成都戴氏英语签约协议

第一篇：成都戴氏英语签约协议

成都戴氏英语学校高考名校冲刺教育中心

签约班协议书

甲方：成都戴氏英语学校高考名校冲刺教育中心

乙方：家长 _____________学生 _____________

联系方式

经过协商，甲乙双方就教学事宜达成如下协议：

一、甲方为乙方提供__________________________学科学时的补习教学服务（即从20___年___月____到20___年____月前结束），总学时为

_____________小时。在此期间，甲方尽心尽职，保质保量的做好教学工作。

二、乙方一次性支付甲方学费，共计人民币_____________元（大写）_____________元（小写）。整个教学中，甲方不再收

取乙方其他费用，以上收费属于协议性质收费，符合省、市物价局批准甲乙执行

市场调节价收费的文件精神。

三、乙方第一次听课后，若不满意可换班或者全额退费；从第二次课开始，甲方不再办理退费手续。（退费手续必须由家长亲自办理，并带上缴费证明）。

四、甲方保证乙方学习时间结束后成绩由现在的总分分

达到_____________分；若达不到此分数，差距在5分以内（含5分），退还5%；

差距6-15分以内（含15分），退还10%。差距16分以上，甲方退还乙方学费中的15%。（退款办理日期截止于____年____月_ __日,过期不再办理）。

五、乙方应尽责任：优异的成绩是师生双方共同努力的结果。由于学员自身

原因造成考试成绩不佳，甲方不退还学费。因此，乙方发生下列情况之一时，甲

方不退款：

1、乙方因病严重影响考试发挥。

2、乙方因故缺考。

3、乙方考试时，迟到或提前交卷或考场违纪。

4、乙方未能上满规定的学时课程，请假或缺课有以下情况之一者，甲方不

退费：

1）全课时中缺课累积达到4节次，（含病事假在内）

2）全课时中迟到累积达到4节次,(含病事假在内)

3）全课时中早退累积达到4节次，（含病事假在内）

4）全课时中迟到，早退累积达到4节次，（含病事假在内）

六、本协议一式两份，从协议签订日起生效。双方各执一份，均具有法律效

力。对于违约方，另一方诉诸法律的权利。

本协议执行至____年____月___日结束

甲方：成都戴氏英语学校乙方：家长________________

高考名校冲刺教育中心学生________________

（领导签字）

____年____月__ _日

第二篇：戴氏工作心得

戴氏教育工作心得

2013年11月12日，我来到戴氏一家公司参加新师培训。在这五天里，主要给我们培训了关于了解戴氏集团及其企业文化，演讲，教学及营销的一些简单知识。说实话，也确实学到了一些东西，通过这个平台，使我又多认识了一些人，这些人又给了我或多或少的影响，在这里，通过一些团体游戏，使我明白在一个企业合作的重要性。在最后一天培训的时候，本和我一起来参加培训的朋友不来了，她觉得这个工作很累，她的身体吃不消。当时，我也在犹豫到底要不要来，然后通过我的慎重考虑，我决定了11月19号来戴氏报到。2013年11月19日，我顺利的来到了这里工作，我们见习7天。也就是说在这7天的时间里，你可以走，也可以留。中途想要要走的想法出现在我的脑子里很多次了，可是我还是坚持了下来，这一次主要是因为一次与老板的谈话。工作的第一个月，我每天的工作是备课，练课，听课，做中考题，出去发单，参加各种大小会议。虽然累，但是我痛并快乐着！

这里的生活和工作节奏很快，工作压力也很大.之前的一些老前辈来了快一个月了都没有带上学生,也许是因为运气吧，我在第二周的周末，就顺利的带了一个小六的学生，当时那个心情的确是非常的激动。

本来和一位家长谈好的5000块学费，后来家长反悔了。先前因为快破单的喜悦瞬间被沉重的失望所取代。就当我快对家长没信心时，我的运气来了。一次守前台，接了一个家长的电话，是个全日制意向

者，最后把她约了上来，老板帮谈成功的拿下这位家长和学生。我也意外的在第一个月拿了将近4000块钱。当时发工资的时候，我真的很高兴，因为人生的第一份工作，第一份工资就拿了这么多，别提当时心里那个乐了。

第二个月的业绩挂零，最后做了100个上下蹲，第二天走路那个滋味真的很难受，但是也代表了一个人说话算话，勇于承担的态度。第三个月，我想离开这里了，原因有三个：一是这个工作强度太大，身体有些承受不住；；二是自己的专业知识还不够，需要再学习。虽然自己在教学过程中，每次都认真对待，部分学生成绩有所上涨，心里还是蛮开心的。

教学、营销、聚餐、唱歌……在这里的点点滴滴马上出现在我脑海之中。是不是人都有这样啊，当你要离开一个你已经熟悉的环境时，会不由自主的想起在这个环境中一切与你有关的人或事。

离开，有不舍，有感恩，有祝福，有期望。不舍得是同事们的关心和照顾；感谢老板、同事，祝福孩子们能够健康快乐的成长起来，不只是成绩，而是心灵的健康‘期望自己在未来的生活中，通过自己的努力能够得到自己想要的一切!

感悟与收获：

1、了解了私人企业的运营模式及其老板的管理方式.2、细节决定成败，其实生活是由很多细节组合而成的，所以你对细节有多重视，那么你就会有多么的优秀。

3、积累了一定的教学经验和工作经验，了解一些营销和管理的知识，深刻的感受到了家庭环境对一个孩子的影响是多么的大

4、在同事关系中，我明白了,在这个世界上只有永远的利益没有永远的朋友。特别是同行之间永远也不可能成为真心朋友的，尽管你真心对待别人，别人未必真心待你。所以，在下一份工作中，一定要谨记，害人之心不可有，防人之心不可无。

5、做事不可冲动，当你对某事有一些想法时，不要马上就给自己的上级说，而是提前做好准备工作，准备充足后才去说。也不要什么不懂得都去问老板，这样老板只会觉得你不成熟，从而不会重用你！

6、同事关系只能影响你的心情，而只有老板才会成为你的贵人，决定你的工作前景！

所以，在工作的时候，与其花时间和精力去搞好与同事之间的关系，还不如想办法把自己的能力提升上去，站在老板的角度，帮老板解决好问题，这样才会让老板看见你的存在。

7、说话做人要有自信，有条理性和逻辑性，作为上级，开会时，不要说太多废话，因为你耽误的不仅是你的时间，而是大多数人的时间，耽误别人的时间等于间接地谋财害命！

8、不可轻易让别人看出你的心思,这是成功者所必需具备的能力之一.9、责任心，忠诚，能力，永远是老板看重员工的三大因素

10、人有两大敌人，一是恐惧，而是懒惰

11、做人做事不可做的太绝，懂得给自己和他人留条后路，帮助别人成功你才会比他人更加成功！

12、做大事者，并将具备预见未来事情发展趋势的能力，管理能力和领导说服能力和影响他人的能力

13、我自己的不足：定目标容易，行动困难，坚持不够；太容易相信别人，这样容易被人利用；说话做事欠缺逻辑性；容易情绪化，一定要将生活和工作分开；竞争力源自自己渴望成功的动力有多强。

14.主动去承担责任是你成长的一个机会，当所有人都退缩时，你主动去做，这本身来说就是一个难得的机会，这个时候只要你好好的去做好它，那么你离加薪甚至升值的日子就不远了！

第三篇：双流戴氏教育2014高考必备

寸草报晖：高考临近，揭秘高考提分策略和复习要点

一、失分分析

在高考难度降低的情况下，一分一操场，尤其是在（分数分布）高密度区间，丢一分排名会影响很大，更何况大幅丢分呢，因此，必需是知道自己的能力水平情况，每分必争。

那么，抽一两个小时出来，在最后的冲刺阶段，针对每一科，找找自己以往的失分点和失分原因。如果是较大失误，更要认真分析一下，这发挥失常是真的还是假的？是必然的还是偶然的？是主观的还是客观的？在科目上是集中的还是发散的？

只有整理好思路，知道自己问题所在，最后阶段，好钢用在刀刃上，找出发力点，才能事半功倍，最佳发挥。

1、失分分析：分析一张试卷（或者平时大一些的练习），丢分点大致可以归为三大类

低级错误：比如涂错读题卡、答题出（电脑阅卷）边框等这种超级失误，还有卷面不整洁这种印象失分，以及因为看错题、抄写失误、计算错误、错别字、漏写单位，过程跳步等；根本原因层面大致有情感型、技巧型、习惯型、技能型等。

一般失误：考虑不周，答题不完整如填空有两个答案只想到一个答案，步骤不完整，答题不规范非标准要求等；根本原因层面大致有知识型、技能型。

正常失分：主要有得分点不完整，主观题失分，知识能力限制到的根本不会，或者熟练度不够时间上完全来不及等。主要为知识能力型。

2、失分原因：从原因层面上，有主观和相对客观两大类原因，细分为几个方面。

（主观）情感型：熟题轻敌，（小题小分）不重视，追求速度，对科目的喜好感

（主观）习惯型：漏缺单位，跳步计算，条件（关键字），标准答题，过程不完善，卷面

（客观）能力型：知识点欠缺，综合运用不足，不善变化，迁移困难，思维壁垒

（客观）技能型：熟练度；细节注意能力（读题、审陷阱，拐弯，陈题变化点），复杂计算，标准规范

（客观）技巧型：速算；时间分配；考试策略（难易题分配）

（客观）状态型：身体（不佳），睡眠影响；心理（压力，紧张，焦虑，兴奋，注意力）

（客观）环境型：考场突发事件的影响，周围同学的影响，家庭环境、家长期望的压力

二、得分策略

到目前为止，所有的知识点已经学完了，十多年来的学习能力、学习习惯、学习方法、学习态度等等大致已经决定了能力和水平。临考最后阶段，守住已有的成果就好了，只要把自己的正常水平发挥出来，就已经很好了。最后阶段，戒骄戒躁，静下心来，复习大方向，如果说早期以提升能力为主的话，那现在宜以守分为主，提分为辅，也即节流为主开源为辅，在低级失误和一般失误上下功夫，不该丢的分儿一分不丢，跳一跳能够着的分儿都拿到，在短期难以攻克或升华的能力提升上相对少投入精力，这样性价比会高一些。

根本对策，具体问题具体对待，因人而异因事而异。宜根据 重要程度、发生频率、见效大小和快慢、易实施状况 有选择的逐步整改，其它外因视情况而定。

根据自己的主要失分原因，主要可以有以下方面

1、减少失误，做到基础题零失误

每回考完试，都有嚷嚷“脑残了”、“短路了”的时候，低级失误非常可惜。理综一道选择6分，一不小心两个下去，12分就没有了。后边大题做多少运算、写多少字、费多少时间才能回来啊。一般孩子，都会有各种低级失误，读题不认真、审题不清、计算错误、漏项等等。就其性质，有时是因为急躁，有时是轻敌，有时是时间所迫，原因不一。

每一个孩子，常见原因不一样。比如有的孩子，过分求快，在“稳”上欠缺，尤其是遇到难题，心静不下来，顾此失彼，最后导致整卷失去水准。那就要在这一点上多加注意，练练静心静气，限时训练先求稳再求快，分开得失心，必要时有舍有放，才能确保少失误；再比如有的孩子独特不认真，那就要重视陈题，看清熟题的变化点；认真读题，从现在开始练习读题划关键点；如果要是计算上爱出错的，那现在写作业就不再依赖计算器，增加计算熟练度；还有平常练习卷子就要答题规范，口语变成书面语。

把过往尤其是最近几次大考的卷子翻出来，把问题分类整理，大致归归类，找到问题点和原因，在自己常见问题上，想想解决办法，在原因上尽量克服和解决。然后把低级错误分门别类整理到小本上，做卷子或考前看看，考试的时候，在常见问题上带个小心，有意识地防范。不失误就是多得分，省下来的就是赚到的，这个帐一定要算清楚。

2、保证规范，做到标答不扣分

在主观题上，比如语文阅读，理综实验方面，有的孩子喜欢口语化、非标答，意思可能对，本校老师判卷的时候就给分了，但有可能高考判卷老师就是不给分；或者在得分点附近兜圈子，就是不说关键词；或是理科过程步骤不完善，中间有漏洞，丢掉不必要的分；或者是不按要求，比如结合原文；考完觉得是对了，卷子下来这一分那一分，加起来也不少。

这种不规范丢分，一定要对着判分要求，仔细修正一下，改起来是容易的，这个冤枉分是能不丢的。还有卷面，这个原因扣分就更可惜了，不能以丢卷面分为代价求快。

如果这会儿还有这些小问题，尤其是在考试难度降低扣分严格的时候，那么在规范上、步骤上下点工夫，事半功倍，应该会有成效的。

3、寻求增分空间，挖掘增分点

最后阶段，不丢不该丢的分就很好了。但是个别科目个别方面，还是有增分的可能的，比如作文，在审题立意上、素材运用上，写作技巧、名言美句上最后再看看，修饰一下，多得几分是可能的；还有理综的实验，生物的基础等等。在数学、理化的大题上，再花时间可能也来不及了，那不如在这些有增分可能的细节上抠抠，还是有提分空间的。

我一个小同事，北大博士刚刚毕业。当年高考，某省作文满分，理综299分（满分300分），她对作文和理综特别有感想。照她讲，现在最后阶段，最能涨分的，就是语文阅读、作文，以及理综里的生物和化学。这会儿了，放下身段，语文阅读按照答题技巧来（一般中学老师都会讲的），作文就是在审题、立意、架构、素材上下功夫，下笔前，不妨花两三分钟快拟个草稿。找好自己最擅长的文体，准备好万能开头和结尾（小同事的是排比开头，气势如虹，开头和结尾就200多字，多省时间呀）、可以从多个角度解读的不同寻常的素材（也是万能应用）。（关于作文，几个小同事都说，在语文卷子发下来的时候，先瞄一眼作文题，然后在答基础部分的时候，尤其是阅读理解，常常会给作文有意想不到的思路。但是，对于容易分心的同学来说，慎用）。生物和化学的话，她强调的是“过书”，就是回归到书本，仔细看课本，将课本完完整整过一遍，结合常出问题的考题，来思考自己的漏洞、完善基础、解决学科标准化语言。

又想起来11年北京理科榜眼施沁汝，当年生物唯一满分。好像也是“过书”这样的概念，生物书读通了读熟悉了，万变不离其宗。

三、复习要点

最后阶段，每天做老师留的卷子或者是自己规划复习，漫无目的、或者硬性追求懂了一道题，是非常低效不划算的。有针对性的复习方向，合理分配时间和精力，可能会较为高效，有较好的性价比。

有的中学，最后这十多天，可能已经给孩子们放假了，可以回家复习。回家复习，自主性非常强，做好计划（不是以时间为单位，而是按事件分配时间），管好方向（确定“增强还是补弱”、那些科目上多下功夫那些科目上少下功夫、抠细节还是整理思路、回归基础还是攻大题，等等）。即使在学校复习的，最后阶段，也应该自我灵活管理，不能被卷子和考试牵着鼻子走，一定要有自己的小算盘了。

最后阶段，卷子和篇子能像小山一样，全部做完是不可能的，也可以做到有取有舍。比如肯定会的和没思路的题就都不做了，作文就读题目、拟思路了，记忆单词和字词的意义也不大了，等。

最后阶段，整体提高效率的方法是：随手整理资料和书桌，课本、笔记、资料、卷子、错题本、小心得，分门别类，按科目、按一定的规则比如时间顺序或者作文这样的模块顺序，整理到顺手的地方；每天每科作业先预估时间，限时完成，不交叉做（比如，写数学时突然想起物理题，写生物时遇到个字可能会翻半天字典，篇子串着写，等。）

1、按考试模式模拟做套题，保持感觉和状态

做近年高考或区县模拟真题是较好的选择。不为做题而做题，少而精，精然后思。做题的时候，规划时间控制，追求准确度，过后和标准答案比对，找出需改进的部分。

2、单项练习，进行限时训练，把握速度和准确性

选择或者填空，大题，推理或计算，作文等等，在做专项训练的时候，控制时间，提高准确度。

3、规范训练，标准化学科思维

做完题，对照标准答案或者课本，检查一下自己的学科用语或者过程步骤，尽量做到标准。另外，写字规范、计算规范（不用计算器、尽量避免心算），都是这个时候要注意的。

4、积累整理考场得分策略：

时间管理：整张卷子的时间分配，比如每一大题的用时管理，选择和填空花多少时间，一篇阅读是多长时间，作文留多长时间。特别是综合科目的时间分配，比如理综，物理大致用70分钟，化学大致50分钟，生物大致30分钟。最好不要前边的题目吃掉后边的时间，物理化学吃掉生物的时间。如果确实是遇到硬骨头，先暂且放一放，把后边的做好再回头。

舍弃原则：对自己性价比特别低的题，比如某一科目最后大题最后一问，花费时间长，自己以往很少拿全甚至拿到过该分值，那么在大考的时候，可以先合理放弃，时间上可能会略微从容些，将前边自己有把握的小题或中等题做对、做全、检查好，保证能拿的分数先拿好，有了时间再做这个难题。

检查方法：是做一题就检查一题，还是做完一大部分检查完再做后一部分，每一个孩子的方法不一样。大原则还是在时间容许的范围内，确保准确度。检查的一个细节，答题卡的涂写，不要串行。还有一个草稿纸注意事项，有的孩子草稿随便写，横七竖八，待会儿检查的时候也不记得那儿是那儿了，效率低又不容易发现问题，推荐一个比较实用的方法，先将草稿纸大致折几折，草稿纸上就有格线了，需要草稿的题目，在草稿纸上按序标好题号，如果要是大量计算，较大的中间结果做好标示，待会儿检查的时候，一目了然，草稿和卷面一一对应就行了。

综合科目协调：是按照卷面顺序答题，还是按照自己的习惯一科一科答题，在复习阶段就要提前摸好底了，到底怎样顺手，效率最高，科目间的影响最小，然后在综合卷练习的时候，多加体会并逐步完善，最终考场上的时候按照事前定好的计划，得心应手。

心理调节：遇到一道题不会后，做后边的题时，是完全忘掉这道题，还是在脑海里挥之不去，老是惦记着。这时候要知道，时间不等你，集中精力解决能解决的题目，避免患得患

失。

守分策略：尽管每一个孩子的情况不一样，水平有高有低，总体守分策略不变，“先保再冲”，先求不减分再求加分。具体的说，就是难度系数中等以下的分要优先保证不失，然后再向高难度系数的题要分。当然，这个难度系数是对每一个孩子自己来说的。一般来说，一张卷子出来，不后悔不捶胸顿足，基本上就是守分成功。如果再来一次，不会的还是不会，会的还是不错，这张卷子就比较理想。如果是有不该错的、有压根就不用做的，再来一次的话，肯定不是这个分数了，那么就要好好想想失分问题，按照最高分策略来答题。大多数孩子，重新整理考场做题思路和时间分配，按照自己的最佳考场守分策略原则来做重考模考题的话，保守估计能增20分左右。

四、家长助力

身体：都知道身体是一切的本钱，没有好的身体状况，就不容易进入好的学习状态，精力不易集中，思维敏捷度、大脑清晰度也大打折扣，自然学习效率就不高。甚至于影响到心态。孩子没有一个良好的身体状况，在最后这一段艰苦的冲刺阶段，很容易拖了后腿。饮食和睡眠，是最最基本的保障。该睡觉的时候一定要睡觉，睡眠要足。

心理：心理心态、情感情商、态度习惯，决定了平时做事原则，也觉得了临场应急反应。心理健康心态平和，合理对待得失，胜不骄败不馁，不抱怨不侥幸，能及时调整自己，这些正能量是考好的关键。反之，心态不稳、情绪波动、患得患失、缺少自信、急功近利，等，就要尽量克服。我们做家长的，在最后阶段，要积极引导孩子，多交流沟通，合理期望，让孩子放平和心态。

环境：一个好的家庭环境，宽松温馨，整洁安静，沟通顺畅，相互平等，彼此尊重，孩子幸莫大焉。

这最后两周，希望孩子们能用好，做到效益最大化，调整好心态，高考时发挥出自己正常水平，为十二年求学画上一个圆满的句号！

第四篇：戴氏教育集团企业文化

戴氏教育集团企业文化

——校训：艰苦磨砺 ·勤思创新.·疯狂执着

一． 我们的愿景是：成为世界一流的教育集团。

二． 我们的使命是：兴教治学，创建终身教育大课堂。

三． 我们的宗旨是：学员、员工、企业共赢。

四． 我们的精神是：积极、乐观、疯狂，执着求精，注重细节，锲而不舍，永不言败。

五． 我们的作风是：计划周密、军人作风，雷厉风行、随机应变，不空谈，重实干。

六． 我们的价值观是 ：

学员：一切以学员的价值为根本。感谢学员，养我全家。

团队：狼性团队是强大的生产力，上下同心、齐力断金；团队第一，个人第二。规则：依法治校，制度第一、领导第二。

感恩：感恩学员、感恩企业、感恩祖国。

责任：我承担，我受益；我逃避，我受损。对自己负责，对企业负责，对社会

负责。

标准：时刻保持巅峰状态，力争做第一。

学习：终身学习，弯腰才能捡金。学习成就个人，学习成就企业；拒绝学习就

是拒绝提升，就是拒绝未来。

七.我们的文化理念是：

生存理念：唯有正道，才能长存，正气是生存之本；

磨砺理念：磨难是成功者的必修课，痛苦是良师益友。拒绝投机钻营，溜须拍

马.发展理念：创新才能发展和永恒，安于现状等于慢性自杀；

勤思理念：勤思产生创新力，勤思才能使解决问题的方案具体、完整、可行。

勤思是成功的保障。

问题理念：没有做不了的事，只有想不到的问题。发现问题远比解决问题更有

价值。

解忧理念：遇到问题不用忧，方法总比问题多。

思辨理念：事物总有两方面，要利弊兼思，化弊为利，防利转弊。舍得理念：舍是得，退是进，让是取，给是拿。

奉献理念：奉献永不吃亏，斤斤计较永无前途。

胸襟理念：开阔胸襟，汇聚天下人才，创戴氏辉煌。

心态理念：有好心态，就有好业绩；有好心态，就有美好人生。

冲动是魔鬼。有才而性缓，是为大才；有智而气和，是为大智。竞争理念：与对手竞争，更要与自己竞争。竞争带来高产值，竞争带来好前途。教学理念：演讲式教学，条理清晰，激情幽默，求精不求全，求难不求易。营销理念：爱心推荐课程，低端营销造人气，高端营销造利润。

销的是自己，售的是观念，买的是感觉，卖的是好处。

销售无处不在，全民都是销售员。

过手理念：学习过手得高分，培训过手见实效。

培训理念：简单、相信、照着做。将简单的方法练到极致就是绝招。

工作理念：复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情快乐做。

重复是世界上伟大的力量，重复越多，效果越好。

提高转介绍率、重复率、升级率，是工作的核心。

流程理念：写我所做，做我所写，标准化流程创佳绩。

执行理念：企业是军队，员工是军人。接受任务，没有任何借口，无条件执行。检查理念：靠自觉的结果，就是不自觉。没有检查力，就是没有执行力。服务理念：以学员为中心，用爱心做服务。服务是为了销售做准备，宁可服务

一人一万次，不可服务一万人仅一次。

品牌理念：品牌造就价值，价值就是财富，随时维护戴氏品牌。

财富理念：做到、得到。企业搭平台，成就员工致富梦。

着眼未来，成长第一，财富第二。

做人理念：诚信、务实、不图虚荣，为他人着想而成就自我。

用人理念：优秀的人才是资产，平庸的员工是负债。

先进理念：先进是我师。树先进，奖先进，学先进，拜先进。感谢先进，助我成长。

薪资理念：有成果就有报酬，努力终将会有回报，无成果是耻辱。

组织理念：企业是我家，提供平台，成就大家。

机会理念：机会给有准备的人，成功者抓住机会，失败者抱怨无机会。晋升理念：创造成果，自动晋升。

疯狂理念：学习不疯，不能成功；工作不疯，不能成功。

越对自己狠，越就能成功。

士气理念：士气胜过武器。狂热的工作面貌，是战胜困难的最有力武器。成果理念：不做任务型员工，要做成果型员工。普通人追求目标，优秀人超越

目标，卓越人创造奇迹。

业绩理念：业绩背后是团队，团队背后是文化，文化背后是信仰。

第五篇：协议签约讲话稿

尊敬的区长、各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

XX机械制造产业园标准化厂房项目在区委、区政府的关怀指导下，今天终于签约了。借此机会，我代表香港XX国际集团及上海XX投资等投资人对各位领导的关心支持表示衷心的感谢！下面我把XX机械制造产业园标准化厂房项目向各位领导做一汇报。

XX机械制造产业园，地处XX市XX区XX高等级公路以北、XX安置基地附近，项目第一期拟用地面积300亩。

产业园集机械加工制造、汽卡车零部件（滤清器为主导、汽油缸、变矩器）生产等的产业园区。

该项目坚持生态优先原则，在规划设计上，我公司在国内选择具有甲级资质设计企业中，优选一流的设计院，完成规划设计方案。

XX机械制造产业园标准化厂房一期总投资额约为2亿元人民币，建设周期为二年。

2012年为基础建设阶段，主要完成整体规划设计，修建道路、水电配套设施、标准化房厂房的开发建设。2013年为完善基础建设，建设配套办公设施、职员工宿舍、生活基础设施等综合项目的开发建设。

园区分为两个部分，一部分厂房用来落实我方与一汽解放、北汽福田已经签有的卡车类项目；一部分进行机械制造产业类的招商。

该项目以香港XX国际集团为主，组建投资管理团队，有国内大型项目策划及管理专家共同组成。投资团队有香港XX、上海XX投资公司、XX实业等组成。其中上海XX在北京拥有一个2700亩的工业产业聚集园区，有着成熟的园区建设和招商管理经验。

总之，我们有信心、有决心、有能力；按照政府的指示和要求把项目建设成社会效益、环境效益、经济效益多方共赢的优质项目。让政府满意，让群众满意。

谢谢各位！