第一篇：2011年乡镇换届领导班子民主推荐会讲话通稿
乡镇领导班子换届民主推荐会讲话
通稿
根据县委安排，我们一行人，来参加乡镇党委成员民主推荐会，现根据要求，把有关政策向大家传达：
一、有关政策
1、乡镇领导班子职数。每个乡镇领导班子职数9名。其中乡镇党委书记1名，兼任人大主席；副书记3名，1名副书记兼任乡镇长，1名副书记兼任纪委书记，1名副书记兼任政协联络处主任或综治办主任；党委委员5名。
乡镇政府乡镇长1名，党员副乡镇长2至3名，均为党委委员；另选择1-3个较大的乡镇，各增配1名非中共党员副乡镇长。
乡镇纪委委员（含兼职）3至5名，乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任的，配备1名专职纪委副书记。
2、乡镇领导班子结构。注重乡镇领导班子成员在年龄、知识、专业、气质等方面合理搭配，做到优势互补。领导班子中既要有熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，又要有熟悉农村工作、经济工作、社会管理、群众工作的干部。换届时，要形成以35岁至45岁干部为主任的梯次配备，-1-
每个乡镇领导干部中至少配备2名35岁以下的干部，其中30岁以下的干部要有1名。
重视培养选拔女干部、选调生。每个乡镇的领导班子中应有1名女干部，全县要选配3名以上女干部担任乡镇党政正职。注重选拔有村主职岗位工作经历的公务员和任职2年以上、群众认可、考核优秀的选调生进入乡镇领导班子。
3、乡镇党政正职选配。按照对重要岗位干部重点管理的要求，着力把政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、群众观念强、民主作风好、清正廉洁、公道正派、群众拥护的干部选拔到乡镇党政正职岗位上来。特别重视乡镇党委书记的选配。乡镇党委书记以35岁至50岁的干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力和50岁以上的干部，注重选拔35岁以下的优秀年轻干部。换届时，全县至少要配备1名30岁左右的优秀干部担任乡镇党政正职
二、考察方法
一是新一届乡镇领导班子成员人选进行全额定向推荐提名。乡镇领导班子9个职位，按职位设置进行全额定向推荐，在对应的空格内写上推荐对象的姓名，1人限推荐1个岗位；推荐对象为符合条件的现届科级干部和优秀后备干部；推荐
为党委班子的人员，必须是中共正式党员；
二是会上对现任领导班子成员进行民主测评。每位测评对象下面都有优秀、称职、基本称职、不称职4个选项，选择你认为合适的一个档次打“√”，不能同时选两项。
三是会后对现任班子成员进行民主评议。我们将从干部中抽调各种代表20人进行会议座谈，如果没有抽调人有什么事情要反应，可以直接找我们一行人当面反应，也可以到组织部干部科监督科或干部科反应。
三、相关要求
一是新提拔进领导班子的，一般应具有大专以上学历，35岁以下的干部应具有大学本科以上学历，1980年后出生的干部，一般应具有全日制本科以上学历。乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇、街道工作经历，优先从具有乡镇、街道领导干部任职经历的人员中选拔。乡镇党委书记一般应任满一届，任期不到三年调整的，将报请省委组织部同意。
二对于推荐的干部：
1、具有履行职责所需要的政治理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力运用马克思主义的立 场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、理想信念坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在现代化建设中艰苦创业，做出实绩。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，卓有成效开展工作。4具有强烈的革命事业心和政治责任感，具有胜任本岗位的组织能力和专业知识，有实践经验。
5、依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受各种批评和监督，自觉做到自重、自省、自强、自励，自觉抵制各种不正之风。
6、民主作风好，胸怀宽广，善于团结同志。
三是科学分析和运用推荐测评结果，既尊重民意，又防止简单的以票取人。现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半票，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。坚持并完善差额考察、延伸考察，扩大考察谈话范围，充分听取党员干部的意见，并征求县纪委、检察院、审计、计划生育、维稳综治等部门意见，增强考察准确性。对新提名人选按1：2的比例进行差额考察。坚持考察预告、考察对象公示等制度，扩大预告、公示范围，丰富公示内容，改进公示方式，增加考察工作的透明度。根据考察情况，县委采取常委会或全委会票决方式确定乡镇领导班子候选人预备人选。
第二篇：2011乡镇换届讲话通稿
在中共
乡（镇）第次党代会上的讲话
同志们: 在全县上下深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会和县委十二届八次全会精神,努力加快全县经济和社会发展的新形势下,在“十二五”开局之年，中共 乡（镇）第 次党代会隆重开幕了。这是全乡（镇）两级党组织和广大党员政治生活中的一件大事,也是为全乡（镇）实施“十二五”规划开好局、迈好步进行的一次基层组织民主建设。在此,我代表县委向大会的召开表示热烈的祝贺!自2006年中共 乡（镇）第 次党代会召开以来，乡（镇）党委在县委的正确领导下，认真贯彻党在农村的各项方针政策，团结带领全乡（镇）广大党员群众，努力拼搏，开拓创新，迎势而上，较较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。
五年来，乡（镇）党委始终坚持科学发展观，紧紧围绕全县经济和社会发展的奋斗目标,发挥优势,艰苦奋斗,顽强拼搏,全乡（镇）生态畜牧经济得到快速发展,农业和农村经济结构得到进一步优化;各项基础设施进一步改善, 机关面貌发生显著变化;教育、文化、卫生等社会事业协调发展,党的建设和民主法制建设进一步加强,全乡（镇）上下政治稳定、社会安定、经济繁荣、政通人和,呈现出一派欣欣向荣的景象。县委、县政府对 乡（镇）的工作是十分肯定 的。希望你们通过这次党的代表大会,认真总结经验,进一步发扬成绩,克服存在的问题,努力把各方面的工作做得更好。下面,我就如何开好这次党代会,讲三点意见: 一要认清形势。县委十二届八次全体(扩大)会议确定了“十二五”时期全县经济社会发展的各项目标任务,提出了以转型发展为主线，以跨越发展为目标，以保障改善民生为根本，强力推进工业新型化、农业现代化、生态产业化和城乡一体化，大力传承弘扬右玉精神，切实加强党的建设，努力实现地区生产总值、财政收入“双翻两番”，建设四个“新右玉”（经济繁荣、民富县强的新右玉，山川秀美、宜居宜业的新右玉，开放创新、充满活力的新右玉，文明和谐、平安幸福的新右玉）的总体发展思路。目前,全县上下在这一宏伟目标的指引下,形成了一种团结实干、奋力争先的浓厚发展氛围,全县经济社会发展态势十分强劲。即将产生的新一届党委肩负的任务十分艰巨,要完成好历史赋予的光荣使命,全乡（镇）上下特别是全体党员干部一定要坚持以邓小平理论为指导, 深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握发展经济这个中心,抢抓机遇,用好机遇,加速经济的发展,努力实现经济的转型跨越发展;一定要大力加强社会主义精神文明建设和民主法制建设,促进社会各项事业的和谐进步;一定要全面推进党的建设这一新的伟大工程,紧紧抓住领导班子建设这个关键,在加强党员干部思想建设、组织建设,特别是 作风建设上再下功夫。
二要统一思想。2011年是深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神的重要一年,既是实施”十二五”规划的开局之年,又是贯彻落实县委十二届八次全体(扩大)会议精神,建设富而美新右玉的关键之年。在这个重要时刻,召开这次大会更是事关到乡（镇）党委领导班子建设,事关到社会主义新农村建设,事关到全乡（镇）今后三年社会经济各项事业的发展,事关到我县”十二五”规划的全面实施,事关到全县经济社会的转型跨越发展,事关到全县的社会和谐稳定。因此,全乡（镇）上下要真正把思想统一到县委的决策部署上来,统一到具体的行动上来。在座的各位代表要按照全县总体规划要求,紧密结合当地实际,充分发扬党内民主,积极建言献策,认真审查和确定今后一个时期全乡（镇）农业和农村工作的发展思路以及具体的落实办法和措施,推动全乡（镇）实现转型跨越发展。
三要严格纪律要求。纪律是执行路线的保证,也是开好这次党代会的保证。参加会议的全体人员必须严格坚持党性原则,自觉遵守党的纪律,做到讲政治、讲党性、讲大局，严格遵守大会各项纪律,共同努力完成这次会议的各项任务。县委希望各位代表要解放思想，实事求是，以高度的责任感和使命感，把发扬党内民主和实现组织意图结合起来,真正选出一个坚强有力的领导班子,通过这次换届选举，真正能选 出政治上靠的住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的领导班子。
新一届乡（镇）党委领导班子即将产生，县委希望新一届领导班子，要继续发扬上一届领导班子勇于拼搏，努力奋斗，真抓实干的良好作风和精神，以科学发展观为指导，善于抢抓机遇，敢于开拓创新，讲党性、讲团结、顾大局，真正把自身磨练成为建设社会主义新农村，推进全乡（镇）各项事业快速发展的坚强领导集体。
各位代表、同志们,希望你们能积极发挥好党代表的桥梁和纽带作用，紧密团结在新一届党委的周围，大家一起同心同德、奋力拼搏、立足岗位、创先争优，为早日实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁的社会主义新农村而努力奋斗。县委相信,这次大会一定能够开成一个发扬民主、集思广益、群策群力的大会,开成一个解放思想、团结奋进、加快发展的大会!最后,祝中共 乡（镇）第 次党员代表大会圆满成功!
第三篇：换届大会讲话通稿
在xx乡（镇）第xx届人民代表大会
第一次会议上的讲话
（仅供参考）
各位代表、同志们:
在全县上下深入学习党的十七届六中全会精神，认真落实县党代会和县十二届二次全委（扩大）会议提出的目标任务，全力推进“工业强县”战略之际，xx乡（镇）第xx届人民代表大会第一次会议，今天隆重开幕了。这是全乡（镇）人民政治生活中的一件大事。在此，我谨代表县委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席大会的各位代表致以崇高的敬意，并通过你们向战斗在各条战线上的广大干部群众致以亲切的问候!
过去的五年，xx乡（镇）广大干部群众，在xx乡（镇）党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，解放思想，开拓创新，充分发挥区位、资源优势，不断加大招商引资和项目建设力度，优化产业结构，全乡（镇）经济社会各项事业持续快速健康发展，在加快推进乡（镇）域经济发展和社会主义新农村建设进程中，迈出了坚实的步伐，取得了可喜的成绩。借此机会，我代表县委，向所有为xx乡（镇）
1经济社会发展作出贡献的同志们表示诚挚的敬意！
这次大会是在xx乡（镇）加快发展的关键时期召开的一次重要会议，县十二次党代会描绘了今后五年的宏伟蓝图，刚刚闭幕的县十二届二次全委（扩大）会议要求我们加快发展、奋力争先。各位代表肩负着全乡（镇）人民的重托，希望大家要增强责任意识和使命意识，严肃、认真、负责地开好本次会议。这次会议将听取和审议各项工作报告，选举产生xx乡（镇）新一届人大、政府领导班子。开好这次大会，对于进一步凝聚全乡（镇）人民的智慧和力量，推进xx乡（镇）经济社会更好更快地发展将产生重要而深远的影响。大家要按照《宪法》和法律的要求，从大局出发，充分发扬民主，认真履行职责，正确行使民主权利，集中思想，集中精力，以饱满的政治热情和高度的政治责任感，以对党对人民高度负责的精神，认真审议大会各项报告，完成选举任务，实现上级党组织意图，共同把这次会议开成一个民主、团结、奋进的大会。要通过这次大会，进一步统一全乡（镇）人民的思想和意志，把大会的各项决策和部署转化为全乡（镇）人民的自觉行动，振奋全乡（镇）人民的精神，激发全乡（镇）人民的热情，鼓舞全乡（镇）人民的干劲，同心同德，共同完成大会的各项任务。
各位代表、同志们，未来充满希望，机遇与挑战并存，发展任重而道远。县委相信，在xx乡（镇）党委的坚强领导下，全乡（镇）广大干部群众一定会高举邓小平理论和“三个代表”
重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，坚持“工业强县”战略，紧紧围绕“加快发展、奋力争先”这个主题，开拓创新，团结拼搏，以更加高昂的斗志和再创辉煌的决心，努力战胜前进道路上的各种困难，把跨越崛起的伟大事业更好更快地推向前进!
最后，祝大会取得圆满成功!祝各位代表、同志们身体健康、工作顺利、新年愉快！
第四篇：乡镇领导班子换届工作总结
2002年换届以来，我乡领导班子在市委、市府的正确领导下，在全乡广大群众和海内外侨胞的支持下，本着立党为公、执政为民的宗旨，班子成员间团结协作，敬业廉政，立足**乡实际，理清思路，以实事求是的态度，求真务实的作风，与时俱进的精神，做好侨字文章，经济社会事业健康有序发展，社会环境和谐稳定，人民安居乐业。现将五年来我乡领导班子的工作简
要总结如下：
一、加强班子自身建设，干部队伍素质不断提高。
五年来，以开展机关“效能革命”和创建学习型机关活动为载体，形成党委中心组、机关干部学习会、基层党校学习的制度化，规范化。认真开展十六大主题、“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育，加强党员干部政治理论教育，切实提高干部队伍政治理论涵养，增强在农村中贯彻党的路线、方针、政策的能力。2005年，我乡基层党校工作比较突出，被评为温州市级先进基层党校。大力开展公民思想道德等精神文明建设，群众文明程度不断提高，03年大藏村被评为市第十二批文明村居。认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，加强班子民主建设，凝聚团队整体合力，班子的战斗力和向心力不断增强。坚持依法、民主、公开、公正原则，顺利完成两次村级换届选举工作。以创建“五好”党委、“六好”支部为目标，在领导班子中开展“三树一创”，在农村中开展“先锋工程”、“亮身份、当模范、树形象”等活动，真心实意为农村“化纠纷、解难题、办实事”，进一步发挥党员先锋模范作用，树立党员干部队伍良好为民服务形象。加强党员管理，五年来共发展党员38人，同时对15名组织观念淡薄的作出党内除名，不断净化党员队伍。
二、加快经济社会发展，人民生活水平不断改善。
五年来，乡党委、政府立足山区实际，坚持“以人为本”的科学发展观，务实进取，真抓实干，经济社会等各项事业都取得了长足进步。
（一）积极调整农业结构，加快农村经济发展。农业发展扶持力度不断加大，雷竹笋、杨梅、瓯柑等探索中的效益农业开发初具规模。抓好农田水利设施的建设，保证农业生产安全。森林资源有效保护，生态环境持续发展。
（二）密切“政侨”联系，突出侨务工作。将侨务工作做为党委、政府的重要工作，加强同侨界的联系，相互支持，相互促进，近年来侨务工作所取得的优异成绩，得到了省市有关领导的充分肯定。五年来，华侨捐资达960多万元，极大地促进了各项事业的发展。
（三）加快基础设施建设，积极为民办实事。五年来，积极争取，集中力量完成了一批实事工程，主要有：**公路二、三期工程；五七省道砂改油；**、大坑康庄工程及各村水泥路；乡办公楼、卫生院、侨联大楼、乡校宿舍楼、幼儿园，大竹坑、大藏、岙口村办公楼；大垟坑移民点，**、**自来水建设等，这些群众普遍关心的重点项目相继得到有效解决，乡村面貌发生深刻变化，群众的生产生活得到极大便利。
（三）统筹兼顾，社会事业全面发展。“双百工程”顺利开展，困难群众实现应保尽保，建造了敬老院，解决了7位孤寡老人的后顾之忧，贫困弱势群体得到更多的关注。上半年，70以上农民参加了新型农村合作医疗，新的保障体系逐步形成。计划生育工作强化管理、注重服务、完善村级队伍建设，成绩不断得到巩固，多年来计生考核成绩均名列全市前茅。前年、去年连续两年被评为市级计生工作先进单位。“平安**”创建深入开展，信访、社会治安、予盾纠纷在基层有效化解，安全生产形势良好，禁毒斗争成绩显著，2005年被评为禁毒工作优秀单位。突发性病疫情防治、防洪救灾、森林防火等，形成全民参与的社会化大防控局面，制定并完善各突发事件预案，有效减少突发性事件带来的损失，保障人民生命财产安全。此外，我们还十分重视加强共青团、妇联、老干部、武装等工作的开展，积极引导各部门为经济社会发展服务。五年来，我乡社会各项事业健康有序发展，农村稳定，农民增收。2005年全乡实现社会总收入2446万元，比2001年的1471万元增长39.9；人均收入4600元，比2001年的2638元增长74.4，人们的衣食住行等生活条件不断改善，生活质量不断提高。
三、加强党风廉政建设，清正务实形象不断巩固。
**乡虽然地处偏僻的贫困山区，不存在灯红酒绿、纸醉金迷的奢靡现象，但我乡党委、政府坚持把党风廉政建设作为一项重要工作常抓不懈，把加强党风廉政建设与加强业务工作、改进机关工作作风有机结合起来，立足于教育，着眼于防范，有效地推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。坚持把反腐倡廉教育纳入平常学习教育及先进性教育活动之中，极积开展理想信念、权力观、政绩观教育，同时加强反腐倡廉形势、党纪法规教育，增强了党员领导干部的廉洁自律意识。领导班子始终做到警钟长鸣，防微杜渐。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，《党员领导干部廉洁自律暂行条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党内纪律处分条例》，自觉执行各项规章制度。发扬艰苦奋斗、脚
第五篇：测评会讲话通稿
在xx区对市级机关重点岗位满意度测评
大会上的讲话
Xxx
（2011年12月14 日）
同志们：
受xx市委组织部、xx市委能力作风办的委托，今天，我们邀请来自社会各界的代表，对xx市市级机关20个重点岗位进行满意度测评。开展满意度测评工作，是XX市委确定的2011年干部队伍能力作风建设38项重点任务之一，也是今后每年年底对市级机关进行效能监察、作风评议的重要手段和经常性举措。为了确保这项工作组织严密、运行有序，今年，市委组织部、市委能力作风办确定将列入市纪委权力内控体系的20个市级机关部门重点岗位作为测评对象，并根据客观实际、本着便捷高效的原则在全市范围内设置了11个测评点。围绕开展好今天的满意度测评工作，现在我先讲三点意见：
一、充分认识开展市级机关重点岗位满意度测评的重要意义
1、对市级机关重点岗位进行满意度测评，是打造机关部门为民务实清廉形象的重要抓手。近年来，XX市市级机关部门在服务发展、服务基层、服务群众方面做了大量的工作，机关干部主动走进基层单位进行大量的走访调研、扶贫帮困；在 1
XX日报、XX电视台等媒体开辟专版和专题栏目，定期介绍本部门本系统工作动态；大多数政府部门都建立了网站，做到了信息公开，方便群众随时查阅需要了解的信息。但这些都只是部门集体形象，我们在日常工作、生活中，接触的往往都是其内设处室，他们的能力、作风、业绩如何，也是市级机关整体形象的重要组成部分。XX市委决定对这些重点岗位进行满意度测评，就是把这些处室推向前台、推向公众、推向社会，将干部队伍能力作风建设的压力从部门传递到处室，传递到机关部门的神经末梢，传递到为民服务的最前沿，推动整个机关干部队伍进一步提升能力转变作风，树立为民、务实、清廉的良好形象。
2、对市级机关重点岗位进行满意度测评，是落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权的重要途径。在庆祝建党90周年讲话中，胡锦涛总书记提出了我们党面临的“四大考验”和“四个危险”，尤其强调指出脱离群众是党执政后的最大危险。从根本上讲，党的一切工作都是为群众服务的。机关的工作业绩行不行、办事作风正不正、服务态度好不好，群众最有发言权。这次XX市委对市级机关重点岗位进行满意度测评，就是要改变以往一级抓一级的传统做法，直接让群众对处室的工作业绩、作风表现进行评判，让群众充分享有发言权，掌握话语权，行使表达权，发挥监督权，在干部的考核评价过程中发挥更大作用，并希望通过满意度测评，促使机关各部门
进一步增强主动性、调动积极性，把群众满意作为检验工作的重要标准，更好地面对群众、联系群众、服务群众；进一步推动党务公开、政务公开向深层次发展，把机关行政权力置于阳光下运行，提高工作的透明度、开放度、公信度；进一步扩大公民有序的政治参与，更加有效地组织群众、动员群众、凝聚群众，构建更为和谐互信的党群干群关系。
3、对市级机关重点岗位进行满意度测评，是推动机关干部提能增效的有益尝试。今年以来，围绕增强干部队伍五个方面能力、大兴五种优良作风，XX市委明确提出了38项重点目标任务，对干部队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核、严格奖惩。开展市级机关重点岗位满意度测评，是38项目标任务中的重要一项。应该说，满意度测评只是能力作风建设活动的一种形式、一种手段，最终目的是要找准问题、发现不足，分析其存在的深层次原因；本质要求是要提升能力、改进作风，明确下一步的奋斗目标和努力方向。通过满意度测评，广泛发动群众，帮助各个单位查找工作中存在的问题和不足，采取更加有力的措施提升能力、转变作风，进一步提升机关部门的整体工作效能。
二、深入了解满意度测评的考核内容
在测评打分前，请大家首先要了解考核评价的主要内容。市委组织部、市委能力作风办在确定测评方案时，不对测评内容作具体分类，只在总体评价栏设置“满意、基本满意、不满
意、不了解”四个类别，供大家选择。与此同时，由于20个市级机关重点岗位放在一起测评，从公平公正的角度出发，设置了四项参考内容作为测评范围。一是执行能力。即是否能够坚决落实市委、市政府的决策部署，围绕全市中心任务和重点工作抓执行落实，是否能够坚决执行各项法律政策和规章制度，统筹协调好各方关系保证职责履行到位。二是服务质量。即有没有公开作出服务承诺并履行服务承诺，行政审批有没有实行“三集中、三到位”，办事程序是否简化、办事流程是否公开、办事效率是否高效；是否存在态度生、冷、硬、推以及门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。三是依法行政。即是否全面推行政务公开，依法行使行政权力；是否存在行政不作为、乱作为、慢作为情况；是否存在暗箱操作、以罚代管、滥用自由裁量权以及乱罚款、乱收费、乱检查情况。四是廉洁自律。即有没有严格执行廉洁自律各项规定；有没有在工作中吃拿卡要、强买强卖等行为；是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事现象；是否存在维护部门或小集团利益、与群众争利等情况。这些内容，供大家在测评时参考。需要注意的是，在您的身份类别中，烦请只在一项类别上打勾。
三、正确把握满意度测评的评价依据
今天邀请的各位代表来自社会各个方面、各条战线，对20个岗位的职责和业绩，不可能全都心中有数。建议大家在选择评价项时，尽可能地综合考虑、细致分析、慎重评判。一
是既要借鉴间接印象，更要注重直观感受。希望大家在评价打分时，要多依靠平时接触了解的信息作出判断，尽可能地依据自己看到的、亲身经历的、有直观感受的情况进行评判，尽可能不受网络言论、社会议论的影响，也不要受其他方面的干扰。二是既要分析个性情况，更要注重群体效应。20个重点岗位中，有的处室有几百人，是一个大集体，也有的仅三两人，是一个小团队。无论这个岗位人多人少，业务面或宽或窄，贡献是大是小，希望大家都要在深思熟虑之后，依据对这个集体的总体印象作出慎重的评价。三是既要考虑以往成绩，更要注重现时业绩。希望大家对照20个岗位的职责范围，参考近年来所做工作特别是大家平时观察到的身边情况和周围变化，用发展的眼光去审视，用平和的心态去考量，用客观的标准去评价，确保自己的测评不偏不倚、公允中肯。
四、充分行使好手中的评价权表达权
为保证年底测评的质量和效果，市委于今年7月份组织了千人大会，进行满意度模拟测评活动，从模拟测评来看，参加测评的人员积极性、参与度很高，在正常打分的同时还提出了很多合理化建议，为今后一段时期市级机关加强作风建设找到了存在问题和努力方向。今天的测评是在模拟测评经验基础上举行的正式测评活动，测评结果将列入市级机关目标任务综合考评体系。希望参加测评的所有代表都能够积极参与进来，充分表达意见。同时，也希望大家能够结合各自工作实际，对各部门各处室存在的问题和不足，尤其是一些平时不太好说的意见和建议，可以写在测评表的背面。为了确保大家放下思想包袱，今天XX市纪委、市委组织部、市委能力作风办还专门派出了督查组到现场来，确保大家都是在不受干扰、自主独立的情况下完成打分投票。会后，大家的评价意见和建议也将迅速梳理、汇总，由督查组集中带走，向有关部门进行反馈、督促整改。
各位同志，非常感谢大家抽出宝贵时间，参与今天的测评活动，投出郑重的一票。我们将以此为契机，在XX市委的统一部署下，持续深入抓好干部队伍能力作风建设工作，更好地督促机关部门严格履行职责、提升服务水平，更好地服务“xxoo”建设。谢谢大家！
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