第一篇：江树良试用期
江树良同志试用期间工作总结
2012年2月14日
根据组织安排，我于2011年2月担任临漳县城区街道办事处工委副书记、主任职务。一年来在办事处工委和临漳镇党委的领导下，紧紧围绕构建和谐社会，维护全镇稳定大局，我主抓的政法、信访、城建、司法以及民政等各项工作都能井然有序地开展。现将近一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素养，提升综治维稳建设水平。一年来，在办事处工委和临漳镇党委的正确引导下，认真学习上级有关文件精神以及相关法律法规，对如何做好信访人员的思想疏导工作以及劝访等工作展开讨论，共同学习，提高自身素质的同时，提高综治办工作人员认知度。建立健全了职责分工与岗位目标责任制，既强调各司其责，又要求相互协作，调动了每个人的工作积极性，从而使每项工作都能及时、高效、优质地完成。通过不断加强对综治工作人员的业务培训和法律知识学习，拓宽了工作人员的思路，提高了工作人员的综合素质，在人民群众中树立了良好形象。
二、严格履行职责，开拓创新，做好分管各项工作。
（一）政法信访工作。稳定是做好各项工作的前提，由于办事处、临漳镇地理位置特殊，2011年又是县“三年上水平”2-
两侧绿化、体育中心、湖区、艺术中心、临漳三中、小游园、王禅路西延、新城南北路900余亩，460余户的拿地任务；王明寨完成了湖区、迎春大街、艺术中心、行政中心等共计1300余亩，560余户的拿地任务。三是绿化方面：镇村完成涉及李家村、东关、东北角、北街、西尚村、东后、西后等村的环县城绿化10余公里。四是沿线环境卫生整治方面：环境整治涉及到东五岔口、王明寨、岗陵城、前赵、后赵、西前、西后、小平营、炉耳庄和洛村共10个村，6天内每天出动人力达到600余人次，出动铲车、吊车、三马等清运车辆100余辆。另外，粉刷墙壁35500余平方米，清运垃圾2500余方。
（三）廉租住房工作。认真搞好廉租房登记备案工作。根据河北省住房和城乡建设厅等十厅局冀建保[2009]634号文件和《临漳县廉租住房保障实施细则》，按照县住建局的工作安排，我县廉租住房于2011年3月开始申请登记。城区街道办事处负责申请登记和初审工作,考虑到是第一次集中办理，经与县住建局沟通协商，确定为联合调查，参加单位有：县住建局、民政局、财政局、工商局、纪检以及临漳镇。临漳镇派出4人参加了联合调查组2个小组的调查审核工作。此次廉租住房审核工作，从2011年4月27日开始，采取逐户审查核对，经过一个半月的辛勤工作，对847户家进行了全面审核，并于8月初由县住建局在县城进行了为期7天的公示，审核通过355户，其中，实物配租96户，货币补贴259户。目前，县廉租住房建设，4-
履行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，努力树立良好个人形象。我时时处处坚持做到廉洁从政，勤政为民，严格要求自己，认真学习党员干部廉政若干准则和国家的法律法规，严格做到依法办事，在工作上坚持权为民所用，想群众之所想，办群众之所需，以党员领导干部的标准严格要求自己，秉公执法，清正廉洁，甘心作人民公仆，全心全意为人民服务。
总之，在县城区街道办事处工委和镇党委的正确领导下，在各级干部和全体工作人员的共同努力下，顺利完成了上级部门及镇党委政府交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，但是与组织上的要求，与人民群众的期盼相比，仍有差距，我们将在今后工作中进一步加强学习，开拓创新，转变作风，努力为全镇经济发展，社会稳定做出新的贡献。
第二篇：江树良同志试用期间工作鉴定
江树良同志试用期间工作鉴定
江树良同志于2011年2月担任临漳县城区街道办事处工委副书记、主任职务。该同志理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出，思想上成熟，政治坚定；工作上律己勤政，作风务实；情操上修身立德，公道正派。具体表现如下：
一、思想成熟，政治坚定。该同志于2011年2月由临漳镇党委副书记提拔为临漳县城区街道办事处工委副书记、主任，在平时能加强对马克思列宁主义理论学习，加强对党的各项方针政策的学习，加强对政治、经济、文化、科技、法律和分管工作业务的学习。思想政治上与党中央保持高度一致，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。
二、律己勤政，作风务实。该同志识大体顾大局，工作上能服从乡党委、政府的安排。负责政法、信访、城建、司法以及民政等各项工作，工作头绪多、任务重，但都能严格履行职责，开拓创新，认真做好分管的各项工作。信访稳定工作，针对重点信访人采取了“24小时人盯人”稳
控措施，确保了辖区的社会稳定。拿地工作，涉及到西烟寨、王明寨、西前、西后等21个村。完成拿地4065亩。司法工作，全省社区矫正现场会在临漳镇召开，与会领导和参会同志给予了很高的评价。廉租住房工作，对847户家进行了全面审核，审核通过355户，其中，实物配租96户，货币补贴259户。该同志作风务实、政风优良，具有较强的组织领导和驾驭复杂工作局面的能力。对群众感情深厚，能扑下身子，深入群众中办实事、做好事、解难事。
三、修身立德，公道正派。该同志注重德行操守，能树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。能摆正自己的位置，注意维护“一把手”的威信，关心全局工作，自觉履行职责；能与班子成员通力协作，同舟共济，相互支持，彼此尊重；能与同事互勉共进，平等相待；能对群众坦诚相待，服务周到；能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度。在干部和群众中具有坚持原则，公道正派，清正廉洁的良好形象。该同志是一位政治坚定，作风务实，能力突出，具有开拓创新精神的优秀干部。
2012年2月14日
第三篇：江树社团工作方案
江树中心小学教职工社团工作方案
为了提高教职工身体素质，丰富教职工业余生活，激发教职工活力，提升教职工文化品位，进一步活跃校园气氛，以教职工的发展带动学生和学校的发展，彰显学校特色，积极开展学校教职工社团建设活动。
一、活动目的
为精神打气，为人生奠基，为学校给力，提升教师幸福指数，成就自己，成就学校。
二、活动内容和活动的组织开展
由学校党支部、工会、教导处、政教处具体领导组织，成立三个教职工兴趣社团，各社团特订本社团具体活动方案，定期开展活动，分时间段进行展示，具体情况安排如下：
1.篮球社团。具体负责人：江乐超，55岁以下男教师参加，每周二和周四晚饭后开展活动。
2.兵乓球社团。具体负责人：梅向阳，男女教职工均可报名参加，每周一和周三晚饭后开展活动。
3.中国象棋社团。具体负责人：胡元满，男女教师中有兴趣爱好的都可参加。晚上没有其它工作，没有会议时，由具体负责人组织活动。
三个社团每学期组织一次比赛，选拔选手代表学校参加上级组织的比赛活动。
三、有关要求
每位教职工原则上必须报名参加一个社团，一个人可报多个社团，全体教职工必须服从社团组织统一安排积极参与活动，三月底前完成报名，到各社团具体负责人处报名，4月8日宣布各社团成员名单，上交活动方案，各社团具体负责人负责考勤，因做不能参与者，需事先请假。
江树中心小学 2016年4月1日
第四篇：试用期工作总结蔺江
尊敬的各位领导：
我叫蔺江，于2012年6月22日进入公司，根据公司领导的安排，现在新疆喀什泽普石油基地工程监理项目部工作，之前也曾在南疆天然气利民工程于田工程监理项目部工作一段时间。试用期间我不断学习新知识、掌握新技能，注重自身的发展和提高。平时我通过学习工程涉及的所有验收规范和查阅相关工作资料，来提高自己的综合素质。在领导的指导下，我很快熟悉了公司及有关监理工作的基本情况。在项目部领导和同事们帮助指导下，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增强了专业知识能力。和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。实践中，也让我明白了作为监理员必须要熟悉规范、领会设计，懂得如何运用科学的方法，有效地处理工作中出现的每一项待解决问题，只有掌握了技术、策略，才能使自己的日常工作大放异彩。在本项目部的工作中，我勤奋工作，获得了本工程项目领导和同事的认可。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，同时也存在以下的缺点和不足：
一、有时候办事不够干练，言行举止不注重约束自己；
二、对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
三、专业知识方面掌握的还不够扎实等等。我相信通过自己今后的努力，一定能够改观在这些方面的不足，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，我最大的收获莫过于在工作素质、工作能力上得到了很大的进步与提高。我深深体会到
一个和谐、共进的团队很重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的平台，我一定要珍惜这次机会，在实现自己人生价值的同时为公司创造更大的价值。在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积累，不断充实完善自己，使工作能够高效率的完成。我相信我能够做好日常工作，成为优秀的一名监理员，不辜负领导对我的期望。实习期间作为一个监理员我主要做了以下工作：
1、熟悉施工图纸、施工及验收规范、以及与工程有关的建设文件，从而提高识图能力，熟悉相关验收规范。
2、参加施工图纸会审，了解工程特点和设计意图，以及对关键工程部分的质量要求，解决图纸存在的疑问和问题，进一步提高了识图能力，发现问题解决问题的能力。
3、审查施工单位进场施工人员中特殊工种的资质，从业证件等。
4、审查并登记进场原材料的合格证，使用认证书，并现场见证取样送检。
5、按分项工程的要求，检查、验收。
6、坚持经常性的现场检查、监督和旁站，对重要的工序严把质量关，发现问题及时向专业监理工程师报告。
7、检查和督促监理人员严格执行分管项目的监理程序，保证文件、表格、证明齐全，数据清楚、准确。
8、整理工程相关材料，书写监理日记，上报工作周报，专业工程进度、质量月报告等。
根据公司的规章制度，试用员工在试用期满三个月合格后，即可与公司签订长聘合同。因此，我特向公司领导申请，希望自己能成为公司的一名员工，恳请领导予以批准。同时我也愿意接受公司的长久考验，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好日常工作，为公司创造更大的价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼
蔺江 2012.9.25
第五篇：良江中学创先争优活动汇报材料
良江中学创先争优活动汇报材料
近几年来，我校是在“创名校、做名师、出名生”中走过来的，效果十分明显，把一所名不见经传的普通中学，打造成了区级名校，市级文明单位。现有师生员工2300多人，其中专任教师111人，有6名教师成为国家和区级骨干教师，有20名教师成为市级名教师、骨干教师，近30%的教师是县级骨干教师。学生每年都有考入地高的，学习实践科学发展观活动为学校发展注入了新的活力，这次创先争优后动又为学校发展注入了新的动力。
一、精心部署，广泛动员
为搞好学校创先争优活动，7月8日学校党支部成立了深入开展创先争优活动领导小组，并结合实际制定了学校深入开展创先争优活动实施方案。召开了全体教职工大会和全体学生大会，动员部署深入开展创先争优活动，确定学校创先争优活动分三个层面推进：党支部和党员、普通教职工、全体学生。会议要求全校党员干部、教师、学生认真贯彻落实上级要求，紧密结合学校实际，把创先争优活动开展起来、推向深入、取得实效。
为创设创先争优活动氛围，学校悬挂条幅3块，橱窗4块，创先争优办公室一个，建立了信息简报制度、开通了学校创先争优活动专题网站，及时刊发创先争优活动的有关部署安排，先进典型事迹、活动简报等，营造了良好的活动氛围。
二、明确主题，创新载体
校党支部按照县委创先争优领导小组和教育局党委的统一部署，紧密围绕学校工作实际，研究确立了以全面提高教育教学质量为核心，以创建自治区级名学校为总目标，以“提高教育教学水平、当人民满意的教师、办人民满意的教育”为主题，以“四二一”主题实践活动为为活动载体，即比学习、比修养、比业绩、比奉献，开展两争创（争创师德师风优秀，争创教育教学质量优良），达到一满意（让人民群众满意）”，深入开展创先争优活动。做到了领导组织到位、安排部署到位、活动开展到位。
（一）在学习方面，党支部开展了“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动，全面提升党员干部、教师的政治素质、知识水平、业务能力。采取集中学习与自学相结合、全面学习与重点学习相结合的方式。印发了中共中央办公厅《关于推进学习组织性建设的意见》等相关理论培训材料，加强政治理论学习，时刻保持先进性。强化“以人为本”的教育理念，坚持形式多样，充分发挥党员的先进模范作用和示范引领作用。
（二）结合当前工作，为师生做实事。
1、开展了家校教育合作交流活动，增进家长、学校、教师之家相互了解、相互协作、相互支持，为学生的教育创造了更为有利的平台。
2、组织了初三优秀学生联谊活动，使其了解良江中学，增强了学生的学习动力，为学生成长提供最佳渠道和有效途径。
3、开展“结对帮扶”活动，解决教师教学、科研和学生学习等方面的实际问题和困难。
4、积极争取社会各部门救助特困学生，先后有兴宾区供电公司、来宾市公安局交警支队、精功眼镜专买店等多家单位及企业家为我校特困生伸出援助之手，帮扶钱物2万余元。全校师生也积极开展互帮互助活动，自愿为特困生捐款1896.8元。
5、在师生中广泛开展了“10+1”团队育人活动，签订责任状，与年终绩效考核挂钩，效果十分明显，强化了责任意识和奉献精神，营造了创先争优的良好氛围。
6、我校近期又启动了“百名教师访千家”活动，利用假期，用到家、电话、访谈等形式进行家访。完善了学校、家庭、社会的综合教育网络，树立了教育良好形象。
7、开展培树典型活动，共分六个层面进行，即党小组、班子、年级组、党员、教职工、学生。表彰了四个先进党小组；张永会、蒋崇滨、罗家助、成攀等4名优秀共产党员；分行政、教辅、教研组等树立了8名首批创先争优活动学习标兵；树立了六个“学习示范班级”；树立了60名“学习标兵”。目前全校已形成了以先进为标杆，乘势而为，比学赶帮超的生动局面。
8、组织了“创先争优”杯气排球球比赛，吸引学生入党积极分子广泛参与，广大党员、入党积极分子热情高涨，奋勇争先，激发了党员的责任感和自豪感。
9、开展了“我为创先争优献一策”活动，广泛征求教职工对学校创先争优活动的意见建议，及对创先争优活动的认识和期望。广大教职工积极建言献策，共收到教职工献策100余条，为确保创先争优活动取得实效奠定了基础。
（三）切实做好公开承诺工作。根据宁创组办发[2010]4号文件精神，学校党支部及时制定了《良江中学关于做好创先争优公开承诺工作的实施细则》，布置了党小组、党员的公开承诺相关事项。要求承诺事项要突出先进性、增强针对性、注重实效性、把握可行性。着眼于当前工作，特别是结合本次创先争优活动的目标任务，在深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上，结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。全校签订《公开承诺书》40余份，并在学校公示板上进行公示。加强承诺督查，确保实效性。一是建立公开承诺事项记录台帐，定期对落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促兑现承诺，真正做到言必行、行必果。二是把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，作为民主评议党员的重要内容和评先选优、干部选拔的重要标准。
（四）开展了“亮身份、明职责、争先锋”活动，使广大教职工身份亮出来，行动做出来，形象树起来。一是亮身份，学校统一制做“党员先锋岗”，印有党徽（国徽）、党员姓名、职务等内容，摆放在办公桌明显位置。统一购置共产党员胸章，让党员在日常生活和工作中佩戴胸章，亮出身份。二是明职责，围绕着教书育人工作，结合职位和能力特长，本着高标准、严要求、高效率的原则，进一步把岗位职责、工作范围细化、量化、具体化，激励履职尽责。三是实行创先争优积分管理制度。从评比表彰、活动竞赛、学习研究、上交材料四个方面实行创先争优积分管理制度，充分调动广大教职工创先争优的积极性。
三、今后工作方向和具体措施
一要继续强化领导，确保创先争优活动取得实效，切实推动学校科学发展。把开展“创先争优”活动作为推动学校建设整体水平提高的实践载体，精心组织，周密部署。进一步理清思路，明确目标，落实责任，强化措施，充分调动广大教职员工参与的积极性，确保创先争优活动取得实实在在的效果。
二要确保创先争优活动深入开展。搞好“四个结合”。一是与实际工作相结合，以活动推动我校各项工作有效开展；二是与深入学习实践科学发展观活动相结合，推动我校工作科学发展，快速发展。三是与新形势发展需要相结合，着力破解影响我校事业发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我校发展的新思路、新途径，促进我校事业又好又快发展。四是与加强校风建设活动相结合，在转变工作作风、增强责任意识、提高工作效率方面取得新成效。
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