培 训 及 就 业 协 议 书 - 学尔森教育

第一篇：培 训 及 就 业 协 议 书 - 学尔森教育

全日制班培训及实习、就业协议书

甲方：上海市学尔森专修学院

乙方（学员）：

经双方协商同意，签订定向培养就业协议如下：

一.关于培训：

1、甲方确认办学资质合法，提供________________________定向培养学习班的教师和教学条件。乙方保证提供个人真实的资料（包括姓名、身份证号、地址、电话号码等），并遵循甲方对课程的安排及甲方的管理制度。

2、甲方确认该培训班教学方式为：全日制。乙方认可并接受该教学方式。

3、甲、乙双方签订此合同后，乙方应向甲方一次性交纳相应的培训费用（本协议所涉币种均为人民币）： 培训费用为____________元；考务费____________元，住宿费用为____________元（考务费及住宿费为预收款，学员学习结束后根据实收情况多还少补）。

4、甲方的权利义务：

1、甲方根据合理的培训方案安排教学计划（课程表）。如有特殊情况需调整课程，应提前通知乙方。4-

2、甲方向乙方发放听课证。甲方确认保证配套师资及时到位。

3、甲方在一次性收取乙方费用后，不再以任何方式向乙方另行收费。

4、甲方须向乙方提供匹配的复习资料，并提供适宜的学习环境。

5、甲方有权对乙方进行正常合理的管理，如乙方扰乱教学及自习等活动的秩序，甲方有权给予相应的处理。4-

6、组织符合报考条件的学员参加相关资格考试、鉴定，并为鉴定、考试合格的学员申办资格证书。（所颁证书按招生简章上所示，或学院官方网站上所示）

5、乙方的权利义务：

1、乙方应向甲方一次性交纳本协议书第一条第3款所约定的相应费用。

2、乙方不得缺课，出勤率须达到99％；5-

3、乙方每次上课应主动签到。

4、乙方在签订协议后，不得无故退班。

A.报名后，开学前乙方要求退学的，退还学费，但代办费（报名费、资料费、书本费）不退。

B.报名后，上课当天乙方要求退学的，视为已学当天课程，扣除报名费及书本费、资料费，并扣除10％的学费。

C.开学后，已授课课程在全部课程1/3之内，乙方要求退学的，甲方退还学费的50％，并扣除报名费及书本费、资料费。

D.开学后，已授课程占1/2或超过1/2的，乙方要求退学的，则甲方不予退还学费，名额可保留至下一期班级中并继续完成所有课程。

6、乙方对甲方的教学计划、教材、内部资料、各类试题、考前信息等负保密义务。如乙方故意或放任让第三方知悉以上保密信息。

7、如乙方参加考试而成绩不合格且未受过纪律或法律处分，如甲方举办下一期此课程或专业的培训班，则可接受乙方将免费参加下期班级的学习，但食宿、考务等费用乙方自理。

8、乙方听课时禁止录音、录像等一切可能会泄漏甲方授课内容的行为。

9、乙方应参加人身意外伤害保险，保险费用由乙方自理，受益人为乙方。

10、为向所有学员的身体负责，需保证没有学员患有传染病，故学员应当参加入学体检，并在入学时向学校

出具体检证明文件，体检费由学员自理。

二.关于实习、就业：

1、甲方负责乙方结业后三个月内为乙方安排实习、推荐安置就业（以参加面试为准），如果不成功，可以继续推荐，最高可达五次（包括通知乙方面试，乙方自动放弃面试的机会）。如果五次均不能签约就业，视为乙方个人原因，甲方不再负责为其推荐工作。

2、乙方在学校期间必须认真学习，若有课程不及格者，甲方不负责安置就业，该协议自动失效。

3、乙方实习期间通常没有工资，但如实习单位有发补贴的规定，则按实习单位相关规定执行。

4、乙方在学校期间必须遵守校规校纪，个人量化优秀者优先安置；在校期间受到严重警告以上（包括严重警告）处分的，甲方不负责安置就业，该协议自动失效。

5、乙方安置工作前应按规定缴纳学费、住宿费、书费等。不能按时缴纳有关费用的，该协议自动失效，并由乙方承担相应的违约责任。

6、乙方安置工作时必须具备以下条件：身体健康，无传染性疾病（包括大三阳、小三阳、乙肝病毒携带者）；品行良好，无不良行为；视力良好，无色弱、色盲，双眼裸视不低于0.8；男生身高达到

1.65米以上，女生身高达到1.53米以上；年龄满16周岁，能吃苦耐劳（各企业要求条件不同，以甲方提供企业信息为准）。

7、乙方因自身因素（疾病、身高、年龄）未能就业的，甲方不再负责安置。

8、乙方在企业面试体检合格后，因个人原因不去企业报到的，甲方不再负责乙方的工作安置，所需费用自理。

9、乙方就业后，因个人原因私自离开企业或辞职的，或是因违法违纪被企业辞退的，责任由乙方自负，甲方不再负责安置工作。

10、乙方就业后90天内，因企业不能按时发放工资、兑现合同等原因或企业解体需离开企业的，要在离开企业前七日内通知甲方，甲方负责再次安置工作，所需费用自理。

11、乙方必须服从企业管理，遵守企业制定的规章制度，乙方不得向企业提出不合理要求，否则责任自负。

12、乙方必须遵纪守法，如发生打架斗殴、偷盗公私财物及一切危害社会的违法行为，造成后果自负。

13、乙为在就业指导期间组织各类招聘会及上海就业生活指导，在结业前一个月收取就业指导费用1200元，在乙方结业后的三个月内甲方无法为乙方推荐就业岗位的，从第四个月开始每月支付乙方800元的生活费用，直至推荐单位数达到5家为止。

14、甲方按本协议规定完成乙方工作安置，自乙方进入企业之日算起90天之后，本协议自行终止。

三、本协议与乙方交费凭证同时生效，即乙方交清学费后经双方签字盖章本协议即生效。

四、本协议一式四份，甲乙双方各两份。

甲方盖章：上海市学尔森专修学院乙方（学员）签字办学许可证号码：***身份证号码：学生家长（签字）电话：家庭电话：行动电话： 招生老师：

常住家庭住址：

邮编：

年月日年月日

第二篇：就业培训协议

就业培训合作协议书

甲方：

乙方：

根据上级有关文件精神，为了切实做好农村剩余劳动力、企业单位生产服务一线职工、下岗失业人员等劳动者的职业技能培训工作。扎实提高劳动者的综合素质，培养职工团队精神。为企业的兴旺、发展，为地方的经济振兴，实现他们稳定就业、增加收入、脱贫致富的目的。经甲乙双方协议，特订立本协议，请双方共同遵守。

一、权利和义务

甲方的权利和义务：

1、根据国家劳动部门就业培训有关文件精神，制定招生宣传资料，和各类统计报表；

2、制定本专业教学、学员、学籍等各项日常管理制度和实施方案；

3、负责学员的教学、考试、考核等工作；

4、负责学员教材教辅资料的征订、购买和发放工作；

5、学员修完本专业课程后负责学员的相关证件的办理工作；

6、负责学员学籍档案的整理、保存和报送工作。

7、负责上级各类检查人员的接待、迎检工作。

8、验收合格后，负责按劳动部门的要求上报各类台账，办理资金划拨，领取国家补助。

9、在培训结业后，根据实际情况，一次性及时拨给乙方水电费等。

乙方的权利和义务：

1、负责对本区域内符合条件（男：18—55周岁，女：18—50周岁）劳动者的宣传、动员和组织工作；每村或居委会参培人员40人以上。

2、负责按甲方要求收集培训学员相关档案资料（身份证复印件1份）；13、组织本单位学员按规定的时间、地点参加相应专业的培训学习；

4、负责本单位学员的巩固工作；

5、协助甲方做好学员的日常管理工作；

6、在教学活动区域，完善安全警示标志。加强安全教育，提高学员的安全意识，杜绝学员在学习期间出现安全责任事故。

7、四、未尽事宜甲乙双方协商后共同解决。

五、此协议经双方签字（盖章）后生效。

六、此协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：（盖章）

甲方代理人：（签字）

年月日乙方：（盖章）乙方：（签字）年月日

第三篇：培训就业安置协议[定稿]

甲方（学员）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：

1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。

2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。

3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。

4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。

5．学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。

7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。

8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

经办人（签字）：_________经办人（签字）：_________

联系电话：_________联系电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：启航教育就业协议

启航教育老师就业协议书

甲方:启航教育

乙方: ________________身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着“诚信、平等、互利互惠”的原则，自愿签订以下协议，并共同遵守合同所列条款。

甲方权利：

1、负责乙方的日常人事管理和提供乙方的人身安全保障，支付乙方工资

2、对于乙方的违约行为（中途退出）甲方有权取消乙方资格并进行约定金额的处罚；

3、对于乙方造成的教学事故及负面影响甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。

教学事故：1.打伤学生2.侮辱学生负面影响：1.带学生出去玩（游泳，上网）

4、甲方拥有该协议的最终解释权。

甲方义务：

1.按约定为乙方提供住宿，伙食

2.对乙方进行上岗培训及工作指导，相应的教学资料；

3.在约定时间（培训班放假前一天）内付清乙方薪酬。

底薪2500+招生提成【（招生人数-目标人数）╳10】车费补贴100元

龙池招生目标：120人清溪招生目标：120人溶溪招生目标：120人

乙方权利：

1.接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工

作任务；

2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

3.若甲方有拖欠工资及无理扣发等行为，乙方有权依法要求赔偿；

4.一天最多可以承担一个小时的家教，多于一个小时的家教费用由甲方所得。

乙方义务：

1.自觉遵守甲方总章中的相关要求，服从甲方的人事安排，按时接受甲方提供的宣传和沟通培训，完成甲

方下达的管理及教学任务，不得玩忽职守；

2.在任职期间，有责任负责学生和老师的安全工作；乙方在任职期间（7月5号左右到8月15号左右）要

自觉保守甲方业务机密，不得利用职务便利从事非法活动。

3.乙方在招生期间为试用期（5—10天），如乙方工作懈怠，玩忽职守，不遵守相关规定，则甲方有权取消

乙方的负责人的资格。

4.乙方应认真备课,尽力在协议有效期内完成教学任务;

5.乙方应接受学生对授课的意见。

说明：

1、若出现合同规定以外的特殊情况，甲乙双方将根据公司及国家法律的相关规定，协商一致。

2、乙方需携带本人学生证、身份证复印件方可签订此协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效期至_____年___月___日，自签字之日起生效。

甲方（盖章）乙方（签字）：负责人（签字）：签订日期：二零一_______年___月___日

第五篇：培训教育协议

培训教育协议

甲方： XXXX公司

乙方：

由于XXXX公司筹备期间新店开业需要，为提高服务品质，明确员工在培训期间与店方的责任和义务，保证甲、乙双方的培训工作顺利完成，本着平等、自愿、协商的原则，签订并共同遵守本培训教育协议：

一、协议期限：

本协议从年月日至年月日止。

二、培训费用

甲方负责提供培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。

1、培训期甲方培训费用预计为人民币3000元/月/人，培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等，在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用。

2、乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上，如果乙方未经甲方同意擅自解除培训协议或提前离开的，乙方须向甲方支付所有发生的培训教育费用。

3、乙方要求提前解除培训教育协议，经协商甲方同意时，本协议解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训教育支付的费用。

三、培训教育期间待遇

1、员工在筹备培训期发放生活补助，按照受训岗位工资标准发放，培训期间发放80%，余下20%，开业后次月发放。

2、发放时间：培训期间生活补助，每月按公司整体实际发薪日发放。

四、其他

1、本协议未尽事宜，双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、乙方声明，乙方在签署本合同时，业已理解全文，并知晓并愿意遵守甲方各项规章制度等规定，规章制度等规定具有法律约束力。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签章后生效。两份协议具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：