第一篇:优秀团支部量化考核制度
优秀团支部量化考核制度
1.黑板报——10分
(1)、对整个版面的总体评价,着重构图、布局和视觉效果——2分
(2)、文章的内容、文采、写作技巧——2分
(3)、报头、刊头、插图、花边等美工的艺术处理及其与文章的思想内容、中心主题结合程度——2分
(4)、标题字体、排列、字句的处理——1分
(5)、文字抄写与文章排列——2分
(6)、色彩运用——1分
每期黑板报完成后两天内,由团干组织各班团干打分,去掉一个最高分,一个最低分后,计算平均分。
2.青年志愿者——10分
(1)每周班级根据团委安排活动内容安排人数,活动时由团干考勤,出勤比例乘以3为出勤分数。
(2)活动时间为每周四中午一点四十,满分2分,延迟10分钟之内的扣0.5分,延迟20分钟之内的扣1分。
(3)活动期间纪律良好,无嬉笑打闹现象。2分
(4)活动效果良好,完成质量高。3分
3.班团会——10分
(1)、计划(1分)
事前有计划。
(2)、主题(1分)
班团会主题鲜明,重点突出,整个班团会自始至终均能围绕主题展开。
(3)、内容(2分)
主题班团会内容能针对本校(班)学生存在的实际问题设计召开,具有较强的针对性和实效性。班会内容具体而不空洞,能用学生易于接受的事例说明问题,言之有物,贴近生活。
(4)、形式(2分)
主题班队会活动形式新颖多样,切合主题;设计合理,运作完整,时间把握得恰当。
(5)、气氛(1分)
主题班队会活动能调动全体学生参与班会的积极性,师生互动,气氛热烈,班会能深入学生内心,达到教育全班学生的目的,富有实效。
(6)、方案(2分)
主题班队会设计方案清晰、详细,形成书面文字,能展示班级文化风采。
(7)、总结(1分)
事后有总结,能清晰记录过程,有经验,有反思。
4.团课参加情况——5分
(1)参加团课人员实到人数除以应到人数,乘以2为该项得分。
(2)听课人员听课秩序良好,无喧哗,无早退,2分。
(3)听课笔记记录良好。1分。
5.其他——5分
在团委组织的其他活动中表现良好,由校团委根据情况酌情加分。
第二篇:团支部宣传委员量化考核制度
团支部宣传委员量化考核制度
备注:各班宣传委员基础分为100分
一、例会考勤
1.说明:一般每月召开宣传委员会议。(宣传部会下发通知)2.迟到者扣2分;早退者扣2分;(扣分可叠加,即又迟到又早退者但参加者扣4分,缺勤者的扣8分)。
3.由于特殊原因,宣传委员不能前来开会的,必须于开会半小时前向宣传部做好请假工作,并且有本支部其他团干部代替其开会。否则按缺勤处理。
二、各支部投稿鼓励措施
1.说明:团支部所稿件主要用于团报及缤纷材纺网;各支部在每月月底之前至少上交1篇有关报道团日活动、支部好人好事事迹报道或优秀团干、团员采访的稿件(按一个月计,月初的稿件不可计入上月稿件中,发送稿件时请注明班级),发至邮箱 cfxytb@126.com,每月统计不交者扣5分。稿件质量过差者则按不交处理。2.支部上交的合格稿件发表于缤纷材纺网,每篇加5分;其中优秀稿件同时在团报上发表,每篇再加6分;特别优秀的稿件将被送到学校阳光网站,发表者,每篇再加7分。
三、报纸收发
材料与纺织学院分团委宣传部会定期排版学院团报。因此团报的收发也需要各位的努力。希望大家能做到以下事项: 1.在宣传部以短信或者其他形式下达团报已完成的消息后,宣传委员能及时领取各班报纸,领取的地点在正北门的保安室的对面(即图书馆正后方的北大门的左边)。在7天后,宣传部会去清点,未领者扣8分。(若宣传部自己下发报纸,宣传委员则无需领取报纸)。
2.宣传委员要在班内下发团报。宣传部会随机抽样调查同学是否收到团报,若一个班超过5人(包括5人)未收到报纸,则扣5分.3.希望宣传委员能协助我部宣传团报。
四、组织本支部参加团知识竞赛
1.说明:宣传部通过选拔赛选出参加校团知识竞赛人选。
2.选拔赛设一二三等奖各一名,分别加6、5、4分;另设组织奖一名,加3分(与一二三等奖获奖者重复时不加分)。
3.在校团委正式比赛中获一二三等奖者,获奖者所在班级分别加10分/人、8分/人、6分/人。
五、制作系报
由材料与纺织学院分团委宣传部组织的“春华杯”系报设计竞赛在第一学期举行。海选:学院每个系选出三份表现突出的系报。二选:由学院学生干部挑选出优秀系报。
终选:由学院老师甄选优秀系报,最终公布获奖结果。
本赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,组织奖1名,分别奖励8分、5分、3分、3分。
六、奖惩情况 1.奖励
根据此量化考核制度,每一学期会评选出三个分数最高的宣传委员以及其所在班级。我们将给出以下这些奖励。
①奖励现金。第一名班级300元,第二名班级200元,第三名班级100元; ②个人以及班级在学院的团报上通报表扬;
③个人以及班级在学院楼橱窗里展示并通报表扬; ④将获奖个人以及班级发布在学院缤纷材纺网。
2.惩罚
根据此量化考核制度,每一学期会评选出分数过于低的宣传委员以及其所在班级(视具体情况而定,人数无限制)。我们将给出以下这些处罚。①个人以及班级在学院的团报上通报批评; ②个人以及班级在学院楼橱窗里展示并通报批评; ③将个人以及班级名单发布在学院缤纷材纺网。
第三篇:团支部考核制度
第一章总则
第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长”
第四条团支部口号:团结奋进凝聚
第二章团支部考核制度
第一条考核方式
(一)团支部考核采取积分制,基础分为10分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则:活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则
1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的3、在活动中无特殊情况满勤者
4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者
第二条处罚制度
(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责
第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实
第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系,积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
第七条各团员需认真配合团干工作,乐于帮助其他团员,积极参与团组织建设。
第四章附则
第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。
第二条对本章程的修改,须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。
第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有,并由其监督实行。
第四条本章程自公布之日起开始实行。
第四篇:团支部考核制度
一、考核目的 团支部考核制度
为了指导和加强团支部建设,加强对我院各团支部的管理,增强团支部活力,提高团支部的战斗力与工作积极性,充分发挥团员的先锋模范作用,把团支部建设为班级的团结核心、政治核心,使我院基层团支部工作进一步制度化、规范化,使团的工作能够稳步顺利开展,发挥更高的工作效率,进一步全面推进我院共青团工作。做到对各个团支部的管理有明确依据,为此,特制定以下团支部考核制度,以督促各支部开展工作,争创有特色的团支部风貌。本考核制度也会作为“流动红旗”评选、各支部“五四”评优评先的依据。
二、考核办法
除了大三年级的团支部以外,其他支部均实行否决制和积分制。各支部得分每月累计,每学期累加总分。
否决制:
1.团支部内有严重违反校规、校纪行为的共青团员,被学校给予开除学籍、留校察看及以上的处分即失去先进团支部的评选资格。
2.院团总支要求必须参加的活动,每学期累计2次不参加的支部,即失去一级、二级、三级团支部、先进团支部的评选资格。
3.团费收缴不及时或不达标的支部,即失去先进团支部的评选资格。
4.有违反上述任意一条及两学期中任意一学期未被评选为一级、二级团支部的支部,取消该支部本的“五四”评优评先资格。
累计积分制:
各团支部的工作按本条例中的考核细则累计加分扣分后,从高到低确定若干支部为“先进团支部”。
1.有较强的团支部领导班子,能根据上级团组织的中心工作,结合本支部情况,在每学期初制定出本支部的工作计划,在每学期末做出工作总结,并按规定时间上报院团总支学生会组织部;(总共10分)
2.能坚持每月参加班联部的团支书组、文体宣组例会制度,研究讨论团支部工作,会上踊跃发言并做好相关记录;(每次一人到会并认真完成布置任务者加1分,缺一人扣该支部2分总共10分)
3.各支部每月20号之前上交团日活动时间报表;(每次2分,共8分)
4.各支部每月坚持开展团日活动,每月18号之前上交团日活动策划、每月27号上交总结,做好各项团日活动的准备工作;(策划10分每月10分,每学期共40分)
5.在团日活动中,能够卓有成效的开展具有思想教育内容,有别于一般文娱活动而富有特色的主题团日活动;(每次20分,共80分,团日活动评比细则见附1)
6.各支部能准时参加各种有关会议、活动(除班联部组织会议外);(每次1分共5分)
17.各支部能积极主动的向上级团组织反映支部情况,及时反馈各种信息已收到书面申请或在相关会议上向部长及以上干部反映为准。(5分)8.在每学期内,支部有团员收到书面表扬;(每人次5分)
9.有团支部自发组织集体参加社会公益活动、且得到院(系)老师、同学肯定的团支部(如:献爱心等);(每次加 10分)
10.班级团青比例达90%以上加10分;团青比例达85%以上,但不足90%,加 5分;团青比例达80%以上,但不足85%,加2分;团青比例不足80%不加分。11.每月荣获“流动红旗“的支部;(每次加10分)
12.在学期内,支部有团员受到校纪、班级等任何处分;(每人次扣5分)
13.被团总支学生会各部门反映团支部工作开展不积极、团支部书记懒散工作的,一经查实,对团支部扣10分,该团支部书记进行撤职处理,取消推荐入党资格及评优评先资格。未按时完成任务或工作失职,受领导批评者;(每次扣5分)14.对于上级团组织指派的任务无故不执行的支部;(一次扣5分)
三、奖励与处分
1.考核制度由院团总支组织部负责监督执行。考核分数每月学生大会公布,学期末进行统计,给予批评或表扬。
2.对于每学期总分累计达到全院前2名的支部有资格参选评比“一级支部”;每学期总分累计达到全院前3名的支部有资格参选评比“二级支部”;学期总分累计达到全院前4名的支部有资格参选评比“三级支部”。
3.对于在获得“一级支部”、“二级支部”、“三级支部”的团支部将颁发奖状和给予一定物质奖励并在全院、全校内通报表扬;对于在全院排名靠后的三名支部在每月学生大会上和全校给予通报。
4.当月底(分数累计到当月31号为止)累计分数最高的支部获得“流动红旗”。
四、注意事项
1.各班团支部接到院团总支学生会组织部的考核通知后,要积极配合工作,不得无故拖延时间和不认真完成工作。
2.在考核过程中不得弄虚作假、阴奉阳违。一经发现,严肃处理。3.考核表见附件
24.本制度最终解释权为院团总支组织部。
附1:团日活动评比细则
主题团日活动策划书评选细则
主题团日活动总结书评选细则
注意:
1、主题团日活动策划书评选成绩X0.1=第4项团支部考核成绩(每月)
2、主题团日活动总结书评选成绩X0.2=第5项团支部考核成绩(每月)
附:2
团支部考评表
第五篇:班级量化考核制度
225班量化考核条例
量化考核条例,由新组建班委会成员实施分块负责的原则,先由各班干部负责起草自己所负责那些的草案,然后将草案交与全班同学讨论形成。我自觉遵守班规,努力做到班规所要求的一切; 我自觉遵守班规,决不做有损班级荣誉的事情; 我自觉遵守班规,我愿意接受违反班规后的惩罚: 我自觉遵守班规,做一名全面发展的社会主义新人:
一、学习部分
负责人:学习委员 监督人:副班长
1、没有按时完成作业或完成不好的,每一次扣2分。
2、抄作业者每次扣抄者-5分,被抄者-5分。一星期内连续两次者与家长沟通。
3、自习课上做与自习课无关的事,扣3分,劝后不听者扣5分。
4、学科竞赛获校级奖加3~6分,市级奖加5~10分,省级或以上奖加10~20分。
5、期中期末考试个人成绩总分排年级前10、20、50名一次加40、20、10分。
6、重要考试中,排名较前一次考试班级名次进步10名或以上加10分,进步5—9名一次加5分。
7、重要考试中,获得全年级单科第一名者一次加20分。
8、一星期问问题3次以上者,每多一次加1分,每少一次扣1分。
二、纪律部分
负责人:纪律委员 监督人:副班长
1、下课后,教室内不准大声喧哗,讨论题要小声,不要影响学习的同学,进出教室时,要轻出轻入,违者-4分
2、上课铃响后,积极准备本节课的学习用品与教材并背诵相关科目的内容,如有说话者违者-2分。
3、课上积极配合老师的教学活动,不得做与课堂无关事情,不得说与课堂无关的话。否则违者-3分,并写出400字以上反思说明并向老师道歉。
4、课堂上被老师点名批评者-5分。
5、上课睡觉者,-4分,并站着上课一节。
7、迟到、早退一次-4分。
8、一月|半学期|全学期全勤,无迟到、早退者依次加8|16|32分。
9、每半学期班团干加10分/人,科代表加5分/人,小组长加5分/人。一个月以内者不计分。
三、卫生部分
负责人:卫生委员 监督人:副班长 值日原则:全面、清洁、负责、有序 具体要求;
1、教室值日生每天上午放学后与下午放学必须将教室地面打扫干净。否则所有组员每人-2分,组长-3分,并继续值两日。
教室内卫生值日包括:地面卫生、讲台卫生、讲桌卫生、擦黑板、扫楼道、擦窗台、洒水、关窗、锁门。如有一处不到位组员每人-2分,组长-3分,特别不负责的组继续值日两日
2、卫生区值日生在每天早上和中午上课前必须打扫好卫生区,如在上课前仍没有打扫完或没有打扫干净。组员每人-2分,组长-3分,并继续值两日。
3、不得乱扔纸屑、粉笔者等其它物品,每次-2分并扔一个粉笔头卖一盒粉笔,由卫生组组长负责,依次累加。
4、在大扫除中劳动积极的同学一次加2分。
四、文体部分
负责人:体育委员 监督人:副班长
1、努力做好“两操”即课间操、眼保健操,否则-2分,并让其在单独做示范。
2、无故不出操者,-4分。
3、做操时说话、迟到者-2分。
五、文艺部分
负责人:文艺委员 监督人:副班长
1、在穿校服期间任何人不准穿其它服饰,否则一次-5分。
2、不穿校服期间穿着一定要大方,不准穿奇装异服,否则一次-10分。
3、女同学不得穿戴各种饰品,否则一次-5分,并在全班面前检查。
4、女同学不准化妆装,不准美甲,否则一次-5分。并作了500字的反思材料。
6、不得长发、披发、烫发、光头以及奇异发型,否则一次-10分,并将发型理成符合要求的发型。
7、参加学校的各种大型文艺活动每人每次加5分
六、生活部分
负责人:生活委员 监督人:副班长
1、不准喝酒、抽烟否则一次-15分,并写出500字的思说明
2、住校生一定要按照学校要求负责好各自的纪律和卫生如有违反-5分。
3、获文明宿舍1次,该宿舍成员加2分/人。
六、宣传部分
负责人:宣传委员 监督人:副班长
1、拾金不昧、助人为乐、见义勇为等情况属实,视情况加2分,受嘉奖则双倍加分;好人好事(服务班级或帮助老师工作等)酬情加2分。
2、协助班团干完成各项工作,酌情加3分。(依班团干记录为准)
3、关心班级建设,提出合理建议经采纳加3分/次。
4、参与墙报、学习园地的设计、出版加5分/人•次
七、班主任部分
负责人:班主任与班长 监督人:全班同学
1、不准欺负弱势力量,否则一次-30分,并且向被欺负的对象赔礼道歉,并请家长写保证书和写800字检查。
2、不准在楼道内大声喧哗,否则一次-10分。
3、不得损坏公物,否则-10分,并按价赔偿。
4、不准与老师发生冲突,否则一次-20分,顶撞班团干、科代表、组长、宿管员视情节-10分/次。并作出800字的反思材料,并向老师道歉,并请家长写保证书和检查。
5、有事但未请假不到者每次-5分。
6、不准说脏话、侮辱性语言,否则一次-10分。并请家长写保证书和检查。
7、不准带手机到学校,不准听一切与课堂教学无关的音频、视频,否则没收,由班主任保管,学期末归还并-20分。
8、不准在教室内玩各种球类活动,否则一次-10分。
9、带与学习无关的课外书(如小说、卡通书、黄色书刊、各科答案)进入教室扣20分/次,涉及的物品暂由班主任没收。
10、写保证书三次以上者,劝其退学。
11、打架者不论对错每人-30分,先动手者请家长并劝其退学。
12、不准与社会不正当人员来往,否则,第一次与家长沟通,第二次劝退。
13、不得随意拿走别人的东西,如调查属实者,立即请家长并减少写检查机会一次,如再次出现同类事实,劝其退学。
14、不准参与任何违法行为。否则劝其退学。15.班团干部违纪扣分按考核细则的1.2倍进行量化。
16.一周内扣分累计达10分者须写书面检讨,并向全班同学宣读;15分或以上者须通知家长共同教育
八、班委会成员职责
负责人:团总支书记 监督人:班委会工作作风监督员
1、班长严格执行班规要求,如有违反是其他同学处理力度的3倍。主要负责监督班内其他各班委会成员开展工作的情况,负责向班主任汇报各班委会成员开展工作的情况。班主任不在时与副班主任协同管理班级一切事务。每月班长违反班规三次,上报班主任重新任命班长。
2、副班长分组负责各班委内的具体项目的记录并监督各委员的日常工作。
3、学习委员主要负责班内学习氛围的监督与鼓动,做好学习园地内容的适时更新,组织各种学习经验交流活动,配合科代表组织好晨读、课前复读等活动。帮助班主任统计每次考试成绩。每月违反班规三次,上报班主任并重新任命。其它班委会成员如有违反处理方法相同。
4、卫生委员负责检查每天扫除情况,并且安排好大扫除与环境区清扫活动。与班内各种物品。同时注意负责与后勤联系随时保持班内电灯等电器用具安全明亮
5、体育委员负责“两操”出操人数、质量,组织好全班同学参加校内的各种体育比赛。
6、文艺委员组织全班同学唱好课前一支歌活动。除此之外还要组织好班报组,适时出好班报。参加学校组织的文艺活动时,排练的节目一定要高人一筹。
7、宣传委员要组织好板报组并要对本班内的好人好事及时向班主任汇报,并提出相就的奖励。
8、生活委员要负责好本班住校生的生活和住宿并监督本班住校生的学习行为和记录违纪行为。
9、团支部书记做好班内团员管理工作,负责起草新团员推荐等相关材料,努力做好班内学生思想稳定工作。
10、各班委会成员一定要按班规要求秉公执行,坚决不能徇私,否则撤换重新选举。
11、各课代表适时提醒大家完成老师布置的各项任,并做好监督检查自己所代表科目的监督检查与反馈工作。
12、期末评优秀等考核工作以考核分为依据,每周班会总结一次,最后一名的小组及个人要写出书面说明,并提出改进措施。
13、本条例自公布之日实行。
182班班级量化考核条例
班
委