新河中学教师量化考核制度

第一篇：新河中学教师量化考核制度

新河中学教师量化考核细则

（草案）

为了进一步健全和完善教师管理制度，逐步建立起一种客观、公正、科学的评价考核机制，引导、保护和发挥广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，按照示范性高中标准要求并结合我校实际情况，特制定本考核细则。考核细则共五部分，分值100分。

一、师德修养（20分）

1、政治态度（2分）责任部门：办公室、年级部

① 坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，爱岗敬业；积极参加上级或学校组织的重大集体活动，教师无故缺席的每次扣2分，因私请假每次扣1分； ② 学校、年级部安排的工作及活动相关人员应服从，不服从的扣1分；

2、工作态度（18分)责任部门：办公室、年级部

① 工作量：45周岁以下的教师应满工作量，即每周上课应达12节（不含自习课）；超工作量的酌情加分，因不服从学校安排而未满工作量的，该项不得分。工作量的确定原则上以学校安排为准。教辅等不任课的教师，学校按上课工作量安排其它工作；对不坐班教师酌情扣分。

②教学行为：教师在工作时间衣着应整洁得体，语言规范健康；教办室等场所举止文明不吵闹；无特殊情况不坐着上课；不在课堂吸烟；上课应关闭手机；按时候课；不旷课；上班期间不饮酒；不体罚、变相体罚学生（包括罚站或不让进教室）。按时监考阅卷；认真批改作业。违犯上述一项扣1分。

二、教学常规（30分）（具体实施按教学常规制度）

1、备课（3分）责任部门：年级部

按教学要求备课，环节完整，节次达到规定要求。无教案的不得分。在教科处组织的随堂听课中无教案的一次扣1分，在教务处或年级部组织的教案常规检查中不通过的视情况扣2－3分。

2、讲课（10分）责任部门：年级部、教科处

课堂教学认真，能驾驭课堂，用普通话教学。

3、批改作业（5分）责任部门：办公室、教务处、教科室 作业批改应及时；批改应认真（要正确，要有针对性）；批语对优秀生或后进生应有较高指导价值。作业必须由教师批改，注明批改日期。教务处不定期组织学生作业本检查，对不符要求的视情况扣1－2分。作业由学生代改的一经发现该项为0分。

4、辅导（5分）责任部门：年级部、教务处

教师应更正学生做错的作业并作必要的辅导。教师辅导应循循善诱，诲人不倦。

5、考试（2分）责任部门：年级部

教师应认真履行考试的命题、监考、阅卷职责；考试后任课教师应做好质量分析。

6、听课（3分）

教师要按学校要求完成听课任务：有三年教龄的教师每学期不少于10

节，未满三年教龄的青年教师不少于15节。听课必须详实填写由教科处统一制订的听课卡记录卡。无听课笔记不得分。若在教科处组织的听课笔记常规检查中不通过的视情况扣1－2分。

7、教（学）案检查（2分）

在个人和集体备课的基础上，教师应提前一周把教案写出来；教案要有明确的教学目的和要求；要有完成教学任务的过程和方法；要有板书设计；要有课堂练习题和课后作业题。

三、教学业绩（30分）责任部门：教科处、教务处

1、文化课教师的评定由期中期末组成：期中成绩占10分，期末成绩占20分，由教务处、年级部对各班学生成绩跟踪评定，按各班三线得分指标对任课教师考核。一等奖得满分，二等奖得 分，三等奖 分，后1/4教师不得分，对在同一平台教师学科成绩相差5分（含5分）以上，视为教学事故，扣该教师分。

2、音乐、美术、信息技术及通用技术学科教师考核办法在非学考年按上课情况学生出勤率考核；在学考年按学考通过率考核。高一、二体育教师按上课情况、上操情况、运动会考核；高三体育教师按上操情况、运动会考核。

四、教学科研（10分）：责任部门：教务处、年级部

1、教研活动（3分）

教师要按学校要求认真参加本组每一次教研活动，教研组成员应团结协作，积极完成本教研组长分配的任务，无故不完成任务扣1分。

2、公开课、论文、课题（4分）

① 承担一节校级公开课（或汇报课）效果好评价好的教师得1分，县级得2分，市级得3分，无故不上公开课的该项不得分。

② 教师要按学校要求完成基本的教学案例、论文等的撰写，省级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；市级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分，在省级及以上正规教育教学刊物发表的论文加4分，市级加3分。注：同一篇论文只取最高值。

③承担市级、省级、国家级相关规划课题的教师课题申报立项成功，国家级加3分、结题加4分，省级加2分、结题加3分，市级加1分、结题加2分。以上项目考核累计加分不超过4分。

3、继续教育（3分）

教师要按上级部门的要求完成每年至少72学时的继续教育任务，不完成的扣除3分。学历既不达标又不进修的教师每学期扣1分。

五、教育教学荣誉（10分）

在各级评优评先活动中，获得国家、省、市、县教育教学荣誉的教师分别加5分、4分、3分、2分；获得各类竞赛、制作、发明奖项的指导教师酌情加分。被评为市级教坛新秀加2分，县级教坛新秀加1分。

六、加减分项

1、班主任工作加分（5分）责任部门：政教处

本年度担任班主任的，根据班主任考核情况，分一、二、三等奖，分别加、、分；召开学生家长会据年级部记录每学期一次记2分；

2、教师教学机智（10分）责任部门：年级部

教师对教育教学工作中发生师生之间、生生之间矛盾在课上不处理纠纷（对违纪等情况须做好登记），不能因此耽误教学及学生学习，更不能将问题推到班主任及年级部，相关教师处置不当影响教学造成后果的扣分。

3、教师考勤责任部门：办公室

① 每学期迟到、早退次扣 分；

② 事假每天扣分；病假每天扣 分，婚、丧、产假等规定假期不扣分； ③ 缺岗发现一次扣分；

④学校各部门和教研组组织的会议迟到、早退每次扣分；无故缺席每次扣分；

七、考核机构

为做好教师的评价考核工作，学校成立教师工作量化考核领导小组。考核领导小组由校长负责，由有关部门负责人组成。考核领导小组设在教务处。考核小组人员要遵守考核纪律，要求做到认真负责，保证评价考核过程公开、公正、公平。教师对考核结果有异议的可向考核领导小组申请复议。

八、其他

1、本细则满分为100分；

2、考评结果是学校评优、评先、岗位晋升、教师调岗及解聘的主要依据；

3、本考核细则交学校教代会通过后执行。若上级有新精神，作相应修改。

4、本考核细则解释权属校长室。

二〇一一年十二月

第二篇：班级量化考核制度

225班量化考核条例

量化考核条例，由新组建班委会成员实施分块负责的原则，先由各班干部负责起草自己所负责那些的草案，然后将草案交与全班同学讨论形成。我自觉遵守班规，努力做到班规所要求的一切； 我自觉遵守班规，决不做有损班级荣誉的事情； 我自觉遵守班规，我愿意接受违反班规后的惩罚： 我自觉遵守班规，做一名全面发展的社会主义新人：

一、学习部分

负责人：学习委员 监督人：副班长

1、没有按时完成作业或完成不好的，每一次扣2分。

2、抄作业者每次扣抄者-5分，被抄者-5分。一星期内连续两次者与家长沟通。

3、自习课上做与自习课无关的事，扣3分，劝后不听者扣5分。

4、学科竞赛获校级奖加3~6分，市级奖加5~10分，省级或以上奖加10~20分。

5、期中期末考试个人成绩总分排年级前10、20、50名一次加40、20、10分。

6、重要考试中，排名较前一次考试班级名次进步10名或以上加10分，进步5—9名一次加5分。

7、重要考试中，获得全年级单科第一名者一次加20分。

8、一星期问问题3次以上者，每多一次加1分，每少一次扣1分。

二、纪律部分

负责人：纪律委员 监督人：副班长

1、下课后，教室内不准大声喧哗，讨论题要小声，不要影响学习的同学，进出教室时，要轻出轻入，违者-4分

2、上课铃响后，积极准备本节课的学习用品与教材并背诵相关科目的内容，如有说话者违者-2分。

3、课上积极配合老师的教学活动，不得做与课堂无关事情，不得说与课堂无关的话。否则违者-3分，并写出400字以上反思说明并向老师道歉。

4、课堂上被老师点名批评者-5分。

5、上课睡觉者，-4分，并站着上课一节。

7、迟到、早退一次-4分。

8、一月|半学期|全学期全勤，无迟到、早退者依次加8|16|32分。

9、每半学期班团干加10分/人，科代表加5分/人，小组长加5分/人。一个月以内者不计分。

三、卫生部分

负责人：卫生委员 监督人：副班长 值日原则：全面、清洁、负责、有序 具体要求；

1、教室值日生每天上午放学后与下午放学必须将教室地面打扫干净。否则所有组员每人-2分，组长-3分，并继续值两日。

教室内卫生值日包括：地面卫生、讲台卫生、讲桌卫生、擦黑板、扫楼道、擦窗台、洒水、关窗、锁门。如有一处不到位组员每人-2分，组长-3分，特别不负责的组继续值日两日

2、卫生区值日生在每天早上和中午上课前必须打扫好卫生区，如在上课前仍没有打扫完或没有打扫干净。组员每人-2分，组长-3分，并继续值两日。

3、不得乱扔纸屑、粉笔者等其它物品，每次-2分并扔一个粉笔头卖一盒粉笔，由卫生组组长负责，依次累加。

4、在大扫除中劳动积极的同学一次加2分。

四、文体部分

负责人：体育委员 监督人：副班长

1、努力做好“两操”即课间操、眼保健操，否则-2分，并让其在单独做示范。

2、无故不出操者，-4分。

3、做操时说话、迟到者-2分。

五、文艺部分

负责人：文艺委员 监督人：副班长

1、在穿校服期间任何人不准穿其它服饰，否则一次-5分。

2、不穿校服期间穿着一定要大方，不准穿奇装异服，否则一次-10分。

3、女同学不得穿戴各种饰品，否则一次-5分，并在全班面前检查。

4、女同学不准化妆装，不准美甲，否则一次-5分。并作了500字的反思材料。

6、不得长发、披发、烫发、光头以及奇异发型，否则一次-10分，并将发型理成符合要求的发型。

7、参加学校的各种大型文艺活动每人每次加5分

六、生活部分

负责人：生活委员 监督人：副班长

1、不准喝酒、抽烟否则一次-15分，并写出500字的思说明

2、住校生一定要按照学校要求负责好各自的纪律和卫生如有违反-5分。

3、获文明宿舍1次，该宿舍成员加2分/人。

六、宣传部分

负责人：宣传委员 监督人：副班长

1、拾金不昧、助人为乐、见义勇为等情况属实，视情况加2分，受嘉奖则双倍加分；好人好事（服务班级或帮助老师工作等）酬情加2分。

2、协助班团干完成各项工作，酌情加3分。（依班团干记录为准）

3、关心班级建设，提出合理建议经采纳加3分/次。

4、参与墙报、学习园地的设计、出版加5分/人•次

七、班主任部分

负责人：班主任与班长 监督人：全班同学

1、不准欺负弱势力量，否则一次-30分，并且向被欺负的对象赔礼道歉，并请家长写保证书和写800字检查。

2、不准在楼道内大声喧哗，否则一次-10分。

3、不得损坏公物，否则-10分，并按价赔偿。

4、不准与老师发生冲突，否则一次-20分，顶撞班团干、科代表、组长、宿管员视情节-10分/次。并作出800字的反思材料，并向老师道歉，并请家长写保证书和检查。

5、有事但未请假不到者每次-5分。

6、不准说脏话、侮辱性语言，否则一次-10分。并请家长写保证书和检查。

7、不准带手机到学校，不准听一切与课堂教学无关的音频、视频，否则没收，由班主任保管，学期末归还并-20分。

8、不准在教室内玩各种球类活动，否则一次-10分。

9、带与学习无关的课外书（如小说、卡通书、黄色书刊、各科答案）进入教室扣20分/次，涉及的物品暂由班主任没收。

10、写保证书三次以上者，劝其退学。

11、打架者不论对错每人-30分，先动手者请家长并劝其退学。

12、不准与社会不正当人员来往，否则，第一次与家长沟通，第二次劝退。

13、不得随意拿走别人的东西，如调查属实者，立即请家长并减少写检查机会一次，如再次出现同类事实，劝其退学。

14、不准参与任何违法行为。否则劝其退学。15．班团干部违纪扣分按考核细则的1.2倍进行量化。

16.一周内扣分累计达10分者须写书面检讨，并向全班同学宣读；15分或以上者须通知家长共同教育

八、班委会成员职责

负责人：团总支书记 监督人：班委会工作作风监督员

1、班长严格执行班规要求，如有违反是其他同学处理力度的3倍。主要负责监督班内其他各班委会成员开展工作的情况，负责向班主任汇报各班委会成员开展工作的情况。班主任不在时与副班主任协同管理班级一切事务。每月班长违反班规三次，上报班主任重新任命班长。

2、副班长分组负责各班委内的具体项目的记录并监督各委员的日常工作。

3、学习委员主要负责班内学习氛围的监督与鼓动，做好学习园地内容的适时更新，组织各种学习经验交流活动，配合科代表组织好晨读、课前复读等活动。帮助班主任统计每次考试成绩。每月违反班规三次，上报班主任并重新任命。其它班委会成员如有违反处理方法相同。

4、卫生委员负责检查每天扫除情况，并且安排好大扫除与环境区清扫活动。与班内各种物品。同时注意负责与后勤联系随时保持班内电灯等电器用具安全明亮

5、体育委员负责“两操”出操人数、质量，组织好全班同学参加校内的各种体育比赛。

6、文艺委员组织全班同学唱好课前一支歌活动。除此之外还要组织好班报组，适时出好班报。参加学校组织的文艺活动时，排练的节目一定要高人一筹。

7、宣传委员要组织好板报组并要对本班内的好人好事及时向班主任汇报，并提出相就的奖励。

8、生活委员要负责好本班住校生的生活和住宿并监督本班住校生的学习行为和记录违纪行为。

9、团支部书记做好班内团员管理工作，负责起草新团员推荐等相关材料，努力做好班内学生思想稳定工作。

10、各班委会成员一定要按班规要求秉公执行，坚决不能徇私，否则撤换重新选举。

11、各课代表适时提醒大家完成老师布置的各项任，并做好监督检查自己所代表科目的监督检查与反馈工作。

12、期末评优秀等考核工作以考核分为依据，每周班会总结一次，最后一名的小组及个人要写出书面说明，并提出改进措施。

13、本条例自公布之日实行。

182班班级量化考核条例

班

委

第三篇：班级量化考核制度

班级量化考核制度

为了加强学校管理，规范学生的日常行为习惯；为了充分发挥班主任在新形势下教育管理中的主导作用；充分调动班主任的积极性、主动性、创造性；促进班级管理的制度化、规范化；并为班主任工作质量的考评提供依据，使我校班级管理再上一个新台阶，特制定本考核办法及班级量化评比制度。

一、参评对象：全校六个班级。

二、考核办法及考核内容

（一）、考核办法

1、建立考核领导小组： 组

长：侯雄东 副组长：侯喜军

成员：校委会成员

教代会成员

值周教师

2、学校制定班主任考核细则，学期末由考核小组作出评价，报校长审批，并按得分发放班主任津贴。

（二）、考核内容：

1、值周量化考核（占60%）

每周由值周教师、德育处、校领导根据班级评比制度评比。每周每个班的实得分=基分100分-值周量化扣除的分+好人好事加分。

一学期每个班的班级量化得分=本学期本班值周量化总分*60%。

2、民主评议考核（占40%）每学期结束由德育处组织一次校委会评议（20%），一次教代会评议（10%），即学期结束由校委会成员和教代会成员对各班班主任进行工作评议，填写《班主任工作考核表》评选等级为：优秀（100-90分）良好（90-80分）合格（80-70分）不称职（70-60分）。

校委会评议得分=领导评议得分的总和*20%。教代会评议得分=教代会评议得分总和*10% 教学效果考核10%，具体评议办法由教务处根据教学效果效果考核办法制定。

3、各班得分总和=值周量化考核+民主评议考核+教务处考核

（三）、班主任津贴发放

每个班班主任实得津贴数＝投入的总钱数(6X2500)÷6个班各项得分的总和×本班各项得分总和。即总班主任费除以各班量化（包括各种评分）合计数，所得的钱数再去乘以每个班半年所得的分数，结果为该班主任半年的绩效工资。

三、评分方法

1、班主任不到位情况扣分

（1）班主任不跟早操扣3分（早操体育委员带操，维持队列的整齐）；班主任不跟午操扣3分（午操班主任要在队列里督促学生认真做操）；班主任不跟晚间眼保健操扣3分；班主任午睡、晚睡不及时到位扣3分；周末放学班主任不到位扣3分；晚上遇停电、下雨、下雪班主任不到位扣3分；集会班主任不到位扣3分。

2、纪律扣分（1）早操出操人数少一人次扣3分，早操队列不整齐扣5分，在队列中说话扣5分，集合不迅速扣2分；早上提前起床打水、大声喧哗发现一人次扣5分。（要求全体学生全部出操）

（2）午操做操不认真扣5分，集合不迅速扣3分，（要求全体学生全部出操）眼保健操不认真扣5分（有老师的情况除外）。（3）午自习、晚自习、晚睡、午睡有吵声，早读玩耍（打闹）者扣6分。

（4）晚睡、午睡后发现外出一人次扣10分；在校期间无假条出校门一人次扣10分。

（5）发现一人次抽烟扣10分，发现带烟者扣15分；发现一人次喝酒扣15分。

（6）发现迟到、早退一人次扣3分，给老师打水将加倍扣分。（7）被学校发现（或者各班上报）打架事件一人次扣20分，叫外班学生或社会人员打人者扣外班每人次30分，本班每人次扣30分。（不分过失，一律扣分）说明：造成恶劣影响的一律扣分（8）发现赌博一人次扣10分。（9）发现偷盗一人次扣20分。

（10）被学校查出外出上网一人次扣20分。

（11）上学期间发现骑摩托一人次扣20分，坐学生骑的摩托一人次扣20分。

（12）发现破坏公物一人次扣5分。（举报的班级加5—10分）（13）言行不文明者一人次扣5分。（如：乱丢垃圾、骂人、追逐打闹等）

（14）穿奇装异服、留怪发型、戴耳环耳钉、戴项链，发现一人次扣5分；不带校牌一人次扣2分。

(15)上自习课听mp3(mp4)一人次扣4分。

（16）玩手机查获一人次扣8分（手机一律不允许带到教室；也不允许在宿舍玩手机）。

（17）周末不锁门的宿舍或班级各扣5分。（18）在楼道或教室追逐打闹一人次扣4分。

四、卫生扣分

（一）、卫生管理要求 检查方式：

值周教师对各班室内外卫生区进行定期检查，采取扣分制。各检查人员须客观、公正、一视同仁，分数一经扣除，不予更改，凡有违规的学生干部，查实后，先扣去该班5分，再批评教育。

（二）、检查标准（1）教室卫生

1、室内空气清新，桌椅排列整齐，桌面清洁，书籍、文具等摆放整齐。

2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。

3、室内灯具干净，墙壁无灰尘，公物管理得当，无破损。

4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗台干净。

5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。

6、地面清洁，无灰尘、杂物、痰迹、污迹。

7、卫生工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。（2）清洁区卫生

1、地面整洁，无垃圾、果皮纸屑，无卫生死角。

2、花坛、草坪内无杂草杂物。

3、沟内无污水、垃圾、杂草等。

（三）、具体扣分细则（1）教室检查细则

要求：坚持每天三扫、随时捡，教室内座位周边的地面环境应随时随地保持干净整洁。各项要求及扣分标准如下：

1、地面干净无灰尘、无纸屑和杂物，墙壁无脚印。有一处不干净扣2分、严重者扣5分。

2、教室前后门、窗、窗槽、开关干净。一处不干净扣1分。

3、桌椅摆放及教室内物品摆放。要求：合理整齐、桌洞无杂物，有一处不干净扣1分。

5、室内垃圾箩没有及时清倒垃圾的每次扣1分。

6、笤帚、撮箕、垃圾箩等打扫卫生工具摆放要整齐。一处不整齐扣1分。

7、各班教室前走道各班级要派专人负责打扫，保持地面要无纸屑、灰尘和污渍，有一处扣2分。

8、走道、教室发现蜘蛛网。一处扣1分。（2）清洁区卫生检查细则

检查内容有：清洁区卫生是否认真按时、打扫程度保持程度三项.要求：保持每天三扫，清洁区内无纸屑、树叶、垃圾，做到地面无脏物。清洁区每天按时认真清扫，清扫时无拖沓、玩闹现象。未打扫干净一处扣1分，垃圾未及时清理一处扣2分（包括垃圾桶）。

（3）宿舍卫生检查细则

1、铺面整洁，被子、枕头按指定位置放置，否则扣2分。

2、毛巾、脸盆、鞋子按指定位置摆放，否则扣2分。

3、地面清洁（每日早上、中午两次打扫），卫生工具摆放整齐，否则扣2分。

4、门、门上玻璃保持清洁，否则扣2分。

5、故意损坏门窗、床铺、除照价赔偿外扣10分。

6、带火种进宿舍、乱画破坏墙壁每人次每项扣班内量化分5分。

7、往楼下、楼道泼水，扣5分。

8、故意破坏水龙头，下水道等公共设施每人次扣10分。

9、在宿舍乱扔垃圾，弄乱别人的床铺，在宿舍做违纪的事情的扣3分。

（4）厕所卫生检查细则

1、地面干净无垃圾，厕所上空无蜘蛛网

2、扣分项

（1）不打扫一次扣3分。（2）地面不干净、有蜘蛛网、厕所门口有杂草各项扣2分。（3）值周班级监督好如有在厕所乱扔垃圾、随便大小便者扣每人每次扣2分。

（四）、清扫和检查时间

清扫时间：早上下早操后、中午午饭后、下午大活动时、下午晚饭后，必须在30分钟内扫完；

五、加分

（1）做好人好事加1至6分。（2）能向学校举报他人者加3-10分。

（3）学校举行的各类集体比赛中获奖的，按照奖项等级由高到低分别给予8分、6分、4分的加分。

（4）平时遇到垃圾随手拾起的同学给班级量化加2分 说明：

1、本学期将重点检查各班的早操和广播操的整齐和认真程度。

2、通报后班主任不及时做出处理的将加倍扣分。

韩岔中学德育处 2017年3月

班 级 量 化 考 核 制 度

韩

岔

中

学

2017．2．26

第四篇：班级量化考核制度

凌云11班班级量化考核

“良好的学风是班级进步的保障”，为提高同学们的学习效率，营造健康向上的学习氛围，特制定学习、卫生、纪律等方面的量化考核评分细则。

每个同学月基本分为100分，根据评分细则的相关要求及个人具体表现，进行加分或扣分。即：最终个人得分=基本分（100分）＋所加分数－所扣分数。

每学期期中、期末班级进行优秀班干部（2人）、优秀组长（1人）、优秀学员（2人）评比。

学期末，根据各同学的累积总分，由高到低排序，前15名是优秀，16—40为良好，其余的根据情况来定，同时评定三好学生，优秀班干部，文明中学生，学习进步奖等并记入学生档案。每周进行一次总结通报，对退步明显的同学进行分析帮助，努力让全班同学共同进步。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。

一、纪律：

（一）加分制

1、连续一周无迟到早退、缺勤加1分。

2、上课纪律良好，被老师表扬，加2分。

3、知错能改，表现较前周有较大改善者加3分。

4.午休，走读生被表扬，全部走读生加1分。

（二）扣分制

1、按时到校，不迟到、早退、旷课。迟到一次扣1分，早退一次扣1分，旷课一节扣3分，外出不请假，每次扣3分。

2、自习课说话、交流者，负责人连续提醒个人一次不听者，扣2分。屡教不改者，酌情加倍扣分。

3、上课迟到要向老师喊“报告”，经老师许可后才能够轻轻地进来，到位置上坐下，违者每次扣1分。

4、上课讲小话每次扣1分，随便离开座位扣2分。

5、上课、自习传纸条、看小说或其他与学习无关的书，每发现一次扣5分，并没收所看的书等。

6、上课接话，每次扣2分；顶撞老师，每次扣6分。

7、上课不能随意借还物品，影响老师上课，违者每次扣2分。

8、本应留堂的同学，逃跑一次扣5分。

9、下课追赶打闹、起哄者，每次扣2分。

10、上课铃响后没有迅速安静就座的，未下课先出教室者，扣2分。

11、上课因纪律原因被点名批评的,扣2分。

12、午间静校期间，因纪律问题，被班级同学举报或者班干部发现，扣2分。

二、卫生

（一）加分制

1.一周内德育处对班级卫生没有扣分的，全班每小组成员每人加1分，组长加2分。

2.优秀宿舍每人的加分情况计入班级个人量化考核，按照。

3.主动捡拾垃圾者加2分。

4.值日生卫生打扫及时彻底者加2分。

5.某大组桌子齐，板凳推入保持3天，全组每人加1分。

6.全班卫生得到老师表扬，全班加1分。

7.主动帮助打扫卫生者，加2分。

（二）扣分制

1、讲究卫生，桌椅附近不能有纸屑垃圾，违者每次扣1分。

2、不带零食进教室，违者每次扣5分。（同学互相监督）

3、爱护公共财物，不在上面乱涂乱画，损坏的务必照价赔偿，且每次扣10分。（同学互相监督，举报者加五分）

4、卫生班长应及时安排劳动任务，严格按照卫生标准进行检查。（德育处检查每扣0.1分，值日组每人扣一分，卫生组长扣2分）

5、热爱劳动，认真完成任务。不服从卫生组长安排的，每次扣2分，不按时打扫卫生的，值日迟到，每次扣1分，周末打扫卫生未经组长批准离开的每次扣3分。

6、周末老师检查卫生时被扣分的，两组成员每人扣1分，职责到人，组长扣2分。

7、离开座位桌面上有物品者，每次扣2分；椅子未归位者，每次扣2分。

8、住宿生的寝室扣分情况计入个人班级量化考核。

三、学习

（一）加分制

1、周考、月考、期中、期末考试总分在全班前五名分别奖励：10、9、8、7、6分；在全校前100名的，奖励20分；在全校前101-150名的，奖励15分；在全校前150-200名的，奖励10分，多者只取奖分最高的一次。

2、考试总分进步前五名分别加：10、9、8、7、6分。

3、单科前五名，分别加：5,4,3,2,1分。

4、作业受到老师表扬的，每次加2分。

5.课堂积极回答问题，或者被老师表扬者，加2分。

（二）扣分制

1、按时按量按质完成各科作业，拖欠一次扣2分，少交一次扣4分。（每天课前课代表全班通报，学习部记录）

2、抄袭他人作业每次扣5分。

3、未及时准备学习用具或忘带课本，一次扣2分。

4、周考、月考、期中、期末考试总分倒数一、二、三名的，分别扣5、4、3分；单科倒数一、二、三名的且低于50分的分别扣3、2、1分。

5、退步较大的前五名依次扣10、9、8、7、6分。

6、书声琅琅抽背未过，每次扣5分。

7.作业被老师批评者每次扣2分。

四、其他

（一）加分制

1、受到学校通报表扬者，加5分。

2、午休被评优秀，走读生每人加2分。

3、早操未被扣分，住校生每人加1分。

4、学校活动中，获得一等奖、二等奖、三等奖，分别加5、4、3分。

5、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5-10分。

6、班干部务必认真履行职责秉公办事，不得失职、包庇他人，发现一次扣5分。

7、举报违规违纪的，视其状况加1－3分。

8、好人好事视其状况加1－5分。

9、涂改班干部、组长登记本的，每次扣5分；撕毁登记本，扣10分，并通知家长到校共同教育。

10、同学之间和睦相处、团结友爱，不打架、骂架。违者每次扣10分、（二）扣分制

1、未按要求穿着校服，每次扣2分。

2、抽查柜子乱的，每次扣2分。

3、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号，引起同学反感的，每次扣2分。

4、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣2分；

5、考试作弊，每次扣10分。

11、课间操、公共课不按时排队，在队伍中捣乱说话者，每次扣2分，早操迟到每次扣3分。

总 结：

一、一周内扣分达20分者；

1、由本人写出书面检查，写出深刻检讨！（要求不少于500字，说清事情原因，这样做好不好及对今后计划)

2、罚抄班级规定10遍。

二、一周内扣分达30分者，或连续两周扣分达20分者

1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（要求不少于800字，说清事情原因，这样做好不好及对今后计划)

2、请家长到校，与班主任商讨教育方法！

3、罚抄班级公约20遍。

三、一周内扣分30以上者，或连续三周扣分达20分者；

1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（要求不少于1000字，说清事情原因，这样做好不好及对今后计划)

2、请家长到校，接学生回家反省2-5天，反省清楚再由家长送来学校方能上课！严重的再交由学校德育处处理！

扣分状况每周五活动时间由班委会组织统计，结果每周均在全班公布。对于扣分状况较严重的制定额外惩罚措施。

说明：

1、扣分状况每周由班委会组织统计，并公布于班级公示栏内。对于扣分状况较严重的制定额外惩罚措施。

2、以上评分细则的解释权由初一（11）班的全体成员所有。

初2024届11班全体同学

2021.12.6

第五篇：班级量化考核制度

班级量化考核制度

班级量化考核制度

一、总则：

1、本考核制度制定的依据：是依据《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度《校规》制定。

2、本考核制度制定的目的：是将班级每个学生的行为分解为可计量的分数，便于对每名学生进行必要的考核。

3、本考核制度结果的使用：考核所得各项分值之和，为当月各名学生的量化考核成绩，一个中，对某个学生的月考核成绩取其平均值，作为考核成绩。依据考核成绩，每年选在班级数的50%为“优秀学生。各项考核细则：

1、班级中、学风量化考核细则

所在班级课堂秩序较差，授课教师、学校领导反映强烈，影响正常教学秩序的学生（如出现顶撞老师、上课期间课堂上打牌等现象的）每次扣2分；

2)、班级中每位学生出现迟到早退的每次扣2分、该出勤每日统计，（长期病假者除外）；每一周内每天出勤率100%的学生加5分。3)、期中、期末考试班级每旷考1次扣1分，以此类推。

2、教室卫生：

（1）、周卫生检查：如有问题组内每人减2分（2）、日卫生检查：如有问题组内每人减1分 a)责任人：班级的卫生委和值日组长 b)检查范围：每个学生的卫生状况。

（3）、在校内公共场所发现乱扔纸屑、果壳、乱倒垃圾、随地吐痰等不文明现象，每次扣所在组内卫生分0.5分，每月达5次以上的组给通报批评。

3、公物管理：

（1）、所管公物如损坏，除按价赔偿外，根据损坏程度及价值，加倍赔偿。

（4）、对检举他人损坏公物的学生经核实后，给予加5分表扬。

4、升旗仪式项主要依据出勤率、纪律评分，满分3分。考勤由体委进行，各组组长应如实主动地向体委报实到人数。迟到、早退一人次扣1分、缺勤扣2分，体委每次确定抽查的组，经抽查不符的加倍扣分。纪律差的、不按次序退场的组每次扣0.5分，扣完为止。

5、全校性活动：该项是指学校（包括学生会）举行的各类活动，每次活动根据名次计算班级加权分。凡参与但未取得名次的学生取最后一名班级得分的下一档计算学生加权分，不参与的学生得0分。经班长批准，由各组自行组织的活动，每次加1分，但需根据组内报来的该活动小结认定（此项每次最高加分为2分）。