电仪中队管理办法

第一篇：电仪中队管理办法

电 仪 中 队 管 理 办 法

为使中队管理工作规范化、制度化、工作时有章可循，有法可依，使中队的工作再上一个台阶，取得物质文明和精神文明双丰收，特制定我队管理办法，望大家认真执行。

一、中队干部及办事人员的管理规定

1、中队干部及办事人员的考核按考核规定执行。各有关人员应各负其职，如果工作管理不好，责任心不强，出现事故的，除负管理责任外并视情节轻重程度加以处罚。对工作出色、表现好、完成任务好、上级给予的奖励不截流，不吃大锅饭。

2、中队管理人员必须做到处处起带头作用、团结协作、遵章守纪。每天早上必须提前15分钟到中队报到衔接各项工作，做好提前分工安排、接受上下级的检查和监督。决不能出现任何违纪现象，如发现一次罚款100元。

3、加大协作力度，对违规违纪现象敢于制止，大胆管理，领导安排到哪里都要带领大家干到哪里，帮助班长做好工作，以确保工程质量、工期成本、安全、文明施工，保证各项项工程盈利，工程正点完工。

4、加强劳动纪律，做到不让职工干的事，中队管理人员首先不做。要求职工做到的事，要首先做到。否则，按职工规范加倍处罚。每天要做到早上班、晚下班，坚守岗位，做好本职工作，上班迟到、早退，发现一次扣10元。有事必须履行请假手续，服从双层领导分配，如有事找不到者，按旷工处理，造成经济损失和不良影响的，负主要责任并给予重罚。

5、抓好职工教育培训，不断提高队伍的文化技术素质。中队技术员要做好每一项工程的技术交底工作，使参战职工心中有数，达到参加一项工程提高一次能力的目的。

二、中队日常管理规定

（一）劳动纪律管理规定

1、点名（开会、学习）迟到者一次扣10元，不到者一次扣20元，不积极参加中队各项活动一次扣20元。

2、班长分工后，不积极参加装车等施工准备工作一次扣20元，并由班长在每天工作实绩簿上扣分，如果无特殊理由赶不上车造成误工者一次扣50元，造成大的损失者加倍。

3、中队、班组安排工作时，不服从分配顶着不干者一次扣20元，并做停工处理。工作中因情况变化，工作需要时不服从领导协调者一次扣20元，造成大的损失者加倍。

4、施工中溜号、脱岗者一次扣50元。并由班长每天在工作实绩簿上根据时间长短扣分，半天找不到人，按旷工一天处理。如果因此而造成了其他损失的要进行重罚（比如造成设备损坏、材料工具丢失、耽误其他人工作造成完不成当天任务等）。

5、违反劳动纪律、作风不过硬、不听从指挥或损坏处、中队信誉者，罚款20～50元，给中队造成不良影响，违反精神文明建设，个人负全部责任，中队根据情节轻重作出严肃处理。

6、在工地看书、看报、玩棋、打牌，凡参与者一次罚款20元，如被上级领导发现造成不良影响者处罚加倍，并追究组织者的责任。

7、工作不积极畏缩不前、窃、奸、滑、懒的班组在工作实绩簿上扣分，说服不听的罚款10～50元或给予停工处理。

8、经领导确认后，当天任务完全可以完成而故意拖延，影响到施工进度者一次扣罚有关人员每人10～50元。无故损害公物者，将按其自身价值200％加以处罚，对出事后不给中队汇报，越级上访给处、中队造成不良影响的给予严厉处罚。

9、节外生枝、搬弄是非、影响团结者发现一次罚款50～100元。

10、严禁喝酒和外出并实行连带制，宿舍一人出事集体受罚，班组一人出事全班受罚，对处罚人员除工程处处罚外队里还进行等额罚款。

11、对酗酒闹事、无理纠缠者一次扣50～100元，同时因此而发生打架斗殴者一次扣100～200元，责令其写出书面检讨，后果严重者交司法部门处理。

12、对内外勾结、倒卖、偷窃工程材料、工具、油料等公共财产者，一经发现或他人举报，事实确凿，处以材料成本价的2倍罚款。

13、工程留下的废旧边角料，由班组统一回收，对随意丢弃的人或班组按材料价格的50％从本人或班组扣除。

14、凡一切人为所造成一切不良后果的人和事，都应受到相应的处理。

15、凡因违纪受罚不服而借故出难题者（教育无效者）处罚加倍。

（二）安全管理规定

1、安全管理坚持谁干谁负责的原则，并坚持谁主管谁负责管理与监控，技术员、安全员、班长负责安全。

2、队长负责全面安全管理工作，其安全管理奖罚规定按工程处安全条例执行。

3、安全上凡是违章作业造成的事故，本人负全部责任，违章指挥造成的事故，是管理干部的追究干部责任；工地不按要求穿戴劳保用品的，对事故隐患检查出问题的要求整改而整改不到位，是谁的责任罚谁。

4、凡是责任心不强所造成的质量损失，由班长承担责任，并追究到人头，谁的责任罚谁（除工程处罚款外），中队要追究责任并以处罚。质量优、安全好，上级部门给予奖励的，中队不得截流，不得吃大锅饭。

5、必须持证上岗，严格遵守操作规程，违者一次罚款20元，对因没带证造成干不成活处罚加倍，两次以上交工程处处理。

6、氧气瓶和乙炔瓶要轻装轻放，不准近火，两瓶之间保持5米以上距离，严禁爆晒、敲打，发现一次罚20元。

7、在交叉作业或互相配合时，一味蛮干造成他人或自身伤害者，一次扣当事人20～100元（事先不听劝阻者加倍）。

8、不讲科学、违反操作程序而造成机械设备损害者，一次扣当事人50～200元，如造成设备报废的将按企业的有关规定处罚。

9、上班不允许喝酒，如上班喝酒或闹事影响工作、违章作业，发现一次责令停工处理，并给予20～100元罚款，如造成安全事故者本人负全部责任。

10、同志间因戏闹而造成意外伤害影响工作或在上下班乘车途中故意拥挤、打闹而导致事故者一次扣当事人20～50元。如果严重的处罚加倍，并责令停工处理，写出书面检查，大会通报批评。

（三）工程质奖罚规定

1、因管理和技术问题造成工程返工，主要责任人赔偿返工费用的20％，工程质量有一项不合格或达不到质量要求的按质量管理办法执行。中队追究责任处

罚到人，如上级质量部门给予的奖励，奖励有关人员，队里不截流，不吃大锅饭。对严重违标、粗制滥造、野蛮施工的责任人罚款50～100元。

2、工程要严格执行“三检制”、“三工序”施工，各项记录齐全，字迹清晰,每周让工程处质检员检查，发现一次不合格罚款10元。

（四）请销假管理规定

1、凡个人有事需要请假者，一律在头天晚上或在中队点名之前办好请假手续（填写请假条），一天之内有队长批准，一天以上报工程处主要生产领导批准，到期归队及时销假，否则按旷工处理。对物特殊情况而先斩后奏或打电话托人请假一律无效，如特殊情况（因病住院）不能及时请假者，可打电话或托人给正副队长请假，归队后及时补办请假手续，否则按旷工处理。

2、在急、难、险以及施工任务十分繁重，队里急需用人时，如果只顾个人小事不顾队里生产大事，而强行请假者，在未得到批准的情况下，而擅自离岗者，一次扣30元，并按旷工处理。

3、请假后自觉执行批准的期限,逾期不归者,超假天数按旷工处理。

4、设备操作手因事请假离岗前，必须将钥匙交与队长或机动员保管，否则，误事罚款50元（做买锁之用）。

5、提倡多出勤，有利集体，也有利个人，但在工作任务不饱满时，基层队可安排串休。擅自离队者按旷工处理，并给予20元处罚。

6、公休、节假日因工作、生产需要不能休息时，凡因故不请假不上班者一律按旷工论处，同时每缺一天扣款50元。

7、严格考勤和请销假制度，发现一次不真实罚班长或考勤员20元，队长享受一天批假权利，其他由主管生产的领导批准，必须先办请假手续后离队，否则按旷工处理。旷工半天不享受全天工资与奖金，旷工一天半月无奖金，旷工两天全月无奖金，累计6天不享受全年任何奖励和兑现奖。

8、病事假规定：事假不享受任何工资与奖励，病假、公休按工程处规定执行。病假当月必须出其三证，（病假条、药费报销条、病院证明），否则按事假、旷工处理、病假经中队、处劳资认可后方按病假处理。对上班不好好干、出工不出力或班组不要人员，长期休息的交工程处处理，每月病、事假1～3天，效益工资及兑现奖缺一天扣一天，从第四天开始每缺一天扣三天，全月有10天病事

假者以上不享受全月兑现奖，病事假累计三个月以上者，不享受全年任何兑现奖。

第二篇：少先队执勤中队管理办法

先队值周中队管理实施办法

值周中队、红领巾监督岗是学校少先队员进行“自主”管理的措施之一，是 我校少先队常规活动中的一项重要工作。为进一步规范学生行为，提高队员的自 主管理能力和服务意识，根据《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《红 旗实小学生日常行为规范实施细则》的相关要求，现制定《红旗实小少先队值周 中队管理实施办法》。

一、具体任务： 值周中队负责本周国旗下讲话、推荐1 名“升旗手”参与升旗仪式，检查校 园卫生及督查学生礼仪、纪律、卫生等工作。

二、岗位设置： 根据学校制度和《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，将值周中队 设置为“校门礼仪岗”、“环境卫生岗”、“纪律督查岗”三个岗位。

三、岗位职责：

（一）校门礼仪岗：

1．礼仪岗队员穿戴整齐，仪表端庄，佩戴好礼仪绶带和红领巾。

2．礼仪岗队员要按时到岗执勤（早上7:20—8:00、中午1:10—1:40），检查同学们的红领巾、校徽、校服穿着等情况，并做好记录。

3．礼仪岗队员声音响亮，向进出校门的老师主动敬礼、问好。4．协同值日老师维持好校门口的秩序，做好校门口的卫生保洁工作，对进 入校园内的家长予以劝阻和记录。

（二）环境卫生岗：

1．做好校园环境卫生工作，对乱扔乱丢 果皮纸屑的同学要及时予以劝阻和记录，并抄《黄牌警告处罚单》告知该班班主任。

2．中午抽查各班清洁区情况，发现脏乱地方能主动告诉该班予以清扫。

（三）纪律督查岗：

1．对追逐打闹者能及时予以劝阻，对骂人打架、踩踏草坪、破坏公物等违 纪行为给予黄牌警告，并告诉该班班主任。

2．巡视、检查学生课间活动情况，及时制止学生不良行为和危险行为的发 生，维持校园秩序，消除安全隐患。

四、执勤要求：

1．四—六年级各中队轮流值岗，每周轮换一次。值周队员要佩戴值周袖套和标志，按时到岗执勤，必须在值日教师和大队干部的指导下认真履行职责，执 勤时间为每节课课间和午间管理前后。

2．值周队员必须坚守岗位，率先垂范，严格遵守校纪校规，对于随便离岗、不到岗的同学，由值日教师和大队干部提出批评教育，情节严重的将予以黄牌警告。

3．值周中队长要认真检查本中队同学的值周情况，做到周一早自修前到大 队部领取值周标志，认真记录《学生每日行规》，对黄牌罚单及好人好事进行登 记，填写“值周中队记录表和总结反馈表”，周五下午放学前将上述资料交回大 队部，一周工作结束。

五、人数安排：教学楼约15人

六、值周中队辅导员职责：

1．提前准备好国旗下讲话稿，并指导主讲人做好国旗下讲话（脱稿），时 间以不超过三分钟为宜。

2．推荐班中优秀（有特长或有大进步）的一名学生为“升旗手”参与升旗 仪式。

3．组织安排本班值周学生，做好具体的分工，明确他们的职责，指导并督 促学生认真执勤，与值周中队长一起做好一周的值周统计工作，评选好“优秀值 周队员”。

七、奖惩措施：

1．发现值周队员有不到岗或违反校纪校规行为的，予以黄牌警告，同时不得评为“优秀值周队员”。

2．对认真执勤的学生奖励1 张“成长激励卡”（名额不超过10 个），被评 为“优秀值周队员”的学生奖励2 张“成长激励卡”（名额不超过16 个，其中 礼仪队员名额为3 人）。

3．凡参加值周的班级，在当月的校“德育阳光少年”评选中增加一个名额，以示激励。

第三篇：电仪培训资料

变压器着火如何处理?

发现变压器着火时，首先检查变压器的断路器是否已跳闸。如未跳闸，应立即断开各侧电源的断路器，然后进行灭火。如果油在变压器顶盖 上燃烧，应立即打开变压器底部放油阀门，将油面降低，并在变压器 外壳浇水，使油冷却。如果变压器外壳裂开着火时，则应将变压器内 的油全部放掉，扑灭变压器火灾时，应使用二氧化碳、干粉或泡沫灭 火器材。

发生哪些情况应立即停用开关？

①人身触电②接点过热熔化③套管、绝缘子破裂放电④冒烟、着火⑤严重漏油

工作许可人的安全责任有哪些？

具体责任有：

（1）负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件。

（2）工作现场布置的安全措施是否完善。

（3）负责检查停电设备有无突然来电的危险。

（4）对工作票中所列的内容即使发生很小的疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求做详细补充。

用DCS 实现大型机组自动化的主要优点是:

1)连续控制、继续控制、逻辑控制和监控等功能集中于统一的系统 中,可由品种不多的硬件,凭借丰富的软件和通信功能来实现综合控 制,既节省投资,又提高了系统的可靠性、可操作性和维修性。

2)可按工艺、控制功能、可靠性要求由功能和地理位置不同的 各个工作站组成控制系统,系统结构灵活,且大大节省电缆。

3)一个站的故障不会影响其它站的正常运行,系统可靠性高。4)各种监视控制功能均采用软件模块来完成,所以修改方便,易于实现 高级控制。

运行中的电流互感器二次侧为什么不允许开路？

电流互感器二次侧开路将造成二次侧感应出过电压（峰值几千 伏），威胁人身安全、仪表、保护装置运行，造成二次绝缘击穿，并 使电流互感器磁路过饱和，铁芯发热，烧坏电流互感器。处理时，可 将二次负荷减小为零，停用有关保护和自动装置。电压互感器二次侧如果短路将造成电压互感器电流急剧增大过负

荷而损坏，并且绝缘击穿使高压串至二次侧，影响人身安全和设备安 全。处理时，应先将二次负荷尽快切除和隔离。

为什么要核相？

若相位或相序不同的交流电源并列或合环，将产生很大的电流，巨大的电流会造成发电机或电气设备的损坏，因此需要核相。为了正 确的并列，不但要一次相序和相位正确，还要求二次相位和相序正确，否则也会发生非同期并列。

变压器事故跳闸的处理原则是什么？

变压器事故跳闸的处理原则是：

（1）检查相关设备有无过负荷问题。

（2）若主保护（瓦斯、差动）动作，未查明原因消除故障前不得送

电。

（3）如只是过流保护（或低压过流）动作，检查主变压器无问题可 以送电。

（4）装有重合闸的变压器，跳闸后重合不成功，应检查设备后再考 虑送电。

（5）有备用变压器或备用电源自动投入的变电站，当运行变压器跳 闸时应先起用备用变压器或备用电源，然后再检查跳闸的变压器。

（6）如因线路故障，保护越级动作引起变压器跳闸，则故障线路开 关断开后，可立即恢复变压器运行。

对线路强送电应考虑哪些问题？

对线路强送电应考虑这些问题：

（1）首先要考虑可能有永久性故障存在而稳定。

（2）正确选择线路强送端，一般应远离稳定的线路厂、站母线，必 要时可改变接线方式后再强送电，要考虑对电网稳定的影响等因素。

（3）强送端母线上必须有中性点直接接地的变压器。

（4）强送时要注意对邻近线路暂态稳定的影响，必要时可先降低其 输送电力后再进行强送电。

（5）线路跳闸或重合不成功的同时，伴有明显系统振荡时，不应马 上强送，需检查并消除振荡后再考虑是否强送电。

什么叫做内部过电压？什么叫大气过电压？对设备有什么危害？ 内部过电压是由于操作、事故或电网参数配合不当等原因，引起 电力系统的状态发生突然变化时，引起的对系统有危害的过电压。大

气过电压也叫外部过电压，是由于对设备直击雷击造成直击雷过电压 或雷击于设备附近的，在设备上产生的感应雷过电压。内部过电压 和大气过电压都较高，可能引起绝缘薄弱点的闪络，引起电气设备绝 缘损坏，甚至烧毁。

隔离开关的作用？

1.明显的断开点 2.切断小电流 3.改变运行方式

第四篇：电仪总结

四厂电仪科5月份工作总结

一、根据上月工作计划，重点完成以下工作：

1、5#推焦车刮板机的启停是由驾驶员控制的，当有大量焦炭涌入或刮板机出现机械故障时，现场操作人员不能及时停止刮板机，造成刮板机的机械机构频繁损坏。电仪工开动脑筋将刮板机的启停改为遥控器操作。这样操作人员可以自行控制刮板机的启、停，大大降低了刮板机的损坏率和操作工人的劳动强度。

2、5#拦焦车电源滑触器已使用两年多，滑板磨损比较严重，现已更换完毕，可以保证拦焦车运行电压稳定；5#装煤车3#加煤电动机的变频器霍尔元件坏了，一起动就报超电流故障，虽更换了3#加煤电动机的变频器。

3、随着雨季的来临对各大车现场配电箱进行了封堵。对去年电缆沟进水的配电室、提前做好防洪措施。雨季来临对车间配电室防雨防洪措施进行检查，并做好应急处理措施，确保生产正常安全的进行。

4、5月分天气温度回升较快，车间变频器等生热设备的运行环境有所降低，针对这一情况，安排各车间对生热设备进行一次清扫维护工作，保证电器散热良好、安全运行。进入夏季生产阶段，根据计划对各车间每个配电室空调进行检查维护，并及时投入使用，确保设备稳定运行。

5、夏季气温高，高压水阻柜水位会有所下降，已安排班长做好此项工作：做到每个班定时检查、及时加水，确保高压设备安全运行。

6、本月四厂区监控视频故障率较高，针对出现的故障，我们进行了认真细致的排查，将出现问题的同轴电缆改为光纤电缆。应公司要求再生塔增加2套视频监控，现已投入使用。

7、白炭黑检修：维修压滤一楼换热器调节阀；更换4#打浆罐浓酸调节阀；维修2#线大燃烧炉调压阀膜片；维修2#线高压干燥给料泵的高温箱；

8、苯加氢1#2#变压器超高温跳闸增加继电器信号进行过滤，在安全运行方面预防，防止信号干扰造成误动作；30KW以上电动机进行加油、紧固接线端子等全面维护保养工作；

9、装车站的6台装车泵实施技改，实现装车自动计时功能。防止员工装车时忘记时间、忘记关泵，造成冒料事故及环境污染，提高了设备的智能化。

10、原料罐区纯苯B、C罐喷淋切断阀主控画面加点。由于人员变动原因纯苯B、C罐喷淋切断阀仪表控制线已敷设，DCS画面未将控制操作状态设计，发现这一情况后，立即联系仪表工程师进行DCS画面加点、并调试成功。保证事故状态下各罐喷淋切断阀正常运行。

11、粗苯2楼换热器温度漏点整改维护，更换富油槽液位计。

12、配合动力车间35KV变电站10KV变电站

二、工作中存在的不足：

1、车间电仪设备卫生管理不到位。炼焦车间内的个别配电箱灰尘没有清理到位。现场电仪设备卫生虽有提升，但整体仍需提高。

2、在视频监控维修方面沟通不到位。监控维修方面重视程度不够，没能及时协调厂家维修。视频监控维修知识与技能方面整体较差。

3、值班电仪工技术水平还需进一步提高。电气设备巡查不到位，由于对熄焦车滑触线绝缘子检查不到位影响了车间正常出焦。值班电仪工做到：能发现问题，能解决问题。

4、员工劳动纪律有待进一步提高。劳动纪律较之以往有所改善，但是还需进一步巩固与加强管理。

5、车间电仪设备管理管理不到位。3#脱硫液泵电机前轴承烧坏。幸好设备为两开一备，没有给生产造成被动。

三、改进措施：

1、电气设备管理做足做细，落实到位。在部门内部明确责任，将自己管辖范围、职责分工明确到人，层层管理。强化管理力度，全面提升自己的管理水平，使自己在管理方面更加全面化，明确工作标准，定期进行检查、验证、评比，确保做到管理无死角、无遗漏。对配电柜内部电气元件及线路进行全面检查整改，达到配电柜内部干净，底部无灰尘，真正见本色。

2、作为一名中层管理者一定要严于律己，不给自己任何借口。这次大检查迟到问题使我意识到：作为一名管理者要有大局意识，不能因个人原因，而影响总体工作的进度。重要的事情要优先处理。时刻牢记：主次分清、先急后缓的原则。

3、进一步提高电仪工业务水平。把学习、培训获得的知识真正转化为日常工作的技能。加大值班电仪工巡查力度，做到及时发现，及时处理，更好的服务于车间，服务于生产。4、进一步加强劳动纪律管理，形成长效机制，长效管理。组织各电仪班长到表现突出的车间参观学习，以他人为镜发现自己的不足。在部门内部制定合理计划，自动自发，发挥员工主人翁的精神。

5、持续做好设备档案管理工作，对各车间A类、B类电气设备档案进行标准的进一步规范，集中检查整改，确保设备台账的更加合理和完善。

6、做好视频监控器的管理与维护，确保四厂生产区视频监控正常运行。进一步学习监控维修知识，提高维修技术水平。这次监控整体掉线事件使我认识到：监控维修是我们电仪的一块短板，我们应该清楚地认识到自己的不足，努力学习，提高我们的技能。

四、下月主要工作：

1、统计四厂电器物资清查工作。审核报废、积压、闲置物资，做好台账，配合相关部门把工

作做好。2、5、6#揽焦车空调到货后及时进行安装。监督各车间空调管理规定实施情况。做好各车间的空调检查和维修工作，保证配电室电气设备运行正常，为生产运行保驾护航。

3、做好新员工的培训工作。制定出徒员工一帮一帮扶计划。

4、清理化产电捕焦油放空槽液位计。新4#深井完成电气部分调试工作。

5、主装置三楼氢分析仪长期无法正常投入，联系厂家进行维修能达到

正常使用要求。

6、窑炉高温辐射测温仪技改。维修污水压滤机变频器。对厂区煤气流

量计校验

7、监督并落实验收设备质量问题维修工作

8、做好监控器的维护与管理工作

五、保障措施

1、安排专人落实电器物资清查工作。审核报废、积压、闲置物资，做好台账，配合相关部门

把工作做好。

2、做好5、6#揽焦车空调安装准备工作，货到后第一时间安装完毕。车间空调使用情况派

专人落实，确保空调正常工作。定期检查各配电室空调运行情况，确保电气设备、夏季安全平稳运行。

3、做好新员工的培训工作。根据每个新员工的自身情况，量身制定培训计划，达到事半功

倍的效果。

4、联系厂家处理苯加氢三楼氢分析仪问题。组织厂家、工程师、技术员共同措商，形成可

行方案，通过维修或技改使其达到正常使用要求。

5、窑炉高温辐射测温仪技改。合理的规划好生产与技改的安排，在不影响生产的情况下，确保技改顺利完成。

6、落实设备验收质量问题。协调车间逐项检查、记录、量化后，由车间、检查人、电仪科

长签字备案。湖南安装来到后逐项确认后，交到费控科处理。

7、做好监控器的管理与维护，确保四厂生产区监控正常运行。搜集整理监控有关方面的知

识，加强理论学习。进一步学习监控维修知识，提高维修技术水平。

四厂电仪科

2013年6月1日

骆兴亭

第五篇：电仪管理制度

电仪管理制度

电仪管理制度1

1、在业务上受设备管理部门的领导,并在车间主任的直接领导下开展设备安全生产工作。

2、认真贯彻设备检修及维修的各种安全规程,认真执行并检查设备安全运行情况。

3、负责制定各种设备的检修及维修的安全技术规程,保证设备长周期运转,以保证本车间安全环境绩效的持续改进。

4、每月进行不定期安全设备检查,并且要有检查记录及整改反馈单,保证生产正常进行。

5、负责设备配件计划上报工作,做安全备品配件管理工作。

6、负责固定资产及设备报废、降级的审批,认真执行设备管理条理。

7、负责本车间安全质量体系认证工作,具体做好认证安全工作记录。

电仪管理制度2

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工在安全教育的同时进行消防培训,和安全教育一并考试,合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、每月对消防器材进行一次检查,如有开封、使用和压力不足的要及时更换。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并及时消除。

4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,对责任人进行考核。

(三)安全疏散设施管理制度

1、要保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、要按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、要保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每月不少于一次检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防队负责,专职管理员按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由消防队负责组织实施,本车间管理人员参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)消防器材由本消防员负责管理。

(五)火灾隐患整改制度

1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,将隐患限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,要落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向车间消防安全责任人报告,并报告上级主管部门。

4、对上级管理机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的回复报告。

(六)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,必须按规定办理“动火安全作业证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并准备设当的灭火器材随时备用。

(3)离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火安全作业证”擅自动火作业者,一经发现交安环部处理。

(七)义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防队领导下开展业务学习和灭火技能训练。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

(八)灭火和应急疏散预案演练制度

1、本车间发生火灾时,在岗员工应立即对初起火灾进行扑救。

2、就近原则使用灭火器材并立即报告当班领导,火势严重时一并打火警电话求救。

3、当班领导接到报告后应立即赶到现场,如需要启动预案立即启动事故预案,按照预案指挥系统和分工执行。

4、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

5、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

6、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

7、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

(九)电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

电仪管理制度3

电仪工程师(水务)东湖高新武汉东湖高新集团股份有限公司,东湖高新,东湖高新集团,高新任职条件

1、全日制大专及以上学历,电气自动化、控制及相关专业毕业;

2、对电气、仪表、控制等专业知识精通,能独立开展水务等相关设备电气相关技术处理相关工作;

3、有过大型水务公司工程师级别工作经历者优先;

4、身体健康,能适应长期工作。

电仪管理制度4

一、电气安全管理

1 电气运行安全

1.1 电气作业人员必须严格执行《电业安全工作规程》(水电生字[1977]第113号)。

1.2 电气作业必须由经过专业培训、考核合格,持有电工作业操作证的人员担任。

1.3 电气作业现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等,定期进行检查试验。

1.4 电气作业人员上岗,应按规定使用劳动防护用品和符合安全要求的电气工具。

1.5 易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行与检修;必须按《爆炸性环境防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国国爆炸危险场所电气安全规程》执行。

1.6 电气设备必须要有可靠的接地(接零)装置,防雷和防静电设施必须完好,每年定期检测。

1.7 变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程,并在其规程中明确规定值班人员的职责。

1.8 高压设备无论带电与否,值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作,若必须移开遮栏时,必须有监护人在场,并符合设备安全距离。

1.9 根据实际情况和季节特点,做好预防工作和安全检查,发现问题及时消除。

2 电气检修安全

2.1 电气检修必须执行电气检修工作票制度。工作票由指定签发人签发,经工作许可人许可,并办理工作许可手续后方可作业。非电工和无证者不得从事电气检修工作,电气检修作业必须两人以上同时进行。

2.2 一般情况下,不应在电气设备、供电线路上带电作业。停电后应在电源开关处上锁和拆下熔断器,同时挂上“禁止合闸、有人工作”等醒目标示牌,工作未结束,严禁任何人拿掉标示牌或送电。

2.3 因生产需要或其它特殊情况,必须带电作业时,按照《电气安全工作规程》的带电作业规定办理。经主管电气的工程技术负责人批准,采取可靠的安全措施,作业人员和监护人员应由对带电作业有实践经验的人员担任。

2.4 更换熔断器,要严格按照规定选用合适的熔丝,不准用其它金属丝代替。

2.9 架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置审批单”,380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面:室内不少于2.5米,室外不少于3.5米。

3 接用临时电气线路规定

3.1 严禁乱接、乱拉临时电气线路,因生产急需架设、安装临时电气线路前,使用部门应填写“临蛙线路审批表”,报送动力科,经检查认为有架设必要,且符合安全规程时予以批准,并应明确使用期限后方可派持有合格证的电工进行架设、安装。

3.2 电工在安装临时线路前,必须查全“临时线路审批表”,方可进行架设、安装,否则有权拒绝。

3.3 临时性用电时,不论每台电器设备本身有无控制开关,均应在靠近该设备的墙上或柱上,加装控制开关及保障熔丝,其防护罩应完整无缺,在室外应有防水保护,开关不得放在地上,并禁止将动力线直接接在电源干线上。

3.4 接用临时线路使用期限为一个月(特殊情况经批准可延长至三个月),超过期限应安装正式线路。经批准安装使用不满一个月的临时线,在使用期满,需继续使用,必须期满前一天续办延长手续,报动力科批准,但前后时间相加不得超过一个月。

4 使用移动电具的安全规定

4.1 移动电具必须有专人保管,专人维护保养。操作时应二人以上进行,一个操作,一人监护。

4.2 使用的移动电具应具有双“回”字标记。

4.3 工作前要检查开关、导线的绝缘是否良好,导线不应置于高温或热的物件上,并要防止重物及尖锐物质损伤导线。

4.4 使用超过安全电压的手持电动工具,必须按规定配备漏电保护器。

4.5 在潮湿或含酸类物质的场所宜戴绝缘手套,应穿胶鞋或用绝缘垫板等措施。使用中发现外壳有漏电或其它故障时,应立即停止工作,修好后方能继续使用。

4.6 工作完毕或停止工作时,应立即切断电源。

二、仪表安全管理

(一)、仪表设备的使用

1使用部门保证仪表设备在适宜的环境条件下使用。

.2仪表设备应保持良好的工作状态,并保持其准确度。

3仪表设备应在鉴定或校准的有效期内使用,使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时,应对其重新进行校准。

4对使用仪表设备的人员,视设备的繁简和操作难易程度 ,必要时应进行培训。

(二)、仪表设备的维护和管理

4.1使用部门应配合仪表车间对仪表设备进行维护和保养,以便保证仪表设备处于良好状态。

4.2仪表车间应对所有仪表设备建立台帐,包括①名称②设备类型③购进日期④使用期限⑤现存位置⑥检定期限⑦目前状况。

(三)、仪表设备的失效处理

1仪表设备在检定有效期内,若发现损坏或、处于可疑状态时,应由仪表车间申报送检。

2已经受损计量器具测得的数据视其重要程度,由质检处负责安排重新检定。

3仪表设备的报废。仪表设备报废经质检处确认,报上级领导批准后按《设备管理制度》的规定进行报废处理。

电仪管理制度5

1 目的

通过巡检,随时掌握设备运行状况,加强设备维护保养,及时发现设备的各种故障和缺陷隐患,可有效地防止突发事故的发生,将事故消灭在萌芽状态,保证设备安全、可靠地为生产服务。

2 适用范围

本办法适用于电仪车间。

3 管理内容与要求

3.1设备分片,每台责任到人,巡检工作由两人进行。巡检设备应实行“五定”,(定点、定人、定方法、定标准、定巡检周期)。

3.2 严格按日检,周检表的要求进行巡检。

3.3 日检、周检确认符合检查标准后,进行认真填写巡检记录。

3.4 设备巡检部位合格的标准:

电气连接点:无松动,发热,变色。

刀开关:闸片不外漏,无火花痕迹,不变色。

空气开关:触头光滑,外壳不发热。

接触器:触点平滑,间距相等,罩子及线圈牢固。

热继电器:整定符合电机要求,外壳不发热。

操作开关:开关复位灵活,接触点光滑。

电机温度:按铭牌要求a60℃,b80℃,e75℃,f100℃,h125℃

行程开关:复位灵活,符合设备所需的行程。

地脚螺丝:无松动,弹垫开口处是紧平的。

电器缺损件:电气设备原配件无一短缺。

电机接地线:除有接地道轨的设备外,每台电机都要有接地线。

3.5检查完毕,根据现场实际情况,认真填写巡检记录。

3.6设备巡检记录应妥善保管。

4 考核标准:每分10元

4.1未按3.1、3.2、3.3做好各项基础工作,扣责任人5分。

4.2未按3.4之要求做好巡检工作,一次扣1分,造成故障扣5—10分。

电仪管理制度6

1、严格执行某厂规定的各项规章制度，完成领导下达的各项任务。

2、每天提前十分钟点名，八点不到者按迟到处理，八点半不到者按旷工处理，有事提前请假，没批准假不来按旷工处理。

3、为了确保电仪设备的`安全正常运行，使我厂电仪人员完全熟悉现场的电气、仪表设备，了解我厂生产工艺和安全防护措施，确保人员健康、生产安全顺利进行，特按片划分责任区。

（1）划分：

××、××、××责控制室DCS系统、办公楼一楼配电室、闭路监控系统、消防和危险气体报警系统、办公自动化系统、通讯系统范围内所有设备的维护。

××、××、××负责压缩配电室、合成车间所有电仪设备和自动化设备，包括所辖范围内的PLC系统、监控探头、消防和危险气体探头、通讯设备以及合成辖区内其他公共设备所配电仪设备。

××、××、××负责空分配电室、空分车间所有电仪设备和自动化设备，包括所辖范围内的DCS、PLC系统、监控探头、消防和危险气体探头、通讯设备以及空分辖区内其他公共设备所配电仪设备。

××、××、××负责203变电所、净化车间所有电仪设备，包括所辖范围内的监控探头、通讯设备以及净化辖区内其他公共设备所配电仪设备。

（2）责任

A ××、××为各责任区的主要负责人。

B各责任区人员必须保证所辖范围内所有电仪设备的安全可靠运行。

C各责任区人员必须熟悉所辖责任区内工艺流程、存在危险源类别、存在危险源性质和所需安全防护用品，熟悉所分责任区电气、仪表设备的工作原理，提高自我保护和现场处理问题的能力。

D各责任区人员必须完善所辖范围内的内业资料，资料必须与现场实际相符，包括（配电系统图、电气控制原理图、仪表数据表、控制系统接线或原理图、配电柜台帐、强检设备台帐、联锁设备台帐、交接班记录、安全教育记录、停送电工作票、外来人员记录等）

E各责任区卫生，包括（配电室、责任区、气体分析小屋、值班室、保温保护箱内、变配电箱内、变配电柜内、DCS控制系统柜内、PLC控制系统柜内、操作箱柜内、接线盒内、分线盒内、桥架内等）

F力保所辖防爆责任区内电仪设备失爆率为零

G负责责任区内设备的月度计划、技改和其它有关工作。

注：××负责电仪人员管理、全厂高低压电气设备的管理、电气计划审核、电气协调、电气技术改造和电气疑难问题的处理。××负责全厂DCS、PLC系统、网络、通讯和仪表设备的管理、仪表计划审核、仪表协调、仪表技术改造和仪表疑难问题的处理。

4、车间每月将按照《电仪人员管理和责任区划分管理制度》和《电仪人员考核细则》对电仪人员进行月度考核，同时考核结果将作为年底评比先进和管理岗位选拔的依据。

电仪管理制度7

一、管理制度

1、车间各工段、班组,必须层层加强劳动纪律的教育和管理,严格考勤,严格检查。

2、员工必须严格遵守劳动时间,按规定上、下班,不得迟到早退、无故旷工,充分利用工作时间提高工作效率。

3、必须坚守工作岗位,在工作时间严禁串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活,更不允许喝酒及干与工作无关的事。

4、根据工作需要服从分配和管理调动,按时报到上岗。

5、员工应遵纪守法,积极维护正常工作、生产秩序,不得无理取闹,聚众闹事,打架斗殴。

一、考核规定

奖励:

1.积极主动完成份外的抢修工作,使生产减少损失的员工。视情况给予奖励。

2.发现设备重大隐患和对安全隐患及时上报并积极处理的

员工,视情况给予奖励。

3.积极提出来合理化建议并己实施及小改,小改革成果显

著的员工,视情况给予奖励。

4.积极主动修旧利废价值在百元以上者,按5%奖励。

5.敢于向坏人坏事做斗争,维护国家,集体财产者,

视情况给予奖励。

6.积极主动参加宣传报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者,视情况给予奖励。

7.创建文明先进班组的单位,视情况给予奖励。

处罚:

1:员工每迟到、早退一次,各罚款20元,无故不上班者视当日为旷工,并罚款100元。

2、员工上班时间串岗、混岗、睡岗、脱岗、干私活每发现一次罚款20元,喝酒、打游戏、看影视每发现一次罚款100元。

3、员工不服从车间安排的工作和管理调动,经教育还不能接受的,退回综合办公室,本车间永不录用。

4、对无理取闹,聚众闹事,打架斗殴的员工视情节的轻重来处罚。

5、各班组、各岗位办公室的摆置应保持整齐、清洁,否则每次罚款50元。

6、不穿规定的工作服,到现场不带安全帽,每次罚款20元。

7、无故不参加公司和车间组织的集体活动,每次罚款50元。

8、故意损毁公司和车间财物的员工,按被损财物实际价格的双倍进行赔偿。

本制度从规定之日起执行。

电仪管理制度8

一.监测工岗位责任制

1、热爱本矿工作,严守各项规章制度,认真学习《煤矿安全规程》及有关文件,当好煤矿安全监测工。

2、负责全矿监测设备的安装、搬迁、拆除、维护工作。

3、监测设备的安设严格按《煤矿安全规程》施工,确保设备的正常使用。

4、每天必须对监测设备进行巡查,并做好到定期调度,发现问题及时处理,保证监测设备的精度。

5、积极参加政治学习,加强通风安全及技术学习,不断提高思想水平和业务素质。

二、修理工岗位责任制

1. 遵守上下班时间,坚守岗位;

2. 按《规程》要求做好各种仪器的台帐,送检及测试调校记录;

3. 仪器应定期标校,确保仪器完好、准确;

4. 仪器配件丢失或损坏要及时登记、修理;

5. 班中严禁在室内进行娱乐活动或干私活。

三.监测维修人员岗位安全责任制

1. 严格按照有关领导规定和技术要求进行检修,检修后监测设备的各项性能指标应达到要求,每台设备要建立技术档案;

2. 甲烷传感器下井使用前必须登记,说明使用地点,安装日期、仪器注明、检修内容、损坏程度,并建立档案;

3. 甲烷传感器使用前,按规定对甲烷传感器进行调校;

4. 交付安装人员应办理交接手续;

5. 检修甲烷传感器时不得擅自改变电路参数;

6. 必须具有一定数量的调试好的甲烷传感器,设备零部件做到妥善保管,合理使用;

7. 负责检修室卫生工作。

五、监测技术人员岗位安全责任制

1. 负责贯彻落实上级有关技术要求及技术措施;

2. 协助区分管领导搞好安全监测管理工作;

3. 按矿下发的每月短产计划,及时调整甲烷传感器安装的措施编制,贯彻落实;

4. 定期组织监测人员技术交流,不断改进和完善监测管理工作,搞好技术培训和岗位练兵;

5. 对正常使用的采掘工作面传感器,每周组织一次检查传感器的位置,电缆吊挂,检查牌板,设备完好,仪器的精度报警,断电功能。

6. 在井下现场工作中牢记“四个相互”、“三不伤害”。

电仪管理制度9

1．瓦斯断电仪的传感器必须每7天至少进行1次调校，误差在规定的要求之内。瓦斯断电仪每月至少调校1次。

2．维修后的瓦斯断电仪的传感器，要送有资质的单位进行检定，并发给合格证后方可使用。

3．使用的瓦斯断电仪的传感器，每年至少进行1次检定，检定要送有资质的单位进行。

4．严禁在井下拆机带电修理。

5．严禁非瓦斯断电仪检修工私自拆开修理、查看，仪器的保养、修理等工作，只有瓦斯断电仪检修工才能进行。

6．新仪器投入使用前，要先进行检查、标定，确认符合要求以后，方可投入使用。

7．瓦斯断电仪的供电电源接线，必须取自被控制开关的电源侧。

8．必须指定专人负责使用和维护，非工作人员不得乱动。

9．标准气样的存放使用，要符合规定要求。

10．备齐维修、安装所用工具、仪器、仪表以及设备说明书和图纸。

11．电网电压必须与瓦斯断电仪电源电压相同，电网电压波动不超过±15％。

12．备齐主机和附带设备的连接线和维修中所需用的元器件。

13．本工种操作应遵照下列顺序进行：

维修：仪器检查→故障排除→修理→标定→登记备检。

安装：仪器检查→登记→安装→检查质量→登记。

14．瓦斯断电仪的调整（维修）、安装

（1）对拟安装（新购买或收回）的瓦斯断电仪，应检查其是否符合国标GB3836 ―1983 《爆炸性能环境用防爆电器设备》的要求。还应保证仪器外形应无严重损伤变形，观察窗、指示灯罩应完整无缺，所有紧固件不得有松动和失落。

（2）按说明书连接好仪器的电源线、传感器和断电执行器线。

（3）接通电源，对照电路原理图，测量电路中各点的电位，判断故障点，排除故障。

（4）瓦斯断电仪送电后，如无异常情况，调节传感器上调零电位器，回到“0 ”位，预热30分钟，再继续逐项检查。

（5）调整“报警”点，可采用偏调法，具体操作如下：

①调节“调零”电位器，使指示值达到预设的报警点。

②调节“报警”电位器，使主机和声光器报警，并发出红色闪光信号和起伏的报警声。

③调节“调零”电位器，使指示值下降，反复调整几次，直到调准为止，返回“0 ”位。

（6）调整“断电”点和检查复电功能，具体操作如下：

①调节“调零”电位器，使指示值达到预设断电点，调节“断电”电位器，使断电灯亮（此时主机断电接线柱用万用表电阻档测量常开点为“0 ”，常闭点为“∞”）。

②调节“调零”电位器，使指示值下降，在低于报警点时，瓦斯断电仪自动复电，断电灯熄灭。

（7）调整、维修完毕后，装机预热等待进行校验。

（8）保险丝和元器件损坏时，必须用相同容量、型号的代换。

（9）更换黑白元件时，要更换相应的补偿电阻。

（10）电烙铁应有良好的接地性能，以防漏电损坏集成块。

（11）主机属矿用隔爆兼安全火花型，维修时需保护好防爆结合面。

15．瓦斯断电仪的安装

（1）将校验完毕的瓦斯断电仪装车运至预定安装地点、带齐所需工具。

（2）瓦斯断电仪的安装可以参照“机电设备安装工”的操作规程进行。

(3)瓦斯断电仪的接线需要根据工作需要，参考接线图进行连接。

（4）连接好以后，需进行一次工作测试，测试合格后，方可正式投入使用。

16．瓦斯断电仪的检定应按国家计量JJG678 ―（催化燃烧式甲烷测定器检定规程）的要求由有资质的单位进行检定。具体操作如下：

（1）打开标准气体瓶阀门，检查瓶内气体压力及接头气密性。

（2）将被校验瓦斯断电仪调好机械零点，供电预热30分钟。

（3）旋下探头的黑元件罩，装上带有气嘴的密封气罩。

（4）调整好瓦斯断电仪电气零点，按瓦斯断电仪规定流量用1．0％中烷标准气体校准3次，使仪器指示值与标准气体浓度一致。

（5）依次用1．0％、3．0％甲烷标准气体校验仪器的基本误差，应分别不超过±0．1％、±0．3％。

（6）用1．5％甲烷标准气体校验瓦斯断电仪的报警、断电误差，不越过±0．1％。

（7）以上项目校验完毕后，关闭各气瓶阀门。

（8）待回零后停电，拆除瓦斯断电仪所有连线，上好护盖。

（9）校验完毕后，填写维修校验记录。

17．瓦斯断电仪的检定条件可以参照“便携式瓦斯报警仪检修工”操作规程中的有关规定执行。

18．填写瓦斯断电仪安装记录，并填入监控设备布置图中。

19．做好交接班工作，瓦斯断电仪台账要清楚、实际。

电仪管理制度10

1、车间安全管理人员,协助车间主任负责管理安全工作。认真执行上级安全生产指示和规定,并检查督促落实。

2、贯彻执行国家安全生产有关法律法规、制度、标准、规程。

3、具体负责健全完善车间各级人员安全生产职责。

4、在主任领导下,组织制定、修订、健全车间各项安全生产管理制度和安全技术规程。

5、具体负责职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查各班组三级安全教育。

6、参与编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并检查落实。

7、具体负责日常、综合、专项、交叉、季节安全生产隐患检查整改工作,重点抓好消防设施、安全设施、劳动防护用品器材和应急设施等方面工作。

8、参与车间新建、改建、扩建工程的图纸设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案审查,落实装置检修停工、开工的安全措施。

9、具体负责大修、检修、临时抢修安全生产工作,制止现场违章行为,确保检修安全。

10、负责各种票证办理监管工作。

11、具体组织事故调查处理,及时上报安全生产事故,做到“四不放过”。

12、定期组织召开车间安全例会,研究解决工作中存在的问题。

13、组织车间全员应急救援演练活动内容学习,提高车间员工应急水平。

14、严格执行安全考核标准,认真进行考核奖罚,落实安全责任。

电仪管理制度11

一、物资的验收入库

1.物资从公司大库到车间二级库后,库管员依据清单上所列的名称、数量和办事员进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。

2.对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单。

3.库管要严格把关,有以下情况时可拒绝入库或出库。

a) 未经车间领导批准的。

b) 没有写清材料使用原因的。

c) 没有写清使用方位的。

二、物资保管

1.物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到'二 齐、三清、四号定位'。

a) 二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。

b) 三清:材料清、数量清、规格标识清。

c) 四号定位:按区、按排、按架、按位定位。

2.库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正。

3.库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。

三、物资的领发

1.库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。

2.库管员根据进货时间必须遵守'先进先出'的原则。

3.领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求报到车间,并经车间批准后报备件计划,交公司及时采购。

4.任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。

5.以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具帐,并由领用人签字。

四、物资退库

1.由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。

2.废品物资退库,库管员进行查验后,方可入库并做好记录和标识。

电仪管理制度12

1 目的:

为了加强全公司临时电源线管理,合理安全使用电力,更好的服务于生产。

2 适用范围:

本公司各车间、非本公司临时用电单位。

3 管理内容与要求: (每分10元)

3.1 临时电源线安装标准 (如不按照规定,接临时电源线,查出一处不符合扣5-20分,造成事故按事故管理办法处理)

3.1.1 临时受电电源线一律采用橡套软电缆,截面积应满足负荷要求。

3.1.2 临时受电电源线应架空敷设,过马路处高度,不低于四米,厂区无车辆通过处其高度不低于两米。

3.1.3 临时受电电源线沿地面敷设时,必须采取可靠的保护措施。

3.1.4 临时受电电源线,一般不准有接头,如有接头必须采取耐张处理,接头处应有防雨、水措施,不得漏电。

3.1.5 临时受电电源的用电设备必须安装漏电保护装置,防护措施应灵敏可靠,整定值符合要求,室外安装应有防雨措施。

3.1.6 临时电源线用电时间在6个月以上,应按正式电源线安装标准安装。

3.2 临时电源线管理办法(如不按规定执行办理手续执行,扣除责任单位10分以上)

3.2.1 临时用电单位必须办理临时用电手续。

3.2.2 本公司各车间接临时电源线,由分管本区域的电工组负责接、拆。超过区域的,用电车间向电仪车间提出申请,由电仪车间安排接、拆临时电源线,并负责安全监护。

3.2.3 非本公司临时用电单位需接临时电源线,应提出书面申请,由设备部、安保部审批,电仪车间负责接、拆临时电源线。

3.2.4 非本公司临时用电单位,必须有电气专业人员负责维护,检查临时电源线,使之经常保持符合安装标准。由于临时电源线造成触电伤亡或其它事故损失,应由临时用电单位负责。

3.2.5 供电单位有权检查临时电源线安装标准,如有不妥之处,通知用电单位处理,否则停止供电。

3.2.6 由于天气恶劣和设备故障,威胁供电单位的生产,供电单位有权在通知用电单位后停止供电。

3.2.7 有电气专职人员的临时用电单位,可根据申请的用电负荷情况,在自己的临时配电区域内(一周以内)自行拆联临时负荷。

3.2.8 短期或间断性临时用电(用电期间间断三天以上)应与供电区域值班电工联系,停送电电源。

3.2.9 临时用电使用完,办理终结手续,将临时用电申请交回电仪车间。

3.2.10 临时用电单位用电必须装电度表进行计量、收费由设备部执行。