群众结成对子，主动发现问题，积极解决问题，集中力量为基层群众多解难事、多办实事、多做好事，最大限度地为群众排忧解难。对困难群众、弱势群众，要尽可能给予物资和人力上的扶持，不仅要帮助他们树立生活信心、鼓足生活勇气，还要想方设法帮助他们依靠自己的劳动寻找致富门路，做到帮人所需、解人所难。

（四）抓基层打基础，把基层组织建设好。加强基层组织建设是这次干部下基层活动的应有之义。我们要在开展下基层活动中，落实好结对共建，探索建立机关党组织与社区党组织联建联创制度和机关党员干部直接联系服务群众制度，帮助指导所联系的社区，认真抓好创先争优、基层组织建设年等主题实践活动，努力做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众联动，实现资源共享、优势互补，不断提升基层党组织建设水平，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我都市的经济社会发展提供坚强有力的组织保证。

三、精心组织，确保党员干部“下基层办实事转作风”活动取得实效

这次党员干部“下基层办实事转作风”活动，时间长、规模大、任务重、要求高，能否取得实效，关键在于组织领导。我们XXX对这次活动一定要高度重视，精心组织，周密部署，以务实的作风、创新的精神，抓推进、抓指导、抓协调、抓落实，确保干部下基层活动取得实实在在的成效。

（一）加强组织领导，落实工作责任。我们要把干部下基层活动作为当前的一项主要工作来抓，紧密结合实际，制定具体实施方案，确保活动顺利启动。要建立健全主要领导负总责、分管领导亲自抓、工作人员具体办的工作责任制，抓好责任落实。领导干部要带头深入基层，带头建立联系点，带头解决实际问题，充分发挥表率作用。领导小组及其办公室要发挥好职能作用，认真抓好组织协调。机关党支部的每一位党员也都要各司其职，各负其责，主动开展工作。

（二）加强宣传引导，强化督促检查。要充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体，要及时组织全市各新闻媒体通过多种形式，广泛宣传全市干部下基层活动的目的意义、工作任务，力求做到家喻户晓。要督促各新闻媒体及时总结宣传推广活动中涌现出的好典型、好做法、好经验，用典型的示范带动作用推动工作。要强化督促检查，建立健全定期调度、专项督查、专项考核、情况通报等工作制度，采取随机抽查、明察暗访等方式，加强督促检查，发现典型，查找不足，提出建议，推动工作，确保实效。

（三）严明纪律，树立形象。明确工作纪律，从严要求干部。这次活动涉及的面比较广，参与的人员多，直接面对基层群众，社会关注程度高，必须以严明的纪律作保证。下基层的党员干部一定要注意从严约束自己的言行，严格遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，维护党和政府的良好形象。在下基层活动中要多为群众操真心、办实事、谋福祉，不得给基层和群众增加负担，不得侵害群众利益，不得做违背群众意愿的事情，不得扰民，不得接受基层的吃请。要严于律己、清正廉洁，不搞特殊化。要轻车简从，原则上直接入户，若确实需要社区干部共同研究确定的问题，再通知社区干部，不能干扰、影响基层的正常工作和群众正常的生产生活，做到帮忙不添乱。

同志们，这次机关党员干部“下基层办实事转作风”活动，任务繁重，责任重大，使命光荣。我们一定要按照市委、政府的统一部署，迅速行动起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，以求真务实、真抓实干的工作作风，切实把这次活动开展好、落实好，为推动XXX建设作出新的更大贡献！

第五篇：首府开展党员干部“下基层办实事转作风”活动

首府开展党员干部“下基层办实事转作

风”活动

为贯彻落实《内蒙古自治区党委关于开展万名党员干部“下基层办实事转作风”活动的意见》要求，市委决定在全市开展党员干部“下基层办实事转作风”活动，以进一步加强新形势下的群众工作，切实转变党政机关和干部队伍的作风，密切党同人民群众的血肉联系。

党员干部“下基层办实事转作风”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，全面落实市第十一次党代会精神，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护首府稳定”的总要求，以“基层组织建设年”为契机，深化创先争优活动，组织全市各级党政机关、企事业单位和党员干部深入基层一线，进一步推动农村发展，加快贫困地区脱贫致富步伐，以干部下基层办实事的实际行动，提升干部素质和能力，密切党群干群关系。

开展党员干部“下基层办实事转作风”活动将以基层组织坚强有力、干部作风切实转变、扶贫开发扎实推进、突出问题有效解决为工作目标。

活动的主要任务一是抓基层打基础，开展集中共建。各地区各部门各单位要结合工作实际，加大基层党组织结对

共建力度，巩固扩大一批先进基层党组织，提升一批一般基层党组织，着力转化一批相对薄弱村党组织，加强基层组织领导力量，提高基层干部素质，创新工作机制，增强基层组织功能。做到加强制度共建。探索建立机关、企事业单位党组织与基层党组织联建联创制度和党员干部直接联系服务群众制度，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众联动，实现资源共享、优势互补；推进载体共创。坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，深入推进首府基层组织“三强一带”等载体建设，确保全市基层组织建设工作整体推进、重点突出、特色明显；强化基层保障。落实农村“一定三有”和城镇社区“三有一化”要求，加大对基层党组织活动阵地、党员教育培训设施建设的支持保障力度，确保基层党组织活动经费、村干部报酬等落实到位；促进资源共享。推进党政机关、企事业单位与农村党组织在人才和工作方法、机制方面的交流，构建多种类型党组织相融互动、共同提高的工作格局。参与活动的企业党组织要履行好社会责任，高校党组织要充分发挥人才优势，努力在促进相对薄弱村转化升级中发挥积极作用。

二是察民情办实事，扶持经济发展。把扶贫开发工作作为下基层活动的重要内容，深入推进扶贫攻坚，切实帮助贫困地区加快脱贫致富奔小康步伐。做到创新扶贫开发方式。通过多种渠道和方式开展扶贫开发工作，广泛提供政策、信息、资金、技术、人才等方面的支持，引导和帮助所联系旗县、乡镇、村党组织调整经济结构，转变经济发展模式，加大富民惠民工作力度； 发挥企业优势作用。参与活动的企业要通过带项目、带技术、带信息、带市场、助培训、帮就业、兴产业等方式，帮助所联系的乡镇和村加强基础建设，促进产业发展，增加就业安臵、推动农牧业产业化，通过产业链接、投资设厂、转移加工、开拓市场等措施，帮助发展村集体经济；确保扶贫开发实效。充分发挥党政机关和企事业单位的优势，整合各种社会资源，加强沟通协调，大力推进基层公共基础设施建设和村镇面貌整治，切实帮助基层群众改善生产生活条件。各有关旗县区要全力配合，与帮扶单位共同完成帮扶任务，加快贫困地区发展步伐。

市委要求，市、旗县区党政机关、企事业单位要按照“一对一”结对共建和定点帮扶的要求，至少联系一个共建帮扶村，通过机关单位与村党组织共建、干部驻村蹲点、实地调研走访、基层挂职锻炼等方式，把结对共建和定点帮扶工作落到实处、抓出成效。

为此成立呼和浩特市党员干部“下基层办实事转作风”活动领导小组，组织领导全市下基层活动。领导小组下设办公室，负责下基层活动的组织协调和联络服务。成立呼和浩特市党员干部“下基层办实事转作风”活动旗县工作组，负责组织协调各旗县开展下基层活动。由各旗县工作组根据

联系对象的实际情况，突出重点、整体谋划、分类指导、有序推进。各旗县区也要成立工作机构，确定联络人员，指导好本地区的下基层工作。

下基层活动从今年3月开始，持续开展3年。各级党政机关和企事业单位要结合实际，采取有效措施，推动活动深入开展。要广泛走访群众，倾听群众意见，反映群众诉求，解决群众反映的突出问题。要结合本机关本单位职能任务，深入基层开展调研，改进工作作风，增强工作的针对性和实效性。要实行干部驻村蹲点，密切与群众联系。要与生活困难群众结成帮扶对子，切实解决他们的生产生活问题。要不断创新和丰富下基层活动的载体和方式，因地制宜开展工作。

各地区各部门各单位在开展下基层活动中，要把结对共建和定点帮扶有机结合起来，统筹安排。承担定点帮扶土左旗、清水河县、武川县任务的128个市级机关、企事业单位及27个结对子学校、17个结对子医院，要进一步加大工作力度，不断扩大结对共建帮扶工作成果，并通过结对共建切实促进所联系地区整体工作得到提升。

在工作中要求强化实绩考核。建立工作情况登记制度，做到机关有民情台账、干部有民情日记、群众有干部联系卡、各级组织部门有情况记录。把干部下基层为民服务情况纳入各级领导班子和领导干部实绩考核范围，作为民主评

议党员和群众评议创先争优活动的重要内容；严肃工作纪律。党员干部下基层要轻车简从，不扰民、不搞层层陪同、不搞特殊接待、不走马观花。要认真执行廉洁自律有关规定，不给基层和群众增加负担。要模范遵守各项纪律，注意言行举止，自觉维护党政机关、企事业单位和党员干部的良好形象；加强活动宣传。各地区各部门各单位要及时发现和选树开展下基层活动的先进典型，充分利用各类新闻媒体做好宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。要以工作简报和信息通报等形式，及时反映下基层活动的进展情况和取得的成效。各级党政机关和干部深入基层为民服务，要坚持常抓不懈，力戒形式主义，防止走过场、一阵风。要认真总结下基层活动中的好做法好经验，建立健全工作制度，形成干部下基层为民服务的长效机制。