我乡开展思想政治工作的主要做法

第一篇：我乡开展思想政治工作的主要做法

加强思想政治工作是适应新时期农村加快改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求，是全面提高农民思想道德水平和科学文化素质的必要途径。近年来，我乡立足乡情，精心研究，创新载体，使全乡思想政治工作进一步得到加强，为全乡各项事业的正常开展，提供了坚强的政治保障和思想基础。主要做法

1、在领导体制、运行机制上解决了一个“常”字。进一

步提高思想认识，强化领导，从机制上把思想政治工作纳入党委工作的总盘子，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到常规化。每年年初乡党委与各村党支部层层签订目标责任书，将思想政治工作与经济工作同安排、同部署、同检查，实行“一手把”负责制。乡党委统一组织领导，由各职能站所抓落实，真正做到书记常抓、党委常议、机构常设、队伍常建，既有组织保证，又有阵地依托，从而使教育的主渠道得以畅通，抓思想政治工作得心应手，党的各项方针政策宣传贯彻更加落实。同时，乡党委中心组坚持每月10日左右召开一次专题讨论学习会，中心组成员每月书写学习笔记4篇，心得体会文章1篇，每年中心组学习在12次以上，领导干部带头撰写调研究文章每人不少于1篇；乡干部坚持每周一、三、五早的政治学习及周四晚的集中业务知识学习，要求每月完成学习笔记4篇，每季度写心得体会文章1篇；每个党员及村社干部全年学习笔记在5000字左右，党员学习坚持“三会一课”，村社干部推行了周学习制度，每周至少进行一次集中学习，其它时间进行自学。如下营村全体村干部坚持每季度集中到各社开会，进行集中思想道德教育，群众学习坚持每月至少一次。wenmi114.com各村充分利用玉米制种、番茄种植等宣讲会及时进行理论教育，使群众参学率达90以上。汪家墩村利用村农科教中心，每季度召开一次全村群众大会集中进行理论教育。

2、在思想内容上解决了一个“实”字。就是能够适应形势的发展和群众需求的变化，不断更新观念，突出重点，充实内容，增强思想政治工作的针对性和实际效果。过去由于阵地队伍薄弱，工作形式单一，教育内容枯燥，广大群众多是被动接受教育，难以达到满意的效果。近年来，我们充分利用乡党校、村、社文化活动室等阵地，发挥县、乡技术人员以及各村培养的科技带头人、致富能人的作用，根据乡党委的中心工作和群众的需求开展思想教育活动，每年及时根据新形势、新任务的发展需求，结合本乡实际制定了从领导干部到农民群众一系列的培训计划和培训要点。一是加强了对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，在全乡开展了“学习纲要精神，树立道德风范，争当文明村民”的活动，每年出黑板报100多期(块)，制作悬挂宣传横幅28多条，书写小标语1500多条，印发宣传资料1万余份。同时，结合我乡实际，乡党委制定下发了内容涵盖公民基本道德规范、文明风尚标准、精神文明建设基本要求、“12345”家庭文化大院等内容的《倪家营乡精神文明建设主要内容》宣传材料。二是全乡12个村结合《纲要》精神普遍对村规民约进行了进一步的完善，在此基础上，由乡上统一印制并下发到了各农户。各单位也对职业道德规范、学生行为规范等进行了修改完善。三是结合群众以及农村的实际情况重点对玉米制种要点、番茄种植技术、肉牛科学育肥、胚胎移植等先进的种植、养殖技术及时传授给群众，由于教育内容紧跟形势发展变化的需求和关系群众的切身利益，所以广大群众变被动教育为主动接受教育。

3、在途径和手段上解决了一个“新”字。就是能够在传统思想教育形式的基础上，不断创新载体，多形式、多渠道地开展宣传思想工作，使之进村入户到人，产生综合效应。长期以来，思想教育工作习惯于召开大会、发文件等传统做法，这虽然有一定的效果，但形式呆板单调，宣传思想工作应有的作用难以发挥。所以在近年来，我们精心设计载体，创新教育活动的方法，使思想政治工作更加紧跟时代、适应农村实际。一是积极开展了送温暖、献爱心、办好事、办实事等道德实践活动。2004年，我乡在干部党员中开展了“联户带创”活动，要求各级干部和党员联系贫困户，对贫困户、残疾人、老人、有困难的学生送温暖、献爱心，按照这一要求，乡村进行了经常性帮扶。同时，全乡党员、干部和教师捐资9600多元，对43户贫困户、特困户、63名老党员进行了慰问；近期结合保持共产党员先进性教育活动的开展，由乡党委发出倡仪，全乡机关干部党员积极参与，为汪家墩村三社贫困户代吉明捐款达3000多元，使共产党员的先进性得到了充分体现；二是开展道德评议活动。各村集中对不赡养父母、信邪教传邪教、不务正业的人群进行了评议和教育。如下营村道德评议会对全村个别不赡养父母的青年开展了针对性的批评教育。同时，该村道德评议会又及时召集全村老年人，开展了“老年人发挥余热座谈会”。针对农村个别群众婆媳关系、邻里关系处理不好，不赡养老人等问题，下营村道德评议会在过去开展“夸公婆、赛媳妇”活动的基础上，按照公民道德建设的要求

第二篇：开展农村思想政治工作的几点做法

开展农村思想政治工作的几点做法

淑村镇白沙村党支部

白沙村位于武安市南端，距邯郸市25公里，距211省道和青兰高速公路上下道口3.8公里。全村720户，2490口人，2300亩耕地，村域面积4平方公里，村庄占地25万平方米，分10个街道、40个村民小组，有40名村民代表，62名党员，支村“两委”班子有11人组成。全村有大小30家企业，均为集体所有，多种方式管理经营。企业有员工2230人，其中本村劳力930人，外来务工者1300人。

改革开放以来，我们始终坚持大力发展集体经济，大办集体企业，村级财富不断积累壮大，村民福利逐年增加，公益事业长远发展，村民物质文化生活水平不断提高，成为省、市闻名的富裕村。随着改革开放的深入和党情、国情、世情的变化，党员、干部和群众的思想更加活跃起来，出现了“小富即安、满足现状”不愿意再创业奋斗的思想，党员队伍干部队伍、管理队伍中有一种傲气、堕气、俗气。把干部群众更紧密地凝聚在“集体经济，共同富裕”的大旗下，全力推动社会主义新农村建设上台阶、上水平，成为摆在支部面前的重要课题。而加强思想政治工作，正是打开这把锁的钥匙。

党支部针对新形势、新任务、新特点，不断摸索加强农

1村思想政治工作的新方法、新路径、新机制。提出了加强思想政治工作“纵向到底、横向到边、多管齐下、多措并举、正面引导、教育为先、激励为主、以情感人”32字指导思想。一是强组织。成立了以党支部书记为会长，支部委员为成员的思想政治工作协会。每个街道、每个企业成立分会，街长和企业一把手任会长，各村民小组、企业班组和村委员下属群众组织成立协会小组，由负责人任小组长，实现层层有组织，处处有人抓。在各分会和小组负责人中，党员干部80%。

二是明责任。制定了思想政治工作协会章程和协会、分会、小组领导成员基本职责就是组织村民和职工党的路线、方针和政策，全面掌握党员、干部、村民和企业职工思想动态，及时发现倾向性思想苗头，深刻分析问题原因，确保全村干部群众的思想凝聚到实现中心任务上来。支部有62名党员，在企业的党员包职工，在街道的党员包农户，按照思想工作责任制，负责职工和村民思想工作，实现网络化管理。

三是建阵地。一是建立说事室、干群对话室，安排协会成员每天晚上与党员、村民代表、管理人员和村民当面对话，听取意见，吐诉心声，化解疙瘩，清除疑虑，说事室为增强干群、党群沟通交流搭建平台，增进互信。二是建立了广播电视中心，把党员、干部和村民中带有普遍性、倾向性的人和事制成节目，通过电视和广播每天定期播放，让群众辨对错。把村里每项工作，每个项目建设，资金使用情况，通过

广播电视随时向群众公开，让群众心里明白，消除疑虑和误解。

四是讲方法。主要采取了“四动”方法，一是“说事拉理互动”，通知家长里短琐事与村民和员工沟通交流，增加亲和力。二是“送去温暖感动”，群众凡有红白喜事、过年过节、大病住院、生儿育女，协会成员都登门看望，联系车辆帮助操办、送上礼品，增加亲切感。三是“举案说法打动”，对个别重点户、重点人，由协会成员主动上门讲利害，把案例编成故事明理是非。四是“互相帮扶带动”，对全村28个因病、伤残者和计划生育中的双女户、无劳力户，协会成员与其结成帮扶对户，一是农忙时季帮种帮收，二是帮助谋划创收项目，集体提供资金，三是照顾安排力所能及工作，四是在享受待遇上给予优惠。“四动”方法把群众的思想凝到了集体上，把心思栓到了中心任务上，把劲使到了新农村建设上。

五是建机制。一时学习教育机制，每星期一晚上为两委成员、企业班子成员、“两委”在职员工学习日，每月25号为党员、村民代表学习日，每季一期培训学习，每月两次党员干部远程教育学习。二是考评机制。半年对协会分会和小组成员进行考评，个人先汇报、党员搞点评、支部做总结。三是激励机制。对于评上“好村民、好职工、好少年、好邻居、好媳妇”和“功臣村民、优秀党员、优秀协会成员”者，不仅披红戴红上光荣榜，而且给予物质奖励。

十几年来，村里没有上信上访和刑事案件，没有黄、赌、毒现象和违反计划生育情况。我们从04年进行老村改造建设新民居，拆旧房580户，分新楼940户，没有一户拒迁不拆，没有引发一起矛盾纠纷。每年都有120多名党员、职工和村民被评为各类先进，十星级文明户达到72%。

我村先后获得的国家级荣誉有“全国计划生育先进单位”、“全国精神文明先进村镇”、“全国民主法制示范村”，2011年我村又被中央文明办评为“全国文明村”，被中国村社发展促进会评为“中国幸福村”。我村获得的省级荣誉有“河北名村”、“河北文明村”、“河北省宣传文化示范工程示范村”、“河北省捐资助学先进单位”、“省级民主示范村”、“河北省先进基层党组织”。

今年四月份，全省廉政文化观摩会将在我村召开，这是上级领导对我村思想政治工作的肯定和关怀。我们珍惜这来之不易的良好契机，通过这次观摩会必将使全村党员、干部和群众受到一次思想政治洗礼。

第三篇：XXXX年开展思想政治工作主要做法和经验

XXXX年开展思想政治工作主要做法和经验

XXXX年的思想政治工作，我们始终坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动，牢牢抓住队伍建设这个根本、改进工作方法，创新工作载体，狠抓工作落实，全面推进和服务司法行政中心工作，取得一定成效。

1、扎实开展社会主义法治理念教育活动。为全面加强司法行政队伍建设，年初制定了社会主义法治理念教育活动实施意见，始终把社会主义法治理念教育贯穿于服务构建社会主义和谐社会的全过程，深入持久地开展下去。紧密联系队伍思想和工作实际，努力端正了干部队伍的执法指导思想，着力解决了政治立场问题、群众观点问题和思想方法问题，教育干警和律师牢固树立并自觉践行社会主义法治理念。组织全局干警参加了市司法局开展的社会主义法治理念考试，共20人参加考试，参考率为100%。完成了社会主义法治理念自查报告，顺利通过了市司法局组织的法治理念教育活动检查验收。

2、认真开展“作风建设年”活动。年初制定了局党组中心组学习计划和“作风建设年”活动实施意见，组织干警认真学习有关文件精神，统一思想，提高认识，结合中心组学习、上党课和研讨交流等形式，深入系统地学习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全委上的重要讲话。围绕区“作风建设年”活动的“五注重、五解决、五强化”要求，结合学习讨论，体会交流，组织开展“作风建设大家谈”征文活动和“我为作风建设献一策”金点子征集，加强党风廉政教育，落实党风廉政责任制，制定上报党风廉政建设责任制责任分工。认真开展作风建设年“两提升一降低”主题活动，组织干警开展作风建设自我剖析，制定整改措施。督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录、材料上报等事务性工作。

3、深入学习贯彻党的十七大精神。举世瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会于10月15日至21日在北京召开。大会召开期间和大会胜利闭幕之后，局组织全体干部职工认真、及时地学习宣传贯彻会议精神。一是全面动员部署，迅速掀起学习贯彻十七大精神的热潮。组织收看了党的十七大开幕式和闭幕式，通过集中教育、个人自学等形式，多途径学习胡锦涛总书记所作的工作报告。还组织广大党员对十七大报告进行了热烈的学习讨论。二是制定学习计划，进行全面深入学习。局党组要求全局各科室各律师事务所将学习十七大精神作为当前和今后一个时期政治学习的首要政治任务，抓落实抓出成效。制定了学习十七大精神方案和安排表，分阶段分步骤多形式地深入开展学习活动。

4、大力开展干部教育培训工作。以《公务员法》学习为载体，切实加强干部职工的教育培训，强化业务学习和在职学历教育，采取集体学习和个人自学相结合的方法，认真落实培训计划，做好参训和送培工作。今年，全局干部有30余人次参加了“双休日素质培训”。为加强公务员能力建设、提高公务员素质和政府工作效能，根据区委组织部、区人事局要求，组织全局17名公务员参加公共管理基础四门课程考试，并认真做好考场布置、监考等项工作。

5、做好文明单位创建工作。在区级文明单位和市司法行政系统“创一流奖”单位的基础上，今年瞄准市级文明单位的创建目标，提出了“创文明单位，建人民满意机关”口号，全局上下，统一思想，提高认识，开展了形式多样，丰富多彩的创建活动，积极与市、区文明办联系，努力做好创建文明机关的资料搜集整理归档工作，完成并通过了市文明办对我局创建市级文明单位的考核验收。制定了创建“和谐型、创新型、服务型”机关的实施意见，及时做好局机关内部矛盾纠纷排查调处工作。

6、做好机关支部党建工作。制定xxxx局机关支部创新工作具体实施目标，认真抓了规范化党支部目标考核有关工作。制订了支部工作意见，召开局机关支部党员大会，按程序为一名预备党员转正，并推荐一名党员为区作风建设优秀个人。认真做好区法律援助中心“共产党员先锋”复查复检工作，组织力量开展创建“服务型”支部活动，做好结对帮困扶贫结对送温暖活动，共走访11名困难户，送去局全体人员捐款的慰问金11450元。开展了结对帮扶“欠发达村”活动，共结对帮扶8户，捐款8000元。开展了第八次慈善一日捐活动，全局干部职工及各所律师共捐款17550元。继续实施干部健康工程，保证干部体检、就医、休假等权利，上半年，组织了两批共8人次工会疗养。

通过以上工作，进一步提高了干部职工的思想政治素质和理论素养，使管理走上了科学化、规范化的轨道。今后，我们将着重做好以下几方面工作：一是强化政治学习。重点抓好十七大和精神的学习贯彻。二是加强思想教育。主要通过座谈交心，访问沟通等方式，及时掌握易引发干部思想问题的情况，及时消解矛盾和问题。三是树立典型引导。建立优秀人物先进事迹评选通报制度，以通报表扬、网上宣传等形式，大力弘扬正气，激励先进。

第四篇：基层党组织开展思想政治工作的做法1

基层党组织开展思想政治工作的做法

我区基层党组织开展思想政治工作深刻领会社会主义核心价值体系的科学内涵，把握社会主义核心价值体系的精髓，树立和践行社会主义荣辱观，打牢了社会主义核心价值体系的基础，引导党员干部把社会主义核心价值体系的基本内容和基本要求落实到工作生活中。具体做法：

一、研习科学的理论

1、基层党组织不断提高对科学理论的研究和把握。围绕构建和谐社会等专题，组织党员干部学习和讨论，实行基层党员干部专题研究和发言等措施，推动基层党组织学习的制度化，规范化。

2、基层党组织不断提高干部群众对科学思想的理解和应用。围绕落实科学发展观等课题实行“每周一段,每月一题”送理论到广大群众中，用通俗易懂的语言，向群众宣传先进思想，普及科学知识。

二、培育共同的理想

1、树立先进人物典型，促进基层思想政治工作建设。通过开展六个十佳和谐单位创建、十佳公仆评选、百业状元评比推荐、大美大爱龙江等主题活动使基层群众的整体精神面貌发生了很大的变化。

2、深入开展诚信教育活动。在基层党组织深入开展诚信宣传教育和诚信知识问答活动，举办基层诚信教育培训班

1和廉洁警示教育大会，促进以增强诚信意识为重点的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。为推动“诚信黑河”奠定思想道德基础。

三、抓好爱国主义教育。

认真贯彻落实关于加强爱国主义教育工作的要求，每年定期组织基层党员干部到爱辉历史陈列馆和俄罗斯风情园等爱国主义教育基地参观学习，进行爱国主义教育。并聘请老干部讲述抗战时期光荣事迹、开展国防教育法学习活动，为深入开展爱国主义宣传教育提供广阔平台，打牢思想政治基础。

四、广泛开展群众性精神文明创建活动。

深入开展“讲文明、树新风、文明过马路礼让斑马线”、邻居节、“周末大舞台”演出、门球赛、健康知识讲座、社区文艺演出、低碳减排创绿色家园、军警民共驻共建文艺演出等活动。组建社区、农村业余舞蹈队、老年人京剧合唱团等基层文艺团体，丰富了基层群众的文体生活。通过开展各种活动，引导群众从我做起，从现在做起，从点滴做起。鼓舞斗志，培育高尚和谐的精神动力。

第五篇：新兵思想政治工作基本做法

新兵思想政治工作基本做法

新兵思想政治工作是加强部队思想政治建设的一项基础性工作，关系到新兵的健康成长和部队的长远建设。根据江主席关于积极探索新形势下治军的特点和规律的指示精神，在总结近年来部队成功经验的基础上，综合整理出新兵训练期间思想政治工作的基本做法。

一、准备阶段

1．成立组织机构。新兵一般由旅、团组建新兵营进行集中训练。新兵营、连要成立临时党的总支委员会、支部委员会。旅（团）长、政委要亲自抓新兵工作，并指定一名旅、团领导具体负责。

2．选拔、培训训练新兵的干部、骨干。挑选事业心、责任感强，军政素质好的干部、骨干负责训练新兵。新兵营主官一般由旅、团司政机关部门领导或现任营长、教导员担任，各新兵连主官必须有一名由现任连队主官担任，新兵班长由现任优秀班长、副班长和预提班长担任。旅、团要对负责带新兵的干部、骨干进行集中培训，组织学习尊干爱兵的优良传统，学习条令条例和有关规定，学习新兵思想政治工作的基本方法，增强爱兵观念，明确基本要求，提高依法带兵、文明带兵、科学带兵的能力。

3．做好物质文化生活准备。创造良好的物质文化生活条件，是做好新兵思想政治工作的一个重要方面，要想方设法，精心安排。新兵的宿舍、食堂以及室内水、电、取暖设备等应逐项检查，该维修的要及时维修。要为新兵配备床、棉垫、马扎、暖瓶等生活用品；按规定订阅报刊，准备政治教育教材等学习用品；配备电视机、篮球等文体器材。优先为新兵开放文娱活动室和图书阅览室。

二、入营阶段 4．欢迎新兵入营。营区悬挂或张贴欢迎新战友的横幅、标语，营、连要有欢迎新战友的板报、墙报，形成喜迎新战友的热烈气氛。新兵到达时，旅、团领导要亲自到车站、码头、机场迎接，组织部队敲锣打鼓在管区欢迎。新兵到营区后，连队干部、骨干要帮助新兵铺好床铺，送上开水，使他们一进军营就感受到部队大家庭的温暖。

5．帮助新兵适应军营生活。新兵连队要及时向新兵介绍部队的基本情况、规章制度和一日生活的基本要求，通过言传身教，帮助新兵整好第一次内务、洗好第一次衣服、写好第一封家信，尽快熟悉和适应部队生活，提高生活自理能力。按照有关规定及时对新兵携带的物品进行点验，认真清理和妥善处理不应归个人私存的物品。有针对性地开展不抽烟、不下馆子、不进发廊、不向家里要钱等活动，培养新兵勤俭节约的良好习惯。用条令条例规范新兵的言行，从日常生活点点滴滴入手抓好养成，帮助新兵尽快实现从社会青年到合格军人的转变。

6．调查新兵思想政治素质。采取开座谈会、个别交谈、查看档案、向接兵干部了解、摸底测验等形式，摸清新兵的基本情况和现实思想。主要包括：（1）入伍态度。（2）入伍前的经历和表现。（3）实际文化程度。（4）家庭成员和经济状况。（5）到部队后的想法和打算。

7．组织政审复查。旅、团有关部门要认真学习上级的有关规定，掌握政审的程序、方法以及兵员征集的政治条件和政策界限，实行“谁政审、谁签字、谁负责”的责任制。依据公安部、总参谋部、总政治部《关于征集公民服现役的政治条件的规定》等文件，逐个新兵、逐项内容地进行严格审查。尤其对异地入伍、信仰宗教、纹身刺字、征集地社会治安情况复杂和入伍后表现异常的，要进行重点审查，确实弄清情况，不留疑点。对政审不合格的，报经上级批准后，在规定退兵时间内办好手续，派专人将其送回征集地省军区（卫戍区、警备区）征兵办公室，同时做好被退人员的思想工作。

8．召开新兵教育准备会。由旅（团）政委或政治部（处）主任主持，新兵营、连政治干部和政治机关有关人员参加。主要学习领会上级关于新兵思想政治教育的指示精神，分析新兵思想特点和基本素质情况，确定教育内容，研究方法步骤，明确任教人员，进行示范授课，使新兵教育在充分准备的基础上展开。

9．成立团支部、军人委员会。及时在新兵连建立团支部、军人委员会，相应成立团小组和政治民主组、经济民主组、军事民主组、文娱体育组和群众工作组。新兵营、连党组织要及时安排新兵中的党员参加组织生活。要加强对团支部和军人委员会的领导，使其组织健全，制度落实，活动经常。团支部要充分发挥团员的骨干作用，围绕教育训练开展各种适应新兵特点的有益活动。军人委员会要从实际出发开展政治民主、经济民主、军事民主和文化体育活动，调动新兵参与管理、实施监督的积极性。

三、训练阶段

10．进行新兵训练动员。在新兵全部到达部队后进行，由旅（团）组识。主要议程有：奏《军歌》；致欢迎词；开训动员讲话；新、老战士代表发言；首长讲话等。动员大会的气氛要热烈、庄重，使新兵受到强烈感染和教育，激发他们当兵的自豪感、责任感和训练积极性。

11．开展人伍教育。以《士兵理论学习读本》、《士兵政治常识读本》为基本教材，从新兵的接受能力和思想实际出发，重点进行人民军队性质宗旨和光荣传统教育，结合进行法纪教育和形势政策教育，帮助新兵认清肩负的责任，端正入伍动机，打牢服役的思想基础。要把集中教育与随机教育有机地结合起来，通过参观团队荣誉室、放映传统影片、一事一议、寓教于乐等多种形式，进行思想启迪和行为引导。

12．做好训练中的思想工作。新兵训练要从新兵的实际出发，循序渐进，把严格要求同科学练兵结合起来。要把强有力的思想工作贯穿到新兵训练的全过程，根据训练的不同阶段、不同科目和新兵的思想反映，不间断地搞好思想动员，帮助新兵认清训练的目的意义，激发练兵热情。广泛开展评比竞赛活动，及时宣扬训练中的好人好事，树立训练标兵，营造比学赶帮的良好氛围，调动新兵争先创优的积极性。教育引导新兵正确认识和对待训练中的苦与累，增强不怕苦、不怕累，苦练杀敌本领的自觉性。

13．组织干部、骨干同新兵谈心。要把谈心活动贯穿到新兵训练的各个阶段，渗透到新兵学习、训练和一日生活管理中去。新兵到部队后，要组织干部、骨干及时与新兵谈心，了解基本情况，交流思想，融洽感情。干部、骨干要经常同新兵谈心，对非自愿入伍的，到部队后生活不适应的，想家心切情绪波动大的，与同志搞不好团结的，训练成绩上不去背上思想包袱的，以及受到批评、处分的，应及时进行交谈；对思想问题突出的个别人，要重点做好工作。同时发动新兵互相谈心，开展思想互助。新兵营、连要经常了解谈心的情况，分析研究和解决谈心中反映出来的问题，不断提高谈心活动的效果。

14．开展尊干爱兵活动。组织官兵认真学习和实践我军官兵一致的优良传统，在新兵训练单位形成尊干爱兵的浓厚氛围。干部、骨干要端正对新兵的根本态度，尊重、关心、爱护新兵，对不同籍贯、不同文化程度、不同家庭经济条件的新兵，要一视同仁，平等相待；要把严与爱有机地统一起来，不搞“下马威”；要按照条令条例进行管理，不准打骂体罚，不准搞罚款等土政策，尤其对反应慢、训练一时跟不上或缺点比较多的新兵不得歧视、冷嘲热讽；坚持廉洁自律，不收受新兵钱物，不侵占新兵利益。同时要教育新兵尊重领导，服从管理。各级要加强对新兵训练单位尊干爱兵活动的指导，大力宣扬尊干爱兵的典型事迹，及时查处打骂体罚新兵等违法违纪的人和事。

15．组织新兵过好入伍后的第一个元旦、春节。要把过好元旦、春节作为稳定新兵思想的重要环节，精心组织安排。要认真进行节日教育，明确有关要求；制定好节日食谱，调剂改善节日伙食；组织文艺晚会、游艺会、茶话会，开展球类、棋类活动，放映电影、录像，把文化生活搞得丰富多彩，使新兵在热热闹闹、高高兴兴的气氛中过好节日。旅团领导要深入新兵连，看望慰问新兵，与新兵共同娱乐。

四、分配阶段

16．举行入伍宣誓和授衔、授枪仪式。通常由新兵营组织，旅（团）首长参加。仪式前应对新兵进行军人职责和爱护武器装备的教育，讲解军人誓词，说明武器的保管和使用要求。仪式的主要议程有：迎军旗，奏军歌；宣读授衔命令；向新兵代表授衔；向新兵代表授枪；新兵宣誓；新兵代表发言；老兵代表发言；旅（团）首长讲话；唱《三大纪律八项注意》歌；送军旗。

17．进行新兵工作分配。安排专门时间进行正确对待分工教育，讲清部队的工作性质和种类，引导新兵认清革命工作没有高低贵贱之分，三百六十行，行行出状元的道理，正确处理个人意愿和组织需要的关系，克服庸俗关系学的影响，自觉服从组织安排。新兵的工作分配，要根据新兵的文化基础、接受能力、特长爱好、现实表现和工作岗位的要求，全面考虑，合理分工，充分发挥每个新兵的优长。要坚持公道正派，严格按程序办事，分配方案要经党支部、党总支集体研究确定。对个人意愿未能实现有思想情绪的，要耐心讲清道理，说明原因，帮助他们放下思想包袱，愉快服从组织安排。

18．做好鉴定。以高度负责的精神，根据新兵的现实表现和工作成绩，实事求是地写好鉴定。对带兵干部、骨干也要写好鉴定。鉴定须经党支部审查并与本人见面。

19．搞好新兵工作总结。（1）个人小结。引导新兵进行自我回顾，总结新兵训练阶段的进步，明确自己的不足和今后的努力方向。（2）评功评奖。在群众评议的基础上，由党支部集体讨论、党委（总支）审批，确定立功受奖人员。（3）军人大会报告工作。由连长、指导员作新兵训练工作总结，宣布立功受奖人员名单。20．组织新兵下连。（1）安排专人整理新兵档案，对新兵鉴定、奖励或处分卡片等按规定入档。（2）归还由连队统一保管的新兵钱物。（3）向接收单位介绍新兵情况，包括新兵的现实思想、性格特点、个人经历、专业特长、家庭情况等。（4）教育和鼓励新兵到连队后努力学习，勤奋工作，积极锻炼，争当优秀士兵。