网络营销人才前景

第一篇：网络营销人才前景

网络营销人才前景

世界网络营销发展：目前世界范围内网络营销的发展势头迅猛，网上电子商务交易量也急剧增长。互联网在今后商业活动中将发挥越来越重要的作用，它将从生产、营销、服务等各个方面彻底改变传统的商业模式。

2010上半年中国互联网调查数据显示：预计在2010年末，中国互联网网民规模将达到

4.69亿，网民渗透率首次超过总人口的30%，达35%。随着WEB2.0时代的到来，中国互联网网民2013年的规模将达7.18亿，网民渗透率过半，达52.7%;在网络购物的强劲的发展态势下，互联网用户规网络消费总量快速增长，2010上半年网络消费总量达4734亿，预计2010年全年将以48.8%速度增长，总量超过1万亿人民币，人均月度网络消费达到206元。巨大的上网人数，带来了巨大的商机。在欧美国家，90%以上的企业都建立了自己的网站。通过网络寻找自己的客户、寻找需要的产品，这已经成为了习惯。如果企业想购买些什么，特别是首次购买时，会先在网上进行初步的查找和选择，再进一步与供应者取得联系。现在，包括IBM、三星、索尼等跨国公司，都进行网上采购。网上巨大的消费群体特别是企业的商务习惯变化，给网络营销提供了广阔的空间。

近年来，通过专业的互联网服务提供商，来进行企业服务及产品的推广，已经逐渐成为企业所青睐的营销方式。全球金融危机，迫使更多的企业从降低营销成本的角度，关注这一新兴的营销方式，但是这种低成本、快速的营销模式，首先面临着专业人才的匮乏。专家认为，搜索营销专业性人才非常难找，已成为企业开展搜索营销时碰到的最迫切的问题，目前市场人才需求量的缺口达到100万，这在当前大学生就业普遍面临压力的形势下，尤其引人关注。由于专业人才培养出现断层，网络营销人才储备远远满足不了企业的需求，这也造成了人才市场上“冰火两重天”局面。

事实上，100万搜索营销人才缺口，还会随着中国互联网的普及而快速递增。互联网和搜索引擎在缔造了新的营销模式的同时，也在创造着大量全新的职业需求和就业机会。最新就业指数调查显示，从全国行业职位整体分布来看，搜索推广、电子商务等信息服务职位仍以近20%份额占据着企业招聘的热点职位需求。需求量最大、争夺最为激烈的是当下抢手的网络营销专业人员

《中国中小企业生存现状调查报告》显示，面对全球金融危机带来的不利影响，高达91%的搜索推广企业仍然选择加大或者维持搜索引擎的投入。经济危机面前，网络搜索推广仍能独善其身，其对企业推广而言的高性价比本色傲然浮现。

事实证明，互联网对于大学生来说，有广阔的就业空间。专家预计，在相当长的时间里，搜索营销人才将保持在职场中的“走红”态势。

中国发展研究基金会的调研也印证了这个观点，目前，我国在工商部门注册的中小企业超过460万户，此外还有3800万个体工商户，这些中小企业对电子商务有着巨大的市场需求。以每4家还没有开展网络营销的中小企业需要一位电子商务人员来计算，仅中小企业就还有100万名左右大学生的需求量。

从这就能看出，国内网络营销人才在往后的几年内升值空间巨大！

目前中国有280万网站，其中企业和政府网站大约有一百多万，按照网络在中国的发展，中国的大部分企业将会建设自己的网站，网站数量将达到千万级。单单建设这些网站需要用多少人？现状是这些网站绝大部分没有自己的运营维护管理人员，许多企业要改一个电话号码，一个地址，都需要找建站公司去修改，为什么企业不能有一个自己的网站管理员呢？原因就是没有足够多的专业人才；大中型网站，细分的行业网站，都需要专业的各种网络人才，比如网站策划、网络编辑、媒介公关、广告管理、网络咨询、商业情报、网站设计、SEO等等。

大量传统企业开展初级电子商务，需要大量具有专业能力的网络营销人才，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

但是目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为“纲”的网络技术人员“客串”网络营销人员。当前网络营销人才非常紧缺，已成为各公司竞相争夺的对象，就业前景非常广阔。

未来十年针对企业网站的维护管理、营销推广而言，就需要数以百万的网络营销人才。哪些企业需要网络营销人才？

一、互联网公司。基于互联网服务为核心的企业，例如百度、腾讯、淘宝网等。

二、广告制作与传播公司，以广告创意、制作、发布为服务内容的企业，例如奥美等。4A广告公司们正致力于把互联网与传统媒体进行整合。

三、传统型公司，把互联网做为宣传平台，进行在线业务推广的企业，例如丰田、宜家等。这类企业的数量庞大，随着 新生一代年青人越来越习惯于通过互联网获得资讯，生活重心不断向互联网倾斜。因此，几乎所有传统型企业都会建立 自己的网站，并通过互联网进行业务推广和宣传。像诺基亚这样的企业甚至彻底向互联网进行了转型。

谁需要互联网？所有人；谁需要网络营销人才？所有企业，除非这个企业永远不上网。从事网络营销工作我们需要具备哪些条件？

首先需要掌握互联网技术如营销型网站建设、搜索引擎优化SEO技术等；其次需要具备营销传播方面的知识结构，包括企业网络营销环境分析、网络营销推广工具使用、软文及博

客写作、网络广告策划投放、网站运营管理等；最后需要具备将技术与营销结合起来的能力，我们称之为网络整合营销推广。

为什么网络营销工程师是最具潜力的职业之一？

第一，网络营销工程师是互联网技术与营销推广及管理策划等各项技能的综合体现；第二，中国拥有280万多家网站，而且数字在不断增加，按一个网站至少配备一名网络营销人员计算，至少需要280万人，而目前的本专科院校没有开设与网络营销相关的专业，人才供给是空白，特别是熟悉网络技术和网络推广的综合型人才更是凤毛麟角；

第三，互联网具有跨行业特性，未来每一个行业都需要通过互联网进行商业活动，这决定了网络营销工程师通过互联网

这个平台在不同的行业领域里面发挥巨大的作用。

第二篇：网络营销就业前景（最终版）

随着中国互联网的快速发展，以及金融危机对传统媒体的冲击。网络营销已经成为企业越来越依赖的营销方式，而中国专业的网络营销人才少之又少，缺口极大。浏览各大招聘网站，新浪、搜狐、网易等名企，招聘最多的职位就是网络营销经理，媒介经理等与网络营销相关的职位。面对高薪和广阔的发展空间，许多毕业生却只能望职心叹，因为职位要求的能力与学校中学习的差距实在很大。

目前众多电子商务企业、大中型网站，细分的行业网站，都需要专业的各种互联网专业人才，比如网站策划、网站设计、网络编辑、媒介公关、广告管理、网络咨询、商业情报、SEO等等。而大量传统企业开展信息化工作，同时需要具有专业能力的网络营销人才，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

大量传统企业开展初级电子商务，需要大量具有专业能力的网络营销人才，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

但是目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销策划一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为“纲”的网络技术人员“客串”网络营销策划人员。当前网络营销人才非常紧缺，已

成为各公司竞相争夺的对象，就业前景非常广阔。

未来十年针对企业网站的维护管理、营销推广而言，就需要数以百万的网络营销策划人才。

技术因素和信息消费者数量的增加一直在激励着网络营销。在企业转型的背景下，大多数市场

都在下滑，保留客户的压力加速了这一趋势。2009年企业将扩大网络营销的范围，以寻求更多

更有效的客户。

未来每家企业都需要网络营销人才，只要互联网不死，网络营销人才的前景就是无比的灿烂光明。

第三篇：网络营销人才分析

网络营销人才应该是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的复合型人才。

优秀的网络营销人员应熟悉网络消费行为和心理、互联网发展的背景与趋势、网络营销专业知识，熟知并能演绎各种网络营销产品广告的功能与价值。还需懂英语、市场、营销等知识，并富有工作经验。从人才市场的反馈来看，网络营销人才的需求量一直持续上升。浏览一些招聘网站发现，百度、Google、网易、新浪等网络公司推出了大量空缺岗位,其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

对于网络营销人员的基本职业要求：有较高的学历，有网络营销经验，具有开拓精神，富有韧性；具有较强的个人影响力和亲和力；良好的口头表达能力和沟通技巧；能够承受压力等这类的能力。网络营销工作绝非简单的销售，比如，网站访问量统计分析是网络营销管理的基础工作之一，一个专业的网络营销人员，如果只能从统计数据中看出网站有多少人访问，访问者来自哪里，是远远不够的。从基本数据中归纳总结出深层次的问题，才是专业网络营销人员应该具备的素质。只有具备了思考总结的能力，才有可能通过对实践问题的分析总结，发现网络营销的一般规律，更好地指导实践。

第四篇：企业需要的网络营销人才

企业需要的网络营销人才：

1.有计算机、网络、市场营销等多重知识背景，熟悉电子商务模式和操作流程、掌握多种网络营销和网络推广手段，能进行网站的维护管理、网络营销渠道的维护、市场推广、内容建设、功能开发、开发网站潜在用户和群体、制定网络营销和网络推广策略、计划、预算并分析推广效果等。

2.能管理渠道与客户关系、对客户资源进行利用、进行市场分析、提升公司网站的品牌形象等。

3.对市场、技术的发展趋势具有敏锐性和前瞻性。

4.较强的服务意识、语言表达能力、持续学习能力、资料收集能力、思考总结能力、耐力和毅力、谈判与沟通能力、团队合作与人际交往能力、逻辑思维能力、创新思维能力、协调能力、执行力。

5.强烈的进取心，激情乐观，诚信敬业。

《网络营销》课程的学习目标与学习方法:

掌握相关知识，通过课外知识、书籍、网上查询等充实自己的知识面；通过课外实践培养自己的能力，如交际能力、沟通能力、表达能力等。

第五篇：天纵英才：大学生学网络营销前景怎么样？

天纵英才：大学生学网络营销前景怎么样？

大学生学网络营销前景怎么样？

作为大学生，因为上学期间学习的知识比较杂乱，所以毕业后找不到自己的定位和方向，再有，学校的课程和教学不是针对企业需求而设计，所以这是困惑的根本。如何解决这样的困惑呢？

想解决上面的困惑，可以不妨先找一个能解决温饱的工作，或者找一个企业急需的职位先进行一下快速充电，当然充电会花钱的，在这里建议大家选择一家专业人才培 训机构，因为这样做有老师的指导，有目的地针对企业如何展开工作进行实训，避免了走弯路和自己摸索的过程。当然也可以选择自己学习，但走弯路和花费的时间 可能会更多！

学了网络营销后，就业的薪资情况怎么样呢？

网络营销不算是一种技术含量非常高的职业，普遍高薪是不现实的。就整个行业来说，网络营销工程师的薪资范围保持在2000-5000左右，目前，学院毕业的 学员工资平均在3000上下（不含项目提成），有些特别优秀的毕业学员在工作一年后薪资达到了8000-10000以上。

掌握网络营销的好处是：你可以不用拿“死工资“，网络营销工程师一般还可以拿到非常丰厚客观的项目提成收入！只要你足够灵活、活学活用，在一个行业里工作两 至三年，熟悉整个行业，再充分运用网络营销知识和实践经验，以后赚100万、1000万都不是梦，网络营销可以让这一切成为现实！